Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Noovimo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Noovimo recrute dans 250 villes en France, dont Sarzeau. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Sarzeau !Noovimo est un réseau de mandataires en immobilier à taille humaine qui a vu le jour à Nantes en 2013 et qui se développe principalement dans l'Ouest de la France.Le réseau met un point d'honneur à satisfaire ses clients acheteurs et vendeurs par le biais de l'expertise de ses conseillers immobiliers. Notre différence ?Un secteur de prospection privilégié est attribué aux conseillers Noovimo, afin de répartir de façon équilibrée les forces du réseau. Avec Noovimo, capitalisez sur votre travail !Nous faisons tout pour que nos conseillers immobiliers se sentent bien au quotidien pour exercer leur métier dans les meilleures conditions. Ce sont nos agents qui façonnent la marque Noovimo tous les jours sur le terrain c'est pourquoi leur bien-être est au centre de nos préoccupations.Noovimo permet à ses conseillers immobiliers d'exercer leur métier en toute indépendance mais en étant véritablement accompagnés selon leurs besoins : aide au choix du statut, assistance juridique et comptable, formations à la carte, conseils personnalisés... Mais être performant nécessite aussi des outils fiables et de qualité. Flyers, carte de visite, panneaux, magnets véhicule, visite virtuelle, communication massive sur + de 100 sites internet spécialisés, minisite dédié et logiciel immobilier sont autant d'outils mis à la disposition des conseillers Noovimo.Une formation d'intégration de 7 jours dispensée par différents professionnels de l'immobilier est proposée à tous les nouveaux conseillers pour un parfait démarrage dans cette activité.Egalement, un coach personnalisé, professionnel de l’immobilier, salarié du réseau, est à l’entière disposition des agents pour améliorer leurs performances.Nous donnons à nos conseillers les moyens de réussir et offrons à chacun l'opportunité de s'exprimer pour améliorer encore la satisfaction de nos clients.Choisissez VOTRE solution- Un choix de 3 packs de services en fonction de votre profil avec la possibilité de démarrer dès 77% de commissions sur vos honoraires.- Un choix de 3 statuts : Auto Entrepreneur, Agent Commercial ou portage salarial- Une grille d’honoraires adaptée en adéquation avec votre marché local.Enfin, plutôt que d'organiser des réunions d'informations impersonnelles, Noovimo a fait le choix de proposer aux futurs conseillers des entretiens individuels. Ce rendez-vous assuré par le fondateur du réseau permet de déterminer les objectifs professionnels et les valeurs de chacun, pour imaginer un partenariat durable et de confiance.

Spiti Immobiler est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Spiti Immobiler recrute dans 250 villes en France, dont Sarzeau. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Sarzeau !Le poste« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.« Venez comme vous êtes, » Respect de votre personnalité - Respect de vos convictions - Respect de votre expérience - Respect de votre univers - Respect de votre façon d’être« On s’occupe du reste »Intégration dans notre équipe - Formation de départ - Formation continue chaque mois - Formation ALUR - Accompagnement administratif au lancement de votre activité - Accompagnement commercial sur le terrain - Assistance au quotidien : logiciel métier - commercial - juridique - notariale et immobilière« Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les conseillers immobiliers indépendants exercent depuis et autour de leur domicile, contrairement aux agents immobiliers qui travaillent en agence.Les conseillers immobiliers indépendants exercent un métier passionnant et enrichissant :Réaliser des projets de vie à travers une relation humaineLes conseillers immobiliers indépendants prospectent, rencontrent des propriétaires-vendeurs, découvrent les biens immobiliers à vendre, réalisent des avis de valeur, réalisent des reportages photos, prennent des mandats qu’ils vont publier sur internet, rencontrent des visiteurs-acquéreurs à qui ils font visiter les biens immobiliers à vendre, gèrent et négocient les propositions d’offre d’achat, rencontrent des notaires avec qui ils vont gérer le compromis de vente et l’acte authentique.Réaliser des projets de vie à travers une relation humaine dans le respect des 10 étapes « clés » du cycle de vente de l’immobilier que nous vous apprendrons :Devenez Conseiller Immobilier Indépendant en étant votre propre patron sans jamais être seul et en décidant vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie.« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »Profil recherchéCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.Débutant acceptéConfirmé de l’immobilier ou Expert de l’immobilierEn reconversion – en activité ou à Pôle EmploiAuto-entrepreneur – TNS en EIRL ou Portage salarialVous souhaitez : Devenir votre propre patron sans jamais être seul - Décider vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie - Créer votre entreprise - Devenir entrepreneur – vous sentir chef d’entreprise - Être Indépendant - Avoir du temps pour vous – Équilibrer votre vie personnelle/professionnelle – Être formé et Être accompagné dans un Réseau de proximité au sein d’une Petite équipeVous serez Libre de gérer et de développer votre activité sans aucun risque mais en étant accompagné dans le respect de votre individualité« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les étapes sont simples :Entretien individuel avec le fondateur de SPITI avec remise de documentsSignature du contratInscription au RSAC de votre Greffe du Tribunal de CommerceAdhésion à une Assurance RCPFormation Intégration de 3 semainesDémarrage sur votre secteurL'entrepriseSPITI : Le Réseau du Changement et de la Transformation pour l’Épanouissement de Chacun dans leRespect de l’individualitéDevenir Entrepreneur - Travailler de chez soi - Réussir sa reconversion - S’épanouirNos valeurs : Humanité – Loyauté – Disponibilité – Proximité – Convivialité – Simplicité – Accessibilité – Transversalité – Qualité - « S’ÉCOUTER POUR S’ÉPANOUIR »Nos outils : Site internet - Logiciel métier (transaction, rédaction annonce, publication photos, avis de valeur, prospection, etc…) - Publication illimitée sur internet (le bon coin, se loger, logic immo, ouest France, etc…) - Support marketing de communication (cartes de visite, flyers, panneaux, etc…) - Partenaires en exclusivité (diagnostics, courtier en prêts immobiliers, assureurs, artisans, etc…)Nos formations et notre accompagnement :INTÉGRATION :SEMAINE 1 :4 jours sur les fondamentaux du métierJURIDIQUE + PROSPECTION + RELATION PROPRIÉTAIRES-VENDEURSSEMAINE 2 :4 jours sur les fondamentaux du métierRELATION VISITEURS-ACQUÉREURS + RELATION NOTAIRESEMAINE 3 :4 jours complémentaires pour PERFECTIONNER ET BOOSTER VOTRE ACTIVITÉCHAQUE SEMAINE :Des suivis téléphoniques individualisés et personnalisés avec un manager attitréDes accompagnements Terrain individualisés et personnalisés avec un manager attitréCHAQUE MOIS :Des journées en région basées sur la proximité et la disponibilité pour :Échanger et partager sur les expériences de chacunAssister à une formation sur un thèmeCHAQUE JOUR :Relation directe avec le fondateur du RéseauToutes nos formations sont animées par des formateurs de qualitéTous nos accompagnements sont réalisés par des experts en immobilier« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »

Sextant France & International est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec 7 conseillers dans le Morbihan, notre rayonnement sur le secteur est déjà important. Nous cherchons à le consolider à Sarzeau, où nous n'avons encore aucun conseiller.AGENT, MANDATAIRE, REJOIGNEZ UN GROUPE IMMOBILIER MULTI-EXPERTISESProfessionnel de l’immobilier, optimisez votre potentiel et vos revenus en devenant Conseiller immobilier double expertise chez Sextant France et International ! Afin de couvrir l’ensemble du marché de la transaction dans l’ancien, nous développons depuis 20 ans une gamme de services à la fois dédiée à notre clientèle résidentielle française et internationale, à la recherche d’une résidence principale ou secondaire en France, mais aussi à notre base de milliers d’investisseurs locatifs, en quête de placements sécurisés ou d’opérations à forte rentabilité. En rejoignant notre réseau, vous réunissez ainsi ces deux compétences clefs pour apporter des solutions concrètes à vos clients, quels que soient leurs besoins, et vous démarquer clairement de la concurrence.DÉVELOPPEZ VOTRE EQUIPE, VALORISEZ VOTRE FONDS DE COMMERCESextant vous permet de développer votre propre équipe de conseillers partout en France et de percevoir des commissions sur sa production, jusqu’à 5 niveaux de filleuls. Ces revenus additionnels constituent votre fonds de commerce, que nous vous permettons de suivre, de valoriser et de revendre via notre application digitale dédiée. En plus de générer des revenus récurrents, vous capitalisez ainsi sur l’avenir.UNE REMUNERATION DÉCUPLÉENotre système de rémunération « multi-canal » vous permet ainsi de démultiplier vos revenus : jusqu’à 99% de commissions sur vos ventes résidentielles, des commissions de recherche sur vos activités d’investissement locatif en chasse immobilière ou apport d’affaires et jusqu’à 25% de la marge agence sur les commissions de vos filleuls. C’est simple : nous proposons le modèle de rémunération le plus boosté du marché !UN POTENTIEL DE VENTES ÉLARGIEn + de la clientèle française, vous accédez à une clientèle internationale qualifiée, fruit de 20 années de travail depuis Londres, et pour laquelle Sextant est 7 fois lauréat 5* des prestigieux « European Property Awards » en tant que « Meilleure agence française ». Nous complétons cette clientèle par un flux de 1500 investisseurs locatifs par mois dont une partie en recherche d’opportunités locatives dans votre secteur. Ainsi, pour un même bien, vous aurez accès à tous les types d’acquéreurs potentiels. En manque de mandats de vente ? Partez à la chasse d’opportunités locatives sur la base de nos mandats de recherches investisseurs pour trouver la perle rare. Réalisez encore des ventes additionnelles avec d’anciens clients résidentiels devenus investisseurs ! Les exemples de synergie entre ces deux métiers sont nombreux. Avec Sextant, vous avez tous les leviers en mains pour optimiser votre activité et votre CA.UN PANEL D’OUTILS ET SERVICES 2.0, SIMPLE ET INTUITIFChez Sextant, nous créons et mettons à disposition de nos conseillers un panel complet d’outils et services 2.0 via notre plateforme MySextant qui vous permettra de booster et de maîtriser votre business au quotidien : visites virtuelles, pige sms, espace vendeurs, administration des ventes, signature éléctronique, appli mobiles, gestion de votre équipe... Outre les technologies développées en interne, nous utilisons par exemple des solutions telles que MyNotary, Pricehubble, MyAdapt ou encore Taktikimmo. Tout est fait pour vous simplifier la vie.Qui nous sommesSEXTANT FRANCE est une Agence Immobilière titulaire de la carte professionnelle n° CPI 7501 2018 000 037 419 délivrée par la Préfecture de Nanterre et dont le rayon d’action est national. Elle est représentée localement par un réseau d’agents mandataires en immobilier indépendants titulaires d’une attestation délivrée par la Préfecture à laquelle ils sont rattachés et leur permettant d’exercer leur activité pour le compte de SEXTANT FRANCE.Profil recherchéExpert de la transaction immobilière, vous intervenez en qualité de mandataire immobilier avec un statut d'entrepreneur indépendant vous permettant de gérer votre activité comme vous l'entendez. Vous accompagnez vos clients sur toutes les étapes de la vente, de la prise de mandat jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire.INDÉPENDANT MAIS JAMAIS SEULEn plus de nos équipes support qui répondent à toutes vos questions sur les plans marketing, opérationnel ou juridique pour vos ventes résidentielles, vous êtes formé à l’investissement locatif et travaillez de concert avec nos experts sur le sujet. Notre service recrutement vous accompagne pour le développement de votre équipe en vous envoyant régulièrement des profils. Vous pourrez aussi bénéficiez de notre centre de formation certifié Qualiopi pour réaliser vos formations Loi Alur ou parfaire vos connaissances grâce à notre chaîne de streaming en videolearning. En bref, nous mettons à votre disposition toutes les ressources pour assurer votre réussite !DISCUTONS-EN !Si cette annonce attise votre intérêt, n'attendez plus et contacter nos équipes de recrutement qui se feront le plaisir de vous en dire plus, lors d'un échange individuel et ciblé autour de vos ambitions et projets !

megAgence est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 40 mandataires dans le Morbihan et aucun n'est encore présent à Sarzeau. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...Qui est megAgence ?Un réseau solide créé en 2011Un réseau en plein développementUne présence sur tout le territoireUn réseau à taille humaineLe métierEn tant que Consultant megAgence, vous accompagnez acheteurs et vendeurs à chaque étape de leur projet immobilier, de sa définition à sa concrétisation chez le notaire :détection d’affairesréalisation d’estimationsprise de mandatsdiffusion des annoncesvisite des biensnégociationfinalisation de la transaction chez le notaireVous travaillez sur le terrain et avez un véritable rôle de conseil auprès de vos clients.Vos outilsNous vous fournissons tous les outils dont vous avez besoin pour réussir dans votre activité :Un programme de formation personnaliséUne diffusion illimitée sur les plus grands sites nationauxDes outils marketing et communication puissantsUn logiciel métier complet et sur-mesureUne rémunération exceptionnelleUn accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, …ProfilQue vous soyez expérimenté ou non, votre profil nous intéresse. Plus qu’un diplôme, nous recherchons des personnalités ayant envie de s’impliquer et de réussir dans leur activité.Goût des challenges et sens du résultatSens du relationnel et de l’écouteVolontaire, dynamique, persévérantSalaire et avantagesEn tant que Consultant indépendant megAgence (micro-entrepreneur ou EIRL), vous :devenez votre propre patronbénéficiez de la grille de rémunération la plus attractive du marché : de 70% à 99% des honoraires d’agencetravaillez depuis chez vous et organisez vos journées à votre convenanceavez la possibilité de faire évoluer votre carrière en recrutant, formant et manageant votre propre équipe.Profitez vite de notre offre exceptionnelle de bienvenue pendant 6 mois pour démarrer votre activité en toute sérénité !

Proprietes-privees.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.57 mandataires travaillent avec nous dans le Morbihan, mais Sarzeau n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.PrésentationProprietes-privees.com, le pionner de l’immobilier en ligne, un réseau innovant et proche de sesconseillers.Depuis 2006, nous formons et accompagnons des conseillers immobiliers indépendants (ounégociateurs immobiliers indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils,services et conseils permettant de développer leur activité à la hauteur de leurs ambitions.Rejoignez le seul réseau reconnu par la FNAIM (Fédération nationale de l’immobilier), reconnu pourson sérieux et son professionnalisme.MissionsAu contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la ventede biens. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en vente, réalisez les visites etaccompagnez vos clients tout au long de la transaction.AvantagesQue vous soyez à la recherche d’une reconversion ou d’une évolution de carrière, Proprietes-privees.com vous accompagne dans votre métier : Une formation d’intégration en 4 étapes Des formations en continue et illimitées Un coach personnel Un accompagnement permanent grâce à des RDV coaching Possibilités d’évolution de carrière Mise à disposition des meilleurs outils du marché : estimation, transaction, suivi d’activité Rédaction des compromis en 48h Supports de communication Publication illimitée des annoncesUne rémunération attractive : Chiffre d'affaires moyen constaté après 2 ans : 3 000€/ mois. Meilleur vendeur : 21 000€ /mois Vos commissions sont payées en 48h max Non plafonnée Bénéficiez de revenus récurrents grâce à notre programme de cooptationProfilQue vous soyez un débutant ou un professionnel, nous vous accompagnons de votre formation àvotre réussite. Chez Proprietes-privees.com, un conseiller immobilier est un professionnel motivé,organisé, disponible et à l'écoute de ses clients. Votre volonté et personnalité seront vos principauxatouts pour réussir.Statut proposéAgent commercial indépendant. Possibilité de démarrer en auto-entrepreneurType d'emploiTemps plein, Temps partiel, Freelance / IndépendantN’attendez-plus pour rejoindre Proprietes-privees.com !

Casarèse est un réseau immobilier composé d'indépendants.Nous ne sommes pas encore présent à Sarzeau et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 4 consultants dans le Morbihan. Sarzeau est logiquement la prochaine étape.Au sein du réseau immobilier Casarèse vous serez en charge de développer la transaction immobilière : prospection, rentrée de mandats, ventes et suivi clients vendeurs et acquéreurs. Vous avez un profil commercial(e), le gout du challenge. Vous êtes indépendant(e) et vous gérez votre planning en toute autonomie, vous travaillez directement depuis votre domicile. Aucune redevance ni droit d’entrée ne vous sera demandé. La diffusion des annonces sur les principaux portails immobiliers sera prise en charge par l’enseigne. Des outils performants seront mis à votre disposition afin d’optimiser vos chances de réussite. Une expérience de 3 ans en transaction immobilière serait un plus. Vous intégrerez une équipe et profiterez du partage de connaissances, ce qui renforcera vos compétences.

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de .VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Notre client, implanté à SARZEAU, propose des solutions d'hébergement et de soins adaptées aux besoins des personnes en situation de fragilité.Prêt(e) à révéler vos talents culinaires dans le poste de Cuisinier (F/H) passionnant que nous proposons?Plongez-vous dans l'univers culinaire en aidant aux diverses étapes de création culinaire tout en contribuant au bon fonctionnement de la cuisine.- Assurer la préparation et la cuisson des ingrédients en respectant les recettes et les normes sanitaires- Participer aux diverses tâches de manutention liées à la gestion de la cuisine- Entretenir l'espace de travail en garantissant sa propreté et son organisation.Ça peut vous intéresser :- Contrat: Intérim- Durée: 2/mois- Salaire: 14 euros/heureDes avantages qui vont vous faire sourire :Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous cherchons un(e) Cuisinier(e) (F/H) dynamique, doté(e) d'une expérience de 4 ans minimum et passionné(e) par son artisanat.- Expérience avérée en cuisine et maîtrise des différentes techniques culinaires- Aisance dans l'exécution d'une grande variété de tâches de manutention- Forte aptitude à travailler dans un environnement soutenu et à garder son calme- Détentrice/détenteur d'un diplôme en Restauration/Cuisine ou équivalent.Processus de recrutementPostulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d’avril à septembre, de façon continue ?Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,Un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'environnement pour : la collecte, le tri, le démantèlement, le recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industrielsRattaché(e) à l'exploitation votre mission sera : -charge de la petite gestion administrative -charge de la gestion des flux -remonter à sa hiérarchie les éléments de gestion du site -Veiller à la sécurité sur le site en étant particulièrement attentif aux risques liés à la circulation des véhicules et des personnes-Assurer la prévention et la gestion des incidents matériels et relationnels-Maintenir la propreté du site et de ses abords-Conduire les engins de chantier sur le site-Travail sur 5 jours par semaine – dont le samedi d'avril à septembre Profil: Etre titulaire du permis C - FIMO/FCO ou le permis EC, titulaire du CACES R482 A (CACES Chargeuse), sensibilité à la sécurité, travail en équipe et en autonomie, qualités relationnelles et sens du service client. Vous vous retrouvez dans cette offre alors n'hésitez plus et envoyer nous votre candidature ou venez nous rencontrer à l'agence de Vannes 1 rue anita conti, et demandez Adeline, Laurence et Caroline !

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l’Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d’encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l’activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l’accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l’approvisionnement des rayons.

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l’Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d’encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l’activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l’accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l’approvisionnement des rayons. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d’un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l’embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes d’Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d’autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Aquila RH Vannes BTP recherche pour son client sur la presqu'ile de Rhuys un ELECTRICIEN N3 H/F autonome. Vos missionsInstallation et mise en service d'équipements électriquesIdentifier les éventuels dysfonctionnements et faire les interventions nécessairesDépannage, réparationsRangement du chantier Profil recherchéDiplôme en électricitéExpérience réussie en tant qu'électricien N3.Autonome Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.32 € - 14 € par heure

Je suis Andréia, Chargée de recrutement à l'agence Agri Interim de Séné. Je recrute pour mes clients un(e OUVRIER PAYSAGISTE (H/F). Au programme : taille de haie, tonte, débroussaillage, désherbage de massifs, plantations... Vous appréciez le travail en équipe, et êtes autonome sur ce type de taches. Vous interviendrez à l'aide de vos coéquipiers sur des chantiers allant de copropriétés à une clientèle de particuliers.* Poste à pourvoir dès que possible

Eryn, chargée de recrutement dans le domaine ostréicole, je recrute pour mon client un(e) OUVRIER OSTREICOLE/ POISSONNIER H/FJe suis Eryn, Chargée de recrutement en Ostréicole à l'agence Agri Intérim de Séné. Je recrute pour mes clients un(e OUVRIER OSTREICOLE/ POISSONNIER (H/F). Au programme : préparation des poissons, vente, conseil, production... * Poste à pourvoir dès que possibleTemps plein

Eryn, chargée de recrutement dans le domaine ostréicole, je recrute pour mon client un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Vous rejoindrez les effectifs de cette belle entreprise à taille humaine, dans le domaine de l'ostréiculture. Votre mission ? A l'aide de l'équipe en place, vous participerez à la préparation des commandes pour les clients ( plateau de fruit de mer), comptage... ** Poste à pourvoir LE LUNDI 29 AVRIL 2024 **Temps plein

SAFTI est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre implantation départementale est déjà forte, avec 93 conseillers immobiliers dans le Morbihan. Nous ne sommes pas encore présents à Sarzeau et nous recrutons donc dans cette ville, afin de consolider notre maillage territorial et créer des synergies. Qui sommes-nous ?Arrivé sur le marché de l’immobilier en 2010 avec un concept novateur, SAFTI est un réseau immobilier national, dynamique et innovant, qui compte aujourd’hui 5 000 conseillers sur tout le territoire. Avec plus de 15 000 spots TV diffusés, SAFTI est aussi le 1er réseau de mandataires en termes de notoriété*.MissionsSous le statut d’Agent commercial, vous travaillez à domicile et gérez seul votre emploi du temps. Vous êtes :le(la) principal(e) interlocuteur(trice) du client tout au long de son projet immobilier, dans une relation de confiance et de proximité.chargé(e) de prospecter des biens à vendre, d'assurer la prise de mandat et la diffusion des annonces sur Internet.chargé(e) de sélectionner les acquéreurs potentiels, de réaliser les visites et allez jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire.Nous vous assurons :Un parcours d'intégration complet au métier suivi de formations continues (formations en salle, en web-conférence, en e-learning…).Un accompagnement personnalisé par une équipe de consultants experts.Des outils performants (logiciel de gestion professionnel et de pige quotidienne, multidiffusion de vos offres sur les sites Internet...).La possibilité de devenir Développeur(euse) et de recruter votre propre équipe de conseillers au sein du réseau.2 profils recherchés :Vous avez l'esprit commercial et envie de vous lancer dans l'immobilier mais vous n’avez pas encore d’expérience. SAFTI vous forme avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins.Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et vous êtes en quête d'une nouvelle organisation orientée client. Vous souhaitez être indépendant et bénéficier de l'appui d’un réseau proposant des services de qualité.SalaireCommissions sur toutes les ventes que vous réalisez avec un minimum garanti de 70% !Une rémunération extrêmement motivante permettant des revenus à la hauteur de votre investissement. *Source : Selon un sondage IFOP - Janvier 2021