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Gateway Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Gateway Immobilier recrute dans 150 villes en France, dont Metz. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Metz !Gateway immobilier recrute ses futurs talents, dans le cadre de notre développement, pour intégrer notre équipe.Nous recrutons des négociateurs(trices) immobilier H/F, confirmés(es) ou en reconversion professionnelle, niveau Bac+3/4 ou avec expérience commerciale réussie. Votre mission sera de développer la notoriété de notre marque, de vous constituer un portefeuille de biens à la vente et d'accompagner vos clients tout au long du processus de vente.Vous interviendrez dans toutes les étapes de la vente pour la réalisation des projets de vos clients , vous pourrez créer des synergies avec nos consultants déjà en place. En intégrant Gateway immobilier, vous aurez aussi l'opportunité de spécialiser votre activité dans les domaines transactionnels de l'habitat ancien, mais aussi, de la commercialisation de programme neuf, de l'immobilier d'entreprise ou du coaching en animant votre propre équipe.Type d'emploiTemps pleinType de posteFREELANCE indépendantVous bénéficierez :d'une formation initiale ( théorique + pratique ) et d'un accompagnement sur les trois premiers moisd'un programme d'intégration et de coachingd'un accès illimité aux outils Gateway immobilier (logiciel de transaction, logiciel de pige, logiciel de gestion de mandat, data room my NOTARY + GSuite entreprise.d'une adresse mail entreprised'un site spécifiqued'un accompagnement continud'un secrétariat téléphonique 24H/24Hd'une diffusion illimitée de vos annoncesd'une rémunération pouvant aller jusqu'à 85% des honoraires agenceset d'une palette de services exceptionnelle.Vous êtes autonome et motivé(e). Rencontrons nous pour parler de votre projet. Dans l'attente de vous rencontrer, discrétion assurée.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie du bâtiment intervenant sur des projets tertiaires,  hôtellerie , industrie , un Ingénieur CFO CFA (H/F) sur Metz Vous interviendrez essentiellement sur les projets de maîtrise d’œuvre bâtiment (bureau, hôtel, logements…) ou industrie dans la spécialité électricité courants forts HT/BT/ courants faibles/SSI. Vous participez, en étroite collaboration avec les Maître d’Ouvrage, architectes, entreprises aux phases d’études et de conception des projets qui vous seront confiés. Vos activités principales :Déterminer les solutions techniques et maitriser les coûts,Assurer la conception des installations courants forts HT/BT/ courants faibles/ SSI et exécuter les missions vendues par l’entreprise dans le respect des procédures internes, des règlements et des normes nationales et/ou internationales,Assurer de façon constante les relations techniques avec le client et les partenaires,Produire pour chaque phase d’études les éléments techniques descriptifs et estimatifs et les notes de calcul de sa spécialité qui lui sont confiés prenant en compte les contraintes du projet,Réaliser et/ou superviser la production des pièces graphiques à l’aide de la CAO ou DAO (Autocad, REVIT), synoptiques et plans,Réaliser les estimations des montants de travaux des lots étudiés et l’analyse des offres des entreprises lors d’appels d’offres,Assurer le suivi de la réalisation (Visa, DET)Participer aux essais avant mise en service et aux opérations de réception et de levées de réserves. Atlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie du bâtiment intervenant sur des projets tertiaires,  hôtellerie , industrie , un Ingénieur CFO CFA (H/F) sur Metz Vous interviendrez essentiellement sur les projets de maîtrise d’œuvre bâtiment (bureau, hôtel, logements…) ou industrie dans la spécialité électricité courants forts HT/BT/ courants faibles/SSI. Vous participez, en étroite collaboration avec les Maître d’Ouvrage, architectes, entreprises aux phases d’études et de conception des projets qui vous seront confiés. Vos activités principales :Déterminer les solutions techniques et maitriser les coûts,Assurer la conception des installations courants forts HT/BT/ courants faibles/ SSI et exécuter les missions vendues par l’entreprise dans le respect des procédures internes, des règlements et des normes nationales et/ou internationales,Assurer de façon constante les relations techniques avec le client et les partenaires,Produire pour chaque phase d’études les éléments techniques descriptifs et estimatifs et les notes de calcul de sa spécialité qui lui sont confiés prenant en compte les contraintes du projet,Réaliser et/ou superviser la production des pièces graphiques à l’aide de la CAO ou DAO (Autocad, REVIT), synoptiques et plans,Réaliser les estimations des montants de travaux des lots étudiés et l’analyse des offres des entreprises lors d’appels d’offres,Assurer le suivi de la réalisation (Visa, DET)Participer aux essais avant mise en service et aux opérations de réception et de levées de réserves. votre profilIngénieur·e ou équivalence bac+5 spécialisé en électricité, vous possédez minimum 5 années d’expériences idéalement au sein d’un bureau d’études techniques ou du bureau d’études d’une entreprise.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, filiale spécialisé qui accompagne les maîtres d’ouvrage et les promoteurs en leur proposant des offres sur mesure et toute une gamme de services dans les domaines de l’acoustique, la thermique, l’environnement, la santé, la réduction carbone ou encore le BIM, un Chargé d’Affaires AMO/MOE Thermique et Certification (H/F) sur Metz. Vous réaliserez des missions techniques en lien avec l’activité de certification et de diversification de la société (acoustique & vibration, énergie & environnement, diagnostic & expertise). Dans ce cadre, vos différentes missions seront les suivantes :o Partie technique : • Etablir des évaluations de certification NF Habitat/NF Habitat HQE applicatif rénovation et réaliser des vérifications in situ • Rédaction de comptes-rendus et envoi aux clients • Répondre aux questions techniques formulées par les correspondants extérieurs à la société • Réaliser des missions d’étude, d’expertise et d’assistance à maîtrise d’ouvrage et collectivités • Autres missions possibles sur les activités de diversification  : BPH, audit énergétique, diagnostic technique, assistance à maîtrise d’ouvrage environnementale, etc. o Partie commerciale : • Contribuer aux appels d’offre et diverses consultations en lien avec son activité • S’engager dans la stratégie de la société en ayant pour objectif la satisfaction des clients • Concevoir et mettre en œuvre les méthodologies nécessaires au développement de son activité Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Grand Est (voiture de service).votre profilDe formation supérieure Bac+4/Bac+5 dans le bâtiment (thermique, acoustique, écoconstruction, efficacité énergétique, etc.), vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans dans la construction ou rénovation. Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel vous permettant d’entrer en contact avec aisance avec tous types d’interlocuteurs. Vous avez le goût du challenge et avez une fibre commerciale. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et vous savez être force de proposition. Enfin, posséder les agréments évaluateurs/vérificateurs CERQUAL seraient grandement appréciés

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.L’univers de l’automobile de luxe et de la mécanique vous passionne ? Partagez et développez votre expertise au sein d’une entreprise dynamique et internationale. Notre client est spécialisé dans la vente de pièces détachées et d'accessoires automobiles. Pour compléter son équipe, nous recherchons :Mécanicien conseiller - français / allemand - Industrie automobile (h/f), LorraineNotre offre - Pourquoi c’est le bon choix pour votre carrièreUn poste en CDI et une rémunération d'environ 35.000€ brutDes horaires de journée, du lundi au vendrediUne entreprise résiliente en forte croissanceVotre mission - Ce pour quoi l’on peut compter sur vousVous conseillez et assistez les clients par téléphone ou par e-mail.Vous élaborez des devis et prenez les commandes.Vous suivez les commandes et les livraisons.Vous gérez la relation client et la fidélisez.Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et les autres sites.Votre profil - Ce que vous apportez à l’équipeVotre parcours : Idéalement de formation BEP, CAP, Bac pro dans la mécanique automobile ou magasinier automobile, carrossier ou similaireCe poste est également ouvert aux jeunes diplômés. Langues : bon niveau de l’allemand, anglais un plusEventuellement première expérience dans un de ces domaines et/ou passionné de mécanique et voitures anciennesConnaissances techniques dans l’automobileVous êtes un bon communicant, vous avez l’esprit d’équipe et la capacité d’écoute.Vous avez le sens commercial et du service client.Vous êtes ouvert aux nouvelles technologies.Vous êtes ponctuel, rigoureux, organisé et autonome.Avons-nous éveillé votre intérêt ? Avez-vous d'autres questions ? Si vous souhaitez prendre contact ou nous faire parvenir connaître votre CV, vos disponibilités et vos prétentions salariales, il suffit de nous envoyer un message aux adresses suivantes : Astrid [email protected] du lot avec Eurojob : Nos candidats atterrissent directement sur le bureau des décideurs ! Vous serez soutenu.e par notre équipe de recruteurs tout au long du processus de candidature. Nous vous aiderons à améliorer votre dossier, avec des conseils professionnels pour votre CV, une préparation à l'entretien et une estimation de salaire personnalisée. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination. Cette offre d’emploi n’utilise pas l’écriture inclusive pour permettre une meilleure lisibilité.

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.La satisfaction du client vous tient à cœur et vous souhaitez mettre votre expertise informatique au service de l'avenir du Digital Workplace? Le tout dans le sud ensoleillé de l'Allemagne ? Alors nous avons exactement ce qu'il vous faut !Notre client est un leader des solutions collaboratives d’Intranet et de Digital Workplace. Pour renforcer son réseau de vente en Allemagne, il est dès maintenant à la recherche d’un.e :Technicien informatique - Solution logiciel modulaire - allemand / anglais (h/f/d), FribourgNotre offre - Pourquoi nous sommes le bon choix pour votre carrièreSociété dynamique qui consacre + de 30% de son CA à la R&DContexte internationalRéseau de partenaires bien établi et compétentPetite équipe sympathique et engagéeTrès bien situé à proximité du centre-ville et de la garePossibilités de home-office et horaires flexiblesVotre mission - Ce pour quoi nous comptons sur vousEn tant que Technicien informatique, vous serez un acteur essentiel de l’entreprise en apportant votre expertise technique dans le traitement des requêtes des clients. Vos missions comprendront :Soutien an avant-venteSupport à distance ou sur place pour les clients existantsConception de nouvelles solutions informatiques et amélioration des solutions actuellesConfiguration et développement au sein d'une équipe d'experts en projets webIdentification des potentiels d'optimisationContact avec les collègues de la maison mèreVotre profil - Ce que vous apportez à l’équipeTitulaire d’un diplôme en informatique, un master ou équivalent, vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle avec Java (JSP), JavaScript (jQuery), HTML, CSS (Bootstrap)Vous maîtrisez parfaitement l'allemand (à l'oral et à l'écrit) et parlez anglais. La connaissance du français est un réel plusVous êtes un bon communicateur et aimez le contact avec les clientsAutonome et proactif, vous avez un esprit collaboratif et avez la capacité de travailler en équipeAvons-nous éveillé votre intérêt ? Avez-vous d'autres questions ? Si vous souhaitez prendre contact ou nous faire connaître votre CV, vos disponibilités et vos prétentions salariales, il suffit de nous envoyer un message aux adresses suivantes :Vera [email protected] promesse Eurojob : vous serez soutenu par notre équipe de recruteurs tout au long du processus de candidature ! Nous vous aiderons à améliorer votre dossier, avec des conseils professionnels pour votre CV, une préparation à l'entretien et une estimation de salaire personnalisée. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche :  1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Votre mission : Vous préparez les commandes en suivant les bons de commandesA ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Vous rassemblez les produits en suivant la commande,- Vous emballez et garnissez les colis- Vous vérifiez la conformité des produits commandés,- Vous étiquetez les articles et les cartons

L'entreprise : CRIT Aéro Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur ****************Description du poste Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons des opérateurs d'assemblage (H/F) dans le secteur aéronautique.Vos missions sont : - Montage et assemblage de relais- Préparation des réglages définis, soudure par point, sertissage- Mise au four des relais et redistribution au service concernéMission en poste de matin ou d'après-midi.Possibilité de longues missions.Description du profil Vous faites preuve d'une grande dextérité manuelle et êtes dynamique alors n'hésitez pas à postuler!

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Votre mission :* S'assurer de la mise à jour du capacitaire dans les SI (calendriers, cadences)* Assurer le suivi et l'organisation des expéditions* Gestion des relations avec les usines terminales* Gestion et pilotage des crises des usines terminales* Suivi de la production et des stocks en fonction des besoins des usines terminales* Adapter le film de production au contexte (production déjà réalisé, stock, besoin client ajusté, capacitaire)* S'assurer de la réponse au besoin client* Prise en compte des contraintes de Fabrication.* Création du film de fabrication* Informer le fabricant du film à produire* Maitriser l'ordonnancement des flux annexes (PR, Préséries,CKD...)* Garantir la communication avec les clients* Contribuer au respect du Taux de Service Client* Gérer les débuts et fin de série, le landing, le banking Profil recherché Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :* Niveau bac+2 ou équivalent, acquis par la formation initiale ou l'expérience.* Maitrise de SAP* Connaissance des maillons de la supply-chain* Anglais professionnel (lu, écrit et parlé) de bon niveau* Expérience dans le métier en milieu industriel.Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Vous êtes un(e) véritable professionnel(le) passionné(e) par le domaine de la boucherie ?  Vous recherchez un nouveau défi au sein de l'enseigne leader de la grande distribution ?Vous avez à cœur de proposer des produits de qualité et innovants à vos clients ?Alors n’hésitez plus ! Nous recherchons un(e) responsable boucherie passionné(e) et expérimenté(e) pour intégrer un supermarché de proximité à Phalsbourg (57) En tant que Responsable boucherie au sein d’un supermarché de proximité et qui a su créer un lien fort avec sa clientèle, vous participerez à la vie du rayon boucherie et jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients. Vous serez garant(e) de la qualité et de la fraicheur de la gamme de produits proposée. Votre quotidien, riche et diversifié,  est articulé de la sorte : Vous gérez l'ensemble des tâches de votre rayon : la réception des livraisons, la préparation des produits/commandes, la présentation du rayon boucherie (traditionnel & libre service), le conseil client,Vous êtes un acteur majeur dans l'élaboration des produits, des recettes proposées ainsi que dans la création d'une offre diversifiée en phase avec les attentes de la clientèle,Vous suivez les différents indicateurs : niveaux des stocks, optimisation des commandes, minimisation des pertes,Vous supervisez une équipe de deux personnes : management au quotidien, formation et accompagnement de l'équipe pour garantir une qualité de service irréprochable et une satisfaction client, Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireProfil: Vous êtes passionné(e) par la qualité des produits , vous disposez d'une solide expertise en découpe de viandes et en connaissances des produits/préparations,Vous justifiez d’une expérience significative en tant que boucher avec une expérience managériale préalable,Votre appétence pour le leadership et la gestion d'équipe est avérée,Vous présentez de belles capacités à travailler en équipe , dans un environnement dynamique et stimulant,Vos qualités relationnelles sont appréciées de vos clients,Enfin, votre esprit créatif et innovant fera la différence Contrat 39H30 Salaire attractif + 13ème mois + prime participation + intéressement + prime annuelle de gratification L'expérience vous tente ? Rejoignez l'équipe et le magasin en postulant directement à cette offre ! Vous pouvez également me contacter à [email protected] ou par téléphone au 06 15 37 95 62 

Vous êtes un(e) véritable professionnel(le) passionné(e) par le domaine de la boucherie ?  Vous recherchez un nouveau défi au sein de l'enseigne leader de la grande distribution ?Vous avez à cœur de proposer des produits de qualité et innovants à vos clients ?Alors n’hésitez plus ! Nous recherchons un(e) responsable boucherie passionné(e) et expérimenté(e) pour intégrer un supermarché de proximité à Phalsbourg (57) En tant que Responsable boucherie au sein d’un supermarché de proximité et qui a su créer un lien fort avec sa clientèle, vous participerez à la vie du rayon boucherie et jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients. Vous serez garant(e) de la qualité et de la fraicheur de la gamme de produits proposée. Votre quotidien, riche et diversifié,  est articulé de la sorte : Vous gérez l'ensemble des tâches de votre rayon : la réception des livraisons, la préparation des produits/commandes, la présentation du rayon boucherie (traditionnel & libre service), le conseil client,Vous êtes un acteur majeur dans l'élaboration des produits, des recettes proposées ainsi que dans la création d'une offre diversifiée en phase avec les attentes de la clientèle,Vous suivez les différents indicateurs : niveaux des stocks, optimisation des commandes, minimisation des pertes,Vous supervisez une équipe de deux personnes : management au quotidien, formation et accompagnement de l'équipe pour garantir une qualité de service irréprochable et une satisfaction client, Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireProfil: Vous êtes passionné(e) par la qualité des produits , vous disposez d'une solide expertise en découpe de viandes et en connaissances des produits/préparations,Vous justifiez d’une expérience significative en tant que boucher avec une expérience managériale préalable,Votre appétence pour le leadership et la gestion d'équipe est avérée,Vous présentez de belles capacités à travailler en équipe , dans un environnement dynamique et stimulant,Vos qualités relationnelles sont appréciées de vos clients,Enfin, votre esprit créatif et innovant fera la différence Contrat 39H30 Salaire attractif + 13ème mois + prime participation + intéressement + prime annuelle de gratification L'expérience vous tente ? Rejoignez l'équipe et le magasin en postulant directement à cette offre ! Vous pouvez également me contacter à [email protected] ou par téléphone au 06 15 37 95 62 

L'Animateur Club Jeunes propose, organise, encadre et anime les activités pour le public Jeunes (11-14 ans). Le profil recherché Savoir théorique et pratiqueCommunicationConnaissance culturellesConnaissance du public enfantPack Office Niveau d'étudesBAFA Complet ExpériencesExpérience significative sur un même poste Les atouts requis ConvivialitéPédagogieCréativitéEmpathie

Le Responsable d'Animation assure la responsabilité de l'Animation Adultes et Enfants. Il assure également le management des équipes animation. Le profil recherché Savoir théorique et pratiqueCommunicationConnaissances culturellesPack OfficeTechniques son et lumières ExpériencesExpérience significative sur un même poste Les atouts requis PédagogueConvivialitéCréativitéEmpathie

EmployeurL'École de Préparation et Soutien Universitaire (EPSU) est une école privée intensive spécialisée dans la préparation accélérée aux examens de haut niveau (post-obligatoire, pré-universitaire).En particulier, l'EPSU prépare à l'examen suisse de maturité, aux examens d'admission à l'EPFL et à d'autres examens fédéraux pré-universitaires (secondaire II), et gère en outre la structure UNIPREPA dédiée aux étudiants en 1ère année de Bachelor à la faculté de Médecine de Genève, avec des prestations ciblées sur le cursus universitaire.L'excellence selon la méthode EPSU se décline en 3 vertus :MéthodologieDisciplineAssiduitéSite web :https://www.epsu.chPoste et missionsDans le cadre de diverses formations proposées par l'EPSU, nous recherchons un-e enseignant-e compétent-e et motivé-e pour compléter notre équipe pédagogique.Matière : BiologieNiveau enseigné : Bachelor 1ère année (Médecine) ; secondaire II (maturité)Charge horaire : 50%Date d'entrée : août 2024Mobilité géographique : Pas de déplacementPrise de fonction : 15/08/2024ProfilLe ou la candidat-e idéal-e devra justifier d'un doctorat en biologie.Il ou elle aura une passion pour la transmission du savoir au niveau pré-universitaire et universitaire ainsi que les facultés pédagogiques requises pour la maîtrise d'une classe.Outre les charges d'enseignement, il ou elle assumera les tâches de gestion de la structure UNIPREPA, notamment : planification des séances, contact avec la faculté, suivi des étudiants, organisation logistique, etc.Expérience d'enseignement au niveau recherché et contact avec le milieu médical un atout.ObjectifsL'enseignant-e intégrera notre équipe pédagogique, tenu-e de respecter les règles et procédures mises en place par la Direction, et oeuvrera dans le respect du principe de l'excellence EPSU.

MissionVous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Thionville où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons !Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. ProfilDe formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA...Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Au sein des services d’expertise fonctionnelle de notre client sur Metz, vous serez en charge de Analyser les besoins,Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées,Participer au paramétrage des solutions,Rédiger le cahier de tests,Participer aux phases de recette,Accompagner le déploiement des applications,Gérer la formation utilisateurs,Présentation des solutions aux membre de la directionDescription du profilDiplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un master 2 informatique,Vous êtes doté(e) d’un réel sens du service et êtes bon communicant(e),Connaissance de la méthodologie de gestion de projet en cycle en V,Bonne capacité rédactionnelle

Description du sujetEn usinage (fraisage, tournage, rectification…), l’interface outil/matière est le siège d’un chargement thermomécanique extrême en termes de niveau de contraintes, de déformation plastique et de température. La maîtrise de la qualité dimensionnelle et structurale des pièces dépend bien souvent des conditions d’usinage (choix des outils, vitesses de rotation, vitesse d’avance de la pièce, profondeur de passe), des conditions d’arrosage en termes de débit, vitesse, forme et positionnement des buses, tout ceci ayant un impact sur les niveaux de température rencontrés à l’interface pièce/outil lors du procédé d’usinage.La mission principale du doctorant ou de la doctorante consistera à concevoir, réaliser, étalonner et tester des microcapteurs à base de couche mince pour les mesures de température, de flux de chaleur et d’usure dans les processus d’usinage (rectification, tournage). Ces multicapteurs intégrés dans la pièce et dans l’outil suffisamment près de l’interface devraient permettre de mieux caractériser l’usure de l’outil, l’instabilité du processus d’usinage, l’effet du refroidissement, du lubrifiant …et sur le plan scientifique d’analyser le flux généré et le coefficient de partage en fonction des conditions opératoires. Il s’agira non seulement de déposer les capteurs et de les tester mais aussi de les isoler électriquement et surtout de les protéger lors des opérations d’usinage. L’utilisation de capteurs couche mince est essentielle pour s’approcher de l’interface outil/pièce permettant des analyses micronique voir submicronique, par exemple à l’échelle des grains pour le procédé de rectification. Les utilitaires finaux relèvent de l’industrie aéronautique sur des pièces fortement sollicitées et critiques dans les dispositifs fabriqués.Les activités de recherche envisagées sont:Dimensionnement par simulation numérique des capteurs couche mince métalliques (Au, Ni, Cr, Al, …) et diélectriques (AlN, BN, HfBN, …) par des procédés de type PVDIntégration des capteurs à base de couche mince dans la machineTests des capteurs en laboratoire et sur machines semi industrielsAnalyse structurale des échantillons usinésAcquisition et traitement des signaux issus des capteurs thermiques, d’usure et des effortsModélisation thermomécanique du procédé d’usinage analytique et numérique par éléments finis des échanges thermiques à l’interface outil/pièceExploitation des mesures pour identifier les densités de flux de chaleur, coefficient de partage, utilisation de méthodes inversesComparaison avec des techniques de mesure existantes (thermocouples filaires, thermographie) Contexte de travailLe doctorant ou la doctorante travaillera au laboratoire LEM3 à Metz (UMR CNRS 7239) dans le département 3 T-PRIOM (Thermomécanique des PRocédés et des Interactions Outil-Matière). L’expertise du département T-PRIOM portent sur la modélisation des phénomènes thermomécaniques en conditions extrêmes et sur le développement de dispositifs expérimentaux spécifiques dans le domaine des procédés d’usinage (tournage, fraisage, micro-usinage, rectification, etc.) et en tribologie (hautes pressions et températures, grande vitesse de glissement). Il ou elle travaillera à METZ mais aura à effectuer des missions dans les laboratoires partenaires du projet ANR MGIMS AAPG2023 Science de l’Ingénierie et des procédés obtenu en juillet 2023. A ce titre, la personne recrutée aura à collaborer avec les laboratoires IMN Jean Rouxel (UMR CNRS 6502), LTeN (UMR CNRS 6607) et FEMTO-ST de Belfort ainsi qu’un fabricant d’outils (EVATEC) afin d’intégrer et tester ces capteurs dans des dispositifs semi industriels de rectification ou de tournage. L’IMN possède une forte expertise sur les procédés de dépôts et leur caractérisation. Le LTeN est reconnu pour son expertise en thermique y compris dans le développement de nouveaux microcapteurs.Le candidat ou la candidate devra posséder un Master ou diplôme d’ingénieur en Mécanique, Energétique ou Sciences des Matériaux. Le.la candidat.e devra être titulaire d’un master 2 avec des solides connaissances en sciences des matériaux, métallurgie et simulation numérique. Il ou elle devra avoir avec des capacités pour le travail expérimental et des capacités rédactionnelles (français/anglais) … et surtout de la curiosité scientifique et de la motivation. Une expérience de stage en laboratoire de recherche notamment sur l’instrumentation, le développement d’expérimentations et la modélisation thermomécanique dans le domaine de l’usinage ou de la tribologie sera appréciée.Prise de fonction : 01/10/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementFinancement sur projet ANRPrésentation établissement et labo d'accueilLEM3Le LEM3 est un laboratoire de recherche académique dont les missions sont triples : piloter des projets de recherche en mécanique et matériaux, valoriser les résultats de cette recherche et contribuer à la formation universitaire et la formation continue par et pour la recherche.UNE UNITÉ MIXTE DE RECHERCHE DE 250 PERSONNESLe LEM3 est une unité mixte de recherche (UMR) rattachée à l’Université de Lorraine, au CNRS et aux Arts et Métiers. Il fait partie du pôle scientifique Matière, Matériaux, Métallurgie, Mécanique (M4) de l’Université de Lorraine.Au CNRS, son institut de rattachement principal est le CNRS Ingénierie et son institut de rattachement secondaire est le CNRS Chimie. Enfin, il est rattaché à l’Institut Carnot ARTS porté par les Arts et MétiersLe LEM3 regroupe environ 250 personnes dont 150 personnels permanents (11 chercheur·es, 105 enseignant·es-chercheur·es, 45 personnels administratifs et techniques) et plus de 80 doctorant·es et post-doctorant·es.Le LEM3 est un acteur majeur de la recherche en mécanique des matériaux et des procédés. Son activité expérimentale et théorique est transdisciplinaire alliant mécanique des solides, métallurgie, science des matériaux, chimie et physique. Elle est organisée au sein de trois départements scientifiques : (1) Mécanique des matériaux, des structures et du vivant, (2) Ingénierie des microstructures, procédés, anisotropie, comportement, (3) Thermomécanique des procédés et des interactions outil-matière.À cela s’ajoute trois plateformes technologiques offrant des équipements de pointe au service de nos activités de recherche : MécaRhéo, MicroMat et Procédés.En maintenant l’équilibre entre approches fondamentales et appliquées, le laboratoire assure une forte visibilité de ses recherches de pointe et un transfert efficace des connaissances académiques vers les partenaires industriels.Site web :https://lem3.univ-lorraine.fr/departement-tpriom/Intitulé du doctoratDoctorat en Sciences des MatériauxPays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratUniversité de LorraineEcole doctoraleÉnergie Mécanique Matériaux (EMMA)Profil du candidatLe candidat ou la candidate devra posséder un Master ou diplôme d’ingénieur en Mécanique, Energétique ou Sciences des Matériaux. Le.la candidat.e devra être titulaire d’un master 2 avec des solides connaissances en sciences des matériaux, métallurgie et simulation numérique. Il ou elle devra avoir avec des capacités pour le travail expérimental et des capacités rédactionnelles (français/anglais) … et surtout de la curiosité scientifique et de la motivation. Une expérience de stage en laboratoire de recherche notamment sur l’instrumentation, le développement d’expérimentations et la modélisation thermomécanique dans le domaine de l’usinage ou de la tribologie sera appréciée.Date limite de candidature  28/06/2024

L'entreprise Opérateur international reconnu, Orano concentre son activité autour de la valorisation des matières nucléaires, pour produire une électricité sûre et bas carbone et ainsi apporter une réponse aux défis énergétiques et environnementaux du XXIème siècle. Son expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire lui permet de proposer à ses clients des produits et des services performants, de la mine au démantèlement, en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie. Description de l'offre Envie de relever en équipe des défis techniques, variés et assez complexes ? Nous avons tout pour vous satisfaire.Echafaudeur - Calorifugeur au sein de l'équipe Echafaudages et Calorifuges, vous êtes garant de l'exécution de la tâche qui vous est confiée conformément aux instructions données.Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire (1500 personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COREST, un Echafaudeur Calorifugeur F/H.Basé à CATTENOM. Vos principales missions :Echafaudage :- Monter et démonter les moyens d’accès (échafaudages) suivant les modes opératoires et normes en vigueur- Implanter l’ouvrage en prenant en compte l’environnement de travail- Assurer le contrôle de la bonne exécution des travaux engagés en faisant preuve de rigueur Calorifuge :- Poser et déposer des éléments de calorifuge (revêtement, isolant) suivant les modes opératoires et normes en vigueur- Prendre les côtes nécessaires à la fabrication- Préfabriquer les enveloppes de protections neuves en fonction des cahiers des charges et de l'environnement grâce à votre savoir-faire techniqueGénérale :- Identifier les risques associés à l'intervention et à l'environnement en vous appuyant sur votre sens de l’analyse- Réaliser l'approvisionnement et le contrôle des matériaux nécessaire- Gérer méthodiquement le stock et appliquer les règles de colisage- Assurer le contrôle de la bonne exécution des travaux engagés en faisant preuve de rigueur - Détecter et traiter les non-conformités- S'assurer de l'adéquation des moyens matériels et humains nécessaires pour chaque tâche- Assurer une remontée d'informations fiable et pertinente vers les responsables du chantierNous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants.Chez Orano, vous vivrez au quotidien, quel que soit le site, l’esprit de corps et la fierté d’avoir réalisé à chaque fois un bel ouvrage.Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y ! Profil recherché La connaissance de l'univers du nucléaire couplée à des formations telles que Monteur échafaudage, Port du harnais et Travail en hauteur seraient appréciées.Compétences attendues :Savoir implanter un échafaudage en fonction de son environnement en utilisant le matériel appropriéConnaitre le matériel et maitriser les techniques de montage-démontageConnaitre les règles de manutention et stockage du matériel en maitrisant les risquesPréparer et replier un chantier

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH à Metz est une agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI. Notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous font notre différence. Nous mettons tout en œuvre pour vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Située en Moselle depuis quelques mois, notre agence à taille humaine a pour priorité votre satisfaction ainsi que celle de nos clients. Xavier et Soulef seront là pour vous accueillir chaleureusement et efficacement afin de trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes.Aquila RH recherche pour son client, son/sa futur(e) vendeur(se) en showroom en CDD de 6 mois.Vos missionsAccueillir les clients, identifier leurs besoins et les accompagner vers le choix le plus adéquatÉtablir les propositions de devis, négocier et conclure les ventes des offres de produits et servicesSuivre les commandes clients : réception, livraison et service après-venteMettre en situation des produits et présenter les promotions en cours en valorisant l'espace du showroomPré-requisDon pour la décoration, le design ou l’architectureExpérience préalable dans le secteur de la salle de bain appréciéeBonne maîtrise des techniques de vente et de négociationDisponibilité pour un CDD de 6 moisCapacité à travailler le samediProfil recherchéForte expérience dans la vente en sanitaireSens du service client développéAptitude à conseiller et guider les clients dans leurs choixBonne capacité à travailler en équipeDynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent relationnelAquila RH vous offre la possibilité de bénéficier des avantages suivants :Acomptes versés 2 fois par semaineIndemnités de fin de mission et congés payés majoréesAccès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages variésSi vous êtes prêt à relever ce défi et à évoluer dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant chez Aquila RH pour saisir cette opportunité unique !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12.54 € - 13.2 € par heure Profil recherché Vendeur

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...Postulez sur concepteur-vendeur.fr