Aperçu des statistiques du marché du travail dans

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix…Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l’âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ?Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d’expérience en management,Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l’embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre client est une clinique située à CHAINGY qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Découvrez un établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et porteur de fortes valeurs humaines, où vous pourrez vous épanouir professionnellement tout en contribuant à un impact positif sur la santé des patients.Pourquoi ne pas saisir l'opportunité d'exercer en tant qu'Aide soignant (F/H) au sein d'une clinique stimulante et enrichissante ?Dans une clinique reconnue, une place cruciale est à pourvoir pour collaborer étroitement avec l'équipe infirmière, promouvoir l'accès aux soins en santé mentale et garantir la qualité des soins prodigués.- Assurer une collaboration étroite avec l'IDE et appliquer efficacement les décisions infirmières- Contribuer activement à la formation des équipes et promouvoir les bonnes pratiques de soins- Garantir la continuité des soins par des transmissions rigoureuses et pertinentes au sein de l'équipe- Mettre en œuvre les protocoles et procédures établis, en consultant régulièrement les informations internes- Travailler conjointement avec le corps médical, notamment les psychiatres et généralistes et signaler toute situation particulière à la DSSI.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: CDD- Durée: 6/mois- Salaire: 12.5 euros/heureLaissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Profil: Profil souhaité : Aide soignant(e) dévoué(e) prêt(e) à travailler en équipe et en collaboration avec les médecins, capable d'exécuter des décisions infirmières et d'assurer le suivi des patients dans une clinique.- Possède une formation ou une certification en tant qu'aide soignant(e)- Aptitude à travailler sous la responsabilité d'un infirmier(ère) - Habileté à effectuer des soins préventifs, curatifs et palliatifs- Capacité à respecter protocoles et procédures pour garantir une continuité optimale des soins - Disponibilité pour des horaires variables de 9 heures maximum, en roulement 4 semainesProcessus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Notre client est un établissement médico-social situé à ARTENAY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Dans cet établissement, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dédiée à l'innovation et aux fortes valeurs humaines, tout en participant à la renommée d'une institution reconnue dans son domaine.Souhaitez-vous épanouir votre vocation d'Aide médico-psychologique (F/H) au sein d'un établissement médico-social engagé ?"Intervenant dans un établissement médico-social, la personne retenue sera chargée d'encadrer et d'accompagner les résidents dans leur quotidien tout en veillant à leur bien-être."- Encadrement et animation : La surveillance et l'assistance des résidents au quotidien et la participation à l'organisation d'activités sociales.- Accompagnement aux soins : La mise en place de soins visant à compenser partiellement ou totalement une perte d'autonomie.- Préparation et réunions : La participation active à toutes les réunions de l'équipe et aux discussions avec les partenaires et les familles.- Référence de projet : La collaboration avec les autres membres de l'équipe, en particulier le coordinateur d'unité de vie, pour la mise en œuvre de projets.- Amélioration continue : La participation à des groupes de travail et des comités de pilotage afin d'évaluer et d'améliorer les pratiques professionnelles.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: CDI- Salaire: 11.65 euros /heureRejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Profil: L'établissement recherche un(e) Aide médico-psychologique (F/H), prêt(e) à s'engager pour le bien-être des résidents et capable de travailler dans une équipe dédiée au soutien médico-social.- Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique - Capacité à accompagner et encadrer les résidents dans les actes de la vie quotidienne- Aptitude à participer à l'animation et l'organisation d'activités collectives- Faire preuve d'empathie et d'engagement dans le soutien aux résidents - Sens de la communication et du travail en équipe pour participer activement aux réunions.Processus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Notre client est une clinique située à CHAINGY qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Optez pour une intégration au sein d'un établissement reconnu, prônant de fortes valeurs humaines et une organisation à taille humaine, où vous pourrez vous épanouir professionnellement et enrichir vos compétences.Prêt(e) pour une carrière passionnante en tant qu'Infirmier(F/H) dans une clinique renommée ?Nous recherchons une personne dévouée, prête à s'engager dans la mise en œuvre des traitements, ainsi que dans l'accompagnement des patients pour leur donner confiance et autonomie.- Mise en place des thérapies et des examens prescrits, conception et supervision du projet de soins des patients- Travail en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'établissement- Aide et soutien aux patients pour la réalisation des soins quotidiens et l'acquisition d'une autonomie- Participation active aux démarches qualité et à la gestion des risques liés aux soins- Planning de travail sur 4 semaines, incluant de potentielles heures supplémentaires au besoin.Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: CDD- Durée: 133/jours- Salaire: 14 euros/heureRejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Profil: Nous cherchons un infirmier (F/H) dévoué, capable de prodiguer des soins de haute qualité et collaborer efficacement au sein d'une clinique.- Capacité à mettre en place des thérapies et des examens prescrits- Expérience en conception et supervision de projets de soins pour patients- Aptitude à travailler en étroite collaboration avec tous les professionnels de l'établissement- Capacité à aider et soutenir les patients pour la réalisation des soins quotidiens et l'acquisition d'autonomie- Diplôme d'Etat Infirmier (F/H) et aptitude à la participation active aux démarches qualité et à la gestion des risques liés aux soinsProcessus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix…Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue.

A la lucarne de l'immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Meung-sur-Loire : 3 mandataires actifs dans le Loiret, et il n'y en a pas encore à Meung-sur-Loire. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe !Qui sommes-nous ?A LA LUCARNE est le spécialiste de la transaction immobilière en réseau : depuis plus de 10 ans, nous accompagnons et formons des négociateurs partout en France. Nous visons l’excellence pour tous nos partenaires : dans une période où la confiance avec nos clients est indispensable, la valeur ajoutée apportée par un réseau solide et innovant permet à chaque négociateur de réussir dans les meilleures conditions.MissionsSous le statut d’agent commercial, vous êtes négociateur spécialiste de votre secteur dans la vente de biens immobiliers (maisons, appartements, terrains…).Vous réalisez une prospection téléphonique et physique, et proposez aux propriétaires des services efficaces pour assurer au plus vite la vente de leur bien.Vous apportez un accompagnement complet et personnalisé à tous vos clients vendeurs et acquéreurs grâce à des outils de valorisation et de vente uniques dans l’immobilier.Vous développez votre rémunération avec les commissions issues des ventes réalisées et les compléments liés à l’activité de votre propre réseau.Nous vous assurons :Une formation initiale et permanente complète et personnalisée.Un suivi de votre activité et un support au quotidien par une équipe de professionnels.Des outils de travail et de communication efficaces et personnalisables.Des services exclusifs tels que la maquette interactive 360° / 3D et le Home Staging.Une diffusion de l’intégralité de vos annonces immobilières sur une centaine de supports.Profils recherchés :Si vous avez un bon relationnel et la volonté de travailler à votre compte, le métier de mandataire en immobilier vous apportera la satisfaction de proposer un service de proximité de qualité à vos clients, tout en bénéficiant d’une rémunération attractive.Vous devez avoir un tempérament commercial et rechercher l’indépendance. Quelle que soit votre expérience ou inexpérience dans l’immobilier, notre programme de formation est adapté à tous les profils, notamment si vous êtes en reconversion professionnelle.SalaireCommissions sur toutes les ventes réalisées (60 à 100% de gains).+ Bonus liés à l’activité de votre propre réseau d’agents locaux.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Nous recherchons des Manœuvres H/F pour notre client spécialisé dans le montage de bungalows de chantier, basé sur Patay. Vos missions sont :- Aide à la pose de plancher et toiture sur structure - vissage.- Port de charges. Mission longue durée.  Profil recherché Dynamique et volontaire, vous serez amené à porter des charges lourdes et respecter les règles et consignes de sécurité du chantier.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, acteur majeur d'un secteur de lié à l'équipement automobile, est à la recherche d'un Technicien Qualité Production pour son site de Meung-Sur-Loire.En tant que Technicien Qualité Production, vos missions seront les suivantes :Veiller à la conformité des processus de fabrication et en mesurer la performance,Piloter le traitement des non-conformités produits et apporter un support quotidien à la production,Être acteur de la prévention en contribuant à la formation du personnel,Être engagé dans la démarche d'amélioration continue,Gérer la qualité production via des outils informatique. Profil recherché Vous disposez d'une formation Bac +2 minimum en qualité industrielle avec au moins une première expérience à un poste similaire en industrie. Vous avez des connaissances sur les outils qualité et êtes à l'aise avec l'informatique. Des connaissances en électrotechnique seraient un plus.Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

L'entreprise . Description de l'offre Notre agence DOMINO RH recherche pour l'un de ses clients situé à MEUNG SUR LOIRE (45), Technicien de maintenance (H/F)Vos missions principales :Intervenir en maintenance curative sur les pannes d'origine mécanique et électromécanique,Réaliser les opérations de maintenance préventive,Assurer les modifications, les améliorations des équipements de production,Vous serez un appui technique en conseillant et formant vos collègues à l'utilisation des équipements/machines. Profil recherché De profil technique (Bac pro ou BTS Maintenance industrielle, Electromécanique, Electrotechnique, Certification ou Titre Professionnel...) , vous disposez d'une formation en réglage ou en conduite de ligne.Vous disposez d'au moins une première expérience en industrie et avez un bon sens de la communication.Horaires d'équipe : 2*8Rémunération à définir selon profil

L'entreprise QUI EST GROUPE LEADER ?Un réseau d’agences d’emploi et solutions en ressources humaines. Services sur mesure aux candidats et aux entreprises : Agences d'intérim, Cabinet de recrutement, Solutions digitales, Solutions hébergées, Organisme de formation, Cabinet conseil, Développement Durable, Insertion professionnelle, ... Description de l'offre Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir.+ de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences.** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **L'agence LEADER ORLEANS vous propose un nouveau challengeNous recherchons plusieurs caristes CACES 5 R489Présentation de l'entreprise :Le poste est basé chez l'un de nos clients à Meung-sur-Loire (45) sur une plateforme logistique XXL de 100 000m²et qui compte plus de 400 collaborateurs.La plateforme est spécialisée dans la logistique automobile. Sont traités quotidiennement des pneus et pièces détachées par les collaborateurs du site, et assure ainsi l'approvisionnement et la livraison de différents ateliers et centres automobiles en FrancePrésentation du poste :Un cariste, qu'est ce qu'il fait?La mission principale du cariste est de gérer les stocks de marchandises, que ce soit des matières premières ou de produits finis. Pour mener à bien ses missions, le cariste conduit des engins de manutention à conducteur porté (chariot élévateur, gerbeur, …) dans le cadre d'opérations de déplacement, de chargement, de déchargement, de stockage, de déstockage, d'approvisionnement, d'enlèvement de charges. Ces charges peuvent être des marchandises, des produits, du matériel et doivent être déplacées selon les procédures de qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais.Horaires :Contrat 35hDifférents horaires variables au cours de la missionshoraire 2x8 / horaire du matin / horaire d'après-midi /nuitRémunération:11,83€ - évolution du taux horaire au bout de 6 mois d'anciennetéAvantages:Panier repas : 6€ par jour - prime de samedi - prime de jour férié10% des IFM / 10% ICCP (compte CET intérêt de 12 %)Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 75€Date de prise de poste le plus rapidement possibleAujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe est n°1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 3 550 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 31 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 Milliard en 2021/2022. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Actual Intérim Insertion (A2i), Best intérim, Isa Intérim, Talentpeople, Up Skills, CCLD, Envergure, ESUP, Bizness, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et hommes, partout en France. Profil recherché Le profil recherché :Nous recherchons avant tout une personne réactive, ayant le sens des responsabilités et une forte capacité d'organisation et de planification.Bien évidemment, il est indispensable que vous soyez détenteur du CACES de catégorie 5.Si vous aimez le travail en équipe et avez le sens des priorités pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés à cette activité grandissante. Alors ce poste est fait pour vous !N'hésitez pas à nous contacter directement à l'agence LEADER ORLEANS TRANSPORT LOGISTIQUE.

L'entreprise - Description de l'offre L'agence Job&Talent de Beaugency recherche pour l'un de ses clients basé à CHAINGY (45) un TOURNEUR-FRAISEUR SUR MACHINE CONVENTIONNELLE expérimenté.Vos missions principales seront les suivantes :- Tournage- Fraisage- Mécanique- Taraudage-Meulage-Soudure-Lecture de plan-Dessins à main levéVous l'aurez compris, nous recherchons un profils extrêmement polyvalent et autonome.Horaire de journée au sein d'une petite entreprise familiale. Profil recherché Dynamique et autonome, les machines conventionnelles n'ont aucun secret pour vous Alors n'hésitez plus et postulez !

Job4You - Cabinet de recrutement du groupe breton Job and Box recrute pour son client, un Technicien Electronique (H/F) en CDI à Meung-sur-Loire (45).Vous intégrez une entreprise familiale qui a pour vocation de répondre aux besoins des clients, dans le cadre de la maintenance électronique de leurs machines et équipements. La soudure, travail au composant sur des cartes électroniques, diagnostiquer les pannes et les réparer.Horaires de journée.Poste à pourvoir immédiatement.

Vous travaillerez au coeur du pôle technique de votre agence et vous serez en charge d'intervenir sur nos engins afin qu'ils soient en parfait état de fonctionnement ! Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre chef d'atelier, et vos collègues de l'atelier mais aussi avec l'équipe commerciale et transport.Votre oeil expert et votre savoir-faire indéniable sur les aspects mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique vous permettra d'entretenir nos engins au sein de notre super l'atelier ou sur site client.Vos journées ne se ressembleront pas, vous oscillerez entre entretiens périodiques, révisions, réparation, changement de pièces... suite aux diagnostics effectués en collaboration avec le chef d'atelier. Vous établirez un rapport sur notre logiciel de suivi concernant votre intervention.Vous serez amené à travailler dans un premier temps à Meung-sur-Loire (45130) puis à La Chapelle-Saint-Mesmin (45380).Rémunération: Entre 2300EUR et 2450EUR brut pour 169h/mois.Titres restaurant, mutuelle familiale, primes trimestrielles variables, primes d'intéressement et de participation, comité social économique.Electrique, pneumatique, hydraulique, mécanique, vous vous sentez moins à l'aise sur une technicité ? N'ayez crainte, le parcours d'intégration personnalisé que l'on réserve à nos nouveaux collaborateurs vous transmettra de développement vos savoirs.

Notre agence DOMINO RH recherche pour l'un de ses clients situé à Meung sur Loire (45), Technicien de contrôle réception (h/f)Vos missions :Procéder au traitement des stocks passés en statut Q avec du besoin de production afin de pouvoir les consommer dès passage en statut Q ou avant si possible -> Ne plus laisser vieillir les composants type PCBs.Activités principales :récupérer les infos sur besoins avec support de la LogistiqueAnalyser le stock pour prioriser la mise à disposition de DateCode PCB à vérifierDemande de mise à disposition des pièces suivant analyses stock pour dépose en Zone TRI AQFEPrélèvement d'échantillons des DateCode PCB à vérifier + préparation sachet suivant Date CodeCoupes des échantillons au labo et mise en sachetMise à disposition des prélèvement au contrôle réception pour essai de soudabilitéRécupération/analyse et archivage des résultats essais de soudabilité demandésFixation des limites d'utilisation suivant résultats tests obtenus en repoussant la date limite d'utilisation (suivant finition PCB)Edition des étiquettes avec nouvelles dates de péremption et mise à disposition du magasin avec identification des dates repoussées suivant Date code concernéOuverture RNC plus préparation dérogation interne ou externe suivant cas de figure retour LogistiquesEn cas de baisse de charge;Contrôler la conformité des composants conformément à la fiche d'instructions contrôle d'entrée et aux gammes de contrôle établies.Effectuer des mesures dimensionnelles simples

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Assistanat, Achats et Supply Chain est le leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de la logistique, du transport et des achats, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de Consultants spécialisés.Nous recrutons dans le cadre d'une création de poste un Chef de Projet Logistique pour un CDI, démarrage dès que possible.Accompagné par l'équipe de Gestionnaires de stock, vous aurez pour objectif principal de mettre en oeuvre différents projets d'organisation interne.À ce titre, vos missions seront les suivantes :Identification des éléments-clefs de travail, définition des plans d'action et mise en application au terrain,Projet de refonte de nos systèmes,Mise en oeuvre WMS dans le cadre de la mise en place du nouveau WMS en 2024,Contexte de forte croissance avec beaucoup d'évolutions IT/data à accompagner,Environnement international, échanges nombreux avec l'Espagne,Création et amélioration de processus logistiques,Key User WMS,Mais aussi : Animation d'une équipe de Gestionnaires de Stock,Optimisation des process de contrôle, d'inventaires et de suivi des flux.Vos fonctions seront évolutives et se construiront autour de vos appétences et des sujets qui vous sembleront pertinents.Rémunération selon profil (40-45k€/an).Horaires : Journée, statut cadre. Profil recherché Vous avez au moins déjà exercé un poste similaire : Gestion de projet Supply en industrie et/ou en logistique.Vous savez faire preuve d'une grande autonomie et êtes à l'aise avec les outils informatiques (WMS, Excel).Votre curiosité naturelle, votre appétence pour l'amélioration continue et votre proactivité seront vos forces.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client est spécialisé dans la vente de produits en ligne et en magasin.Vos missions :Traiter les commandes des magasins,Organiser la préparation des enlèvements et la gestion des affrètements,Réaliser un suivi de livraison,Gérer les litiges,Assurer un reporting et suivi de performances. Profil recherché Vous avez au moins une expérience dans le domaine administratif/logistique et appréciez le contact client.Vous maîtrisez le Pack Office (Word et Excel).Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

L'entreprise Description de l'offre Accompagné par l'équipe de Gestionnaires de stock, vous aurez pour objectif principal de mettre en oeuvre différents projets d'organisation interne.À ce titre, vos missions seront les suivantes :Identification des éléments-clefs de travail, définition des plans d'action et mise en application au terrain,Projet de refonte de nos systèmes,Mise en oeuvre WMS dans le cadre de la mise en place du nouveau WMS en 2024,Contexte de forte croissance avec beaucoup d'évolutions IT/data à accompagner,Environnement international, échanges nombreux avec l'Espagne,Création et amélioration de processus logistiques,Key User WMS,Mais aussi : Animation d'une équipe de Gestionnaires de Stock,Optimisation des process de contrôle, d'inventaires et de suivi des flux.Vos fonctions seront évolutives et se construiront autour de vos appétences et des sujets qui vous sembleront pertinents.Rémunération selon profil (40-45k€/an).Horaires : Journée, statut cadre.

L'entreprise . Description de l'offre Notre agence DOMINO RH recherche pour l'un de ses clients situé à Meung sur Loire (45), Technicien de maintenance (H/F)Vos missions principales :Intervenir en maintenance curative sur les pannes d'origine mécanique et électromécanique,Réaliser les opérations de maintenance préventive,Assurer les modifications, les améliorations des équipements de production,Vous serez un appui technique en conseillant et formant vos collègues à l'utilisation des équipements/machines. Profil recherché De profil technique (Bac pro ou BTS Maintenance industrielle, Electromécanique, Electrotechnique, Certification ou Titre Professionnel...) , vous disposez d'une formation en réglage ou en conduite de ligne.Vous disposez d'au moins une première expérience en industrie et avez un bon sens de la communication.Horaires d'équipe : 2*8Rémunération à définir selon profil

L'entreprise . Description de l'offre Notre agence DOMINO RH recherche pour l'un de ses clients situé à Meung sur Loire (45), Technicien de contrôle réception (h/f)Vos missions :Procéder au traitement des stocks passés en statut Q avec du besoin de production afin de pouvoir les consommer dès passage en statut Q ou avant si possible -> Ne plus laisser vieillir les composants type PCBs.Activités principales :récupérer les infos sur besoins avec support de la LogistiqueAnalyser le stock pour prioriser la mise à disposition de DateCode PCB à vérifierDemande de mise à disposition des pièces suivant analyses stock pour dépose en Zone TRI AQFEPrélèvement d'échantillons des DateCode PCB à vérifier + préparation sachet suivant Date CodeCoupes des échantillons au labo et mise en sachetMise à disposition des prélèvement au contrôle réception pour essai de soudabilitéRécupération/analyse et archivage des résultats essais de soudabilité demandésFixation des limites d'utilisation suivant résultats tests obtenus en repoussant la date limite d'utilisation (suivant finition PCB)Edition des étiquettes avec nouvelles dates de péremption et mise à disposition du magasin avec identification des dates repoussées suivant Date code concernéOuverture RNC plus préparation dérogation interne ou externe suivant cas de figure retour LogistiquesEn cas de baisse de charge;Contrôler la conformité des composants conformément à la fiche d'instructions contrôle d'entrée et aux gammes de contrôle établies.Effectuer des mesures dimensionnelles simples Profil recherché Profil recherché :Bac à Bac + 2Connaître lecture d'un planConnaître les mesures mécaniquesMaîtrise pack officeUtilisation de SAPFaire preuve de leadershipCollaborer de manière efficaceRésoudre des problèmesSatisfaire le clientAgir avec intégritéExpérience d'au moins 3 mois

L'entreprise Domino Consulting est un cabinet de recrutement, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste présent en Ile de France, en Haut de France, en Normandie et en Région Centre. Description de l'offre Vous travaillerez au coeur du pôle technique de votre agence et vous serez en charge d'intervenir sur nos engins afin qu'ils soient en parfait état de fonctionnement ! Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre chef d'atelier, et vos collègues de l'atelier mais aussi avec l'équipe commerciale et transport.Votre oeil expert et votre savoir-faire indéniable sur les aspects mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique vous permettra d'entretenir nos engins au sein de notre super l'atelier ou sur site client.Vos journées ne se ressembleront pas, vous oscillerez entre entretiens périodiques, révisions, réparation, changement de pièces... suite aux diagnostics effectués en collaboration avec le chef d'atelier. Vous établirez un rapport sur notre logiciel de suivi concernant votre intervention.Vous serez amené à travailler dans un premier temps à Meung-sur-Loire (45130) puis à La Chapelle-Saint-Mesmin (45380).Rémunération: Entre 2300EUR et 2450EUR brut pour 169h/mois.Titres restaurant, mutuelle familiale, primes trimestrielles variables, primes d'intéressement et de participation, comité social économique.Electrique, pneumatique, hydraulique, mécanique, vous vous sentez moins à l'aise sur une technicité ? N'ayez crainte, le parcours d'intégration personnalisé que l'on réserve à nos nouveaux collaborateurs vous transmettra de développement vos savoirs. Profil recherché Vous êtes issus d'une formation technique de type Bac pro à BTS en MEI, automobile, électrotechnique et idéalement en MMCM ou agricole. Votre moteur est la satisfaction client et la technicité rencontrée ? Vous êtes fait pour nous rejoindre!Vous êtes ? Capable de travailler en équipe, réactif et prêt à découvrir nos différentes typologies d'engins (électrique, diesel, hybride...) Vous voulez ? Intégrer une entreprise avec l'esprit d'entre-aide et participer à son développement.Process de recrutement :-Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Chargé de Recrutement chez Nextep HR,-Un entretien chez le client,-Une validation puis intégration !Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !Recrutement géré par Simon PASQUALE