Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Happy-immo.fr est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Happy-immo.fr recrute dans 250 villes en France, dont Rochefort. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Rochefort !Proximité régionaleHappy-immo est le premier et seul réseau régional. Nous travaillons exclusivement sur les Hauts de France afin de conserver le lien et la proximité avec tous nos agents.Nous recherchons donc des agents commerciaux dans toutes les villes du Nord, du Pas-de Calais, de la Somme, de l'Oise, et de l'Aisne.Description du posteVous êtes déjà négociateur immobilier (en agence ou indépendant) ?Vous êtes déjà commercial mais dans un autre secteur d'activité ?Vous êtes débutant en tant que commercial mais très motivé par un nouveau challenge professionnel ?Et vous aspirez à être indépendant .... mais jamais seul !Alors rejoignez nous, nous vous proposons tout ce qu'un vrai réseau immobilier peut vous apporter : une rémunération très attractive (85% des commissions sur vos ventes dès le 1er euro, puis 95% à partir de 80000 HT/an !) des outils de travail simples et performants (logiciel en ligne, annonces en illimité sur les sites immobiliers (Le Bon Coin, Se Loger..., cartes de visites, panneaux...etc ) des procédures administrative simples et efficaces des formations obligatoires (via notre organisme de formation référencé Datadock), et des formations à la carte selon vos besoins. un accompagnement dédié et individualisé selon votre expérience. dans certaines villes, la possibilité de bénéficier de bureaux.Nous sommes aujourd'hui 72 agents commerciaux indépendants sur l'ensemble des Hauts de France.Vous voulez faire partie d'un vrai réseau, performant et rémunérateur (2x la rémunération des gros réseaux nationaux), alors rejoignez nous.N'hésitez plus, soyez HAPPY !

L'entreprise Agence de Travail Temporaire spécialisée dans l’Intérim et Cabinet de Recrutement, Aboutir Emploi vous apporte ses connaissances et ses expériences en terme de recrutement du personnel.Aboutir recherche et recrute des professionnels, techniciens, employés, agents de maîtrise et cadres premier niveau pour des missions d’intérim, des CDD et des CDI. Description de l'offre Notre agence d'intérim Aboutir Emploi Rochefort recherche pour l'un de ses clients plusieurs Accastilleurs H/F.Secteur : Aigrefeuille d'Aunis / La Rochelle (17)Horaires : 2*8 ou de journée.Mission en intérim de 18 mois.Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler. Profil recherché /

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésSous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missionsRechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l’estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaireVous demain… Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l’obtention de l’objectifTechnologies : iPhone et iPadAvantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France. Profil: Vous aujourd’hui…Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Votre expertise terrain fait de vous l'as de l'organisation de chantier ?Vous aimez le contact humain et le partage ?Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel ?Alors postulez dès maintenant !Nous recherchons un Responsable de chantier (F/H) expérimenté et motivé pour superviser les équipes terrain au sein d'une entreprise dynamique située à Rochefort (17) qui intervient dans le domaine tertiaire et industriel.Sous la responsabilité du Manager d’Activité, vous serez le maître d'œuvre de l'intégralité de nos chantiers CVC. En tant qu'interlocuteur direct du client, vous assumerez la responsabilité globale de la bonne exécution des projets.Vos principales responsabilités :Vous préparez les phases d’exécution de façon rigoureuse,Vous réalisez des listes de matériel et de commande,Vous négociez et validez des commandes fournisseurs,Vous participez activement aux réunions de chantier,Vous sélectionnez et assurez le suivi des sous-traitants,Vous veillez au respect du budget et des délais.Profil: Les compétences requises :Votre organisation vous permet de respecter les délais et de garantir la satisfaction de vos clients,Vous savez communiquer efficacement avec tous les membres de l'équipe, ainsi que les clients, et les autres professionnels impliqués dans le projet,Vous gérez sans difficulté les imprévus et aléas fréquents dans ce métier,Vous serez intransigeant quant au respect des consignes de sécurité sur un chantier,Vous avez des compétences solides en CVC,Vous êtes complètement autonome dans la réalisation de chantier.Vos avantages :- Panier repas- Avantages CE- Prime ancienneté- Prime Macron- Intéressement et participation- Autonomie sur la gestion de planning- Télétravail possibleVous êtes intéressé.e par ce nouveau challenge ?Alors n'hésitez plus et envoyez-moi directement votre CV à [email protected] pour que je vous contacte au plus vite !

L'entreprise : CRIT Aéro Crit Aéro partenaire des Recrutements Airbus Atlantic, le nouveau champion mondial des Aérostructures et sièges .Nous recrutons à Rochefort des ajusteurs monteurs (F/H) pour une formation CQPM Ajusteur monteur structures aéronefsFormation théorique rémunérée de 399h puis tutorat sur le site suivi d'une longue mission.En 10 ans, le pourcentage de femmes travaillant dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas. Alors, Mesdames, embarquez avec nous !Description du poste Selon Madiana, notre Commandante de Bord : «Je vois chez nos collaborateurs Airbusiens, beaucoup de fierté à évoluer pour le n n°1 de l'Aéronautique. Souhaitez vous faire partie de la Airbus Family "Ce que nous recherchons pour Airbus Atlantic Des Femmes ou Hommes à la recherche d'un poste technique dans le cadre d'une formation certifiante !Quel que soit votre parcours, vous nous intéressez !12 places vous attendent à bord de ce vol et nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII.Pour ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes....Vous serez formé(e) par Crit Aéro dans le cadre d'une longue mission avec Airbus Atlantic et un diplôme à l'atterrissage.Faisons une escale sur le plan de vol du poste d'Ajusteur monteur structures aéronefsRassurez vous, durant la formation vous apprendrez tout de ce super métier :- Ajuster et ébavurer les pièces, les positionner les unes par rapport aux autres, vérifier et assurer les accostages- Assurer l'étanchéité et la protection des pièces / Métallisation- Monter tous les types de fixations (rivets mécaniques, rivets à écraser, vis...) et tout type de support - Renseigner les données de traçabilité et de contrôle - Perçage sur matériaux métallique et/ou composite - Traçage / Rivetage / Pose de fixation Hi-Lite ou LGP Alésage- Tracer et identifier les travaux non terminés Informer des difficultés éventuelles ou des risquesDescription du profil Check list des compétences de base nécessaires à votre réussite :Avoir des connaissances en calcul, mécanique générale et lecture de plans mais c'est surtout votre envie et votre dextérité que nous visons...Nous recherchons chez nos candidat(e)s de la minutie mais également un respect infaillible de la qualité et de la sécurité.Ce qui fera la différence pour votre réussite : Assiduité, Envie et Esprit d'EquipeAvant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre formation technique soudure, chaudronnerie, métallerie, serrurerie, usinage, menuiserie, ébénisterie, maintenance, mécanique,...et/ou une belle expérience qui vous aura permis de développer votre dextérité ou la lecture de plans... Et oui, n'allons pas nous perdre durant notre voyage sans maîtrise de la lecture de plans, notices, modes d'emplois... Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu et que vous avez des questions, contactez Madiana ou Nicolas à l'agence !Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Notre client est un acteur majeur sur le département spécialisé dans les travaux de gros œuvre. Il intervient localement dans la construction de logements collectifs, bâtiments industriels, tertiaires, agricoles, réhabilitations lourdes… Dans le cadre d'une réorganisation, le service travaux recherche un nouveau Conducteur de travaux, pour intégrer une équipe solide, constituée de 6 conducteurs, 12 chefs de chantier et les équipes terrain. Le poste est basé sur le secteur de Rochefort en Charente-Maritime.Sous la responsabilité du Directeur de travaux, vous avez pour mission de mener à bien les chantiers qui vous sont confiés. Vous assurez la préparation (demande de prix, planning, sélection des sous-traitants, approvisionnement…), le suivi humain, technique, administratif, financier et la relation avec les clients et partenaires. Vous prévoyez et organisez à partir du dossier technique, les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions, en respectant les délais et les coûts. Vous assurez la responsabilité technique de plusieurs projets en simultané, de logements, bâtiments industriels, tertiaires, et êtes garant de la sécurité. Vous êtes amené à réaliser des devis pour les travaux supplémentaires, suivez vos opérations jusqu'à la livraison et levée des réserves.

L'entreprise : CRIT Aéro Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vousDescription du poste Nous recherchons pour notre client, sous-traitant aéronautique, un technicien méthodes.Sous la responsabilité et l'autorité du responsable des méthodes, votre principale mission sera de contribuer à industrialiser des produits nouveaux à partir d'une documentation client dans le respect des normes, du budget et des délais. Vous devrez garantir le respect du cahier des charges, la planification et les délais convenus, les objectifs QCD (qualité, coûts, délais) et le budget.Vous devrez également industrialiser les nouveaux produits de tôlerie aéronautique avec l'outil Catia V5.La création de documentation technique de fabrication fera également partie de vos missions : plan, réalisation de la fiche d'instructions, gamme de montage, nomenclature, spécifications techniques...Vous imaginerez et préconiserez les besoins en outillage et interviendrez en soutien technique aux services production et qualité.Compétences :?Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication ?Formaliser les procédures Constituer les dossiers de fabrication ?Etablir les programmes prévisionnels de production ?Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits?Optimiser l'organisation du travail ?Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse [tableaux de bord, graphiques...] ?Participer à l'évolution des procédés et des produits?Maîtrise de CATIA V5 module Sheemetal?Connaissance des normes aéronautiques?Connaissance des process industriels?Connaissances en amélioration continueDescription du profil Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :-BTS Conception des processus de réalisation de produit-BTS assistance technique d'ingénieur-Titre professionnel Technicien méthodes et préparation en mécanique industrielle-Titre professionnel Technicien supérieur méthodes d'industrialisationVous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste identique dans le secteur de l'aéronautique.

Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle et bienveillante qui favorise votre développement professionnel ?Vous possédez une sensibilité pour l'accompagnement des personnes âgées ?Notre client, un EHPAD reconnu, recherche activement un(e) infirmier(ère) pour rejoindre son équipe engagée.Vous jouerez un rôle central dans la réalisation de soins adaptés et personnalisés aux résidents. Vos missions incluront notamment : Dispenser des soins infirmiers de qualité, adaptés aux besoins particuliers de chaque résident,Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être optimal des résidents,Garantir le respect rigoureux des normes sanitaires et de sécurité,Contribuer activement à l'élaboration des plannings et à la coordination des soins.Précisions du poste :Rémunération en fonction de l'expérience + SEGUR13ème moisTitres Restaurants (55% - 45%) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel ( 2,60 euros le repas)Accord d’intéressement et participationPrimes de cooptationAvantages CSE en région et CSE CentralParticipation à un roulement de weekend,Profil: Plus particulièrement, vous :  Possédez un diplôme d'État d'infirmier.èreÊtes motivé.e par le bien-être des résidents,Avez une excellente aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement,Êtes réactif.ve, persévérant.e et capable de prendre des décisions éclairées dans des situations variées.Vous êtes intéressé.e par ce nouveau challenge ?Alors n'hésitez plus et envoyez-moi directement votre CV à [email protected] pour que je vous contacte au plus vite !

LMD Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Tonnay-Charente : 8 mandataires actifs en Charente-Maritime, et il n'y en a pas encore à Tonnay-Charente. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe !Présentation de l'entrepriseLMD Immobilier est un réseau de négociateurs immobiliers sur toute la France.Fort d'un concept innovant nous proposons tous les outils et la formation nécessaire au démarrage.Implanté sur une grande partie de la France, LMD Immobilier vous propose un service de qualité par un accompagnement personnalisé tout le long de votre projet. Qu’il s’agisse d’un achat, d’une vente, d’une location, de gestion ou de financer une acquisition, nos conseillers feront preuve d’écoute et de disponibilité. Ils connaissent parfaitement le marché local et sauront vous guider dans la réalisation de votre projet. Nous nous engageons à vous apporter un suivi de qualité, de la réactivité et de l’honnêteté pour que votre projet devienne réalité.Descriptif de l'offreRejoignez LMD Immobilier et gagnez jusqu'à 95% de votre commissionLMD immobilier est un réseau de mandataires créé par des mandataires immobilier. Nous avons su mettre en place, l'ensemble des outils et moyens pour maximiser votre réussite dans un laps de temps restreint : RDV Mandats fournis Un secteur dédié pour éviter la concurrence intra-réseau Choix de votre statut : Portage salarial, autoentrepreneur, agent commercial Support administratif et juridique Cursus de formation Suivi sur votre secteur Logiciel nouvelle génération Techniques de prises de mandats exclusifs Site national Carte de visites, pochettes, panneaux Paiement des vos commission en moins de 72H après réception des fonds Divers postes à pourvoir selon votre motivation et expérience.Négociateur immobilier (H/F) : Indépendant sur votre secteur, vous bénéficiez de tous les outils pour une réussite rapide.Animateur de P.I.C. : Avec une première expérience dans l'immobilier, vous pouvez constituer et animer votre équipe sur un secteur dédié.Animateur départemental : C'est la gestion d'un département sous toutes ses formes. Du recrutement à l'animation en passant par la formation, vous optimiser les performances des négociateurs du département.Nous sommes à votre écoute.ProfilIssu du monde commercial ou agent immobilier.Parfois, une véritable envie de réussir peut suffir.

Votre expertise terrain fait de vous l'as de l'organisation de chantier ?Vous aimez le contact humain et le partage ?Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel ?Alors postulez dès maintenant !Nous recherchons un chef de chantier (F/H) expérimenté et motivé pour superviser les équipes terrain au sein d'une entreprise dynamique située à Rochefort (17) qui intervient dans le domaine tertiaire et industriel.Sous la responsabilité du Manager d’Activité, vous serez le maître d'œuvre de l'intégralité de nos chantiers CVC. En tant qu'interlocuteur direct du client, vous assumerez la responsabilité globale de la bonne exécution des projets.Vos principales responsabilités :Vous préparez les phases d’exécution de façon rigoureuse,Vous réalisez des listes de matériel et de commande,Vous négociez et validez des commandes fournisseurs,Vous participez activement aux réunions de chantier,Vous sélectionnez et assurez le suivi des sous-traitants,Vous veillez au respect du budget et des délais.Profil: Les compétences requises :Votre organisation vous permet de respecter les délais et de garantir la satisfaction de vos clients,Vous savez communiquer efficacement avec tous les membres de l'équipe, ainsi que les clients, et les autres professionnels impliqués dans le projet,Vous gérez sans difficulté les imprévus et aléas fréquents dans ce métier,Vous serez intransigeant quant au respect des consignes de sécurité sur un chantier,Vous avez des compétences solides en CVC,Vous êtes complètement autonome dans la réalisation de chantier.Vos avantages :- Panier repas- Avantages CE- Prime ancienneté- Prime Macron- Intéressement et participation- Autonomie sur la gestion de planning- Télétravail possibleVous êtes intéressé.e par ce nouveau challenge ?Alors n'hésitez plus et envoyez-moi directement votre CV à [email protected] pour que je vous contacte au plus vite !

Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle et bienveillante qui favorise le bien-être et le développement professionnel de ses collaborateurs ?Vous possédez une sensibilité pour l'accompagnement des personnes âgées ?Notre EHPAD, reconnu pour son engagement envers le bien-être des personnes âgées, recherche activement un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre son équipe passionnée.En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire ainsi que la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage,Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner au quotidien,Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins.Les avantages :Reprise d'ancienneté à hauteur de 100%,13ème mois,Titres Restaurants ou restauration sur les établissements à tarif préférentiel,Accord d’intéressement et participation,Avantages CSE en région et CSE Central.Profil: Nous recherchons une personne qui :Possède un diplôme d'État d'Aide-Soignant.e,Est profondément motivé.e par le bien-être des résidents,Démontre une excellente aptitude au travail d'équipe et à la communication efficace. Vous êtes intéressé.e par ce nouveau challenge ?Alors n'hésitez plus et envoyez-moi directement votre CV à [email protected] pour que je vous contacte au plus vite !

Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle et bienveillante qui favorise le bien-être et le développement professionnel de ses collaborateurs ?Vous possédez une sensibilité pour l'accompagnement des personnes âgées ?Notre EHPAD, reconnu pour son engagement envers le bien-être des personnes âgées, est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) pour compléter notre équipe passionnée.En tant qu'infirmier.ère, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de soins adaptés et personnalisés aux résidents. Vos missions incluront notamment : Dispenser des soins infirmiers de qualité, adaptés aux besoins particuliers de chaque résident,Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être optimal des résidents,Garantir le respect rigoureux des normes sanitaires et de sécurité,Contribuer activement à l'élaboration des plannings et à la coordination des soins.Les avantages :Reprise d'ancienneté à hauteur de 100%,13ème mois,Titres Restaurants (55% - 45%) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel ( 2,60 euros le repas),Accord d’intéressement et participation,Primes de cooptation,Avantages CSE en région et CSE Central.Profil: Nous recherchons une personne qui :  Possède un diplôme d'État d'infirmier.ère,Est profondément motivé.e par le bien-être des résidents,Démontre une excellente aptitude au travail d'équipe et à la communication efficace,Est réactif.ve, persévérant.e et capable de prendre des décisions éclairées dans des situations variées.Vous êtes intéressé.e par ce nouveau challenge ?Alors n'hésitez plus et envoyez-moi directement votre CV à [email protected] pour que je vous contacte au plus vite !

MissionRejoignez une entreprise pluridisciplinaire !Fiducial développe depuis plus de 50 ans, divers services pour ses clients en comptabilité, en paie, en juridique, en informatique, en fournitures de bureau et en sécurité. Notre objectif est de trouver des solutions adaptées à toutes les problématiques de gestion et de développement d'entreprise, dans tous les secteurs d'activités. Suite à l'accroissement de son activité, le Groupe Fiducial recherche un Comptable H/F en alternance à Royan pour la rentrée 2024.Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et conviviale, qui saura vous accueillir dans les meilleures conditions pour vous préparer au métier de Collaborateur Comptable.Vos missions principales seront les suivantes :- la saisie des dossiers comptables- établissement des déclarations fiscales- conseil auprès des clients ProfilTitulaire d'un Bac+2/3 spécialisé en comptabilité (DCG, BTS Comptabilité et Gestion...), vous souhaitez poursuivre vos études dans ce domaine. Vous êtes de nature rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse. Vous favorisez l'écoute et la diplomatie pour répondre aux attentes de nos clients. Vous maîtrisez les outils informatiques.Toutes ses qualités vous permettront de vous intégrer facilement au sein de l'équipe et du Groupe Fiducial.Vous souhaitez devenir acteur de votre carrière professionnelle ?N'attendez plus, et rejoignez-nous. Nous examinerons votre candidature avec la plus grande attention.Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

L'entreprise Agence de Travail Temporaire spécialisée dans l’Intérim et Cabinet de Recrutement, Aboutir Emploi vous apporte ses connaissances et ses expériences en terme de recrutement du personnel.Aboutir recherche et recrute des professionnels, techniciens, employés, agents de maîtrise et cadres premier niveau pour des missions d’intérim, des CDD et des CDI. Description de l'offre Aboutir Emploi Rochefort recrute un manutentionnaire H/F.Secteur d'activité : AgroalimentaireLocalisation : Surgères (17)Horaires : 3*8Tâches : mise en carton, déballageTaux horaire : SMICTemps partiel.Prise de poste rapidement.N'hésitez pas à postuler. Profil recherché /

Notre client est une clinique située à ROYAN qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.Comment envisagez-vous donner un nouvel élan à votre carrière en tant qu'Infirmier(F/H) en Clinique ?Au cœur d'une clinique dynamique, vous aurez la charge d'assurer des soins de haute qualité, tout en participant à des actions de sensibilisation à la santé. - Vous serez en première ligne pour garantir l'effectivité des prestations de soins en bloc opératoire polyvalent- Jouer un rôle crucial dans la participation active aux actions de prévention et à l'éducation de la santé- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour coordonner efficacement les soins.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: Intérim- Durée: 8/jours- Dates: Les 22 et 25 mars: 12h-19hLes 22 et 27 mars: 7h30-15h- Salaire: De 20 à 26 euros/heureRejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :- Avantages CSE- Indemnité kilométrique- Prévoyance santéNous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Profil: Nous cherchons un Infirmier de bloc opératoire (F/H) possédant des compétences techniques solides, de bonnes capacités de coordination et une véritable passion pour la prévention et l'éducation en matière de santé.- Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé- Une expérience minimum d'un an en clinique- Aptitude à travailler en équipe et coordonner avec le personnel médical- Engagement actif pour la prévention et l'éducation de la santé.Processus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Notre client à LES MATHES propose une restauration de qualité même de haut vol, afin de satisfaire une clientéle raffinée.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client, c'est opter pour une entreprise qui place au cœur de ses valeurs l'attention pour le bien-être de ses salariés et la reconnaissance d'un effort individuel, cela dans une organisation idéalement à taille humaine.Aspirez-vous à développer vos talents en tant que Chef de rang (F/H) dans un établissement prestigieux ?Intégrez une équipe dynamique où vous assurerez le bon déroulement du service sur votre rang, toujours guidé par le souci du détail et de la satisfaction du client.- Veiller au bon déroulement du service de vos tables sous l'autorité du maître d'hôtel- Assister le maître d'hôtel dans la prise de commande et effectuer le service à table- Collaborer avec les commis pour la mise en place des tables et vérifier qu'il ne manque rien- Connaître parfaitement la carte et les plats pour répondre aux questions des clients- À la fin du repas, confirmer la satisfaction des clients, effectuer l'addition et encaisser leur règlement.Découvrez ce package attractif :- Contrat: CDD- Durée: 6/mois- Salaire: 2420 euros/mois- Service du midi uniquement (pas de coupure)- Juillet/août : service du soir en plus le vendredi et samedi uniquementRejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence ! Profil: Notre client est à la recherche d'un(e) Chef de rang dynamique, ayant une connaissance approfondie dans le service à table, capable de gérer un rang efficacement et de veiller à la satisfaction totale des clients.- Posséder au moins une année d'expérience en tant que Chef de rang ou un poste similaire- Aptitude à gérer un rang et à coordonner efficacement l'équipe de commis- Maîtriser parfaitement la carte et les plats pour pouvoir répondre aux questions des clients- Être doté(e) d'un sens aigu du détail pour vérifier la mise en place des tables- Diplôme en hôtellerie-restauration serait un atout majeur.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.RANDSTAD VAUX SUR MER

Notre client à LA TREMBLADE propose des hébergements de qualité pour répondre aux besoins de ses clients.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client c'est bénéficier d'un environnement où les valeurs humaines sont cultivées, où le bien-être des salariés est au cœur des préoccupations et où l'on a la chance de travailler pour un leader de son secteur.Prêt(e) pour un nouvel élan en tant qu'Animateur de loisirs (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique pour la saison d'été en charge de dynamiser l'expérience des vacanciers dans notre camping situé à Salles Curan.- Proposer et animer des activités conviviales, des jeux et des événements pour les vacanciers de tous âges - Assurer la supervision de la piscine, garantissant la sécurité des nageurs - Participer à la gestion quotidienne du camping, notamment en servant de délicieuses pizzas et en veillant à la propreté du camping.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: Intérim- Durée: saison - Salaire: 11.65 euros/heureLaissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Profil: En tant qu'animateur de loisirs (F/H), nous recherchons des personnes passionnées, prêtes à créer une saison estivale mémorable, avec une orientation marquée vers le service client.- Capacité à organiser diverses activités de loisirs pour tous les âges- Possession d'un BAFA ou équivalent, bienvenue mais non obligatoire- Excellente aptitude à la communication et au travail d'équipe- Souplesse et adaptabilité pour travailler dans un environnement dynamique et changeant.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.