Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Le bureau DOMINO Consulting de Reims lance une recherche active pour le compte de son client, un Cabinet d'Expertise Comptable renommé situé à Molsheim, une ville empreinte d'histoire et de charme dans la région Grand Est. En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille clients au sein de cette localité pittoresque, tout en contribuant à la préservation du patrimoine architectural et culturel qui caractérise la ville. Vos missions engloberont la gestion de déclarations de TVA, l'établissement des liasses fiscales et la fourniture de conseils personnalisés à une clientèle variée. En plus de participer à l'enrichissement du cadre unique de Molsheim, vous bénéficierez d'avantages attractifs tels que le 13e mois, la participation, l'intéressement et des tickets restaurants. Le salaire sera ajusté en fonction de votre profil professionnel. Rejoignez une équipe dynamique au coeur d'une ville où tradition, histoire et paysages exceptionnels se rencontrent.

L'entreprise - Description de l'offre En tant que technicien, vous aurez la mission de concevoir l'installation au moyen d'un logiciel dédié, de choisir et de commander le matériel. Il encadrera les 3 équipes de montage et veillera au bon déroulement des chantiers. ➔ Compétences demandées: - Aisance informatique sur logiciels WORD - EXCEL - Pratique courante sur logiciel d'acquisition de schémas électriques, DESA ou équivalent - Solide formation de base en électrotechnique appliquée, électricité en générale - Diplomatie et tact pour encadrement d'un pôle Electricité interne à l'entreprise - Sens de la négociation Fournisseurs pour définition et achat matériels - Notions de programmation sur automates SIEMENS, WAGO, SAUTER, JACE B-TIB seraient un plus mais peuvent s'acquérir en fonction des compétences et de l'intérêt du candidat ➔ Fonctions: - Encadrement technique de notre pôle Electricité - Conception des armoires électriques, appliquées au Génie Climatique - Définition, négociation, commandes des composants associés - Suivi des chantiers et réalisations en cours en Electricité Depuis 1970, notre client officiant dans le domaine du Génie Climatique, a su développer un savoir-faire et une qualité d'exécution reconnus par une clientèle industrielle et tertiaire, sans oublier les collectivités locales et le particulier. Aujourd'hui, la société représente plus de 80 collaborateurs, sans cesse formés aux nouvelles techniques du CVC, ainsi que de la régulation et de l'automatisme (GTC).

Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de maintenance F/HDans le cadre de vos missions, vous êtes amené principalement à assurer les opérations de maintenance sur les sites et participer à certains travaux neufs.Pour ce faire, vous réalisez les actions suivantes :- Gérer la maintenance curative sur les volets mécanique, électrique et automatisme (détection, intervention, identification)- Réaliser le suivi et l'entretien des installations (réglages courants, réparations, montages)- Analyser les problématiques liés aux bâtiments- Surveiller l'évolution des paramètres liés aux équipements, réaliser les contrôles et inspections périodiques- Participer aux travaux de maintenance programmés- Réaliser les modifications réglementaires pour assurer la mise en conformité des installations- Participer à la réflexion sur les projets de travaux neufs- Définir, mettre à jour et alimenter le plan de maintenance (historique des interventions, fréquence, suivi des opérations)- Participer à la politique d'amélioration continueCe poste s'inscrit dans le cadre d'un CDI.La rémunéartion est à négocier selon votre expérience. Profil: Issu d'un niveau BAC ou BAC+2/3 en maintenance industriels/automatismes industriels, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience sur un poste similaire.Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et en automatisme.Vous êtes reconnu pour votre forte capacité d'adaptation et une autonomie dans la gestion du quotidien. Vous êtes volontaire, curieux et avez l'esprit d'initiative.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre client Mercedes Benz Trucks, basé à Molsheim, est un acteur majeur dans la transformation de véhicules industriels et recherche pour son atelier de fabrication de pièces en forte croissance des Soudeurs MIG-MAG (F/H).Prêt à déployer vos compétences de soudeur pour contribuer à la réussite d'une entreprise passionnante ?Votre mission, si vous l'acceptez, sera de :- Préparer les travaux de fabrication de pièces : analyser le dossier de fabrication, mise en place du gabarit, réglage du poste à souder, ponçage, meulage, lecture de plans et symboles de soudure- Réaliser les différentes soudures de pièces mécano-soudées conformément au plan et à l'OF (MAG principalement)- Effectuer un auto-contrôle de conformité des pièces soudées à l'aide de différents outils de mesureDécouvrez ce package attractif :- Contrat : Intérim- Durée : 6 mois- Salaire : taux horaire selon profil + primesRejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :- Indemnités kilométriques- Prime de 13ème mois- Prime de présence- Prime équipe- Restaurant d'entreprise Profil: Vous avez 2 ans d'expérience sur ce poste et les compétences suivantes :- Maîtrise des techniques de soudure (MIG-MAG)- Formation en chaudronnerie ou en soudure ou certification soudure- Lecture de plans, symboles de soudure et schémas techniques indispensables- Rigoureux et soucieux de la qualitéPour postuler, rien de plus simple, un clic, et nous nous chargeons de reprendre contact avec vous pour la suite des événements !

Notre client se situant à Molsheim est une entreprise spécialisée dans le développement et la distribution de lampes, produits luminaires et intelligents.L'agence Randstad Strasbourg vous donne l'opportunité de passer votre permis CACES R489 catégorie 1B puis d'occuper le poste de préparateur de commandes chez notre client dans le mois suivant la formation!Notre engagement :1/ LA FORMATIONLe préparateur de commandes titulaire du CACES R489 cat.1B sera capable :- D'identifier les différents types de chariots et leurs caractéristiques- D'identifier les principaux risques, interdictions et règles d'exploitation liés à l'utilisation des chariots en entreprise- De vérifier l'état d'un chariot et son adéquation aux opérations prévues- D'utiliser en sécurité les chariots pour les opérations de bases en entreprise- D'énumérer les points de mise en sécurité et d'entretien du chariot en fin de posteLa formation débutera en Août, pour une prise de poste en Septembre.Celle-ci durera 3 jours (soit une durée de 21h de formation) et vous obtiendrez, à la suite, votre permis CACES R489 catégorie 1B.Votre engagement:2/ LA MISSIONIl faudra préparer les commandes à l'aide de commandes vocales et/ou scan.Les préparateurs de commandes réalisent le picking, filment ou/et aide au filmage des palettes.Les préparateurs de commande F/H routent les palettes à l'aide d'un tire palette électrique.Ils réalisent également les travaux d'inventaire et effectuent le contrôle quantitatif et qualitatif des pièces.Ils sont polyvalentsTaux horaire: 12.17€ brut + 13ème mois.horaires en 2X8 ( matin/apres midi) Profil: Vous justifiez idéalement d'au moins 2 mois d'expérience sur un poste de préparateur de commandes (Poste accessible sans diplôme)+ Vous devez être prêt à aider (la POLYVALENCE est nécessaire afin de répondre au pique de forte activité de l'entreprise... bref, oui il y aura aussi de la manutention!)+ CACES R489-1B et Visite médicale à jour. (l'entreprise accepte les débutants! Nous proposons cette formation, MAIS attention à montrer votre envie d'apprendre!)+ Vous êtes respectueux des règles de sécurités du site (circulation, gestes et postures)Si vous vous reconnaissez dans les qualités et compétences requises, et vous avez envie de faire un petit peu de sport...Muscu, Rando par exemple...(oui il peut y avoir un peu de marche à pied chez Ledvance, l'entreprise est grande!) :-)Vous avez ici la possibilité de vous formez et de mettre en oeuvre cette nouvelle votre nouvelle qualification dans une entreprise!N'hésitez pas à contacter Fiona

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l’Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d’encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l’activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l’accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l’approvisionnement des rayons. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d’un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l’embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes d’Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d’autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable.

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !  En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable.

Azaé Saverne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉESDe manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Profil: CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST...Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.AVEC AZAÉ SAVERNE , VOUS BÉNÉFICIEZ... * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à coeur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Azaé Saverne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Marlenheim.VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Profil: VOTRE PROFILDynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.ET APRÈS ?En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous recherchons pour le compte de notre client : Paysagiste qui accompagne sur l'ensemble des besoins en matière d'aménagement paysager :-Terrasses, escaliers extérieurs et maçonnerie paysagère-Allées de jardin, entrées de garage et cours-Brise-vues, clôtures et portails-Gazons, plantations et enrochements-Pergolas, carports et abris de jardin-Piscines, fontaines et spas-Entretien de parcs et jardinsVous serez à même de travailler autant sur des projets en cours de réalisation que sur les travaux de réaménagements d'espaces verts chez des clients (particuliers), ainsi vos principales tâches seront :Création de massifs (Plantation arbres, arbustes, vivaces / paillage).Création de structures en bois ou pierres (bordures, marches, murets)Création de gazonsCréation de cheminements et petits terrassements... Profil: Un diplôme en créations paysagères et/ou une première expérience est recommandéePermis B nécessaireCompétences requises :-Détenir une bonne dextérité manuelle-Etre doté d'une bonne logique et savoir s'adapter facilement à différentes techniques-Savoir utiliser les outils à main.-Avoir des connaissances techniques solides en création paysagèreQualités requises :-Etre créatif en terme de travaux paysagers-Aimer le travail en équipe-Avoir le goût du travail bien fait-Être organisé et rigoureux

Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de maintenance en industrie pharmaceutique (F/H)Dans le cadre de votre mission, vous : - Effectuez la maintenance préventive et curative des équipements de production. Votre expertise métier vous permet de prioriser les interventions, vous identifiez les problèmes et mettez en œuvre les solutions adéquates.- Respectez le plan de maintenance préventive en fonction des délais et proposez des mises à jour adaptées. - Maîtrisez et utilisez l'outil GMAO.- Mettez à jour le stock de pièces de rechange ainsi que les procédures, les modes opératoires et les fiches de sécurité équipement.- Formez les équipes de production à la maintenance de 1er niveau et les techniciens débutants.- Encadrez les interventions des sous-traitants, de l'élaboration du devis au suivi de l'intervention et garantissez la qualité des produits fabriqués au sein de votre activité en fonction des normes de fabrication en vigueur et de la satisfaction client.- Respectez et faites respecter les normes. (ISO 9001, ISO 14001, GMP) et connaissez, appliquez et faites appliquer les règles de sécurité et d'environnement en vigueur.Ce poste s'inscrit sur des horaires en 2*8 ; rémunération sur 13 mois. Profil: De formation initiale Bac+2 à Bac+3 de type électrotechnique, CIRA ou Maintenance Industrielle, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle acquise en industrie pharmaceutique.Vous êtes à l'aise en automatisme, électrotechnique, régulation, mécanique et pneumatique.Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, GMAO).Au-delà de votre expertise métier, vous êtes autonome, rigoureux, avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous êtes bon communicant et échangez et travaillez aisément en équipes transversales. Vous êtes orienté service client.Des notions en anglais et/ou en allemand seraient appréciées.

En constante croissance, notre client Mercedes Benz Trucks, implanté à Molsheim, est spécialisé dans la transformation de véhicules industriels et recherche ses futurs collaborateurs !Vous êtes un pro de la mécanique ? De l'huile coule dans vos veines ? Devenez Mécanicien(ne)s monteur(euse)s chez nous !Voici le défi qu'on vous propose :- Démonter et remonter les organes du véhicule industriel avant travaux de modifications- Assembler et monter des équipements électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques- Réaliser les modifications de châssis, de l'empattement, de la cabine- Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes de montageEt c'est pas fini :- Un contrat intérim- 18 mois- Un salaire attractif : taux horaire selon profil + primesBien plus qu'un job, des avantages qui vont vous faire kiffer :- Indemnité kilométrique- Primes (13ème mois, équipe, présence, habillage et bien plus encore)- Restaurant d'entreprise- Prévoyance santé- Avantages CSE Randstad Inhouse Profil: Véritable passionné(e) de la mécanique, vous souhaitez rejoindre nos rangs et mettre à profit vos compétences techniques et vos qualités :- Une formation en mécanique auto, PL ou engins agricoles, maintenance industrielle ou électrotechnique- Expérience d'au moins 3 ans en mécanique auto/PL ou maintenance sur engins TP- La lecture de plans techniques fingers in the nose- De bonnes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et/ou pneumatique- Esprit d'équipe, investissement et rigueurConvaincu(e) ? Cliquez sur postuler et nous nous chargeons du reste !

Notre client, situé à MOLSHEIM : Industrie spécialiste dans trois secteurs d'activité : Healthcare, Life Science et ElectronicsLe poste :· Régler, dépanner les machines et gérer les priorités dans les interventions.· Identifier les problèmes, rechercher des données pertinentes, repérer les informations importantes, investiguer les causes possibles et mettre en œuvre les solutions adéquates.· Respecter le plan de maintenance préventive en fonction des délais et proposer des mises à jour adaptées :o Lire et interpréter les indicateurs de la maintenance de Productiono Maîtriser et utiliser l'outil GMAOo Suivre le plan de Maintenance Préventiveo Respecter et faire respecter les règles de fonctionnement de la zone maintenance (atelier, magasin, …)o Mettre à jour le stock de pièces de rechangeo Mettre à jour les procédures, les modes opératoires et les fiches de sécurité équipement· Améliorer la performance des équipements par des projets pertinents et adaptés.· Adapter son planning travaux en fonction des disponibilités des équipements.· Former les équipes de production à la maintenance de 1er niveau et les techniciens débutants.· Suivre rigoureusement l'organisation, l'utilisation et la mise à jour des outils de maintenance.· Encadrer les interventions des sous-traitants, de l'élaboration du devis au suivi de l'intervention.· Garantir la qualité des produits fabriqués au sein de son activité en fonction des normes de fabrication en vigueur et de la satisfaction client.· Respecter et faire respecter les normes. (ISO 9001, ISO 14001, GMP)· Connaître, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'environnement en vigueur. Profil: · Formation initiale Bac+2/3 de type électrotechnique, CIRA, Maintenance Industrielle, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans.· Compétences techniques maitrisées : automatisme, électrotechnique, régulation, mécanique et pneumatique.· Maitrise des outils informatiques type Word, Excel, Powerpoint, Outlook, GMAO· Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipes transversales, orienté service client.· Notions en anglais et/ou en allemand.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.