Aperçu des statistiques du marché du travail dans

SAFTI est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre implantation départementale est déjà forte, avec 69 conseillers immobiliers dans le Bas-Rhin. Nous ne sommes pas encore présents à Bischwiller et nous recrutons donc dans cette ville, afin de consolider notre maillage territorial et créer des synergies. Qui sommes-nous ?Arrivé sur le marché de l’immobilier en 2010 avec un concept novateur, SAFTI est un réseau immobilier national, dynamique et innovant, qui compte aujourd’hui 5 000 conseillers sur tout le territoire. Avec plus de 15 000 spots TV diffusés, SAFTI est aussi le 1er réseau de mandataires en termes de notoriété*.MissionsSous le statut d’Agent commercial, vous travaillez à domicile et gérez seul votre emploi du temps. Vous êtes :le(la) principal(e) interlocuteur(trice) du client tout au long de son projet immobilier, dans une relation de confiance et de proximité.chargé(e) de prospecter des biens à vendre, d'assurer la prise de mandat et la diffusion des annonces sur Internet.chargé(e) de sélectionner les acquéreurs potentiels, de réaliser les visites et allez jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire.Nous vous assurons :Un parcours d'intégration complet au métier suivi de formations continues (formations en salle, en web-conférence, en e-learning…).Un accompagnement personnalisé par une équipe de consultants experts.Des outils performants (logiciel de gestion professionnel et de pige quotidienne, multidiffusion de vos offres sur les sites Internet...).La possibilité de devenir Développeur(euse) et de recruter votre propre équipe de conseillers au sein du réseau.2 profils recherchés :Vous avez l'esprit commercial et envie de vous lancer dans l'immobilier mais vous n’avez pas encore d’expérience. SAFTI vous forme avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins.Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et vous êtes en quête d'une nouvelle organisation orientée client. Vous souhaitez être indépendant et bénéficier de l'appui d’un réseau proposant des services de qualité.SalaireCommissions sur toutes les ventes que vous réalisez avec un minimum garanti de 70% !Une rémunération extrêmement motivante permettant des revenus à la hauteur de votre investissement. *Source : Selon un sondage IFOP - Janvier 2021

FIJ Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau FIJ Immobilier recrute dans 250 villes en France, dont Bischwiller. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Bischwiller !FIJ Immobilier Recrute La presse parle de nous Pour continuer notre formidable croissance nous recrutons de nouveaux conseillers immobiliers (H/F). Rémunération N°1 : 75 % des honoraires jusqu’a 39 000 € HT de CA et 95 % au delà. Diffusion pub illimitée sur les plus grands portails immobiliers. Un parcours complet de formation en présentiel ou en visio + E-learning. Un logiciel maison (Easy’a) et des outils digitaux exclusifs performants. Des partenariats à la pointe. Et comme chez FIJ nous ne considérons pas nos agents comme des clients notre offre est complètement gratuite !

Casarèse est un réseau immobilier composé d'indépendants.Nous ne sommes pas encore présent à Bischwiller et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 2 consultants dans le Bas-Rhin. Bischwiller est logiquement la prochaine étape.Au sein du réseau immobilier Casarèse vous serez en charge de développer la transaction immobilière : prospection, rentrée de mandats, ventes et suivi clients vendeurs et acquéreurs. Vous avez un profil commercial(e), le gout du challenge. Vous êtes indépendant(e) et vous gérez votre planning en toute autonomie, vous travaillez directement depuis votre domicile. Aucune redevance ni droit d’entrée ne vous sera demandé. La diffusion des annonces sur les principaux portails immobiliers sera prise en charge par l’enseigne. Des outils performants seront mis à votre disposition afin d’optimiser vos chances de réussite. Une expérience de 3 ans en transaction immobilière serait un plus. Vous intégrerez une équipe et profiterez du partage de connaissances, ce qui renforcera vos compétences.

Nous recherchons pour le compte de notre client : : un(e) mécanicien de maintenance (F/H).Vous effectuez des travaux de démontage et de modification d'équipements dans le cadre d'une réorganisation d'atelierVous réalisez des travaux de soudure électrode et semi. Vous effectuez des travaux d'assemblage de structures métalliques.Vous travaillez en horaire de journée : 6h30 à 12h et 13h15 à 15h15, vendredi 6h30 à 12h30. Profil: Vous devez être titulaire d'un CAP en maintenance mécanique et avez au moins 2 années d'expérience.Vous avez des compétences en mécanique, en métallerie et en soudure électrode et semi sur acier.Vous savez travailler des manière autonomes.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources : un (e) Adjoint Exploitation H/F.En tant qu'Adjoint Exploitation, vous rapportez au Responsable de site. Vos principales missions sont les suivantes :- Management : Encadrement, animation de la performance au quotidien, vous proposez et contribuez à l'évolution des ateliers, assurez les tâches administratives, contrôlez les tâches effectuées par les ateliers, remontez les différents disfonctionnements, assurez la rentabilité via les exutoires- Logistiques/ Planning: Arbitrage sur les sorties et entrées en fonction des enjeux économiques et réglementaires, Tri des déchets et réceptions des camions, Validation des dossiers en ajustements- Réglementaire: Garant du respect de la réglementation ADR et de la traçabilité - Maintenance: Vous assurez le suivi des VGP et Contrôle Terrain de Sécurité, établissement des bons de travails et plan de prévention- Qualité/Sécurité: Vous vous assurez en permanence de la sécurité des équipes et des installations et du respect de celle-ci par les équipes. Vous participez à la mise à jour du système SMI (mise à jour modes opératoires, bonnes pratiques, etc.)- Environnement: Vous assurez la propreté générale du site, mesures nécessaires en cas d'épandage ou alerte incendie, vous contribuez à réduire l'empreinte environnementale de l'activité Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en chimie avec une expérience en management (petite équipe de 1 à 4 personnes).Nous recherchons un (e) homme/femme de terrain, avec une expérience en exploitation idéalement dans le déchet dangereux.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le traitement de granulats, un pilote d'installations (F/H).Le pilote d'installations de traitement de granulats réalise le programme de fabrication défini par le chef de carrière. Il pilote, en respectant les rendements visés et les objectifs qualité produits, le processus de traitement des matériaux, depuis l'alimentation de l'installation jusqu'aux lieux de stockage ou d'expédition des produits, afin de fabriquer les produits finis, dans le respect des règles de sécurité, de préservation de l'environnement et des procédures qualités. Le pilote effectue également la maintenance et l'entretien sur l'installation et rédige le rapport de ronde journalière. Profil: Vous êtes autonome, organisé et dynamique. Vous savez prendre des initiatives et êtes sensibilisé à la sécurité. Le poste est basé à Bischwiller.

Vous souhaitez intégrer une PME dynamique de 20 salariés existant depuis plus de 20 ans.Votre agence Randstad de Schweighouse-sur-Moder recherche pour son client un soudeur(H/F). Ce poste est basé à Herrlisheim, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim dès le mois de Juillet.Au sein de l'atelier et quelque fois sur un chantier, vous avez pour missions de : - souder sur de l'acier et de l'inox tôle en fine et moyenne et sur des petits diamètres en position, - interpréter un DMOS/QMOS et respecter les exigences de celui -ci, - nettoyer vos pièces et réaliser vos chanfreins à l'aide d'outils portatifs, - procéder au réglage de votre poste en fonction des pièces et des positions de soudage, - assembler des tubes et des profilés en utilisant le procédé TIG et ARC, - une fois le soudage réalisé, vous contrôlez vos soudures (visuel , ressuage..) et procédez aux travaux de finitions. Vos assemblages sont à destination d'entreprises chimiques et pétrochimiques. Profil: Vous êtes idéalement titulaire des qualifications de soudeur TIG, à jour et possédez une expérience significative dans le secteur industriel.Vous savez utilisez une cintreuse, une encoche et une guillotine.Votre autonomie, votre motivation et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. Vous contribuez ainsi à la réalisation de projets de mise en norme d'entreprises chimiques et pétrochimiques de votre région ! Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter Tania Killing

ClientL'Appel Médical, leader de l'intérim et du recrutement dans le domaine médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France, recherche activement un Assistant dentaire (F/H) en CDI pour intervenir au sein d'un EHPAD à Bischwiller.PosteTravaillez du lundi au vendredi au sein de la structure, sous la supervision de plusieurs dentistes. Vos principales responsabilités incluent l'accueil physique des résidents et des usagers, la gestion des plannings et des prises de rendez-vous, ainsi que la gestion, le suivi et la mise à jour des dossiers médicaux. Vous serez également en charge de la gestion des stocks et du passage des commandes de matériel et de produits dentaires, ainsi que de la maîtrise de l'utilisation du logiciel dentaire « Julie ». Vous préparerez les instruments et les matériaux nécessaires, tels que les ciments, les pansements et les amalgames, et vous vous chargerez du nettoyage, du conditionnement et de la stérilisation des outils chirurgicaux. Vous apporterez une assistance et un accompagnement lors des interventions dentaires et des actes médicaux, tout en veillant à maintenir l'hygiène et à assurer la stérilisation de l'équipement. Enfin, vous vous occuperez du rangement et de l'entretien des locaux.ProfilVous êtes titulaire d'un Diplôme d'assistant dentaire et bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet dentaire. Votre aisance relationnelle est reconnue et vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. De plus, vous maîtrisez les outils bureautiques tel qu'Excel, Word, ainsi que le logiciel dentaire « Julie ».Si vous possédez ces compétences et souhaitez contribuer au bien-être des résidents, nous vous invitons à soumettre votre candidature en cliquant sur le lien "Postuler en ligne" de cette annonce. Pour toute question ou information supplémentaire, n'hésitez pas à nous contacter.MarqueIntégrez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de missions adaptées à vos compétences, avec des avantages exclusifs. Les fonctions se déclinent au féminin comme au masculin.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Optimhome est un réseau immobilier composé d'indépendants.23 mandataires travaillent avec nous dans le Bas-Rhin, mais Bischwiller n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D’ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d’obtenir des mandats. Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale … Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d’actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l’immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d’indépendance.Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !Missions du conseiller Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. Communiquer sur votre secteur afin d’accroître votre notoriétéAvantages Optimhome Une rémunération allant jusqu'à 100% de vos honoraires Une équipe au siège qui met tout en œuvre pour votre réussite Un responsable régional pour vous soutenir et vous conseiller et une marraine ou un parrain en local, disponible quotidiennement pour faire face à tous les challenges. Un centre de formation interne certifié Qualiopi Un pack de démarrage Une large palette d'outils métier pour vous accompagnerRémunération : 32 000 à 102 000€Type d'emploi : Indépendant / freelanceAvantages : Horaires flexibles, Travail à domicile, Travail en journéeLieu du poste : Déplacements fréquents

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Vos principales missions seront :La réalisation des opérations de montage (vissage, clipsage...)Le signalement des défautsLa maintenance de premier niveau.Vous avez également de la manutention diverse ainsi que du port de charges.    Information sur le poste et avantages : 2*8Taux horaire 12.50€/hPrime assiduité mensuelleIndemnités kmTR 10€ Profil recherché Nous recherchons une personne minutieuse, organisé et sachant travailler avec une cadence soutenue. Une première expérience réussie dans l'industrie est un plus.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking.Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes.Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur… Profil recherché Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire des Caces 1 et 3 en cours de validité.Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu’à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

L'entreprise Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI.SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Description de l'offre Au sein d'un parc machine de presse à injection, vous intégrez une équipe pour du long terme et accompagnez l'évolution du service.Vos tâches seront essentiellement :- approvisionnement des presses en matières premières- contrôles qualité des produits finis (contrôles visuels, dimensionnels...)- manutention des barquettes contenant les produits finisVous travaillez en horaire posté (nuit-après midi et matin), horaires 4*8.13ème mois, ticket restaurant, frais transport.Mission sur du long terme - formation au poste assurée en binôme pendant minimum 6 semainesA chaque mission chez SOFITEX vous bénéficiez de plusieurs avantages (billetterie, évènements sportifs, cinéma, concert…)Modalités disponible en agence.Nous avons également des campagnes de parrainage pour vous permettre d’obtenir des chèques cadeaux lorsque l’une de vos connaissances travaille pour nous grâce à votre intermédiaire. Profil recherché Première expérience en industrie.Disponible sur du long terme - minimum 18 mois.Accepte travail en équipe (4*8)Rigueur et assiduité demandée.

L'entreprise Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI.SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Description de l'offre SOFITEX HAGUENAU recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les machines et lignes de production pour la fabrication de menuiseries PVC - BOIS - ALU.UN ELECTROTECHNICIEN  ITINERANT FRANCE h/fVos missions consistent à :Suivi clients existants en France - SAV ou premiers contactsInstallation machines outils - dominance électrotechniqueModifications (ajout d'outils, changement de gamme...)Maintenance selon contrats - formation sur machinesContacts fournisseurs allemands réguliers donc un minimum de maitrise langue allemande ou anglaisVous avez une ou plusieurs expériences en électromécanique - électrotechnique électricité. Débutant accepté pour formation en binôme.Vous êtes en déplacement du lundi au vendredi sur sites clients en France.Contrat CDI - Horaire de journée Rémunération selon profil + heures supplémentaires + primes + véhicule de service - téléphone - PC portable. Profil recherché Issu d'une formation technique (mécanique, électrotechnique, automatisme), avec idéalement une expérience professionnelle.Vous avez de bonnes aptitudes manuelles et vous aimez la technique et le contact client.Vous travaillez en équipe ou de manière autonome.

L'entreprise Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI.SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Description de l'offre Au sein d'un service logistique interne, vous assurez la réception des marchandises.Vous êtes le garant de la bonne tenue du stock et préparez les commandes afin d'assure la production et l'approvisionnement aux postes de travail.Vous utilisez l'outil informatique.Vous maitrisez la conduite des CACES 1+3+5 Horaire en matin + après midi + nuit soit 04h55-12h00 puis 12h00-19h05 puis 19h05-03h00Paniers jour et nuit + déplacement + 13eme moisLong terme - secteur BischwillerA chaque mission chez SOFITEX vous bénéficiez de plusieurs avantages (billetterie, évènements sportifs, cinéma, concert…) Modalités disponible en agence.Nous avons également des campagnes de parrainage pour vous permettre d’obtenir des chèques cadeaux lorsque l’une de vos connaissances travaille pour nous grâce à votre intermédiaire. Profil recherché CACES 1+3+5 à jour - Débutants en conduite acceptésVous êtes rigoureux et maitrisez bien l'outil informatique

L'entreprise Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI.SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Description de l'offre Dans le cadre de , vous serez amené à :Approvisionnement du robotMaintenance de 1er niveauLancer le programmeSurveillance du robotContrôle qualité Profil recherché Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.Horaires de journéeSalaire en fonction du profil

Efficity est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 16 mandataires dans le Bas-Rhin et aucun n'est encore présent à Bischwiller. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...Qui sommes-nous ?efficity est une plateforme de services nouvelle génération permettant à des indépendants de développer leur propre service d’agence immobilière. Présent dans 650 villes, efficity regroupe 300 consultants immobiliers connectés et unis autour de trois valeurs :L’InnovationLa Qualité de serviceLe CollectifNotre concept, soutenu par un acteur majeur de l’immobilier, enregistre +270% de croissance. Il est la solution idéale pour toute personne aspirant à plus de liberté. Connectez-vous à notre plateforme de services !Services fournisBénéficiez d’une formation initiale complète (techniques, commerciales, juridiques). Notre méthodologie de travail fondée sur la qualité de service permet à nos consultants d’avoir une note de satisfaction de 5,5/6 (Source : Immodvisor).Recevez votre pack de prospection pour générer des estimations en ligne, votre notoriété locale et des contacts vendeur. Pour traiter les contacts entrants, vous avez à votre disposition un outil web puissant, ainsi qu’un call center.Diffusez vos annonces sur tous les sites incontournables représentant 16 millions d’internautes potentiels (Leboncoin, Seloger, Logicimmo ..). Adressez depuis notre outil vos annonces aux 894 000 acheteurs issus de la base exclusive efficity.Accompagnez vos clients vendeurs et acheteurs tout au long de leur projet : Votre coach et notre service en Droit notarial sont là pour vous y aider. Inscrivez-vous de façon illimitée aux formations e learning et présentielles pour développer sans cesse vos compétences.StatutConnectez-vous à notre communauté d’indépendants. Vous êtes libre et indépendant mais jamais seul ! Échangez régulièrement avec votre coach et ses filleuls.efficity vous permet de parrainer à votre tour d’autres consultants immobiliers. efficity vous reverse un pourcentage sur les honoraires perçus par votre filleul. Votre chiffre d’affaires ne dépend plus uniquement de votre production personnelle.Connectez-vous à la liberté. Plus que développer de nouvelles compétences, nos consultants apprécient leur liberté. Rencontrez les pour obtenir toutes les réponses à vos questions.