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2 067 € Salaire mensuel moyen

Niveau moyen de salaire en dans les 12 derniers mois

Devise: EUR USD An: 2024
Le diagramme montre le changement dans le niveau des salaires moyens dans .

10 branches populaires par nombre de postes vacants dans les

Dans le plus recherché par les experts de l'industrie Environnement Et Agriculture. Selon les statistiques de notre site, le nombre de postes dans ce secteur est de 17.4% du nombre total de propositions dans .

Branches catégorie par niveau de salaire en

Devise: EUR USD An: 2024
Le mieux payé dans l'industrie est Immobilier Et BTP. Le salaire moyen dans l'industrie est 2067 eur.

Postes vacants recommandés

Technico commercial Productions Végétales H/F
Alphéa Conseil, Frévent, Hauts-de-
Vous êtes passionné par le monde agricole ?Vous vibrez dans un environnement de fidélisation clients et de terrain ?Vous aimez les challenges et le développement commercial ?Alors, je vous conseille vivement de poursuivre votre lecture !Je recherche un Technico Commercial en Productions végétales H/F sur le secteur de Frévent !Si vous avez envie d'intégrer une entreprise où vous pourrez être acteur des projets de développement, vous avez sans doute trouvé votre futur challenge !Vous rejoindrez une société familiale de Négoce agricole implantée sur les Hauts de France. Les producteurs de notre belle région sont au coeur du quotidien des collaborateurs passionnés de cette entreprise ! Ce Négoce accompagne les agriculteurs dans leurs choix, les conseille, valorise leur production, leur propose les meilleures solutions pour les accompagner dans la création de valeur et leur croissance économique.Trois des atouts de cette société à taille humaine sont : la convivialité, les fortes perspectives d'évolution, une participation directe à la prise de décision !En tant que véritable partenaire, vous assurerez le suivi et le développement d’un portefeuille de clients agriculteurs Grandes Cultures, de la préconisation à la vente des approvisionnements et vous négocierez et organiserez l’achat des céréales en vous appuyant sur les sites de collectes de la société.Vous serez autonome et vos missions seront riches, polyvalentes, passionnantes :Vous suivez, fidélisez et développez votre portefeuille de clients sur votre secteur ;Vous apportez du conseil technique et des solutions personnalisées et adaptées aux agriculteurs dans le suivi de leurs cultures ;Vous commercialisez et accompagnez les agriculteurs dans leurs choix des gammes d'engrais et les gammes de produits phytosanitaires ;Vous accompagnez la collecte de céréales sur votre périmètre en animant et en vous appuyant sur le silo concerné. Vous êtes à l'écoute des innovations techniques pour respecter l'environnement et les règlementations en vigueur :Vous êtes l'interlocuteur de confiance de vos clients agriculteurs de par l'expertise, la crédibilité et la formation dont vous faîtes preuve !Il est à noter que ce poste sera évolutif en termes de missions et/ou de responsabilités en raison du développement très fort de cette société qui va poursuivre sa structuration et sa croissance.Poste à pourvoir en CDI.Rémunération extrêmement motivante et très évolutive : fixe + primes + commissions + intéressement.Véhicule de service.Profil: De formation agricole, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans en tant que Technico Commercial dans le secteur agricole chez un négoce ou une coopérative. Vous disposez d'une expérience dans le commerce au contact direct des producteurs en grandes cultures et maîtrisez la négociation commerciale. Vous êtes autonome, rigoureux, disponible, volontaire et motivé. Vous connaissez le cycle des cultures et maîtrisez le suivi des grandes cultures. Votre passion pour ce secteur d’activité, votre dynamisme et votre sens de l’organisation vous permettront de prendre les bonnes décisions pour atteindre vos objectifs de CA.  Vous possédez un bon sens de l’observation et une réelle capacité d’adaptation. Vous aimez plus que tout conseiller, accompagner et être un véritable partenaire pour votre client. Mais surtout, l'entreprise attendra de vous de l’engagement, un goût prononcé pour le challenge, et une capacité à vous montrer force de proposition pour participer activement à la croissance de l'entreprise !Vous êtes tenté par cette belle aventure ? Alors, n'hésitez pas et postulez ou envoyez-moi votre CV par mail: [email protected] 
Equipier polyvalent etudiant (h/f)
LIDL, Hauts-de-Pas-de-Calais, FREVENT
L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Collaborateur comptable H/F
Winsearch, SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Vous recherchez votre cabinet de rêve ? WINSEARCH vous aide à le trouver ! Ce cabinet à taille humaine situé Saint-Pol-sur-Ternoise (62), qui travaille avec tout type de clientèle (BIC, BNC, BA) recherche actuellement un Collaborateur comptable confirmé (H/F). Ce cabinet en totale dématérialisation est doté d'une très belle flotte informatique pour vivre dans l'air du temps. Cette structure met un point d'honneur à accompagner ses collaborateurs pour monter en compétences et être formé(e) dans les meilleures conditions. Vous évoluerez au sein de locaux magnifiques, avec de vrais espaces de partage (cuisine, salle de sport) et au milieu d'une équipe de collaborateurs solidaires.VOS MISSIONS: Révision des comptes sur un portefeuille diversifié : TPE, PME, quelques beaux groupesElaboration des bilans, liasses, plaquettesSupervision d'assistants comptablesConseils et rendez-vous client
Automaticien H/F
HAYS, FREVENT
Notre client, acteur majeur de son secteur industriel agroalimentaire, recherche son futur Automaticien pour faire évoluer sa structure basée dans le Pas-de-Calais.Vos missions sont :Garantir la fiabilité et le bon fonctionnement des automates à travers des interventions d'amélioration, de dépannage et préventives.Effectuer la mise en service et superviser l'installation des nouveaux matériels.Etablir le cahier des charges, garantir les sauvegardes des logiciels et des boîtes noires, la mise à jour des logiciels et leur compatibilité avec les machines.Conseiller les Techniciens des ateliers sur les dépannages automates et sur les problèmes électriques ou mécaniques.Améliorer la fonctionnalité des machines et la modification des process de dépannage.Superviser les divers réseaux informatiques liés à l'installation de nouveaux matériels, lister les obsolescences du parc automatisme et proposer des solutions alternatives.Accompagner les sous-traitants pour toutes interventions.Participer à divers projets selon les besoins.
Chargé(e) de clientèle H/F
Alphéa Conseil, Saint-Pol-sur-Ternoise, Hauts-de-
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une activité en plein essor ?La relation client et l'accompagement sont au coeur de vos actions ?Alors ce poste est fait pour vous !Nous recherchons pour notre client, spécialiste de la formation sur le secteur de Saint-Pol-sur-Ternoise,  un(e) Chargé(e) de clientèle H/F. Vous êtes chargé(e) de la vente de formation et de l'accompagnement du client dans l'ensemble des étapes de sa mise en place.Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :Traitement des mails et appels entrants de clients à la recherche d'informations sur les formations proposéesOrientation des clients vers la formation la plus adaptée à leurs besoins et leur structureChoix du prestataire (formateur) le plus adapté au besoin du clientOrganisation des dates de formation en adéquation avec les disponibilités du client et du prestataireAccompagnement du client dans la création du plan de formationAide à la mise en place des procédures administratives et la mise en place des formations (pré-inscription, process qualiopi...)Décharge administrative du client si nécessaireFidélisation de votre portefeuille clientProspection de clients dans le but de remplir vos sessions de formation incomplètesSuivi de la satisfaction client après prestation (questionnaire)Profil: Dôté(e) d'une première expérience en relation commerciale ou en qualité de chargé de clientèle, vous souhaitez rejoindre une structure bienveillante offrant des missions variées.Votre relationnel, votre organisation et votre adaptabilité font parti de vos forces.Le travail d'équipe, la curiosité et la force de proposition sont  des atouts certains pour mener à bien vos missions.Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?Alors postulez [email protected]
Commercial sédentaire H/F
Alphéa Conseil, Saint-Pol-sur-Ternoise, Hauts-de-
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une activité en plein essor ?La relation client et l'accompagement sont au coeur de vos actions ?Alors ce poste est fait pour vous !Nous recherchons pour notre client, spécialiste de la formation sur le secteur de Saint-Pol-sur-Ternoise,  un(e) Commercial(e) sédentaire H/F. Vous êtes chargé(e) de la vente de formation et de l'accompagnement du client dans l'ensemble des étapes de sa mise en place.Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :Traitement des mails et appels entrants de clients à la recherche d'informations sur les formations proposéesOrientation des clients vers la formation la plus adaptée à leurs besoins et leur structureChoix du prestataire (formateur) le plus adapté au besoin du clientOrganisation des dates de formation en adéquation avec les disponibilités du client et du prestataireAccompagnement du client dans la création du plan de formationAide à la mise en place des procédures administratives et la mise en place des formations (pré-inscription, process qualiopi...)Décharge administrative du client si nécessaireFidélisation de votre portefeuille clientProspection de clients dans le but de remplir vos sessions de formation incomplètesSuivi de la satisfaction client après prestation (questionnaire)Profil: Dôté(e) d'une première expérience en relation commerciale ou en qualité de chargé de clientèle, vous souhaitez rejoindre une structure bienveillante offrant des missions variées.Votre relationnel, votre organisation et votre adaptabilité font parti de vos forces.Le travail d'équipe, la curiosité et la force de proposition sont  des atouts certains pour mener à bien vos missions.Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?Alors postulez [email protected]
Chef de mission comptable H/F
Winsearch, SAINT-POL-SUR-TERNOISE
WINSEARCH, cabinet de recrutement multi-spécialiste recherche un Chef de mission expertise comptable H/F (CDI) pour un cabinet d'expertise-comptable. Situé sur le secteur de Saint-Pol-sur-Ternoise (62), le cabinet propose une gamme de prestations riches et variées à forte valeur ajoutée, à l'image des enjeux du monde économique et financier. Les collaborateurs interviennent sur des secteurs divers (commerce, artisanat, transport, BNC etc.). Vos missions: Au sein du pôle révision/surveillance, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille diversifié de dossiers. Vos missions sont les suivantes: Révision des comptes Etablissement des comptes annuels et liasses fiscales Suivi des tableaux de bord et reportings mensuels Gestion de la relation clientèle Supervision et accompagnement de 3 à 4 collaborateurs juniorsEn parallèle, vous apportez votre contribution à des projets stratégiques (développement de l'offre commerciale, conduite de changement sur les évolutions de notre métier...).
Chef de mission comptable H/F
Winsearch, SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Vos missions: Au sein du pôle révision/surveillance, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille diversifié de dossiers. Vos missions sont les suivantes: Révision des comptes Etablissement des comptes annuels et liasses fiscales Suivi des tableaux de bord et reportings mensuels Gestion de la relation clientèle Supervision et accompagnement de 3 à 4 collaborateurs juniorsEn parallèle, vous apportez votre contribution à des projets stratégiques (développement de l'offre commerciale, conduite de changement sur les évolutions de notre métier...).