Aperçu des statistiques du marché du travail dans

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, bureau d’études thermique et carbone, un Chef de Projet CVC (H/F) sur Rouen. Rattaché à la direction , le client cherche un chef de projet cvc pour intégrer son équipe rouennaise, et assurer le suivi et la réalisation des missions techniques sur les lots CVC et selon le profil développer l’activité au sein de l’entreprise.La mission s’articule autour de deux axes principaux :Les missions principales seront les suivantes : • Réaliser sur des missions d’ingénierie sur les lots CVC– Conception technique : contrôle de plans, prédimensionnement des installations, choix dessystèmes et produits à mettre en œuvre– Dessin des plans de lots CVC– Etudes de dimensionnement sur les lots CVC– Participer aux réunions de travail et de chantier avec les équipes de Maitrise d’Œuvre ou la Maitrise d’Ouvrage– Rédaction des cahiers des charges techniques particulières (CCTP)– Analyse des offres des entreprises– Accompagnement en phase chantier sur les systèmes CVC jusqu’à la réception (visites dechantier et VISA)• Participer au développement des outils internes (livrables, méthodes, veille, etc)• Assurer le reporting à la direction générale Selon le profil, le candidat pourra accompagner le développement de l’activité CVC: – Assurer la gestion globale des missions techniques CVC (représentation auprès du client, planification de la production, contrôle des rendus, respect des délais, management de la qualité, suivi et validation des échanges, suivi financier)– Encadrer à terme une équipe d’ingénieurs et de techniciens et assurer la gestion et le développement du pôle CVC de l’entreprise– Développer commercialement les opérations CVCvotre profilVous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un bureau d’études techniques.Compétences et atouts• Vous avez un attrait pour la technique et en particulier la performance énergétique et environnementale des bâtiments• Vous avez une bonne organisation dans la gestion et le suivi administratif de vos missions• Vous avez une bonne culture générale du bâtiment• Vous avez de solides compétences en CVC et maitrisez les logiciels associés (AutoCAD, Revit, …)• Vous êtes autonome, impliqué et aimez prendre des responsabilités• Vous aimez le challengeLes petits plus qui seraient appréciés• Des compétences sur le lot électricité• La maitrise de la thermique réglementaire du bâtiment (RE2020, RT existant) et des logiciels thermiques et ACV associés (Pleaides, Climawin, …)

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction, un Chef de Projet MOEx/OPC (H/F) sur la région de Rouen. En collaboration avec le Directeur Opérationnel, vous serez en charge des missions d’OPC et/ou de MOEX sur des chantiers de construction/rénovation/réhabilitation de bâtiments tertiaires. En tant que Chef de Projets OPC/ MOEX, vos principales missions seront :Représenter la société et être l’interlocuteur privilégié du client (immobilier, exploitation), de l’Architecte et des entreprises pendant l’ensemble des projets,Retranscrire l’organisation des intervenants,Planifier et assurer le suivi des études d’exécution, du choix des matériaux et matériels, de la bonne transmission des documents à tous les intervenants,Contrôler l’homogénéité des documents d’exécution et de leur diffusion,Définir le planning détaillé des travaux et assurer le pointage sur le planning ainsi que les mesures correctives en cas de retard suspecté ou avéré,Ordonnancer, coordonner et piloter l’ensemble des travaux sur le chantier dans un souci permanent de respect des engagements pris,Organiser la mise au point des relations entre Entreprises (Maintien tout au long du chantier du lien entre les Entreprises),Suivre l’avancement des prestations d’organisation de chantier,Convoquer autant que de besoin les chefs de chantier pour traiter en concertation avec le C.S.P.S. les problèmes d’organisation générale du chantier, notamment sa propreté, et l’utilisation des moyens communs,Tenir à jour les relevés d’intempéries et de l’état des effectifs,Organiser les réceptions de supports entre corps d’état,Alerter le Chargé d’Affaire MOE sur les non-qualités observées,Centraliser les questions et points bloquants des Entreprises, organiser la résolution des problèmes en les soumettant si nécessaire aux concepteurs,Coordonner les livraisons clients et la levée des réserves.Gérer le compte prorata le cas échéant.votre profilDe formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment ou équivalent, vous possédez une solide expérience de 5 ans acquise en tant que Coordinateur OPC/conducteur de travaux TCE/Chargé d’affaires TCE en BET. Une expérience dans la conduite de travaux en tant que Contractant Général serait un plus.Vous maîtrisez l’outil informatique (MS Project).

iad FRANCE est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau iad FRANCE recherche de nouveaux conseillers dans 500 villes en France, dont Darnétal. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Darnétal !Envie de changer de vie ? L'immobilier vous intéresse ?Devenez conseiller en immobilier indépendant iad FRANCEÀ propos de iadiad est le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Il est fondé sur le partage, le digital et la formation.iad poursuit son développement en France et à l’étranger, avec l’ouverture du Portugal, de l'Italie, de l'Espagne et de l'Allemagne, et vous permet de bénéficier d’un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs.Pourquoi nous rejoindre?NOTORIÉTÉ : présent dans toute la France, au Portugal, en Italie, en Espagne et en Allemagne, le réseau ne cesse d’évoluer, de s’agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier.RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d’une rémunération attractive et évolutive.LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE : devenez manager et développez votre propre organisation. Vous serez rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées.ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez iad.DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE : une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions…), un accompagnement marketing et juridique.Vos missionsProspecter, démarcher les biens à vendreEstimer, Rentrer les biens en venteEffectuer la découverte acquéreursVisiter et négocierSuivre le dossier de vente chez le notaire jusqu’à l’acte de vente définitifProfilFemme ou HommeDébutants acceptésDe formation ou de sensibilité commercialeGoût du challengePour assister à une présentation d’opportunités d’affaires ou si vous souhaitez plus d’informations sur le réseau iad FRANCE, n’hésitez pas à prendre contact ! Vous serez rapidement recontacté par un manager de votre secteur.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, animé et en pleine expansion ? Vous êtes actuellement à un tournant de votre vie professionnelle ? Vous souhaitez utiliser votre expertise et votre savoir-faire pour accompagner des entreprises ?Le réseau de cabinet de recrutement Alphéa Conseil recherche un directeur de cabinet de recrutement associé indépendant H/F basé à Rouen.QUI SOMMES-NOUS ?Créé en 2007 par Ludovic D’Hooghe, le réseau Alphéa Conseil s’est imposé comme un acteur incontournable du conseil en recrutement, en organisation et en stratégie. Présent sur tout le territoire au travers de nos 30 cabinets en France et à l’international, notre réseau compte 100 collaborateurs connaissant parfaitement le marché de l'emploi. Nos collaborateurs disposent des derniers outils RH pour les recrutements. Notre cabinet de recrutement réalise des recrutements uniquement en CDI.NOS VALEURSLa proximitéNotre réseau de 30 cabinets est présent sur l'ensemble du territoire avec une agence à proximité de chacun de nos clients.L’expertise métierNous sommes tous des opérationnels avec une expertise particulière. Nous privilégions la qualité et la satisfaction dans toute notre démarche tant pour nos clients que pour nos candidats.L’exigenceDans le suivi de nos candidats, l’image que nous représentons ainsi que les profilages que nous réalisons auprès de nos candidats, nous permet de garantir un niveau de résultat optimal.La satisfaction clientsNous mesurons et communiquons les résultats collectés à la fois auprès de nos clients et de nos candidats. Nous sommes le seul cabinet en France à évaluer la satisfaction de nos clients et de nos candidats.NOS CHIFFRES CLÉS 2 000 recrutements par an25 jours en moyenne pour un recrutement30 cabinets en Europe93 % de satisfaction clientsVOS MISSIONSDéveloppez, fidélisez, managez, gérez… Vous développez votre agence en toute autonomie ! Après un parcours d'intégration et d'accompagnement d'environ 6 mois, vous serez autonome sur votre agence pour utiliser les outils développés par le cabinet de recrutement Alphéa Conseil.Vos principales missions s’organisent autour des 5 axes suivants :Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entrepriseVous rédigez l’offre d’emploi, vous triez, sourcez et chassez les bons candidats. Vous réalisez les entretiens d’embauche et vous rencontrez 100 % de vos candidats en physique dans votre cabinet.Vous envoyez à chacun de vos clients un dossier personnalisé et individualisé. Vous ne placez pas « juste » un candidat. Vous accompagnez votre candidat dans son projet de vie, vous vous assurez que l’envie du candidat est en adéquation avec les attentes de l’entreprise. Fidéliser vos clients et les clients du réseauVous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats,  apportez votre expertise et vous conseillez les clients dans leur choix de candidat.La satisfaction clients fait partie de nos valeurs fondamentales. Chaque client est unique ! Vous avez à coeur d’accompagner individuellement chacun vos clients et les clients du réseau. Développer votre portefeuille clientVous ciblez les entreprises locales de la région, vous avez un objectif : être le cabinet de recrutement incontournable de la région !Nous n’avons rien à vendre, nous aidons ! Nous nous rendons systématiquement chez chacun de nos clients pour nous imprégner de leur ADN, leurs valeurs et comprendre à la fois leur environnement et leurs enjeux.  Manager votre équipe Vous recrutez les personnalités qui vont composer votre équipe et qui vont vouloir se dépasser à vos côtés. Vous les guidez, les accompagnez et les stimulez pour assurer l’atteinte des objectifs fixés.Chaque collaborateur du réseau est unique, vous accompagnez votre équipe à donner le meilleur d’elle-même pour atteindre l’excellence. Gérer votre entrepriseVous établissez le business plan et votre budget, et vous suivez votre facturation, votre trésorerie et votre compte d’exploitation. Vous garantissez un fond de trésorerie de votre agence.Chez Alphéa Conseil, nous vous donnons l’opportunité de faire de votre projet professionnel, votre projet de vie !Profil: VOTRE PROFIL :Avec une expérience significative comme dirigeant, membre de CoDir au sein d'enseignes nationales, ou alors en tant que patron d'un centre de profit, direction de réseaux..., votre profil est résolument tourné vers la préoccupation client, et le développement de vos collaborateurs.Vous avez eu à démontrer, à travers votre parcours professionnel, vos qualités d'accompagnement managérial, et vous savez identifier les potentiels évolutifs de votre entreprise, et vous avez toujours privilégié le développement de vos collaborateurs, au vôtre.Vous complétez votre expérience par un passage au sein d'une direction des ressources humaines, direction commerciale... vous souhaitez à présent prendre votre indépendance, et rejoindre un cabinet en plein développement.CE QUE VOUS RECHERCHEZ :La passion : Vous ne voulez plus avoir l’impression de travailler, vous voulez prendre un réel plaisir à vous lever tous les matins pour être au contact de vos clients, de vos candidats et de vos collaborateurs. L’engagement : C’est pour vous la clé de réussite d’une relation tripartite (candidat, client, consultant), vous ressentez le devoir de vous investir dans cette démarche pour atteindre vos objectifs.L’excellence : Vous souhaitez atteindre l’excellence par votre exigence avec vous-même, mais également avec vos équipes, vos candidats et vos clients. ALPHÉA CONSEIL, UNE STRUCTURE DEDIÉE POUR VOTRE DÉVELOPPEMENTUne directrice commerciale France et international pour développer votre CA,Un service permettant d'avoir des collaborateurs performants et efficients grâce à notre DRH,Un centre de formation certifié Qualiopi,Un service marketing et communication pour développer votre notoriété et augmenter votre visibilité,Une équipe d'experts pour vous proposer les dernières nouveautés,Une réelle synergie avec les dirigeants associés du réseau.Vous êtes implanté localement et en connaissez les acteurs !? Vous êtes particulièrement perspicace et rigoureux(se) ? Alors, contactez-moi et échangeons sur votre projet professionnel ! 

L'entreprise Domino Consulting est un cabinet de recrutement, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste présent en Ile de France, en Haut de France, en Normandie et en Région Centre. Description de l'offre Au sein d'une équipe commerciale à taille humaine, constituée de 4 collaborateurs, vous serez rattaché au responsable commercial.Vous aurez pour responsabilité le développement et le suivi d'un portefeuille clients et prospects (en autonomie une fois le poste pris en main) sur les activités boulangeries et pâtisseries, sur un secteur géographique qui vous sera dédié.En tant que technico commercial, vous aurez pour missions :Définir le plan d'action commercial, établir votre plan de tournée de prospection en optimisant les trajets, prospection physique, rendez vous, visites clients/prospects (ciblage, interlocuteurs...)Proposer les équipements, aménagements et matériels techniques selon les besoins et impératifs clients, être force de proposition.Réaliser des rendez vous, négocier les conditions commerciales de la vente et établir les devisSuivre la réalisation de la vente avec les services concernés : commande, délais, installation...Suivre les clients sur leur activité, leur besoin en maintenance et être à leur écoute pour tout nouveau besoin.Réaliser un reporting régulier auprès de la direction. Profil recherché De nature autonome et organisée, vous avez un profil commercial chasseur, terrain et le monde de la boulangerie/pâtisserie n'a aucun secret pour vous.Commercial expérimenté, vous avez 3 ans d'expériences à un poste similaire auprès d'une clientèle d'artisans/PME.Diplôme : Titulaire d'un BTS, Licence, Master orienté commerce.Permis BRémunération et avantages :Salaire selon profil et expérienceVariable attractif et primesVéhicule de sociétéTablette, téléphone et pc portableResponsable recrutement : Quentin DENORMANDIE

FIJ Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau FIJ Immobilier recrute dans 250 villes en France, dont Bois-Guillaume. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Bois-Guillaume !FIJ Immobilier Recrute La presse parle de nous Pour continuer notre formidable croissance nous recrutons de nouveaux conseillers immobiliers (H/F). Rémunération N°1 : 75 % des honoraires jusqu’a 39 000 € HT de CA et 95 % au delà. Diffusion pub illimitée sur les plus grands portails immobiliers. Un parcours complet de formation en présentiel ou en visio + E-learning. Un logiciel maison (Easy’a) et des outils digitaux exclusifs performants. Des partenariats à la pointe. Et comme chez FIJ nous ne considérons pas nos agents comme des clients notre offre est complètement gratuite !

Sextant France & International est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec 10 conseillers en Seine-Maritime, notre rayonnement sur le secteur est déjà important. Nous cherchons à le consolider à Barentin, où nous n'avons encore aucun conseiller.AGENT, MANDATAIRE, REJOIGNEZ UN GROUPE IMMOBILIER MULTI-EXPERTISESProfessionnel de l’immobilier, optimisez votre potentiel et vos revenus en devenant Conseiller immobilier double expertise chez Sextant France et International ! Afin de couvrir l’ensemble du marché de la transaction dans l’ancien, nous développons depuis 20 ans une gamme de services à la fois dédiée à notre clientèle résidentielle française et internationale, à la recherche d’une résidence principale ou secondaire en France, mais aussi à notre base de milliers d’investisseurs locatifs, en quête de placements sécurisés ou d’opérations à forte rentabilité. En rejoignant notre réseau, vous réunissez ainsi ces deux compétences clefs pour apporter des solutions concrètes à vos clients, quels que soient leurs besoins, et vous démarquer clairement de la concurrence.DÉVELOPPEZ VOTRE EQUIPE, VALORISEZ VOTRE FONDS DE COMMERCESextant vous permet de développer votre propre équipe de conseillers partout en France et de percevoir des commissions sur sa production, jusqu’à 5 niveaux de filleuls. Ces revenus additionnels constituent votre fonds de commerce, que nous vous permettons de suivre, de valoriser et de revendre via notre application digitale dédiée. En plus de générer des revenus récurrents, vous capitalisez ainsi sur l’avenir.UNE REMUNERATION DÉCUPLÉENotre système de rémunération « multi-canal » vous permet ainsi de démultiplier vos revenus : jusqu’à 99% de commissions sur vos ventes résidentielles, des commissions de recherche sur vos activités d’investissement locatif en chasse immobilière ou apport d’affaires et jusqu’à 25% de la marge agence sur les commissions de vos filleuls. C’est simple : nous proposons le modèle de rémunération le plus boosté du marché !UN POTENTIEL DE VENTES ÉLARGIEn + de la clientèle française, vous accédez à une clientèle internationale qualifiée, fruit de 20 années de travail depuis Londres, et pour laquelle Sextant est 7 fois lauréat 5* des prestigieux « European Property Awards » en tant que « Meilleure agence française ». Nous complétons cette clientèle par un flux de 1500 investisseurs locatifs par mois dont une partie en recherche d’opportunités locatives dans votre secteur. Ainsi, pour un même bien, vous aurez accès à tous les types d’acquéreurs potentiels. En manque de mandats de vente ? Partez à la chasse d’opportunités locatives sur la base de nos mandats de recherches investisseurs pour trouver la perle rare. Réalisez encore des ventes additionnelles avec d’anciens clients résidentiels devenus investisseurs ! Les exemples de synergie entre ces deux métiers sont nombreux. Avec Sextant, vous avez tous les leviers en mains pour optimiser votre activité et votre CA.UN PANEL D’OUTILS ET SERVICES 2.0, SIMPLE ET INTUITIFChez Sextant, nous créons et mettons à disposition de nos conseillers un panel complet d’outils et services 2.0 via notre plateforme MySextant qui vous permettra de booster et de maîtriser votre business au quotidien : visites virtuelles, pige sms, espace vendeurs, administration des ventes, signature éléctronique, appli mobiles, gestion de votre équipe... Outre les technologies développées en interne, nous utilisons par exemple des solutions telles que MyNotary, Pricehubble, MyAdapt ou encore Taktikimmo. Tout est fait pour vous simplifier la vie.Qui nous sommesSEXTANT FRANCE est une Agence Immobilière titulaire de la carte professionnelle n° CPI 7501 2018 000 037 419 délivrée par la Préfecture de Nanterre et dont le rayon d’action est national. Elle est représentée localement par un réseau d’agents mandataires en immobilier indépendants titulaires d’une attestation délivrée par la Préfecture à laquelle ils sont rattachés et leur permettant d’exercer leur activité pour le compte de SEXTANT FRANCE.Profil recherchéExpert de la transaction immobilière, vous intervenez en qualité de mandataire immobilier avec un statut d'entrepreneur indépendant vous permettant de gérer votre activité comme vous l'entendez. Vous accompagnez vos clients sur toutes les étapes de la vente, de la prise de mandat jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire.INDÉPENDANT MAIS JAMAIS SEULEn plus de nos équipes support qui répondent à toutes vos questions sur les plans marketing, opérationnel ou juridique pour vos ventes résidentielles, vous êtes formé à l’investissement locatif et travaillez de concert avec nos experts sur le sujet. Notre service recrutement vous accompagne pour le développement de votre équipe en vous envoyant régulièrement des profils. Vous pourrez aussi bénéficiez de notre centre de formation certifié Qualiopi pour réaliser vos formations Loi Alur ou parfaire vos connaissances grâce à notre chaîne de streaming en videolearning. En bref, nous mettons à votre disposition toutes les ressources pour assurer votre réussite !DISCUTONS-EN !Si cette annonce attise votre intérêt, n'attendez plus et contacter nos équipes de recrutement qui se feront le plaisir de vous en dire plus, lors d'un échange individuel et ciblé autour de vos ambitions et projets !

MissionSpécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Vous souhaitez booster votre carrière en vous appuyant sur une formation de qualité ? Rejoignez nous !Intégré à une agence à taille humaine, et rattaché directement au Directeur d'Agence, vous assurez : - La tenue comptable d'un portefeuille de clients professionnels de santé- La préparation des déclarations fiscales- L'élaboration des dossiers de révision des comptes ProfilTitulaire au minimum d'un Bac+2 en Comptabilité et/ou Gestion, vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet, acquise dans le cadre de stages ou de contrats d'alternance. Autonome, vous appréciez le contact client et souhaitez évoluer au sein d‘une équipe à taille humaine.Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

 Technicien SAV itinérant FR-EN (H/F)Vous habitez et intervenez dans la Moitié Nord France (H/F)MISSIONS PRINCIPALESSous la supervision de la direction technique, vous serez en charge de : Installer et mettre en service les machines chez les clients (industrie de la boulangerie - snacking),Assister les clients dans l'utilisation des équipements, analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques,Diagnostiquer les pannes, réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements chez les clients,Assister les clients par téléphone,Remonter les informations au service support (France et Allemagne),Rédiger les comptes-rendus d'intervention et les transmettre aux clients (rédaction en français), Planifier les interventions en collaboration avec les clients et les équipes internes,Echanger et rendre compte de votre activité régulièrement auprès de votre responsable et des services centraux (back office),Participer à la promotion de l'offre de services auprès des clients, Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité.Profil: IMPERATIF : Vous vous débrouillez bien en anglais. IMPERATIF : Vous possédez un permis de conduire valide,IMPERATIF :  Vous êtes mobile, vous êtes prêt à vous déplacer en France, principalement dans la moitié nord du pays. Possibilité d'intervenir à l'international.IMPERATIF : Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire OU en tant que Technicien de maintenance sédentaire en atelier (industrie de la boulangerie - snacking)Vous êtes titulaire d’un diplôme  Bac + 2/3 (idéalement en Génie Industriel et Maintenance, Maintenance industrielle) Vous êtes organisé, autonome, rigoureux, empathique, Vous appréciez les échanges avec les autres, faites preuve de curiosité,Vous savez vous rendre disponible et appréciez le travail bien fait, Vous savez prendre du recul, vous remettre en question rapidement,Vous respectez les règles imposées par la Direction,Vous souhaitez progresser vers un poste à responsabilité. C'est une création de poste. Rémunération et avantagesRémunération fixe brut annuelle : entre 30 000 et 38 000 €Primes importantes !!Véhicule de fonction et carburant (pour travail et privé)Tickets restaurant,Tablette, imprimante, box + abonnement Mutuelle prise en charge à 100% !

L'entreprise Domino Consulting est un cabinet de recrutement, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste présent en Ile de France, en Haut de France, en Normandie et en Région Centre. Description de l'offre Nextep-HR est un cabinet de recrutement CDI et CDD, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste, présent sur l'ensemble du territoire français. Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un Metteur au point CVC (H/F) sur le secteur du Trait et alentours. Le poste est à pourvoir pour un démarrage au plus vite.Responsabilités Clés :Mise en Service : Assurer la mise en service des installations CVC, en s'assurant que tous les équipements fonctionnent de manière optimale.Réglage des Paramètres : Ajuster les paramètres des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération pour garantir une performance optimale.Tests et Vérifications : Effectuer des tests approfondis pour vérifier la conformité, la sécurité et l'efficacité des systèmes.Diagnostic Technique : Identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors de la mise en service.Formation Client : Fournir une formation technique aux clients sur l'utilisation et l'entretien des installations CVC. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un Metteur au Point CVC expérimenté pour rejoindre une équipe spécialisée dans le chauffage, la ventilation et la climatisation. Si vous êtes un professionnel qualifié, passionné par l'optimisation des systèmes CVC et que vous souhaitez contribuer à la mise en service efficace des installations, cette opportunité est faite pour vous.Rejoignez-les pour contribuer à la performance optimale des installations CVC et assurer le confort des clients.Recrutement géré par Charlotte

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Rejoignez SQLI et faites partie de l'équipe Microsoft, au sein d’une société à taille humaine, mais avec de grandes ambitions. Nous sommes plus de 2200 talents sur 13 pays et 3 continents.​Un poste d’Architecte technique .NET (H/F) est ouvert à ROUEN (ou PARIS / LYON / BORDEAUX / NANTES selon votre localisation), pour être l’un des leaders de l’équipe Microsoft chez SQLI et vous investir dans un environnement technique innovant.Vos missions Définir des architectures logiques et techniques en partenariat avec les experts techniques du groupe, de nos clients, et les architectes MicrosoftGarantir la qualité des livrables et la pertinence des choix d’architecture technique réalisée pour les projets en engagement de résultatsÊtre responsable du suivi de projet de delivery, de phase d’avant-vente et de qualification technique des dossiersParticiper à l’évolution de l’offre Digital Microsoft et à l’animation du partenariat Solutions Microsoft (Gold), avec la création d’Events, participation à Inspire, Envision…Animer la capitalisation d’architecture de référence, définir et faire évoluer les bonnes pratiques de développement (Pair programming, Code review, Clean code...), définir et mettre en place l'utilisation du CI/CDAu-delà de votre projet, vous pourrez contribuer au développement de notre communauté technique, en participant par exemple aux meetups et la publication d’articles, dans le but de partager vos expériences et d’apprendre de vos collègues.Ingénieur(e) ou équivalent de formation en informatique, vous êtes Lead/Expert(e) ou Architecte technique, avec minimum 5 ans d’expérience sur l'écosystème Microsoft et plus particulièrement .NETToujours en veille, à l’affut des nouveautés technologiques et vous aimez échanger (Events, conférences, meetups, etc…)Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idéesCompétences techniques requises Maîtrise du développement .NETVous avez été amené à travailler avec certaines des technologies suivantes : C#, .NET, Blazor, Entity Framework, Azure (Cloud/DevOps), SQL Database, Docker/Kubernetes, SharePoint, Power Platform, Microsoft 365Expérience dans la gestion opérationnelle d’équipe projet et/ou de relation directe avec les clients. Vous êtes à l'aise avec le pilotage de projet en mode AgileAnglais : niveau techniqueVotre futur écosystème Au sein du pôle Microsoft de SQLI, pour rejoindre une équipe dynamique de +80 passionnésDes projets digitaux pour des clients grands comptes : notamment dans les secteurs des services financiers, de l'industrie, énergie, grandes marques de luxe, et du retailUne organisation orientée delivery : vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients en mode 100% agile, en mode projetPossibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaineDes communautés d’Experts, pour vous aider à progresser, avec des workshops et ateliers techniques favorisant le partage de connaissancesDes Managers de carrière, pour être suivi par l'un de vos pairs sur l'entité Microsoft, avec un accompagnement dans l’expression de vos talents (certifications et formations notamment via le partenariat Solutions de Microsoft (Gold), participation aux évènements/salons, publications dans la presse...)Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Transmettez-nous votre profil !Bon à savoir : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats :

Comment envisagez-vous un poste stimulant de Cariste (F/H) à la hauteur de vos aspirations ?Notre client recherche une personne appliquée et dynamique pour rejoindre ses équipes avec comme principale attribution la gestion de chargement.Pour notre client, nous cherchons un Cariste (F/H) expérimenté pour ses opérations de chargement. Vos missions:- Assurer la préparation des commandes en suivant les bons de préparation- Garantir le chargement et le déchargement des marchandises - Veiller à la maintenance et l'entretien des équipements manipulés. Profil: Votre profil devrait présenter les qualités et compétences suivantes :- Au moins 2 ans d'expérience en tant que Cariste- Une maîtrise avérée des procédures de chargement et de déchargement- Une formation CACES R389 Catégorie 1 et 5- De solides capacités à travailler en équipe et sous pressionVous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

L'APPEL MEDICAL recrute un Responsable des soins (HF) pour un établissement de santé situé sur le secteur de ROUEN en CDI Temps partiel.LE CADRE DE SANTE coordonne et organise les soins. VOS MISSIONS: -Management d'équipe-Gestion du recrutement -Gestion des stocks et du matériel -Gestion de projets -Animation de réunion -Créer et entretenir les relations réseaux / partenariats Profil: Vous êtes diplômé(e) CADRE DE SANTE ou titulaire d'un MASTER accompagné d'une expérience sur une fonction similaire. Statut: Cadre au forfait Poste du Lundi au Vendredi / Pas d'astreinte.Salaire Hors ancienneté 35 à 45 Keuros (Prime Ségur + 13ème mois).

L'APPEL MEDICAL recrute un Cadre de santé HF pour notre client , un acteur majeur de la prise en charge des personnes atteintes de maladies chroniques. CDI temps plein, secteur EURE/ELBEUF.Nous recrutons un cadre de santé (F/H), en CDI, pour un établissement spécialisé en maladies rénales chroniques. La prise de poste est à prendre dès que possible. LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE: - Encadrement d'une équipe soignante, des agents de bionettoyage et de secrétaires médicales - Garantir la qualité des soins prodigués aux patients- Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre du projet médical et du projet de soins- Conduire les projets de développement de son secteur- Participer à la démarche qualité et la gestion des risques au sein de vos services Profil: Titulaire du DE Infirmier accompagné d'un diplôme de CADRE DE SANTE ou d'un MASTER 1 ou 2 et justifiez d'une première expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe soignante. Votre capacité d'analyse, votre aisance relationnelle et votre envie de fédérer une équipe feront de vous le candidat idéal. Merci de nous transmettre votre candidature via le lien ou envoyer directement votre candidature à l'agence recrutement cadres.Rémunération: selon la convention collective (Fehap) et votre expérience

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.Le site de Rouen-Ymare rassemble les équipes de conception, d'intégration et d'installation de radars civils, ainsi que la conception et la réalisation de sous-ensembles hyperfréquence pour le domaine militaire.QUI ETES-VOUS ?Vous préparez une formation en BAC +3 ou BAC +4/BAC+5 en Gestion Immobilière ou gestion de projet ?Vous faites preuve de rigueur, motivation autonomie et d'organisation ?Vous avez un bon relationnel et êtes force de proposition ?Vous maitrisez les outils digitaux (Pack office) ?CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Au sein du service « Gestion de site », vous aurez pour objectif de participer activement au suivi des travaux sur le site, à la gestion des surfaces et du budget de fonctionnement.Les principales missions du poste sont :Ø Suivre les travaux propriétaires en suivant les prescriptions du CCTPØ Participer à la définition des besoins suivant le programme travaux du SiteØ Préparer avec les acteurs dédiés (Facility Management, architecte) le cahier des charges des travaux SiteØ Engager les travaux Site en respectant les délais et limites budgétairesØ Engager et suivre les travaux confiés aux prestataires ou sous-traitants en conformité avec le besoin,Ø Participer à la définition des aménagements des locaux en fonction des besoins opérationnels,Ø Participer au suivi du contrat THALES / VINCIØ Suivre et valider les différents reporting : consommation, maintenance, contrôles règlementaires…Ø Participer à la rédaction du programme de renouvellement des équipements techniques (chaufferie, groupe froid, …),Ø Participer au suivi des plans d'actions suite aux différents contrôles réglementaires,Cet apprentissage sera l'opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d'une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.Le site de Rouen-Ymare rassemble les équipes de conception, d'intégration et d'installation de radars civils, ainsi que la conception et la réalisation de sous-ensembles hyperfréquence pour le domaine militaire.QUI ETES VOUS :De formation technique orienté supply chain, vous avez une expérience de 2 à 3 ans minium en tant que Technicien Ordonnancement dans un environnement Industriel.Vous maitrisez les principes et processus de gestion de production ?Vous maitrisez SAP (ou ERP similaire) ?Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et votre esprit d'équipe.Votre organisation, rigueur et esprit de synthèse sont également des atouts pour la bonne réussite du poste.CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Dans ce rôle, vous serez amené à :assurer l'ordonnancement de la production : lancement et suivi des ordres de fabricationsuivre l'avancement des activités au sein de l'îlot de production et résoudre les problèmes éventuelsgérer les flux de réparation et de rétrofitanalyser et valider les ordres planifiés à transformer en demandes d'achat et suivre les plans d'approvisionnement en accord avec la demandeparticiper aux AIC (Animation Intervalle Court) et aux revues de productionanalyser les proposition de recadencement proposés par SAPréaliser les configurations appliquées dans SAPgarantir l'exactitude des paramètres et données de planification figurant dans le système ERPInnovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise Domino Consulting est un cabinet de recrutement, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste présent en Ile de France, en Haut de France, en Normandie et en Région Centre. Description de l'offre Nextep-HR recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance SAV itinérant H/F sur le secteur Rouennais. Vous êtes passionné par la technique et le service client Vous aimez les défis et le travail en autonomie Alors, cette offre est faite pour vous !Sur ce poste vous serez amené à effectuer de nombreux déplacements dans le secteur de la Normandie ainsi que de l' Île-de-France. Des découchages sont éventuels.Vos missions :- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements chez nos clients-Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques-Assurer un service après-vente de qualité et renforcer la satisfaction client-Rédiger les rapports d'intervention Profil recherché Profil recherché : Vous avez une expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à travailler en autonomie. Vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux situations imprévues. Vous avez un bon relationnel et savez rassurer vos interlocuteurs.Recrutement géré par Charlotte

L'entreprise Opérateur international reconnu, Orano concentre son activité autour de la valorisation des matières nucléaires, pour produire une électricité sûre et bas carbone et ainsi apporter une réponse aux défis énergétiques et environnementaux du XXIème siècle. Son expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire lui permet de proposer à ses clients des produits et des services performants, de la mine au démantèlement, en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie. Description de l'offre Au sein de la Direction des Opérations Parc Nucléaire, plusieurs prestations sont recensées :- Opérations de maintenance,- Interventions mécanique et de manutention sur des équipements ou installations nucléaires (maintenance mécanique de gros composants),- Maintenance chaudronnerie, robinetterie, machines tournantes, levage,- Traitement de surfaces et de matières,- Contrôles non destructifs,- conduite des ponts et maintenance d’installations,Sous la responsabilité du chef de chantier maintenance levage de Paluel vous réaliserez des activités de maintenance, dépannage et d’assistance aux contrôles réglementaires de tout appareil de levage.Vos principales missions seront :-Assurer les opérations de maintenance (niveau 1 à 4) préventive et corrective : mécanique, hydraulique, électrique, automatisme des appareils de levage sur les installations.-Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement ou de pannes-Remettre en état, régler ou remplacer les matériels défectueux-Effectuer des essais et rédiger les comptes rendus d’intervention-Assurer la remise en conformité si nécessaire : rénovation des appareils de levage.-Réaliser des essais en charge.-Faire l’assistance aux contrôles réglementaires.-Assurer différentes tâches sur l’outil de suivi EDF.-Participer à l’astreinte maintenance.Ce poste peut exiger de travailler le weekend, en rythme posté et/ou en astreinte ou de se déplacer sur certains sites ce qui nécessite une vraie disponibilité et adaptabilité.Véritable prestataire de services pour le Groupe Orano ou pour des clients prestigieux (EDF, CEA…), vos missions vous permettront d’intervenir sur différents sites et de multiplier les expériences.Vous allez pouvoir vous ouvrir de belles opportunités d’évolution au sein de la Maintenance ou vers d’autres métiers du Groupe.Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y ! Profil recherché BAC électrotechnique / électromécaniqueExpérience dans le domaine des opérations de maintenance préventive et corrective.1ère expérience en nucléaire privilégié avec les habilitations : - Formation pontier / élingueur, travail en hauteur, port du harnais- CSQ, SCN1, PR1 – RN- CACES 3A et 3BAptitude au travail en équipeRigueur, autonomie et réactivité.Etre force de proposition d’amélioration.

Description du sujetDans le cadre d’une Chaire Industrielle ANR COLIBRI entre l’entreprise ORIL Industrie et le Laboratoire COBRA (UMR 6014), le candidat retenu pour cette thèse CIFRE sera amené à développer de nouvelles transformations en utilisant la chimie en flux continu pour la valorisation de gaz dans des réactions à fort intérêt industriel. Ce travail impliquera le développement de méthodologies innovantes, puis leurs applications sur des molécules d’intérêts.Prise de fonction : 02/09/2024Nature du financementCifrePrécisions sur le financementPrésentation établissement et labo d'accueilINSA de ROUEN (UMR COBRA 6014)LABORATOIRE D’ACCEUIL & ENTREPRISEORIL IndustrieFiliale du groupe pharmaceutique Servier, Oril Industrie créé à Bolbec en 1960, est spécialisé d'une part dans la recherche, le développement et l'industrialisation de procédés d’obtention de candidats médicaments, et d'autre part dans la fabrication de 22 principes actifs commercialisés à l’international par les Laboratoires Servier. Oril Industrie représente 10% de la chimie pharmaceutique française et 50% en Normandie avec un chiffre d’affaire de 237 millions d’euros en 2015. L’effectif global est de 801 collaborateurs dont 45 docteurs en chimie dont une majorité exerce une activité de recherche au sein du Centre de Recherche Industrielle. Le Centre de Recherche Industrielle est constitué de  180 collaborateurs. Ce centre contribue à développer des procédés de synthèse et des méthodes d’analyse industrialisables. L’innovation est aussi au cœur de ses activités. Il est constitué principalement d’une entité Projets et de 4 entités opérationnelles telles qu’un pilote, un laboratoire de développement des procédés, un laboratoire de développement analytique, et une entité support comprenant des activités , entre autres, d’analyse structurale, de sécurité des procédés, de préparative et  d’intensification des procédés.Laboratoire COBRA (UMR 6014)Le chercheur travaillera dans le groupe « Synthèse de Biomolécules Fluorées » (UMR 6014 COBRA-CNRS), dirigé par le Professeur Xavier Pannecoucke. Le groupe comprend 6 chercheurs et enseignants-chercheurs et environ une vingtaine d’étudiants en thèse et chercheurs post-doctorants. Le laboratoire est localisé à l'IRCOF à Rouen (CNRS, université et INSA de Rouen), France et rassemble environ 60 chercheurs et enseignants-chercheurs.Intitulé du doctoratDoctorat en chimie organiquePays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratINSA de RouenEcole doctoraleED508Profil du candidatUn candidat extrêmement motivé par la synthèse organique et les nouvelles technologies en particulier. Une première expérience en chimie en flux continu serait un plus, bien que non rédhibitoire. Le candidat devra faire preuve d’une grande rigueur et devra avoir d’excellentes capacités à communiquer et travailler en équipe. Le candidat doit être titulaire d’un diplôme de master 2 recherche ou d’un diplôme d’ingénieur chimiste.  Date limite de candidature  31/05/2024

Descriptif du poste Burgeap - Dans le cadre de son développement continu et de ses activités relatives à l'eau, GINGER BURGEAP recherche un(e) ingénieur(e) expérimenté pour consolider l'équipe du métier EAU et contribuer au développement de l'activité.Vous aurez en charge, en appui au responsable du métier EAU et en collaboration avec les membres de l'équipe L'encadrement technique et la supervision en hydrologie/hydraulique pluviale et fluviale de projets répartis sur le territoire national, voire à l'export (études amont, maitrises d'oeuvre ou assistances à maîtrise d'ouvrage) ; aussi bien au stade des consultations, montages d'offres que de production ;La vérification technique des dossiers (vérification, force de proposition et d'enseignement pour l'équipe) établis par des ingénieurs d'études, de projets et chefs de projets : études de dimensionnement pluvial, modélisation de réseaux EP et de cours d'eau ; risque inondation ; conformité à la réglementation « eau»;La production en propre de dossiers en hydrologie/hydraulique multi-sites;L'appui commercial, la rédaction de propositions techniques et financières (réponses à appels d'offres et à consultations privées), pouvant notamment intégrer des domaines de compétences variés du groupe pour proposer des prestations multi-métiers à nos clients ;La gestion de la relation client depuis l'offre jusqu'à la finalisation du contrat, avec le souci permanent de la fidélisation client Ces missions sont assumées avec pour objectif permanent le respect des délais, des coûts et de la qualité. Compétences requises - Formation générale ou spécialisée: Ecole d'ingénieur (hydraulique, hydrologie, hydrogéologie) ou formation universitaire équivalente.- Années d'expérience professionnelle : 8 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'eau (hydraulique pluviale et fluviale) et l'environnement et dans le cadre de la réglementation française,- Compétences requises : hydraulique, hydrologie, des notions en hydrogéologie seront appréciées.Aptitudes (intellectuelles, comportementales) : Vous êtes dynamique, motivé(e), pédagogue, sachant faire preuve d'autonomie et aimant le travail en équipe. Votre sens relationnel sera particulièrement apprécié. Votre rigueur, votre réactivité, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre souci d'adaptation à la demande du client, seront autant de qualités qui vous permettront de mener à bien vos projets.Langues étrangères : La pratique de l'anglais serait un plus.Le Groupe GINGER s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.Si vous êtes interéssé(e) par ces missions, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !Rejoindre le groupe GINGER, c'est :- Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir- Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante- Avoir des perspectives de carrière variées- Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !