Aperçu des statistiques du marché du travail dans

LMD Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau LMD Immobilier recrute dans 79 villes en France, dont Chaumont. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Chaumont !Présentation de l'entrepriseLMD Immobilier est un réseau de négociateurs immobiliers sur toute la France.Fort d'un concept innovant nous proposons tous les outils et la formation nécessaire au démarrage.Implanté sur une grande partie de la France, LMD Immobilier vous propose un service de qualité par un accompagnement personnalisé tout le long de votre projet. Qu’il s’agisse d’un achat, d’une vente, d’une location, de gestion ou de financer une acquisition, nos conseillers feront preuve d’écoute et de disponibilité. Ils connaissent parfaitement le marché local et sauront vous guider dans la réalisation de votre projet. Nous nous engageons à vous apporter un suivi de qualité, de la réactivité et de l’honnêteté pour que votre projet devienne réalité.Descriptif de l'offreRejoignez LMD Immobilier et gagnez jusqu'à 95% de votre commissionLMD immobilier est un réseau de mandataires créé par des mandataires immobilier. Nous avons su mettre en place, l'ensemble des outils et moyens pour maximiser votre réussite dans un laps de temps restreint : RDV Mandats fournis Un secteur dédié pour éviter la concurrence intra-réseau Choix de votre statut : Portage salarial, autoentrepreneur, agent commercial Support administratif et juridique Cursus de formation Suivi sur votre secteur Logiciel nouvelle génération Techniques de prises de mandats exclusifs Site national Carte de visites, pochettes, panneaux Paiement des vos commission en moins de 72H après réception des fonds Divers postes à pourvoir selon votre motivation et expérience.Négociateur immobilier (H/F) : Indépendant sur votre secteur, vous bénéficiez de tous les outils pour une réussite rapide.Animateur de P.I.C. : Avec une première expérience dans l'immobilier, vous pouvez constituer et animer votre équipe sur un secteur dédié.Animateur départemental : C'est la gestion d'un département sous toutes ses formes. Du recrutement à l'animation en passant par la formation, vous optimiser les performances des négociateurs du département.Nous sommes à votre écoute.ProfilIssu du monde commercial ou agent immobilier.Parfois, une véritable envie de réussir peut suffir.

FACILIS IMMOBILIER est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau FACILIS IMMOBILIER recrute dans 99 villes en France, dont Chaumont. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Chaumont !Notre histoire a débuté en 2012 avec l’envie de créer une nouvelle approche de l’immobilier. Avec notre équipe nous concentrons nos efforts sur le conseil, l’expertise et l’accompagnement de nos agents.Accompagner nos agents, renforcer le sens du service et apporter de nouvelles méthodes de travail est notre priorité. Tout au long de ces années, l’avis de nos collaborateurs a été notre moteur pour nous améliorer et apporter davantage de services à nos agents comme à nos clients.Aujourd’hui, Facilis Immobilier France ambitionne de demeurer un réseau d’agents « heureux » dédié aux professionnels de l’immobilier partageant ces mêmes valeurs.Imaginez un réseau où les agents gagneront très bien leurs vies, par leurs montées en compétence, tout en bénéficiant des meilleurs outils pour simplifier leur travail.En effet, nos agents assurent tout le travail de prospection, de rentrée de mandats, de visites, de négociation et de suivi jusqu’à la réalisation de la transaction. Il nous paraît donc normal de leur réserver la meilleure écoute.Chez Facilis Immobilier France nous croyons au travail d’équipe et c’est ensemble, que nous voulons construire un réseau de professionnels de l’immobilier.Nous sommes convaincus que notre union nous donnera plus de poids sur les prestataires dits « historiques », pour vous obtenir les meilleures conditions possibles.De plus, nous sommes persuadés qu’un travail mieux rémunéré se fera ressentir. En effet, en gagnant mieux votre vie, vous servirez mieux vos clients et vice versa. Engendrant un cercle positif pour vos relations avec les clients.Nos chiffres parlent d’eux même, pour 2021 nous avons atteint environ 4 023 000€ de CA HT, soit une moyenne par agent de 39 830 euros. Et ce résultat avec seulement une centaine d’agents. Notre moyenne de commission par transaction est de 6 625 euros HT. Ces chiffres indéniables démontrent une qualité de services aussi bien pour nos agents que pour vos clients.Comment peut-on obtenir ces résultats, les réponses sont simples :Tout abord un comité de pilotage, composé d’agents du réseau, qui accompagne toutes les décisions importantes pour ce dernier, avec le PDG du groupe.Facilis Immobilier accompagne les agents sur les opérations de communication. Cela permet de renforcer votre notoriété locale ainsi que la cohésion d’équipe en organisant ou parrainant différentes manifestations.Une volonté de la direction de maîtriser son effectif aux alentours de 150 à 200 agents maximum, afin de pourvoir être attentif et accompagner chaque agent dans sa performance.Enfin, il nous paraît plus logique, plus simple et plus productif pour vous, de retrouver tous les services réunis sur une même plateforme tel que le propose Facilis Immobilier France.Notre modèle de réseau a déjà prouvé son efficacité dans de nombreuses régions. Il rassemble de belles communautés d’agents professionnels qui partagent la même vision.Alors ? Prêts à tenter l’aventure ?

Située dans le Grand Est, la Haute-Marne compte 180 000 habitants. Fort de près de 1200 Agents exerçant une large diversité de métiers, le Département la Haute-Marne est une collectivité de projets et de proximité.Engagé dans de nombreux projets de rénovation et de construction, notamment de collèges au titre de la compétence qu'il exerce, le Département de la Haute-Marne recherche son futur Directeur Adjoint du Patrimoine et des Bâtiments.Rattaché au Directeur du Patrimoine et des Bâtiments, il copilote l'activité de 3 services : maîtrise d'ouvrage (Chef de Service et 2 Agents), vie des bâtiments (Chef de Service et 6 agents), Tiers & projets de constructions transversaux (Chef de Service). Il élabore et suit des tableaux de bord (financiers, délais, procédures, volume d'activité) afin de mener à bien divers projets en transversalité. À cet effet, il veille à la cohérence des pratiques pour garantir aux usagers la continuité et la disponibilité des bâtiments départementaux.Le Directeur Adjoint du Patrimoine et des Bâtiments élabore et suit les programmes de travaux de rénovation et de construction auprès des prestataires. Il supervise les différents marchés publics de la collectivité, veille au respect des règles de sécurité dans les bâtiments et rédige les contrats de marchés publics. Il favorise les démarches innovantes, le développement des outils de suivi des projets et de l'activité des équipes et contribue à la bonne collaboration de l'ensemble des directions opérationnelles.Il participe aux orientations stratégiques et traduit les orientations politiques en plans d'actions et projets en déclinant les orientations du projet « CAP'2030 ». Il représente la collectivité auprès de ses partenaires et effectue des déplacements sur l'ensemble du département de la Haute-Marne.

Immo Réseau est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Immo Réseau recrute dans 188 villes en France, dont Chaumont. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Chaumont !Créé en 2010, et se développant en marketing de réseau depuis juin 2019, ImmoRéseau est un réseau constitué de plusieurs centaines de conseillers immobiliersindépendants sur tout le territoire français. Ce réseau à taille humaine vous offre devéritables possibilités d’évolution de carrière !Immo Réseau recrute dès aujourd'hui ses talents de demain.UNE RÉMUNÉRATION À LA HAUTEUR DE VOS AMBITIONSRejoindre Immo Réseau, c'est rejoindre le réseau immobilier en MLM (marketing deréseau) avec la meilleure rémunération managériale du marché.Assurez-vous une forte rémunération dès votre 1 ère  vente et multipliez vos revenus endéveloppant votre propre équipe : Jusqu’à 65% de commissions sur vente pour vous Managez votre propre équipe de commerciaux et profitez d’unerémunération sur le C.A de votre équipe sur 5 niveaux, avec un minimumde 10% sur le niveau 1.DES OUTILS PERFORMANTS ET DES SERVICES INNOVANTS Un programme de formation GRATUIT, ILLIMITÉ et validant LOI ALUR(juridique, management, technique, développement, Commercial,communication) + coaching personnalisé Vos annonces sur tous les sites de publication en ILLIMITÉ Remontée d'annonces GRATUITE sur Le Bon Coin pour les mandatsexclusifs Votre mini site web dédié, mis en avant sur les moteurs de recherche Une assistance web, juridique, commerciale et administrative Logiciel de pige Taktik’Immo et de transaction ADAPTIMO Dossiers d’estimation professionnels avec JestimoEt en plus : Vous travaillez autour de chez vous et de chez vous Vous êtes votre propre patron Vous organisez vos journées comme vous le souhaitezDonnez un nouvel élan à votre carrière, rejoignez immo reseau !Profil :Nous recherchons partout en France des débutants comme des professionnels del’immobilier : Motivé Organisé et rigoureux Avec ou sans une expérience dans l’immobilierStatut proposé :Agent commercial indépendant. Possibilité de démarrer en auto-entrepreneur.

Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de comprendre divers domaines d'expertise et les besoins des candidats et des entreprises, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront :Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées.Sourcer activement les candidats qualifiés.Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats.Présenter et coordonner les candidats avec les clients.Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi.Votre implication sera essentielle pour une rémunération attrayante.

ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.VOTRE RÔLEVous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Gérer des talents au quotidien,C'est ce qui nous fait vibrer, et vous ?Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte / Chargé de Recrutement et rh sur site industriel pour un stage de 4 à 6 mois chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au cœur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique.Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning).Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives,Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Profil: Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements !Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité. Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). Côté compétences, être étudiant(e) en Licence RH, Master RH ou équivalent.

Expectra recrute pour son client, leader mondial dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie, un technicien de maintenance H/F en CDI.Rattaché au Responsable Maintenance, votre rôle consiste à assurer la maintenance des machines ou installations de production (curative, corrective, préventive…) ainsi que respecter les consignes de sécurité et les procédures d'intervention.Vos missions principales sont : - Suivre et appliquer les consignes opérationnelles de votre responsable- Intervenir sur les équipements en panne, diagnostiquer, analyser et remplacer les matérielsdéfectueux- Rendre compte de son intervention et l'enregistrer- Faire remonter toutes informations utiles à la fiabilité de l'intervention (mode dégradé,alertes…)- Informer, réapprovisionner les pièces de rechange utilisées- Redémarrer la machine ou l'installation avec l'aide de l'opérateur- Remettre la machine dans ses conditions de sécurité initialesDans le cadre de la bonne marche du service, votre polyvalence pourra être sollicitée pour d'autres missions. Profil: Vous êtes diplômé d'une formation de type : bac/bac+2 dans les métiers de la maintenance et vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire ou proche. Vous avez déjà réalisé des diagnostics de pannes et comprenez le fonctionnement d'une machine. Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique et en pneumatique. Des notions en hydraulique et en électricité seraient un plus. Vous savez lire un plan d'ensemble et de détail et comprendre un schéma.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le conseil, la vente, l'entretien, la location, le service après vente de matériels de manutention un profil comptable (F/H)Base 39 heures 8H 12H 13H30 17H30 vendredi 16H30Sous l'autorité d'un DAF et du DG et en collaboration avec les chefs d'agences, vous aurez en charge le traitement comptable et administratif des dossiers, vous recevez et traitez les factures fournisseurs, vous envoyez les paiements et les virementsVos missions principales : -gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats,d es frais généraux et des immobilisations jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs-gestion des frais généraux-enregistrement des règlements, lettrage et relances clients- classement des pièces- rapprochements bancaires et suivi de placements de trésorerie- gestion DEB et saisie des droits de douane- suivi et comptabilisation des notes de frais- aide à la la révision et préparation des bilans- tâches administratives diverses- gestiion standard avec le reste de l'équipe Profil: De formation comptable BAC BAC+2 ou plus en comptabilité/ gestion ou expérienceExpérience exigée en comptabilitéProfil attendu : Sens de la discrétion, de la confidentialité, des responsabilités et de l'organisation et aisance relationnelleRigueur, méthode, précision, autonomie sont des qualités exigées au posteSalaire suivant formation, expérience au poste

Notre client situé à CHAUMONT est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, en pleine croissance, valorise les efforts individuels et sa structure à taille humaine encourage la collaboration et la réussite collective. Rejoignez une entreprise engagée dans les valeurs de travail de qualité et de reconnaissance professionnelle.Souhaitez-vous mettre en œuvre votre expertise en tant qu'Agent d'usinage (F/H) pour des projets industriels d'envergure¿?Dans votre rôle, vous serez essentiel à notre fonction d'usinage chimique, avec une attention particulière à la découpe des matériaux. - Vous devrez réaliser le débitage, à savoir la découpe des lopins avec l'utilisation de scies automatiques.- Vous veillerez à alimenter avec précision les cellules de valeurs pour notre service d'usinage chimique.- Vous respecterez les exigences élevées en matière de qualité et de sécurité au sein de notre atelier.Pour ce poste, vous profitez de :- Contrat: Intérim- Durée: 2/semainesJoignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un(e) Agent d'usinage (F/H) doté(e) d'une première expérience et capable de maîtriser des tâches de débitage et d'usinage chimique.- Première expérience réussie dans le débitage et l'usinage - Précision, rigueur et respect des consignes de sécuritéProcessus de recrutementLe processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Notre client situé à BOLOGNE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?En rejoignant notre client, vous découvrirez une entreprise valorisant le travail individuel, offrant des perspectives d'évolution et opérant dans une organisation à taille humaine reflétant ses valeurs solides et sa mentalité avant-gardiste.Pourquoi ne pas explorer l'opportunité de devenir notre prochain Technicien de maintenance (F/H) ?Dans le cadre de cette mission, vous aurez l'opportunité d'assurer la maintenance, tout en optimisant les processus existants au sein de notre client évoluant dans le secteur industriel. Votre rôle sera crucial pour le bon fonctionnement des installations et la sécurité de l'équipe.- Diagnostic et identification des besoins en matière de maintenance curative et préventive- Utilisation du logiciel interne pour la gestion des incidents techniques et des demandes de maintenance- Participation à l'amélioration des gammes de maintenance et planification des arrêts de production- Rédaction de rapports d'interventions et gestion des visites de sécurité machines- Participation aux analyses de pannes pour l'amélioration continue des processus.Votre réussite à ce poste sera facilitée par votre réactivité, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe. Vous serez un pilier essentiel de nos opérations, veillant à la disponibilité et à l'efficacité de nos machines.Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: CDI Profil: Nous recherchons un Technicien de Maintenance (F/H), doté d'une forte aptitude analytique, d'une grande réactivité et capable de travailler en équipe, pour assurer l'entretien et la réparation de nos installations. - Titulaire d'un Bac +2 en Maintenance Industrielle ou possédant une expérience équivalente minimale de 3 ans dans le domaine - Bonne maitrise de la maintenance curative et préventive, incluant le diagnostic, la remise en fonctionnement, et la réalisation d'essais - Solide aptitude à la gestion administrative via un logiciel interne (GMAO), incluant l'établissement de rapports d'intervention et la planification des arrêts de production - Capacité prouvée à participer à l'analyse des pannes et à l'amélioration des gammes de maintenance - Spécialité en pyrométrie ou en robotique serait un atout distinctifNote : Cette annonce est destinée à toutes personnes sans distinction de genre.Processus de recrutementSi cette offre d'emploi vous fait frétille

Expectra accompagne son client, acteur incontournable de l'industrie aéronautique, dans le recrutement de son responsable laboratoire matériaux.Rattaché au Responsable qualité et laboratoire, vous êtes responsable des accréditations du laboratoire matériaux en termes d'essais mécaniques, métallurgiques, du suivi des procédés spéciaux et matière première.Vos missions sont les suivantes :* Définir les orientations du laboratoire* Organiser et planifier les campagnes et la participation aux essais croisés (internes/externes)* Organiser les audits internes laboratoire* Superviser et assurer la formation, la qualification et le suivi des habilitations du personnel* Piloter la mise en œuvre, l'extension et la modification des documents techniques internes* Approuver les résultats du programme d'essais* Assurer la réception qualitative des matières premières, opérations sous-traitées* Assister les départements « procédés spéciaux » soumis à certification Nadcap* Assister le Responsable Qualité sur les sujets techniques, expertise et litige* Être le représentant du Laboratoire pour le Nadcap MTL. Profil: De formation Ingénieur/Bac+5 dans la qualité ou autre, vous justifiez d'une expérience similaire réussie au sein d'un laboratoire industriel (réalisation d'essais) et avez une bonne connaissance de la métallurgie des matériaux. Vous êtes organisé, méthodique et autonome, et vous communiquez efficacement avec les équipes.

Expectra accompagne son client, acteur incontournable de l'industrie aéronautique, dans le recrutement de son Superviseur de production usinage.Rattaché au Responsable UAP, vous avez pour rôle de manager, coacher et soutenir votre équipe dans le respect des objectifs de sécurité, productivité, coûts, qualité et délais.Vos missions sont les suivantes :* Être le garant de l'organisation humaine de son équipe (absences, congés, recrutements, accueils nouveaux arrivants…)* Assumer la responsabilité hiérarchique des équipes* Analyser les compétences de l'équipe et les besoins de formation* Assurer un environnement de travail propice à motiver les équipes et à atteindre les objectifs de performance* Animer efficacement les réunions et groupes de travail, s'approprier les messages et les relayer efficacement sur le terrain* Mener avec succès les différents projets et objectifs définis avec votre responsable* Procéder à l'évaluation formelle des performances individuelles dans le cadre des entretiens individuels. Profil: Vous êtes issu d'une formation technique et justifiez d'une expérience de management réussie, idéalement en milieu industriel et dans le domaine de l'usinage. Véritable leader, vous savez fédérer vos équipes, les accompagner et les motiver pour atteindre les objectifs. Vous faites preuve d'écoute, de disponibilité mais aussi de fermeté quand la situation l'exige. Vous savez prendre des initiatives et assumer vos responsabilités.

Expectra recrute pour son client, acteur incontournable de l'industrie aéronautique, un/une Superviseur de production Outillage.Vos missions sont les suivantes :* Fixer des objectifs à votre équipe et les accompagner pour les atteindre,* Mettre en place et animer des KPI Qualité, Coût, Délais et Performance individuelle,* Analyser les résultats de performance et mettre en place des actions correctives,* Participer à l'élaboration de standards de travail, s'assurer de leurs respects et de leurs évolutions permanentes* Assurer les accueils et formations en sécurité, technique et qualité des nouveaux arrivants et veiller au respect des consignes pour l'ensemble des équipes,* Assurer une gestion optimisée des présences / absences, présente de manière motivée à sa hiérarchie les nécessités de renforts éventuels ainsi que toute autre problématique liée à la gestion des effectifs,* Relayer les informations venues de la hiérarchie, les adapter en fonction des objectifs et des interlocuteurs en présence,* Animer et veiller à l'application de la politique HSE,* Etre acteur du changement au travers du déploiement des outils LEAP. Profil: Vous êtes issu d'une formation technique et justifiez d'une expérience de management réussie en milieu industriel. Véritable leader, vous savez fédérer vos équipes, les accompagner et les motiver pour atteindre le ou les objectifs. Vous faites preuve d'écoute, de disponibilité mais aussi de fermeté quand la situation l'exige. Vous savez prendre des initiatives et assumer vos responsabilités mais aussi déléguer certaines missions.

Expectra accompagne son client, acteur incontournable de l'industrie aéronautique, dans le recrutement de son Technicien Laboratoire Essais Industriels.Rattaché au Responsable laboratoire, vous avez pour rôle de vérifier la conformité des propriétés métallurgiques par essais destructifs.Vos missions sont les suivantes :* Réaliser les essais en fonction des instructions et des exigences liées à la pièce* Mettre à jour les procédures internes et tenir compte de leurs évolutions* Vérifier les installations et machines d'essai avant utilisation* Vérifie les exigences clients dans les documents contractuels* Réaliser les attaques chimiques sur échantillons pour analyse métallurgique.* Réaliser les essais mécaniques (traction, dureté, résilience…) et chimiques (teneur en H2)* Rédiger les rapports métallurgiques et d'expertises* Déclarer les non conformités et déclencher le processus approprié* Décider de la conformité des essais réalisés et valider les documents de résultats d'essais* Suivre les procédures pour la manutention des produits chimiques. Profil: Vous êtes issu d'une formation en gestion des matériaux métalliques ou en mesures physiques et justifiez d'une expérience similaire ou proche. Vous avez une bonne connaissance de la métallurgie des matériaux et aimez rédiger des rapports qualité.Horaires de travail en 2*8.

Expectra recrute pour son client, acteur incontournable de l'industrie aéronautique, un(e) Dessinateur industriel.Rattaché au Responsable Méthodes, vos missions sont les suivantes :* Etudier et concevoir des outillages de forge / montages de contrôle et d'usinage,* Réaliser les plans et les modèles 3D de pièces complexes,* Modifier les outillages existants,* Participer aux résolutions de problèmes et études techniques,* Participer à la mise au point des outillages lors de l'industrialisation de nouvelles pièces,* Assurer la traçabilité des évolutions d'outillages dans le respect des procédures. Profil: Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en conception mécanique/productique/métallurgie et justifiez d'une première expérience convaincante. Vous maîtrisez les outils de conception CAO (unigraphics, catia, solidworks…) et logiciels bureautiques. Dans votre quotidien, vous faites preuve d'autonomie, de méthode et vous appréciez de travailler en équipe.

Expectra recrute un(e) Ingénieur Méthodes pour son client, acteur incontournable de l'industrie aéronautique.Rattaché au Responsable Méthodes, vous faîtes le lien entre le service méthodes et la production en optimisant les opérations de production dans le respect des normes, spécifications clients, procédures et des indicateurs Sécurité, Qualité, Coût, Délais. Vos missions principales sont les suivantes :* Etablir et mettre à jour les dossiers de fabrication et de contrôle des produits,* Assurer la maîtrise des changements en termes d'évolutions produits et évolutions internes - Animer les résolutions de problèmes,* Etre garant de la robustesse de nos process de production,* Piloter l'activité méthodes en lien avec la production,* Concevoir des dessins industriels à l'aide des outils de CAO,* Proposer des suggestions pouvant évoluer vers des améliorations Sécurité, Qualité, Productivité et Conditions de travail,* Interlocuteur technique privilégié de la production et support technique produits auprès de celle-ci sur les pièces série (« litige » technique, non conformités, amélioration Process, etc.) Profil: De formation supérieur Ingénieur/Bac+5, vous avez impérativement une expérience probante dans les méthodes, acquise dans le secteur industriel. Vous aimez être sur le terrain pour résoudre les problèmes de la production et faire de l'amélioration continue. Vous appréciez les outils de conception ou de dessin industriel CAO / DAO. Vous avez le sens de l'organisation, l'esprit de synthèse et un excellent relationnel.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du TP situé sur le secteur de Vignory un Conducteur PL (F/H).Vos missions principales :- Conduite de camion (26 tonnes).- Nettoyage d'ordures (si nécessaires)- Aide manoeuvre (si nécessaires)Vous devez être détenteur du Permis C à jour, ainsi que de la FIMO. Profil: Profil du poste :- Une première expérience dans le secteur du TP ou du bâtiment serai un plus.- Egalement en tant que Chauffeur.- Etre autonome- Avoir un bon savoir-êtreTaux horaire à partir de 12€, mais négociable selon profil.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !