Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Réseau Immo Direct est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Réseau Immo Direct recrute dans 250 villes en France, dont Orsay. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Orsay !Qui sommes-nous ?Fondé en 2008, Reseau Immo Direct modifie le marché de la transaction 'immobilière en France avec une nouvelle approche du métier de mandataire indépendant. La particularité de notre concept réside dans l'absence de frais demandé aux collaborateurs: ni frais de démarrage, ni package, ni redevance.Reseau Immo Direct se positionne aujourd'hui comme le 1er réseau national immobilier 100% gratuit pour ses collaborateurs sur l'ensemble du territoire français et représente une véritable aubaine pour les agents commerciaux indépendants (H/F).Profils recherchésProfessionnels de l'immobilier. Professionnels de la vente. Débutants motivés (formation assurée). Rigoureux et dynamiques avec la fibre commerciale et le goût du contact.Nous recherchons des personnes motivées, désirants s'impliquer durablement dans la structure, ou des commerciaux expérimentés, ayant l'envie de gagner et de nous faire évoluer. Elles auront toute latitude et toute autonomie pour développer leur activité, seront épaulées et accompagnées tout au long de leur parcours en bénéficiant du soutien des négociateurs tant de proximité, que régionaux et nationaux.MissionQu'est-ce que la transaction immobilière chez RID ? Prospecter un secteur librement choisi. Trouver des vendeurs. Réaliser des mandats de vente. Mettre en annonce (offert par le réseau) les biens sur les portails immobiliers nationaux majeurs. Rencontrer des acquéreurs. Effectuer les visites des biens. Faire signer des offres d'achat aux acheteurs sélectionnés. Accompagner les clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte notarié.Informations complémentairesAssistance administrative, juridique et marketing.RID possède l'agrément de formation relatif à la loi ALUR.L'enseigne dispose de la carte de Home-staging.Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?

le challenge qui vous tend les bras Véritable professionnel(le) intégré(e) à une équipe de 3-4 personnes et sous la responsabilité d'un chef d’application, vous contribuez à la bonne réalisation des enrobés sur nos chantiers de construction ou réfection de routes ou chaussées.Vous assurez et maîtrisez la mise en œuvre d’enrobés dans le respect des règles de sécurité, suivant les consignes de votre hiérarchie : préparation du support, application, compactage, finition et contrôle de l’ouvrage.Vous mettez en place l'outillage nécessaire aux enrobés et plus particulièrement au cylindrage (dame à main, plaque vibrante, rouleau 600kg, cylindre autoporté, pleins et réserves d'eau)Vous êtes le garant de la finition du chantierVous avez l’ambition de vous investir au sein d’une entreprise familiale à taille humaine avec de réelles perspectives d’évolution. Vous aimez la variété des chantiers et les contacts humains.Vos compétences nous sont précieuses. Alors venez nous rencontrer et évoquer votre parcours et/ou projet ! qui etes vous? Vous êtes volontaire et motivé(e) par l’activité Travaux Publics. Vous aimez le terrain, le travail en extérieur ne vous fait pas peur et vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives.Vous êtes vigilant(e), rigoureux(se), réactif(ve), vous faites la différence par le soin que vous apportez à vos tâches et par votre goût marqué du travail en équipe.Vous êtes titulaire du CACES R482 D (CACES R372 7)Idéalement, vous êtes titulaire d’une formation dans le domaine des Travaux Publics (CAP/BEP) et/ou d’une première expérience réussie dans notre secteur d’activité ou vous êtes débutant, votre profil nous intéresse ! mieux nous connaitre L’Entreprise CHARIER est une entreprise familiale de 125 ans, dont les valeurs clés sont l’autonomie et la confiance. Ses 1600 collaborateurs sont répartis dans 59 agences et carrières. Notre chiffre d’affaires est de 333 millions d’euros en 2021 réparti sur nos métiers :Carrières & Recyclage des Matériaux,Routes & Travaux Urbains,Grands Terrassements,Déconstruction, Désamiantage,Génie Civil.Aménagement Paysagers Fortement implantée dans le Grand Ouest & en Ile de France, l’entreprise réalise des travaux dans toute la France. CHARIER Routes et Travaux Urbains construit pour ses clients publics, privés ou particuliers des infrastructures routières, plateformes commerciales ou industrielles. CHARIER maîtrise toute la chaîne de production, dispose d’un parc matériel adapté et propose aujourd’hui une large gamme de produits innovants.Unir nos différences, valoriser la diversité, encourager l’autonomie et la prise de responsabilités constituent les fondements de notre vision RH.Notre ADN : le respect des femmes et des hommes, de nos clients et de nos partenaires.A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, nous recrutons avant tout des talents. Rejoignez un univers de travail épanouissant. Notre organisation vous permettra d’oser agir, de vous engager et d’entreprendre.Prêt(e) à commencer une belle aventure professionnelle et humaine avec nous ?  

votre mission La bonne réalisation des dossiers attribués en gérant toutes les interfaces entre le client et les techniciens, de l’origine jusqu’à la restitution du dossier final dans les délais prévus et conformément aux engagements contractuels ;L’intervention sur des missions de mesures, traitements, contrôles, diagnostics et expertises par appareils à grand rendement, ou sur des missions de contrôle extérieur (chaussée, terrassement, ouvrage), diagnostics de repérage et bilan structurel, expertise ;La réception des demandes, centralisation des informations, gestion des relations et réclamations, transmission des rapports partiels et finaux clients ;La réalisation des devis avant validation N+1 ;La prise en charge des affaires ou marchés confiés, étude des pièces du marché, élaboration fiche affaires ou instructions chantier/labo ;L’élaboration du planning du dossier, définition et gestion des ressources nécessaires (humaines et matérielles), gestion de la sous-traitance (interne & externe), reportings réguliers au N+1 ;La participation aux réunions internes de suivi de production ;La participation aux réunions techniques avec le client, de préparations de chantier, de clôtures ;La rédaction éventuelle de compte rendu ;La prise en compte avant chaque campagne de mesure que le matériel de mesures (contrôle extérieur ou auscultations) est opérationnel et conforme. Participation et suivi des directives ;La centralisation et la validation des PV et rapports des techniciens, analyse, interprétation et prétraitement des résultats, rédaction des rapports finaux ou de synthèse ;L’identification des prescriptions techniques dans le cadre de missions d’Ingénierie ;L’assistance à la maîtrise d’œuvre et maîtrise d’ouvrage dans le cadre du marché ;Le traitement du suivi financier de l’opération, l’établissement des décomptes, des factures et des commandes internes.votre profilDe formation technicien Bac+2/3 BTP (IUT, BTS, AFPA, LICENCE, MASTER GENIE URBAIN) en génie civil ou travaux publics. Vous justifiez d’une expérience justificative d’au moins 4 ans sur un poste équivalent.Savoir-Faire :Connaissance générale des techniques routières ;Connaissances approfondies dans les domaines des terrassements, structures de chaussée, ouvrages d’art et béton selon le domaine d’intervention et service concerné ;Savoir animer une équipe ;Respect des normes et procédures en place.

votre missionAtlantis RH cherche pou un client, entreprise de 850 pers. intervenant dans le Bâtiment & le Génie Civil, un Directeur Financier (H/F) sur l’Ile de France. Les priorités du poste seront :Management d’équipeGestion de projetSurveillance des process internesLes principaux domaines d’intervention :Digitalisation des process administratifs et comptablesContrôle de gestionBudgets & plans d’investissementRéduction des coûtsLes équipes des services administratifs et financiers sont constituées d’une vingtaine de personnes :Comptabilité Générale, Fournisseurs et ClientsTrésorerie, relations avec les banquesvotre profilDe formation supérieure type ( HEC, ESCP, ESSEC, EDHEC, Paris-Dauphine) vous avez une expérience confirmé en Cabinet d’Audit et/ou sur un poste similiaire.

Réseau Immo Direct est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Réseau Immo Direct recrute dans 250 villes en France, dont Brétigny-sur-Orge. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Brétigny-sur-Orge !Qui sommes-nous ?Fondé en 2008, Reseau Immo Direct modifie le marché de la transaction 'immobilière en France avec une nouvelle approche du métier de mandataire indépendant. La particularité de notre concept réside dans l'absence de frais demandé aux collaborateurs: ni frais de démarrage, ni package, ni redevance.Reseau Immo Direct se positionne aujourd'hui comme le 1er réseau national immobilier 100% gratuit pour ses collaborateurs sur l'ensemble du territoire français et représente une véritable aubaine pour les agents commerciaux indépendants (H/F).Profils recherchésProfessionnels de l'immobilier. Professionnels de la vente. Débutants motivés (formation assurée). Rigoureux et dynamiques avec la fibre commerciale et le goût du contact.Nous recherchons des personnes motivées, désirants s'impliquer durablement dans la structure, ou des commerciaux expérimentés, ayant l'envie de gagner et de nous faire évoluer. Elles auront toute latitude et toute autonomie pour développer leur activité, seront épaulées et accompagnées tout au long de leur parcours en bénéficiant du soutien des négociateurs tant de proximité, que régionaux et nationaux.MissionQu'est-ce que la transaction immobilière chez RID ? Prospecter un secteur librement choisi. Trouver des vendeurs. Réaliser des mandats de vente. Mettre en annonce (offert par le réseau) les biens sur les portails immobiliers nationaux majeurs. Rencontrer des acquéreurs. Effectuer les visites des biens. Faire signer des offres d'achat aux acheteurs sélectionnés. Accompagner les clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte notarié.Informations complémentairesAssistance administrative, juridique et marketing.RID possède l'agrément de formation relatif à la loi ALUR.L'enseigne dispose de la carte de Home-staging.Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?

ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.VOTRE RÔLEVous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur.Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale.Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité.Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client.Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions.Postulez sur concepteur-vendeur.frUne expérience en BtoC est indispensable.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e au Responsable Comptable mandant et en étroite collaboration avec un ou plusieurs gestionnaire clientèles Copropriété, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes :Contrôler les appels de fonds (Charges courantes et Travaux)Préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitionsAnalyser les annexes SRU, comptes de bilanPréparer et enregistrer les états datés et mutationsSuivre la trésorerie (encaissements et rapprochements bancaires)Traiter les factures et suivre les règlementsSaisir les compteurs et OD.Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Participation, Tickets restaurant, CSE, Titre transportPossibilité de télétravailConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous aujourd'hui ...Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

TAGA MEDICAL recherche pour le compte de son client, situé dans le 91, et facilement accessible en transport en commun ou en voiture.Un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état pour des missions d'intérim :- Type de contrat : Missions d'intérim.- Horaires : En 7h ou en 12h de jour comme de nuit.- Services : PEDIATRIE.- Rémunération : 20 euros brut/H, 10%CP+10%Précarité, 2.28 euros indemnité de transport en commun par jour travaillé.Profil du candidat :Vous êtes titulaire du diplôme d'infirmière D.E.Vous savez gérer les situations de stress et réagir en cas d'urgence. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, d'organisation, et vous connaissez les règles et protocoles nécessaires à la prise en charge des patients.L'entreprise :N'hésitez pas à contacter l'Agence TAGA Médical au 01 40 09 44 84. Salaire :

Notre client, basé à MASSY, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle.Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoignez une entreprise aux valeurs humaines fortes et à la mentalité stable, offrant des perspectives d'évolution, pour un futur professionnel épanouissant.Désirez-vous optimiser votre avenir en tant que Préparateur de commandes (F/H), à travers des missions stimulantes ?Relevez un défi passionnant au sein d'une équipe dynamique, où vous serez amené(e) à effectuer diverses missions nécessitant rigueur et organisation pour assurer la gestion, la préparation et l'envoi des commandes.Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :- Assurer les opérations de stockage, d'identification et de placement des produits en respectant les consignes- Participer activement aux inventaires et veiller à la traçabilité de chaque pièce ou équipement - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en conformité avec les règles de tri sélectif des déchets.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: Intérim- Durée: 12/mois- Salaire: 13 euros/heureAvantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :- Tickets restaurantsEn nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un Préparateur de commandes (F/H) dynamique, organisé, précis et possédant idéalement une expérience de 4 ans. Prêt(e) pour ce nouveau défi ?- Connaissance et application des consignes de stockage et d'identification- Expérience en gestion d'inventaire et traçabilité- Sens de l'organisation pour un environnement propre et ordonné- Maîtrise des outils informatiques notamment Excel, Outlook et SAP.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Notre client, basé à VILLEJUST, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoignez une entreprise qui valorise votre potentiel et vous aide à évoluer dans votre carrière. Avec une mentalité centrée sur la croissance individuelle et le leadership du secteur, cette entreprise vous offre l'opportunité de vous épanouir.Prêt(e) à donner le rythme comme Préparateur de commandes (F/H) dans un environnement stimulant ?Nous recherchons une personne capable de gérer efficacement le flux des colis sur notre site en utilisant divers outils et méthodes, tout en respectant strictement les normes de qualité et de sécurité.- Manipulation des dispositifs électroniques tels que le PDA pour gérer et suivre les opérations de logistique.- Préparation minutieuse des commandes clients pour assurer la qualité et la satisfaction.- Utilisation d'un transpalette manuel ou électrique pour le déplacement des colis.- Exploitation des outils informatiques pour diverses tâches allant de la saisie de données à la communication interne.- Adhésion stricte à toutes les réglementations en matière de qualité, hygiène et sécurité sur le site de travail.Découvrez ce package attractif :- Contrat: CDI- Salaire: 2150 euros /mois- Horaires de journée - 35 heures Hebdo. Profil: Le candidat recherché pour le poste de Préparateur de commandes (F/H) doit être méthodique, organisé, expérimenté et respectueux des règles QHS, avec une maîtrise de l'informatique.- Posséder idéalement une expérience de plusieurs années en tant que Préparateur de commandes- Posséder une excellente connaissance de l'utilisation du PDA et des transpalettes, manuels ou électriques- Avoir une formation ou certification pertinente, comme le CACES 1, serait un atout- Avoir une excellente capacité à respecter et à appliquer les règles de qualité et de sécurité- Être capable d'assurer le flux de colis de manière efficace et dans les temps, pour garantir la satisfaction des clients.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.A 20mn du cluster Paris-Saclay, le site de Limours réunit plus de 900 collaborateurs travaillant de la conception des solutions à la recette avec les clients, en passant par la production, des radars de surface. Ce site a connu ces dernières années de grandes évolutions et continue à s'adapter aux besoins des clients en termes de surveillance du ciel et de zones sensibles.QUI ETES VOUS ?Vous préparez une formation en électronique/ informatique ?Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse/synthèse et d'une bonne capacité rédactionnelle (technique) ?Vous être autonome, réactif & proactif ?Vous avez le sens de la communication et aimez travailler en équipe ?Vous avez une première approche de Python/Java ?Votre niveau d'anglais vous permet d'être à l'aise à l'oral comme à l'écrit ?Vous vous reconnaissez ?CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Vous participerez à l'évaluation des performances radar (interrogateur radar) ; dans ce contexte, il faudra réaliser des activités de test, d'analyse, de configuration, d'intégration et d'évaluation en s'appuyant sur des outils existants et/ou à développer.Dans le cadre des activités, vous serez en lien avec les équipes d'ingénierie, les équipes projet et les fournisseurs.Vos principales missions seront :Développement d'outils :Développement d'outils d'évaluation de performances pour l'ingénierie radar (Java, Matlab, Excel…)Support sur des logiciels existantsAutomatisation des bancs de testActivités d'ingénierie et de qualification :Tests sur simulateur de situation aérienneAnalyse de données radarEvaluation de performancesConfiguration des interrogateurs radarIntégration sur radarMise en œuvre de nouveaux moyens d'évaluation sur radarCet apprentissage sera l'opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d'une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Description du sujetLa photonique intégrée est étudiée pour une large gamme d'applications telles que l'optique intégrée pour les télécommunications, la détection biologique ou de gaz pour l'environnement, ou la cryptographie quantique. Afin de miniaturiser et de densifier les circuits photoniques, de nombreux dispositifs optiques doivent être intégrés ensemble de manière efficace et sans diaphonie. Pour réussir cette intégration, des isolateurs ou des circulateurs intégrés performants, qui nécessitent tous deux une transmission non réciproque de la lumière, sont nécessaires mais ne sont pas encore disponibles. En effet, leur réalisation reste un défi majeur. La transmission non réciproque la plus efficace dans les guides d'ondes planaires est basée sur l'effet Kerr Magnéto-Optique Transverse (TMOKE) à l'interface entre une couche de matériau MO et le guide d'ondes. Cependant, l'effet MO reste souvent perturbatif et insuffisant. Plusieurs approches d'intégration hybride dans des plateformes photoniques visent à améliorer les propriétés non réciproques des MO. Une structure particulièrement prometteuse a été proposée et démontrée numériquement par l'équipe Cimphonie (C2N) en 2021. Le principe, appelé magnéto-biplasmonique, explore le TMOKE amélioré à la fois par les plasmon-polaritons de surface et le système de modes couplés dans un guide d'ondes à fente. Le TMOKE induit une asymétrie des profils des modes couplés, qui dépend de la direction de propagation : l'énergie optique transportée par ces modes ne suit pas le même chemin dans les directions aller et retour. Cette propriété est utilisée pour réaliser une transmission optique non réciproque.Ce nouveau principe constitue une percée dans le domaine de la non-réciprocité : pourtant, il n'a été décrit que théoriquement et la première démonstration expérimentale fait toujours défaut. Ce concept sera développé dans le cadre du projet Horizon Europe PathfinderOpen CIRCULIGHT à partir de 2024 afin de démontrer un circulateur magnéto-biplasmonique.Dans ce contexte, l'objectif principal de la thèse est de démontrer expérimentalement l'effet magnéto-biplasmonique, en utilisant et en adaptant un microscope à balayage et à champ proche (SNOM). Un SNOM commercial est disponible dans l'équipe d'accueil, et sera développé et adapté dans le cadre de la thèse afin de caractériser les dispositifs magnéto-plasmoniques guidés.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Integrated photonics is explored for a wide range of applications like integrated optical communication for datacom and telecom, bio- or gas sensing for environment, or quantum cryptography. In order to minimize and to densify photonic circuits, numerous optical devices must be integrated together efficiently and without crosstalk. To successfully achieve this integration, performing integrated isolators or circulators , which both require non-reciprocal light transmission, are required but not yet available. Indeed, their realization remains a major challenge. The most efficient non-reciprocal transmission in planar waveguides is based on Transverse Magneto-Optical Kerr effect (TMOKE) at the interface between a MO material layer and the waveguide. However MO effect often remains perturbative and insufficient. Several hybrid integration in photonic platform approaches aim at enhancing the non-reciprocal MO properties. A particularly promising device structure has been proposed and numerically demonstrated in Cimphonie Team (C2N) in 2021. The principle, called magneto-biplasmonic, explores the TMOKE enhanced by both the surface plasmon polaritons and coupled modes system in a slot waveguide. Here TMOKE induces asymmetrization of the coupled modes profiles, which depends on the propagation direction: the optical energy carried by these modes doesn't follow the same path in the forward and backward directions. This property is used to realize non-reciprocal optical transmission.This new principle brings a breakthrough in this research field: yet, it has been only theoretically described and the first experimental demonstration is still lacking. This concept will be developed within the Horizon Europe PathfinderOpen project CIRCULIGHT starting in 2024 in order to demonstrate a magneto-biplasmonic circulator.In this context the main objective of the PhD is to experimentally demonstrate the magneto-biplasmonic effect, using and adapting a Scanning-Near-Field Microscope (SNOM). A commercial SNOM is available in the host team, and the setup will be further developed in order to characterize MO and plasmonic guided devices.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Début de la thèse : 01/10/2024Nature du financementPrécisions sur le financementEurope - Autres cadres de financementPrésentation établissement et labo d'accueilUniversité Paris-Saclay GS PhysiqueEtablissement délivrant le doctoratUniversité Paris-Saclay GS PhysiqueEcole doctorale575 Electrical, Optical, Bio-physics and EngineeringProfil du candidat- Goût pour l'expérimentation et la découverte de nouveaux domaines.- Capacité à travailler dans le cadre d'un projet multipartenaires, en anglais.- Créativité et proactivité dans la recherche de solutions et d'approches innovantes.- Attrait pour les expériences et les simulations. - Capacité à communiquer et à partager les résultats dans un environnement multidisciplinaire et multinational.- Curiosity for novel research experiences and fields.- Ability to work in a multipartner project, in english- Creativity and pro-activity in the search for innovative solutions and approaches.- Attractivity in experiments and simulations. - Capability to communicate and share results in a multidisciplinary and multi-nationality environment.Date limite de candidature  30/06/2024

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd'hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations.Vos Rôles & ResponsabilitésLivraison des développements de users stories telle que définies par les BAGestion des environnement (mode Devops)Ecriture et exécution des tests unitairesContribution aux choix techniques et suivi de la cohérence entre les choix techniques et les règles internes de développementCompétences TechniquesTrès bonnes connaissances de JAVA (versions 8 et plus)Bonnes connaissances de REACT JSConnaissance des méthodologies Agile (Scrum/Safe)Connaissance obligatoire PostGreSQLQualificationsFormation : Titre universitaire, ingénieur EPF, HES/ETS en informatique, ou équivalentExpériences : Minimum 5 ans d’expérienceLangues : Français courant et un bon niveau d'Anglais est attenduPourquoi rejoindre ASTRELYA ?Une gestion de carrière sur mesureUn accompagnement par un manager dédiéUne politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)Une offre variée de missions innovantes et ambitieusesDes primes de cooptation intéressantesL’accès à une plateforme digitalisée proposant des avantages (Suisse)Des événements réguliersCette annonce vous correspond ? Postulez !Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du sujet The transition to a more attractive, greener and agile economy, providing the very highest quality of life and safety for citizens is a pivotal moment for today’s computing technology. At the heart of this challenge are the technology developments for the transition to a data-centric society.This generates an immense amount of information to be rapidly processed, analysed and interpreted, enabling autonomous decision-making and, combined with the inventions of powerful computing engines (such as GPUs), has enabled starting from 2010 the deployment of Artificial intelligence (AI) in real applications.With the rise of the Internet-of-Things (IoT), a huge marketfor smart edge-devices is foreseen requiring more local storage, computational capacity and intelligence. However, the hardware faces major challenges [Vianello2019]: they are power hungry, expensive (cloud and data-centres), suffer from high leakage power (CMOS volatility), consume a high silicon area (6T SRAM cell per synapse) with memory distributed among many processors (neurons) on a single chip, off-chip memory (data movement) which burns power and taxes bandwidth. When moving data from the edge to the cloud, the situation becomes even worse. It is hard to handle the massively distributed quantity of data using the pure cloud-computing model.To cope with the requirements of edge AI, new architectures have to be explored in the light of new emerging devices technologies. The Ferro4EdgeAI project aims to develop and demonstrate from 1000X to 2500X energy efficiency gain with respect to cloud based CMOS for intelligent edge processors based on ferroelectric technology and the computation-in-memory paradigm.The unique characteristics of FE technology [Silva2023] will be explored in the light of the targeted applications. The project focuses on innovation all along the value chain from materials, physics concepts, device architecture, integration technologies and accelerators in a holistic approach.The primary objective of the PhD thesis is the optimization of HfO2-based ferroelectric materials for multilevel functionality suitable for AI applications by investigating the trade-off in memory window, film thickness & stability of the ferroelectric state. We require a FE film which offers the possibility for a large memory window (large remanent polarization), able to retain the set polarization states.Low power consumption will be achieved by reducing the switching voltage of the FE thin film which varies with the film thickness, however, as film thickness is reduced, depolarizing effects become more pronounced, which lead to loss of the polarization state and are related to dead layers at the interfaces. Process parameters including Hf content, nanostructuring and annealing conditions will be investigated as will the role of electrodes on depolarizing dead layers. The device technology at the heart of Ferro4EdgeAI is the FeFET-2 in which a ferroelectric capacitor is added in series with the gate stack of a conventional CMOS transistor. Conceptually this combines the simplicity and endurance/retention characteristics of the FeRAM with the plasticity and quasi-analogue response of the FeFET, without the adverse effects of charge trapping on endurance, retention, imprint and drift.The thesis work will use piezo-response force microscopy (PFM) for characterizing ferroelectricity in thin films with dominant leakage contributions, photoemission spectroscopy to quantify internal fields, interfacial layer chemistry, band line-ups and defect distributions and concentrations in ferroelectric capacitors (FECAPs). Electrode materials, ALD electrode deposition, interlayers and annealing conditions will be investigated as parameters to control the interface quality. The influence of cycling and applied bias on polarization switching will be investigated using lab- and synchrotron-based photoemission spectroscopy, including on structured devices with sizes comparable to within the array. This will aid understanding of material behaviour within devices and arrays. Switching kinetics of films with different process parameters and switching voltages will be analysed via time-resolved X-ray photoemission spectroscopy (XPS, PEEM) with a time-resolved detector funded by the project to characterize ML switching.Extensive use of synchrotron radiation is foreseen for the operando experiments. Samples will be supplied by NaMLab (Dresden) and the CEA LETI (Grenoble) who will also provide the integration. Device reliability will be assessed in collaboration with industrialists (ST Microelectronics and Ferroelectric Memory Company).CV before 30th April 2024[Silva2023] J.P.B. Silva et al, Roadmap on ferroelectric hafnia-and zirconia-based materials and devices APL Mater. 11, 089201 (2023)[Vianello2019] Vianello, E., L. Perniola, and B. De Salvo. Emerging memory technologies for neuromorphic hardware Advances in Non-Volatile Memory and Storage Technology. Woodhead Publishing 585 (2019)[Mulaosmanovic2018] H. Mulaosmanovic et al., Accumulative Polarization Reversal in Nanoscale Ferroelectric Transistors ACS Appl. Mater. Interfaces 10, 23997 (2018)Prise de fonction : 01/10/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementFunding acquired, selection based on CV and eventual interviewPrésentation établissement et labo d'accueilCommissariat à l'Energie Atomique et aux Energies Alternatives - GroupeIRAMIS brings a combination of expertise in synchrotron radiation and photoelectron spectroscopy. It has recognized expertise in many different experimental techniques on the nanometer and attosecond scales, and a strong presence in large-scale European instruments using neutrons (LLB, ILL), lasers (IAttolab) and X-rays (SOLEIL, ELETTRA, BESSY, ESRF, MAX-IV, PETRA-III, SPring-8, NSLS-II, MAX-IV, ANKA).The current research themes of the recruiting laboratory, a joint CEA-CNRS laboratory, cover oxide band structure, thin film topological insulators, surface and interface chemistry, ferroelectric and multiferroic films. The development of nanometric spectroscopic imaging for fundamental and applied science is a main theme of research. The main focus of the laboratory is the advanced characterization of ferroelectric hafnia based structures for integration into future low power electronics.Site web :https://www.lensislab.com/Intitulé du doctoratDoctorat en physiquePays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratParis SaclayEcole doctoralePhysique en Ile de franceProfil du candidatLe candidat devrait avoir de très bonnes bases en physique de l'état condensé. Des bonnes notes et classement en Master sont nécessaires.Solid grounding in condensed matter physics. Good academic marks and high ranking in Masters courses requiredDate limite de candidature  26/05/2024

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.A 20mn du cluster Paris-Saclay, le site de Limours réunit plus de 900 collaborateurs travaillant de la conception des solutions à la recette avec les clients, en passant par la production, des radars de surface. Ce site a connu ces dernières années de grandes évolutions et continue à s'adapter aux besoins des clients en termes de surveillance du ciel et de zones sensibles.Le poste est basé sur le site de Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Pont de Sèvres, Versailles, Arpajon, Saint Quentin en Yvelines).QUI ETES-VOUS ?De formation Ingénieur ou équivalent (Bac+5), vous avez des connaissances techniques dans plusieurs des domaines suivants: ingénierie des systèmes, électrotechnique, mécanique, réseaux, traitement du signal, automatisme.Vous êtes rigoureux, dynamique et avez une aptitude à résoudre des problèmes complexes.Vous savez gérer la communication technique vers le client et les projets, vous avez des compétences rédactionnelles.Votre savoir être vous permet de piloter, coordonner et fédérer les équipes de développement.Vous avez un esprit d'équipe et savez vous organiser.Une connaissance du domaine radar est un plus.CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Au sein de l'équipe ingénierie système GMR, vous participez aux activités d'architecture et de développement système dans la phase produit des radars GM ("Ground Master"), dans la phase projet ainsi que dans la phase support pour le parc des radars installés.Dans ce cadre-là, vos missions seront les suivantes :Participer aux activités d'architecture radar par la détermination des options et solutions systèmes répondant aux besoins des clients et du produit,Rédiger la partie système des spécifications radar et assurer leur maintien. Allouer les exigences systèmes aux sous-ensembles,Etre responsable auprès du produit ou du projet des aspects système radar suivants : interfaces physiques entre sous-ensembles, consommation électrique, états et modes, démarrage, modes dégradés, supervision, références temporelles et spatiales, etc…Etre le point de contact des responsables software et hardware pour expliciter les besoins, valider les spécifications des sous-ensembles ainsi que les documents d'interface,Participer à la gestion de la variabilité, au Feature Model système et à la modélisation système (Capella),Porter les ECR (évolutions) système et leurs instructions complètes, en coordination avec les différents métiers,Apporter le support aux activités IVVQ en participant à l'intégration et à la vérification du radar, en étant responsable de la validation des performances système,Effectuer l'analyse des problèmes rencontrés en intégration et proposer des évolutions pour les corriger,Etre force de proposition pour l'amélioration de l'ingénierie.Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes terrestres et aériens ? Cliquez ici ou ici.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Descriptif du poste Ortec - Vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance pour la rentrée prochaine?Vous voulez trouver une entreprise dynamique qui saura vous proposer de réelles missions et un accompagnement par un tuteur autant compétent que pédagogue?Postulez sans attendre au sein de notre Agence ORTEC Morangis (91) !!Rattaché·e à notre Responsable HSE vos missions pourraient être, de manière non exhaustive, les suivantes :Gestion du système QHSE :- Participe à la communication QHSE auprès de l'ensemble du personnel (avancement des actions correctives, remontées d'information, challenge sécurité, causeries, audits ...).- Participe à l'analyse approfondie des événements significatifs (accidents, incidents, soins ...)Exploitation :- Est un appui administratif et/ou technique pour la constitution des documents QHSE relatifs aux affaires (Plan de Prévention, PPSPS, analyses de risques, modes opératoires...) et pour la définition des EPI/EPC nécessaires au(x) chantier(s)- Participe à la déclinaison des plans de prévention et/ou analyses de risques auprès du personnel- Participe au suivi de la réglementation, des exigences client-groupe, et du système QHSE de l'agence- Enregistre et assure le suivi des actions correctives résultant des audits, enquêtes AT, remontée de presqu'incidents/presqu'accidents, causeries, challenge sécurité...Sécurité Santé Environnement Qualité :- Applique et s'assure de la bonne application de la politique et des objectifs QHSE de l'agence Alerte sa hiérarchie en cas d'anomalies et/ou de dysfonctionnements significatifs.  Compétences requises Vous préparez une formation type bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la qualité hygiène sécurité ? Vous êtes doté·e d'un bon relationnel et appréciez le coté terrain. Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur ?Travail du lundi au vendrediPoste basé à Morangis (91), des déplacements sont à prévoir sur le chantier pendant l'alternance.Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente.Audit chantier lors de l'alternance possible.Alternance possible sur 1 ou 2 ans.

 Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recherche un ou une Maître d'hôtel pour l’hôtel 4 étoiles Best Western Plus L'Orée Paris Sud à Saulx-les-Chartreux (91)Vous aurez la chance d'intéger un hôtel entièrement rénové dans un esprit nature, moderne et situé dans un parc de 5 hectares bordé par la forêt départementale du Rocher de Saulx.Ses 60 chambres, ses 8 salles de réunion pouvant accueillir jusqu’à 250 personnes, sa grande terrasse, son ciné lounge, sa bibliothèque, son restaurant A l’Epicerie dont la raison d’être est le « fait maison », et sa magnifique Cloche à fromage XXL vous offre une multitude d’options pour combler vos clients.L’hôtel s’inscrit et s’engage dans une démarche RSE en proposant notamment à ses clients des expériences en respect de l’environnement. Plus d’information sur notre site internet.Plus d’information sur notre site internet.N’hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillanteLES PLUSEco-responsableRéactif et à l’écouteDeux jours de repos consécutifs comme règle de principeUn minimum d’un week-end garanti par mois par roulement d’équipeSans coupure, service en continuPro ascenseur socialMutuelle entrepriseAvantage nourriturePlateforme d’achat à prix réduit (type CE)Package de rémunération attractive En tant que Maître d'hôtel, vous aurez à cœur de :Orchestrer minutieusement le travail des commis, et des chefs de rang afin de garantir le bon déroulement et l'excellence du service.Connaître parfaitement le mécanisme du service en salle, et savoir détecter immédiatement le détail à corriger.Intervenir dans le déroulement du service pour assister un chef de rang, pour apporter un conseil culinaire.Être garant(e) de la qualité des prestations : veiller au bon déroulement du service dans un souci permanent de qualité, d’excellence et de satisfaction de notre clientèle.Participer à l’ensemble des opérations de l’accueil client à l’encaissement et développer en permanence une attitude commerciale et de conseil.Accueillir et former les nouveaux collaborateurs selon nos standards. Ce poste requiert : Rigueur, Sens de l'hospitalité, Sens du relationnel, Anticipation, Organisation, Communication, à l’écoute, Disponibilité, Souriant, Travail en équipe, Soigné, et Bienveillance.Vous avez une grande affinité pour le fromage et pour son service. Vous justifiez d’une formation, stage et/ou expérience en hôtellerie 3-4 étoiles, et vous êtes véhiculé. Nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre collaboration. A bientôt !Cette liste est non exhaustive et peut-être modifiée à tout moment afin d’améliorer l’accueil au sein de l’établissement.  Nous garantissons l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre réseau. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.  Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre KLB Group est un cabinet de conseil international spécialiste de la performance opérationnelle depuis plus de 25 ans.Grâce à notre mix de compétences – expertise, réactivité, agilité – nous accompagnons nos clients de toutes tailles (privés et publics) dans la définition, la réalisation et le suivi de leurs projets de A à Z : conseil, production et déploiement opérationnel des solutions identifiées.KLB Group intervient dans le domaine des achats, de la finance, des technologies de l’information et des ressources humaines.Le projet Rattaché au Responsable des achats IS/IT, vous intervenez chez l’un de nos clients second groupe mondial de services d’évaluation de conformité.Recueillir et analyser les besoins informatiques (spécifications techniques, fonctionnelles, attentes projets) auprès des chefs de projets et managers IS et IT.Sécuriser contractuellement les achats.Prendre en charge le processus de « Procure to Pay ».Assurer le suivi et le reporting achats.Mettre en place un panel fournisseurs et une stratégie sur les portefeuilles achats concernés.Vous avez de bonnes connaissances du marché des fournisseurs informatiques sur ces familles d’achats (en France & à l’international), de leurs business model/ politiques commerciales et des leviers achats associés.Vous maîtrisez parfaitement les techniques de consultation et de négociation avec les fournisseurs. Votre maîtrise de l’anglais et du français est indispensable.Vous êtes passionné(e) par les achats et êtes orientés conseil. Vous avez envie d’évoluer dans les plus grandes entreprises françaises et internationales. Vous aimez le changement, vous avez envie de progresser et d’être challengé au quotidien.Vous êtes diplômé(e) d’un master Achat de type DESMA ou MAI, et avez une expérience significative minimum de 2-5 ans dans la gestion dans la gestion d’un portefeuille d’achats.Cette offre est également ouverte aux titulaires d’une reconnaissance handicap (RQTH)