Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Power Immo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Power Immo recrute dans 250 villes en France, dont Évry. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Évry !Qui sommes-nous ?Power Immo est un réseau de négociateurs dédié aux professionnels de l’immobilier. Avec plus de 40 ans d’expérience dans le domaine Immobilier et Financier entre Agence traditionnelle et Réseau de négociateurs indépendants, Power immo se démarque comme l’enseigne qui s’adapte à vos besoins de diffusion, tout en récompensant votre implication et votre travail sur la durée.Vos missions :Agent commercial ou en portage salarial vous gérez votre activité vous-même. Expérimenté dans le domaine, vous :Cherchez et estimez des biens immobiliers à vendre ou à louer.Assurez la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels.Effectuez des visites avec une clientèle ciblée.Suivez régulièrement votre portefeuille clients vendeurs et acquéreurs.Assurez la négociation jusqu'à la vente et le financement.Veillez à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.Votre rémunération :Vous avez désormais le choix de gérer votre mode de rémunération :95% dès le début de votre activité !70 ou 75 % en développant votre équipe avec bonus.Tout cela en bénéficiant de la meilleure diffusion, des meilleurs outils du marché et desformations de spécialisation à la hauteur de vos attentes. Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière de négociateur en rejoignant notre réseau ? N’attendez plus et contactez nous !

Le Cercle Intérimaire et Placement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour l'un de ses clients un(e) : Technicien courant faible itinérant En relation directe avec le Responsable Technique, votre objectif sera de réaliser les missions suivantes :· Maintenance : système vidéo surveillance, alarme et contrôle d'accès · Dépannage : système vidéo surveillance, alarme et contrôle d'accès · Installation : système vidéo surveillance, alarme et contrôle d'accès Vos compétences :Vous avez des connaissances en électricité courant faible et justifiez idéalement une expérience (Alternance comprise) votre profil nous intéresse.Votre profil :• Vous êtes autonome• Rigoureux• Force de propositions pour améliorer des systèmes qui subiraient des défaillances fréquentes• Permis B (Exigé)Salaire attractif selon expérience Salaire :15 € /h

Recherche aide pour transferts de photos et récupérations voire faire phocopie papier  de celles ci via imprimante.  Transfert à partir de mes téléphones portables vers l'ordinateur à domicile. Sachant que cette manipulation était très simple quand je vivais à Yerres et maintes fois pratiquées pour sauvegarder mes photos. Mais qu'elle se révèle impossible sur Crosne!Merci de bien vouloir me contacter par le site de "sénior à votre service" en me donnant les références de votre annonce publiée dans la rubrique  service  informatique. Et vos coordonnées dont adresse mail et postale

SAFTI est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre implantation départementale est déjà forte, avec 90 conseillers immobiliers en Essonne. Nous ne sommes pas encore présents à Vigneux-sur-Seine et nous recrutons donc dans cette ville, afin de consolider notre maillage territorial et créer des synergies. Qui sommes-nous ?Arrivé sur le marché de l’immobilier en 2010 avec un concept novateur, SAFTI est un réseau immobilier national, dynamique et innovant, qui compte aujourd’hui 5 000 conseillers sur tout le territoire. Avec plus de 15 000 spots TV diffusés, SAFTI est aussi le 1er réseau de mandataires en termes de notoriété*.MissionsSous le statut d’Agent commercial, vous travaillez à domicile et gérez seul votre emploi du temps. Vous êtes :le(la) principal(e) interlocuteur(trice) du client tout au long de son projet immobilier, dans une relation de confiance et de proximité.chargé(e) de prospecter des biens à vendre, d'assurer la prise de mandat et la diffusion des annonces sur Internet.chargé(e) de sélectionner les acquéreurs potentiels, de réaliser les visites et allez jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire.Nous vous assurons :Un parcours d'intégration complet au métier suivi de formations continues (formations en salle, en web-conférence, en e-learning…).Un accompagnement personnalisé par une équipe de consultants experts.Des outils performants (logiciel de gestion professionnel et de pige quotidienne, multidiffusion de vos offres sur les sites Internet...).La possibilité de devenir Développeur(euse) et de recruter votre propre équipe de conseillers au sein du réseau.2 profils recherchés :Vous avez l'esprit commercial et envie de vous lancer dans l'immobilier mais vous n’avez pas encore d’expérience. SAFTI vous forme avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins.Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et vous êtes en quête d'une nouvelle organisation orientée client. Vous souhaitez être indépendant et bénéficier de l'appui d’un réseau proposant des services de qualité.SalaireCommissions sur toutes les ventes que vous réalisez avec un minimum garanti de 70% !Une rémunération extrêmement motivante permettant des revenus à la hauteur de votre investissement. *Source : Selon un sondage IFOP - Janvier 2021

SAFTI est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre implantation départementale est déjà forte, avec 90 conseillers immobiliers en Essonne. Nous ne sommes pas encore présents à Draveil et nous recrutons donc dans cette ville, afin de consolider notre maillage territorial et créer des synergies. Qui sommes-nous ?Arrivé sur le marché de l’immobilier en 2010 avec un concept novateur, SAFTI est un réseau immobilier national, dynamique et innovant, qui compte aujourd’hui 5 000 conseillers sur tout le territoire. Avec plus de 15 000 spots TV diffusés, SAFTI est aussi le 1er réseau de mandataires en termes de notoriété*.MissionsSous le statut d’Agent commercial, vous travaillez à domicile et gérez seul votre emploi du temps. Vous êtes :le(la) principal(e) interlocuteur(trice) du client tout au long de son projet immobilier, dans une relation de confiance et de proximité.chargé(e) de prospecter des biens à vendre, d'assurer la prise de mandat et la diffusion des annonces sur Internet.chargé(e) de sélectionner les acquéreurs potentiels, de réaliser les visites et allez jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire.Nous vous assurons :Un parcours d'intégration complet au métier suivi de formations continues (formations en salle, en web-conférence, en e-learning…).Un accompagnement personnalisé par une équipe de consultants experts.Des outils performants (logiciel de gestion professionnel et de pige quotidienne, multidiffusion de vos offres sur les sites Internet...).La possibilité de devenir Développeur(euse) et de recruter votre propre équipe de conseillers au sein du réseau.2 profils recherchés :Vous avez l'esprit commercial et envie de vous lancer dans l'immobilier mais vous n’avez pas encore d’expérience. SAFTI vous forme avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins.Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et vous êtes en quête d'une nouvelle organisation orientée client. Vous souhaitez être indépendant et bénéficier de l'appui d’un réseau proposant des services de qualité.SalaireCommissions sur toutes les ventes que vous réalisez avec un minimum garanti de 70% !Une rémunération extrêmement motivante permettant des revenus à la hauteur de votre investissement. *Source : Selon un sondage IFOP - Janvier 2021

Immo Réseau est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Immo Réseau recrute dans 188 villes en France, dont Évry. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Évry !Créé en 2010, et se développant en marketing de réseau depuis juin 2019, ImmoRéseau est un réseau constitué de plusieurs centaines de conseillers immobiliersindépendants sur tout le territoire français. Ce réseau à taille humaine vous offre devéritables possibilités d’évolution de carrière !Immo Réseau recrute dès aujourd'hui ses talents de demain.UNE RÉMUNÉRATION À LA HAUTEUR DE VOS AMBITIONSRejoindre Immo Réseau, c'est rejoindre le réseau immobilier en MLM (marketing deréseau) avec la meilleure rémunération managériale du marché.Assurez-vous une forte rémunération dès votre 1 ère  vente et multipliez vos revenus endéveloppant votre propre équipe : Jusqu’à 65% de commissions sur vente pour vous Managez votre propre équipe de commerciaux et profitez d’unerémunération sur le C.A de votre équipe sur 5 niveaux, avec un minimumde 10% sur le niveau 1.DES OUTILS PERFORMANTS ET DES SERVICES INNOVANTS Un programme de formation GRATUIT, ILLIMITÉ et validant LOI ALUR(juridique, management, technique, développement, Commercial,communication) + coaching personnalisé Vos annonces sur tous les sites de publication en ILLIMITÉ Remontée d'annonces GRATUITE sur Le Bon Coin pour les mandatsexclusifs Votre mini site web dédié, mis en avant sur les moteurs de recherche Une assistance web, juridique, commerciale et administrative Logiciel de pige Taktik’Immo et de transaction ADAPTIMO Dossiers d’estimation professionnels avec JestimoEt en plus : Vous travaillez autour de chez vous et de chez vous Vous êtes votre propre patron Vous organisez vos journées comme vous le souhaitezDonnez un nouvel élan à votre carrière, rejoignez immo reseau !Profil :Nous recherchons partout en France des débutants comme des professionnels del’immobilier : Motivé Organisé et rigoureux Avec ou sans une expérience dans l’immobilierStatut proposé :Agent commercial indépendant. Possibilité de démarrer en auto-entrepreneur.

Description du poste Rattaché(e) au Responsable Qualité du site, vous avez en charge la gestion de la qualité dans un atelier fabriquant essentiellement des pièces aéronautiques. Vos objectifs : maîtriser la qualité par l'analyse des problèmes, le pilotage de la mise en place d'actions correctives et la mesure de leur efficacité.CHEZ HUTCHINSON NOUS SOMMES 40 000 COLLABORATEURS DANS 25 PAYS, ENGAGÉS POUR UNE MOBILITÉ PLUS DURABLE DANS LES AIRS, SUR TERRE ET SUR MER.Nous imaginons, concevons, et produisons des solutions innovantes avec le souci permanent de leur adaptation aux enjeux environnementaux. Par la force d'un collectif et portés par notre culture technologique et internationale, nous nous réinventons chaque jour pour relever les défis de nos clients et explorer de nouveaux horizons.CA 2022 : 4,4 milliards d'euros, dont 5% investi en recherche et développement chaque année.Sur le site de Lisses (91), HUTCHINSON conçoit, industrialise et vend des produits antivibratoires, des éléments de structure, des systèmes d'affichage et d'interface homme-machine et des systèmes mécatroniques à destination des marchés aéronautique, ferroviaire et industrie.* Traitement, gestion et suivi des non-conformités et des demandes de dérogation internes, * Traitement des retours client pour problèmes qualité * Analyse et statut des anomalies internes (acceptation en l'état, rebut ou retouche) * Pilotage des outils de résolutions de problème, en groupe pluridisciplinaire * Réalisation d'audits internes et des audits produits * Participation aux audits produits client et aux revues de performance client * Participation aux AMDEC produits et process, pilotage de la mise à jour des AMDEC, des plans de surveillance * Participation aux réunions QRQC atelier dans le cadre du traitement des problèmes qualité internes et client * Capitalisation des données qualité dans l'outil interne et exploitation de ces données pour déclencher des plans d'améliorationDescription du profil * DUT, BTS ou Licence en qualité ; Minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel * Connaissance des méthodes de résolutions de problème (5 why, 8D, QRQC, …) * Connaissance des techniques statistiques (capabilité, R&R, …) et outils de maîtrise des risques (AMDEC, …) * Connaissance des normes qualité * Anglais lu et écrit au minimum * Connaissance des référentiels aéronautique serait un plus (EN9100, IPCA+, …) * Esprit d'analyse, de synthèse, sens de l'organisation (gestion des priorités), sens du contact, rigueur, volonté d'apprendre et de comprendre

Description du poste Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire d'essais du site, vous avez en charge la gestion d'essais série et vous participerez activement à l'avancée des projets R&D dans les domaines aéronautique et industriel .CHEZ HUTCHINSON NOUS SOMMES 40 000 COLLABORATEURS DANS 25 PAYS, ENGAGÉS POUR UNE MOBILITÉ PLUS DURABLE DANS LES AIRS, SUR TERRE ET SUR MER.Nous imaginons, concevons, et produisons des solutions innovantes avec le souci permanent de leur adaptation aux enjeux environnementaux. Par la force d'un collectif et portés par notre culture technologique et internationale, nous nous réinventons chaque jour pour relever les défis de nos clients et explorer de nouveaux horizons.CA 2022 : 4,4 milliards d'euros, dont 5% investi en recherche et développement chaque année.Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire d'essais du site, vous avez en charge la gestion d'essais série et vous participerez activement à l'avancée des projets R&D dans les domaines aéronautique et industriel .Vos principales missions * Réaliser les d'essais (montage / extraction et post-traitement et analyse données/ réalisation de rapport) * Configurer le banc d'essai * Programmer le logiciel d'essai * Vérifier / critiquer les mesures et le rapport d'essais * Garantir la qualité du travail effectué ( observation de pièce après essai, tracé des courbes…) * Travail en collaboration avec les autres services supports et chargé d'affaire * Accompagner et tutorer les nouveaux arrivants.Description du profil * DUT, BTS en Mesure Physique ou Génie Mécanique ; Minimum 2 ans d'expérience à un poste similaire * Connaissances des élastomères et dans le domaine vibratoire sont souhaitées ; Connaissance en pilotage de pot vibrant serait un plus * Maîtrise du pack Microsoft Office * Esprit d'analyse et d'équipe ; Rigueur , curiosité, dynamisme, autonomie

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique   Vos futures missions et responsabilitésDans le cadre du lancement d'un projet de changement d'outil informatique de travail, votre rôle sera d'organiser et de superviser l'activité du pôle relation client dans l'optique de garantir la qualité de service délivrée par une équipe cible de 6 collaborateurs sur le traitement des flux entrants (appels téléphoniques, messages électroniques, courriers), des clients, fournisseurs et prospects.Vous devrez également superviser la production dans le respect des objectifs qui lui sont fixés et vous êtes garant de la bonne application des schémas mis en place au sein du groupe.Vous contribuez à la prise d'appels lorsque cela s'avère nécessaire (hausse du volume d'appels, difficulté avec un client...)Confirmé.e dans la fonction, vous êtes conseil auprès des collaborateur.rices moins expérimenté.es.Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service, votre réactivité mais également d'une véritable aisance relationnelle et d'un sens de la synthèse. Vous savez gérer un flux important d'appels et faites preuve d'organisation. De plus, vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement challengeant qui vous permettra de mettre à profit votre adaptabilité ainsi que votre polyvalence.Organisé.e, vous savez gérer les priorités dans un objectif de respect des délaisVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousVous faites preuve d'écoute, de pédagogie et manifestez de réelles qualités pour l'accompagnement de collaborateursEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

 Technicien SAV itinérant FR-EN (H/F)Vous habitez et intervenez dans la Moitié Nord France (H/F)MISSIONS PRINCIPALESSous la supervision de la direction technique, vous serez en charge de : Installer et mettre en service les machines chez les clients (industrie de la boulangerie - snacking),Assister les clients dans l'utilisation des équipements, analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques,Diagnostiquer les pannes, réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements chez les clients,Assister les clients par téléphone,Remonter les informations au service support (France et Allemagne),Rédiger les comptes-rendus d'intervention et les transmettre aux clients (rédaction en français), Planifier les interventions en collaboration avec les clients et les équipes internes,Echanger et rendre compte de votre activité régulièrement auprès de votre responsable et des services centraux (back office),Participer à la promotion de l'offre de services auprès des clients, Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité.Profil: IMPERATIF : Vous vous débrouillez bien en anglais. IMPERATIF : Vous possédez un permis de conduire valide,IMPERATIF :  Vous êtes mobile, vous êtes prêt à vous déplacer en France, principalement dans la moitié nord du pays. Possibilité d'intervenir à l'international.IMPERATIF : Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire OU en tant que Technicien de maintenance sédentaire en atelier (industrie de la boulangerie - snacking)Vous êtes titulaire d’un diplôme  Bac + 2/3 (idéalement en Génie Industriel et Maintenance, Maintenance industrielle) Vous êtes organisé, autonome, rigoureux, empathique, Vous appréciez les échanges avec les autres, faites preuve de curiosité,Vous savez vous rendre disponible et appréciez le travail bien fait, Vous savez prendre du recul, vous remettre en question rapidement,Vous respectez les règles imposées par la Direction,Vous souhaitez progresser vers un poste à responsabilité. C'est une création de poste. Rémunération et avantagesRémunération fixe brut annuelle : entre 30 000 et 38 000 €Primes importantes !!Véhicule de fonction et carburant (pour travail et privé)Tickets restaurant,Tablette, imprimante, box + abonnement Mutuelle prise en charge à 100% !

Je vous propose aujourd'hui d'intégrer un réseau très dynamique où 99% des équipes se disent fières de travailler dans l’entreprise !Qu'en pensez-vous ? En effet, nous recherchons un Opticien Diplômé H/F pour un de nos clients leader dans les métiers de l'optique.Rattaché au Directeur du magasin, vous intégrez une équipe dynamique et vos missions seront les suivantes :- Evaluer les besoins des clients, conseiller et garantir la qualité de la prestation.- Concevoir, ajuster et délivrer les équipements optiques adéquats.- Participer à la vie du magasin (gestion et présentation du point de vente).- Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin.- Assurer les montages selon les normes de la société et vendre des produits dans le respect de la politique commerciale.Contrat en CDIRémunération : salaire varie selon expérience + variable + les avantages d'un grand groupe A votre arrivée, un parcours personnalisé d'intégration et de formation vous sera proposé !Plusieurs postes à pourvoir en IDF !Profil: Diplômé d'un BTS Opticien Lunetier / Licence en Optique, vous avez acquis 2-3 ans d'expérience dans un poste similaire.Empathique et bienveillant, vous avez un vrai sens du collectif et avez envie de contribuer à la vie du magasin.Vous aimez le contact client et vous souhaitez saisir une belle opportunité professionnelle avec des perspectives d'évolution ?Alors n'hésitez plus, postulez !

Mission de 6 mois - à pourvoir immédiatement.Rattaché au DRH, vous intervenez en tant que Responsable Paie et ADP sur un périmètre de 500 Collaborateurs environ.À ce titre, vos missions sont les suivantes :Manager une équipe de 3 personnes ;Superviser et gérer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés : Rédaction des contrats et des avenants, affiliation aux différentes caisses, gestion des incidents de présence (congés, maladies, absences diverses...) ;Gérer les relations avec les organismes sociaux et les prestataires externes ;Assurer un reporting de suivi du personnel (tableaux de bord sociaux, masses salariales, contrôle des effectifs et des postes...) ;Administrer et paramétrer la GTA sur Horoquartz, participer à la migration du logiciel de GTA à court terme ;Communiquer les variables au Service Paie, contrôler les bulletins de salaire et répondre à toutes les questions des salariés en lien avec la paie.Cette liste n'est pas limitative. Issu d'une formation supérieure en RH et/ou comptabilité, vous avez acquis au moins 7 ans d'expérience à un poste de Responsable Paie et Administration du Personnel, avec management d'équipe.Rigoureux et organisé, vous avez le sens des responsabilités et des priorités.Pédagogue et proche du terrain, vous êtes reconnu pour vos qualités managériales.La maîtrise d'Horoquartz est indispensable.Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Notre client, leader dans le secteur logistique est une entreprise innovante et dynamique qui, depuis des années, tend à apporter aux clients la meilleure qualité et le meilleur service. Reconnue pour sa performance, cette entreprise a toujours mis l'accent sur le développement de produits et de solutions novateurs, en mettant l'accent sur la satisfaction du client.Toujours en quête d'excellence, notre client est une entreprise leader dans son secteur qui recherche son futur talent !En tant que cariste, votre mission est de réceptionner, stocker et expédier les marchandises de l'entreprise.Vous devez également :- Travailler en autonomie.- Travailler en équipe.- Conduire un chariot élévateur de type R489 CACES 1 et 4- Respecter les règles de circulation et de sécurité. Objectif zéro accident !- Veiller à l'état général du chariot élévateur pour assurer son bon fonctionnement.- Charger et décharger les marchandises en fonction des flux logistiques.- Ordonner les zones de stockage pour réussir à entreposer l'ensemble des marchandises.Vous pourrez travailler de 6h à 13h20 ou de 8h à 16h (équipes fixes et temps plein)primes paniers si horaires d'équipes + 50% navigoNous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux (CE), y compris FASTT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Profil: Vous avez une expérience confirmée sur les CACES 1 et 4 et vous avez déjà effectué du chargement/déchargement de camions ?Votre équipe vous attend!Nous attendons vos candidatures !À très vite !Vous pouvez nous contacter au 01.60.79.53.40. pour plus d'informations.

Nous recherchons pour le compte de notre client un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE (H/F)Vos principales missions seront: - Saisie des commandes dans le ERP- Contrôle et analyses des écarts entre les commandes et les Bons de Livraison- Réalisation des Bons de livraison dans le ERP- Traitement et suivi administratif des litiges d'expéditions dans le ERP/outil qualité (NCIS)- Traitements des PV (procès-verbaux) de non-conformités physiques et informatiques- Suivi et intégration des données dans l'ERP- Traitement des mails Outlook, diffusion des états d'avancement- Respect des normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail.Ce poste, basé à BONDOUFLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable.La rémunération brute annuelle est comprise entre 22 k€ et 24 k€ selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2 en transport / logistique, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire dans un environnement logistique.Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (notamment Excel).Vous avez des connaissances sur le fonctionnement d'un ERP

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) gestionnaire paie et administration du personnel (F/H).Sous la responsabilité du Responsable des ressources humaines, vous avez en charge :- Etablir la paye et réaliser les opérations d'administration du personnel d'un périmètre de salarié- Etablir un état des lieux de l'avancée de la gestion de la maladie (remboursement IJSS, indemnités de prévoyance, passage en paie) et mettre en œuvre les actions correctives- Etablir le reporting RH intégrant les informations paye et ADP : site, société, Groupe- Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des outils nécessaires à ses missions (paye, gestion des temps, administration du personnel, indicateurs d'alerte/retard)- Informer les managers et le personnel et rendre compréhensible les sujets qui relève de son expertise Profil: De formation Bac + 2 dans le domaine de la comptabilité (BTS comptabilité gestion, DUT GEA ou diplôme universitaire équivalent). Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans au sein d'un service comptable/paie. Vous avez une bonne maîtrise de la gestion des temps, une expertise en gestion de la paie (de A à Z), savoir calculer un brut, une expertise en process paie et gestion de la maladie.Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre recul, votre force de caractère.

Description du poste Rattaché(e ) au Responsable de Production, vous êtes garant du déploiement de la démarche d'amélioration continue et vous participez aux projets visant à optimiser les performances industrielles du site dans un objectif de satisfaction des clients (QCD).Participer à la mobilité du futurHutchinson conçoit et produit des solutions intelligentes pour un monde en mouvement et participe à la mobilité du futur en mer, sur la terre et dans les airs.Leader multiexpertise et multimarché Automobile, Aerospace, Défense, Energie, Ferroviaire, Industrie * 4 milliards d'€ de CA, 43 000 collaborateurs, 25 pays en Europe, Asie, Amérique * Un site à taille humaine ; une entreprise qui allie l'agilité et la souplesse d'une PME avec la solidité et les moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans * Nous nous engageons en faveur d'une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences. * Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l'activité automobile et 2050 pour l'ensemble de nos activités. * Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour un « développement durable ».Sur le site de Lisses (91), HUTCHINSON conçoit, industrialise et vend des produits antivibratoires, des éléments de structure, des systèmes d'affichage et d'interface homme-machine et des systèmes mécatroniques à destination des marchés aéronautique, ferroviaire et industrie.En fonction des priorités du service et dans le respect des règles de sécurité : * Participer à l'identification des axes d'amélioration potentiels et à la définition de la feuille de route HES (Hutchinson Excellence System) pour le site * Elaborer et suivre des plans d'action de progrès * Animer, coordonner et suivre les chantiers d'amélioration et de résolution de problèmes * Déployer les méthodes d'amélioration continue afin d'optimiser l'ensemble des processus * Définir, mettre en place et suivre des indicateurs de performance associés * Participer à l'intégration de nouveaux équipements ou modes opératoires, en collaboration avec les fonctions associées à ces changements * Piloter l'information et la communication sur les actions d'amélioration continue * Identifier les besoins en formation sur les outils et méthodes d'amélioration continue et mettre en place les formations adaptéesDescription du profil Ingénieur ou bac +5 en Génie Industriel/Productique/MécaniqueMaitrise des outils et méthodes de résolution de problème et d'amélioration continueMinimum 2 ans d'expérience dans un environnement similaire (industrie) où les principales missions et activités ont été mises en œuvreEsprit d'analyse et rigueur ; capacité à travailler en équipe ; à l'aise pour communiquer en français et en anglais à l'écrit comme à l'oral ; Votre aisance relationnelle, votre curiosité, mais également vos capacités à être force de proposition et à être tourné(e) vers l'innovation vous permettront de mener à bien vos missions et de vous épanouir sur ce poste.

Description du sujetDans ce sujet de thèse, nous proposons d'utiliser un paradigme connu sous le nom de modélisation pilotée par les données, consistant à formuler des calculs directement à partir de données expérimentales sur les matériaux et de contraintes essentielles et de lois de conservation pertinentes, en contournant complètement l'étape de modélisation empirique des matériaux de la simulation conventionnelle. Les contraintes essentielles et les lois de conservation telles que la compatibilité et l'équilibre restent inchangées, de même que tous les schémas numériques utilisés pour leur discrétisation : les éléments finis, les intégrateurs temporels, etc. Ces lois de conservation confèrent une structure mathématique aux calculs, et cette structure mathématique se retrouve dans le paradigme actuel axé sur les données. Cependant, dans la modélisation pilotée par les données, les points de données expérimentales sur les matériaux sont utilisés directement dans les calculs plutôt qu'un modèle empirique. De cette manière, l'empirisme, l'erreur et l'incertitude de la modélisation des matériaux sont entièrement éliminés et il n'y a pas de perte d'informations expérimentales.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------In this work, we propose using a paradigm known as data-driven simulation, consisting of formulating calculations directly from experimental material data and pertinent essential constraints and conservation laws, bypassing the empirical material modelling step of conventional computing altogether. Essential constraints and conservation laws such as compatibility and equilibrium remain unchanged, as do all the numerical schemes used in their discretization, such as finite elements, time-integrators, etc. Such conservation laws confer mathematical structure to the calculations, and this mathematical structure carries over to the present data-driven paradigm. However, in data-driven simulation the experimental material-data points are used directly in calculations rather than an empirical material model. In this manner, material modelling empiricism, error and uncertainty are eliminated entirely and no loss of experimental information is incurred.Whereas the data-driven paradigm has been formulated in the context of computational mechanics and, specifically elastic quasi-static problems, we believe that its range and scope is much larger. By contrast, inelastic materials raise the fundamental problem of sampling history-dependent material behaviour. Such sampling should provide appropriate coverage of possible processes and evolutions of the system and is thus likely to result in exceedingly large and complex data sets. The use of tools from Data Science and Big Data management may be expected to be particularly beneficial in dealing with such data sets. Using the local fields – strain and surface temperature – the calculations will consider, for the first time, the global and local response of the material. Furthermore, the true temperature of the material will be taken into account.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Début de la thèse : 01/10/2024WEB : https://www.mat.minesparis.psl.eu/formation/doctorat/propositions-de-sujets-de-these/Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementConcours pour un contrat doctoralPrésentation établissement et labo d'accueilMines Paris-PSLEtablissement délivrant le doctoratMines Paris-PSLEcole doctorale621 ISMME - Ingénierie des Systèmes, Matériaux, Mécanique, ÉnergétiqueProfil du candidatIngénieur et/ou Master recherche - Bon niveau de culture générale et scientifique. Bon niveau de pratique du français et de l'anglais (niveau B2 ou équivalent minimum). Bonnes capacités d'analyse, de synthèse, d'innovation et de communication. Qualités d'adaptabilité et de créativité. Capacités pédagogiques. Motivation pour l'activité de recherche. Projet professionnel cohérent.Pré-requis (compétences spécifiques pour cette thèse) : Pour postuler : Envoyer votre dossier à [email protected] comportant•un curriculum vitae détaillé•une copie de la carte d'identité ou passeport•une lettre de motivation/projet personnel•des relevés de notes L3, M1, M2•2 lettres de recommandation•les noms et les coordonnées d'au moins deux personnes pouvant être contactées pour recommandation•une attestation de niveau d'anglaisEngineer and / or Master of Science - Good level of general and scientific culture. Good level of knowledge of French (B2 level in french is required) and English. (B2 level in english is required) Good analytical, synthesis, innovation and communication skills. Qualities of adaptability and creativity. Teaching skills. Motivation for research activity. Coherent professional project.Prerequisite (specific skills for this thesis): Applicants should supply the following : •a detailed resume •a copy of the identity card or passport•a covering letter explaining the applicant's motivation for the position•detailed exam results •two references : the name and contact details of at least two people who could be contacted•to provide an appreciation of the candidate•Your notes of M1, M2•level of English equivalent TOEICto be sent to [email protected] limite de candidature  31/07/2024

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Winsearch recrute pour un de ses clients, filiale d'un groupe international d'entreprises qui conçoit, fabrique et fournit des composants innovants et hautement différenciés pour les applications électroniques.Présent dans 12 pays, le groupe propose des solutions en électronique, photonique et imagerie à travers des produits standard distribués, des produits standard modifiés et des solutions sur mesure développées en interne dans leurs 6 Centres Technologiques. Le groupe conçoit des solutions personnalisées pour répondre aux besoins de leurs clients, et assure également la fabrication et la fourniture de ces produits sur la base de revenus réguliers, favorisant ainsi des relations clients à long terme. Le groupe dispose de trois centres logistiques en Angleterre, en Allemagne et à Hong-Kong. Ils accompagnent leurs clients sur toutes les étapes du développement des produits jusqu'à l'industrialisation. Avec un effectif de 400 personnes, le chiffre d'affaires atteint 400 millions d'euros et les principales unités opérationnelles sont situées en Europe continentale et au Royaume-Uni.Contexte de la mission2 Business Units composent la filiale France. L'une est spécialisée en Électronique, la seconde en Photonique/Imagerie. Le poste proposé est dans la BU Électronique dans le secteur de la power (conversion d'énergie électrique) et du magnétique.Détails de la mission :Basé au siège en France (Evry) ou en home office dans la moitié nord, vous serez placé sous la responsabilité du responsable commercial de la division et vous collaborerez directement avec les équipes du siège en tant qu'ingénieur commercial de la Division "Power/Magnétiques". Votre rôle consistera à gérer le développement commercial de la zone confiée. En collaboration directe avec les filiales du groupe et leurs partenaires, vous devrez :- Démarcher de nouveaux prospects pour développer l'activité,- Gérer et développer un portefeuille de clients,- Comprendre les besoins clients,- Choisir la solution adaptée,- Établir des cotations,- Négocier avec nos clients et partenaires/fournisseurs,- Assurer le suivi commercial,- CRM – reporting à faire dans le système (rapport de visite, chiffrage, mise à jour de projet). Profil recherché Nous recherchons un candidat possédant une solide connaissance générale en électronique, idéalement issu d'une formation d'ingénieur ou titulaire d'un BTS/DUT combiné à une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes motivé par le développement commercial et la satisfaction client, et vous avez un sens aigu des résultats. Dynamique, organisé, curieux et proactif sont vos synonymes. Une expérience réussie en vente d'au moins 5 ans sur un poste similaire est requise.Un niveau d'anglais suffisant pour les discussions techniques et les négociations est également nécessaire, étant donné le contexte international de notre groupe et de nos fournisseurs.Package attractif à définir en fonction du profil avec un véhicule de fonction.

Nous recherchons pour notre client, un établissement privé situé en Essonne, un Médecin gériatre en CDI pour son service SSR.Le médecin assure la prise en charge médicale du secteur de la clinique qui lui a été confié. Il exerce sa mission dans le parfait respect des chartes de l'intimité et de la dignité du patient, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables et au code de déontologie médicale. - Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical. - Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante. - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir. - Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé. Informer le responsable administratif et le médecin coordinateur de la clinique des difficultés liées au dispositif de permanence des soins. - Rédiger, dans les délais légaux, les compte rendus d'hospitalisation et tout courrier adressé aux collaborateurs et prescripteurs, en utilisant les outils informatiques, s'il y a lieu, mis à sa disposition. - Renseigner obligatoirement les données statistiques et les outils médico-économiques dont on est responsable ; suivre les formations inhérentes à l'utilisation de ces outils afin de valoriser l'activité.- Veiller à l'application des bonnes pratiques et recommandations dans son domaine de compétences, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.

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