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A la lucarne de l'immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Élancourt : 6 mandataires actifs dans les Yvelines, et il n'y en a pas encore à Élancourt. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe !Qui sommes-nous ?A LA LUCARNE est le spécialiste de la transaction immobilière en réseau : depuis plus de 10 ans, nous accompagnons et formons des négociateurs partout en France. Nous visons l’excellence pour tous nos partenaires : dans une période où la confiance avec nos clients est indispensable, la valeur ajoutée apportée par un réseau solide et innovant permet à chaque négociateur de réussir dans les meilleures conditions.MissionsSous le statut d’agent commercial, vous êtes négociateur spécialiste de votre secteur dans la vente de biens immobiliers (maisons, appartements, terrains…).Vous réalisez une prospection téléphonique et physique, et proposez aux propriétaires des services efficaces pour assurer au plus vite la vente de leur bien.Vous apportez un accompagnement complet et personnalisé à tous vos clients vendeurs et acquéreurs grâce à des outils de valorisation et de vente uniques dans l’immobilier.Vous développez votre rémunération avec les commissions issues des ventes réalisées et les compléments liés à l’activité de votre propre réseau.Nous vous assurons :Une formation initiale et permanente complète et personnalisée.Un suivi de votre activité et un support au quotidien par une équipe de professionnels.Des outils de travail et de communication efficaces et personnalisables.Des services exclusifs tels que la maquette interactive 360° / 3D et le Home Staging.Une diffusion de l’intégralité de vos annonces immobilières sur une centaine de supports.Profils recherchés :Si vous avez un bon relationnel et la volonté de travailler à votre compte, le métier de mandataire en immobilier vous apportera la satisfaction de proposer un service de proximité de qualité à vos clients, tout en bénéficiant d’une rémunération attractive.Vous devez avoir un tempérament commercial et rechercher l’indépendance. Quelle que soit votre expérience ou inexpérience dans l’immobilier, notre programme de formation est adapté à tous les profils, notamment si vous êtes en reconversion professionnelle.SalaireCommissions sur toutes les ventes réalisées (60 à 100% de gains).+ Bonus liés à l’activité de votre propre réseau d’agents locaux.

L'entreprise Acteur majeur du travail temporaire depuis 20 ans, Le Cercle Intérimaire est devenu incontournable sur le marché tant par la diversité que par la qualité des postes proposés dans les entreprises clientes faisant appel à son expertise et à son savoir-faire.Présent à Paris et en Ile de France, Le Cercle Intérimaire met en relation toutes les composantes d'un monde du travail en constante évolution.A l'écoute et prêt à répondre à toutes les demandes dans ses domaines d'expertise, Le Cercle Intérimaire s'impose comme une référence dans l'intérim et le recrutement. Description de l'offre LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un groupe de renommé national, un(e)Electromécanicien H/FRattaché au Responsable technique, vous avez la charge d'assurer les interventions d'installation dans les postes électriques en haute et basse tension, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais.Au sein d'une équipe chantier, vos principales missions consistent à réaliser des travaux électriques variés dans des milieux exigeants et notamment :• Préparation et câblages de postes HT en atelier• Réaliser ponctuellement les installations des différents équipements chez nos clients (préparation et installation dans les locaux techniques)• Diagnostiquer les problèmes et les pannes survenus sur les équipements et en assurez le dépannage ;• Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux ;• Mettre en service les installations et effectuer les essais nécessaires à leur mise en service et à leur fonctionnement ;• Apportez des conseils auprès des clients et veillez à la qualité de vos interventions ;• Être force de proposition dans le but d'optimiser la sécurité du site (proposer, participer, et réaliser des actions d'amélioration continue) ;• Rédiger les comptes-rendus d'intervention permettant le suivi du client, auprès du responsable technique ;• Établir des préconisations de réparations et/ou de remplacement à neuf.LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un groupe de renommé national, un(e)Electromécanicien H/FRattaché au Chef de chantier, vous avez la charge d'assurer les interventions d'installation dans les postes électriques en haute et basse tension, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais.Au sein d'une équipe chantier, vos principales missions consistent à réaliser des travaux électriques variés dans des milieux exigeants et notamment :• Préparation et câblages de postes HT en atelier• Réaliser ponctuellement les installations des différents équipements chez nos clients (préparation et installation dans les locaux techniques)• Diagnostiquer les problèmes et les pannes survenus sur les équipements et en assurez le dépannage ;• Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux ;• Mettre en service les installations et effectuer les essais nécessaires à leur mise en service et à leur fonctionnement ;• Apportez des conseils auprès des clients et veillez à la qualité de vos interventions ;• Être force de proposition dans le but d'optimiser la sécurité du site (proposer, participer, et réaliser des actions d'amélioration continue) ;• Rédiger les comptes-rendus d'intervention permettant le suivi du client, auprès du responsable technique ;• Établir des préconisations de réparations et/ou de remplacement à neuf.Profil du candidat :Votre profil :Vous avez de l'expérience en tant qu'électromécanicien, vous maîtrisez les logiciels de maintenance, contrôlez, surveillez et entretenez régulièrement les équipements, diagnostiquez les éventuels dysfonctionnements sur les équipements.Vos compétences techniques :• Connaissances électriques dans le domaine HT et BT• Lecture de schémas électriques• Connaissances de base en usinage (soudure, sciage, pliage cuivre, plastronnage...)• Habilitations électriques appréciéesVos atouts :Vous êtes autonome et intéressé(e) par le domaine de la haute tension. Votre goût pour le travail en équipe, votre sens de l'initiative et votre capacité d'adaptation sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein de notre société.Salaire :Selon expérience

Emploi Omnipraticien H/F - Trappes 78Exercer au sein d’un centre médico-dentaire récent de 300m², situé en zone industrielle, vous intéresse ? Implantée à Trappes, dans le département des Yvelines, cette structure moderne vous ouvre ses portes pour vous accueillir dans d’excellentes conditions.Dans le cadre d’un temps plein ou d’un temps partiel, vous rejoindrez une équipe de praticiens expérimentés pour lesquels le leitmotiv de la structure est le suivant : prodiguer une qualité de soins avant tout ! Composé entre autres de quatre fauteuils, d’un bloc opératoire, d’une salle d’ostéo. ainsi que d’une salle de médecine générale, ce centre vous offrira des conditions d’exercice optimales avec, notamment, du matériel neuf et de dernière génération.Vous serez accompagné(e) par une assistante dentaire et épaulé(e) par une secrétaire, le tout dans une bonne ambiance de travail et profitant d’une belle activité (désert médical) !Vous bénéficierez d’une rémunération attractive de 30% bruts/mois.Les avantages du poste :- Statut salarié en CDI (2 jours/sem. minimum)- Rémunération de 30% bruts- Équipe conviviale et dynamique- Structure récente- Activité au fort potentiel- Équipement de dernière génération- ParkingLocalisation : Trappes 78190L’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche.Profils recherchés : Omnipraticien, Orthodontiste, Pédodontiste, Implantologue, Parodontiste, Endodontiste, Dentiste référent(e)...Candidats Étrangers : Si vous venez de l’étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants :- Apprentissage de la langue- Inscription à l'ordre (ONCD)- Solution d'hébergement- Immersion gratuite, dans notre clinique dentaire partenaire, pour vous faire découvrir le système de soins françaisAccompagnement et suivi : Spécialisée dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créée en association avec un chirurgien dentiste. Nous vous offrons la possibilité de profiter d'une immersion gratuite, dans notre clinique dentaire partenaire, afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). Trouvez votre emploi idéal, sur toute la France, avec JoberGroup !Contactez-nous au : 06 67 76 60 76

L'entreprise Acteur majeur du travail temporaire depuis 20 ans, Le Cercle Intérimaire est devenu incontournable sur le marché tant par la diversité que par la qualité des postes proposés dans les entreprises clientes faisant appel à son expertise et à son savoir-faire.Présent à Paris et en Ile de France, Le Cercle Intérimaire met en relation toutes les composantes d'un monde du travail en constante évolution.A l'écoute et prêt à répondre à toutes les demandes dans ses domaines d'expertise, Le Cercle Intérimaire s'impose comme une référence dans l'intérim et le recrutement. Description de l'offre LCI, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et faible, recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur des installations et rénovations électriques CFO et CFA et automatisme dans le résidentielTechnicien(ne) de maintenance courant fort (H / F)Description du poste :En tant que technicien(ne) de maintenance en électricité courant fort, vous intervenez de manière totalement autonome sur des dépannages et des travaux rapides chez les clients : des bailleurs sociaux, des syndics de copropriété et des particuliersVous possédez de fortes connaissances en électricité dans les logements et les parties communes.A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :- Diagnostiquer une panne et effectuer les opérations de dépannage qui en résultent- Réaliser les petits travaux de remises aux normes ou de réparation- Remplir les bons d'interventions et transmettre les informations à votre direction.- Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans tous vos travaux- Respecter les procédures internes- Etablir les devis, gérer les commandes- S'assurer de la satisfaction du clientProfil du candidat :Profil recherché :-Vous justifiez d'une expérience significative en électricité dans les logements et les parties communes- Votre autonomie, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste-Vous aimez le contact et avez le goût du terrain-Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un sens élevé du service et de rigueur, vous vous adaptez aux problématiques du client-Permis B demandéNiveau étude : CAP/BEP/BAC PRO Electricité (ou plus)Expérience : Minimum 3 ansSalaire :2200€ et 2600€

L'entreprise Acteur majeur du travail temporaire depuis 20 ans, Le Cercle Intérimaire est devenu incontournable sur le marché tant par la diversité que par la qualité des postes proposés dans les entreprises clientes faisant appel à son expertise et à son savoir-faire.Présent à Paris et en Ile de France, Le Cercle Intérimaire met en relation toutes les composantes d'un monde du travail en constante évolution.A l'écoute et prêt à répondre à toutes les demandes dans ses domaines d'expertise, Le Cercle Intérimaire s'impose comme une référence dans l'intérim et le recrutement. Description de l'offre LE CERCLE INTERIMAIRERECHERCHEElectricien itinérant CFO H/FEn Intérim - Salaire : entre 13 et 18€ /hContact : Federico RICHICHI 01 48 07 39 83« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Electricien itinérant CFO H/F »Vous êtes un dépanneur(se) confirmé(e) avec au minimum 3 ans d'expérience avec des connaissances techniques en maintenance préventive et dépannages.De formation en électricitéVous êtes habilité(e) aux risques électriquesVos missionsRecherche de panneRemplacement disjoncteur, changement de luminaireDépannage en interphonieRemise en conformitéRemplir les bons d'interventions.Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans tous vos travauxEtablir les devis, gérer les commandesTransmettre les informations à votre directionVos qualités• Méthodique et habile ;• Facilités de communication ;• Capable de prendre décisions rapidementQui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI »Salaire :13-18€/h

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, maitrise d’ouvrage , un Chef de Projet Maîtrise d’Ouvrage – Plateforme Logistique (H/F) en Ile de France. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des Services Généraux du site, vous aurez en charge le pilotage des différentes phases projet. A ce titre, vos missions seront entre autres ; Piloter l’AMOA et être le garant du suivi de réalisation des missions prévues au contratParticiper à la rédaction des cahiers des charges techniques des travaux à livre ouvert au travers des différents ateliers en s’assurant de la bonne prise en compte des spécificités existantes ou futuresÊtre l’interface avec les différentes parties prenantes internes et externes (Direction logistique, DSI, juridique, Achats, …)S’assurer du bon respect des différents jalons contractuels prévus au BEFAMettre en place conjointement avec l’AMOA, les différents Reporting / documents permettant d’assurer la remontée des points de vigilances, cadrer la prise en compte des points ouvertsSuivre les travaux réalisés par le Promoteur au travers des visites de chantiers, comités de suivis, relecture des documents d’exécution (DCE, plans, analyses fonctionnelles, …)Participer à l’analyse des chiffrages remis par le promoteur en concertation avec l’AMOA et le service AchatsConsolider et suivre le budget travauxDéfinir les OPL par lot technique avec l’AMOAGérer le suivi de levée des réserves et GPAParticiper à la rédaction des différents cahiers des charges des prestations de maintenance à mises en place en phase d’exploitationAccompagner le processus de montée en charge post livraison permettant la remontée des GPA, la réalisation des opérations de montage et d’essais du ProcessS’assurer de la bonne conformité de l’état documentaire (DOE) et de la maquette numérique (BIM)Assurer l’exploitation technique du site post livraison votre profilDe formation ingénieur bâtiment,  vous disposez d’une expérience de 5 ans en conduite de projet TCE idéalement sur de la plateforme logistique.Vous êtes à l’aise avec le traitement administratif et disposez d’une grande capacité d’analyse et de synthèse.

Emploi Pharmacien(ne) d'officine H/F Maurepas 78 : REF 3241Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) motivé(e) et dynamique pour rejoindre une équipe d’officine réputée pour sa bonne humeur et son professionnalisme ! Située à Maurepas, vous intégrerez une pharmacie de quartier très appréciée de sa clientèle habituelle, dans une ambiance familiale et bienveillante.Auprès d’excellents collaborateurs, vous vous attâcherez à accueillir et conseiller la clientèle, délivrer les médicaments, contrôler les ordonnances, préparer les commandes…Dans le cadre d’un CDD pouvant évoluer en CDI, vous percevrez une rémunération attractive de coefficient 500 à 550.Avantages du poste :- Statut salarié en CDD (pouvant potentiellement évoluer sur un CDI)- Rémunération : coefficient 500 à 550- Ambiance familiale et dynamique- Équipe souriante et à l’écoute- Formation au logiciel- Emploi du temps personnalisable- Pharmacie fermée le samedi après-midiLocalisation : Maurepas 78Nous sommes aussi en mesure de vous donner matière à comparer en vous proposant différentes opportunités dans la région, parmi nos pharmacies partenaires, vous permettant ainsi de sélectionner celle qui correspond le mieux à vos attentes.Avantages sociaux : Mutuelle, Participation aux frais de transportProfils recherchés : Diplôme d’État de docteur en pharmacie, débutant(e) ou avec expérience, Pharmacien(ne) non thésé(e) accepté(e)Type de contrat : CDD, temps plein ou partielContactez-nous au : 07 87 03 34 02

Emploi Médecin généraliste H/F - Trappes 78Vous êtes médecin généraliste et souhaitez saisir une belle opportunité en Île-de-France ? Une structure de santé, idéalement située à Trappes, recrute un médecin généraliste H/F en salariat. Vous rejoindrez un établissement de 300m2 offrant un équipement récent et moderne, vous permettant de recevoir vos patients dans les meilleures conditions. Ayant à cœur la bonne prise en charge de ces derniers, vous êtes, au-delà de vos compétences en médecine, reconnu(e) pour votre bienveillance et écoute. Vous rejoindrez également une équipe dynamique et soudée, qui vous offrira un cadre de travail propice à votre épanouissement. Vous bénéficierez pour ce poste d’une rémunération de 44% du chiffre d’affaires brut, CP inclus.Les avantages du poste :- Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rémunération de 44% du CA brut- Équipe dynamique et accueillante - Secrétaires médicales- Structure et équipement modernesLocalisation : Trappes 78190L’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile JoberGroup. Profils recherchés : Médecin généraliste diplômé en France ou UEContactez-nous au : 06 67 17 15 28

Nous recherchons pour le compte de notre client, un des principaux acteurs dans l'industrie en parfumerie de luxe, un Technicien contrôle Qualité AC/PF (F/H)Vos missions:- Assurer les contrôles de chaque étape de la réalisation des produits en vue d'établir leur conformité aux exigences spécifiées.- Contrôler les produits finis selon les procédures et méthodes en vigueur et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène.- Enregistrer les résultats de contrôle sur le système informatisé du laboratoire (SAP), traiter les non conformités- Enregistrer et suivre les demandes de produits au stock pour contrôles complémentaires- Libérer les lots (AC / SF / PF) lorsqu'ils sont conformesRespect des procédures et règles d'hygiène, BPFRespect des modes opératoires associés aux activités de contrôleRend compte des anomalies et des dysfonctionnements Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous justifiez d'une expérience dans le contrôle de produits finis, articles de conditionnement en industrie cosmétique/parfumerie ou activité similaireVous êtes rigoureux (se), minutieux (se), savez faire preuve de curiosité et avez l'esprit d'équipeVous êtes à l'aise avec l'outil informatique, la connaissance SAP serait un plusPour postuler, merci d'envoyer votre CV à cette adresse : [email protected]

A la lucarne de l'immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Voisins-le-Bretonneux : 6 mandataires actifs dans les Yvelines, et il n'y en a pas encore à Voisins-le-Bretonneux. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe !Qui sommes-nous ?A LA LUCARNE est le spécialiste de la transaction immobilière en réseau : depuis plus de 10 ans, nous accompagnons et formons des négociateurs partout en France. Nous visons l’excellence pour tous nos partenaires : dans une période où la confiance avec nos clients est indispensable, la valeur ajoutée apportée par un réseau solide et innovant permet à chaque négociateur de réussir dans les meilleures conditions.MissionsSous le statut d’agent commercial, vous êtes négociateur spécialiste de votre secteur dans la vente de biens immobiliers (maisons, appartements, terrains…).Vous réalisez une prospection téléphonique et physique, et proposez aux propriétaires des services efficaces pour assurer au plus vite la vente de leur bien.Vous apportez un accompagnement complet et personnalisé à tous vos clients vendeurs et acquéreurs grâce à des outils de valorisation et de vente uniques dans l’immobilier.Vous développez votre rémunération avec les commissions issues des ventes réalisées et les compléments liés à l’activité de votre propre réseau.Nous vous assurons :Une formation initiale et permanente complète et personnalisée.Un suivi de votre activité et un support au quotidien par une équipe de professionnels.Des outils de travail et de communication efficaces et personnalisables.Des services exclusifs tels que la maquette interactive 360° / 3D et le Home Staging.Une diffusion de l’intégralité de vos annonces immobilières sur une centaine de supports.Profils recherchés :Si vous avez un bon relationnel et la volonté de travailler à votre compte, le métier de mandataire en immobilier vous apportera la satisfaction de proposer un service de proximité de qualité à vos clients, tout en bénéficiant d’une rémunération attractive.Vous devez avoir un tempérament commercial et rechercher l’indépendance. Quelle que soit votre expérience ou inexpérience dans l’immobilier, notre programme de formation est adapté à tous les profils, notamment si vous êtes en reconversion professionnelle.SalaireCommissions sur toutes les ventes réalisées (60 à 100% de gains).+ Bonus liés à l’activité de votre propre réseau d’agents locaux.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésAu sein de nos services, vous prenez en charge le traitement et le suivi du recouvrement de la gestion locative et de la gestion de copropriété.Vos missions principales seront de :Rencontrer les débiteur/trices à l'agence ou sur le terrainProposer et suivre les solutions de règlement à l'amiable en étroite relation avec le service comptableGérer les clients institutionnelsSuivre les dossiers contentieux en lien étroit avec nos prestataires externes (huissiers, avocats, etc.)Réaliser le reporting clientsVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: De formation Bac+2, vous possédez de réelles connaissances juridiques concernant les procédures de recouvrement et avez une première expérience du contentieux ou du recouvrement. Ténacité, rigueur et dynamisme seront les clés de votre réussite. Vous êtes également doté.e d'un bon relationnel alliant fermeté et diplomatie.Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Description du sujetContexte :Le dérèglement climatique et l’urbanisation de ces dernières décennies, provoquent inondations, pollutions de la ressource en eau et canicules de plus en plus fréquentes. Les collectivités locales doivent faire face à ces problématiques nouvelles et intégrer les risques environnementaux dans leurs projets de développement urbain et orienter les constructions neuves et de réhabilitation sur des modèles de bâti différents.Avec l’intensification des pluies et de l’urbanisation, les inondations s'aggravent et provoquent menaces sur les personnes et les biens, c’est pourquoi les collectivités locales et les gestionnaires de réseaux cherchent et imposent (Loi sur l’eau et SDAGE) des solutions limitant l’engorgement des réseaux urbains.Les toitures terrasses végétalisées sont une de ces solutions, grâce à la végétalisation qui permet de retenir et évapotranspirer les eaux de pluie. La bonne gestion des eaux pluviales par les toitures terrasses végétalisées (TTV) a déjà été démontrée par différentes études expérimentales et de modélisation (Mentens et al., 2006; Ramier et al., 2013). Cependant les performances hydrologiques varient selon la configuration des TTV et le climat. De plus, avec le changement climatique, la manière d’envisager la gestion des eaux pluviales sur les toits va encore évoluer dans les prochaines années. En France, le changement climatique engendre des sécheresses plus longues et sévères, et les pluies pourraient être plus intenses mais moins fréquentes (IPCC, 2022). Ces conditions extrêmes sont un défi pour la végétalisation des villes. Dans ce cadre, il est envisagé de stocker l’eau sur les TTV de manière permanente et non plus temporaire comme c’est le cas actuellement. Cependant, à ce jour, très peu d'études traitent de la gestion des eaux pluviales par le biais du stockage en toiture terrasse végétalisée. A cela viennent s'ajouter des enjeux cruciaux pour les villes, ceux proposant des solutions fondées sur la nature tout en permettant de lutter contre les îlots de chaleur urbains. La pérennité de la végétation, dans un contexte de sécheresse et de tension sur la ressource en eau, est aussi une question-clé.Le sujet de la thèse permettra d’offrir une réponse adéquate et qualitative à ces enjeux par l’intégration des végétaux endémiques et résistants sur la toiture terrasse végétalisée.Sujet de thèse :La compréhension du fonctionnement hydrologique des toitures terrasses végétalisées avec stockage reste encore méconnue. Les interactions entre les différents compartiments : stockage – substrat – végétation, peuvent être complexes. Ce travail devra donc permettre de mieux comprendre et représenter les différents processus mis en jeu dans ces interactions (infiltration, stockage, évapotranspiration…). Pour ce faire, un travail (bibliographique) sur l’état de l’art sera à réaliser. Une instrumentation idoine de cinq toitures végétalisées devra être mise en place. Le traitement et l’analyse des données recueillies permettra in fine de développer un outil de modélisation permettant le dimensionnement des systèmes de stockage et de végétalisation, dans l’objectif de limiter les rejets d’eaux issues de ces systèmes.Missions :En collaboration avec des ingénieurs et experts techniques dans les domaines du végétal des substrats, des produits d'étanchéité et de stockage des eaux, vos travaux porteront sur l’étude de plusieurs toitures expérimentales avec différentes modalités de systèmes de stockage d’eau et de végétalisation. Vous participerez à la définition des outils de mesures, au suivi de la collecte des données pour permettre d’analyser le comportement hydrologique des toitures selon des conditions climatiques différentes en France et au développement du modèle. Des rendus périodiques sur toute la durée du projet sont attendus.Nature du financementCifrePrécisions sur le financementCe poste est proposé en CDD Cifre (https://www.anrt.asso.fr/fr/le-dispositif-cifre-7844) de 36 mois. Le dossier de bourse CIFRE sera à réaliser avec le(la) candidat(e). La rémunération se fera selon la convention CIFRE/ANRT. Présentation établissement et labo d'accueilCerema / Dter Ile-de-France avec un co-encadrement avec une entreprise de végétalisation de toituresLe Cerema est l’établissement de référence dans les domaines de l’expertise et de l’ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d’adaptation aux changements climatiques.  Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement.La Direction territoriale d’Île-de-France, certifiée ISO 9001, offre un potentiel scientifique et technique au travers d’activités :-permettant de renforcer les approches intégrées et expérimentales au service des territoires urbains ;-d’innovation, notamment dans les domaines « Eau », « Matériaux » et « Mobilités ». Les outils et les produits de ces activités participent à consolider l’institut Carnot Clim’Adapt ;-de gestion de patrimoines, d’études d’ingénierie de réparation d’ouvrages d’art en complément de l’offre existante portant sur le diagnostic, l’inspection et la connaissance des matériaux.Le département Ville Durable développe et met en œuvre des méthodes et outils pour un aménagement durable des territoires urbains.Le travail se fera, à Trappes, au sein de l’équipe de recherche TEAM du Cerema (https://www.cerema.fr/fr/innovation-recherche/recherche/equipes/team-transferts-interactions-lies-eau-milieu-construit) en lien avec une équipe responsable du développement d’une solution visant à atteindre le zéro rejet des eaux pluviales issues des toitures terrasses végétalisées, située à proximité de Trappes en Eure-et-Loir. Le groupe de recherche TEAM rassemble des chercheurs et techniciens travaillant autour de l’impact des milieux construits sur le cycle de l’eau et ses interactions avec le climat, la végétation et le sol.Site web :https://www.cerema.fr/fr/innovation-recherche/recherche/equipes/team-transferts-interactions-lies-eau-milieu-construitProfil du candidat    • Titulaire d’un Master ou en cours d'obtention dans l'année soclaire 2023-2023 / Ingénieur en Hydrologie, Niveau Bac +5, vous êtes à la recherche d’un contrat CIFRE dans le cadre de votre doctorat ;    • Goût pour les travaux expérimentaux sur sites ;    • Bonnes capacités d’organisation, communication et capacité à travailler en autonomie sur sites ;    • Bonne capacité rédactionnelle ;    • Bonnes connaissances en traitement et analyses de données de grandes dimensions, des langages (Python, R…) et outils scientifiques/modélisation informatique ;    • Des déplacements réguliers seront à prévoir sur tout le territoire national, le permis de conduire est donc requis.Date limite de candidature  30/04/2024

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.Le site d'Élancourt rassemble la totalité des moyens de développement, d'intégration et de tests des activités optroniques, électroniques de missiles et lasers intenses de Thales en France. Plus de 1 700 collaborateurs fournissent des équipements et systèmes qui apportent des avantages opérationnels décisifs lors des opérations terrestres, navales et aériennes, à tout moment de la journée, sous tous les climats, dans tous les environnements.Software ArchitectureQUI ETES-VOUS ?PROFIL :Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Electronique, Aéronautique / Spatial, Informatique…) ou d'un parcours universitaire avec un Master 2 (BAC +5)Vous êtes convaincant(e) et persuasif(ve)Vous aimez suivre les dernières tendances en matière d'innovationVous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèseCOMPÉTENCES :Vous êtes familier(ère) avec le processus d'ingénierie et la définition de solutionsVous avez des compétences avérées en modélisation et êtes capable d'utiliser des outils/méthodes de modélisation [parmi les outils/méthodes spécifiques]Vous êtes capable de travailler dans un environnement Agile (Scrum, SAFe, Less...), dans une culture Lean Engineering et DevOpsVous maîtrisez la gestion de la performance, de la robustesse, de la sécurité et de la cybersécuritéVous connaissez les design patterns et êtes capable de définir une architecture référencée réutilisable en accord avec la politique produitVous maîtrisez le Software Design et les technologies liées à [domaine], complétées par des compétences liées aux règles et réglementations [licences COTS/OSS, propriété intellectuelle, GDPR...][Afin de respecter les contraintes du projet, savoir planifier les décisions et hiérarchiser les choix d'architecture est nécessaire]Vous avez de bonnes compétences en collaboration pour interagir avec les autres parties prenantesVous êtes ouvert(e) d'esprit et prêt(e) à partager vos expériences et vos connaissancesATOUTS SUPPLÉMENTAIRES :CE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE :En tant que "Software Architecture Role" chez Thales, vous serez amené(e) à :Gérer et coordonner les études d'architecture logicielle à travers les phases du cycle de vie, de l'offre à la livraison, en collaboration avec les équipes d'offre/projet/produitApprouver les choix techniques, technologiques et méthodologiques de l'architecture logicielle sélectionnéeGarantir le respect des normes, de la réutilisation et des politiques de produitPréparer et documenter les choix d'architecture, présenter et documenter leur justification et les arbitrages (Dossiers de conception et de justification)Soutenir et encadrer les équipes de développement tout au long du cycle de développementParticiper au partage des connaissances, par exemple en fournissant des connaissances sur l'architecture logicielle de pointe ou les pratiques logicielles, en rédigeant des articles sur les communautés d'ingénieur(e)s, en partageant des retours d'expérience lors de webinaires, en animant des Dojo et en procédant à des revues de programmation par les pairsMaintenir une veille technologique sur les tendances et identifier les opportunités de modélisation, de simulation et de prototypageVOTRE CARRIÈRE CHEZ THALESDifférentes opportunités vous permettront de découvrir d'autres domaines ou sites. Vous pourrez évoluer et développer vos compétences dans différents domaines :Explorez un espace attentif au développement personnelDéveloppez vos talents dans un autre domaine du groupe Thales, en découvrant de nouveaux produits, de nouveaux clients, un nouveau pays ou en vous orientant vers une solution plus complexeChoisissez entre une expertise technique ou un parcours de leadershipConstruisez une carrière internationale au sein d'un groupe d'ingénierie de premier planLa perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes terrestres et aériens ? Cliquez ici ou ici.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Rattaché au Département Éthique et Conformité, le Juriste Conformité aura pour missions principales :Animation et amélioration du programme de déontologie au niveau du Groupe et de l'ensemble des collaborateurs (700 répartis dans le monde),Mission de concourir à la cohérence entre le programme anti-corruption et la politique contractuelle appliquée par le Groupe,Participation à l'amélioration des outils existants (procédure, système de management, KPI, formation, audit de tiers, etc.),Amélioration des outils de suivi et reporting par le réseau éthique du Groupe.Titulaire d'un master 2 minimum en droit, vous possédez au moins un an d'expérience à un poste similaire (stages compris).Vous savez traiter des sujets de manière transverse et avez de l'appétence pour le pilotage de projets.Votre sens de la diplomatie, de l'éthique et de la confidentialité sont des atouts indispensables pour le poste.La maîtrise de l'anglais (écrit + oral) est requise.Vous souhaitez intégrer un Groupe pour qui la transition énergétique et l'innovation sont au coeur de ses préoccupations ?Alors n'hésitez pas à postuler.

Notre client situé à RAMBOUILLET est une entreprise qui fabrique des produits en caoutchouc et en plastique.Comment venir sur votre lieu de travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.- Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Mon client, leader de son secteur, a une mentalité axée sur le bien-être de ses salariés et une organisation à taille humaine.Ce poste implique la gestion de la comptabilité générale pour une organisation dynamique et en pleine croissance.- Connaissance du logiciel EBP pour le suivi comptable est IMPERATIF- Gestion des relations avec les fournisseurs et les clients.- Vérification et validation des bons de livraison et des factures,relances fournisseurs.Voici les conditions proposées pour ce poste :- Contrat: Intérim- temps partiel: 2,5 jours / semaine- Durée: 1-1,5 mois- Salaire: selon profilNous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Profil: Nous recherchons un(e) Comptable (F/H) expérimenté(e) avec une connaissance approfondie des processus comptables traditionnels et modernes, y compris l'utilisation du logiciel EBP.- Au moins 5 ans d'expérience en comptabilité- Maitrise du logiciel EBP et des relances fournisseurs- Apte à effectuer des virements et à vérifier les bons de livraison et les factures- Diplômé(e) en Comptabilité et compétent(e) dans les relations clients (minimum BAC+2)Processus de recrutementNous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Notre client situé près de RAMBOUILLET recherche un talent pour rejoindre son équipe dynamique de Chauffeur-LivreursPour accéder à votre lieu de travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Prêt(e) à relever le défi en tant que Conducteur vl livreur (F/H) et faire partie intégrante de notre chaîne logistique ?Vous êtes chargé.e de réaliser les livraisons en véhicule léger (camionnette) dans les délais impartis tout en garantissant la satisfaction de nos clients. Voici vos principales missions :- Piloter le véhicule sous votre responsabilité pour livrer les produits frais aux clients en respectant les délais exigés.- Vérifier et contrôler les produits frais à livrer en présence du client pour garantir la qualité et la conformité des commandes.- Ranger les produits frais livrés de manière organisée et pratique dans les frigos des clients pour optimiser leur utilisation.Découvrez ce package attractif :- Contrat: Intérim- Durée: 1/mois voir +- Salaire: 11.65 euros/heure + avantage repas en natureRejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Profil: Nous recherchons un(e) Conducteur / Conductrice vl livreur (F/H) aguerri(e), disposant d'une première expérience probante et d'une grande habileté organisationnelle pour une gestion optimale des livraisons.- Ayant en poche un permis B valide, essentiel pour la conduite du véhicule de livraison - Apte à assurer le contrôle des produits en présence du client, témoignant d'une grande rigueur professionnelle- Familiarisé(e) avec le rangement efficient des produits dans les réfrigérateurs, pour une préservation optimale- Doté d'une expérience antérieure significative comme Conducteur / Conductrice vl livreur (F/H) dans des zones très fréquentées, gage de compétences pratiques avérées.Processus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Nous recherchons pour le compte de notre client Chargé(e) de Salons et Evénements .Vos principales missions seront: - Contribuer avec la Responsable Evénementiel et Editorial au pilotage du plan salons (salons, conférences, événement institutionnels, événements métier interne et externe) de l'année et des éventuelles demandes « hors plan » en France et à l'international avec les directions et les sociétés concernées.- Pilote et coordonne, en relation avec des prestataires extérieurs, la conception, le développement et la réalisation des moyens d'exposition (stands, maquettes produits, etc)- Pilote et coordonne, en relation avec des prestataires extérieurs la conception, le développement et la réalisation des événements internes ou externes- Participe à et/ou prend en charge l'organisation des événements de communication interne de la Direction Espace, d'une ou plusieurs des sociétés qui la compose- Réalise ou fait réaliser les outils de communication adaptés en collaboration avec les autres membres de la Direction Marketing & Communication.- Fournit aux organisateurs tous les éléments nécessaires à la présentation de la société dans les documents officiels des salons- S'assure que tous les outils de communication nécessaires sont disponibles dans les délais et conditions déterminés.- Garantit le bon déroulement des opérations, notamment par sa présence sur place quand cela est nécessaire- Evalue les besoins en maquettes d'expositions. Gère et entretient le parc.Le poste est basé sur le centre R&T de Safran Paris-Saclay (78) où plusieurs entités du Groupe sont également présentes.Ce poste, basé à CHATEAUFORT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est comprise entre 38 ke et 45 k€ selon votre expérience. Profil: De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Vous êtes autonome et reconnu-e pour vos compétences en gestion de projet,Vous avez un sens du service et aimez travailler en équipe, êtes réactif-ve et rigoureux-se, vous avez envie de découvrir le secteur aéronautique et spatialLa maitrise courante de l'anglais est souhaitée

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est participer aux activités qui garantissent la sécurité des salariés, la maintenance des installations mais aussi la préservation de l’environnement au sein de la plateforme logistique.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d’une équipe soudée dont la principale mission est la bonne mise en place des réglementations liées à la sécurité, à l’environnement et aux conditions de travail.MissionsEn tant qu’Agent de Maintenance et Sécurité, tu participes à la maintenance des équipements de la plateforme logistique et à la sécurité des personnes qui y travaillent. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Garantir le bon fonctionnement des matériels et installations de la plateforme logistique,Réaliser les contrôles internes de maintenance,Assurer la remontée des anomalies constatées au sein de la plateforme logistique,Effectuer les réparations nécessaires sur les différents équipements : engins de manutention, matériel d’entreposage…,Gérer les parcs engins & véhicules, ainsi que l’économat (équipements de protections individuels et matériel de sécurité),Prendre en charge sur site les partenaires et prestataires. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle dans l’industrie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es observateur et force de proposition ?Tu es bricoleur et organisé ?Tu es pragmatique, sérieux et sait faire preuve de réactivité ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Agent de Maintenance et Sécurité, il te faudra :Avoir un diplôme d’une formation CAP/BEP/Bac à Bac+2 en électrotechnique, maintenance mécanique ou électriqueRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un CDI de 35H hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 035 € à l’embauche, 2 212 € après 1 an, 2 253 € après 2 ans pour un poste en région,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une période de formation de 6 semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Technicien de Maintenance et Sécurité ou de Technicien Hygiène Sécurité Entrepôt. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

A la lucarne de l'immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Maurepas : 6 mandataires actifs dans les Yvelines, et il n'y en a pas encore à Maurepas. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe !Qui sommes-nous ?A LA LUCARNE est le spécialiste de la transaction immobilière en réseau : depuis plus de 10 ans, nous accompagnons et formons des négociateurs partout en France. Nous visons l’excellence pour tous nos partenaires : dans une période où la confiance avec nos clients est indispensable, la valeur ajoutée apportée par un réseau solide et innovant permet à chaque négociateur de réussir dans les meilleures conditions.MissionsSous le statut d’agent commercial, vous êtes négociateur spécialiste de votre secteur dans la vente de biens immobiliers (maisons, appartements, terrains…).Vous réalisez une prospection téléphonique et physique, et proposez aux propriétaires des services efficaces pour assurer au plus vite la vente de leur bien.Vous apportez un accompagnement complet et personnalisé à tous vos clients vendeurs et acquéreurs grâce à des outils de valorisation et de vente uniques dans l’immobilier.Vous développez votre rémunération avec les commissions issues des ventes réalisées et les compléments liés à l’activité de votre propre réseau.Nous vous assurons :Une formation initiale et permanente complète et personnalisée.Un suivi de votre activité et un support au quotidien par une équipe de professionnels.Des outils de travail et de communication efficaces et personnalisables.Des services exclusifs tels que la maquette interactive 360° / 3D et le Home Staging.Une diffusion de l’intégralité de vos annonces immobilières sur une centaine de supports.Profils recherchés :Si vous avez un bon relationnel et la volonté de travailler à votre compte, le métier de mandataire en immobilier vous apportera la satisfaction de proposer un service de proximité de qualité à vos clients, tout en bénéficiant d’une rémunération attractive.Vous devez avoir un tempérament commercial et rechercher l’indépendance. Quelle que soit votre expérience ou inexpérience dans l’immobilier, notre programme de formation est adapté à tous les profils, notamment si vous êtes en reconversion professionnelle.SalaireCommissions sur toutes les ventes réalisées (60 à 100% de gains).+ Bonus liés à l’activité de votre propre réseau d’agents locaux.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister nos services Immobilier/Technique dans leur quotidien afin que nos salariés et nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients et employés. Au sein du service Immobilier/Technique d’une Direction Régionale Lidl, tu assistes les différents Responsables immobiliers dans la gestion des projets d’expansion, de construction et de maintenance des supermarchés.MissionsEn tant qu’Assistant(e) Administratif Immobilier, tu es un vrai soutien pour le développement immobilier de Lidl. Afin d’atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assister ton supérieur hiérarchique dans la gestion au quotidien des dossiers et du parc Immobilier,Effectuer pour le service les tâches administratives : courrier, gestion des appels téléphoniques, gestion des emails, montage des dossiers administratifs immobiliers, Vérifier et valider les factures,Suivre les autorisations d'urbanisme et les pré-enseignes,Gérer les inaugurations et autres événements,Organiser la communication liée aux ouvertures des supermarchés,Réaliser un suivi et relancer les fournisseurs.En fonction de ta Direction Régionale, tu seras amené(e) à avoir une spécialisation.En tant qu’Assistant Administratif Technique, tu assistes les Responsables Technique dans la gestion des projets de construction, la modernisation et le transfert des supermarchés. Tu assures les relations avec le Siège et tu participes au suivi administratif des chantiers et maintenances en supermarchés. Profil recherché ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais faire preuve d’organisation et de rigueur ?Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l’aise au téléphone ?Tu maîtrises le Pack Office ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Assistant Administratif Immobilier, il te faudra : Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 type BTS Secrétariat, Assistanat de Gestion ou de Direction,Disposer idéalement d’une première expérience professionnelle.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI 35H en statut Employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 2 123 €, après 1 an : 2 315 € pour un poste en région,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une période de formation allant de 6 à 9 semaines selon la spécialisation, alliant théorie et pratique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.