Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Happy-immo.fr est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Happy-immo.fr recrute dans 250 villes en France, dont Rambouillet. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Rambouillet !Proximité régionaleHappy-immo est le premier et seul réseau régional. Nous travaillons exclusivement sur les Hauts de France afin de conserver le lien et la proximité avec tous nos agents.Nous recherchons donc des agents commerciaux dans toutes les villes du Nord, du Pas-de Calais, de la Somme, de l'Oise, et de l'Aisne.Description du posteVous êtes déjà négociateur immobilier (en agence ou indépendant) ?Vous êtes déjà commercial mais dans un autre secteur d'activité ?Vous êtes débutant en tant que commercial mais très motivé par un nouveau challenge professionnel ?Et vous aspirez à être indépendant .... mais jamais seul !Alors rejoignez nous, nous vous proposons tout ce qu'un vrai réseau immobilier peut vous apporter : une rémunération très attractive (85% des commissions sur vos ventes dès le 1er euro, puis 95% à partir de 80000 HT/an !) des outils de travail simples et performants (logiciel en ligne, annonces en illimité sur les sites immobiliers (Le Bon Coin, Se Loger..., cartes de visites, panneaux...etc ) des procédures administrative simples et efficaces des formations obligatoires (via notre organisme de formation référencé Datadock), et des formations à la carte selon vos besoins. un accompagnement dédié et individualisé selon votre expérience. dans certaines villes, la possibilité de bénéficier de bureaux.Nous sommes aujourd'hui 72 agents commerciaux indépendants sur l'ensemble des Hauts de France.Vous voulez faire partie d'un vrai réseau, performant et rémunérateur (2x la rémunération des gros réseaux nationaux), alors rejoignez nous.N'hésitez plus, soyez HAPPY !

Emploi Audioprothésiste Rambouillet 78 :Un centre auditif idéalement implanté à Rambouillet recherche un audioprothésiste H/F afin de compléter son équipe. Ce centre innovant et convivial met en avant de nombreux avantages : un plateau technique à la pointe de la technologie, une équipe dédiée aux tâches administratives, une forte patientèle, des formations diplômantes reconnues par l’État.... Cette structure propose tous les avantages du statut salarié avec une rémunération fixe attractive + 2,5% de variable.Rejoindre ce centre, c’est faire partie d’un réseau tant reconnu pour ses qualités en matière d’innovation technologique que pour l’expertise et l’accompagnement personnalisé proposé par les audioprothésistes. Cette structure, c’est un encadrement personnalisé par des audioprothésistes expérimentés vous donnant ainsi l’opportunité d’évoluer dans votre pratique et dans votre carrière professionnelle. Vous profiterez également d’un partenariat unique avec des ORL renommés pour une qualité de soin globale. Intégrer ce centre, c’est évoluer au sein d’un environnement agréable et stimulant propice à une belle expérience professionnelle avec un plan de carrière évolutif.Les avantages du poste :- Statut salarié en CDI- Rémunération attractive fixe (selon expérience) + Prime liée au Chiffre d’Affaires + Participation aux résultats du groupe- Matériel haut de gamme (Invivo, autoscan…)- Équipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale- Locaux modernes et innovants- Formation continue- Équipe secrétariat - Patientèle importante- Partenariat avec des ORL de renoms - Laboratoire récent- Liberté de choix et de commande des prothèses auditives- Évolution de carrière construite avec un manager Audioprothésiste- Encadrement par des Manager qui sont audioprothésiste de métierAvantages sociaux : Statut cadre, Mutuelle, Prévoyance, Carte Ticket Restaurant, CE, 1% logementLocalisation : Rambouillet 78Vos missions :- Réaliser l'appareillage patients et les entretiens- Réaliser les audiogrammes- Réaliser les prises d'empreintes- Responsable du réglage d'appareilsNous vous donnons aussi la possibilité de comparer différentes opportunités professionnelles (en prenant en compte la localisation, rémunération, plan de carrière, conditions de travail…) vous permettant ainsi de sélectionner la structure qui correspond à 100% à vos critères de recherche.Profils recherchés : Audioprothésiste diplômé(e) de France (Zone Europe).Type de contrat : CDI, plein temps.Contactez-nous au : 06 30 19 54 06

Liberkeys est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Liberkeys recrute dans 174 villes en France, dont Rambouillet. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Rambouillet !Vous êtes agent immobilier indépendant ou souhaitez le devenir ?Découvrez Liberkeys, une filiale innovante du Crédit Mutuel Arkéa, qui transforme l'immobilier depuis 2018 grâce à la technologie et à l’humain.Associez-vous au meilleur allié pour réussir : Excellence client reconnue : + 5 000 clients satisfaits, 4,9/5 sur Trustpilot. Technologie exclusive : notre outil garantit une expérience agent et client inégalée. Réseau reconnu par la Fnaim Solidité bancaire : seul réseau filiale d'une banque française.Vos missions en tant que conseiller immobilier : Prospection : identifiez et estimez des biens dans votre secteur. Commercialisation : vendez dans les meilleures conditions. Accompagnement client : de la visite à la vente, guidez et conseillez avec votre expertise. Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach.Liberkeys, c’est l’agence immobilière qui fait tout pour votre bien : Devenez entrepreneur dans l’immobilier et soyez propre patron tout en étant accompagné pour réussir : formation gratuite et coaching personnalisé en continu Rémunération attractive et évolutive : 70% des honoraires reversés Modèle et technologie exclusive pour délivrer une expérience 5 étoiles Pack complet et offert (plusieurs centaines d'euros gagnés chaque mois)Gagnez en liberté tout en étant soutenu : Prospection : identifiez et estimez des biens dans votre secteur. Commercialisation : vendez dans les meilleures conditions. Accompagnement client : de la visite à la vente, guidez et conseillez avec votre expertise. Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach.Une rémunération attractive : Touchez 70 à 90% de vos ventes.Avec 1 à 2 ventes / mois, nos agents gagnent entre 50 000 et 150 000 € / an.Votre profil :Que vous soyez un professionnel en immo depuis plusieurs années ou un débutant en reconversion, nous vous accompagnons dans votre réussite. Nos mandataires sont ambitieux, organisés et avec un vrai sens du client.Vous adorez vous challenger, développer vos relations et êtes un(e) redoutable négociateur(trice) :Rejoignez Liberkeys, le réseau qui investit dans votre succès.Le statut de ce poste est un statut d’indépendant. Ce n’est pas un poste de salarié. Ce n'est ni un stage ni une alternance.

Description de l'offre En tant que Monteur(se) - Câbleur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans notre processus de fabrication de capteurs de mesure de haute précision (thermocouple, PT100…). Sous la direction du Directeur de production, vous êtes responsable de la réalisation de A à Z d’une commande donnée (assemblage, montage-câblage, connexion de divers câbles et composants, étiquetage en fin de fabrication). Vous suivrez les directives techniques (documents et/ou consignes du Directeur de production), pour garantir un montage précis et fonctionnel. Prise en compte et utilisation de la documentation remise (documents techniques, ordres de fabrication) et des consignes du Directeur de production Coupe et dénudage de fils et câbles Montage ou modification de câblages Soudure de composants Sertissage Assemblage mécanique Réparation / modification Contrôle de la conformité des produits finis Etiquetage des produits Profil recherché  Intérêt pour la technique, l’électricité, l’électronique Débutant(e) accepté(e) si la personne est manuelle, méticuleuse, précise, appliquée Tourné(e) vers l’objectif, autonome, respectueux(se) des délais et des standards Sens du collectif, esprit d'équipe et de coopération Envie d’apprendre, curiosité, ouverture d’esprit

Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie cosmétique de luxe, des Machinistes/Régleurs sur équipements industriels (F/H)Vos missions :Préparation de la production,Réaliser les opérations de mise en production,Réalisation des opérations nécessaires en cours de production,Réalisation des opérations manuelles d'assemblage…Réalisation des opérations de fin de production,Réalisation des tâches administratives liées à la production,Réalisation des changements de formats : montage, démontage d'outillage et réglages,Réalisation de la maintenance de 1er niveau : nettoyage des équipements, inspection, contrôle des outillages,Respect des procédures, des règles d'hygiène et sécurité et des exigences Bonnes pratiques de fabrication. Profil: Votre profil :Vous avez une expérience d'au moins 1 an en conduite de ligneVous êtes titulaire d'un diplôme en conduite de ligne ou mécanique type MSMA ou électrotechnique,Vous êtes rigoureux (se), organisé (e), savez faire preuve d'organisation, avez l'esprit d'équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel.Vous devez être disponible en horaire d'équipe (matin / après-midi)La formation CIMA est appréciableSi vous souhaitez candidater :https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:GOR_218image.png

Notre client, basé à Orphin (78) entre Chartres et Rambouillet est un acteur majeur du luxe dans ledomaine des parfums et de la cosmétiqueSur le poste d'opérateur de conditionnement F/H, vous participez au processus de fabrication d'exceptiondes produits de luxe (parfums, lotions…)Rattaché à la direction de production du site, vous allez sur une ligne de conditionnement dans le respectdes règles d'hygiène, de bonnes pratiques de fabrication et de sécurité :- Approvisionnement de produits (flacon, packaging…)- Assemblage manuelle des produits- Contrôle qualité d'une ligne de production- Vous êtes garant de la propreté et du rangement de votre espace de travailsalaire horaire de 12 €+ prime d'équipe+ indemnité de transport+ prime mensuelle+ Indemnités de fin de mission+ Indemnités de congés payés Profil: Vous souhaitez intégrer une entreprise française de renom, acteur incontournable de la cosmétique, avecdes valeurs fortes notamment sur l'environnement et la biodiversité ?Contactez nous : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:GOR_219

Nous recherchons pour le compte de notre client, un des principaux acteurs dans l'industrie en parfumerie de luxe, un Technicien contrôle Qualité AC/PF (F/H)Vos missions:- Assurer les contrôles de chaque étape de la réalisation des produits en vue d'établir leur conformité aux exigences spécifiées.- Contrôler les produits finis selon les procédures et méthodes en vigueur et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène.- Enregistrer les résultats de contrôle sur le système informatisé du laboratoire (SAP), traiter les non conformités- Enregistrer et suivre les demandes de produits au stock pour contrôles complémentaires- Libérer les lots (AC / SF / PF) lorsqu'ils sont conformesRespect des procédures et règles d'hygiène, BPFRespect des modes opératoires associés aux activités de contrôleRend compte des anomalies et des dysfonctionnements Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous justifiez d'une expérience dans le contrôle de produits finis, articles de conditionnement en industrie cosmétique/parfumerie ou activité similaireVous êtes rigoureux (se), minutieux (se), savez faire preuve de curiosité et avez l'esprit d'équipeVous êtes à l'aise avec l'outil informatique, la connaissance SAP serait un plusPour postuler, merci d'envoyer votre CV à cette adresse : [email protected]

Nous recherchons pour notre client, leader dans le secteur de la cosmétique, basé à proximité de Rambouillet (78), des Opérateurs de production H/F.Vos missions :-Assembler les composant afin d'obtenir un produit fini,-Rangement et nettoyage des gammes de production,-Saisie d'informations dans les logiciels de production,-Participation aux changements de formats simples,-Respect des procédures, des règles d'hygiène et sécurité et des exigences Bonnes pratiques de fabrication.Nous vous proposons :- Un taux horaire de 12€80- Primes (équipe, habillage, transport, 13ème mois…)- Horaires d'équipe (matin/après-midi) Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.- Vous êtes rigoureux (se), minutieux (se), savez faire preuve de curiosité et avez l'esprit d'équipe- Vous avez un moyen de locomotion, le site n'étant pas desservi par les transports en commun.Si vous souhaitez candidater, merci de suivre ce lien :https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:GOR_216

A propos de l'agence :- Une agence située en plein centre ville.- Une équipe dynamique et performante qui connaît très bien son marché et son secteur.- Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.Un poste enrichissant et polyvalentVous conjuguez :- le conseil et le développement commercial,- le recrutement de votre pool intérimaires / candidats- ainsi que la gestion de la performance organisationnelle de l'activitéJournées sans routine garanties !Un cadre propice à votre réussiteDes outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme. Profil: Vous disposez d'un diplôme Bac +2/3 ? C'est parfait !Une première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre !!Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapVos efforts et votre mérite récompensésÀ votre salaire fixe vient s'ajouter un variable déplafonné, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien !Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT, en plus de vos 5 semaines de congés, pour faire tout ce que vous aimez !(formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...).

Notre client situé à RAMBOUILLET est une entreprise qui fabrique des produits en caoutchouc et en plastique.Comment venir sur votre lieu de travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.- Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Mon client, leader de son secteur, a une mentalité axée sur le bien-être de ses salariés et une organisation à taille humaine.Ce poste implique la gestion de la comptabilité générale pour une organisation dynamique et en pleine croissance.- Connaissance du logiciel EBP pour le suivi comptable est IMPERATIF- Gestion des relations avec les fournisseurs et les clients.- Vérification et validation des bons de livraison et des factures,relances fournisseurs.Voici les conditions proposées pour ce poste :- Contrat: Intérim- temps partiel: 2,5 jours / semaine- Durée: 1-1,5 mois- Salaire: selon profilNous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Profil: Nous recherchons un(e) Comptable (F/H) expérimenté(e) avec une connaissance approfondie des processus comptables traditionnels et modernes, y compris l'utilisation du logiciel EBP.- Au moins 5 ans d'expérience en comptabilité- Maitrise du logiciel EBP et des relances fournisseurs- Apte à effectuer des virements et à vérifier les bons de livraison et les factures- Diplômé(e) en Comptabilité et compétent(e) dans les relations clients (minimum BAC+2)Processus de recrutementNous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Notre client situé près de RAMBOUILLET recherche un talent pour rejoindre son équipe dynamique de Chauffeur-LivreursPour accéder à votre lieu de travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Prêt(e) à relever le défi en tant que Conducteur vl livreur (F/H) et faire partie intégrante de notre chaîne logistique ?Vous êtes chargé.e de réaliser les livraisons en véhicule léger (camionnette) dans les délais impartis tout en garantissant la satisfaction de nos clients. Voici vos principales missions :- Piloter le véhicule sous votre responsabilité pour livrer les produits frais aux clients en respectant les délais exigés.- Vérifier et contrôler les produits frais à livrer en présence du client pour garantir la qualité et la conformité des commandes.- Ranger les produits frais livrés de manière organisée et pratique dans les frigos des clients pour optimiser leur utilisation.Découvrez ce package attractif :- Contrat: Intérim- Durée: 1/mois voir +- Salaire: 11.65 euros/heure + avantage repas en natureRejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Profil: Nous recherchons un(e) Conducteur / Conductrice vl livreur (F/H) aguerri(e), disposant d'une première expérience probante et d'une grande habileté organisationnelle pour une gestion optimale des livraisons.- Ayant en poche un permis B valide, essentiel pour la conduite du véhicule de livraison - Apte à assurer le contrôle des produits en présence du client, témoignant d'une grande rigueur professionnelle- Familiarisé(e) avec le rangement efficient des produits dans les réfrigérateurs, pour une préservation optimale- Doté d'une expérience antérieure significative comme Conducteur / Conductrice vl livreur (F/H) dans des zones très fréquentées, gage de compétences pratiques avérées.Processus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Notre client situé à ABLIS travaille dans le domaine de la collecte et du traitement des eaux usées.Comment se rendre à son lieu de travail ?- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Souhaitez-vous exercer vos talents en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) pour transformer les espaces urbains ?En intégrant notre équipe sous l'autorité de votre responsable de service, vous participerez activement aux travaux sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement, aidant à maintenir la qualité de nos sites et installations. - Vous collaborerez avec un autre agent dans l'exécution des travaux sur les réseaux pour les deux compétences : eau potable et assainissement- Vous contribuerez au bon état de maintien des sites et installations en lien avec votre domaine d'action- Vous agirez en respectant scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures en place lors de vos diverses interventions.Voici les détails de l'opportunité :- Contrat: Intérim- Durée: 100/jours- Salaire: 12 euros/heureJoignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un Ouvrier d'exécution en bâtiment (F/H) dévoué, capable de travailler sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique et de contribuer efficacement à la maintenance des sites et des installations.- Capacité à travailler en équipe avec un autre agent pour les travaux sur les réseaux- Connaissance des deux secteurs d'intervention, l'eau potable et l'assainissement- Expérience ou formation pertinente en tant qu'ouvrier d'exécution en bâtiment, pas d'expérience requise- Suivi strict des règles de sécurité et des procédures en vigueur sur le lieu de travailProcessus de recrutementSi cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est participer aux activités qui garantissent la sécurité des salariés, la maintenance des installations mais aussi la préservation de l’environnement au sein de la plateforme logistique.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d’une équipe soudée dont la principale mission est la bonne mise en place des réglementations liées à la sécurité, à l’environnement et aux conditions de travail.MissionsEn tant qu’Agent de Maintenance et Sécurité, tu participes à la maintenance des équipements de la plateforme logistique et à la sécurité des personnes qui y travaillent. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Garantir le bon fonctionnement des matériels et installations de la plateforme logistique,Réaliser les contrôles internes de maintenance,Assurer la remontée des anomalies constatées au sein de la plateforme logistique,Effectuer les réparations nécessaires sur les différents équipements : engins de manutention, matériel d’entreposage…,Gérer les parcs engins & véhicules, ainsi que l’économat (équipements de protections individuels et matériel de sécurité),Prendre en charge sur site les partenaires et prestataires. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle dans l’industrie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es observateur et force de proposition ?Tu es bricoleur et organisé ?Tu es pragmatique, sérieux et sait faire preuve de réactivité ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Agent de Maintenance et Sécurité, il te faudra :Avoir un diplôme d’une formation CAP/BEP/Bac à Bac+2 en électrotechnique, maintenance mécanique ou électriqueRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un CDI de 35H hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 035 € à l’embauche, 2 212 € après 1 an, 2 253 € après 2 ans pour un poste en région,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une période de formation de 6 semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Technicien de Maintenance et Sécurité ou de Technicien Hygiène Sécurité Entrepôt. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est participer aux activités qui garantissent la sécurité des salariés, la maintenance des installations mais aussi la préservation de l’environnement au sein de la plateforme logistique.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton expertise et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d’une équipe soudée dont la principale mission est la bonne mise en place des réglementations liées à la sécurité, l’environnement et aux conditions de travail. MissionsEn tant que Technicien Maintenance et Sécurité, tu contribues à la sûreté des systèmes et à la sécurité du personnel. Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Suivre l’entretien et les réparations des matériels et des installations de la plateforme logistique,Assurer l'accueil des prestataires intervenants sur la plateforme logistique,Assurer un suivi rigoureux des contrôles périodiques obligatoires,Gérer le parc de véhicules légers, poids lourds, auto-laveuses, engins de manutention et l’économat (équipement matériel de sécurité),Garantir la tenue des documents de sécurité et des plans de prévention en qualité de correspondant hygiène et sécurité de l’entrepôt,Animer les équipes en charge de l'hygiène de l'ensemble de la plateforme logistique. Profil recherché ProfilAu-delà d’une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une facilité à t’adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d’un bon sens relationnel ?  Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Technicien Maintenance et Sécurité, il te faudra :Avoir un diplôme de formation Bac +3 en maintenance ou hygiène sécurité et environnement,Disposer d’une expérience professionnelle significative sur un poste similaire.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 693 € à l’embauche, 2 862 € après 1 an, 2 976 € après 2 ans et 3 074 € après 3 ans pour un poste en région,Un salaire versé sur 13 mois,Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées,Une période de formation de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d’autres postes en logistique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes,Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ?Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l’embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une prise en charge de ta formation CACES,Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l’un des autres métiers de la plateforme logistique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable d’Equipe Logistique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister nos services Immobilier/Technique dans leur quotidien afin que nos salariés et nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients et employés. Au sein du service Immobilier/Technique d’une Direction Régionale Lidl, tu assistes les différents Responsables immobiliers dans la gestion des projets d’expansion, de construction et de maintenance des supermarchés.MissionsEn tant qu’Assistant(e) Administratif Immobilier, tu es un vrai soutien pour le développement immobilier de Lidl. Afin d’atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assister ton supérieur hiérarchique dans la gestion au quotidien des dossiers et du parc Immobilier,Effectuer pour le service les tâches administratives : courrier, gestion des appels téléphoniques, gestion des emails, montage des dossiers administratifs immobiliers, Vérifier et valider les factures,Suivre les autorisations d'urbanisme et les pré-enseignes,Gérer les inaugurations et autres événements,Organiser la communication liée aux ouvertures des supermarchés,Réaliser un suivi et relancer les fournisseurs.En fonction de ta Direction Régionale, tu seras amené(e) à avoir une spécialisation.En tant qu’Assistant Administratif Technique, tu assistes les Responsables Technique dans la gestion des projets de construction, la modernisation et le transfert des supermarchés. Tu assures les relations avec le Siège et tu participes au suivi administratif des chantiers et maintenances en supermarchés. Profil recherché ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais faire preuve d’organisation et de rigueur ?Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l’aise au téléphone ?Tu maîtrises le Pack Office ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Assistant Administratif Immobilier, il te faudra : Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 type BTS Secrétariat, Assistanat de Gestion ou de Direction,Disposer idéalement d’une première expérience professionnelle.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI 35H en statut Employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 2 123 €, après 1 an : 2 315 € pour un poste en région,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une période de formation allant de 6 à 9 semaines selon la spécialisation, alliant théorie et pratique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est participer aux activités qui garantissent le concept commercial Lidl, afin de satisfaire au mieux nos clients internes et externes.En rejoignant le service Gestion Commerciale de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien. Tu intègres une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement administratif et commercial de la DR.MissionsEn tant que Gestionnaire de Flux Marchandises Commandés, tu assures le suivi de nos supermarchés et le développement des résultats sur les articles en offres promotionnelles et les articles saisonniers. Tu veilles à atteindre les objectifs visés de la Direction Régionale à travers tes missions quotidiennes :Faire appliquer le concept et la stratégie définis par le Développement Commercial France,Encadrer et animer une équipe de 2 personnes,Traiter la base de données et les informations transmises par la Centrale d’Achat,Analyser et suivre les statistiques de vente pour optimiser les commandes en supermarché,Communiquer avec l’ensemble des services de la Direction Régionale et des supermarchés (reporting et animation des résultats),Passer les commandes fournisseurs afin de garantir un approvisionnement des supermarchés. Profil recherché ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.Tu sais organiser et gérer les priorités ?Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Tu as véritablement l’esprit d’équipe et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable Gestion Commerciale, il te faudra :Avoir un diplôme d’une formation Bac+2 ou Bac+3/4 Assistanat ou Commerce,Disposer d’une première expérience en approvisionnement acquise dans le secteur alimentaire.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 28 449 € brut annuel à l’embauche et 30 561 € après 1 an pour un poste en région,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers d’autres postes en transverse.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

En tant que Responsable Commercial, vous serez directement rattaché à la fondatrice de l'entreprise. Vos missions :Animer et superviser l'équipe de relation client : S'assurer de la qualité du service et de sa productivité pour pallier aux départs des abonnés,Piloter l'équipe commerciale : Maximiser les ventes d'abonnements en maîtrisant la complexité juridique associée,Élaborer la stratégie commerciale, notamment en renforçant la visibilité de l'entreprise via le site internet et en optimisant le référencement SEO,Être à l'aise avec l'aspect opérationnel du poste qui implique la gestion en direct des demandes des prospects et des abonnés,Rédiger les discours commerciaux,Mettre en place et suivre les indicateurs de performance clé (KPIs) pour évaluer et stimuler les performances des équipes. Issu d'une formation de Bac +4 minimum, vous disposez une expérience significative d'au moins 5 ans en tant que Commercial/Ingénieur Commercial et vous avez déjà une expérience managériale.Vous disposez d'excellentes capacités commerciales et relationnelles.Vous avez le sens de l'initiative et vous êtes orienté résultats.Vous avez une capacité à assimiler rapidement les mécanismes juridiques.

Titre de l’offre d’emploi: Vacations à la BU de Rambouilletlieu de travail : ville + département: Bibliothèque universitaire de Rambouillet (78)Introduction et contexte: Bonjour nous proposons des vacations à la BU de l’IUT de Rambouillet du lundi au jeudi entre 12h et 14h.Missions: Accueillir le public des étudiants de l’IUTAssurer le prêt/retour des documentsRenseigner et aider les usagers sur les collections et services de la BUProfil recherché: Dans l’idéal, quelqu’un ayant une expérience antérieure ou une formation dans le domaine de la documentationModalités de recrutement: CV et lettre de motivation à envoyer à [email protected] pour candidater: Nathalie Watrin : [email protected] de contrat: Vacation

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Guyancourt, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l’un de ses clients spécialisés dans les équipements métalliques, un poissonnier (H/F):·       Aquila RH vous accompagne en apprenant à mieux vous connaître,·       Grâce à notre expertise, nous établissons un climat de confiance durable avec vous,·       Vous bénéficiez d’un suivi personnalisé par un consultant unique et dédié,Notre client est une entreprise spécialisée dans la grande distribution. Leur engagement envers la qualité, la sécurité et le professionnalisme a fait d'eux un acteur majeur sur le secteur.Vos missionsSélectionner, préparer et mettre en valeur une variété de poissons et fruits de mer.Accueillir et conseiller les clients sur les produits, les origines et les modes de préparation.Maintenir la fraîcheur et la propreté de l'étal, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.Gérer les stocks, passer des commandes auprès des fournisseurs et vérifier les livraisons.Respecter les exigences de conservation des produits de la mer, notamment en ce qui concerne la température et l'humidité.Contribuer à la promotion des offres spéciales et des nouveaux arrivages pour stimuler les ventes.Pré-requisExpérience préalable en tant que poissonnier, de préférence dans un environnement de vente au détail.Connaissance approfondie des différents types de poissons, fruits de mer et techniques de préparation.Profil recherchéAptitude à travailler dans un environnement rapide et à gérer plusieurs tâches simultanément.Excellentes compétences en communication et sens du service client.Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil Profil recherché Poissonnier