Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Réseau Immo Direct est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Réseau Immo Direct recrute dans 250 villes en France, dont Taverny. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Taverny !Qui sommes-nous ?Fondé en 2008, Reseau Immo Direct modifie le marché de la transaction 'immobilière en France avec une nouvelle approche du métier de mandataire indépendant. La particularité de notre concept réside dans l'absence de frais demandé aux collaborateurs: ni frais de démarrage, ni package, ni redevance.Reseau Immo Direct se positionne aujourd'hui comme le 1er réseau national immobilier 100% gratuit pour ses collaborateurs sur l'ensemble du territoire français et représente une véritable aubaine pour les agents commerciaux indépendants (H/F).Profils recherchésProfessionnels de l'immobilier. Professionnels de la vente. Débutants motivés (formation assurée). Rigoureux et dynamiques avec la fibre commerciale et le goût du contact.Nous recherchons des personnes motivées, désirants s'impliquer durablement dans la structure, ou des commerciaux expérimentés, ayant l'envie de gagner et de nous faire évoluer. Elles auront toute latitude et toute autonomie pour développer leur activité, seront épaulées et accompagnées tout au long de leur parcours en bénéficiant du soutien des négociateurs tant de proximité, que régionaux et nationaux.MissionQu'est-ce que la transaction immobilière chez RID ? Prospecter un secteur librement choisi. Trouver des vendeurs. Réaliser des mandats de vente. Mettre en annonce (offert par le réseau) les biens sur les portails immobiliers nationaux majeurs. Rencontrer des acquéreurs. Effectuer les visites des biens. Faire signer des offres d'achat aux acheteurs sélectionnés. Accompagner les clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte notarié.Informations complémentairesAssistance administrative, juridique et marketing.RID possède l'agrément de formation relatif à la loi ALUR.L'enseigne dispose de la carte de Home-staging.Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et faible, recherche pour l'un de ses clients un(e) : Electricien(ne) en courant faible H/FDescription du poste :Rattaché(e) au Chef de Chantier , vous intervenez sur l'installation de système Intrusion (Vanderbilt) et contrôle d'accès.Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Pose du matériel Intrusion et contrôle d'accès- Câblage des détecteurs de mouvements, d'ouverture, des détecteurs de chocs, des sirènes, des lecteurs de badges ...- Raccordement de la centrale- Tests et essaisPoste à pourvoir rapidement avec un démarrage en intérimSite sensible: Casier judicaire viergeProfil du candidat :Profil recherché :Titulaire d'un BEP / CAP ou Bac Pro télécoms / Courants Faibles, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle (1 à 5 ans) dans le domaine du contrôle d'accès, de l'intrusion ou de la vidéosurveillance. Vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs, vous appréciez de travailler en autonomie. Vous êtes rigoureux et méticuleux. Le permis de conduire B valide est souhaité (Possibilité de fournir un véhicule)habilitation électriqueCasier judiciaire vierge Salaire :Selon expérience

Alerte recrutement !Si pour vous aussi la sécurité est une priorité, devenez le héros de demain, en rejoignant une équipe étincelante. Vous serez un acteur essentiel dans la préservation de vies et de biens, tout en apportant votre valeur ajoutée à l'entreprise.Je recherche pour mon client un chargé d'affaires en Île-de-France. Mon client ? Une entreprise historique et en pleine expansion sur le marché de la sécurité incendie qui s'attache à fournir un service de qualité. Au quotidien :Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients pour analyser et répondre au mieux à leurs besoinsVous intervenez sur les aspects techniquesVous établissez les devis sur des installations de sécurité incendieVous participez à la gestion d'équipe et la planification des interventionsVous suivez les projets de la prise de commande jusqu'à la livraisonConditions :Contrat en CDISalaire : entre 2 500 et 3 500 € brut mensuel selon profil et expérienceAvantages : véhicule, paniers repas, prime de participation, dédommagement nuitéesProfil: De formation Bac +2  minimum, vous justifiez d'une première expérience similaireVous savez faire preuve de minutie et de professionnalisme et vous aimez fédérer autour d'un objectif communVous êtes à l'aise avec les différents interlocuteurs avec qui vous êtes amenés à travaillerVous avez à cœur de vous mener à bien les missions qui vous sont confiéesVous vous reconnaissez dans cette annonce et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui saura valoriser votre implication et la qualité de votre travail ? Alors, n'hésitez plus, envoyez-moi votre CV !

Alerte recrutement !Vous êtes à la recherche de l'entreprise qui va faire de vous un conducteur de travaux autonome ?Celle qui prendra le temps de vous accompagner pour développer vos compétences ?Alors, vous lisez la bonne annonce !Je recherche pour mon client, un assistant conducteur de travaux en Île-de-France. Mon client ? Une entreprise historique et en pleine expansion sur le marché de la sécurité incendie qui s'attache à fournir un service de qualité. Après une période de formation et la transmission des compétences nécessaires à un travail en toute autonomie, vous gérez les chantiers dans leur globalité.Au quotidien :Vous assurez la gestion d'équipe et la planification des interventionsVous supervisez la gestion du matérielVous vous assurez du bon déroulement des chantiers et du respect des délaisVous procédez aux inspections pour vous assurer que les installations respectent les normes et les réglementations en vigueur.Vous assurez le suivi et la rédaction du plan particulier de sécurité et de protection de la santéVous êtes force de proposition sur la gestion financièreVous êtes l'interlocuteur privilégié des acteurs impliqués dans le projet (clients, fournisseurs, bureau d'étude).Conditions :Contrat en CDISalaire : entre 2 500 et 3 500 € brut mensuel selon profil et expérienceAvantages : véhicule, paniers repas, prime de participationProfil: De formation Bac +2  minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur du BTP (y compris en alternance)Vous savez faire preuve de minutie et de professionnalisme et vous aimez fédérer autour d'un objectif communVous êtes à l'aise avec les différents interlocuteurs avec qui vous êtes amenés à travaillerVous avez à cœur de vous mener à bien les missions qui vous sont confiéesVous maîtrisez l'outil informatiqueVous vous reconnaissez dans cette annonce et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui saura valoriser votre implication et la qualité de votre travail ? Alors, n'hésitez plus, envoyez-moi votre CV !

Nous recherchons pour notre client, un établissement privé associatif spécialisé en psychiatrie, situé dans le Val-d'Oise dans le secteur de Taverny, un Infirmier de jour ou de nuit en CDI à temps plein dès que possible. L'établissement dispose de 160 lits et places et est spécialisé dans la prise en charge d'adolescents et de jeunes adultes, en psychiatrie et en médecine physique et réadaptation. Le pôle de psychiatrie de 80 lits et places comprend 3 services d'hospitalisation : le CMP accueil sur 44 lits, des patients en soins-études dans les filières professionnelles et générales, le service transdisciplinaire, de psychiatrie et de MPR qui accueille dans ses 20 lits des patients dans les suites d'une tentative de suicide grave, le service S.E.I.P.A., Soins Études Insertion Pour Adolescents, de 12 lits et 2 places HdJ qui accueille depuis décembre 2000, de jeunes patients de 14 à 20 ans pour évaluation, remobilisation et orientation. Le pôle de rééducation/réadaptation de 80 lits et places comprend 2 services de médecine physique et rééducation.En tant qu'infirmier, vous avez la capacité de prendre en charge les patients accueillis sur le plan psychiatrique et éducationnel, à l'aide d'entretiens Infirmiers, de médiations thérapeutiques (actualités, psychodrame, etc). Vous allez travailler en collaboration avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, dans le respect du cadre de fonctionnement du service. Les missions sur le pôle rééducation/réadaptation :Animation des médiations thérapeutiques,Participer aux entretiens familiaux avec les médecins,Assurer de nombreux entretiens soignants d'évaluation et de suivi,Contribuer aux ajustements des prises en charge soins-études avec les enseignants.

Proprietes-privees.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.58 mandataires travaillent avec nous dans le Val-d'Oise, mais Taverny n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.PrésentationProprietes-privees.com, le pionner de l’immobilier en ligne, un réseau innovant et proche de sesconseillers.Depuis 2006, nous formons et accompagnons des conseillers immobiliers indépendants (ounégociateurs immobiliers indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils,services et conseils permettant de développer leur activité à la hauteur de leurs ambitions.Rejoignez le seul réseau reconnu par la FNAIM (Fédération nationale de l’immobilier), reconnu pourson sérieux et son professionnalisme.MissionsAu contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la ventede biens. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en vente, réalisez les visites etaccompagnez vos clients tout au long de la transaction.AvantagesQue vous soyez à la recherche d’une reconversion ou d’une évolution de carrière, Proprietes-privees.com vous accompagne dans votre métier : Une formation d’intégration en 4 étapes Des formations en continue et illimitées Un coach personnel Un accompagnement permanent grâce à des RDV coaching Possibilités d’évolution de carrière Mise à disposition des meilleurs outils du marché : estimation, transaction, suivi d’activité Rédaction des compromis en 48h Supports de communication Publication illimitée des annoncesUne rémunération attractive : Chiffre d'affaires moyen constaté après 2 ans : 3 000€/ mois. Meilleur vendeur : 21 000€ /mois Vos commissions sont payées en 48h max Non plafonnée Bénéficiez de revenus récurrents grâce à notre programme de cooptationProfilQue vous soyez un débutant ou un professionnel, nous vous accompagnons de votre formation àvotre réussite. Chez Proprietes-privees.com, un conseiller immobilier est un professionnel motivé,organisé, disponible et à l'écoute de ses clients. Votre volonté et personnalité seront vos principauxatouts pour réussir.Statut proposéAgent commercial indépendant. Possibilité de démarrer en auto-entrepreneurType d'emploiTemps plein, Temps partiel, Freelance / IndépendantN’attendez-plus pour rejoindre Proprietes-privees.com !

A la lucarne de l'immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Taverny : 5 mandataires actifs dans le Val-d'Oise, et il n'y en a pas encore à Taverny. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe !Qui sommes-nous ?A LA LUCARNE est le spécialiste de la transaction immobilière en réseau : depuis plus de 10 ans, nous accompagnons et formons des négociateurs partout en France. Nous visons l’excellence pour tous nos partenaires : dans une période où la confiance avec nos clients est indispensable, la valeur ajoutée apportée par un réseau solide et innovant permet à chaque négociateur de réussir dans les meilleures conditions.MissionsSous le statut d’agent commercial, vous êtes négociateur spécialiste de votre secteur dans la vente de biens immobiliers (maisons, appartements, terrains…).Vous réalisez une prospection téléphonique et physique, et proposez aux propriétaires des services efficaces pour assurer au plus vite la vente de leur bien.Vous apportez un accompagnement complet et personnalisé à tous vos clients vendeurs et acquéreurs grâce à des outils de valorisation et de vente uniques dans l’immobilier.Vous développez votre rémunération avec les commissions issues des ventes réalisées et les compléments liés à l’activité de votre propre réseau.Nous vous assurons :Une formation initiale et permanente complète et personnalisée.Un suivi de votre activité et un support au quotidien par une équipe de professionnels.Des outils de travail et de communication efficaces et personnalisables.Des services exclusifs tels que la maquette interactive 360° / 3D et le Home Staging.Une diffusion de l’intégralité de vos annonces immobilières sur une centaine de supports.Profils recherchés :Si vous avez un bon relationnel et la volonté de travailler à votre compte, le métier de mandataire en immobilier vous apportera la satisfaction de proposer un service de proximité de qualité à vos clients, tout en bénéficiant d’une rémunération attractive.Vous devez avoir un tempérament commercial et rechercher l’indépendance. Quelle que soit votre expérience ou inexpérience dans l’immobilier, notre programme de formation est adapté à tous les profils, notamment si vous êtes en reconversion professionnelle.SalaireCommissions sur toutes les ventes réalisées (60 à 100% de gains).+ Bonus liés à l’activité de votre propre réseau d’agents locaux.

L'entreprise - Description de l'offre Vous occupez une place primordiale aux côtés du Chef de cuisine pour les préparations culinaires du restaurant en secteur médico-social.Vous réalisez avec des produits locaux, bruts, de saison... une prestation adaptée et variée destinée à étonner chaque jour vos convives (156 couverts journaliers). Vous secondez votre Chef dans l'animation de l'équipe de cuisine composée de 3 collaborateurs, la conception des menus, les commandes...Le contrat de prestation et la réglementation sanitaire vous guideront pour la bonne réalisation de vos fonctions. D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous.Informations complémentaires :- Horaires variables- Travail le week-end- Site accessible : Transports en commun, parking, accès PMRPourquoi nous rejoindre- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités- Une participation aux bénéfices, une épargne retraite avec abondement de l'entreprise et un 13ème mois,- Le repas offert lors du service,- Un accès au CSE groupe et ses nombreux avantages (vacances, billets loisirs, offres cosmétiques, abonnements sportifs...),- Une mutuelle et un système de prévoyance,- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management. Profil recherché Passionné par l'univers culinaire, vous avez validé votre CAP/BEP cuisine (ou +). Au-delà de l'aspect technique, votre esprit d'équipe, votre agilité et votre rigueur ont fait leurs preuves lors de vos expériences terrain en restauration traditionnelle et/ou collective. De plus, vous maîtrisez les différents régimes alimentaires et textures modifiées.Vous vous sentez concerné Votre place est à nos côtés !La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.

Alerte recrutement !Si pour vous aussi la sécurité est une priorité, devenez le héros de demain, en rejoignant une équipe étincelante de technicien monteur. Vous serez un acteur essentiel dans la préservation de vies et de biens, tout en apportant votre valeur ajoutée à l'entreprise.Je recherche pour mon client un technicien désenfumage en Île-de-France. Mon client ? Une entreprise historique et en pleine expansion sur le marché de la sécurité incendie qui s'attache à fournir un service de qualité. Au quotidien :Vous assurez la mise en service des installations de désenfumage (naturel ou mécanique)Vous effectuez les vérifications sur les installations pour s'assurer de leur bon fonctionnementEn cas de dysfonctionnement ou de panne des systèmes, vous diagnostiquez et apportez des solutionsVous procédez aux inspections pour vous assurer que les installations respectent les normes et les réglementations en vigueur.Vous assurez le suivi et la documentation des interventionsVous conseillez les différents clientsConditions :Contrat en CDISalaire selon profil et expérienceAvantages : prime de déplacements, paniers repas, prime de participationProfil: Vous savez faire preuve de minutie et de professionnalisme et vous aimez travailler en équipeVous avez à cœur de vous mener à bien les missions qui vous sont confiéesVous justifiez d'une première expérience avec des missions similairesVous vous reconnaissez dans cette annonce et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui saura valoriser votre implication et la qualité de votre travail ? Alors, n'hésitez plus, envoyez-moi votre CV !

Notre client est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalents et Spécialisé en Gériatrie.Les missions du cadre de santé en rééducation (f/h) sont les suivantes : Coordination et organisation de la continuité des activités et des soins1) Veiller à la qualité de l'accueil des patients lors des séances de rééducation2) Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés3) Planifier, organiser et superviser les soins et les activités de rééducation4) Veiller à l'actualisation des documents d'organisation des soins5) Garantir les transmissions orales et écrites des informations6) Veiller à la bonne tenue du dossier unique du patient7) Veiller à la réalisation du codage du PMSI conformément au CdARR (Catalogue des Actes de Rééducation et Réadaptation)8) Préparer et présenter chaque année à la direction d'exploitation un budget d'investissement matériel9) Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, coordination et mise en place des complémentarités professionnelles).Contrôle de la gestion des matériels et des produits10) Vérifier la quantité et l'état des matériels de rééducation et aides techniques11) Assurer le lien avec les fournisseurs de matériels de rééducation pour les contrôles, la maintenance, les réparations12) Contrôler l'hygiène, la décontamination des matériels, des installations et des locaux de rééducation, ainsi que l'élimination des déchets (tri des DASRI selon la réglementation en vigueur)13) Contrôler la gestion des stocks des consommables.Management de l'équipe de rééducation14) Participer à la gestion des ressources humaines du service et notamment à l'évaluation du personnel15) Contribuer à l'application des programmes de formation du personnel et à l'animation des formations internes16) Manager les équipes : animer au quotidien, être à l'écoute du personnel, réguler les éventuelles tensions, informer l'équipe des résultats (satisfaction et indicateurs qualité), favoriser la motivation17) Participer à l'amélioration des conditions de travail des personnels de rééducation en favorisant le développement de méthodes et de moyens techniques adaptés18) Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs19) Accompagner et former les stagiaires. Participer aux mises en situation professionnelle (MSP).Démarche qualité20) Réaliser des activités de prévention et d'éducation en matière de santé et d'hygiène. Appliquer et faire appliquer les mesures de lutte contre les infections nosocomiales21) Faire respecter au patient le cadre institutionnel et les règles de bonne conduite22) Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité23) Veiller à la qualité des soins de rééducation prodigués ainsi qu'à l'adaptation constante aux nouvelles techniques de rééducation24) Participer aux audits cliniques, aux audits qualité, et aux autres évaluations. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans d'actions.25) Gérer les conflits et les plaintes en lien avec le directeur26) Veiller au respect des principes de la charte du patient hospitalisé27) Participer aux travaux des instances de la Clinique et aux réunions institutionnelles28) Participer aux réunions inter Cliniques ou autres instances professionnelles.Astreintes (un week-end par mois), et astreintes téléphoniques (pas plus d'une semaine par mois). Profil: Le(La) responsable de la rééducation doit avoir obtenu un Diplôme d'Etat d'un métier de la rééducation (masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, orthophoniste, diététicien), être enregistré(e) à la DDASS dans le répertoire ADELI et le cas échéant à l'Ordre Départemental des Masseurs Kinésithérapeutes.1ère expérience en management appréciée (gestion des plannings).Expérience en rééducation d'au moins 5 ans.Logiciels : HMDME, Zoom, Pack Office.Rémunérations et avantages : 30K€ - 42K€Repas (plateau facturé 2€60 OU carte sodexo). Prime d'intéressement selon les résultats.Mise en place progressive d'une prime de 13ème mois. Parking.Droit à des RTT (12 jours).

Notre client est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalents et Spécialisé en Gériatrie.Les missions de l'IDEC (f/h) sont les suivantes : Coordination et organisation de la continuité des activités et des soins1) Veiller à la qualité de l'accueil et du confort hôtelier des patients2) Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés3) Planifier, organiser et superviser les soins et les activités en fonction de la charge de travail4) Veiller à l'actualisation des documents d'organisation des soins5) Garantir les transmissions orales et écrites des informations et la collaboration avec l'ensemble des intervenants6) Participer à la bonne tenue du dossier unique du patient7) Participer et veiller à la réalisation du codage du PMSI8) Participer à l'élaboration du budget d'investissement matériel9) Faire respecter au patient le cadre institutionnel et les règles de bonne conduite10) Gérer les conflits et les plaintes en lien avec le(la) Responsable des soins ou le(la) directeur(trice) d'exploitation.Contrôle de la gestion des matériels et des produits11) Contrôler l'hygiène, la décontamination des matériels, des installations et des locaux, ainsi que l'élimination des déchets (tri des DASRI selon la réglementation en vigueur)12) Contrôler la gestion des stocks et la maintenance des fournitures médicales (armoires et réfrigérateurs à pharmacie, vérification des dates de péremption, petit matériel, dotation pour besoin urgent, chariot ou trousse d'urgence...)13) Contrôler et gérer les stocks de stupéfiants en collaboration avec le pharmacien14) Effectuer les commandes de linge propre, de produits d'entretien et de produits d'incontinence, dans le respect des budgets attribués15) Assurer l'approvisionnement des services en linge plat, couette, oreiller, tenues du travail, en produits d'entretien et en produits d'incontinence.Management de l'équipe de soins et de l'équipe hôtelière16) Manager les équipes : animer au quotidien, être à l'écoute du personnel, réguler les éventuelles tensions, informer l'équipe des résultats (satisfaction et indicateurs qualité), favoriser la motivation...17) Participer à l'optimisation des conditions de travail des personnels soignants en favorisant le développement de méthodes et de moyens techniques adaptés18) Participer à la gestion des ressources humaines du(es) service(s) et notamment à l'évaluation du personnel19) Contribuer à l'application des programmes de formation du personnel et à l'animation des formations internes20) Accompagner et former les stagiaires. Participer aux mises en situation professionnelle (MSP)21) Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux salariés.Développement des compétences et démarche qualité22) Réaliser des activités de prévention et d'éducation en matière de santé et d'hygiène. Appliquer et faire appliquer les mesures de lutte contre les infections nosocomiales23) Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité24) Veiller à la qualité des soins prodigués dans les services ainsi qu'à l'adaptation constante aux nouvelles techniques de soins25) Participer aux audits Cliniques, aux audits qualités, et aux autres évaluations. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'actions26) Veiller au respect des principes de la charte de la personne hospitalisée27) Participer aux réunions inter Cliniques ou autres instances professionnelles28) Participer aux travaux des instances de la Clinique et aux réunions institutionnelles.Astreintes (un week-end par mois) et astreintes téléphoniques (pas plus d'une semaine par mois). Profil: L'infirmier(ère) coordonnateur(trice) (IDEC) doit avoir obtenu le Diplôme d'Etat d'Infirmier et être enregistré à la DDASS dans le répertoire ADELI.Il/Elle doit être inscrit(e) au conseil de l'Ordre.Expérience souhaitée de 5 années en clinique de rééducation / sanitaire.Logiciels : HMDME (formation interne), portail qualité interne, EPROC (commande de matériels). Plannings sur Excel. Rémunérations et avantages : 39K€ - 43K€Repas (plateau facturé 2€60 OU carte sodexo). Prime d'intéressement selon les résultats.Mise en place progressive d'une prime de 13ème mois. Parking. Droit à des RTT (12 jours).

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisée dans les brûleurs industriels à gaz travaillant dans l'automobile, l'aéronautique, la céramique, le textile, l'agro alimentaire...Missions du poste : - Développement et mise au point des automatismes- Essais et validation des équipements avant livraison à nos clients- Intégrations chez des intégrateurs : démarrage des équipements et assistances - Interventions chez les utilisateurs : mise en service, formation, dépannage,... Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 CRSA ou licence mécatronique et avoir au moins 3 années d'expériences similaires ( Schneider so machine, siemens TIA portal)- Déplacement fréquent en ile de france et 1 fois par mois dans le monde- Anglais exigé - Outils bureautiques : Pack office, internet..Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :Ordinateur professionnelPrimes et intéressementsTéléphone proVéhicule de fonctionTélétravail partiel

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur des services d'aménagement paysager un Chef d'équipe Entretien Espaces Verts avec maîtrise des travaux de maçonnerie(H/F).Vous organisez et supervisez les travaux et une équipe composée de 2 compagnons sur un chantier de création, d'aménagement ou d'entretien d'espace vert :Après lecture de plans et de documents, vous répartissez les tâches et donnez des consignes afin d'exécuter les tâches dans le respect des règles de sécurité.Véritable passionné, vous avez aussi comme volonté la transmission de savoir grâce à votre expérience et à vos connaissances aux agents.Vous contrôlez les fournitures, la qualité des végétaux et transmettez les besoins en approvisionnement du chantier en établissant quotidiennement les rapports (fiches d'état…) et relevés (pointages, heures…) tout en participant à la préparation de la facturation.En tant que chef d'équipe paysagiste, vous participez à l'exécution des travaux paysagers, en contribuant à la préparation des sols, la mise en oeuvre des semis ainsi que des plantations de végétaux et prenez part aux opérations d'engazonnement.Vous intervenez dans la taille des arbres et arbustes, dans l'entretien des surfaces ainsi que dans les traitements phytosanitaires si besoin.Acteur sur le chantier, vous pouvez être amené à réaliser des travaux de maçonnerie légère.Amoureux des espaces, votre expertise aidera le client car vous apporterez des conseils sur le choix et l'entretien des végétaux, en complément du chef d'entreprise. Profil: Vous êtes titulaire d'un BEP, BAC PRO, BTS, CS en aménagements paysagers et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.Permis EB, Caces R482 et Certificat phytosanitaire sont un plusNe pas hésitez à postuler ou à envoyer à Dimitri ou Ramy votre CV sur l'adresse mail suivante [email protected]#enjoy

L'entreprise - Description de l'offre Etonnez vos convives ! Chaque jour, vous réalisez avec des produits locaux, bruts, de saison... une prestation adaptée et variée.En secteur médico-social, vous animez votre équipe dans un objectif permanent de satisfaction de la clientèle et de respect des règles de sécurité alimentaire. Vous pilotez l'activité de votre restaurant, véritable centre de profit. Guidé par le contrat de prestation, vous définissez les menus, commandez vos denrées, et gérez le planning de l'équipe.En développant les compétences professionnelles et l'agilité de vos collaborateurs vous contribuerez à leur évolution et à la croissance de l'entreprise.Pourquoi nous rejoindre- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités- Une participation aux bénéfices, une épargne retraite avec abondement de l'entreprise et un 13ème mois,- Le repas offert lors du service,- Un accès au CSE groupe et ses nombreux avantages (vacances, billets loisirs, offres cosmétiques, abonnements sportifs...),- Une mutuelle et un système de prévoyance,- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management. Profil recherché Passionné par la cuisine, vous avez validé votre CAP/BEP cuisine (ou +). Vous connaissez le terrain avec une expérience similaire de 3 ans en restauration traditionnelle et/ou collective. Le dynamisme et l'esprit d'équipe vous caractérise. Une connaissance des différents régimes alimentaires et des textures modifiées est requise pour ce secteur.Vous êtes concerné N'hésitez plus, votre place est avec nous !La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes - EHPAD - un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour principales missions:- Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins- planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales.veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.- Soins de nursing- Surveiller tous les paramètres cliniques- Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur- Relation d'aide- Participer à la réfection des pansements- Dispenser des soins préventifs (escarres)- Proposer une prescription de médicaments- Prévention d'escarres Profil: Infirmier DE (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se).Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Appel Médical Search recherche pour l'un de ses clients :UN MÉDECIN DU TRAVAIL F/HCDD 6 mois à temps partiel (0,4 ETP)Le lieu :(95) Proche de Paris et accessible en voiture.L'entreprise :Nous accompagnons un groupe français et acteur mondial dans le domaine ferroviaire.Les atouts du poste :¿ Assurer le suivi médical réglementaire de 1500 salariés multi-sites (visitesmédicales périodiques, de reprise, embauche, suivi renforcé de la majorité des salariés...) enlien avec les IDE en santé au travail,¿ Diversité des risques professionnels : (TMS, nuisances sonores, risques électriques,addictions, exposition à des agents chimiques dangereux ...),¿ Rejoindre une équipe dynamique : un médecin du travail, deux IDE, une assistante médicale;¿ Poste proposé en CDD (6 mois), salariat, 2 jours par semaine, mutuelle pro BTP,prévoyance,¿ Rémunération attractive selon profil ( à partir de 120K€ brut annuel base temps plein),mutuelle pro BTP, prévoyance,¿ Avantages : 1 voiture de fonction + carte carburant, tickets restaurant, CSE.Les missions du poste (Liste non exhaustive) :Sous la responsabilité du DRH et en collaboration avec le médecin du travail présent, vous avez pourmission de :¿ Assurer le suivi médical réglementaire de 1500 salariés multi-sites (visites médicales périodiques,de reprise, embauche, suivi renforcé de la majorité des salariés...) avec l'IDE en santé au travail,¿ Veiller à la protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances (TMS, nuisances sonores,risques électriques, toxicologie, exposition à des agents chimiques dangereux ...),¿ Veiller à la mise en place ou la modification de l'organisation du travail de nuit,¿ Participer à la définition des actions de préventions et d'informations,¿ Développer et coordonner des actions sur le terrain,¿ Dispenser les soins d'urgence si besoin,¿ Conseiller les représentants du personnel sur le domaine de la prévention des risquesprofessionnels, de la santé et de la sécurité au travail. Profil: Le profil :Docteur en médecine h-f, spécialisé(e) en santé au travail, vous êtes inscrit(e) au conseil de l'Ordre desMédecins en France. Vous connaissez la législation en santé au travail, les métiers et les risques professionnelsassociés. Une expérience dans le secteur ferroviaire ou de la construction serait un plus.Bon communicant(e), vous disposez d'un relationnel reconnu, d'une bonne capacité à travailler en équipe, d'unerigueur méthodologique et d'un esprit de synthèse.Vous vous reconnaissez dans ce profil?Postulez auprès de :Yasmine COUESPEL DU MESNILTél : 06 03 50 68 73 / Mail : [email protected]

Notre client situé à PIERRELAYE est un cabinet d'Expertise Comptable.Êtes-vous prêt(e) pour une nouvelle aventure en tant que Gestionnaire de paie confirmé (F/H) chargé(e) de missions dynamiques et stimulantes?Nous sommes à la recherche d'une personne confirmée, qui s'adaptera à un portefeuille client diversifié multi conventions et assumera des responsabilités variées. - Intégration précise des éléments de paie- Établissement et contrôle rigoureux des paies- Édition soigneuse des bulletins de salaire- Veille attentive à l'application du droit social et du travail, en collaboration avec une équipe de juristes spécialisés- Gestion proactive des relations avec les organismes sociauxEt voici les modalités de l'offre :- Contrat: CDI- Salaire: 38000 à 42000 euros /an Profil: Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie (F/H) confirmé(e), doté(e) d'un esprit analytique et maîtrisant parfaitement les réglementations sociales et fiscales.- Diplôme en comptabilité, gestion ou équivalent, avec 4 années d'expérience minimum en gestion de paie- Maîtrise des conventions collectives et des outils de gestion de paie- Capacité à traiter et vérifier les bulletins de salaire et à réaliser des déclarations sociales- Aisance dans les relations avec les organismes sociaux et dans le suivi de dossiers maladie- Engagement dans la veille à l'application du droit social et du travail, et aptitude à répondre à des demandes techniques.Processus de recrutementVous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !

Alerte recrutement !Si pour vous aussi la sécurité est une priorité, devenez le héros de demain, en rejoignant une équipe étincelante. Vous serez un acteur essentiel dans la préservation de vies et de biens, tout en apportant votre valeur ajoutée à l'entreprise.Je recherche pour mon client un conducteur de travaux en Île-de-France. Mon client ? Une entreprise historique et en pleine expansion sur le marché de la sécurité incendie qui s'attache à fournir un service de qualité. Au quotidien :Vous assurez la gestion d'équipe et la planification des interventionsVous supervisez la gestion du matérielVous vous assurez du bon déroulement des chantiers et du respect des délaisVous procédez aux inspections pour vous assurer que les installations respectent les normes et les réglementations en vigueur.Vous assurez le suivi et la rédaction du plan particulier de sécurité et de protection de la santéVous êtes force de proposition sur la gestion financièreVous êtes l'interlocuteur privilégié des acteurs impliqués dans le projet (clients, fournisseurs, bureau d'étude).Conditions :Contrat en CDISalaire : entre 2 500 et 3 500 € brut mensuel selon profil et expérienceAvantages : véhicule, paniers repas, prime de participationProfil: De formation Bac +2   minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur du BTPVous savez faire preuve de minutie et de professionnalisme et vous aimez fédérer autour d'un objectif communVous êtes à l'aise avec les différents interlocuteurs avec qui vous êtes amenés à travaillerVous avez à cœur de vous mener à bien les missions qui vous sont confiéesVous maîtrisez l'outil informatiqueVous vous reconnaissez dans cette annonce et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui saura valoriser votre implication et la qualité de votre travail ? Alors, n'hésitez plus, envoyez-moi votre CV !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières, licence professionnelle droit de l’immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Notre client, basé à BEAUCHAMP, est spécialisé dans la location et la vente de matériels de coffrage et de sécurité pour le BTP. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client incarne des valeurs humaines fortes : croissance, individualité et reconnaissance. Rejoignez une entreprise à taille humaine qui vous valorisera et vous permettra de vous épanouir professionnellement.Prêt(e) à relever le défi en tant que Technico-commercial (F/H) et révolutionner la vente technique?Dans le cadre de cette mission passionnante, vous aurez l'opportunité d'œuvrer sur divers fronts, contribuant significativement à la croissance de notre client, couvrant l'ensemble du processus commercial et technique depuis la prospection jusqu'à la fin des chantiers.- Visiter les chantiers afin d'identifier les besoins techniques spécifiques- Démarcher de nouveaux clients et entretenir les relations avec le portefeuille client existant pour soutenir le développement des affaires- Fournir des solutions techniques personnalisées aux clients en fonction de leurs besoins spécifiques sur le chantier- Suivre les fins de chantiers pour s'assurer de l'exhaustivité du travail et de la satisfaction du client- Intervenir dans le recouvrement des créances tardives et la gestion des litiges clients pour maintenir une relation commerciale saine.Découvrez ce package attractif :- Contrat: CDI- Salaire: 30 000 euros /an fixe + commissionsUn poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :- Avantages CE- Ordinateur professionnel- Primes- Téléphone pro- Véhicule de fonction Profil: Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) (F/H) dynamique et engagé, capable de gérer et développer des relations avec les clients tout en délivrant des solutions techniques pertinentes.- Solides compétences en gestion d'un portefeuille clients, avec une expérience d'au moins un an dans le secteur- Aptitude à rédiger des devis, des comptes rendus de visite et à gérer efficacement les litiges- Avoir suivi une formation ou obtenu une certification pertinente dans le domaine - Connaissance des procédures internes et aptitude à les respecterProcessus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.