Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Power Immo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Power Immo recrute dans 250 villes en France, dont Le Blanc-Mesnil. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Le Blanc-Mesnil !Qui sommes-nous ?Power Immo est un réseau de négociateurs dédié aux professionnels de l’immobilier. Avec plus de 40 ans d’expérience dans le domaine Immobilier et Financier entre Agence traditionnelle et Réseau de négociateurs indépendants, Power immo se démarque comme l’enseigne qui s’adapte à vos besoins de diffusion, tout en récompensant votre implication et votre travail sur la durée.Vos missions :Agent commercial ou en portage salarial vous gérez votre activité vous-même. Expérimenté dans le domaine, vous :Cherchez et estimez des biens immobiliers à vendre ou à louer.Assurez la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels.Effectuez des visites avec une clientèle ciblée.Suivez régulièrement votre portefeuille clients vendeurs et acquéreurs.Assurez la négociation jusqu'à la vente et le financement.Veillez à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.Votre rémunération :Vous avez désormais le choix de gérer votre mode de rémunération :95% dès le début de votre activité !70 ou 75 % en développant votre équipe avec bonus.Tout cela en bénéficiant de la meilleure diffusion, des meilleurs outils du marché et desformations de spécialisation à la hauteur de vos attentes. Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière de négociateur en rejoignant notre réseau ? N’attendez plus et contactez nous !

megAgence est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 22 mandataires en Seine-Saint-Denis et aucun n'est encore présent à Le Blanc-Mesnil. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...Qui est megAgence ?Un réseau solide créé en 2011Un réseau en plein développementUne présence sur tout le territoireUn réseau à taille humaineLe métierEn tant que Consultant megAgence, vous accompagnez acheteurs et vendeurs à chaque étape de leur projet immobilier, de sa définition à sa concrétisation chez le notaire :détection d’affairesréalisation d’estimationsprise de mandatsdiffusion des annoncesvisite des biensnégociationfinalisation de la transaction chez le notaireVous travaillez sur le terrain et avez un véritable rôle de conseil auprès de vos clients.Vos outilsNous vous fournissons tous les outils dont vous avez besoin pour réussir dans votre activité :Un programme de formation personnaliséUne diffusion illimitée sur les plus grands sites nationauxDes outils marketing et communication puissantsUn logiciel métier complet et sur-mesureUne rémunération exceptionnelleUn accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, …ProfilQue vous soyez expérimenté ou non, votre profil nous intéresse. Plus qu’un diplôme, nous recherchons des personnalités ayant envie de s’impliquer et de réussir dans leur activité.Goût des challenges et sens du résultatSens du relationnel et de l’écouteVolontaire, dynamique, persévérantSalaire et avantagesEn tant que Consultant indépendant megAgence (micro-entrepreneur ou EIRL), vous :devenez votre propre patronbénéficiez de la grille de rémunération la plus attractive du marché : de 70% à 99% des honoraires d’agencetravaillez depuis chez vous et organisez vos journées à votre convenanceavez la possibilité de faire évoluer votre carrière en recrutant, formant et manageant votre propre équipe.Profitez vite de notre offre exceptionnelle de bienvenue pendant 6 mois pour démarrer votre activité en toute sérénité !

STARTGO IMMO est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau STARTGO IMMO recrute dans 104 villes en France, dont Le Blanc-Mesnil. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Le Blanc-Mesnil !Dans le cadre du développement de sa branche Fond de commerce & Immobilier d'entreprise, Le groupe STARTGO recrute des consultants indépendants (H/F) qui auront le choix d'une spécialisation en fonction de leur parcours professionnel. Faites le choix de l’indépendance et de la liberté ça change tout !Le conseiller exercera son activité de prospection sur un secteur géographique qu'il aura lui-même choisi, proche de son domicile, en toute indépendance. Vous bénéficierez d'un excellent référencement sur internet et d’un accompagnement grâce à une équipe efficace avec également des formations d’intégrations et spécifiques financées par votre CPF avec le choix d'exercer sous une de nos marques telle que Commerces Pro. Vous aurez le choix de diffuser vos annonces sur les sites web et les supports de communications leaders comme Cession PME, l'hôtellerie restauration. Votre rémunération sera évolutive selon votre chiffre d’affaire. Votre passeport pour votre réussite vous attend, candidatez sans plus attendre.RÉSEAU FAMILIAL À TAILLE HUMAINE au sein duquel la relation humaine est très importante. Dirigeant toujours disponible, à l’écoute et très proche de ses agents

Happy-immo.fr est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Happy-immo.fr recrute dans 250 villes en France, dont Le Blanc-Mesnil. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Le Blanc-Mesnil !Proximité régionaleHappy-immo est le premier et seul réseau régional. Nous travaillons exclusivement sur les Hauts de France afin de conserver le lien et la proximité avec tous nos agents.Nous recherchons donc des agents commerciaux dans toutes les villes du Nord, du Pas-de Calais, de la Somme, de l'Oise, et de l'Aisne.Description du posteVous êtes déjà négociateur immobilier (en agence ou indépendant) ?Vous êtes déjà commercial mais dans un autre secteur d'activité ?Vous êtes débutant en tant que commercial mais très motivé par un nouveau challenge professionnel ?Et vous aspirez à être indépendant .... mais jamais seul !Alors rejoignez nous, nous vous proposons tout ce qu'un vrai réseau immobilier peut vous apporter : une rémunération très attractive (85% des commissions sur vos ventes dès le 1er euro, puis 95% à partir de 80000 HT/an !) des outils de travail simples et performants (logiciel en ligne, annonces en illimité sur les sites immobiliers (Le Bon Coin, Se Loger..., cartes de visites, panneaux...etc ) des procédures administrative simples et efficaces des formations obligatoires (via notre organisme de formation référencé Datadock), et des formations à la carte selon vos besoins. un accompagnement dédié et individualisé selon votre expérience. dans certaines villes, la possibilité de bénéficier de bureaux.Nous sommes aujourd'hui 72 agents commerciaux indépendants sur l'ensemble des Hauts de France.Vous voulez faire partie d'un vrai réseau, performant et rémunérateur (2x la rémunération des gros réseaux nationaux), alors rejoignez nous.N'hésitez plus, soyez HAPPY !

Gateway Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Gateway Immobilier recrute dans 150 villes en France, dont Le Blanc-Mesnil. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Le Blanc-Mesnil !Gateway immobilier recrute ses futurs talents, dans le cadre de notre développement, pour intégrer notre équipe.Nous recrutons des négociateurs(trices) immobilier H/F, confirmés(es) ou en reconversion professionnelle, niveau Bac+3/4 ou avec expérience commerciale réussie. Votre mission sera de développer la notoriété de notre marque, de vous constituer un portefeuille de biens à la vente et d'accompagner vos clients tout au long du processus de vente.Vous interviendrez dans toutes les étapes de la vente pour la réalisation des projets de vos clients , vous pourrez créer des synergies avec nos consultants déjà en place. En intégrant Gateway immobilier, vous aurez aussi l'opportunité de spécialiser votre activité dans les domaines transactionnels de l'habitat ancien, mais aussi, de la commercialisation de programme neuf, de l'immobilier d'entreprise ou du coaching en animant votre propre équipe.Type d'emploiTemps pleinType de posteFREELANCE indépendantVous bénéficierez :d'une formation initiale ( théorique + pratique ) et d'un accompagnement sur les trois premiers moisd'un programme d'intégration et de coachingd'un accès illimité aux outils Gateway immobilier (logiciel de transaction, logiciel de pige, logiciel de gestion de mandat, data room my NOTARY + GSuite entreprise.d'une adresse mail entreprised'un site spécifiqued'un accompagnement continud'un secrétariat téléphonique 24H/24Hd'une diffusion illimitée de vos annoncesd'une rémunération pouvant aller jusqu'à 85% des honoraires agenceset d'une palette de services exceptionnelle.Vous êtes autonome et motivé(e). Rencontrons nous pour parler de votre projet. Dans l'attente de vous rencontrer, discrétion assurée.

Il participe au déchargement des marchandises et/ou matériels jusqu'à leur réexpédition.Il en assure le stockage et le déstockage destinés à approvisionner les chantiers, les clients ...Il participe à la gestion du stockIl participe à la gestion de l'outillageIl assure une bonne tenue du magasin et de l'agence dans son ensembleMissions principales: Réceptionne et stocke les produits des fournisseurs,Prépare les matériels à expédier.Opère le groupage ou le dégroupage des marchandises reçues et procède à leur entreposage.Suit les instructions du Responsable Magasin et s'occupe de la préparation physique des commandes.Participe à la mise à disposition et au chargement des marchandises à expédier.Peut être amené à conduire des engins motorisés dans le cadre de ses fonctions (cariste)Participe à la gestion de l'outillage avec le responsable outillageS'assure de la bonne tenue, du rangement et de la propreté du magasin et de l'agenceRespecte les consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité.

Il participe au déchargement des marchandises et/ou matériels jusqu'à leur réexpédition.Il en assure le stockage et le déstockage destinés à approvisionner les chantiers, les clients ...Il participe à la gestion du stockIl participe à la gestion de l'outillageIl assure une bonne tenue du magasin et de l'agence dans son ensembleMissions principales: Réceptionne et stocke les produits des fournisseurs,Prépare les matériels à expédier.Opère le groupage ou le dégroupage des marchandises reçues et procède à leur entreposage.Suit les instructions du Responsable Magasin et s'occupe de la préparation physique des commandes.Participe à la mise à disposition et au chargement des marchandises à expédier.Peut être amené à conduire des engins motorisés dans le cadre de ses fonctions (cariste)Participe à la gestion de l'outillage avec le responsable outillageS'assure de la bonne tenue, du rangement et de la propreté du magasin et de l'agenceRespecte les consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité.

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Le blanc mesnil.VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

LE CHALLENGEViaposte, filiale de moyens du Groupe La Poste, est spécialisée dans maintenance industrielle, dont l’objectif est de contrôler, surveiller et entretenir au quotidien les équipements industriels de nos clients.Nous comptons plus de 200 techniciens de maintenance industrielle réparties sur plus de 20 sites à travers la France, nous intervenons sur les sites industriels du groupe La Poste, et également auprès de clients externes.Dans un contexte de fort développement grâce à notre expertise technique et notre agilité, nous recherchons de nouveaux talents pour nous rejoindre sur l’ensemble de nos implantations en France.LES MISSIONSRattaché(e) au Superviseur, vos principales missions sont :  Réaliser les tâches de maintenance préventive planifiées en GMAOIntervenir en cas de panne et travailler à la résolution du problèmeProposer des solutions d'amélioration continue en vous basant sur les pannes précédentesTransmettre des avis et des suggestions d'amélioration à votre responsable hiérarchiqueRédiger les comptes-rendus d'interventions et les renseigner dans la GMAOSuivre les stocks des pièces détachéesConseiller et former les utilisateurs à la maintenance de niveau 1Apporter un appui technique aux équipes opérationnellesVIAPOSTE MAINTENANCE dispose de services supports dédiés (Méthodes, Sécurité, RH) à l’accompagnement des équipes sur site pour permettre à nos techniciens de se concentrer sur leur cœur de métier en favorisant l’esprit d’équipe, le sens du service et l’excellence opérationnelle.Notre développement pourra en fonction de vos aspirations et de votre profil être source d’opportunité d’évolution à moyen terme.

Notre cliente est une société spécialisée dans le secteur du retail en forte croissance. En tant que Responsable Ressources Humaines, vous avez pour principales missions :Gérer et déployer l'ensemble de la politique RH sur votre périmètre ;Accompagner et conseiller les Managers dans la gestion de leurs équipes au quotidien ;Superviser la gestion de la paie et l'administration du personnel de l'entrée à la sortie ;Superviser les enjeux de recrutements, gestion de carrière et formation ;Gérer le disciplinaire ;Participer à l'animation du dialogue social avec les élus présents sur site ;Assurer un reporting RH de votre activité pour la direction ;Superviser la masse salariale ;Participer à des projets transverses ;Manager une équipe.Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.

Rattaché au Directeur des Finances, le Contrôleur de Gestion/Chargé d'Etudes et d'Analyses Financières est chargé de 3 missions :La mise en place et l'animation d'un observatoire des coûts et services. Evaluant les coûts de revient et ses différents déterminants des actions et politiques menées par la ville, il évalue aussi la pertinence de celles-ci au regard des pratiques dans d'autres collectivités comparables (benchmarking). Son action lui permet de porter auprès de sa hiérarchie et des élus un regard exhaustif sur la pertinence de ces actions,L'accompagnement des services dans l'acquisition d'une culture du reporting, par un dialogue continu avec eux en leur apportant des analyses quantitatives, qualitatives et budgétaires de leur activité,L'évaluation des politiques publiques, sur la base des deux précédentes missions, par l'élaboration d'un rapport d'activité avec mise en place d'indicateurs pertinents permettant de saisir l'évolution et la vie des services ainsi que des politiques et actions publiques menées par la mairie du Blanc-Mesnil. Fort d'au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion ou évaluation de politiques publiques au sein de collectivités (ou pour le compte de celles-ci via les métiers de conseil au secteur public), vous avez une très bonne aisance avec les différentes politiques menées à l'échelon communal comme avec la détermination et la mise en place d'indicateurs propres à évaluer celles-ci.Rigoureux et méthodique, votre très bon sens relationnel vous permet d'être de bon conseil auprès d'élus et de services dans la création d'une culture du reporting et de l'amélioration de la qualité.  

Rattaché au Directeur des Finances, le Régisseur Prestations Familiales et Chargé de Produits des Services Publics gère et suit la facturation des prestations consommées par les usagers et leur recouvrement.Référent fonctionnel des 40 mandataires et Sous-Régisseurs, il les forme sur les bonnes pratiques tout en les accompagnant dans la modernisation du suivi des régies. Il contrôle les encaissements et prépare les états justificatifs pour la Direction des Finances et le Trésor Public. Il assure une veille juridique afin de sécuriser les opérations de la régie et est le garant de la conformité des procédures.Dans une logique d'amélioration continue du contrôle de gestion, il propose des adaptations du process de paiement et de traitement des impayés afin d'augmenter leur taux de recouvrement. Pour ce faire, il s'appuie sur l'analyse des données internes et les met en perspective afin d'éclairer la décision.Il est chargé du suivi et de l'optimisation des produits des services publics. À cet effet, il prospecte sur l'optimisation des recettes des produits et des services afin de contribuer à la structuration d'un observatoire des coûts des services publics. Ainsi, il participe à la préparation budgétaire annuelle et à la prospective financière relative aux produits des services, notamment dans le cadre d'un observatoire des coûts des services publics.Cadre public rigoureux, vous justifiez d'au moins une expérience de pilotage de régie et d'une très bonne maîtrise de la comptabilité publique et du référentiel M57 ainsi que des outils comptables associés.Force d'analyse et de proposition, vous savez mettre en perspective des données comptables et proposer une stratégie d'optimisation dans une approche conseil.Disponible et fort d'un excellent relationnel, vous appréciez de travailler en transversalité et savez diffuser de bonnes pratiques avec pédagogie et bienveillance.

Forte de 58 000 habitants, la ville du Blanc-Mesnil située en Seine-Saint-Denis bénéficie aujourd'hui d'une importante dynamique territoriale et porte de grands projets de territoire et de modernisation de l'administration qui ont amené à une profonde revue de son organisation. La mairie a notamment engagé une démarche de culture de gestion et d'évaluation de l'efficacité des actions et politiques entreprises.C'est dans ce contexte que la ville du Blanc-Mesnil recrute un Contrôleur de Gestion/Chargé d'Etudes et d'Analyses Financières. Rattaché au Directeur des Finances, le Contrôleur de Gestion/Chargé d'Etudes et d'Analyses Financières est chargé de 3 missions :La mise en place et l'animation d'un observatoire des coûts et services. Evaluant les coûts de revient et ses différents déterminants des actions et politiques menées par la ville, il évalue aussi la pertinence de celles-ci au regard des pratiques dans d'autres collectivités comparables (benchmarking). Son action lui permet de porter auprès de sa hiérarchie et des élus un regard exhaustif sur la pertinence de ces actions,L'accompagnement des services dans l'acquisition d'une culture du reporting, par un dialogue continu avec eux en leur apportant des analyses quantitatives, qualitatives et budgétaires de leur activité,L'évaluation des politiques publiques, sur la base des deux précédentes missions, par l'élaboration d'un rapport d'activité avec mise en place d'indicateurs pertinents permettant de saisir l'évolution et la vie des services ainsi que des politiques et actions publiques menées par la mairie du Blanc-Mesnil.

Descriptif du poste Paprec Group - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 salariés et affiche un chiffre d'affaires d'3 Milliards d'EurosRattaché au Directeur Commercial et grâce à une offre de services qualitative et attractive dans le domaine du recyclage et de la collecte de Déchets Dangereux, vous développez et fidélisez en toute autonomie une clientèle diversifiée : industriels, PME, PMI.Vous êtes responsable d'un portefeuille client et développerez de nouveaux prospects.Véritable spécialiste de la vente de prestations aux entreprises, vous êtes responsable du développement de vos parts de marchés. Vous avez un rôle de conseil aux entreprises en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins. Vous travaillez sur un secteur large et varié avec savoir-faire et une puissante envie de développer votre « fonds de commerce ».Vous savez gérer une relation commerciale dans la durée et vous vous réalisez pleinement dans la constitution de votre portefeuille.Des déplacements sont à prévoir sur les départements 78/91/92/ 27 et 76 ou sur l'Ile de France élargie des départements et/ou régions limitrophes. Nous vous proposons une rémunération attractive sur 13 mois, composée d'un fixe, d'un variable individuel et collectif, d'un véhicule, tablette, téléphone portable, remboursement frais + mutuelle/prévoyance. Compétences requises De formation chimiste et/ou Commercial (Bac +2/3) vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente conseil aux entreprises, avec de préférence une connaissance du secteur du recyclage.Afin de répondre aux objectifs de la mission, vous avez un sens aigu du résultat et vous devez être organisé et rigoureux dans la gestion de votre activité.Vous faites preuve d'un relationnel de qualité, avec écoute et force de conviction, pour développer des relations constructives avec vos clients.Implication, pugnacité, sens de l'écoute et de l'analyse alliés à un véritable intérêt pour le recyclage et l'environnement vous permettront de dépasser vos objectifs.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Située entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, la ville du Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand-Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est une collectivité qui a à coeur de fournir à ses habitants un service public de qualité et une large offre d'activités sportives et culturelles.Afin de piloter sa régie prestations familiales, Le Blanc-Mesnil recherche aujourd'hui son nouveau Régisseur Prestations Familiales et Chargé de Produits des Services Publics.Rattaché au Directeur des Finances, le Régisseur Prestations Familiales et Chargé de Produits des Services Publics gère et suit la facturation des prestations consommées par les usagers et leur recouvrement.Référent fonctionnel des 40 mandataires et Sous-Régisseurs, il les forme sur les bonnes pratiques tout en les accompagnant dans la modernisation du suivi des régies. Il contrôle les encaissements et prépare les états justificatifs pour la Direction des Finances et le Trésor Public. Il assure une veille juridique afin de sécuriser les opérations de la régie et est le garant de la conformité des procédures.Dans une logique d'amélioration continue du contrôle de gestion, il propose des adaptations du process de paiement et de traitement des impayés afin d'augmenter leur taux de recouvrement. Pour ce faire, il s'appuie sur l'analyse des données internes et les met en perspective afin d'éclairer la décision.Il est chargé du suivi et de l'optimisation des produits des services publics. À cet effet, il prospecte sur l'optimisation des recettes des produits et des services afin de contribuer à la structuration d'un observatoire des coûts des services publics. Ainsi, il participe à la préparation budgétaire annuelle et à la prospective financière relative aux produits des services, notamment dans le cadre d'un observatoire des coûts des services publics. Profil recherché Cadre public rigoureux, vous justifiez d'au moins une expérience de pilotage de régie et d'une très bonne maîtrise de la comptabilité publique et du référentiel M57 ainsi que des outils comptables associés.Force d'analyse et de proposition, vous savez mettre en perspective des données comptables et proposer une stratégie d'optimisation dans une approche conseil.Disponible et fort d'un excellent relationnel, vous appréciez de travailler en transversalité et savez diffuser de bonnes pratiques avec pédagogie et bienveillance.

MISSIONSVous participez au maintien de la qualité des prestations en réalisant des visites à domicile et en animant les transmissions hebdomadaires avec les aides-soignantes et l'infirmière. Vous coordonnez également les activités du service en collaboration avec les bénéficiaires, leurs familles et les autres partenaires, tout en résolvant les problèmes et difficultés rencontrés par les personnes âgées et/ou par les agents dans les limites de vos capacités. En parallèle, vous posez des diagnostics infirmiers, formulez des objectifs de soins, mettez en oeuvre des actions appropriées et évaluez leurs résultats.ACTIVITÉSGestion administrative et logistique :- Instruire des dossiers individuels des patients selon les modalités déterminées par les organismes sociaux.- Envoyer à la CPAM l'état trimestriel des patients.- Réaliser les bilans trimestriels de l'activité.- Enregistrer et contrôler les factures infirmières.- Suivre l'évolution des paiements et de la facturation en lien avec la responsable administrative et financière.- Assurer le remplacement en cas de manquement de personnel aide-soignant ou infirmier.- Mettre en place un suivi des stocks du matériel nécessaire au fonctionnement du service.Suivi des patients et coordination des soins :- Valider et réévaluer les besoins de tous les patients régulièrement afin de proposer à chaque bénéficiaire un projet individualisé de soins.- Accomplir des actes techniques de soin, d'éducation et de prévention auprès des personnes soignées et des aides-soignants.- Faire les demandes de prolongation de prise en charge auprès des médecins traitants.- Réaliser la saisie des heures et des soins effectués par les aides-soignantes et l'infirmière.- Suivre la télégestion des aides-soignantes et de l'infirmière.Communication et suivi global :- Assurer le suivi des conventions avec les infirmiers libéraux.- Organiser des réunions gérontologiques avec les professionnels de santé.- Faire les demandes de prolongation de prise en charge auprès des médecins traitants.COMPÉTENCESSavoirs- Réglementation et protocoles sanitaires et de sécurité- Techniques de soins infirmiers- Connaissance de la personne âgée et de la personne handicapée,Savoirs faire- Sens de l'organisation, esprit d'initiative- Compétences relationnelles (équipes, patients, familles, partenaires)- Capacité de management d'équipe : outils de gestion d'équipe, de planification, d'animation, de communication et de gestion des compétencesSavoir être- Aptitude à l'ordre et à la rigueur- Respect de la personne et de son espace privé- Compétences relationnelles,- DisponibilitéExercice de la profession d'infirmier : exigéExpérience en matière d'encadrement et de coordination d'équipe : souhaitéDiplôme d'état d'infirmier : exigéPermis B exigéDATES DU REMPLACEMENTA compter du 02/08/2024 pour 5 mois

A la lucarne de l'immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Le Blanc-Mesnil : 1 mandataire actifs en Seine-Saint-Denis, et il n'y en a pas encore à Le Blanc-Mesnil. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe !Qui sommes-nous ?A LA LUCARNE est le spécialiste de la transaction immobilière en réseau : depuis plus de 10 ans, nous accompagnons et formons des négociateurs partout en France. Nous visons l’excellence pour tous nos partenaires : dans une période où la confiance avec nos clients est indispensable, la valeur ajoutée apportée par un réseau solide et innovant permet à chaque négociateur de réussir dans les meilleures conditions.MissionsSous le statut d’agent commercial, vous êtes négociateur spécialiste de votre secteur dans la vente de biens immobiliers (maisons, appartements, terrains…).Vous réalisez une prospection téléphonique et physique, et proposez aux propriétaires des services efficaces pour assurer au plus vite la vente de leur bien.Vous apportez un accompagnement complet et personnalisé à tous vos clients vendeurs et acquéreurs grâce à des outils de valorisation et de vente uniques dans l’immobilier.Vous développez votre rémunération avec les commissions issues des ventes réalisées et les compléments liés à l’activité de votre propre réseau.Nous vous assurons :Une formation initiale et permanente complète et personnalisée.Un suivi de votre activité et un support au quotidien par une équipe de professionnels.Des outils de travail et de communication efficaces et personnalisables.Des services exclusifs tels que la maquette interactive 360° / 3D et le Home Staging.Une diffusion de l’intégralité de vos annonces immobilières sur une centaine de supports.Profils recherchés :Si vous avez un bon relationnel et la volonté de travailler à votre compte, le métier de mandataire en immobilier vous apportera la satisfaction de proposer un service de proximité de qualité à vos clients, tout en bénéficiant d’une rémunération attractive.Vous devez avoir un tempérament commercial et rechercher l’indépendance. Quelle que soit votre expérience ou inexpérience dans l’immobilier, notre programme de formation est adapté à tous les profils, notamment si vous êtes en reconversion professionnelle.SalaireCommissions sur toutes les ventes réalisées (60 à 100% de gains).+ Bonus liés à l’activité de votre propre réseau d’agents locaux.

Descriptif du poste Paprec Group - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.Spécialisée dans la collecte et le traitement des déchets industriels dangereux (DID), ainsi que les déchets d'activités de soins à risque infectieux (DASRI), Recydis s'est imposée comme l'un des spécialistes en France de ce secteur.Rattaché au Manager QSE de RECYDIS vous serez chargé de : * Déployer la politique QSEE Groupe et Division en collaboration avec le Directeur d'agence et le Manager QSE * Déployer l'ISO 45001 * Déployer et animer les processus support et agence * Déployer et animer le système documentaire QSE - Alimenter le SharePoint QSE de l'agence * Accompagner le Directeur d'Agence lors des certifications * Suivre la GMAO du site * Remplir les check-list sécurité et incendie chaque mois * Accompagner le Directeur d'Agence lors des situations d'urgence QSE (accidents, ...) et rédiger les compte-rendu * Animer les causeries sécurité avec l'exploitation * Déployer le Pass QSEI avec le Directeur en collaboration avec le Manager QSE * Réaliser l'analyse des causes en cas d'accident de travail * Mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels et déployer le plan d'actions * Préparer les bilans agences / revue de direction * Suivre les indicateurs de performances QSE de l'agence ainsi que le tableau de bord * Répondre aux questions des parties intéressées liées à la certification, la santé et sécurité, l'environnement en collaboration avec le service QSE central * Accompagner l'agence lors des audits client (ex: ECO ORGANISMES) en collaboration avec le MQSE Compétences requises * Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 QSE, vous préparerez en septembre prochain un diplôme Master QSE * Vous respectez et faites respecter les procédures et consignes QHSE * Vous êtes force de proposition * Vous possédez des connaissances de la réglementation santé, sécurité et environnement ainsi que des connaissances en matière de droit du travail * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) * Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnellesDurée de l'alternance : 2 ansDébut du contrat : septembre 2024

Notre client, spécialisé dans l'énergie renouvelable recrute dans le cadre de son développement un technicien d'exploitation.Vos missions seront les suivantes : • Assurer la conduite et le bon fonctionnement des installations,• Exécuter le programme des travaux de maintenance préventive et réaliser la maintenance corrective (palliative et curative) d’urgence ou différée,• Etre garant de la disponibilité des équipements placés sous sa surveillance,• Optimiser le fonctionnement des équipements et systèmes notamment pour leur performance énergétique,• Exécuter des travaux de mise à niveau des installations,• Optimiser les moyens mis en oeuvre.Missions transverses :• Veiller à la sécurité des personnes et des biens,• Respecter les règles de sécurité générales et spécifiques,• Remonter les situations dangereuses potentielles,• Rendre compte de l’exécution des tâches,• Maintenir en état de propreté les équipements, postes, lieux d’intervention,• Etre force de proposition en termes d’amélioration des performances techniques et environnementales,• Veiller au respect des engagements contractuels et de la réglementation,• Etre à l’écoute du client et participer à son information,• Piloter ponctuellement en fonction des missions une équipe d’intervention,• Contribuer à la diffusion des objectifs de performance énergétique auprès de ses collègues,• Respecter les procédures, les règlements et les consignes,• Signaler tout défaut ou incident pouvant provoquer une surconsommation d’énergie, nuire l’environnement ou présenter un risque pour les personnes.• Renseigner les outils de suivi d’exploitation mis à disposition. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Monreseau-immo.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.Si nous sommes particulièrement ancrés en Seine-Saint-Denis (1 mandataires), nous ne sommes pas représentés à Le Blanc-Mesnil pour l'instant. Nous souhaitons créer des synergies en recrutant dans cette ville.Le réseau MONRESEAU-IMMO.COM existe depuis Janvier 2012. La particularité de notre réseau est qu’il recrute des agents faisant de l’immobilier, leur métier. Nous sommes sélectifs, sur le recrutement.En effet, un agent commercial, bien que gérant son temps, à sa guise ne peut avoir plusieurs métiers, simultanément. Ce n’est pas une « simple » carte d’agent commercial et un pack qui vous est proposé, mais un véritable métier.70% des agents dans le TOP 10, n’étaient pas de l’immobilier avant de nous rejoindre.Nous proposons une formation performante qui vous permettra de rentrer des exclusivités, avec des arguments chocs et d’évaluer les biens avec un dossier professionnel = résultat 2020 + de 73 % desmandats en Exclusivités et + de 80 % des ventes !L’incidence de l’exclusivité, sur vos résultats est énorme.MONRESEAU-IMMO.COM met à la disposition des agents, des outils, afin d’obtenir l’exclusivités, comme des options sur le site Seloger et Leboncoin, et des annonces vidéos, pour tous les mandats ayant une clause d’exclusivité.Nos agents sont indépendants tout en étant accompagnés, avec un coach qui a fait ses preuves, sur le terrain.MONRESEAU-IMMO.COM réalise pour sa taille, un chiffre d’affaires moyen de + 2 Millions d’euros, sur les 3 dernières années. Cette performance est largement au-dessus de la moyenne ! Vous en bénéficierez en nous rejoignant.Les responsables de MONRESEAU-IMMO.COM sont de vrais professionnels de l’immobilier, ayant + de 15 ans d’expérience, pour Thibault DELHEZ, et 20 ans, pour Francis GIRALDI.Un service juridique composé de deux Avocats, pour répondre à vos questions et vous défendre.Nous rejoindre c’est bénéficier : D’une rémunération de 65 % à 99 % avec 3 formules au choix. De 149 € HT à 299 € HT De formations qui font la différence, sur le terrain D'un outil d’estimation professionnel D'annonces en illimité en nombre, sur les principaux sites : Seloger – Leboncoin – Figaro-immo – Avendre à louer Pack immo intégral : remontée de votre annonce en tête de liste dès qu’elle est en perte de vitesse De la mise en avant sur Seloger de vos Exclusivités Des annonces en vidéo par Prévisite, sur les réseaux sociauxQue vous soyez débutant ou professionnel de l’immobilier, rejoignez- nous ! Une condition : Vouloir en faire son métier !