Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 1 mandataire en Meurthe-et-Moselle et aucun n'est encore présent à Longwy. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...MissionsVous serez charge? :De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique …)De la re?alisation des avis de valeur (estimation)De l’entrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien)De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?resDe la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de l’annonce, des photos et des baisses de prix si nécessaireDu traitement de vos prospects acquéreursDe la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnésDe la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeursDe la ne?gociation avec vos clientsDe la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signatureDu de?veloppement de votre propre re?seau d’apporteurs d’affairesEt paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes :De?veloppement de votre propre re?seau commercialInte?gration de nouveaux conseillersAccompagnement de votre e?quipeFormationAnimationManagement Type de posteAgent commercial / Portage salarialPlan de carrie?re assure? par la possibilite? d’e?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur ProfilFemme ou hommeDe formation immobilie?re ou commerciale confirme?eForte compe?tence au managementExpe?rience dans l’encadrement commercial Qualite?s requisesBonne pre?sentation et bon relationnelSens du leadership et gou?t du challengeVolontaire, dynamique, autonome et a? l’e?couteEmpathie et pe?dagogieRigueur, me?thode et sens de l’organisationExemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? Informations comple?mentairesEn travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnelAccompagnement et suivi par un coach de?die?Parcours de formation interne gratuite et continueOutils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?rationRe?mune?ration extre?mement attractivePourcentage sur le chiffre d’affaires de votre e?quipe commercialeVotre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. C’est vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

FIJ Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau FIJ Immobilier recrute dans 250 villes en France, dont Longwy. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Longwy !FIJ Immobilier Recrute La presse parle de nous Pour continuer notre formidable croissance nous recrutons de nouveaux conseillers immobiliers (H/F). Rémunération N°1 : 75 % des honoraires jusqu’a 39 000 € HT de CA et 95 % au delà. Diffusion pub illimitée sur les plus grands portails immobiliers. Un parcours complet de formation en présentiel ou en visio + E-learning. Un logiciel maison (Easy’a) et des outils digitaux exclusifs performants. Des partenariats à la pointe. Et comme chez FIJ nous ne considérons pas nos agents comme des clients notre offre est complètement gratuite !

Emploi dentiste Longwy 54 : clinique dentaire à Longwy recrute un chirurgien dentiste H/F dans un excellent cadre de travail.Rejoignez une équipe à dimension humaine dans une structure où l’accès aux soins est le moteur principal. cette clinique dentaire composé de plusieurs spécialistes (omnipraticiens, orthodontistes, implantologues...) vous permettra de bénéficier d’un véritable partage des compétences.Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine)- Rémunération attractive au % selon profil- Flux de patient important- Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil- Gestion administrative complète de vos dossiers patients- Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé- Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail- Possibilité de poser vos implants- Plateau technique complet- Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire- Coaching, formation et accompagnement possibleL’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités à temps plein ou partiel dans différentes structures sur Longwy correspondant à vos critères de recherche.Avantages sociaux : Prévoyance santé, congés payés, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports…Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodontiste, implantologue, parodontiste, endodontiste, dentiste référent...Candidats Étrangers : Si vous venez de l’étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants :- Apprentissage de la langue- Inscription à l'ordre (ONCD)- Solution d'hébergement- Immersion gratuite dans notre clinique dentaire partenaire pour vous faire découvrir le système de soins français.Accompagnement et suivi : Spécialisé dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans notre clinique dentaire partenaire afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). Trouvez votre emploi dentiste sur toute la France sur JoberGroup. Contactez-nous au : 06 67 76 60 76

SAFTI est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre implantation départementale est déjà forte, avec 114 conseillers immobiliers en Meurthe-et-Moselle. Nous ne sommes pas encore présents à Herserange et nous recrutons donc dans cette ville, afin de consolider notre maillage territorial et créer des synergies. Qui sommes-nous ?Arrivé sur le marché de l’immobilier en 2010 avec un concept novateur, SAFTI est un réseau immobilier national, dynamique et innovant, qui compte aujourd’hui 5 000 conseillers sur tout le territoire. Avec plus de 15 000 spots TV diffusés, SAFTI est aussi le 1er réseau de mandataires en termes de notoriété*.MissionsSous le statut d’Agent commercial, vous travaillez à domicile et gérez seul votre emploi du temps. Vous êtes :le(la) principal(e) interlocuteur(trice) du client tout au long de son projet immobilier, dans une relation de confiance et de proximité.chargé(e) de prospecter des biens à vendre, d'assurer la prise de mandat et la diffusion des annonces sur Internet.chargé(e) de sélectionner les acquéreurs potentiels, de réaliser les visites et allez jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire.Nous vous assurons :Un parcours d'intégration complet au métier suivi de formations continues (formations en salle, en web-conférence, en e-learning…).Un accompagnement personnalisé par une équipe de consultants experts.Des outils performants (logiciel de gestion professionnel et de pige quotidienne, multidiffusion de vos offres sur les sites Internet...).La possibilité de devenir Développeur(euse) et de recruter votre propre équipe de conseillers au sein du réseau.2 profils recherchés :Vous avez l'esprit commercial et envie de vous lancer dans l'immobilier mais vous n’avez pas encore d’expérience. SAFTI vous forme avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins.Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et vous êtes en quête d'une nouvelle organisation orientée client. Vous souhaitez être indépendant et bénéficier de l'appui d’un réseau proposant des services de qualité.SalaireCommissions sur toutes les ventes que vous réalisez avec un minimum garanti de 70% !Une rémunération extrêmement motivante permettant des revenus à la hauteur de votre investissement. *Source : Selon un sondage IFOP - Janvier 2021

Emploi Audioprothésiste H/F Lexy 54 : REF 3673Une structure idéalement située à Lexy recherche un(e) audioprothésiste afin de rejoindre son équipe, s’inscrivant dans une ambiance de travail agréable. Vous souhaitez bénéficier de conditions d’exercice optimales et de nombreux autres avantages ?Un accompagnement de carrière et un parcours de formation personnalisé, un partenariat privilégié avec les médecins ORL, un métier en binôme avec un(e) assistant(e) technique, une liberté de choix et de commande de prothèses auditives… Saisissez cette belle opportunité professionnelle et rejoignez une structure reconnue et forte de proposition !Vous percevrez une rémunération attractive, comprise entre 3500€ et 4500€ brut/mois, et bénéficierez d’une prime liée au CA.Les avantages du poste :- Statut salarié en CDI, temps plein- Rémunération de 3500€ à 4500€ brut/mois- Prime liée au CA + participation aux résultats du groupe- Équipe dynamique et conviviale- Structure récente et confortable- Matériel de dernière génération- Parcours de formation personnaliséLocalisation : Lexy 54L’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile JoberGroup.Profils recherchés : Audioprothésiste diplômé(e) en France (ou zone Europe)Avantages sociaux : Statut cadre, Mutuelle, Prévoyance santé, Participation aux frais de transports, Tickets-restaurants, Comité d’entreprise (CE), 1% logementType de contrat : CDI, temps pleinContactez-nous au : 06 30 19 54 06

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre client est un établissement médical situé à LONGWY, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Optez pour un établissement innovant et stimulant, mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Vous aspirez à un rôle d'Aide soignant (F/H) au sein d'un hôpital prestigieux ?En tant que futur collaborateur(trice) au sein de notre établissement, vos missions s'orienteront autour du soutien aux patients et de l'assistance à l'équipe médicale, de jour comme de nuit. - Assurer l'accompagnement des patients dans les gestes de la vie quotidienne- Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour le suivi des patients- Participer aux différentes tâches de soins selon les prescriptions médicales.Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :- Contrat: Intérim- Durée: 1/mois- Salaire: 1765 euros/moisJoignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Profil: Nous recherchons un Aide-soignant (F/H) disponible jour et nuit, sans expérience nécessaire, pour un établissement hospitalier. - Détenteur du Diplôme d'État d'Aide-soignant- Disponibilité pour des horaires de jour et de nuit- Aptitude à travailler en équipe- Sens du dévouement et de l'empathie pour les patientsProcessus de recrutementPostulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel stimulant dans un environnement dynamique et innovant ? Nous avons une opportunité pour vous !Nous sommes à la recherche d'un Manager de Production dévoué pour accompagner une entreprise pour le démarrage d'une nouvelle activité.Nous cherchons quelqu'un de motivé, autonome et doté d'un leadership affirmé pour rejoindre l'équipe de nuit composée de 20 à 30 personnes.Vos missions seront variées et stimulantes, allant de la gestion des équipes, du suivi de la production, à la mise en place d'actions d'amélioration continue. Vous aurez également l'opportunité de développer et de guider votre équipe au quotidien, tout en veillant à la conformité des conditions de travail avec les normes HSE. Profil: Si vous avez une formation de préférence avec une spécialisation en production, et que vous avez au moins 3 ans d'expérience dans l'industrie automobile, que vous êtes passionné par le dépassement de soi, alors cette opportunité est faite pour vous !Ce que nous recherchons : Manager confirmé(e), vous aimez les projets et le challenge.Le rythme est uniquement de nuit dans un premier temps (21h/5h).

Dans le cadre d'un nouveau projet passionnant, nous cherchons pour une création de poste un Manager Logistique (f/h) pour notre client.En tant que Manager Logistique, vous serez au cœur de l'activité, responsable de piloter les performances logistiques et de manager une équipe de 20 à 30 personnes. Vos missions comprendront notamment :Assurer la livraison des clients et le bon fonctionnement du séquenceur.Superviser la préparation et le chargement des produits finis dans les camions.Garantir l'approvisionnement des lignes de production et maintenir la propreté des zones de stockage.Mettre en place et superviser le système de management visuel pour une organisation optimale.Encadrer, former et accompagner une équipe d'opérateurs logistiques.Vous pouvez avoir un rythme de travail varié : de journée, 2x8 ou 3x8. Profil: Pourquoi postuler :Vous aurez l'opportunité de contribuer activement au succès de ce nouveau projet, tout en bénéficiant de nombreux avantages et opportunités de formation.Nous recherchons un profil ambitieux, doté d'un diplôme en logistique avec idéalement 2 ans d'expérience dans l'industrie.Nous valorisons l'appétence pour l'amélioration continue, ainsi que d'excellentes compétences en communication et relationnelles.

Notre client, une entreprise de renom dans le secteur de la location de matériel de travaux publics, est à la recherche un mécanicien confirmé F/H passionné et compétent pour compléter son équipe. Avec un engagement constant envers la satisfaction de ses clients via un matériel entretenu avec soin, cette entreprise vous offre l'opportunité de mettre en valeur votre appétence technique, votre autonomie et votre capacité d'adaptation.Vos responsabilités clés :Entretien Expert : Assurez la maintenance et les réparations, diagnostiquez les pannes et intervenez sur site si nécessaire. Contrôlez les travaux des sous-traitants pour garantir la qualité.Coordination Proactive : Planifiez l'activité de l'équipe et du parc, formez si nécessaire et optimisez les processus pour une efficacité maximale.Gestion Rigoureuse : Établissez devis et bons de commande, contrôlez la conformité des pièces, assurez le suivi des interventions, et gérez le stock avec une approche proactive.Si vous aimez les défis techniques et souhaitez contribuer à une équipe performante, c'est l'opportunité idéale ! Profil: Vous possédez un diplôme technique (BEP/Bac Pro/BTS) et avez déjà œuvré dans un poste similaire. Vos compétences en maintenance industrielle, spécifiquement dans le domaine des engins TP, associées à votre esprit d'équipe, font de vous un professionnel de confiance pour ce rôle.Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à nous contacter !

Notre client est un établissement médical situé à LONGWY, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment accéder facilement au lieu de travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Intégrez un établissement reconnu, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de son fonctionnement, et bénéficiez de perspectives d'évolution passionnantes au sein d'un environnement stimulant et bienveillant.Rencontrez-vous votre vocation d'Infirmier (F/H) au sein d'un hôpital dynamique et renommé ?Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la santé prêt(e) à veiller à la qualité des soins et à la prise en charge globale des patients au sein d'un hôpital, tout en assurant un rôle de coordination de l'équipe soignante. Les principales responsabilités sont les suivantes :- Élaboration des plannings de travail des IDE et ASD- Programmation, suivi et contrôle des tâches, garantissant ainsi une bonne exécution- Organisation de la préparation et distribution des médicaments, en coordination avec la pharmacie- Assurer le suivi des plans de soins individualisés et en veiller à leur mise en œuvre- Organisation de réunions de service et diffusion des bonnes pratiques ainsi que des procédures au sein de l'équipe.Voici les détails de l'opportunité :- Contrat: CDI- Salaire: 15 euros /heureNotre client vous donne également accès aux avantages suivants: Profil: Recherchons pour notre client, un Hôpital réputé, un(e) Infirmier(e) de (F/H) doté d'une expérience de minimum 5 ans dans le domaine, avec une capacité à gérer une équipe soignante et à offrir des soins de qualité.- Aptitude à élaborer et assurer le suivi des plannings de travail des IDE et ASD- Expertise en organisation et distribution de médicaments en coordination avec la pharmacie- Engagement dans la mise en œuvre et le suivi des plans de soins individualisés- Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) et connaissance des bonnes pratiques hospitalières- Capacité à assurer la communication efficace à travers l'organisation de réunions de services.Processus de recrutementTenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix…Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l’âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ?Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d’expérience en management,Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l’embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

ClientNotre client est un établissement médical situé à LONGWY, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Optez pour un établissement innovant et stimulant, mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.PosteVous aspirez à un rôle d'Aide soignant (F/H) au sein d'un hôpital prestigieux ?En tant que futur collaborateur(trice) au sein de notre établissement, vos missions s'orienteront autour du soutien aux patients et de l'assistance à l'équipe médicale, de jour comme de nuit. - Assurer l'accompagnement des patients dans les gestes de la vie quotidienne- Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour le suivi des patients- Participer aux différentes tâches de soins selon les prescriptions médicales.Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :- Contrat: Intérim- Durée: 1/mois- Salaire: 1765 euros/moisJoignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.ProfilNous recherchons un Aide-soignant (F/H) disponible jour et nuit, sans expérience nécessaire, pour un établissement hospitalier. - Détenteur du Diplôme d'État d'Aide-soignant- Disponibilité pour des horaires de jour et de nuit- Aptitude à travailler en équipe- Sens du dévouement et de l'empathie pour les patientsProcessus de recrutementPostulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.MarqueRejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Vous cherchez , nous trouvons ! Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI - CDD, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour son client, un EHPAD, un aide-soignant (H/F) sur le secteur de MEXY. Vos missionsVos principales missions sont les suivantes :Entretenir, nettoyer et ranger le matériel médical,Transmettre des observations par écrit ou par oral,Assister l'infirmier dans la réalisation des soins,Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être,Accueillir et accompagner les résidents au sein de la structure. Pré-requisVous êtes à l'écoute des besoins fondamentaux des résidents et en capacité d'apprécier leur état de santé physique ou psychologique.Rejoignez nous ! Profil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'Aide-soignant. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

ClientNous recherchons pour le compte de notre client un technicien de laboratoire (H/F) qualifié pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat doit détenir un certificat de prélèvement sanguin et posséder d'une solide expérience dans l'analyse.PosteResponsabilités :- Effectuer des prélèvements de manière précise et conforme aux normes établies.- Réaliser des analyses de laboratoire en suivant les protocoles établis.- Entretenir et calibrer les équipements de laboratoire.- Assurer la documentation et le suivi méticuleux des résultats.ProfilQualifications :- Diplôme en sciences de la vie, biologie médicale ou domaine connexe. - Certificat de prélèvement valide.- Expérience pratique dans un environnement de laboratoire.- Connaissance des normes de sécurité et des bonnes pratiques de laboratoire.Compétences Requises :- Précision et rigueur dans l'exécution des tâches.- Capacité à travailler en équipe.- Compétences organisationnelles et de communication.Si vous êtes passionné par les sciences, avez un esprit analytique et recherchez un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.MarqueRejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Optimhome est un réseau immobilier composé d'indépendants.29 mandataires travaillent avec nous en Meurthe-et-Moselle, mais Longwy n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D’ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d’obtenir des mandats. Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale … Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d’actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l’immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d’indépendance.Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !Missions du conseiller Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. Communiquer sur votre secteur afin d’accroître votre notoriétéAvantages Optimhome Une rémunération allant jusqu'à 100% de vos honoraires Une équipe au siège qui met tout en œuvre pour votre réussite Un responsable régional pour vous soutenir et vous conseiller et une marraine ou un parrain en local, disponible quotidiennement pour faire face à tous les challenges. Un centre de formation interne certifié Qualiopi Un pack de démarrage Une large palette d'outils métier pour vous accompagnerRémunération : 32 000 à 102 000€Type d'emploi : Indépendant / freelanceAvantages : Horaires flexibles, Travail à domicile, Travail en journéeLieu du poste : Déplacements fréquents

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Vos missions principales seront :Trier et distribuer le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises suivant les procéduresEffectuer la distributionRéaliser des prestations de serviceAvoir le sens de l'orientation, sens du serviceRespecter le code de la route et les règles de sécuritéLes tournées peuvent être effectuées à pied, à vélo à assistance électrique ou en voiture.Une formation est prévue à votre arrivée afin que vous puissiez être capable de suivre votre tournée en toute autonomie (doublon de 3 à 5 jours selon les tournées).11.65/h plus primes diverses. Le travail se fait essentiellement à l'extérieur du lundi au samedi sur une base de 35 heures. Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et autonomes possédant le permis B (obligatoire).Vous devez aussi apprécier le contact client, disposer d'un bon sens de l'orientation et aimer les activités sportives et extérieures.Le poste nécessite manutention et port de charges.  Une mission longue est à la clé !

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, une industrie automobile de renom, recherche son futur Superviseur.Missions :Il est chargé de superviser les opérations quotidiennes tout en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité. Ses missions principales :Superviser les membres de son équipe pour assurer une exécution efficace des tâchesPlanifier et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective des véhiculesAssurer le respect des délais de réparation et de livraison des véhicules aux clientsVeiller à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées lors des interventionsGérer les ressources matérielles et humaines pour optimiser l'efficacité opérationnelleFournir une assistance technique et un soutien aux membres de l'équipeCollaborer avec les départements des ventes et du service client pour garantir la satisfaction des clients Profil recherché Ce qu'il vous faut pour réussir :* Diplôme en mécanique ou dans un domaine connexe* Expérience préalable dans un rôle de supervision ou de gestion dans l'industrie automobile* Excellentes compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes.* Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des opérations. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante,pour devenir notre prochain alternant H/F :Technicien Intervention Polyvalent (TIP) et préparer un BAC PRO MELECPar votre engagement, vous contribuez à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d’alimentation de nos clients.Vos missions sont :* Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.* Chez les clients, vous apprendrez à intervenir sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements (suivant les habilitations obtenues).Pour en savoir plus, allez sur https://www.enedis.fr et visionnez notre vidéo métier : https://youtu.be/6tTZKziFZ-oVous bénéficierez de l’accompagnement d'un tuteur (h/f) formé, à l'écoute et prêt à transmettre son savoir-faire et son expérience.Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.Congés : 30 jours de congés payés ( équivalent 6 semaines) + 5 jours supplémentaires pour les révisionsAide au logement : 400€ max/mois (sous conditions)Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1Transports en commun : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeurSanté : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'une mutuelle d'entrepriseAide au permis :aide à l'obtention du permis B (sous conditions)Comité entreprise: avantage vacances, billetterie,...Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.Vos atouts :La sécurité est votre credo.Vous faites preuve d'une bonne faculté d'adaptation, appréciez le travail en équipe et vous êtes sensible à la satisfaction client.Vous avez le goût des activités techniques en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les travaux en hauteur.Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années. Ville : REHON