Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Power Immo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Power Immo recrute dans 250 villes en France, dont Saint-Ouen. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Saint-Ouen !Qui sommes-nous ?Power Immo est un réseau de négociateurs dédié aux professionnels de l’immobilier. Avec plus de 40 ans d’expérience dans le domaine Immobilier et Financier entre Agence traditionnelle et Réseau de négociateurs indépendants, Power immo se démarque comme l’enseigne qui s’adapte à vos besoins de diffusion, tout en récompensant votre implication et votre travail sur la durée.Vos missions :Agent commercial ou en portage salarial vous gérez votre activité vous-même. Expérimenté dans le domaine, vous :Cherchez et estimez des biens immobiliers à vendre ou à louer.Assurez la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels.Effectuez des visites avec une clientèle ciblée.Suivez régulièrement votre portefeuille clients vendeurs et acquéreurs.Assurez la négociation jusqu'à la vente et le financement.Veillez à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.Votre rémunération :Vous avez désormais le choix de gérer votre mode de rémunération :95% dès le début de votre activité !70 ou 75 % en développant votre équipe avec bonus.Tout cela en bénéficiant de la meilleure diffusion, des meilleurs outils du marché et desformations de spécialisation à la hauteur de vos attentes. Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière de négociateur en rejoignant notre réseau ? N’attendez plus et contactez nous !

L'entreprise Acteur majeur du travail temporaire depuis 20 ans, Le Cercle Intérimaire est devenu incontournable sur le marché tant par la diversité que par la qualité des postes proposés dans les entreprises clientes faisant appel à son expertise et à son savoir-faire.Présent à Paris et en Ile de France, Le Cercle Intérimaire met en relation toutes les composantes d'un monde du travail en constante évolution.A l'écoute et prêt à répondre à toutes les demandes dans ses domaines d'expertise, Le Cercle Intérimaire s'impose comme une référence dans l'intérim et le recrutement. Description de l'offre LCI, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e):Dépanneur en Électricité (H/F)Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance.Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courants faibles.Garant de la satisfaction clients, vous :- Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique,- Réalisez des devis minute,- Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise,- Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage,- Rédigez le bon d'intervention chez le client,- Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires.Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise.Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.Profil du candidat :PROFILDe formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire.Vos principaux atouts ? Sens du service clients, capacité d'adaptation et réactivité.Salaire :2300 - 2750 €

L'entreprise La réussite et la pérénité d'une entreprise passent par un engagement mutuel.Cette valeur de l'engagement traduit une exigence envers soi-même et un contrat vis à vis des autres.Adwork's Travail Temporaire s'engage à créer une relation de confiance afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins de ses clients.Du contrat d'intérim, du CDD au CDI, Adwork's Travail Temporaire accompagne, conseille et fidélise ses clients dans le domaine des ressources humaines.L'engagement commun produit des résultats et nos agences d'emploi réparties sur le territoire national sont à même de vous le prouver. Description de l'offre Nous sommes actuellement à la recherche d'un TECHNICIEN DE MAINTENANCE FUMISTERIE (H/F) pour notre client situé à ST OUEN SUR SEINE (93).Voici une description du poste :? Le technicien de maintenance fumisterie assiste le Contremaître chaudronnerie fumisterie.? Il contribue à maintenir le niveau de performances et de disponibilité des installations.? Il réalise les travaux de dépannages, de fabrication ou de réparation.? Il assure les opérations d'entretien préventif ou curatif sur site et en atelier.? Il participe à la préparation des arrêts chaudières : organisation de chantiers, proposition de méthodes.? Il réalise et garantis la bonne exécution des gammes de maintenance.? Il propose des gammes de maintenance sur le matériel de son périmètre d'activité.? Il prend en charge de façon autonome un projet technique sur son périmètre d'activité.? Il coopère avec les différents services du site.? Il donne les informations nécessaires aux différentes parties.? Il formalise les rapports d'intervention pour le suivi et l'amélioration continue.? Il propose des solutions techniques pour la fiabilité du matériel.? Il participe à la sécurité des personnes et des matériels.? Il doit savoir analyser un problème et proposer une solution. Profil recherché Dispose de compétences dans le domaine de la fumisterie (technologie des matériaux en chaudière, application des bétons façonnés et non façonnés, connaissances des agrégats et adjuvants, type de protection dans le traitement des fumées, assainissement, génie civil, bâtiment).

STARTGO IMMO est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau STARTGO IMMO recrute dans 104 villes en France, dont Saint-Ouen. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Saint-Ouen !Dans le cadre du développement de sa branche Fond de commerce & Immobilier d'entreprise, Le groupe STARTGO recrute des consultants indépendants (H/F) qui auront le choix d'une spécialisation en fonction de leur parcours professionnel. Faites le choix de l’indépendance et de la liberté ça change tout !Le conseiller exercera son activité de prospection sur un secteur géographique qu'il aura lui-même choisi, proche de son domicile, en toute indépendance. Vous bénéficierez d'un excellent référencement sur internet et d’un accompagnement grâce à une équipe efficace avec également des formations d’intégrations et spécifiques financées par votre CPF avec le choix d'exercer sous une de nos marques telle que Commerces Pro. Vous aurez le choix de diffuser vos annonces sur les sites web et les supports de communications leaders comme Cession PME, l'hôtellerie restauration. Votre rémunération sera évolutive selon votre chiffre d’affaire. Votre passeport pour votre réussite vous attend, candidatez sans plus attendre.RÉSEAU FAMILIAL À TAILLE HUMAINE au sein duquel la relation humaine est très importante. Dirigeant toujours disponible, à l’écoute et très proche de ses agents

Happy-immo.fr est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Happy-immo.fr recrute dans 250 villes en France, dont Saint-Ouen. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Saint-Ouen !Proximité régionaleHappy-immo est le premier et seul réseau régional. Nous travaillons exclusivement sur les Hauts de France afin de conserver le lien et la proximité avec tous nos agents.Nous recherchons donc des agents commerciaux dans toutes les villes du Nord, du Pas-de Calais, de la Somme, de l'Oise, et de l'Aisne.Description du posteVous êtes déjà négociateur immobilier (en agence ou indépendant) ?Vous êtes déjà commercial mais dans un autre secteur d'activité ?Vous êtes débutant en tant que commercial mais très motivé par un nouveau challenge professionnel ?Et vous aspirez à être indépendant .... mais jamais seul !Alors rejoignez nous, nous vous proposons tout ce qu'un vrai réseau immobilier peut vous apporter : une rémunération très attractive (85% des commissions sur vos ventes dès le 1er euro, puis 95% à partir de 80000 HT/an !) des outils de travail simples et performants (logiciel en ligne, annonces en illimité sur les sites immobiliers (Le Bon Coin, Se Loger..., cartes de visites, panneaux...etc ) des procédures administrative simples et efficaces des formations obligatoires (via notre organisme de formation référencé Datadock), et des formations à la carte selon vos besoins. un accompagnement dédié et individualisé selon votre expérience. dans certaines villes, la possibilité de bénéficier de bureaux.Nous sommes aujourd'hui 72 agents commerciaux indépendants sur l'ensemble des Hauts de France.Vous voulez faire partie d'un vrai réseau, performant et rémunérateur (2x la rémunération des gros réseaux nationaux), alors rejoignez nous.N'hésitez plus, soyez HAPPY !

Description de l'offre Alex Intérim recherche pour ses clients Techniciens(nes) Coloristes expérimentés(ées) maîtrisant toutes les techniques . Réaliser un diagnostic précis du client - Réaliser des ombrés, mèches, balayages... Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités

Gateway Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Gateway Immobilier recrute dans 150 villes en France, dont Saint-Ouen. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Saint-Ouen !Gateway immobilier recrute ses futurs talents, dans le cadre de notre développement, pour intégrer notre équipe.Nous recrutons des négociateurs(trices) immobilier H/F, confirmés(es) ou en reconversion professionnelle, niveau Bac+3/4 ou avec expérience commerciale réussie. Votre mission sera de développer la notoriété de notre marque, de vous constituer un portefeuille de biens à la vente et d'accompagner vos clients tout au long du processus de vente.Vous interviendrez dans toutes les étapes de la vente pour la réalisation des projets de vos clients , vous pourrez créer des synergies avec nos consultants déjà en place. En intégrant Gateway immobilier, vous aurez aussi l'opportunité de spécialiser votre activité dans les domaines transactionnels de l'habitat ancien, mais aussi, de la commercialisation de programme neuf, de l'immobilier d'entreprise ou du coaching en animant votre propre équipe.Type d'emploiTemps pleinType de posteFREELANCE indépendantVous bénéficierez :d'une formation initiale ( théorique + pratique ) et d'un accompagnement sur les trois premiers moisd'un programme d'intégration et de coachingd'un accès illimité aux outils Gateway immobilier (logiciel de transaction, logiciel de pige, logiciel de gestion de mandat, data room my NOTARY + GSuite entreprise.d'une adresse mail entreprised'un site spécifiqued'un accompagnement continud'un secrétariat téléphonique 24H/24Hd'une diffusion illimitée de vos annoncesd'une rémunération pouvant aller jusqu'à 85% des honoraires agenceset d'une palette de services exceptionnelle.Vous êtes autonome et motivé(e). Rencontrons nous pour parler de votre projet. Dans l'attente de vous rencontrer, discrétion assurée.

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage(source : enquête Happy Trainees 2023).Vos missions ?Au sein d’une équipe composée d’une dizaine de personnes, et sous la supervision du Responsable Pôle PMO et Coordination, vous participerez tout au long de votre contrat au pilotage d'un des plus grands Programme de Transformation du Groupe EDF. Vous contribuerez au bon fonctionnement de la vie du Programme et en tant qu’apprentie facilitatrice ou apprenti facilitateur, vous simplifierez le quotidien de tous les contributeurs internes et externes en apportant votre aide et votre appui.Dans ce cadre, vos principales missions seront : ? Vous apporterez un soutien aux activités logistiques : organisation d'événements et de déplacements, suivi du matériel, des arrivées et des commandes.? Vous apporterez un soutien aux activités administratives, notamment en ce qui concerne la préparation des instances de gouvernance et des réunions, ainsi que la gestion des dossiers administratifs. Vos responsabilités incluront la gestion et l'archivage des documents administratifs du service, la gestion du courrier, la coordination des réservations du plateau Programme, ainsi que la maintenance de la base documentaire.? Vous apporterez un soutien à l'organisation du travail en équipe : coordination, travaux sur le management visuel. Vous animerez la vie de l'équipe : création et animation de moments conviviaux pour renforcer les liens au sein de celle-ci.Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil ??A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un Baccalauréat, et vous souhaitez préparer un BTS Support à l’Action Managériale (BTS SAM) sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.  Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste est 2 jours en formation (jeudi, vendredi), 3 jours chez nous (lundi, mardi, mercredi). Compétences et qualités recherchéesDe nature souriante, dynamique et engagée, vous avez envie de vous investir dans un projet structurant,Vous êtes une personne autonome, polyvalente et rigoureuse et vous appréciez prendre des initiatives,Vous appréciez adopter une posture de facilitateur au quotidien et l'esprit d'équipe est important pour vous,Vous disposez de compétences relationnelles, organisationnelles, logistiques et administratives, Vous maitrisez la suite Microsoft Office et des outils collaboratifs (SharePoint, Teams, OneNote).Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous !Comment faire ?! Envoyez-nous votre CV, lettre de motivation accompagnée de vos 3 derniers bulletins de notes.Ce qu’EDF peut vous offrir ?Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport ?.Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo  Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : Saint-Ouen

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas-carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023).Vos missions ?Au sein du pôle performance de la Direction Service Client et Commercial de l’Île-de-France composé d’une équipe de 4 professionnels, et sous la responsabilité du Manager des pôles Performance et Pilotage, vous participerez tout au long de votre contrat à contribuer à la performance commerciale de l’entreprise.Dans ce cadre, vos principales missions seront : ? En lien avec le pilotage des activités de la Direction des Particuliers IDF (résultats, performance, processus), vous serez en charge de définir des indicateurs, de suivre des résultats commerciaux, de faire évoluer les outils opérationnels de suivi de la performance, d’analyser les résultats pour proposer des actions d'amélioration.? Vous participerez au développement de solutions innovantes grâce aux technologies actuelles permettant aux conseillers clients de gagner du temps.Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil ?? A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un diplôme de niveau baccalauréat +3, et vous souhaitez préparer un Master dans le domaine commercial sur 2 ans, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste est 3 jours en entreprise et 2 jours en formation. Nous sommes cependant ouverts à un autre rythme.Compétences et qualités recherchéesTrès bonne maîtrise des outils informatiques et du traitement de donnéesUne expérience dans la conduite du projet est un plusMotivation et fort intérêt pour les domaines de la vente et du service clientCe qu’EDF peut vous offrir ?Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport ?Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années.Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcastEn vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : Saint-Ouen

Nous vous proposons un poste d’Agent technique et entretien en CDI au sein de notre résidence services seniors Les Girandières située à Saint-Ouen, 82 appartements.Rejoignez l’aventure Réside Etudes ! Sous la responsabilité de votre Directeur de résidence, vos missions sont : Veiller au bon fonctionnement de la résidenceGérer la maintenance générale et préventive de la résidenceGérer les espaces vertsAssurer l’entretien au sein des appartementsInstallez, entretenez, dépannez et réglez les équipements dans les appartements Effectuer les travaux dans les appartements (plomberie, électricité, peintures…)Gérer vos équipement (stocks de matériel, outils…)5 raisons de nous rejoindre : Une intégration adaptée à votre profilEquilibre vie professionnelle – vie personnelleUn environnement de travail agréableUn suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d’évolutionL’accès à un parcours de formation complet Profil: Le poste d'agent technique et entretien est fait pour vous ?Motivé par l’envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l’esprit d’équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : Etre titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de la maintenanceAvoir une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans des fonctions similairesMaitriser les différents corps de métiers dans la maintenanceAvoir des connaissances sur la sécurité des bâtimentsRigueur et réactivitéEsprit d’équipe et sens du serviceRéside Etudes est un Groupe handi-accueillant. Seules les compétences comptent !

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous aurez pour missions de :Encadrer une équipe de 3 personnes,Promouvoir la culture et les normes qualité et servir de référent pour la norme ISO 9001 dans l'ensemble du Groupe,Participer à l'élaboration et le déploiement du nouveau cadre de qualité tout en proposant une politique de communication globale sur la qualité,Concevoir et suivre des formations transversales en lien avec le management de la qualité et l'animation du réseau de relais qualité,Piloter la boucle d'amélioration continue : Définir les lignes Directrices d'Audit et le programme d'audit annuel, superviser les plans d'action qualité transversaux. Issu d'une formation Bac +5 minimum en lien avec la gestion du management de la qualité.Vous possédez au moins 6 ans d'expérience à un poste similaire dans un contexte industriel et international au sein duquel la maîtrise de l'anglais est essentielle.Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre excellente gestion du temps et des priorités.

Vous participez à la mission de contrôle et de suivi de l'activité commerciale de votre périmètre.Vos missions principales seront les suivantes :Participer aux clôtures comptables et de gestion mensuelles et trimestrielles,Suivre et analyser le C.A. et les marges de votre périmètre ainsi que les frais généraux,Élaborer et animer le processus budgétaire de votre périmètre,Remonter le P&L dans SAP BFC,Analyser puis restituer les tableaux de bord mensuels : Production et analyse des différents reporting mensuels liés au suivi de la force de vente. De formation Bac +5 (école de commerce) minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions de contrôleur de Gestion, avec au moins une première expérience en audit.Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans vos travaux et disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.Last but not least, vous parlez anglais et vous maîtrisez les outils informatiques (en particulier Excel, Power BI et IBM Planning Analytics).

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client basé à Saint-Ouen recherche activement dans le cadre d'une mission d'intérim son Coordinateur Supply Chain.Au poste de Coordinateur Supply Chain, vos missions sont les suivantes :Gestion des flux entrants,Sécuriser le transport en amont et les opérations d'entreposage local pour assurer la disponibilité des marchandises,Gérer les dysfonctionnements et les réclamations avec les prestataires logistiques,Revue trimestrielle des masters data de la chaîne d'approvisionnement,Assurer la fiabilité des informations de stock dans les systèmes informatiques, gérer les risques d'obsolescence et les inventaires de stock,Gestion des flux sortants,Soutenir le service client dans le processus quotidien des commandes, en pré-analysant les pénuries potentielles et en communiquant les dates de disponibilité futures,Planifier et organiser des réunions opérationnelles mensuelles avec les fournisseurs de Services Logistiques,Suivre et mettre en place des actions correctives pour pallier les défaillances en collaboration avec les prestataires logistiques et le Service Client. Profil recherché Idéalement vous êtes issu d'un diplôme universitaire (école supérieure de commerce ou ingénieur) minimum ou une expérience professionnelle équivalente.Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans des postes logistiques.Une expérience dans la gestion de prestataires de transport et logistique (appel d'offres, négociation et gestion de la performance) et la connaissance des livraisons de colis est un plus.Vos connaissances de l'analyse des coûts logistiques seront un atout considérable pour ce poste.L'expérience d'un environnement multinational est un plus.

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023).Vos missions ?Au sein d’une équipe composée de 15 personnes, et sous la supervision du Responsable du Département Prestations Externes, vous contribuerez tout au long de votre contrat à assurer le pilotage des partenaires de relation client qui interviennent en complément des Centres de Relation Client internes.Dans ce cadre, vos principales missions seront : ? Vous contribuez au suivi de la performance des prestataires externes et vous mettrez en œuvre les bonus/malus de facturation des prestataires.? Vous maintiendrez, améliorerez et développerez des outils de reporting pour suivre les activités (performance commerciale, indicateurs métier, facturation).? Vous participerez à la conception et au développement de nouveaux outils permettant d’améliorer et de simplifier les processus existants ou de prendre en compte les évolutions dans le suivi des activités.Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil ??A la rentrée 2024, vous souhaitez préparer votre deuxième et troisième année de votre BUT Informatique sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.  Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste est hebdomadaire : 2 jours en formation, 3 jours chez nous. Compétences et qualités recherchéesVous êtes force de proposition pour répondre au mieux aux besoins de l’équipe.Un esprit d’équipe, une ouverture et une curiosité envers les autres.Une appétence pour les chiffres.Des connaissances en langage informatiques et notamment en Visual Basic. Une excellente maîtrise d’Excel (Tableau croisé dynamique, Macro, formule complexe).Des notions en Power BI serait un plus.Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée des bulletins de notes de votre première année de BUT.Ce qu’EDF peut vous offrir ?Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport ?.Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo  Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : Saint-Ouen

Descriptif du poste SOCOTEC - Date de démarrage prévisionnel : 02 septembre 2024Le chargé d'affaires en rénovation énergétique du bâtiment est un professionnel spécialiste de l'évaluation thermique, énergétique et architecturale des bâtiments. Il est capable de traiter la chaîne « analyse, conception et mise en œuvre » d'un projet de rénovation.Le chargé d'affaires en rénovation énergétique du bâtiment gère les aspects techniques et organisationnels ainsi que l'accompagnement client et la réalisation des travaux de rénovation.Il intervient en amont dès la prise de contact avec le client. Il est responsable de l'exploitation des diagnostics techniques et de performance énergétique du bâtiment existant, de l'étude de l'offre globale. Il élabore de plus différents scénarios de travaux et en rédige les cahiers des charges. Il organise enfin de manière autonome le chantier, en assurant le contrôle de l'exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des coûts.Le champ d'intervention du chargé d'affaires en rénovation énergétique du bâtiment est le secteur résidentiel, principalement de type copropriétés ou le parc de logements sociaux.La formation que nous vous proposons prépare à la certification de « Chargé d'affaires en rénovation énergétique du bâtiment » de NIV 5 (agréement en cours d'obtention auprès du Ministère). Celle-ci est accessible, après entretien et tests de sélection.  Compétences requises Être titulaire d'un diplôme de NIV 5 (BAC+2) à minimaDes connaissances ou une expérience du secteur du bâtiment, de la performance énergétique et de la thermique ou de la gestion de projet sont des prérequisLire, écrire et parler couramment le français et avoir un niveau bac en mathématiquesUtiliser avec aisance les outils numériques (environnement PC et logiciels de tableur, traitement de texte, présentation et messagerie, recherches internet…)Être en possession du permis de conduire B en cours de validité

Descriptif du poste SOCOTEC - Date de démarrage prévisionnel : 02 septembre 2024Le chargé d'affaires en rénovation énergétique du bâtiment est un professionnel spécialiste de l'évaluation thermique, énergétique et architecturale des bâtiments. Il est capable de traiter la chaîne « analyse, conception et mise en œuvre » d'un projet de rénovation.Le chargé d'affaires en rénovation énergétique du bâtiment gère les aspects techniques et organisationnels ainsi que l'accompagnement client et la réalisation des travaux de rénovation.Il intervient en amont dès la prise de contact avec le client. Il est responsable de l'exploitation des diagnostics techniques et de performance énergétique du bâtiment existant, de l'étude de l'offre globale. Il élabore de plus différents scénarios de travaux et en rédige les cahiers des charges. Il organise enfin de manière autonome le chantier, en assurant le contrôle de l'exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des coûts.Le champ d'intervention du chargé d'affaires en rénovation énergétique du bâtiment est le secteur résidentiel, principalement de type copropriétés ou le parc de logements sociaux.La formation que nous vous proposons prépare à la certification de « Chargé d'affaires en rénovation énergétique du bâtiment » de NIV 5 (agréement en cours d'obtention auprès du Ministère). Celle-ci est accessible, après entretien et tests de sélection. Compétences requises Être titulaire d'un diplôme de NIV 5 (BAC+2) à minimaDes connaissances ou une expérience du secteur du bâtiment, de la performance énergétique et de la thermique ou de la gestion de projet sont des prérequisLire, écrire et parler couramment le français et avoir un niveau bac en mathématiquesUtiliser avec aisance les outils numériques (environnement PC et logiciels de tableur, traitement de texte, présentation et messagerie, recherches internet…)Être en possession du permis de conduire B en cours de validitéInformations supplémentairesCette certification se prépare :En alternance pendant 1 anLes cours théoriques sont délivrés pour partie en classe virtuelle et pour partie en salleLes périodes en entreprise valident la mise en pratique professionnelle de l'apprentiLes périodes en entreprise peuvent se réaliser chez SOCOTECInformations supplémentairesPourquoi rejoindre SOCOTEC Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichisNous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat

L'entreprise . Description de l'offre Au sein du studio photo interne, tu assisteras au quotidien la chargée de production de contenus.Tes missions :* Accompagner sur les missions en lien avec la production shooting* Gérer les plannings* Gérer les échantillons* Rechercher l'informations avec une logique 360 ° (collections, social media, etc.)* Tenir et organiser le studio* Être en veille et faire des benchmarks* Réaliser des documents de présentation de shootings* Aider à la mise à disposition des contenus* Aider sur la gestion des bookings mannequins* Suivre le calendrier saisonnier pour caler le planning des shoot e-commerce* Assurer la bonne tenue et l'organisation du studio* S'assurer du bon respect des règles internes par les prestataires extérieurs et l'interne* Aider à la mise en disposition des éléments du shooting (repassage, vaisselle, etc.)¿¿ Notre profil coup de coeur :Etudiant.e en stylisme / école de commerce / communication, tu recherches une alternance pour la rentrée 2024.Tu as idéalement une première expérience dans un studio photo.Tu es proactif.ve et rigoureux.se. Passionné.e par le milieu de la photographie, tu es flexible.Chez celio, on casse les codes ! On t'embarque dans l'aventure du "be normal*" (tu vas nous dire, c'est quoi ce "be normal*" ?). Prépare-toi à célébrer les vrais gens, la vraie vie, avec une bonne dose d'impertinence qui fait la différence.Que tu sois dans nos magasins survoltés, dans nos entrepôts dynamiques ou dans nos bureaux créatifs, on est super fiers d'habiller tous les hommes, peu importe leur physique, au meilleur prix. Profil recherché Experience : Débutant accepté

L'entreprise Prêt a porter masculin Description de l'offre Rejoins la team be normal en tant que Chargé.e de communication interne !  Profil recherché ️ Notre profil coup de coeur :Diplômé.e d'un master spécialisé en Communication, tu disposes d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Tu maîtrises des outils de création tels que la suite Adobe (Premiere Pro, Photoshop, After Effects, etc.). Tu as idéalement une appétence pour la RSE. Rigoureux.se, tu es reconnu.e pour ta créativité et ta force de proposition. Tu es curieux.se et la culture pop n'a pas de secret pour toi.  

Intégré à une équipe de 7 collaborateurs, vous contribuez à la conception d'un produit révolutionnaire dans l'industrie des medical devices complexe nécessitant l'assemblage de plus de 200 microcomposants.En qualité d'Expert en Développement Produits - Medical Devices, vos missions principales sont les suivantes :Innover dans la création de concepts et de designs pour des dispositifs médicaux implantables à la pointe de la technologie,Diriger la conception, le développement, la validation et la révision des modèles/dessins des composants, pièces et assemblages du système,Assister l'équipe technique et garantir la faisabilité des conceptions grâce à des processus de fabrication de premier ordre,Créer et optimiser des modèles 3D et des dessins 2D pour les concepts de design,Formaliser et ajuster les plans détaillés ainsi que les spécifications pour les partenaires internes et externes,Assister l'équipe de production dans l'amélioration des processus de finition post-fabrication pour répondre aux normes des dispositifs médicaux,Concevoir des outils, des montages et des procédures pour la fabrication de précision à faible volume.L'Expert en Développement Produits - Medical Devices contribue à la documentation relative à l'historique des conceptions et aux normes de qualité.Diplôme d'Ingénieur (Bac +5 minimum) spécialisé en génie mécanique.Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l'ingénierie, la conception de produits mécaniques de précision, des environnements exigeants comme le medical device, l'aérospatial, l'automobile ou l'horlogerie.Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral (environnement international).