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votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie du bâtiment intervenant sur des projets tertiaires,  hôtellerie , industrie , un Ingénieur CFO CFA (H/F) sur Strasbourg. Vous interviendrez essentiellement sur les projets de maîtrise d’œuvre bâtiment (bureau, hôtel, logements…) ou industrie dans la spécialité électricité courants forts HT/BT/ courants faibles/SSI. Vous participez, en étroite collaboration avec les Maître d’Ouvrage, architectes, entreprises aux phases d’études et de conception des projets qui vous seront confiés. Vos activités principales :Déterminer les solutions techniques et maitriser les coûts,Assurer la conception des installations courants forts HT/BT/ courants faibles/ SSI et exécuter les missions vendues par l’entreprise dans le respect des procédures internes, des règlements et des normes nationales et/ou internationales,Assurer de façon constante les relations techniques avec le client et les partenaires,Produire pour chaque phase d’études les éléments techniques descriptifs et estimatifs et les notes de calcul de sa spécialité qui lui sont confiés prenant en compte les contraintes du projet,Réaliser et/ou superviser la production des pièces graphiques à l’aide de la CAO ou DAO (Autocad, REVIT), synoptiques et plans,Réaliser les estimations des montants de travaux des lots étudiés et l’analyse des offres des entreprises lors d’appels d’offres,Assurer le suivi de la réalisation (Visa, DET)Participer aux essais avant mise en service et aux opérations de réception et de levées de réserves.votre profilIngénieur·e ou équivalence bac+5 spécialisé en électricité, vous possédez minimum 5 années d’expériences idéalement au sein d’un bureau d’études techniques ou du bureau d’études d’une entreprise

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, Entreprise de travaux spéciaux à haute technicité,  sur des ouvrages en bâtiment et génie civil pour résoudre des problématiques de structure et d’étanchéité, à l’aide de procédés innovants, un Ingénieur Travaux Confirmé Etanchéité – Toiture Terrasse (H/F) su Strasbourg. L’ingénieur travaux est le responsable du chantier depuis sa préparation jusqu’à sa réception officielle par le client. Il en gère tous les aspects : techniques, administratifs et budgétaires. Il organise, à partir d’un dossier technique, les moyens matériels et humains qui vont permettre l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de coût. Il dispose d’une large autonomie dans l’organisation du ou des chantiers qui lui ont été confiés.Le conducteur de travaux est placé sous la responsabilité d’un Directeur de Travaux ou directement sous celle d’un Directeur d’Agence.Il encadre une équipe de compagnons et de chefs qui lui sont confiés. Il doit faire preuve de qualités de management et de leadership. C’est un poste à forte responsabilité, qui requiert de l’énergie, de l’autonomie, de la résistance au stress, de la rapidité de décision et une polyvalence importante.votre profilVous avez une formation de niveau ingénieur (idéalement en génie civil). et avez idéalement une expérience confirmée de 5/7 ans sur une activité similaire.

MissionConquérant(e) ? Envie de vous dépasser ? De donner le meilleur de vous-même ? Relever sans cesse de nouveaux challenges et aller de l'avant vous motivent ? Rejoignez la dynamique commerciale de FIDUCIAL Office Solutions, acteur majeur de la solution bureautique (fournitures, mobilier et imprimerie).Nous recherchons un(e) Commercial(e) B to B à Strasbourg qui sera sur le secteur du Bas Rhin(67) .Rattaché(e) à notre agence commerciale de Strasbourg et dans une ambiance conviviale, vous menez une prospection efficace, développez votre portefeuille de manière optimale et fidélisez vos clients en vous positionnant comme un fournisseur incontournable de solutions personnalisées.Un équipement complet vous facilite le quotidien et reconnaît votre performance : un package de rémunération motivant composé de primes cumulatives et déplafonnées, un véhicule, un Smartphone avec appli dédiée, des tickets restaurants, le tout au sein d'un groupe familial solide. ProfilDe formation Bac + 2, vous avez une première expérience réussie en B to B et vous êtes autonome. D'un tempérament combatif, vous êtes une personne de terrain. Vous aimez aller à la rencontre des autres grâce à votre sens commercial et votre relationnel. Endurance, pugnacité, implication et ténacité sont autant d'atouts qui feront de vous notre nouveau commercial Terrain !Envie de nouveaux challenges ? Rencontrons-nous !Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

SAFTI est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre implantation départementale est déjà forte, avec 65 conseillers immobiliers dans le Bas-Rhin. Nous ne sommes pas encore présents à Schiltigheim et nous recrutons donc dans cette ville, afin de consolider notre maillage territorial et créer des synergies. Qui sommes-nous ?Arrivé sur le marché de l’immobilier en 2010 avec un concept novateur, SAFTI est un réseau immobilier national, dynamique et innovant, qui compte aujourd’hui 5 000 conseillers sur tout le territoire. Avec plus de 15 000 spots TV diffusés, SAFTI est aussi le 1er réseau de mandataires en termes de notoriété*.MissionsSous le statut d’Agent commercial, vous travaillez à domicile et gérez seul votre emploi du temps. Vous êtes :le(la) principal(e) interlocuteur(trice) du client tout au long de son projet immobilier, dans une relation de confiance et de proximité.chargé(e) de prospecter des biens à vendre, d'assurer la prise de mandat et la diffusion des annonces sur Internet.chargé(e) de sélectionner les acquéreurs potentiels, de réaliser les visites et allez jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire.Nous vous assurons :Un parcours d'intégration complet au métier suivi de formations continues (formations en salle, en web-conférence, en e-learning…).Un accompagnement personnalisé par une équipe de consultants experts.Des outils performants (logiciel de gestion professionnel et de pige quotidienne, multidiffusion de vos offres sur les sites Internet...).La possibilité de devenir Développeur(euse) et de recruter votre propre équipe de conseillers au sein du réseau.2 profils recherchés :Vous avez l'esprit commercial et envie de vous lancer dans l'immobilier mais vous n’avez pas encore d’expérience. SAFTI vous forme avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins.Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et vous êtes en quête d'une nouvelle organisation orientée client. Vous souhaitez être indépendant et bénéficier de l'appui d’un réseau proposant des services de qualité.SalaireCommissions sur toutes les ventes que vous réalisez avec un minimum garanti de 70% !Une rémunération extrêmement motivante permettant des revenus à la hauteur de votre investissement. *Source : Selon un sondage IFOP - Janvier 2021

Domino Consulting recrute un Collaborateur Comptable pour son partenaire, un cabinet d'expertise comptable. Tu auras la possibilité de développer ta carrière et montrer ton potentiel en évoluant au sein du cabinet. Les missions sont les suivantes : - Gestion et protection du portefeuille client - Libérer les déclarations de TVA de toute erreur et les rendre conformes aux normes en vigueur- Établissement des liasses fiscales- Conseiller et guider les clients pour leur apporter les meilleures solutions possibles pour qu'ils puissent éviter les pièges de la fiscalitéTu seras récompensé de ton travail par une rémunération attrayante ainsi que différents avantages à la clé : tickets restaurant, prime d'intéressement, prime de participation.

Nous recherchons pour le compte de notre client Un Technicien SAV électronique F/HDans le cadre de vos missions, vous êtes amené à réaliser le contrôle fonctionnel des produits finis ou semi-finis en retour des clients, ou entités du groupe, ainsi que des prestations externes de maintenance préventive et corrective, mais également des installations et formations clients.Pour ce faire, vous effectuer les actions suivantes :-Diagnostiquer et réparer les produits des équipements et des systèmes- Identifier les causes racines des retours / Intervenir sur sites clients afin de maintenir ou réparer les équipements et systèmes- Assurer la réparation des équipements- Rédiger un compte-rendu d'expertise / d'intervention- Effectuer des tests et suivre des essais avant réexpédition aux clients / Assurer un conseil technique auprès du client- Assurer la traçabilité des opérations et reporting auprès des responsables- Rédiger des rapports de tests selon les procédures établies / Solliciter les responsables techniques produits pour des expertises spécifiques- Fournir le matériel réparé ainsi que la documentation libératoire au service expéditionCe poste s'inscrit dans le cadre d'un CDI.La rémunération est à négocier selon votre profil. Profil: Issu d'une formation BAC+2/3 en électronique, vous justifiez d'une première expérience solide sur un poste similaire.Vous êtes rigoureux et organisé mais également force de proposition.Vous êtes reconnu pour vos qualités de rédaction, d'analyse et de communication.Vous disposez également d'excellentes qualités relationnelles.Personne de terrain et de formation technique, vous disposez d'une maîtrise de l'électronique et des méthodes nécessaires à la conduited'expertise de système électronique.Vous avez également une connaissance dans l'accompagnement des clients en ligne ou sur le terrain.Vous possédez un anglais intermédiaire : B1-B2

Nous recherchons pour le compte de notre client un Formateur process itinérant F/HDans le cadre de vos missions, vous réalisez les actions suivantes : - Intervenir chez les clients pour délivrer des formations process sur la production.- Assurer des formations théoriques en salle sur les bonnes pratiques et l'utilisation des machines. - Participer aux mises en route des machines tout en formant les clients sur l'utilisation et l'optimisation de celles-ci.- Assurer des audits de la production au sein des usines de la clientèle.- Améliorer la productivité.- Diminuer les déchets en optimisant les paramètres de productionLes activités administratives liées aux formations :- Rédaction des rapports d'intervention (audit ou formation).- Rédactions des supports pédagogiques.- Veille technologique des nouvelles machines et outils avec la maison mère.- Organisation des différents déplacements à venir.Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un CDI. Des déplacements sont à prévoir : environ 75% (70% France et 30% Monde) et 25% de home office. La rémunération est à définir selon profil. Profil: Issu d'une formation technique bac+ 3 ou ingénieur/master, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel : vous savez répondre aux besoins des clients et êtes à l'écoute en cas de problème.Une expérience solide en milieu industriel est indispensable en tant que technicien méthodes maintenance ou ingénieur process/amélioration continue. Vous êtes pédagogue et force de proposition. De plus, vous êtes autonome, travailleur, rigoureux et avec un esprit d'équipe.En matière de langues étrangères : vous parlez l'espagnol (à l'écrit comme à l'oral) et vous êtes à l'aise en anglais ou/et allemand. Permis B obligatoire.

L'entreprise : DERICHEBOURG Interim & Recrutement Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.Description du poste Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de STRASBOURG recherche pour l'un de ses clients un(e) Installateur sanitaire (H/F).Vos missions seront les suivantes :- Lecture et compréhension de plan de plomberie- Pose de réseaux gravitaires (colonne et collecteurs), PVC / FONTE- Réseaux d'alimentation (multicouche)- Distribution cuivre (petit diamètre)- Pose d'équipements sanitaires et bati-support- Travaux sur tout type de chantier (petit ou gros collectif, industrie, tertiaire)- Respect des consignes de sécurité (port des EPI, code de la route, etc)- Compte-rendu de son activité auprès de son responsable.Description du profil - Expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent- Qualités personnelles : autonome, consciencieux, organisé, dynamique- Détention du permis B obligatoireConformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !Horaire : - Temps de travail hebdomadaire : 42,50 heures sur 3 semaines et 34,50 heures la 4ème semaine (1 vendredi non travaillé par mois)Salaire : - Rémunération attractive selon profil + Caisse des congés payés, Indemnités de paniers et de trajet, Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeurTravailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :- Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes- Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable- Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)- Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année...- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...- Acompte de paye à la semaine si besoin- Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

MISSION : Vous accompagnez les passagers lors des escales et êtes chargé.e de l'animation à bord de nos bateaux (jeux et soirée dansantes). Au contact notamment d'une clientèle étrangère, vous devez impérativement maîtriser l'anglais. la maîtrise de l'allemand ou de l'espagnol serait un plus.Ce poste implique des déplacements de longue durée dans toute l'Europe.Salaire à convenir + prime + pourboireVous serez nourri(e), logé(e), blanchi(e) à bord.Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux.euse, disponible, motivé.e et bien sûr souriant.e.Vous êtes à l'aise en public et en animation de groupe. COMPETENCES : Expérience dans l'animation de soirée requise.Etre titulaire du BTS Tourisme ou BTS Animation et Gestion Touristique.La maîtrise de l’allemand et/ou de l'anglais est exigée. L'espagnol serait un plus.

MISSION : Vous serez en charge de l'entretien des cabines passagers à bord de nos bateaux de croisières ainsi que des communs.Ce poste implique d'être mobile géographiquement dans toute l'Europe et engendre des déplacements de longue durée.Vous serez donc logé(e), nourri(e) et blanchi(e) à bord.Salaire SMIC + primes + pourboires. Salaire évolutif.Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. PROFIL : Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e). COMPETENCES : Pratique de l'anglais et/ou de l'allemand souhaitée.

Vous appréciez les concepts innovants et hors du commun ?Vous êtes un vendeur dans l'âme et vous prêtez une attention particulière à vos clients fidèles ?  Alphéa-Conseil, cabinet de recrutement sur le secteur de la Nouvelle-Aquitaine, recherche pour l'un de ses clients, un Chargé de développement (H/F) basé sur la ville de Strasbourg (67).Sur l'ensemble du secteur géographique qui vous est attribué, vous êtes garant du développement commercial de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous prospectez au quotidien de nouveaux clients ;Vous décrochez des rendez-vous qualifiés et vous effectuez la présentation des produits/services ;Vous évaluez et identifiez les potentiels de chaque client sur votre secteur ;Bon communicant, vous maîtrisez le discours commercial et les supports de vente fournis par l'entreprise ;Vous êtes garants de la rédaction des offres et des contrats commerciaux ;Vous remontez les informations terrains (analyse marché, état de la concurrence ...) ;Vous effectuez un reporting régulier de l’activité (hebdomadaire ou mensuel).Profil: Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans le domaine de la vente, principalement sur le secteur en B2B.Persévérant, autonome et dynamique, vous avez la fibre commerciale.Vous aimez les challenges et êtes dotés d’une réelle capacité à les releverVous êtes le représentant des valeurs de la société :  courage, culture du résultat et intégrité.Vous avez une bonne connaissance de la géographie du secteur EST.Si vous êtes une personne motivée et ambitieuse, présentez votre candidature.Avantages sur le poste :Variables ;Véhicule de fonction (Permis B obligatoire) ;Primes trimestrielles  + Primes sur objectifs (sans limites sur les variables, plus vous vendez, plus vous gagnez!)Bonus annuel

La société (chiffres , activités, valeurs)Odyssee RH recrute pour son client, spécialiste de la vente de solution d'encaissement, de terminaux de paiement et de systèmes de sécurité des TECHNICIENS (H/F) basés à Strasbourg ou Mulhouse.Le poste et les conditions (3 infos clefs)Rattaché(e) au Responsale technique, vous serez en charge des missions suivantes :- Préparer le matériel, faire les programmations et le paramétrage, mettre en service nos solutions informatiques chez nos clients- Former les clients sur site- Effectuer des interventions de maintenance- Assurer le suivi clients Le profil recherché et les qualités requisesVous avez une 1ère expérience dans le domaine informatique (installation de réseaux, logiciels) et vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies.Au delà de vos compétences techniques, c'est surtout votre tempérament qui fera la différence :- vous êtes à l'aise en clientèle et faites preuve de pédagogie.- vous êtes autonome et savez faire face aux impondérables- vous maîtrisez la gestion administrative (rédaction de mails, back office des dossiers clients)Permis B obligatoirePoste en CDI à pourvoir dès que possibleDéplacements quotidiens sur le départements 54/57Véhicule de service fourniFixe + primes + avantages

La société (chiffres , activités, valeurs)Odyssee RH recrute pour son client, spécialiste de la vente de solution d'encaissement, de terminaux de paiement et de systèmes de sécurité des TECHNICIENS (H/F) basés à Strasbourg (67)Le poste et les conditions (3 infos clefs)Rattaché(e) au responsable technique, vous serez en charge des missions suivantes :- vous assurer la préparation, l'installation et la mise en service du matériel d'alarme et et de vidéo surveillance chez les clients- vous formez et conseillez les clients à l'utilisation du matériel- vous réalisez les dépannages et les opérations de maintenance sur les matériels Le profil recherché et les qualités requisesVous avez une première expérience sur une fonction similaire, ou dans la réalisation de travaux (câblage, pose et installation, percements de plafonds, travail en hauteur..)Vous avez une appétence pour l'informatique. C'est surtout votre tempérament qui fera la différence : bon relationnel client, autonome, sérieux et ponctualité, esprit d'initiative sont vos atouts pour réussir et évoluer au sein du groupe.Permis B obligatoirePoste en CDI à pourvoir dès que possibleDéplacements quotidiens sur la région.Véhicule de serviceFixe + primes + remboursement frais et avantages groupe

Forte d’une cinquantaine de personnes, cette société basée en Alsace est spécialisée en Charpentes métalliques. Elle assure la conception, la production et le montage. Filiale d’un important groupe du secteur de la construction et forte de son savoir-faire, elle connait un fort développement ces dernières années. Il s’agit aujourd’hui de renforcer l’équipe afin de consolider et de poursuivre ce développement dans les années futures.La mission du chargé d’affaires est de développer son réseau relationnel auprès des décideurs publics et privés : clients finaux, bien sûr, mais aussi les architectes, les maitres d’œuvre, les prescripteurs…, afin d’obtenir les dossiers de consultations et les appels d’offres, et d’y répondre en optimisant les chances de succès. Ceci suppose de réaliser les devis, avec ou sans l’aide de la cellule devis, d’entrer les affaires en commande, de transmettre les informations au pôle technique pour permettre la fabrication des charpentes, puis de superviser le suivi des travaux (le coté opérationnel de ce rôle étant assuré par un conducteur de travaux).Nous recherchons des candidats possédant une formation supérieure de type BTS construction métallique ou DUT génie civil (ou plus), forts d’une première expérience de quelques années en entreprise de construction métallique. Cette expérience aura été acquise préférentiellement au sein d’une cellule commerciale mais nous restons ouverts à d’autres profils souhaitant évoluer vers ce type de poste et disposant d’un relationnel adapté.Après une période d’intégration le candidat mènera ses affaires en autonomie croissante.

Vous souhaitez participer à l'ouverture d'un magasin ? Vous avez une appétence pour la relation et le service client ? Cette offre est faite pour vous ! Notre client, reconnu pour sa marque de cosmétique est à la recherche d'un(e) Responsable ajoint(e) de magasin sur Strasbourg.Vos responsabilités sont les suivantes :Montrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutique en termes de merchandising, propreté, réassortDévelopper les indicateurs commerciaux afin d'atteindre l'objectif de chiffre d'affaires de votre boutiqueAssurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidien sur les produits et les procédures, et en leur donnant des feedbacks réguliersAssurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarque...Épauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l'équipe (recrutement, plannings...)Poste en CDI 35hProfil: Vous justifiez d'une solide expérience préalable en tant que Conseiller(e) de Vente Confirmé(e) dans le secteur du retail (idéalement en cosmétique)Vous avez, au cours de vos expériences précédentes, animé/formé une équipe, et/ou épaulé votre Responsable de Magasin dans la gestion administrative et managériale d'une équipeVous avez un état d'esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performance De nature organisé(e), vous savez faire preuve de réactivité et d'initiative afin de résoudre des problèmesVous êtes impérativement flexible (vous pouvez travailler en soirée, le week-end et lors des périodes de forte activité)Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiquesLes avantages : Prime mensuelle basée sur les objectifs de votre boutique30% de réduction sur les produits de la marqueTickets restaurantN'hésitez pas à m'envoyer votre CV par mail : [email protected] ou postulez directement à cette annonce !

Vous souhaitez participer à l'ouverture d'un magasin ? Vous avez une appétence pour la relation et le service client ? Cette offre est faite pour vous ! Notre client, reconnu pour sa marque de cosmétique est à la recherche d'un(e) Responsable de magasin sur Strasbourg.Vos responsabilités sont les suivantes :Garantir un service irréprochable en boutique en conseillant vos clients sur les produits et la philosophie de la marqueDéfinir, en accord avec votre Responsable Régional, des objectifs hebdomadaires et quotidiens ambitieux afin de stimuler les ventes en animant les indicateurs commerciaux auprès de votre équipeAssurer la mise en place et le suivi des procédures en boutique (visual merchandising, contrôle des caisses, gestion des stocks, sécurité, entretien...)Garantir une excellente gestion administrative de votre équipe en élaborant des plannings otpimisés, en suivant les temps de travail, les absences, les demandes de congés...Favoriser l'engagement de votre équipe grâce à des formations en continu sur les produits et procédures, et des feedbacks constructifs et réguliersPoste en CDI 39hProfil: Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en tant que Responsable de Boutique ou de Centre de Profit dans le secteur du retail (idéalement en cosmétique) Vous savez développer une stratégie commerciale long-terme sur votre point de vente (mise en place de KPI's)Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel et savez coacher vos collaborateurs au quotidienVous aimez prendre des initiatives et avez de solides facultés d'analyse et de résolution de problèmesVous êtes impérativement flexible (vous pouvez travailler en soirée, le week-end et lors des périodes de forte activité)Vous maîtrisez les outils informatiquesLes avantages : Prime mensuelle basée sur les objectifs de votre boutique30% de réduction sur les produits de la marqueTickets restaurantN'hésitez pas à m'envoyer votre CV par mail : [email protected] ou postulez directement à cette annonce !

En lien direct avec le contrôleur de gestion de la région Alsace, les principales missions confiées seront :Contrôle de GestionParticiper à l’élaboration du Contrôle Budgétaire Mensuel des chantiersAssurer l’optimisation de la trésorerieFiabiliser les prévisions d’activité des opérationsParticiper aux arrêtés mensuels et trimestriels (Reporting)Veiller au bon respect des procédures internesAssurer le suivi d’indicateurs financier Client / Sous-traitant / FournisseurEtablir les situations clients et sous-traitants des chantiers confiésContrôler les pièces administratives des sous-traitantsFiabiliser les dépenses des chantiers notamment en s’assurant de la cohérence entre les commandes et les factures

ARTE G.E.I.E.La direction juridique conseille tous les services et la direction de la chaîne ARTE. Les principaux domaines sont le droit européen, français et allemand audiovisuel, des médias et de la presse ainsi que le droit d'auteur. Par ailleurs, la direction juridique traite des questions de droit constitutionnel et administratif, de droit civil, de droit de la concurrence ainsi que de droit de l'informatique et de la protection des données personnelles. L’activité de l’équipe juridique englobe l’accompagnement juridique des projets, de l’élaboration des contrats jusqu’à leur finalisation, ainsi que la gestion d’éventuels litiges.En tant que DPO, vous aurez la charge d’assurer le respect du cadre réglementaire du RGPD et de conseiller la direction à cet égard.Par ailleurs, vous interviendrez principalement dans le domaine du droit des technologies (IT).Vos missionsAssurer la fonction de Délégué.e à la Protection des données personnelles (DPO) au sein de l’entreprise.Faire évoluer la stratégie de conformité de l’entreprise au RGPD, des lignes directrices y afférentes et assurer leur déploiement.Maintenir le registre de traitement des données.Prévenir et gérer les risques de non-conformité dans le contexte particulier transfrontalier et européen d’ARTE.Organiser l’audit et interagir, le cas échéant, avec la CNIL.Diffuser une culture de protection des données personnelles au sein de l’entreprise (« privacy by design »).Apporter un conseil juridique en droit des nouvelles technologies et négocier les contrats IT.Assurer une veille juridique concernant notamment les nouvelles technologies.Vos atoutsVous communiquez de manière précise et concise à l’oral comme à l’écrit.Vous savez synthétiser et vulgariser des thématiques juridiques complexes.Vos capacités d'analyse et d'écoute vous permettent de collaborer efficacement avec divers interlocuteur.trices.Vous aimez travailler de manière autonome et vous prenez l’initiative.Pragmatique, vous adoptez une approche « risques ».Organisé.e et rigoureux.se, vous savez mettre en place des workflows dans un environnement de travail transversal.Vous comprenez les enjeux de l’univers du numérique.Vous vous intégrez rapidement dans un environnement interculturel.Votre profilMaster 2 spécialisé en droit du numérique, droit de la protection des données, droit de la propriété intellectuelle ou droit des NTIC.Expérience professionnelle significative dans une fonction similaire, de préférence dans un contexte européen.Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ; bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais professionnel.Connaissances du fonctionnement des systèmes d’information (sécurité informatique, …) et de la gestion des données.ARTE à Strasbourg vous propose : Un CDI à taux plein, à pourvoir dès que possible, au sein de la direction de la gestion/juridique.Vous êtes intéressé.e ? Faites-nous part de votre motivation d’ici le 01/05/2024 inclus.PostulezLe groupe ARTE est convaincu que la pluralité des talents et des parcours est une force et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion.window.ga=window.ga||function(){(ga.q=ga.q||[]).push(arguments)};ga.l=+new Date;ga('create', 'UA-327683-3', 'auto');

Description du sujetL’expansion rapide des surfaces imperméabilisées dans les zones urbaines, notamment en raison de la construction de rues, a entraîné une augmentation des risques d’inondation et une perturbation significative des cycles hydrologiques naturels. De plus, le transport routier contribue de manière significative à la pollution sonore. Pour résoudre ces problèmes, des structures de chaussée perméables avec des surfaces poreuses ouvertes et des couches granulaires ont été proposées comme solution viable. Malgré leur potentiel, les défis liés à la durabilité et à la résistance à la rupture d’adhésion ont limité leur adoption à plus grande échelle. En réponse à ces défis, le développement de mélanges perméables liés au polyuréthane (PUPM) représente une avancée significative, permettant leur application sur des routes à fort trafic et offrant des avantages environnementaux substantiels. Cependant, les performances effectives et la longévité de ces chaussées sont considérablement influencées par les variations des conditions de saturation et de température. Cela conduit à des interactions thermo-hydro-mécaniques complexes qui posent des défis pour la conception précise et la prévision de leur durée de vie. Pour relever ces défis, ce projet propose une approche globale pour comprendre les effets des interactions thermo-hydro-mécaniques sur les chaussées perméables liées au PU et pour améliorer leur conception mécanique et empirique. Il s'agira de caractériser les propriétés des matériaux des chaussées perméables et des matériaux granulaires en laboratoire, en combinant les normes applicables avec des méthodes d'essai modifiées. De plus, une surveillance sur site à long terme sera effectuée pour évaluer la réponse des structures de chaussée perméables liées au PU sous divers états de charge. Un autre aspect étudié est l'analyse de la consommation d'énergie et des émissions des chaussées perméables liées au PU par le biais de l'analyse du cycle de vie. Cette analyse fournira un aperçu des implications environnementales et économiques de ces chaussées. En outre, une étude numérique complète sera réalisée pour prédire la détérioration des chaussées perméables liées au PU, conduisant au développement d'un cadre théorique optimisé basé sur une base de données dérivée de tests expérimentaux, de simulations numériques et également traitée avec les méthodes d’intelligence artificielle (Machine Learning). Sur le plan académique, ce projet devrait apporter des contributions significatives à l'ingénierie des chaussées en faisant progresser la compréhension et l'application des matériaux PUPM. L’intégration de Machine Learning dans la conception des chaussées devrait combler les lacunes existantes dans les connaissances et établir de nouvelles normes en matière de technologie de chaussée durable. D'un point de vue technique et socio-économique, le projet vise à améliorer la durabilité des chaussées perméables, à réduire les coûts d'entretien et à soutenir la durabilité environnementale.Prise de fonction : 01/10/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementPrésentation établissement et labo d'accueilINSA de Strasbourghttps://scholar.google.fr/citations?user=oek346kAAAAJ&hl=en https://gce.icube.unistra.fr/index.php/Hossein_NowamoozIntitulé du doctoratDoctorat en Génie CivilPays d'obtention du doctoratFranceEcole doctoraleMathématiques, sciences de l'information et de l'ingénieurProfil du candidatmodélisation et simulation numériques, Machine Learning

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...Votre mission en tant que Kitchener ? Vendre et concevoir des cuisines tout en satisfaisant vos clients ! Simple non ? Mais encore ? des produits français, une méthode de vente transparente et le tout dans la bonne humeur !Plus concrètement, voici à quoi ressemble votre quotidien avec nous :- Accueillir vos clients dans une ambiance conviviale, créer du lien, découvrir leur projet et leurs envies- Concevoir et dessiner avec eux leur future cuisine en 3D en respectant leurs attentes et leur budget - Répondre à leurs questions et concrétiser la vente- Optimiser et contrôler la future cuisine de vos clients pour qu’elle soit techniquement au top- Bichonner vos clients, en suivant leur projet de A à Z et en assurant le suivi administratif Pour atteindre vos objectifs, vous bénéficiez du soutien de votre manager.Postulez sur concepteur-vendeur.frParce que nous sommes des cuisinistes pas comme les autres, nos équipes sont toutes aussi extraordinaires ! Alors, peu importe votre diplôme ou le nombre de lignes que vous avez sur votre CV, nous recherchons chez vous :- Que la satisfaction client soit votre priorité, en étant à l’écoute et rigoureux- Un tempérament commercial et de la ténacité- Du sourire, une aisance relationnelle et de l’envie tout simplement !- Une première expérience dans la vente est un plus mais votre personnalité reste votre principal atout :)Et le reste ? SoCoo’c s’occupe de tout ! Une formation complète est prévue pendant votre intégration, en magasin et/ou dans notre centre de formation en Haute-Savoie. Vous aurez ainsi toutes les connaissances nécessaires pour réussir dans votre job.Côté rémunération ? Un fixe et du variable, une rémunération à la hauteur de votre performance et de la satisfaction client. Côté horaires ? 10h-12h et 14h-19hVous êtes en repos le dimanche et un autre jour à définir dans la semaine.Côté process de recrutement ? Chez SoCoo’c, nous ne faisons rien comme les autres et ça commence par le recrutement. Et oui, vous êtes plus qu'un simple CV, c'est pourquoi nous vous donnons la parole pour mieux vous connaître. Dès réception de votre CV, nous vous envoyons un lien pour vous exprimer sur vos motivations sous format vidéo. Cette méthode, plus égalitaire, offre une chance à chacun de montrer qui il est vraiment. Nous continuons par la passation d’un inventaire de personnalité afin de préparer l’entretien avec le manager, le dirigeant du magasin et la Team recrutement SoCoo'cPrêt à vous lancer en tant que Kitchener ?C’est le moment de postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Company name : Socoo'c