Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Power Immo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Power Immo recrute dans 250 villes en France, dont Saint-Ouen. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Saint-Ouen !Qui sommes-nous ?Power Immo est un réseau de négociateurs dédié aux professionnels de l’immobilier. Avec plus de 40 ans d’expérience dans le domaine Immobilier et Financier entre Agence traditionnelle et Réseau de négociateurs indépendants, Power immo se démarque comme l’enseigne qui s’adapte à vos besoins de diffusion, tout en récompensant votre implication et votre travail sur la durée.Vos missions :Agent commercial ou en portage salarial vous gérez votre activité vous-même. Expérimenté dans le domaine, vous :Cherchez et estimez des biens immobiliers à vendre ou à louer.Assurez la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels.Effectuez des visites avec une clientèle ciblée.Suivez régulièrement votre portefeuille clients vendeurs et acquéreurs.Assurez la négociation jusqu'à la vente et le financement.Veillez à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.Votre rémunération :Vous avez désormais le choix de gérer votre mode de rémunération :95% dès le début de votre activité !70 ou 75 % en développant votre équipe avec bonus.Tout cela en bénéficiant de la meilleure diffusion, des meilleurs outils du marché et desformations de spécialisation à la hauteur de vos attentes. Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière de négociateur en rejoignant notre réseau ? N’attendez plus et contactez nous !

Power Immo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Power Immo recrute dans 250 villes en France, dont Aubervilliers. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Aubervilliers !Qui sommes-nous ?Power Immo est un réseau de négociateurs dédié aux professionnels de l’immobilier. Avec plus de 40 ans d’expérience dans le domaine Immobilier et Financier entre Agence traditionnelle et Réseau de négociateurs indépendants, Power immo se démarque comme l’enseigne qui s’adapte à vos besoins de diffusion, tout en récompensant votre implication et votre travail sur la durée.Vos missions :Agent commercial ou en portage salarial vous gérez votre activité vous-même. Expérimenté dans le domaine, vous :Cherchez et estimez des biens immobiliers à vendre ou à louer.Assurez la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels.Effectuez des visites avec une clientèle ciblée.Suivez régulièrement votre portefeuille clients vendeurs et acquéreurs.Assurez la négociation jusqu'à la vente et le financement.Veillez à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.Votre rémunération :Vous avez désormais le choix de gérer votre mode de rémunération :95% dès le début de votre activité !70 ou 75 % en développant votre équipe avec bonus.Tout cela en bénéficiant de la meilleure diffusion, des meilleurs outils du marché et desformations de spécialisation à la hauteur de vos attentes. Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière de négociateur en rejoignant notre réseau ? N’attendez plus et contactez nous !

Happy-immo.fr est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Happy-immo.fr recrute dans 250 villes en France, dont Aubervilliers. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Aubervilliers !Proximité régionaleHappy-immo est le premier et seul réseau régional. Nous travaillons exclusivement sur les Hauts de France afin de conserver le lien et la proximité avec tous nos agents.Nous recherchons donc des agents commerciaux dans toutes les villes du Nord, du Pas-de Calais, de la Somme, de l'Oise, et de l'Aisne.Description du posteVous êtes déjà négociateur immobilier (en agence ou indépendant) ?Vous êtes déjà commercial mais dans un autre secteur d'activité ?Vous êtes débutant en tant que commercial mais très motivé par un nouveau challenge professionnel ?Et vous aspirez à être indépendant .... mais jamais seul !Alors rejoignez nous, nous vous proposons tout ce qu'un vrai réseau immobilier peut vous apporter : une rémunération très attractive (85% des commissions sur vos ventes dès le 1er euro, puis 95% à partir de 80000 HT/an !) des outils de travail simples et performants (logiciel en ligne, annonces en illimité sur les sites immobiliers (Le Bon Coin, Se Loger..., cartes de visites, panneaux...etc ) des procédures administrative simples et efficaces des formations obligatoires (via notre organisme de formation référencé Datadock), et des formations à la carte selon vos besoins. un accompagnement dédié et individualisé selon votre expérience. dans certaines villes, la possibilité de bénéficier de bureaux.Nous sommes aujourd'hui 72 agents commerciaux indépendants sur l'ensemble des Hauts de France.Vous voulez faire partie d'un vrai réseau, performant et rémunérateur (2x la rémunération des gros réseaux nationaux), alors rejoignez nous.N'hésitez plus, soyez HAPPY !

L'entreprise Acteur majeur du travail temporaire depuis 20 ans, Le Cercle Intérimaire est devenu incontournable sur le marché tant par la diversité que par la qualité des postes proposés dans les entreprises clientes faisant appel à son expertise et à son savoir-faire.Présent à Paris et en Ile de France, Le Cercle Intérimaire met en relation toutes les composantes d'un monde du travail en constante évolution.A l'écoute et prêt à répondre à toutes les demandes dans ses domaines d'expertise, Le Cercle Intérimaire s'impose comme une référence dans l'intérim et le recrutement. Description de l'offre LCI, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e):Dépanneur en Électricité (H/F)Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance.Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courants faibles.Garant de la satisfaction clients, vous :- Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique,- Réalisez des devis minute,- Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise,- Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage,- Rédigez le bon d'intervention chez le client,- Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires.Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise.Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.Profil du candidat :PROFILDe formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire.Vos principaux atouts ? Sens du service clients, capacité d'adaptation et réactivité.Salaire :2300 - 2750 €

L'entreprise La réussite et la pérénité d'une entreprise passent par un engagement mutuel.Cette valeur de l'engagement traduit une exigence envers soi-même et un contrat vis à vis des autres.Adwork's Travail Temporaire s'engage à créer une relation de confiance afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins de ses clients.Du contrat d'intérim, du CDD au CDI, Adwork's Travail Temporaire accompagne, conseille et fidélise ses clients dans le domaine des ressources humaines.L'engagement commun produit des résultats et nos agences d'emploi réparties sur le territoire national sont à même de vous le prouver. Description de l'offre Nous sommes actuellement à la recherche d'un TECHNICIEN DE MAINTENANCE FUMISTERIE (H/F) pour notre client situé à ST OUEN SUR SEINE (93).Voici une description du poste :? Le technicien de maintenance fumisterie assiste le Contremaître chaudronnerie fumisterie.? Il contribue à maintenir le niveau de performances et de disponibilité des installations.? Il réalise les travaux de dépannages, de fabrication ou de réparation.? Il assure les opérations d'entretien préventif ou curatif sur site et en atelier.? Il participe à la préparation des arrêts chaudières : organisation de chantiers, proposition de méthodes.? Il réalise et garantis la bonne exécution des gammes de maintenance.? Il propose des gammes de maintenance sur le matériel de son périmètre d'activité.? Il prend en charge de façon autonome un projet technique sur son périmètre d'activité.? Il coopère avec les différents services du site.? Il donne les informations nécessaires aux différentes parties.? Il formalise les rapports d'intervention pour le suivi et l'amélioration continue.? Il propose des solutions techniques pour la fiabilité du matériel.? Il participe à la sécurité des personnes et des matériels.? Il doit savoir analyser un problème et proposer une solution. Profil recherché Dispose de compétences dans le domaine de la fumisterie (technologie des matériaux en chaudière, application des bétons façonnés et non façonnés, connaissances des agrégats et adjuvants, type de protection dans le traitement des fumées, assainissement, génie civil, bâtiment).

Happy-immo.fr est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Happy-immo.fr recrute dans 250 villes en France, dont Stains. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Stains !Proximité régionaleHappy-immo est le premier et seul réseau régional. Nous travaillons exclusivement sur les Hauts de France afin de conserver le lien et la proximité avec tous nos agents.Nous recherchons donc des agents commerciaux dans toutes les villes du Nord, du Pas-de Calais, de la Somme, de l'Oise, et de l'Aisne.Description du posteVous êtes déjà négociateur immobilier (en agence ou indépendant) ?Vous êtes déjà commercial mais dans un autre secteur d'activité ?Vous êtes débutant en tant que commercial mais très motivé par un nouveau challenge professionnel ?Et vous aspirez à être indépendant .... mais jamais seul !Alors rejoignez nous, nous vous proposons tout ce qu'un vrai réseau immobilier peut vous apporter : une rémunération très attractive (85% des commissions sur vos ventes dès le 1er euro, puis 95% à partir de 80000 HT/an !) des outils de travail simples et performants (logiciel en ligne, annonces en illimité sur les sites immobiliers (Le Bon Coin, Se Loger..., cartes de visites, panneaux...etc ) des procédures administrative simples et efficaces des formations obligatoires (via notre organisme de formation référencé Datadock), et des formations à la carte selon vos besoins. un accompagnement dédié et individualisé selon votre expérience. dans certaines villes, la possibilité de bénéficier de bureaux.Nous sommes aujourd'hui 72 agents commerciaux indépendants sur l'ensemble des Hauts de France.Vous voulez faire partie d'un vrai réseau, performant et rémunérateur (2x la rémunération des gros réseaux nationaux), alors rejoignez nous.N'hésitez plus, soyez HAPPY !

Nous recherchons pour notre client, un établissement associatif situé en Seine-Saint-Denis (93), un Médecin pédiatre pour un temps partiel en CDI. Il s'agit d'un hôpital de jour qui intervient dans le champ de la psychiatrie infanto-juvénile. Les enfants et adolescents pris en charge souffrent de psychoses et troubles du neuro-développement (TSA, …) avec déficience visuelle ou auditive. L'hôpital s'apprête à ouvrir une nouvelle unité autorisée par l'ARS.Vous êtes chargé des missions suivantes : Suivi médical des patients dans le cadre de la prise en charge à l'HdJ en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles, les partenaires de santé en ville et/ou à l'hôpital.Gestion des vigilances sanitaires, de la prise en charge des urgences et de la prévention du risque infectieux.Participation à la vie institutionnelle, au projet d'établissement et à la vie associative.Interventions sur un ou plusieurs des établissements de l'association, sous l'autorité du/des Médecin(s) chef(s) concerné(s). Vos missions sont effectuées dans le respect du secret professionnel partagé et de la déontologie de la profession médicale. Vous relevez de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (CCN 66).

Description de l'offre Alex Intérim recherche pour ses clients Techniciens(nes) Coloristes expérimentés(ées) maîtrisant toutes les techniques . Réaliser un diagnostic précis du client - Réaliser des ombrés, mèches, balayages... Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités

Le contact humain et le sens du service sont des valeurs qui vous animent ?Au contact d'une clientèle fidèle, l'accueil et le conseil sont vos priorités ?Vous lisez la bonne annonce.Pharmacie de ville avec une réelle ambiance dynamique, nous vous proposons de travailler dans un environnement chaleureux au service d'une aimable clientèle. Afin de renforcer ses équipes, nous recrutons un Pharmacien en officine H/F Sous la direction du pharmacien titulaire , vous intégrerez une pharmacie de quartier animée par la cohésion d'équipe, une ambiance conviviale et dynamique. Vos principales missions seront les suivantes : Vous assurez la dispensation et le bon usage du médicament.Vous veillez à la bonne compréhension du traitement par le patient.En collaboration avec les préparateurs en pharmacie, vous contrôlez les bonnes délivrances.La gestion des stocks et le contrôle administratif.Assuer la satisfaction et la fidélisation.Contrat CDI, temps plein.Rémunération comprise entre 40-45k annuel + primes + heures supplémentaires majoréesEmploi du temps sur 4 jours dont 1 samedi sur 2. Heures flexibles.Profil: Diplômé du DE de Docteur en Pharmacie. Une première expérience en officine est appréciée,Vous faites preuve d'un très bon relationnel, de qualités d’écoute, de contact humain,Vous aimez vous épanouir au sein d’une équipe officinale unie et vous vous montrez force de proposition,Vous savez vous adapter à des tâches diverses et variées et avez la bienveillance nécessaire pour accueillir et conseiller au mieux la clientèle fidèle,Vous faites preuve de rigueur et d'exigenceAlors n'hésitez plus et postulez !Pour toute candidature, nous répondons dans les meilleurs délais !

Rejoignez un grand groupe d'assurance et accompagnez ses clients particuliers et professionnels dans la réalisation de leurs projets patrimoniaux.En tant que Conseiller(ère) en patrimoine indépendant(e), vous aurez la chance de :Gérer un portefeuille clients d'au moins 100 contacts.Bénéficier d'une formation initiale complète de 5 semaines et d'un suivi pédagogique continu.Organiser des événements patrimoniaux pour tisser des liens durables avec vos clients.Profiter d'une hotline juridique et fiscale réactive et d'un soutien marketing personnalisé.Gagner de magnifiques cadeaux (voyages...) et percevoir des primes attractives en fonction de vos performances.Ce poste vous offrira l'opportunité de :Développer votre esprit entrepreneurial et votre sens du relationnel.Mettre à profit votre expérience dans le domaine de l'assurance, de la banque, de l'immobilier ou du courtage.Activer votre réseau professionnel pour générer de nouvelles opportunités.Gagner du temps grâce à des outils numériques performants et à la signature électronique.Organiser votre travail en toute autonomie et responsabilité.Respecter une déontologie rigoureuse et garantir un conseil personnalisé à chaque client.

Notre client est situé à AUBERVILLIERS, et recherche pour son laboratoire un infirmier (H/F) pour des prélèvements (CDI Temps Plein). Pourquoi rejoindre cet établissement ?L'établissement met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s, en offrant d'excellentes perspectives d'évolution et en cultivant des valeurs humaines fortes, faisant de ce lieu de travail un environnement idéal pour évoluer dans le secteur médical.Imaginez-vous infirmier(ère) dans un laboratoire d'analyses médicales, prêt à relever de nouvelles missions ?Le laboratoire d'analyses médicales recherche une personne motivée pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à la qualité des soins.- Assurer l'accueil et la prise en charge des patients- Réaliser des prélèvements (sanguins et biologiques)- Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (présentation des tubes, centrifugation, expédition)- Assurer le suivi et l'interprétation des résultats- Respecter les conditions de sécurités et d'hygiène- Participer activement à l'amélioration continue de la qualité des soins.Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: CDI, Temps Plein, du Lundi au Vendredi avec 1/2 Samedi- Salaire: Compris entre 2550 euros Brut / Mois et 2650 euros Brut / MoisRejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :- Avantages CSE- Place en crèche- Frais de transport en commun, 50% Navigo- Tickets restaurants- Prévoyance santé- Primes et intéressements- Heures supp à 125% défiscalisée jusqu'à 5000€ / an (paiement ou récupération)- Paiement des jours fériés à 150% Profil: Nous recherchons un infirmier (F/H) motivé et déterminé pour intégrer un laboratoire d'analyses médicales, prêt à travailler en CDI temps plein. L'expérience n'est pas nécessaire, nous privilégions davantage l'enthousiasme à apprendre.- Forte motivation et volonté d'apprendre- Capacité à travailler en équipe en milieu médical- Flexibilité pour gérer une variété de tâches- Diplôme d'État d'Infirmier exigé- Disponibilité pour travailler le lundi au vendredi et 1/2 samediProcessus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Notre client, une entreprise spécialisée dans le BTP, rechercheSecrétaire comptable F/H udynamique et organisé(e) pour rejoindre son équipe.Voici les missions que vous seront confiées :Gestion du standard téléphonique (réception des appels, prise de messages).Accueil des visiteurs.Gestion des appels d'offres.Saisie des devis sur un logiciel ERP (mde).Saisie et mise en forme des documents tels que PPSPS, DOE, dossier technique, etc.Gestion de la communication et suivi des commandes (internes et externes, clients et fournisseurs), incluant ordres de service, bons de travaux et bons de commande.Saisie et établissement des contrats de sous-traitance, demandes d'agrément, suivi des documents administratifs.Saisie des factures fournisseurs et sous-traitants avec rapprochement des bons de livraison.Petites tâches de secrétariat, telles que lettres ou mails de relance fournisseurs, demandes d'avoir, etc.Saisie des pointages des ouvriers.Affranchissement du courrier.Archivage des divers documents.Ce poste est une mission d'intérim de 3 mois localisée à Aubervilliers , la prise de poste ce fait après entretiens du client.La rémunération est sur une tranche de 2400 à 2850 euros/brut sur 39H. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 mois minimum.Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP.Excellentes compétences organisationnelles et de communication.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion.

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation à côté de STAINS offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :- Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !Pourquoi rejoindre cet établissement ?En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant stabilité, axé sur le bien-être de ses salarié(e)s et en pleine croissance, pour une carrière épanouissante et valorisante.Prêt(e) à relever un nouveau défi en tant qu'Ergothérapeute (F/H) dans un établissement de Soins Suite et Réadaptation ?Nous recherchons une personne dévouée à aider nos patients à recouvrer leur santé et leur mobilité dans notre établissement de Soins de Suite et de Réadaptation. - Vous superviserez la rééducation de nos patients atteints de diverses pathologies orthopédiques, rhumatologiques et neurologiques- Vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire dans nos deux plateaux techniques modernes et une salle de balnéothérapie- Vous vous occuperez de la réadaptation de nos patients en hospitalisation complète, avec une capacité totale de 36 lits- Vous serez également chargé(e) de la gestion de l'Hôpital de Jour accueillant environ 20 patients par jour, 2 à 5 fois par semaine- Traumatismes, polytraumatismes ou séquelles de ces infortunes seront également une de vos domaines de spécialisation.Alors, voici ce que l'on vous propose :- Contrat: CDD- Salaire: à côté de 2200 euros/mois Profil: À la recherche d'un Ergothérapeute de (F/H) doué d'excellentes compétences en rééducation diversifiée, comprenant les affections rhumatologiques et orthopédiques, les traumatismes, ainsi qu'un souci du détail aigu dans un environnement d'hospitalisation et de soins en orthopédie.- Titulaire d'un Diplôme d'Etat en Ergothérapie ou d'un certificat d'une formation équivalente - Compétent en rééducation des affections rhumatologiques et orthopédiques opérées - Expérience en matière d'interventions sur les prothèses articulaires et le rachis - À l'aise avec le traitement des traumatismes et polytraumatismes - Capable de gérer le reconditionnement à l'effort des lombalgiques chroniques et certains troubles moteurs d'origine neurologique.Processus de recrutementPostulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé au nord de l'Ile de France à Stains (93), un(e) Assistant SAV d'un site logistiqueVos principales missions seront les suivantes :- Assurer le traitement des non livraisons (souffrances) et analyser la gestion des anomaliesau quotidien.- Assurer l'instruction et le traitement SAV des dossiers litiges impactant la relation entre lasociété et les clients et en permettre l'amélioration.- Contrôler, en collaboration avec la comptabilité, les facturations et le règlement desfactures clients.- Assurer le suivi et l'analyse des tableaux de bord (taux de service, encours litiges,souffrances, demandes d'émargement en attente). - Assurer la gestion des bases de données.- Contribuer par vos actions à la baisse des coûts de non-qualité (litiges, erreurs depréparation, erreurs d'intégration EDI, erreurs de tri, paramétrage des ordres de livraisonset fiche clients etc. …).- Être force de proposition pour la mise en place de procédures adaptées à votre périmètreet en être garant. Profil: De formation Bac (autodidacte ou équivalent) en transport et Logistique, vous disposez d'uneexpérience dans notre domaine d'activité.Vous êtes dynamique et disponible pour nous accompagner dans nos projets. Vous êtes à l'aiseavec les outils bureautiques. Pour ce poste, les qualités attendues pour réussir sont :¿ (H/F) de terrain doté(e) d'un fort sens relationnel¿ Très bonne capacité d'écoute¿ Réactivé et sens commercial¿ Rigueur, exigence, esprit d'analyse et de synthèse¿ Capacité d'anticipation et de décision

Vous créerez une relation privilégiée avec vos clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous participerez activement au développement de votre point de vente (chiffre d'Affaires et marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services.Votre quotidien ?- Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets- Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours- Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes- Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc.Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est pour vous !D'autres raisons de nous rejoindre ?- Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines- Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits- Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Profil: Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Si vous êtes commerçant et que vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité, alors votre profil nous intéresse.Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique   Vos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Administrative du cabinet, vous intervenez en tant que véritable soutien tant sur le volet managérial que sur l'application des process métier.En tant que référent.e sur la comptabilité en gestion locative, vos principales missions sont les suivantes :Accompagner et faire monter en compétences vos collaborateur.rices et garantir une réelle qualité de serviceDe manière opérationnelle, prendre en charge la gestion comptable d'un portefeuilleGarantir la transparence et la sincérité des comptes de vos clients investisseurs et bailleursTravailler en synergie avec les gestionnaires locatifs afin de garantir une prestation de service optimale et privilégiée avec les clientsConfirmé.e dans la fonction, vous êtes conseil auprès des collaborateur.rices moins expérimenté.es.Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: De formation supérieure en comptabilité/gestion, vous avez acquis une solide expérience en comptabilité immobilière que vous souhaitez valoriser au sein d'une équipe professionnelle et dans une fonction comptable très proche de la clientèle.Implication, rigueur, sens commercial et disponibilité sont les garants de votre évolution.Organisé.e, vous savez gérer les priorités dans un objectif de respect des délaisVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousVous faites preuve d'écoute, de pédagogie et manifestez de réelles qualités pour l'accompagnement de collaborateursEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.Venez chez nous si ça vous branche d'accompagner la performance d'un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : Responsable de site Maintenance Multitechnique H/F Leader de votre équipe de 4 techniciens , vous êtes garant de la rentabilité de votre contrat et activités connexes; et de la satisfaction client, dans lerespect des processus de SPIE Facilities. Vous intervenez sur une palette d'activités (CVC, Electricité…) sur votre site Hospitalier.Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez : - Être l'interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux) - Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…) - Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs - Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez : - Être acteur et piloter la réalisation, l'optimisation et la rentabilité de votre activité (réalisation des PV de réception, lancement de la facturation, préparation des éléments de gestion, maîtrise et respect des termes et obligations de votre contrat) - Créer de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil - Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal.

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :Technicien de maintenance CVC expérimenté H/FIntégré sur un important Site hospitalier sur Aubervilliers, vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage - Ventilation - Climatisation) au sein d'une équipe de 5 salariés SPIE présents sur le site. Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d'agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :- Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d'air (CTA), groupes d'eau glacée, chaudières et réseau d'eau chaude, paramétrage de la GTC - Réaliser les travaux induits (P5) - Réussir les demandes d'intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d'être innovant, vous pourrez :- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations - Renseigner des rapports d'intervention- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l'aise pour :- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l'esprit d'équipe - Participer aux diverses réunions techniques - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l'écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Monreseau-immo.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.Si nous sommes particulièrement ancrés en Seine-Saint-Denis (1 mandataires), nous ne sommes pas représentés à Épinay-sur-Seine pour l'instant. Nous souhaitons créer des synergies en recrutant dans cette ville.Le réseau MONRESEAU-IMMO.COM existe depuis Janvier 2012. La particularité de notre réseau est qu’il recrute des agents faisant de l’immobilier, leur métier. Nous sommes sélectifs, sur le recrutement.En effet, un agent commercial, bien que gérant son temps, à sa guise ne peut avoir plusieurs métiers, simultanément. Ce n’est pas une « simple » carte d’agent commercial et un pack qui vous est proposé, mais un véritable métier.70% des agents dans le TOP 10, n’étaient pas de l’immobilier avant de nous rejoindre.Nous proposons une formation performante qui vous permettra de rentrer des exclusivités, avec des arguments chocs et d’évaluer les biens avec un dossier professionnel = résultat 2020 + de 73 % desmandats en Exclusivités et + de 80 % des ventes !L’incidence de l’exclusivité, sur vos résultats est énorme.MONRESEAU-IMMO.COM met à la disposition des agents, des outils, afin d’obtenir l’exclusivités, comme des options sur le site Seloger et Leboncoin, et des annonces vidéos, pour tous les mandats ayant une clause d’exclusivité.Nos agents sont indépendants tout en étant accompagnés, avec un coach qui a fait ses preuves, sur le terrain.MONRESEAU-IMMO.COM réalise pour sa taille, un chiffre d’affaires moyen de + 2 Millions d’euros, sur les 3 dernières années. Cette performance est largement au-dessus de la moyenne ! Vous en bénéficierez en nous rejoignant.Les responsables de MONRESEAU-IMMO.COM sont de vrais professionnels de l’immobilier, ayant + de 15 ans d’expérience, pour Thibault DELHEZ, et 20 ans, pour Francis GIRALDI.Un service juridique composé de deux Avocats, pour répondre à vos questions et vous défendre.Nous rejoindre c’est bénéficier : D’une rémunération de 65 % à 99 % avec 3 formules au choix. De 149 € HT à 299 € HT De formations qui font la différence, sur le terrain D'un outil d’estimation professionnel D'annonces en illimité en nombre, sur les principaux sites : Seloger – Leboncoin – Figaro-immo – Avendre à louer Pack immo intégral : remontée de votre annonce en tête de liste dès qu’elle est en perte de vitesse De la mise en avant sur Seloger de vos Exclusivités Des annonces en vidéo par Prévisite, sur les réseaux sociauxQue vous soyez débutant ou professionnel de l’immobilier, rejoignez- nous ! Une condition : Vouloir en faire son métier !

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.