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Recherche professionnels de santé pour projet d'installation d'une maison de santé pluridisciplinaire Je suis pédicure-Podologue et je recherche des professionnels de santé (Médecins généralistes, médecins spécialistes, kinésithérapeutes, ostéopathes…) motivés pour monter un projet d’installation d’une maison de santé dans le secteur Sud des hauts de seine (clamart/vanves/chatillon/meudon).L’objectif est de former une équipe dynamique et soudée pour trouver un local, acheter les murs et exercer dans de bonnes conditions. N’hésitez pas à me contacter pour plus d’informations.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction , un Ingénieur Etudes CVC Logement (H/F) sur Clichy. Dans le cadre de projets variés (équipements publics, laboratoires, tertiaires, hospitaliers, logements )  vous serez en charge de :– Concevoir et dimensionner les lots CVCD/Plomberie;– Estimer les coûts travaux ;– Élaborer les pièces écrites CVCD/Plomberie ;– Elaborer les minutes et/ou calculs nécessaires à l’élaboration des pièces graphiques ;– Analyser les offres des entreprises et conseiller le MOA sur les contrats travaux– Suivre la réalisation du chantier, VISA des études d’EXE, AoR et levées des réserves ;– Assurer des réunions spécifiques ;– Assurer l’optimisation des solutions techniques dans le respect des réglementations et normes avec un objectif de réduction des coûts ;Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.+votre profilVos expériences vous ont conduit à :– Maîtriser les fondamentaux de la thermique– Maîtriser les modes de construction– Connaître les normes propres à la construction de tout type de bâtiments (RT2012, RE 2020).– Avoir une bonne connaissance des démarches HQEDes connaissances en BIM seraient un plus.

Alerte recrutement !Si pour vous aussi la sécurité est une priorité, devenez le héros de demain, en rejoignant une équipe étincelante. Vous serez un acteur essentiel dans la préservation de vies et de biens, tout en apportant votre valeur ajoutée à l'entreprise.Je recherche pour mon client un chargé d'affaires en Île-de-France. Mon client ? Une entreprise historique et en pleine expansion sur le marché de la sécurité incendie qui s'attache à fournir un service de qualité. Au quotidien :Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients pour analyser et répondre au mieux à leurs besoinsVous intervenez sur les aspects techniquesVous établissez les devis sur des installations de sécurité incendieVous participez à la gestion d'équipe et la planification des interventionsVous suivez les projets de la prise de commande jusqu'à la livraisonConditions :Contrat en CDISalaire : entre 2 500 et 3 500 € brut mensuel selon profil et expérienceAvantages : véhicule, paniers repas, prime de participation, dédommagement nuitéesProfil: De formation Bac +2  minimum, vous justifiez d'une première expérience similaireVous savez faire preuve de minutie et de professionnalisme et vous aimez fédérer autour d'un objectif communVous êtes à l'aise avec les différents interlocuteurs avec qui vous êtes amenés à travaillerVous avez à cœur de vous mener à bien les missions qui vous sont confiéesVous vous reconnaissez dans cette annonce et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui saura valoriser votre implication et la qualité de votre travail ? Alors, n'hésitez plus, envoyez-moi votre CV !

L'entreprise Acteur majeur du travail temporaire depuis 20 ans, Le Cercle Intérimaire est devenu incontournable sur le marché tant par la diversité que par la qualité des postes proposés dans les entreprises clientes faisant appel à son expertise et à son savoir-faire.Présent à Paris et en Ile de France, Le Cercle Intérimaire met en relation toutes les composantes d'un monde du travail en constante évolution.A l'écoute et prêt à répondre à toutes les demandes dans ses domaines d'expertise, Le Cercle Intérimaire s'impose comme une référence dans l'intérim et le recrutement. Description de l'offre LE CERCLE INTERIMAIRE, recherche pour un de ses clients : un(e) CHEF D'EQUIPE H/FEn tant que Chef d'équipe électricien H/F, vous serez amené à :Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés.Manager les équipes mises à sa disposition.Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais.Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité- SAVOIR FAIRE EN SI OBLIGATOIREProfil du candidat :Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée.Idéalement issu d'une formation de type CAP à Bac Pro Electrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition.Salaire :

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, entreprise qui propose une réponse technologique unique aux enjeux clés des acteurs de la construction et des gestionnaires d’infrastructure : maîtrise des impacts environnementaux, sécurité, santé au travail, productivité, logistique des opérations et durabilité des ouvrages, un Ingénieur géomètre – Chef de projet Auscultation (H/F) sur l’Ile de France.Le poste de Chef de Projet Auscultation – Ingénieur géomètre est rattaché à la direction des Opérations. Cette direction a la charge du déploiement de nos solutions chez nos clients du BTP.Après vous être familiarisé(e) à notre environnement et nos outils, vous aurez la charge du déploiement chez nos clients de notre solution dédiée pour les chantiers de Travaux Publics : en souterrain ou ouvrages d’arts.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Suivi et accompagnement des équipesAuscultation – Topo :Conception et spécification du système d’instrumentation en réponse au besoin et cahier des charges du client,Rédaction des documents techniques, rédaction des rapports d’analyse des systèmes d’instrumentation en exploitationAmélioration de nos solutions techniques en collaboration avec les responsables produits.Gérer, suivre et installer nos systèmes d’auscultations (Stations, piézomètre, inclinomètre, fissuromètre, etc.),Analyser des données issues de nos systèmes de mesures et de notre plateforme,Produire des rapports d’activité et contrôler les documents nécessaires et demandés pour le projet (PAQ, PPSPS, procédures, programme d’auscultation).Effectue la réception des bornes de la polygonale,Assure le contrôle des implantations,Traite les données issues des levés sur le terrain,Participe aux récolements,Participe au suivi du matériel technique topographique (vérifications, étalonnages…),Participe aux réunions de chantier à la demande de sa hiérarchie,Met en place des repères topographiques pour permettre le contrôle des matériels asservis. votre profilDiplômé(e) d’une école d’ingénieur spécialisée en génie civil ou BTP (ESTP, CNAM, EIVP…) ou généraliste avec une forte coloration BTP ou environnement (INSA, Junia-HEI…) et fort d’une expérience de 5 ans, concluante en tant que géomètre topographe, une expérience en auscultation sera un plus.Vous maîtrisez :Les outils topographiques théodolite, GPS…,Les outils informatiques de traitement de donnéesLa Topométrie et la GéodésieBathymétrie (mesures et modélisations des profondeurs des fonds marins) ;Utilisation de matériel Leica, Trimble et Utilisation de matériel de navigation (GPS, VHF, radar, …)

Vitalis Médical, agence de recrutement spécialisée dans le paramédical, médical, et social, est actuellement en recherche active d’AMP/AES. Nous vous proposons de nombreux avantages : Reprise de votre ancienneté à 1000% Avantage et aidesRémunération très attractiveLe parrainage pour booster vos revenus   Vos missionsProposer à des personnes fragilisées un accompagnement à mi-chemin entre l’éducatif et le soinIntervient sur les champs de l'accompagnement à domicileContribuant à la qualité de vie de la personneFavoriser ou de développer leur autonomie Pré-requisCréativitéL'écouteLe relationnelLa compréhension Profil recherchéDiplôme d’État de niveau VPasse sanitaire complet Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

MeilleursBiens est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 19 mandataires dans les Hauts-de-Seine et aucun n'est encore présent à Nanterre. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...Meilleursbiens.com est un réseau d'agents mandataires immobiliers 100% de vos commissions reversées sur toutes vos ventes avec le réseau d'agents mandataires immobiliers MeilleursBiens.com ! 100% Commissions : Vous gagnez 100% de vos commissions sur toutes vos ventes, sans palier, sans CA minimum. 100% Digital : Chez MeilleursBiens, vous bénéficiez de tous les outils digitaux pour travailler correctement. 100% Humain et Équitable : Réseau immobilier équitable et professionnel. MeilleursBiens met en priorité la satisfaction de ses agents et de ses clients en fournissant à ses agents des outils performants et en leur faisant bénéficier de revenus à 100% (- de 10% de débutant dans le réseau et sous certaines conditions). Assistance 7j/7 : Les agents du réseau bénéficient d'une assistance administrative humaine augmentée par de l'intelligence artificielle pour être disponible 24h/24 et 7j/7. Un abonnement mensuel modulable et flexible : Votre abonnement est modulable en fonction de vos besoins et de votre activité. Inutile de payer pour des services que vous n'utilisez pas, chaque abonnement est unique (à partir de 189€/mois).Les forces de meilleursbiens.com 100% commissions Outils digitaux à la pointe de la technologie Pas de MLM Pas de sectorisation Agents complètement libres, indépendants et autonomes Partage de mandat sur la base du volontariat Paiement des commissions en 24h maximum Tarifs préférentiels sur tous les produits et servicesN'attendez plus ! Prenez un rendez-vous avec un de nos conseillers

Faites partie de quelque chose de grand !Donnez vie à votre carrière avec nous !Explorez de nouvelles perspectives professionnelles en nous rejoignant. Au sein d'une entreprise innovante, qui ne rencontre aucune concurrence sur le marché, nous recrutons un commercial itinérant ((F/H), basé à Nanterre (92). Vous êtes garant du développement commercial de la société dans tout le secteur géographique. Îe de France Nord. Rattaché(e) au Responsable National des Ventes, vos principales missions seront les suivantes :Identifiant de nouvelles opportunités d'affaires en prospecteur de nouveaux clients  ;Décrocher des rendez-vous qualifiés et effectuer la présentation du produit/service ;Présenter de manière convaincante le produit/service de l'entreprise aux clients potentiels, en mettant en avant leurs avantages et en répondant à leurs besoins spécifiques ;Représenter l'entreprise lors de salons, de foires commerciales et d'événements sectoriels pour élargir le réseau professionnel et accroître la visibilité de l'entreprise ;Engager des négociations avec les clients potentiels pour conclure des accords favorables, tout en maintenant des relations professionnelles solides ;Préparateur de propositions commerciales personnalisées en fonction des besoins et des attentes des clients ;Tenir à jour des rapports d'activité, des prévisions de vente et des analyses de marché pour informer la direction commerciale et contribuer à l'élaboration de stratégies.Profil: Profils recherchés :Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la vente dans le secteur en B2B ;Persévérant, autonome et dynamique, vous avez la fibre commerciale ;Vous aimez les défis et êtes doté d'une réelle capacité à les relever.Vous êtes le représentant des valeurs de la société : courage, culture du résultat et intégrité ;Avantages sur le poste : véhicule de fonction ; cartes essences et de télépéages ; Primes déplafonnées. Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? Postulez !

MissionAvec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SÉCURITÉ est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Son offre globale lui permet de proposer des solutions pour la sécurité des personnes, des informations et des biens sur tous les secteurs d'activité et tous types de bâtimentsLa division SÉCURITÉ de FIDUCIAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement dans le cadre d'un contrat d'alternance.Vous intervenez de façon opérationnelle et participez activement au processus de sélection et d'évaluation des candidatures.Vos missions principales sont les suivantes : • Rédiger les annonces et assurer la mise en ligne sur les jobboards • Identifier et trier les candidatures reçues pour les postes à pourvoir • Mener les entretiens téléphoniques • Travailler et enrichir le vivier candidats • Participer à des salons et forums écoles • Participer à notre réflexion sur nos communications recrutement et l'identification de nouveaux canaux. • Réalisation de partenariatÉtudiant(e) en Licence, spécialisation en RH, vous souhaitez développer des compétences dans le domaine du recrutement.Dynamique et souhaitant relever les challenges, vous témoignez d'un solide sens du service et savez être rapide et réactif dans vos actions.Votre organisation, votre rigueur et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir à ce poste.Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet et au sein d'une entreprise en forte croissance ?Rejoignez FIDUCIAL !Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. ProfilVous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu au respect des consignes. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.

A la lucarne de l'immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Châtenay-Malabry : 7 mandataires actifs dans les Hauts-de-Seine, et il n'y en a pas encore à Châtenay-Malabry. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe !Qui sommes-nous ?A LA LUCARNE est le spécialiste de la transaction immobilière en réseau : depuis plus de 10 ans, nous accompagnons et formons des négociateurs partout en France. Nous visons l’excellence pour tous nos partenaires : dans une période où la confiance avec nos clients est indispensable, la valeur ajoutée apportée par un réseau solide et innovant permet à chaque négociateur de réussir dans les meilleures conditions.MissionsSous le statut d’agent commercial, vous êtes négociateur spécialiste de votre secteur dans la vente de biens immobiliers (maisons, appartements, terrains…).Vous réalisez une prospection téléphonique et physique, et proposez aux propriétaires des services efficaces pour assurer au plus vite la vente de leur bien.Vous apportez un accompagnement complet et personnalisé à tous vos clients vendeurs et acquéreurs grâce à des outils de valorisation et de vente uniques dans l’immobilier.Vous développez votre rémunération avec les commissions issues des ventes réalisées et les compléments liés à l’activité de votre propre réseau.Nous vous assurons :Une formation initiale et permanente complète et personnalisée.Un suivi de votre activité et un support au quotidien par une équipe de professionnels.Des outils de travail et de communication efficaces et personnalisables.Des services exclusifs tels que la maquette interactive 360° / 3D et le Home Staging.Une diffusion de l’intégralité de vos annonces immobilières sur une centaine de supports.Profils recherchés :Si vous avez un bon relationnel et la volonté de travailler à votre compte, le métier de mandataire en immobilier vous apportera la satisfaction de proposer un service de proximité de qualité à vos clients, tout en bénéficiant d’une rémunération attractive.Vous devez avoir un tempérament commercial et rechercher l’indépendance. Quelle que soit votre expérience ou inexpérience dans l’immobilier, notre programme de formation est adapté à tous les profils, notamment si vous êtes en reconversion professionnelle.SalaireCommissions sur toutes les ventes réalisées (60 à 100% de gains).+ Bonus liés à l’activité de votre propre réseau d’agents locaux.

Accueil client / Conseils aux clients / Encaissement / Mise à jour des vitrinesVous êtes intéressé(e) par cette opportunité en alternance, merci de postuler rapidement depuis cette annonce

Vous souhaitez effectuer une alternance au sein d'une entreprise qui pourra vous accompagner et vous apporter une expérience professionnelle enrichissante ? Rejoignez-nous !Le CFA Cerfal campus Montsouris recherche un(e) alternant(e) pour un poste de conseiller(ère) des ventes + webmarketing en alternance pour une entreprise partenaire qui a construit sa réputation depuis presque 15 ans dans un métier hautement spécialisé dans la vente pour compléter son équipe.>> On vous garantit :• Une bonne intégration au sein d'une équipe à taille humaine qualifiée et bienveillante.• Rejoindre un groupe en pleine expansion qui vous offre des possibilités d’évolution rapides et concrètes.• Une localisation de site proche et adaptée à votre mobilité>> Profil recherché :• Vous préparez une formation de niveau Bac +2 dans les domaines de la vente et ou du marketing• Vous faîtes preuve de rigueur, d’organisation et avez le sens de la confidentialité• Vous dynamique, souriant, doté (e) d’une aisance relationnelle et êtes à l’aise avec les outils des réseaux sociaux• Vous disposez des compétences en communication et en relation client>> Missions :En tant que Conseiller (ère) des Ventes en alternance au sein de notre entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients et la promotion de nos produits de gamme en magasin et sur les réseaux sociaux. Vous serez accompagné(e) par nos experts du domaine pour développer vos compétences en vente et en marketing digitale.Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité en alternance, merci de postuler rapidement depuis [email protected]

L'entreprise Acteur majeur du travail temporaire depuis 20 ans, Le Cercle Intérimaire est devenu incontournable sur le marché tant par la diversité que par la qualité des postes proposés dans les entreprises clientes faisant appel à son expertise et à son savoir-faire.Présent à Paris et en Ile de France, Le Cercle Intérimaire met en relation toutes les composantes d'un monde du travail en constante évolution.A l'écoute et prêt à répondre à toutes les demandes dans ses domaines d'expertise, Le Cercle Intérimaire s'impose comme une référence dans l'intérim et le recrutement. Description de l'offre Nous recherchons pour l'un de nos clients : Un opérateur de production H/FFabrication : Coupe et assemblage/sertissage de sandow, sangle (travail sur presse, sertisseuses, coupe à chaud)► Sandows, Câbles élastiques (Ø 2 mm à 40 mm)► Sangles (largeurs de 10 mm à 120 mm) élastiques et non-élastiques► et FiletsMagasinier : réception des produits fournisseurs, inventaireLogistique : préparation et suivi des expéditionsDurée de travail : 35 heuresSalaire : en fonction de l'expérience.Tickets restaurants et transport.Profil du candidat :Motivé, ayant envie de travailler en atelier dans une petite équipeL'entreprise :Fabricant et spécialiste du câble élastiqueSalaire :SELON PROFIL

L'entreprise « Le médical et le scientifique exigent le sérieux et la compétence,que seuls peuvent vous apporter des spécialistes »Taga connaît depuis plus de 10 ans une croissance continue de son activité dans les secteurs de l'intérim médical comme la kinésithérapie, le service hospitalier et la pharmacie mais aussi les secteurs du scientifique et du paramédical.L'évolution permanente des compétences Taga permet d'apporter chaque jour aux professionnels de secteurs comme l'infirmerie, la médecine du travail ou le médico-social un service rapide et adapté à ses exigences sur toute la France.Au sein de chacune des agences Taga, une équipe de spécialistes peut se mettre à la disposition de ses clients 365 jours par an afin de répondre dans les meilleurs délais.L'expertise de Taga et son savoir-faire sont reconnus par les grands donneurs d'ordres privés et publics. Le nombre important de clients qui nous font confiance permet à Taga d'assurer la continuité des missions à nos intérimaires. Ils deviennent impliqués et responsabilisés.Depuis quelques années, le développement de Taga s'inscrit dans une démarche de spécialisation de ses activités en privilégiant le recrutement de qualifications très recherchées. Description de l'offre Missions :Rattaché(e) au Contrôle Qualité vous effectuerez les analyses immunologiques permettant d'évaluer la qualité des produits dans le respect des BPF et de la documentation en vigueur.Dans ce cadre, vos principales missions seront :• Réaliser/enregistrer/vérifier les analyses immunologiques dans le cadre du contrôle de la qualité des matières premières, des principes actifs, des intermédiaires de fabrication, des produits semi-finis pour les produits commerciaux, stabilités, validation de procédé ou suivi de procédé• Participer au suivi de l'ensemble de la documentation qualité utilisée au sein de la plateforme• Identifier et informer sa hiérarchie des dysfonctionnements et des anomalies dans le cadre des évènements qualité dès leur apparition et rédiger les documents associés• Utiliser le matériel et les réactifs conformément aux procédures et bonnes pratiques• Alerter le Responsable en cas d'anomalie constatée• Créer et mettre à jour la documentation et s'assurer de la réalisation des contrôles périodiques puis, coordonner les actions avec les prestataires internes et externes liées aux équipements.• Gérer les réactifs du laboratoire : créer et suivre les commandes, suivre les péremptions et l'état des stocks, contacter les fournisseurs ou le service achat, enregistre les dépensesContrat : mission intérim 8 moisProfil du candidat :Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine scientifique (laboratoire, biotechnologies, immunologie) et disposez d'une première expérience à un poste similaire dans une industrie pharmaceutique.Vous connaissez :- Les techniques immunologiques type ELISA, ainsi que les techniques d'électrophorèse et connaissances scientifiques associées au service analytique- Les statistiques appliquées à l'analytique- Les textes réglementaires propres à la pharmaceutique (BPF, GMP…)- Les outils informatiques : Pack Office, Logiciel LIMS et SAP (idéalement)L'entreprise :TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement et de la délégation de personnel scientifique, recherche pour un laboratoire pharmaceutique situé dans le sud du 92 un(e)Salaire :28 à 35 k

Quelles sont les missions ? Vous cherchez un challenge entrepreneurial pour 2021 ? Capitaliser sur votre appétence commerciale et vous allier à un réseau dont le succès n'est plus à prouver ? Saisissez l'occasion et rejoignez le réseau Midas afin de devenir patron de votre centre ! Notre équipe développement a peut-être déjà validé un local disponible immédiatement pour la création ou la reprise d'un centre Midas !Etre franchisé MIDAS, c'est bénéficier : - D'un accompagnement permanent par le réseau : recherche de local, étude d'implantation, aménagement du centre, formation initiale de 6 semaines avant l'ouverture du centre, définition des objectifs et formation des équipes. - D'un accompagnement de proximité par votre Directeur de zone et votre Responsable de secteur : visites régulières pour vous guider vers le succès, échanges entre franchisés pour partage d'expérience et participation à des réunions régionales une fois par trimestre. - D'un appui commercial efficace : un site internet national commerçant avec votre page locale, un important sponsoring TV, des campagnes de publicité multicanales : radio, PLV, affichage, tracts, envois de SMS et E-mailings ciblés, pour vos clients et prospects ainsi qu'une présence sur les réseaux sociaux, Aujourd'hui fort de plus de 40 années d'existence, les résultats sont parlants : 370 centres sont présents sur l'ensemble du territoire dont 90% en franchise et nos ambitions restent fortes pour l'année 2021. Lire la suite Quel est le profil idéal ? En reconversion professionnelle, indépendant ou salarié en réflexion sur un projet entrepreneurial, entrepreneur dans l'âme, vous êtes une femme ou un homme de challenge motivé par la passion du client et prêt à vous investir dans une enseigne leader sur son marché. Avec l'appui du franchiseur, vous pilotez en toute autonomie votre centre de profit. Vous disposez d'un apport personnel de 60 000? minimum ainsi que d'une expérience en gestion et/ou entrepreneuriat. Le sens de l'accueil et du service, un esprit d'équipe et une appétence technique sont des atouts qui feront votre réussite. Des ouvertures ou reprises de franchises sont possible sur toute la France. Ces opportunités sont également ouvertes aux candidatures en binôme souhaitant s'associer. Contactez-nous et rencontrons-nous pour échanger sur votre projet ! Lire la suite

Nous recherchons pour le compte de notre client, GRAND GROUPE INDUSTRIEL dans le domaine de l'instrumentation médical, un(e) approvisionneur supply chain pour une mission de 6 moisrattaché à la Direction Supply Chain basée à Gennevilliers (92) au sein des équipes centrales de planification, vous aurez pour mission de piloter la demande, les flux, les approvisionnements et les stocks des gammes de produits dont vous avez la charge.Pour cela vous serez amené(e) à :Consolider et analyser les prévisions de ventes de vos gammes au niveau groupeDéfinir et planifier les besoins d'approvisionnement au départ des usines de fabrication en pilotant l'adéquation charge / capacitéDéfinir et gérer les paramètres de planification dans l'ERPGarantir et optimiser la gestion des stocks / les flux sur vos gammes de produitsAssurer la disponibilité des produits dans le respect de nos objectifs de coûts Contribuer au process Sales & Operation planning au niveau groupeContribuer au cycle de vie produitSuivre la qualité de service des fournisseurs ou des usines du groupe et participer aux évaluations pilotées par le service achatsMesurer et améliorer la performance et assurer le besoin de reporting de vos activitésTravailler en équipe avec le marketing, les ventes, les filiales à l'international et nos usines / fournisseurs dans le mondeContribuer à l'amélioration et au développement de votre activité Profil: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.La maitrise du pack office, d'un ERP idéalement Movex / M3 et l'anglais courant sont impératifs pour ce poste.Une compétence sur un outil de business intelligence (BI4, BO, PowerBI) ou un requêteur serait un plus.Si vous êtes tenté(e) par une expérience où vous allez vous dépasser et faire progresser les autres en vous appuyant sur votre enthousiasme, votre proactivité et votre force de proposition, alors rejoignez-nous !

Au sein du Pôle Communication activités terrestres et en mer de la Direction de la communication d’EDF Renouvelables (équipe de 5 personnes), le/la chargé/e de communication en alternance participe à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie de communication accompagnant le développement des projets éoliens (terrestres et en mer) et solaires en France. Il/Elle réalise les missions suivantes : Elaboration et suivi des plans de communication dédiés : Elaboration de plans de communication dédiés aux projets de développement d’EDF Renouvelables en lien avec les acteurs internes et externes concernés dans le respect des délais fixés Appui-conseil communication auprès des métiers / projets Mise en place d’indicateurs mesurant la performance des opérations mises en œuvre et des publications réalisées. Déploiement opérationnel des plans de communication : Pilotage et conception des outils associés : brochures, fiches projets, fiches régionales, infographies et vidéos, présentations powerpoint, cartes d’implantation, création et/ou animations des sites web, newsletters, etc.Conception, suivi et réalisation d’événements internes et externes : organisation d’événements réguliers pour le compte de la direction de l’entreprise et des différentes directions métiers d’EDF Renouvelables, en lien avec les différents pôles de la Direction de la communication (service presse, stratégie éditoriale et e-influence, événementiel et pédagogique). Suivi du respect de l’identité visuelle, de la charte graphique et de la plate-forme de marque d’EDF Renouvelables en lien avec le pôle Marque Groupe. Profil: Formation : Préparation d’un diplôme Bac+4/5 en communication type CELSA ou formation type Science po/Ecole de Commerce Expérience : Une première expérience en communication est un plus. Qualités recherchées : Poste polyvalent faisant appel à : Esprit d’analyse et de synthèse Excellentes capacités rédactionnelles Excellentes qualités relationnelles/diplomatie : interfaces variées (Direction de projet, équipes opérationnelles, Dircom groupe…) Esprit ouvert et curieux Compétences en gestion de projet Bonnes capacités d’adaptation, flexibilité et réactivité  Esprit d’équipe Bureautique : Pack office (Word, Powerpoint, SharePoint, Teams), InDesign, Photoshop Langues : français, anglais (minimum B2)Disponibilité : A partir de fin aoûtDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Vous voulez en savoir plus sur votre futur job ?!En tant que commis de cuisine, vous effectuerez les préparations culinaires, des cuissons et dressages de plats. Vous assurerez le nettoyage des postes de cuisine selon les directives de votre supérieur hiérarchique. Plus en détails, vous aurez pour principales missions : Réaliser des préparations « chaud » ou « froid » ;Participer à l’envoi des plats ;Dresser les plats conformément aux fiches techniques, aux processus de fabrication et en fonction des directives de votre responsable ;Aider au poste de plonge selon les besoins ;Être en capacité d’adapter votre rythme de travail en fonction de l’affluence, des évènements ;Contribuer à la bonne gestion des matières premières et éviter tout gaspillage de marchandises ;Participer à la réception des marchandises et les ranger en appliquant les principes de stockage ;Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur et notamment les règles HACCP. Vous êtes fait pour ce job si :Vous êtes très motivé et rigoureux ;Vous avez soif d’apprentissage et êtes dynamique ;Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition ;Vous avez une bonne gestion du stress et la capacité à travailler en équipe ;Vous justifiez d’une première expérience réussie.Nous vous proposons :Contrat à Durée DéterminéeDate de prise de poste : Dès que possibleSalaire Annuel Fixe + Variable motivantMutuelle entrepriseParticipation aux frais de transportIndemnités repasL'opportunité d'intégrer un Groupe dynamique et en pleine expansionN'hésitez plus et postulez dès maintenant !Et si nous faisions connaissance ?!Notre histoire commence en 2015 avec la création de notre groupe hôtelier, Suitcase Hospitality, et l’ouverture de notre premier hôtel. Depuis, nous en avons fait du chemin car nous comptons à ce jour plus de 1800 chambres en exploitation et en développement, soit un parc hôtelier de 16 établissements d’ici 2026, représentant un CA prévisionnel de 75 millions d’euros.Nos hôtels sont essentiellement basés Paris intra-muros, en Ile-de-France, à Rennes (oui, nous sommes bretons !), mais aussi très bientôt en Europe.Chez nous, il y en a pour tous les goûts ! Nous sommes un groupe hôtelier développeur et exploitant principalement en 3 et 4 étoiles ; nous développons des boutiques hôtels avec leur propre concept et identité, ou des hôtels lifestyle sous les plus grandes enseignes mondiales de l’hôtellerie telles que Accor, Ennismore, Mama Shelter, Marriott International, Best Western Hotels & Resorts, B&B Hotels…Situé au cœur du Carré 92 à Gennevilliers, au pied de l’hôtel Mercure Paris-Gennevilliers, le Bistrot Charbon accueille ses convives à tout moment de la journée dans un cadre chaleureux et contemporain. Dans ce décor baigné de lumière naturelle, le chef du restaurant propose une carte moderne et de saison, dans le pur style bistronomique. En plein cœur de la ZAC des Louvresses, à deux pas des sièges des grandes entreprises françaises telles que Thalès et le Groupe Up, du Campus ERDF GRDF et du port de Gennevilliers, le restaurant Charbon est le lieu idéal pour déconnecter et se ressourcer dans une ambiance tendance, agréable et décontractée. Le design intérieur du restaurant s’inspire de l’histoire du site, l’ancien gazomètre de Gennevilliers, et rend ainsi hommage au passé industriel français par petite touche contemporaine. Servant 145 couverts, le restaurant accueille midi et soir la clientèle de l’hôtel et les professionnels de la zone.Restaurant ouvert en avril 2018, Le Charbon propose une cuisine fraiche et de saison qui attire à midi entre 60 et 100 employés de la zone d’activité et le soir entre 50 et 100 clients de l’hôtel Mercure Paris Gennevilliers. Le Restaurant est fermé du vendredi soir au dimanche soir, sauf évènement. Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Prêt à relever les nouveaux défis rencontrés par l'industrie de la défense ? Venez rejoindre nos 3500 collaborateurs sur notre site du Plessis-Robinson et profiter d'un contexte de travail privilégié (accueil des nouveaux arrivants, un parcours d'intégration et de découverte de l'entreprise, formations, travail hybride, mobilité interne ...) vous permettant d'atteindre vos objectifs. Envoyez-nous votre candidature !Au sein du département Learning & Development, vous intégrez l'entité en charge de définir et d'exécuter les obligations contractuelles de MBDA en matière de transfert de savoirs et de compétences génériques dans le cadre de programme de coopération ou de contrat de compensations industrielles. Vous évoluez dans un environnement multiculturel et international.Les missions principales du poste :- Définir des programmes de Transfer of Knowledge (ToK) majeurs recouvrant les métiers, les technologies et les savoir-faire clés de MBDA - Piloter l'exécution du Transfer of Knowledge- Contribuer à la montée en compétences du pays export en matière de développement des systèmes d'armes.- Anticiper les potentiels risques qui pourraient compromettre l'implémentation du Transfer of Knowledge (ToK) chez le partenaire/client export- Préparer les documents demandés dans la phase de réponse à appel d'offres- Défendre en interne/externe les solutions/programmes retenus en gardant comme objectif le respect des coûts et la satisfaction du client- Piloter des projets d'ingénierie de formation- Animer et développer la communauté de formateurs de MBDA France impliquée dans les projets- Identifier des objectifs pédagogiques applicables aux formations- Introduire de nouveaux matériels et techniques pédagogiques pour améliorer l'interactivité entre les formateurs et les apprenants- Identifier les risques pouvant impacter le bon déroulement du projet. Définir les actions préventives ou correctives permettant d'éviter ces risques ou de réduire leurs effets,- Contribuer au développement de l'activité - Assurer des missions transversales au profit du département L&D Environnements du poste (déplacements, contexte international, etc...)- Le poste nécessite de nombreuses interactions en interne et en externe avec les clients Exports et partenaires industriels, les universités et académies- Déplacements en Europe et à l'international dans les pays clients exports de MBDA en fonction des contratsNotre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...Description du profil Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou d'un BAC+5 en gestion de projet international avec un intérêt marqué pour la formation et la pédagogie, vous disposez d'une expérience d'environ 7 à 10 ans, dont une partie acquise à l'international.Le poste nécessite la pratique courant de l'anglais et la maîtrise d'une autre langue serait un plus : italien, espagnol, arabe.Vous avez conduit des projets multi-disciplinaires et avez l'habitude de recueillir et analyser les besoins des interlocuteurs internes et externes. En lien avec des acteurs majeurs, vous aurez un rôle de représentation et de négociation, qui nécessitera de convaincre et de faire adhérer. Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous avez également un bon relationnel et une aisance dans les relations multiculturelles avec des interlocuteurs internes ou externes. Le travail en équipe, l'autonomie et la flexibilité sont également des qualités que vous pourrez mettre en oeuvre.

La société (chiffres , activités, valeurs)REMAX est un réseau immobilier très original, leader aux Etats-Unis et en fort développement en France depuis plusieurs années. REMAX fait passer les agences immobilières de l'artisanat au vrai business. Retrouvez une présentation du réseau et des postes ouverts ici.Le poste et les conditions (3 infos clefs)Votre mission : prendre en charge les difficultés rencontrés par la communauté de franchisés REMAX en France afin d'apporter le premier niveau de réponse sur les outils (messagerie, hébergeurs,  bureautiques ou métiers)Vous maîtrisez à la perfection les outils digitaux et êtes susceptible de répondre à toutes mauvaises utilisations du broker. Le profil recherché et les qualités requisesUne première expérience dans la relation client et une affinité avec le digital sont indispensablesEnthousiaste et pédagogue?Vous parlez anglais pour pouvoir échanger ensuite avec les éditeurs des différentes solutions ou les partenaires internationaux pour remonter les bugs rencontrés? Envoyez-moi votre CV et rejoignez l'aventure REMAX !