Aperçu des statistiques du marché du travail dans

La maintenance industrielle n'a aucun secret pour vous ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vous êtes à quelques clics de postuler auprès d'une entreprise familiale reconnue et en pleine croissance.Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance !Vos missions au quotidien : Réaliser les diagnostics de panne sur des installations :  mécaniques, électriques, automatiques, hydrauliques, informatiquesAssurer la mise en place et le suivi des consignes de sécurité et de maintenance. Réaliser les opérations de maintenance (préventive et curative)Analyser les données de maintenance, de dysfonctionnements, diagnostiquer les causes et déterminer les actions correctives.Participer aux travaux de modification ou d'évolution des installationsProfil: Connaissances et compétences attendues :Rigoureux, polyvalent, réactif et dynamique, vous faites preuve d’autonomie et appréciez le travail en équipe. Profil junior ou sénior : Vous justifiez d'un Bac +2 et/ou au minimum 1 année d'expérience dans un milieu industriel.Vous vous êtes reconnu(e) dans ce portrait  ? Alors il est temps de saisir votre chance.Nous attendons votre CV avec impatience : [email protected]  

Power Immo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Power Immo recrute dans 250 villes en France, dont Saint-Louis. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Saint-Louis !Qui sommes-nous ?Power Immo est un réseau de négociateurs dédié aux professionnels de l’immobilier. Avec plus de 40 ans d’expérience dans le domaine Immobilier et Financier entre Agence traditionnelle et Réseau de négociateurs indépendants, Power immo se démarque comme l’enseigne qui s’adapte à vos besoins de diffusion, tout en récompensant votre implication et votre travail sur la durée.Vos missions :Agent commercial ou en portage salarial vous gérez votre activité vous-même. Expérimenté dans le domaine, vous :Cherchez et estimez des biens immobiliers à vendre ou à louer.Assurez la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels.Effectuez des visites avec une clientèle ciblée.Suivez régulièrement votre portefeuille clients vendeurs et acquéreurs.Assurez la négociation jusqu'à la vente et le financement.Veillez à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.Votre rémunération :Vous avez désormais le choix de gérer votre mode de rémunération :95% dès le début de votre activité !70 ou 75 % en développant votre équipe avec bonus.Tout cela en bénéficiant de la meilleure diffusion, des meilleurs outils du marché et desformations de spécialisation à la hauteur de vos attentes. Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière de négociateur en rejoignant notre réseau ? N’attendez plus et contactez nous !

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Votre mission : Transport de benne en amplirollA ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Dépose et ramasse de bennes avec ampliroll- Transport en respectant les règles de sécurité- Chargement et déchargement du véhicule- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Profil recherché Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :- Vous êtes titulaire du permis C ainsi que de la FIMO- Vous maîtrisez l'ampliroll- Vous avez une bonne connaissance des routes de la région- Vous savez conduire et utiliser l'ampliroll en respectant les règles de sécuritéVous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Votre mission : Assurer l'entretien préventif et curatif des véhiculesA ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Entretenir les véhicules avant et après leur mise en location- Prévenir les éventuelles pannes- Assurer la réparation des véhicules- Remonter à votre hiérarchie les éventuelles anomalies constatées- Effectuer les révisions Profil recherché Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :- Vous êtes issu d'une formation en mécanique et/ou avez une expérience dans le domaine- Vous maîtrisez les principes de base de la mécanique (auto, PL ou engin)- Vous avez idéalement des connaissances en hydraulique / électronique- Vous savez faire des diagnostiques- Vous savez travailler en respectant les consignes et les normes en vigueurVous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Gateway Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Gateway Immobilier recrute dans 150 villes en France, dont Mulhouse. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Mulhouse !Gateway immobilier recrute ses futurs talents, dans le cadre de notre développement, pour intégrer notre équipe.Nous recrutons des négociateurs(trices) immobilier H/F, confirmés(es) ou en reconversion professionnelle, niveau Bac+3/4 ou avec expérience commerciale réussie. Votre mission sera de développer la notoriété de notre marque, de vous constituer un portefeuille de biens à la vente et d'accompagner vos clients tout au long du processus de vente.Vous interviendrez dans toutes les étapes de la vente pour la réalisation des projets de vos clients , vous pourrez créer des synergies avec nos consultants déjà en place. En intégrant Gateway immobilier, vous aurez aussi l'opportunité de spécialiser votre activité dans les domaines transactionnels de l'habitat ancien, mais aussi, de la commercialisation de programme neuf, de l'immobilier d'entreprise ou du coaching en animant votre propre équipe.Type d'emploiTemps pleinType de posteFREELANCE indépendantVous bénéficierez :d'une formation initiale ( théorique + pratique ) et d'un accompagnement sur les trois premiers moisd'un programme d'intégration et de coachingd'un accès illimité aux outils Gateway immobilier (logiciel de transaction, logiciel de pige, logiciel de gestion de mandat, data room my NOTARY + GSuite entreprise.d'une adresse mail entreprised'un site spécifiqued'un accompagnement continud'un secrétariat téléphonique 24H/24Hd'une diffusion illimitée de vos annoncesd'une rémunération pouvant aller jusqu'à 85% des honoraires agenceset d'une palette de services exceptionnelle.Vous êtes autonome et motivé(e). Rencontrons nous pour parler de votre projet. Dans l'attente de vous rencontrer, discrétion assurée.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...Enseigne dont le show-room est situé sur Mulhouse recherche un/une Architecte décorateur intérieur / concepteur espace de vie.Vos missions : - Vous accueillez et accompagnez vos clients avec enthousiasme, du premier accueil jusqu'à la livraison du produit. - Vous êtes à l'écoute des besoins des clients pour imaginer et proposer des créations répondant précisément à leurs attentes en termes techniques, esthétiques et financiers.- Vous maîtrisez les produits de la gamme et êtes à-même de trouver des solutions techniques et des arrangements innovants, alliant fonctionnalités et esthétisme. - Vous assurez le suivi technique des projets et accompagnez votre client jusqu'à la réception de son chantier. Notre parcours d'intégration et de formation vous permettra de performer dans une saine ambiance d'équipe et de découvrir l'univers très riche et diversifié de la cuisine.Postulez sur concepteur-vendeur.frVous justifiez d'une expérience réussie sur poste similaire.

Vous souhaitez rejoindre des équipes d’experts pour construire ensemble l’avenir du Nucléaire Français !Sous la responsabilité du Responsable du département, vous aurez pour missions de piloter l'établissement et l'accompagnement d'une offre technico-économique à partir d'un cahier des charges et des besoins du client dans le respect des normes, des délais, de la sécurité et de l'environnement.Vos missions :Traiter les appels d’offresAccompagner le pilote dans l’instruction de l’appel d’offreAnalyser la demande et les besoinsChiffrer la prestation en fonction du cahier des chargesElaboration du devisParticiper à l’analyse des risquesLa réalisation des visites de site ponctuelles préparatoires aux remises d'offre, la participation aux présentations des solutions techniques et à terme les négociations contractuelles et commerciales.Profil: De formation supérieure en génie électrique, vous êtes doté(e) de solides compétences techniques et commerciales. Une expérience d'au moins 10 ans dans une fonction similaire ou proche, idéalement acquise dans le secteur nucléaire ou de l'énergie, est souhaitée.Une excellente capacité d'analyse et de synthèse sont essentiel ainsi que posséder de solides compétences en communication à l'écrit et à l'oral, et savoir gérer efficacement son temps ainsi que ses priorités.Un bon niveau d’anglais est exigé.Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez directement !Ou envoyez-moi votre CV à l'adresse : [email protected]

Vous souhaitez rejoindre des équipes d’experts pour construire ensemble l’avenir du Nucléaire Français !Sous la responsabilité du Responsable du département et accompagné par un de vos collègues plus expérimenté, vous aurez pour missions de piloter l'établissement et l'accompagnement d'une offre technico-économique à partir d'un cahier des charges et des besoins du client dans le respect des normes, des délais, de la sécurité et de l'environnement.Vos missions :Traiter les appels d’offresAccompagner le pilote dans l’instruction de l’appel d’offreAnalyser la demande et les besoinsChiffrer la prestation en fonction du cahier des chargesElaboration du devisParticiper à l’analyse des risquesLa réalisation des visites de site ponctuelles préparatoires aux remises d'offre, la participation aux présentations des solutions techniques et à terme les négociations contractuelles et commerciales.Profil: De formation supérieure en génie électrique, vous êtes doté(e) de solides compétences techniques et commerciales. Une expérience entre 2 et 3 ans dans une fonction similaire ou proche, idéalement acquise dans le secteur nucléaire, est souhaitée.Une excellente capacité d'analyse et de synthèse sont essentiel ainsi que posséder de solides compétences en communication à l'écrit et à l'oral, et savoir gérer efficacement son temps ainsi que ses priorités.Un bon niveau d’anglais est exigé.Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez directement !Ou envoyez-moi votre CV à l'adresse : [email protected]

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse…Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...  Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :Niveau BAC+2 avec 8 ans d’expérience en managementNiveau BAC+3/4 avec 3 ans d’expérience en managementNiveau BAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l’embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l’un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches.Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d’évolution.MissionsEn tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,Analyser l’activité promotionnelle et les commandes afin d’identifier les axes d’améliorations, en vue d’assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d’actions approprié,Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,Assurer l’interface entre les supermarchés et la direction de l’entreprise. Profil recherché ProfilQue tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l’accompagnement et au développement de tes équipes ?Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience en management,Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l’embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à la prise de poste,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers d’autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier…Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Sous la responsabilité du ResponsableComptabilité, vous supervisez l’ensemble des tâches nécessaires au contrôlefactures et à la fiabilité des éléments, dans le respect des normescomptables en vigueur et des délais impartis par les fournisseurs et par laCoopérative.Vos principales missions sont lessuivantes :1.    Animer et accompagner votre équipe-        Informer,animer et motiver l’équipe-        Interveniren tant qu'appui opérationnel de votre équipe-        Organiseret répartir les objectifs-        Suivreet contrôler les activités et les résultats-        Assurerla cohérence des pratiques de votre périmètre-        Piloterles Ressources Humaines de votre périmètre en collaboration avec la Directiondes Ressources Humaines (gérer les entretiens et suivre les plans d’action, lesbesoins de formation, absences et recrutement)-        Construirela feuille de route avec l’équipe conformément à la stratégie commercialedéfinie2.    Coordonner l’activité de votre périmètre-        Traiterles problématiques liées à l’activité-        Assurerdans les délais prévus le traitement des factures -        Participerà l’arrêté comptable marchandises-        Traiterles appels liés à l’activité3.    Suivre les indicateurs liés à l’activitéet remonter régulièrement au Responsable comptabilité les informations auxtravers d’un reporting4.    Elaborer des statistiques de productivitépermettant le pilotage de l’activité-        Alimenterles statistiques et les analyser-        Mettreen place des plans d’action le cas échéant5.    Elaborer et maintenir à jour desprocédures et les faire appliquer6.    Participer aux projets du servicecomptabilité fournisseurs marchandises pour intégrer les évolutions qui sontnécessaires dans l’organisation des travaux du périmètre  Profil: De formation supérieure en comptabilité et gestion (minimum bac +2), vousjustifiez de compétences solides en management d’équipe. Doté d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe.Vous faites preuve d’une grande faculté d’adaptation. Rigoureux (se) etappliqué(e), vous vous impliquez dans les tâches qui vous sont confiées, Vousêtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel."Ce poste est ouvertaux personnes en situation de handicap ». Chez U, nous sommes fiers d’agir pourl’inclusion."

Notre client, implanté à KINGERSHEIM, évolue dans le secteur dynamique du commerce d'articles de prêt à porter.Vous pouvez venir travailler :- Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition.Qu'attendez-vous pour saisir cette chance d'exercer comme Vendeur (F/H) ?Prêt(e) à apporter votre énergie et votre enthousiasme au service de la satisfaction client au sein d'une boutique de prêt-à-porter ? Voici à quoi ressemblera votre quotidien :- Assurer le bon fonctionnement de la caisse, - Veiller à une gestion fluide du stock, qui englobe éventuellement les tâches de manutention, de cintrage et d'étiquetage.- Accueillir chaleureusement les clients et s'adapter à leurs besoins tout au long de la semaine, du lundi au samedi.Ça peut vous intéresser :- Contrat: Intérim (remplacement sur le moyen long terme)- Salaire: 11.65 euros/heure- Poste du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine, 35h/semaine- Amplitude 09h30 - 19h15Des avantages qui vont vous faire sourire :Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Profil: Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse expérimenté(e) et dynamique, avec une solide expérience en gestion de caisse, gestion de stock et relation client pour un poste en prêt-à-porter à pourvoir immédiatement. - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le commerce détail, hors alimentaire. - Vous maîtrisez la gestion de caisse, idéalement acquise dans un hyper ou grand magasin.- Vous avez de solides compétences en gestion de stock - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens du relationnel et votre aptitude à accueillir les clients avec le sourire. - Vous êtes disponible du lundi au samedi pour une durée hebdomadaire de 35 heures.Processus de recrutementPostulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !

Notre client, situé à HESINGUE (68), recherche un(e) hôte(sse) de caisse dans le cadre d'une mission intérim de longue durée avec un démarrage dès que possible. Quel est le meilleur moyen de vous rendre au travail sans avoir l'air d'avoir couru un marathon ?- En voiture ! Le parking est tellement sûr que même James Bond pourrait y laisser sa voiture.- Oubliez les soucis de parking et privilégiez la piste cyclable !- Prenez les transport en commun et descendez à l'arrêt Job de rêve juste à côté !Qui veut illuminer les journées des clients en tant qu'Hôte(sse) de caisse (F/H) ?Entrez dans un environnement dynamique où vous serez au-devant de la scène, accueillant les clients, les informant sur nos produits et services, et faisant le sourire de notre magasin. Voici les nombreuses responsabilités alléchantes que vous aurez :- Vous scannerez les articles des clients et appliquerez les promotions sur les produits, tout en vérifiant les méthodes de paiement et enregistrant les transactions.- Vous assurerez la vérification et le contrôle des marchandises lors de leur entrée et sortie de la caisse.- Vous maintiendrez votre poste de travail propre, en assurant un environnement agréable et propice à une agréable expérience client.Travail du lundi au samedi, avec des horaires de journée (Amplitude horaire : 8H - 19H30)Alors, êtes-vous prêt à franchir le pas et à rejoindre la plus grande et la plus chaleureuse équipe de la ville ? Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.Conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim- Durée: environ 6 mois- Salaire: 11.65 euros/heureNous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Profil: Nous recherchons une personne qui sait jongler entre le scanner et le sourire, qui excelle dans l'accueil des clients et garde un œil sur les marchandises, c'est vous ?- Expérience en caisse ou dans le commerce, votre CV parle déjà de vous !- Grande aisance relationnelle pour accueillir et renseigner une clientèle variée- Minutie et dynamisme, nécessaire pour la gestion des flux de clients lors des pics d'affluence- Une propreté méticuleuse pour votre station de caisse.Processus de recrutementReady(e) pour rejoindre une entreprise top secret à la recherche de talents ? Cliquez sur postuler et laissez un(e) de nos consultant(e)s vous envoûter dans les 48h chrono. #missionimpossible #jobhunt #recrutementconfidentiel

Notre client variable opère dans le secteur immobilier à MULHOUSE et propose des solutions innovantes pour les transactions immobilières.Lieu de travail facilement accessible :- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.- Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client est animé d'une forte volonté de valoriser les efforts individuels et porte des engagements sociaux et environnementaux qui font de lui un leader incontournable de son secteur. Rejoignez une entreprise engagée et motivante.Êtes-vous prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant que gestionnaire base de données et applications métiers (F/H) ?Dans le cadre de vos missions, vous prenez en charge les bases de données et assurez le bon fonctionnement et de l'évolution des outils logiciels en lien avec les besoins des utilisateurs, facilitez au quotidien le travail des utilisateurs en mettant à leur disposition les outils et informations nécessaires en temps réel.- Agir en tant que référent des applications métiers et contribuer activement à leur amélioration- Assurer la qualité, la disponibilité et la sécurité des bases de données en supervisant les prestataires - Structurer et organiser les données selon les besoins des utilisateurs- Piloter le déploiement de divers logiciels, dont le Progiciel de Gestion Intégré (ERP), en effectuant le paramétrage et le développement des fonctionnalités- Gérer toute forme de problème lié à l'ERP ou autres applications métiers en trouvant des solutions adéquates.Alors, voici ce que l'on vous propose :- Contrat: CDI- Salaire: selon profil et expérience + 13ème mois après ancienneté.- Horaires : 38h / semaine + RTT.Un job avec des avantages qui vont vous plaire :- Frais de transport en commun- Divers primes et avantages Profil: Pour le poste gestionnaire base de données et applications métiers (F/H) à Mulhouse, nous recherchons un professionnel rigoureux, réactif et autonome, doté d'excellentes qualités relationnelles et d'une bonne expérience dans le support aux utilisateurs et la gestion de bases de données- Titulaire d'un Bac+2 BTS/DUT en informatique de gestion- Possède une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le support aux utilisateurs et la gestion de bases de données- Maîtrise les outils SQL et ERP, une connaissance de OS Linux serait un plus- Capable de planifier, prioriser et coordonner les activités projet, comprendre, qualifier et quantifier une demande ou un besoin- Excellente maîtrise rédactionnelle pour réaliser des feuilles de route, cahiers des charges, supports de formation, procédures- Aisance relationnelle, sens du service client et pédagogie, capacité d'analyse, de synthèse et de reformulation.

L'agence d'intervention d'Alsace recrute un Technicien Electricité sur sausheim :Vous commencerez par une période Terrain (jusqu'à 3 ans) en apprenant le métier de Technicien Intervention PolyvalentVidéo Métier : https://youtu.be/2vpJeNVZCjgLorsque vous prendrez votre poste de Technicien Électricité , vous réaliserez la préparation des chantiers sur les ouvrages HTA/BT en vous assurant que les conditions de sécurité soient respectées. Vous garantirez la performance technique et financière de vos chantiers. Ainsi vous contribuerez à la satisfaction des clients et à l’amélioration de la qualité du réseau.Votre rôle se situe en amont des équipes d’interventions : préparation des actes d’exploitation et des accès réglementaires, organisation, priorisation de l’activit項Pour ce faire :- Vous mettez en œuvre des procédures d’exploitation et réglementaires,- Vous êtes mandaté(e) pour délivrer des consignations,- Vous contribuez au bon fonctionnement des interfaces- Vous développez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,- Vous appuyez le management de la Base OpérationnelleVidéo métier : https://youtu.be/sJQA0BrrrB8Au cours de ces 2 périodes vous êtes susceptible d'assurer une astreinte d'action immédiate pour le dépannage. Obligation de résidence dans la zone d'astreinte.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, vous pouvez être amené à exercer votre savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Titulaire d'un Bac +2de type BTS ELEC, DUT GEII, ou Maintenance industrielle-Vous possédez un grand sens de la rigueur et de la prévention/sécurité.- Vous êtes autonome et organisé(e)-Vous avez le sens du service client et un bon relationnel-Vous avez des aptitudes managériales- Vous êtes à l’aise avec l'informatique et disposez d'une bonne expression écrite et oralePermis B obligatoireSurtout vous avez une grande envie de nous rejoindre !Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.Ville : sausheim

L'agence d'intervention d'Alsace recrute sur le site de Sausheim un Technicien Intervention Polyvalent :Pour découvrir le métier, visionnez notre vidéo youtube : https://youtu.be/2vpJeNVZCjgVotre mission comporte des interventions chez le client, des opérations techniques sur le réseau de distribution ainsi que la réalisation de dépannages 7j/7  et 24h/24.Vous réalisez l'ensemble des interventions sur les panneaux de comptages et les branchements des clients.Afin de contribuer à la continuité d'alimentation des clients et à la fiabilisation des ouvrages, vous assurez en équipe l'exploitation, les travaux (construction, renforcement et renouvellement), les opérations de maintenance sur les réseaux haute et basse tension (HTA, BT) et sur les branchements.Pour ce faire : - vous établissez des diagnostics sur les ouvrages- vous réalisez des actes de travaux sous tension en BTA- vous réalisez des travaux hors tension sur les réseaux aériens et souterrains, HTA et BT- vous contribuez au maintien du bon fonctionnement des réseaux électriquesEn situation de dépannage, vous effectuez les manœuvres et opérations techniques nécessaires pour rétablir la distribution de l'énergie.Vous êtes susceptible d'assurer une astreinte d'action immédiate pour le dépannage. Obligation de résidence dans la zone d'astreinte.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, vous pouvez être amené à exercer votre savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité).Vous contribuez à la démarche prévention santé sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention.Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.Diplôme obtenu :  BAC Pro MELEC ou Titre Pro Monteur Réseau Électrique ou Bac Pro MEI avec expérience professionnelle en électricité., débutant ou expérimenté, ou encore BEP/CAP ELEC avec à minima 5 ans d'expériences.Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de l’écoute et des responsabilités et vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative dans le cadre qui vous est donné.Vous appréciez la relation avec les clients et êtes soucieux de leur satisfaction. Vous savez rendre compte à l'oral et par écrit du travail réalisé via des outils numériquesVous avez le goût des activités techniques en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les activités en hauteur.Vous avez des capacités d'adaptation aux évolutions technologiques dans un cadre dynamique, moderne et connectéEt surtout vous avez envie de nous rejoindre !Ville : sausheim

Descriptif du poste Apave - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave rechercheun-e Consultant-e Chargé Sites et Sols polluésen CDI Poste basé à MulhouseAu sein de l'agence Conseil Grand Est , l'équipe de consultants pilotée par Céline, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'accueil et intégration, vous assurez auprès de nos clients et en fonction de vos compétences des prestations de diagnostic, d'accompagnement et de conseil dans le domaine des sites et sols pollués et la réalisation de diagnostics du sous-sol :Réaliser des études historiques et documentaires : visites de sites, consultation des données historiques et environnementales, définition de programme d'investigation.Organiser et réaliser des investigations de terrain : préparation des chantiers et DICT, prélèvements d'échantillons (Prélèvements sols/gaz, piézométrie...), rédaction des fiches de prélèvement et suivi des sous-traitants (foreurs).Assurer le suivi et le contrôle des chantiers de dépollution et des chantiers de forage (maîtrise d'oeuvre de travaux de réhabilitation de sites et sols pollués).Rédiger des études techniques dans le domaine des sites et sols pollués et dans le respect des exigences de la norme NFX31-620 et notre certification LNE.Vous participez activement au développement commercial de vos activités sur le territoire de l'agence. Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos di?érences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions  loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours,  et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture Compétences requises Parlons de vous !-D'abord, votre cursusDe formation Bac+5 en Environnement ou équivalent spécialisé(e) en sciences de la terre, géologie et/ou hydrogéologie, eaux souterraines, géosciences. Vous disposez d'une expérience dans le domaine des études en Sites et Sols pollués ou en ingénierie et conduite de travaux de dépollution (domaines A et/ou B) avec une bonne connaissance de la réglementation associée.Appétence pour les problématiques aménagement du territoire / BiodiversitéExpérimenté ou débutant, nous avons besoins de tout niveau de compétences!  Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.Autonomie, aisance rédactionnelle et goût pour le terrain et le contact client, associés à vos aptitudes techniques et commerciales, seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions.Enfin, vous avez le permis B. C?est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacerÀ partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

Descriptif du poste Apave - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un.e Ingénieur.e Environnement en CDIAu sein de l'agence Conseil Grand Est, l'équipe de Consultants Environnement managée par Céline, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.Poste basé à MulhouseConcrètement, en quoi consiste votre quotidien ?Après votre parcours d'intégration, vous assurez auprès de nos clients des prestations de diagnostic, d'accompagnement et de conseil dans le domaine de l'Environnement :A ce titre, vos missions sont les suivantes :Vous assurez le pilotage et le suivi des missions en toute autonomie.Dossiers réglementaires ICPE (déclaration, enregistrement, autorisation, porter à connaissance, cas par cas, ...)Etudes d'impact et d'Evaluation des Risques Sanitaires (ERS),Etudes de dangers (EDD) et d'évaluation des phénomènes dangereux par modélisations (incendie, explosion, dispersion atmosphérique)En fonction de votre expertise, vous pouvez évoluer vers l'animation de formation dans vos domaines de compétences.Vous participez activement à la fidélisation des clients et au développement commercial de l'agence. Vous élaborez en autonomie les offres commerciales selon les problématiques clients (études de faisabilité, chiffrages et rentabilité),Au sein d'un réseau de professionnels Apave, vous rejoignez une structure disposant de référents techniques et de méthodologies, reconnues par nos clients. Compétences requises Parlons de vous !D'abord, votre cursus :De formation supérieure en environnement / Risques Industriels avec une expérience en bureau d'étude en environnement.Expérimenté ou débutant, nous recherchons tout type de profil.  Vous maîtrisez les logiciels Autocad, QGIS , PHAST, FLUMILOG, ADMS, AirMod View ...Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.Un bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clientsRigueur et méthode : vous êtes précis dans la réalisation de vos missions.Aisance rédactionnelle : vous disposez de bonnes capacité d'analyse et de synthèse Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !Choisissez-nous !?En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est :Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions  loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours,  et des possibilités de mobilité interne au sein du GroupeUne entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique définiBénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacancesDes outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture À partir de maintenant, comment ça se passe ?Faites-vous connaître. Postulez.Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er  échange.Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 

MISSION : En tant que représentant du maître d’ouvrage, vous initiez, élaborez, managez et conduisez des opérations de construction de logements destinés à la location ou à l’accession.Vous représentez le maître d’ouvrage sur les chantiers et veillez à ce que les engagements pris restent dans les limites des budgets alloués, se réalisent dans les délais impartis et dans la qualité exigée.Vous avez notamment pour missions :- la définition d’un programme prévisionnel (conception, travaux) adapté aux besoins des clients et aux objectifs de la société- les études d’opportunité- la proposition d’une équipe de prestataires et la négociation des contrats sous couvert de votre N+1- le montage des dossiers de demandes de financement- l’étude et la validation du DCE avec le concours du conducteur d’opérations- le pilotage du projet : présentation des dossiers en Comité d’engagement aux différents stades d’avancement des projets, l’encadrement de la Maîtrise d’œuvre, le suivi général du déroulement des opérations, le reporting des projets suivis, la gestion des budgets alloués à chaque opération, l’accompagnement et la coordination de l’activité des conducteur d’opérations et des secrétaires techniques, le suivi et l’analyse SAV …- le suivi de programme de l’ouverture du chantier à la clôture : visites de chantiers, livraison des logements au client (interne ou externe) avec la maîtrise d’œuvre, levées et suivi de réserves, SAV …Déplacements fréquents sur le département du 68 – permis B exigéConnaissance du tissu local impérative PROFIL : De formation supérieure Bac + 4/5 (BTP, ICH, droit, ESTP…), vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de projets similaires au sein d’une ESH si possible. COMPETENCES : Excellent négociateur, vous en avez fait la preuve dans vos relations avec la maîtrise d’œuvre et les partenaires institutionnels.Compétences dans la gestion de projets immobiliers et culture de la construction (technique, juridique, économique, administrative).Autonomie et réactivité.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...De l’idée à la réalisation, vous tissez avec votre client une vraie relation. Vous prenez le temps nécessaire pour cerner sa personnalité, ses aspirations et le lieu dans lequel s’inscrit son projet. Grâce à votre talent en agencement et décoration d’intérieur, vous êtes capable de le surprendre, de mettre en scène le plus petit détail et de révéler toute l’authenticité de votre travail. Vous allez au-delà de ses attentes. Votre forte sensibilité commerciale vous amènera à concrétiser et à vendre vos projets. Il est aussi important que vous réalisiez le suivi de chantier et/ou la maitrise d'½uvre des projets avec les sous-traitants.Postulez sur concepteur-vendeur.frCréatif(ve), expert(e), doublé(e) d'un excellent sens commercial, vous recherchez un poste pour exprimer pleinement votre passion pour l’aménagement d’intérieur, la décoration, les tendances et le design. Capable de décrypter les aspirations de vos clients, vous aimez tisser avec eux une relation durable et les surprendre par des créations singulières. Vous avez la patience nécessaire à la réalisation de projets ambitieux, et êtes reconnu(e) pour votre souci du détail et votre sens de l'esthétique.Salaire Brut Mensuel : 1 800 / 4 500 (Selon profil, expériences, compétences…) Expérience : 2 à 5 ans Poste en CDI