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A la lucarne de l'immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Saint-Cyr-l'École : 6 mandataires actifs dans les Yvelines, et il n'y en a pas encore à Saint-Cyr-l'École. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe !Qui sommes-nous ?A LA LUCARNE est le spécialiste de la transaction immobilière en réseau : depuis plus de 10 ans, nous accompagnons et formons des négociateurs partout en France. Nous visons l’excellence pour tous nos partenaires : dans une période où la confiance avec nos clients est indispensable, la valeur ajoutée apportée par un réseau solide et innovant permet à chaque négociateur de réussir dans les meilleures conditions.MissionsSous le statut d’agent commercial, vous êtes négociateur spécialiste de votre secteur dans la vente de biens immobiliers (maisons, appartements, terrains…).Vous réalisez une prospection téléphonique et physique, et proposez aux propriétaires des services efficaces pour assurer au plus vite la vente de leur bien.Vous apportez un accompagnement complet et personnalisé à tous vos clients vendeurs et acquéreurs grâce à des outils de valorisation et de vente uniques dans l’immobilier.Vous développez votre rémunération avec les commissions issues des ventes réalisées et les compléments liés à l’activité de votre propre réseau.Nous vous assurons :Une formation initiale et permanente complète et personnalisée.Un suivi de votre activité et un support au quotidien par une équipe de professionnels.Des outils de travail et de communication efficaces et personnalisables.Des services exclusifs tels que la maquette interactive 360° / 3D et le Home Staging.Une diffusion de l’intégralité de vos annonces immobilières sur une centaine de supports.Profils recherchés :Si vous avez un bon relationnel et la volonté de travailler à votre compte, le métier de mandataire en immobilier vous apportera la satisfaction de proposer un service de proximité de qualité à vos clients, tout en bénéficiant d’une rémunération attractive.Vous devez avoir un tempérament commercial et rechercher l’indépendance. Quelle que soit votre expérience ou inexpérience dans l’immobilier, notre programme de formation est adapté à tous les profils, notamment si vous êtes en reconversion professionnelle.SalaireCommissions sur toutes les ventes réalisées (60 à 100% de gains).+ Bonus liés à l’activité de votre propre réseau d’agents locaux.

Réseau Immo Direct est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Réseau Immo Direct recrute dans 250 villes en France, dont Saint-Cyr-l'École. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Saint-Cyr-l'École !Qui sommes-nous ?Fondé en 2008, Reseau Immo Direct modifie le marché de la transaction 'immobilière en France avec une nouvelle approche du métier de mandataire indépendant. La particularité de notre concept réside dans l'absence de frais demandé aux collaborateurs: ni frais de démarrage, ni package, ni redevance.Reseau Immo Direct se positionne aujourd'hui comme le 1er réseau national immobilier 100% gratuit pour ses collaborateurs sur l'ensemble du territoire français et représente une véritable aubaine pour les agents commerciaux indépendants (H/F).Profils recherchésProfessionnels de l'immobilier. Professionnels de la vente. Débutants motivés (formation assurée). Rigoureux et dynamiques avec la fibre commerciale et le goût du contact.Nous recherchons des personnes motivées, désirants s'impliquer durablement dans la structure, ou des commerciaux expérimentés, ayant l'envie de gagner et de nous faire évoluer. Elles auront toute latitude et toute autonomie pour développer leur activité, seront épaulées et accompagnées tout au long de leur parcours en bénéficiant du soutien des négociateurs tant de proximité, que régionaux et nationaux.MissionQu'est-ce que la transaction immobilière chez RID ? Prospecter un secteur librement choisi. Trouver des vendeurs. Réaliser des mandats de vente. Mettre en annonce (offert par le réseau) les biens sur les portails immobiliers nationaux majeurs. Rencontrer des acquéreurs. Effectuer les visites des biens. Faire signer des offres d'achat aux acheteurs sélectionnés. Accompagner les clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte notarié.Informations complémentairesAssistance administrative, juridique et marketing.RID possède l'agrément de formation relatif à la loi ALUR.L'enseigne dispose de la carte de Home-staging.Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché en alternance, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu souhaites être au cœur de l’activité du supermarché ?Tu veux mettre tes connaissances théoriques en pratique sur le terrain ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 3, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d’acquérir les bases et techniques de nos métiers,Une rémunération attractive (80% du SMIC),Une période de formation alliant théorie et pratique,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une carrière avec des perspectives d’évolution pour les jeunes diplômés.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Proprietes-privees.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.72 mandataires travaillent avec nous dans les Yvelines, mais Fontenay-le-Fleury n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.PrésentationProprietes-privees.com, le pionner de l’immobilier en ligne, un réseau innovant et proche de sesconseillers.Depuis 2006, nous formons et accompagnons des conseillers immobiliers indépendants (ounégociateurs immobiliers indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils,services et conseils permettant de développer leur activité à la hauteur de leurs ambitions.Rejoignez le seul réseau reconnu par la FNAIM (Fédération nationale de l’immobilier), reconnu pourson sérieux et son professionnalisme.MissionsAu contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la ventede biens. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en vente, réalisez les visites etaccompagnez vos clients tout au long de la transaction.AvantagesQue vous soyez à la recherche d’une reconversion ou d’une évolution de carrière, Proprietes-privees.com vous accompagne dans votre métier : Une formation d’intégration en 4 étapes Des formations en continue et illimitées Un coach personnel Un accompagnement permanent grâce à des RDV coaching Possibilités d’évolution de carrière Mise à disposition des meilleurs outils du marché : estimation, transaction, suivi d’activité Rédaction des compromis en 48h Supports de communication Publication illimitée des annoncesUne rémunération attractive : Chiffre d'affaires moyen constaté après 2 ans : 3 000€/ mois. Meilleur vendeur : 21 000€ /mois Vos commissions sont payées en 48h max Non plafonnée Bénéficiez de revenus récurrents grâce à notre programme de cooptationProfilQue vous soyez un débutant ou un professionnel, nous vous accompagnons de votre formation àvotre réussite. Chez Proprietes-privees.com, un conseiller immobilier est un professionnel motivé,organisé, disponible et à l'écoute de ses clients. Votre volonté et personnalité seront vos principauxatouts pour réussir.Statut proposéAgent commercial indépendant. Possibilité de démarrer en auto-entrepreneurType d'emploiTemps plein, Temps partiel, Freelance / IndépendantN’attendez-plus pour rejoindre Proprietes-privees.com !

A la lucarne de l'immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Fontenay-le-Fleury : 6 mandataires actifs dans les Yvelines, et il n'y en a pas encore à Fontenay-le-Fleury. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe !Qui sommes-nous ?A LA LUCARNE est le spécialiste de la transaction immobilière en réseau : depuis plus de 10 ans, nous accompagnons et formons des négociateurs partout en France. Nous visons l’excellence pour tous nos partenaires : dans une période où la confiance avec nos clients est indispensable, la valeur ajoutée apportée par un réseau solide et innovant permet à chaque négociateur de réussir dans les meilleures conditions.MissionsSous le statut d’agent commercial, vous êtes négociateur spécialiste de votre secteur dans la vente de biens immobiliers (maisons, appartements, terrains…).Vous réalisez une prospection téléphonique et physique, et proposez aux propriétaires des services efficaces pour assurer au plus vite la vente de leur bien.Vous apportez un accompagnement complet et personnalisé à tous vos clients vendeurs et acquéreurs grâce à des outils de valorisation et de vente uniques dans l’immobilier.Vous développez votre rémunération avec les commissions issues des ventes réalisées et les compléments liés à l’activité de votre propre réseau.Nous vous assurons :Une formation initiale et permanente complète et personnalisée.Un suivi de votre activité et un support au quotidien par une équipe de professionnels.Des outils de travail et de communication efficaces et personnalisables.Des services exclusifs tels que la maquette interactive 360° / 3D et le Home Staging.Une diffusion de l’intégralité de vos annonces immobilières sur une centaine de supports.Profils recherchés :Si vous avez un bon relationnel et la volonté de travailler à votre compte, le métier de mandataire en immobilier vous apportera la satisfaction de proposer un service de proximité de qualité à vos clients, tout en bénéficiant d’une rémunération attractive.Vous devez avoir un tempérament commercial et rechercher l’indépendance. Quelle que soit votre expérience ou inexpérience dans l’immobilier, notre programme de formation est adapté à tous les profils, notamment si vous êtes en reconversion professionnelle.SalaireCommissions sur toutes les ventes réalisées (60 à 100% de gains).+ Bonus liés à l’activité de votre propre réseau d’agents locaux.

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Vous recherchez un poste de Boulanger - Pâtissier ?Alors rejoignez une belle aventure professionnelle auprès d'une entreprise multinationale experte dans le secteur de la grande distribution.Aquila RH, implantée dans le bassin sud des Yvelines depuis 2015, est une agence expérimentée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI.Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi, afin de vous trouver le poste idéal !Vos missionsAssister les chefs de partie dans la préparation des ingrédients, la cuisson des plats et la mise en place avant et après les services.Maintenir la cuisine propre, organisée et conforme aux normes d'hygiène alimentaire strictes.Préparer les éléments de base sous la supervision des chefs, contribuant ainsi à la création de plats exquis.Collaborer avec l'équipe pour assurer la cohérence et la qualité des plats servis à nos clients exigeants.Respecter les normes de présentation des plats pour offrir une expérience culinaire mémorable.Pré-requisNous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.Avantages offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu’à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2024Prime de fidélité pouvant aller jusqu’à 200€ en janvier 2025Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d’entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions exclusives.Profil recherchéPassion pour la cuisine et désir d'apprendre et de progresser dans le domaine culinaire.Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique, en maintenant une attitude positive.Souci du détail et désir de perfectionner les compétences culinaires et techniques.Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec les autres membres du personnel.Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés.Formation culinaire ou expérience antérieure dans un rôle similaire serait un plus.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € par heure Profil recherché Commis de cuisine

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Vous recherchez un poste de Chef de partie ?Alors rejoignez une belle aventure professionnelle auprès d'une entreprise multinationale experte dans le secteur de l'hôtellerie.Aquila RH, implantée dans le bassin sud des Yvelines depuis 2015, est une agence expérimentée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI.Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi, afin de vous trouver le poste idéal !Vos missionsTravailler en étroite collaboration avec notre chef exécutif et notre équipe pour garantir la qualité et la cohérence des plats servis.Assumer la responsabilité d'une station spécifique de la cuisine, en veillant à ce que chaque plat soit préparé selon nos normes élevées.Mettre en œuvre les recettes avec précision, en assurant une présentation attrayante et un goût impeccable.Encadrer et inspirer notre équipe de commis de cuisine, en les guidant vers l'excellence et en partageant votre expertise.Contribuer activement à l'innovation des menus et à l'amélioration continue de nos pratiques culinaires.Pré-requisAvantages offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu’à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2024Prime de fidélité pouvant aller jusqu’à 200€ en janvier 2025Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d’entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions exclusives.Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.Profil recherchéExpérience confirmée en tant que chef de partie ou dans un poste similaire, de préférence dans un environnement hôtelier ou gastronomique de haut niveau.Excellente maîtrise des techniques culinaires et capacité à travailler efficacement sous pression.Créativité et souci du détail dans la présentation des plats pour satisfaire nos clients exigeants.Capacité démontrée à communiquer et à collaborer efficacement au sein d'une équipe.Engagement envers les normes d'hygiène alimentaire les plus strictes et la sécurité dans la cuisine.Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés.Une formation culinaire formelle serait un atout apprécié.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil Profil recherché Chef de partie

Taylor Made Recrutement, spécialiste du recrutement temporaire et permanent sur les fonctions supports et opérationnelles, accompagne un grand groupe dans le cadre d'un développement d'activité.A ce titre nous cherchons en CDI un chef de cuisine H/F, poste basé à ST CYR. 1 week-end sur 2,Rémunération : 3200€ sur 13 moisPoste à pourvoir immédiatement.Vos Mission :- L'animation et encadrement de votre équipe composée de 25 personnes.- La supervision et la coordination de la production chaude et froide. 1800 couverts par jour.- Respect du budget des matières premières- Gestion des commandes et inventaires via les outils informatiques- Garantie du respect des normes HACCP dans leur ensemble (production, collaborateurs)Atouts du poste : - environnement de travail- primes sur objectifVous êtes un.e chef.fe confirmé.e et vous désirez évoluer au sein d'un environnement exigeant et dynamique.Vous êtes garant de votre brigade et de la production. Vous savez gérer le volume.Vous avez une forte expérience dans le management et vous savez prendre du recul.Vous intégrerez un grand groupe prônant l'évolution interne et la mobilité si souhaitée ! Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social recrute des INFIRMIERS Diplômés d'Etat (H/F) en HAD (hospitalisation à domicile). Tournée du matin ou du soir à proximité de FONTENAY LE FLEURY (78) Vos missionsAu sein de cet établissement, les missions seront :Prendre en charge des patients hospitalisés en HAD.Prodiguer les soins requis en préventifs ou curatifs.Prendre connaissance des transmissions.Effectuer les soins chez les patientsAssurer les soins, pansements simples, injections en intraveineuse simple ...Tracer les actions, mettre à jour les dossiers de soins et les transmissions Profil recherchéDiplôme d'état d'Infirmier (H/F) exigé, l'expérience en HAD serait un plusPermis B exigéQualités requises :Autonome dans l'organisation et la réalisation des soinsDisponibilité, adaptabilitéSens des responsabilitésRespect du secret professionnel, discrétionAttention portée aux besoins du patient et de son entourageN'hésitez plus, postulez directement en ligne ou appelez nous au --- (Téléphone masqué) ---; de nombreuses missions vous attendent.Rejoindre Vitalis Médical, c'est avoir accès aux avantages suivants :• 10% de prime de fin de mission et 10% de prime de congés payés• Comité d'entreprise dès la première heure de mission (loisirs, spectacles, vacances...)• Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d’enfant, prêt bancaire, déplacement...)• Prime de parrainage pour booster vos revenus• Remboursement des frais kilométriquesL'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Comme vous, nous mettons l'humain au cœur de nos priorités. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 22 € - 22 € par heure

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Le poste est situé à proximité de Bois d'Arcy (78 390).Notre client recherche un Contract Manager - Supply Chain. Rattaché au Directeur du contract management global, vous assurerez un support aux équipes contract management (sales et operation) grâce à votre expertise en achats et supply chain en mode projet.Vos principales missions seront :Le support aux activités d'achats de biens et services pour l'ensemble des projets offshore et onshores à l'international ;La négociation des contrats fournisseurs et de sous-traitance en lien avec la supply chain ;La coordination des activités avec les Contracts Managers et les équipes internes intervenant sur le projet.Cette liste n'est pas exhaustive. Profil recherché Titulaire d'un Bac +5 minimum, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en contract management ou en achats projets idéalement acquise dans le secteur de l'énergie.Curieux et proactif, vous êtes habitué à travailler en mode projet, et recherchez un poste de Coordinateur alliant contract management et les achats/supply-chain.Anglais courant requis.

Descriptif du poste Paprec Group - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 salariés et affiche un chiffre d'affaires d'3 Milliards d'EurosRattaché au Responsable du Bureau d'études, le dessinateur aura pour missions : * La conception des plans d'exécution 2D/3D, * La conception et la réalisation des affaires clients, implantations, des Etudes, * Le chiffrage et suivi des fabrications des matériels, * Le suivi de la soustraitance et des chantiers de montage dans l'ensemble des domaines d'activités actuels et futurs de la société, * Tous travaux de recherche et de développement demandés par la Direction. Compétences requises Pour réussir dans cette fonction, vous possédez une formation de niveau Bac+2 type BTS, IUT, Electrotechnique, Dessinateur, CPI complétée par une expérience réussie d'au moins 2 ans.Maitrise de SOLIDWORKS obligatoireMaitrise du pack office 365 obligatoire

Descriptif du poste Paprec Group - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 13 000 salariés et affiche un chiffre d'affaires d'2.5 Milliards d'EurosRattaché(e) au Directeur d'agence et en tant que qu'Ingénieur vous serez notamment chargé(e) : * De l'organisation du service SAV, * De s'assurer que le service d'astreinte fonctionne 7 jours sur 7 et 24 heures 24, * Du management des équipes SAV, * Du suivi des interventions des techniciens du service Client et Agence, * D'assurer la maintenance préventive et curative du parc Machine du groupe Paprec et des Clients, * De s'assurer de la bonne réalisation des Visites périodiques Réglementaires à date, * D'identifier les machines en fin vie ou ne répondant pas aux normes en vigueur, * De former les personnels administratifs et les techniciens arrivants dans l'entreprise, * De veiller au suivi des formations, habilitations des techniciens, * De veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité du personnel, * Du control de l'activité du personnel du service, * D'analyser les comptes rendus de fin de mois, * De toutes missions pour le compte de la Direction. Compétences requises De formation BAC + 5, en Electrothechniques : école d'ingénieur, Master II, vous avez une expérience d'au moins dix ans.Vous avez un profil très opérationnel.Vous êtes rigoureux, organisé, méthodique et avez le goût des chiffres et du contact. Votre aptitude à analyser et à synthétiser sera indispensable pour mener à bien vos missions. Force de proposition, vous savez prendre des initiatives et innover afin d'apporter des solutions aux différentes problématiques rencontrées.

Descriptif du poste Paprec Group - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 salariés et affiche un chiffre d'affaires d'3 Milliards d'EurosEn appui de la Direction de Paprec Techniques, le Manager Qualité-Sécurité-Environnement est chargé de : * Déployer et animer le système QSE en collaboration avec la Direction et l'encadrement de Paprec Techniques, et s'assurer de sa bonne application; * Réaliser des audits internes QSE des installations sur le territoire national, et des missions d'accompagnement des Responsables régionaux de maintenance; * Organiser, préparer, rédiger et accompagner les managers opérationnels sur la partie QSE notamment lors des Comités sécurité; * Accompagner les managers opérationnels lors des situations d'urgence QSE (accidents,...) et rédiger les comptes-rendus; * Assurer une veille réglementaire et contrôler à échéances régulières la conformité des pratiques de travail et des équipements vis-à-vis de la réglementation nationale; * Aider à la rédaction et au contrôle des documents uniques, former les utilisateurs et les accompagner dans l'exploitation des documents. * Participer aux réunions CSSCT / CSE de l'entreprise en cas de sollicitation de la Direction; * Aider les exploitants pour toutes leurs questions relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement. Compétences requises Issu d'une formation Bac + 5 en Qualité, Sécurité et/ou Environnement, vous avez une expérience de 8 à 10 ans sur une activité à dominante généraliste, dans un contexte multisite de préférence en milieu industriel.Autonome, vous alliez rigueur, méthode, esprit de synthèse et organisation. Vous faites preuve de qualité rédactionnelle /relationnelle et de diplomatie. Vous avez une capacité à (faire) travailler en équipe, capacité à convaincreVous maîtrisez complètement les outils bureautiques (Pack Office, Teams).Vous maîtrisez les normes et référentiels ISO 9001, 14001 et OSHAS 45001 et de manière générale la réglementation QHSE.Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites de l'entreprise ou chez les clients, sur l'ensemble du territoire français.

Descriptif du poste Paprec Group - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 salariés et affiche un chiffre d'affaires d'3 Milliards d'EurosRattaché au Responsable Commercial, l'assistant commercial H/F aura pour missions : * D'assister le responsable commercial * De réaliser des devis et des demandes de chiffrages fournisseur en relation avec l'équipe commerciale * De relancer nos clients * De relancer nos fournisseurs * De réaliser et mettre à jour des reporting * De mettre en forme des présentations commerciale, * D'ouvrir des dossiers et créers des fiches clients pour l'ensemble des équipes commerciales * Du suivi des dossiers devis et des commandes * De la relation avec nos clients * D'assurer la mise à jour de la base PAPREC TECHNIQUES * De la réalisation de plan pour la présentation des devis Compétences requises De formation supérieure Bac +2 type DUT TC ou BTS MUC, avec une expérience significative et de bonnes références.Expérience dans un poste similaire d'au moins 1 an – la connaissance du milieu des déchets est un plus.En véritable professionnel de l'assistanat, vous êtes autonome et rigoureux dans l'exécution et l'organisation de votre travail et appréciez le travail en équipe.Doté d'un excellent relationnel vous avez le sens du service et du conseil.Maitrise d'autocad et solidworks un plus

A la lucarne de l'immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Villepreux : 6 mandataires actifs dans les Yvelines, et il n'y en a pas encore à Villepreux. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe !Qui sommes-nous ?A LA LUCARNE est le spécialiste de la transaction immobilière en réseau : depuis plus de 10 ans, nous accompagnons et formons des négociateurs partout en France. Nous visons l’excellence pour tous nos partenaires : dans une période où la confiance avec nos clients est indispensable, la valeur ajoutée apportée par un réseau solide et innovant permet à chaque négociateur de réussir dans les meilleures conditions.MissionsSous le statut d’agent commercial, vous êtes négociateur spécialiste de votre secteur dans la vente de biens immobiliers (maisons, appartements, terrains…).Vous réalisez une prospection téléphonique et physique, et proposez aux propriétaires des services efficaces pour assurer au plus vite la vente de leur bien.Vous apportez un accompagnement complet et personnalisé à tous vos clients vendeurs et acquéreurs grâce à des outils de valorisation et de vente uniques dans l’immobilier.Vous développez votre rémunération avec les commissions issues des ventes réalisées et les compléments liés à l’activité de votre propre réseau.Nous vous assurons :Une formation initiale et permanente complète et personnalisée.Un suivi de votre activité et un support au quotidien par une équipe de professionnels.Des outils de travail et de communication efficaces et personnalisables.Des services exclusifs tels que la maquette interactive 360° / 3D et le Home Staging.Une diffusion de l’intégralité de vos annonces immobilières sur une centaine de supports.Profils recherchés :Si vous avez un bon relationnel et la volonté de travailler à votre compte, le métier de mandataire en immobilier vous apportera la satisfaction de proposer un service de proximité de qualité à vos clients, tout en bénéficiant d’une rémunération attractive.Vous devez avoir un tempérament commercial et rechercher l’indépendance. Quelle que soit votre expérience ou inexpérience dans l’immobilier, notre programme de formation est adapté à tous les profils, notamment si vous êtes en reconversion professionnelle.SalaireCommissions sur toutes les ventes réalisées (60 à 100% de gains).+ Bonus liés à l’activité de votre propre réseau d’agents locaux.

L'entreprise - Description de l'offre Cette mission se fera en coordination ave le pôle RIT (Risks IT) de la business line ( Corporate & Support Functions IT ) Dans le cadre de la mise en place de la norme IFRS 9, notre client s?est doté d?un outil de provisionnement des créances mutualisé groupe (OMP). Celui-ci est fondé sur le progiciel Risk Confidence [RCO] de Moody?s Analytics. Le dispositif est complété par des briques applicatives qui assurent l?interface avec les SI des entités du groupe et le reste du SI. Indépendamment de l?implémentation technique de l?outillage du nouveau dispositif, le calcul des provisions est placé sous la responsabilité de chaque entité. En dehors des évolutions régulières de l?application et des actualisations semestrielles de paramétrages, les projets majeurs pour l?année 2024 consistent en un upgrade du progiciel RCo vers sa version 7.2, et en la gestion des impacts de la nouvelle réglementation Bale 4. OMP calcule les provisions pour les encours sains sur la base de la norme IFRS9, mensuellement. Pour cela il collecte des encours retail et corporate qu?il classe en bucket selon un profil de risque et calcule la provision associée (à 1 an ou à maturité de l?encours). Le calcul repose sur des paramètres IFRS9 qui projettent l?évolution des PD, LGD, CCF et RA (remboursement anticipé) à partir de scénarios macro-économiques. A l?issue de ce calcul, les utilisateurs de chaque pôle bancaire peuvent modifier les paramètres PD et LGD de portefeuille d?encours afin de simuler d?éventuels chocs escomptés. Ceci se fait à travers l?IHM d?OMP. En fin d?arrêté mensuel, OMP collecte des données événementielles pour mettre à niveau son stock d?encours afin qu?il corresponde à l?état du stock de l?arrêté mensuel. Puis il produit des flux à destination des systèmes comptables des pôles bancaires. Trimestriellement il produit un flux dit « Annexe1 » qui donne les causes de variations des provisions entre l?arrêté trimestriel et l?arrêté annuel précédent. Pour ce faire, OMP collecte les provisions pour les encours en défaut (i.e. douteux). OMP doit aussi assurer une piste d?audit de ses traitements et permettre aux utilisateurs de faire des analyses comparatives entre plusieurs arrêtés.

L'entreprise - Description de l'offre Global IT (GIT) est responsable de la conception, du développement et de la production du système d?information et des infrastructures techniques de Crédit Agricole CIB. Il définit les politiques de l?IT et coordonne leur mise en place. Afin de répondre aux exigences réglementaires de lutte anti blanchiment la Compliance CACIB mène un programme de déploiement de son dispositif de monitoring. Au sein de GIT, l?IT Compliance intervient sur le Programme AML, notamment à travers de solutions editeurs framework IA et des solutions packagées d?AML intégrant des capacités de machine learning. A ce titre, le Client souhaite se renforcer rapidement avec un business Analyst IT. Détail : La mission: intervenir sur l?implémentation du projet ECHELON en tant que Business Analyst IT Le prestataire devra apporter les expertises suivantes: - Compétence à échanger avec le métier sur des problématiques sécurité financières, paiements et notamment sur les sujets liés à la lutte anti blanchiment. Les activités standards de Business Analyst IT seront à effectuer: - Cadrage des besoins métiers - Etude d'impact - Spécification fonctionnelle - Rédaction de stratégie de tests - Suivi de l?implémentation en interne et en OffShore (Singapour) - Validation des cas de tests et des résultats de tests. - Organisation et suivi des UAT - Préparation des Go-live avec l'équipe Liste des livrables attendus: - Analyses fonctionnelles - Selon les cas, mapping entre les données CACIB et données éditeur - Rédaction des règles de transformation. - Spécifications fonctionnelles générales - Document architectures fonctionnelles - Support / compte rendu de réunions - Elaboration des campagnes de test. - Validation des campagnes de test - PV de tests utilisateurs L'essentiel de la mission se déroulera en Anglais.

L'entreprise - Description de l'offre Vous souhaitez concilier commerce, humanisme, engagement, audace et exigence ? Rejoignez Nature & Découvertes Créée en 1990, l’entreprise française s’est doté d’un écosystème réunissant sa Fondation pour la biodiversité et l’éducation à la nature, son centre de formation ainsi qu’une ferme urbaine de permaculture. Certifiée B Corp, elle agit au quotidien pour s’inscrire dans un monde plus durable à travers son offre de produits et expériences. Avec plus de 90 magasins en Europe, elle s’attache également au développement et à l'épanouissement de ses 1000 salariés. Afin de répondre à nos enjeux de développement nous réorganisons nos métiers SI et recherchons un.e Business Partner Supply Chain H/F Vous aurez pour mission d'améliorer la performance, contribuer au fonctionnement et à l'évolution du système d'information du Métier dont vous avez la charge. Vous assistez le Métier (Maitrise d’Ouvrage) pour la définition des besoins et des solutions à mettre en œuvre, dans un souci de meilleure intégration dans le système d’information. Vous fédérez et animez les relations entre les Métiers et la DSI et garantissez la satisfaction Métier. Vous constituez à la roadmap SI de votre domaine et en assurez le suivi et la mise en œuvre. RESPONSABILITES : · Est l’interlocuteur privilégié des Métiers, les informe et conseille sur les services, propose des innovations et formations possibles et prend en compte leurs besoins. · Contribue à l’évolution des processus métiers liés au système d’information, des données, des applications. · Elabore et suit les budgets du Build et traite des impacts sur le RUN avec le Métier et les autres acteurs SI · Construit la roadmap projet/évolution, en assure le suivi et la mise en œuvre dans le respect des couts, qualité et délais. · Pilote et priorise les demandes avec le métier et les traite avec l'équipe SI jusqu’à leur clôture. · Dans son domaine, est le référent documentation (note de cadrage, cahier des charges, guide de procédures ). · Pilote la gestion de crise, en assure la coordination et la communication (Run et Build) · Dirige, organise, planifie et contrôle les activités de son domaine, garantit l’application/ amélioration des normes, méthodes et outils. · Réalise un reporting des activités traitée, assure le suivi opérationnel de la relation fournisseurs et améliore la fiabilité des services. · Met en œuvre la gestion du risque. · Effectue une veille techno et promeut des solutions innovantes adaptées à l’entreprise. Profil De formation supérieure en ingénierie informatique ( Ecole d’ingénieur ou équivalent ) de niveau Bac2 à Bac5, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 8 ans. Vous intervenez sur le périmètre fonctionnel et l’ensemble des process Supply Chain (Achats, Approvisionnements, Logistique, Transport) et Produits (Référentiel Marchandises, Qualité) et justifiez d'une expérience significative dans ces domaines acquise dans des entreprises de retail (détaillants, distribution spécialisée etc). Curieux et organisé, vous avez le goût du travail en équipe et vos qualités relationnelles vous permettent d'obtenir l'adhésion sur vos projets. Environnement applicatif : SAP SD MM, WMS Reflex, AKENEO PIM Poste basé sur notre Siège Social de Versailles (78), situé face à la gare de Versailles Chantiers (liaison RER C et Ligne N). accord télétravail.

L'entreprise - Description de l'offre Vous souhaitez concilier commerce, humanisme, engagement, audace et exigence ? Rejoignez Nature & Découvertes Créée en 1990, l’entreprise française s’est doté d’un écosystème réunissant sa Fondation pour la biodiversité et l’éducation à la nature, son centre de formation ainsi qu’une ferme urbaine de permaculture. Certifiée B Corp, elle agit au quotidien pour s’inscrire dans un monde plus durable à travers son offre de produits et expériences. Avec plus de 90 magasins en Europe, elle s’attache également au développement et à l'épanouissement de ses 1000 salariés. Afin de répondre à nos enjeux de développement nous réorganisons nos métiers SI et recherchons un.e Responsable Applicatif IT Supply Chain H/F Au sein de la DSI et notre nouveau pôle applicatif, vous assurez la mise en place des solutions applicatives de votre domaine d’activité. Vous pilotez coordonnez les activités de maintenance évolutive, et préventive ainsi que le développement des nouvelles solutions applicatives, en collaboration avec les experts des pôles fonctionnels et des pôles techniques. Vous assurez le niveau 2 de vos applications et leur maintien en conditions opérationnelles (performances, sécurité, évolutivité, disponibilité), RESPONSABILITES : · Cadrage/conduite des projets/évolutions du SI applicatif dans le respect des exigences exprimées, qualité/ couts/délais · Developpement selon les règles d'urbanisation et cartographie applicative, en assurant performance, sécurité, fiabilité, évolutivité et exploitabilité du SI · Maintient des environnements nécessaires aux développements et recettes, gestion de la documentation · Définition, mise en œuvre du monitoring, des alertes à implémenter et des procédures d’exploitation · Intègration des applications, industrialisation et mise en production en lien avec le pôle technique · Communication, gestion des changements · Maintien en condition opérationnelle du SI et de sa performance · Respect des règles de fonctionnement/ utilisation du SI en conformité avec les normes et politique en place · Validation technique des solutions et suivi de la qualité en production (performances, incidents) · Pilotage SLAs. · Direction des activités du domaine, reporting des activités traitées · Suivi des fournisseurs (TMistes, intégrateurs, prestataires) · Veille techno et promotion des solutions innovantes, amélioration continue des normes, méthodes, outils Profil De formation supérieure en informatique (Ecole d’ingénieur ou équivalent ), vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans dans des entreprises du retail où vous aurez contribué à l’évolution des applicatifs dans un domaine supply chain : Référentiel Articles, achats, approvisionnements, facturation fournisseurs, gestion des stocks, gestion des commandes, logistique. Curieux, rigoureux et organisé, vous avez le goût du travail en équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de vous adresser à des interlocuteurs variés dans un esprit de service. La connaissance de SAP SD/MM dans un environnement « retail » est indispensable. Le poste requiert un bagage technique solide (compréhension des architectures SI, des normes et standard de développement d’API, gestion des flux ) ainsi qu'une expérience des activités de Support et de maintenance applicative, pilotage de TMA. Environnement : SAP ECC6 / EHP8, SAP PI, WMS REFLEX, PIM AKENEO Poste basé sur notre Siège Social de Versailles (78), situé face à la gare de Versailles Chantiers (liaison RER C et Ligne N). accord télétravail.