Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Spiti Immobiler est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Spiti Immobiler recrute dans 250 villes en France, dont Iffendic. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Iffendic !Le poste« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.« Venez comme vous êtes, » Respect de votre personnalité - Respect de vos convictions - Respect de votre expérience - Respect de votre univers - Respect de votre façon d’être« On s’occupe du reste »Intégration dans notre équipe - Formation de départ - Formation continue chaque mois - Formation ALUR - Accompagnement administratif au lancement de votre activité - Accompagnement commercial sur le terrain - Assistance au quotidien : logiciel métier - commercial - juridique - notariale et immobilière« Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les conseillers immobiliers indépendants exercent depuis et autour de leur domicile, contrairement aux agents immobiliers qui travaillent en agence.Les conseillers immobiliers indépendants exercent un métier passionnant et enrichissant :Réaliser des projets de vie à travers une relation humaineLes conseillers immobiliers indépendants prospectent, rencontrent des propriétaires-vendeurs, découvrent les biens immobiliers à vendre, réalisent des avis de valeur, réalisent des reportages photos, prennent des mandats qu’ils vont publier sur internet, rencontrent des visiteurs-acquéreurs à qui ils font visiter les biens immobiliers à vendre, gèrent et négocient les propositions d’offre d’achat, rencontrent des notaires avec qui ils vont gérer le compromis de vente et l’acte authentique.Réaliser des projets de vie à travers une relation humaine dans le respect des 10 étapes « clés » du cycle de vente de l’immobilier que nous vous apprendrons :Devenez Conseiller Immobilier Indépendant en étant votre propre patron sans jamais être seul et en décidant vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie.« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »Profil recherchéCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.Débutant acceptéConfirmé de l’immobilier ou Expert de l’immobilierEn reconversion – en activité ou à Pôle EmploiAuto-entrepreneur – TNS en EIRL ou Portage salarialVous souhaitez : Devenir votre propre patron sans jamais être seul - Décider vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie - Créer votre entreprise - Devenir entrepreneur – vous sentir chef d’entreprise - Être Indépendant - Avoir du temps pour vous – Équilibrer votre vie personnelle/professionnelle – Être formé et Être accompagné dans un Réseau de proximité au sein d’une Petite équipeVous serez Libre de gérer et de développer votre activité sans aucun risque mais en étant accompagné dans le respect de votre individualité« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les étapes sont simples :Entretien individuel avec le fondateur de SPITI avec remise de documentsSignature du contratInscription au RSAC de votre Greffe du Tribunal de CommerceAdhésion à une Assurance RCPFormation Intégration de 3 semainesDémarrage sur votre secteurL'entrepriseSPITI : Le Réseau du Changement et de la Transformation pour l’Épanouissement de Chacun dans leRespect de l’individualitéDevenir Entrepreneur - Travailler de chez soi - Réussir sa reconversion - S’épanouirNos valeurs : Humanité – Loyauté – Disponibilité – Proximité – Convivialité – Simplicité – Accessibilité – Transversalité – Qualité - « S’ÉCOUTER POUR S’ÉPANOUIR »Nos outils : Site internet - Logiciel métier (transaction, rédaction annonce, publication photos, avis de valeur, prospection, etc…) - Publication illimitée sur internet (le bon coin, se loger, logic immo, ouest France, etc…) - Support marketing de communication (cartes de visite, flyers, panneaux, etc…) - Partenaires en exclusivité (diagnostics, courtier en prêts immobiliers, assureurs, artisans, etc…)Nos formations et notre accompagnement :INTÉGRATION :SEMAINE 1 :4 jours sur les fondamentaux du métierJURIDIQUE + PROSPECTION + RELATION PROPRIÉTAIRES-VENDEURSSEMAINE 2 :4 jours sur les fondamentaux du métierRELATION VISITEURS-ACQUÉREURS + RELATION NOTAIRESEMAINE 3 :4 jours complémentaires pour PERFECTIONNER ET BOOSTER VOTRE ACTIVITÉCHAQUE SEMAINE :Des suivis téléphoniques individualisés et personnalisés avec un manager attitréDes accompagnements Terrain individualisés et personnalisés avec un manager attitréCHAQUE MOIS :Des journées en région basées sur la proximité et la disponibilité pour :Échanger et partager sur les expériences de chacunAssister à une formation sur un thèmeCHAQUE JOUR :Relation directe avec le fondateur du RéseauToutes nos formations sont animées par des formateurs de qualitéTous nos accompagnements sont réalisés par des experts en immobilier« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Start People recrute pour l'un de ses clients spécialisé en agroalimentaire, un(e) ouvrier(e) agroalimentaire (H/F). Vous serez encadré(e) par un(e) chef d'équipe et un(e) responsable de l'atelier. Vos missions : - Vous aurez en charge une étape du processus de fabrication sur une ligne de production. - Vous devrez vous charger de l'entretien des ustensiles utilisés ainsi que du nettoyage de votre poste de travail.  Horaires décalés.Mission à pourvoir rapidement et sur du long terme.  Profil recherché Vous avez une première expérience sur un poste similaire et êtes disponible sur du long terme. Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !

Twitim Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Twitim Immobilier recrute dans 248 villes en France, dont Iffendic. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Iffendic !TWITIM Immobilier est un réseau de conseillers immobiliers indépendants 100% régional et digital. Depuis plus de 20 ans, nous intervenons sur les départements Loire-Atlantique (44), Vendée (85), Ille et Vilaine (35) et Maine et Loire (49).Nous formons nos conseillers immobiliers à notre siège social de Nantes (44) : Formation pratique approfondie de 2 fois une semaine (pour les débutants) Formation continue : Réunion le lundi tous les 15 jours pour ceux qui le souhaitent Nous mettons à votre disposition une salle de Coworking (Bureau + PC + Téléphone + Logiciel) Nous accompagnons sur le terrain chez vos clients chaque conseiller immobilier en coaching individualisé et personnalisé. Notre accompagnement managérial est permanent et quotidien.PosteNous recherchons des conseillers immobiliers expérimentés et professionnels de l’immobilier et/ou débutant sans expérience sur chaque ville des 4 départements que nous couvrons (44, 85, 35, 49).Nous vous proposons :D’être le seul conseiller immobilier indépendant TWITIM sur votre ville : exclusivité du secteurRémunération des honoraires de 70 à 95%Publication illimitée de vos annoncesEspace de CoworkingSalle de réunion2 formations par moisAccompagnement managérial sur le terrainCoaching individuel et personnelHotline juridiqueTous les outils du marché immobilier : Book de présentation, carte de visites, Flyers Pub, Panneau de vente, Logiciel de transaction, d’estimation et de prospection au quotidienPaiement de vos commissions sous 48 heuresStatutIndépendance et liberté totale de vos horaires de travailChoix dans votre statut de travail : Portage salarial ou auto-entrepreneur ou agent commercial indépendantProfilNous recherchons :1 conseiller commercial immobilier par ville sur les départements 44 + 85 + 35 + 49Des professionnels de l’immobilier avec expérienceDes débutants sans expérienceDes personnalités entreprenantes et indépendantes ayant la fibre commerciale et une volonté à toutes épreuve : ténacité et résistance à l’échecVous êtes ouvert, curieux d’esprit, à l’écoute des gens, motivé, organisé et disponible pour vos clients alors vous pouvez et vous voulez aider et conseiller vos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet de vieAlors le métier de conseiller immobilier indépendant est fait pour vous !Vous prospectez votre villeVous rentrez les biens immobiliers à la vente de vos clientsVous faites les visites avec les éventuels acquéreursVous négociez la vente de chaque bien immobilierVous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dès votre 1 ère rencontre jusqu'à la signature chez le notaire !TWITIM Immobilier ayant sa propre école immobilière, nous vous attendons pourvotre formation et votre envie d’intégrer une équipe régionale, de proximité, professionnelle et conviviale depuis plus de 20 ans !

Noovimo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Noovimo recrute dans 250 villes en France, dont Montfort-sur-Meu. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Montfort-sur-Meu !Noovimo est un réseau de mandataires en immobilier à taille humaine qui a vu le jour à Nantes en 2013 et qui se développe principalement dans l'Ouest de la France.Le réseau met un point d'honneur à satisfaire ses clients acheteurs et vendeurs par le biais de l'expertise de ses conseillers immobiliers. Notre différence ?Un secteur de prospection privilégié est attribué aux conseillers Noovimo, afin de répartir de façon équilibrée les forces du réseau. Avec Noovimo, capitalisez sur votre travail !Nous faisons tout pour que nos conseillers immobiliers se sentent bien au quotidien pour exercer leur métier dans les meilleures conditions. Ce sont nos agents qui façonnent la marque Noovimo tous les jours sur le terrain c'est pourquoi leur bien-être est au centre de nos préoccupations.Noovimo permet à ses conseillers immobiliers d'exercer leur métier en toute indépendance mais en étant véritablement accompagnés selon leurs besoins : aide au choix du statut, assistance juridique et comptable, formations à la carte, conseils personnalisés... Mais être performant nécessite aussi des outils fiables et de qualité. Flyers, carte de visite, panneaux, magnets véhicule, visite virtuelle, communication massive sur + de 100 sites internet spécialisés, minisite dédié et logiciel immobilier sont autant d'outils mis à la disposition des conseillers Noovimo.Une formation d'intégration de 7 jours dispensée par différents professionnels de l'immobilier est proposée à tous les nouveaux conseillers pour un parfait démarrage dans cette activité.Egalement, un coach personnalisé, professionnel de l’immobilier, salarié du réseau, est à l’entière disposition des agents pour améliorer leurs performances.Nous donnons à nos conseillers les moyens de réussir et offrons à chacun l'opportunité de s'exprimer pour améliorer encore la satisfaction de nos clients.Choisissez VOTRE solution- Un choix de 3 packs de services en fonction de votre profil avec la possibilité de démarrer dès 77% de commissions sur vos honoraires.- Un choix de 3 statuts : Auto Entrepreneur, Agent Commercial ou portage salarial- Une grille d’honoraires adaptée en adéquation avec votre marché local.Enfin, plutôt que d'organiser des réunions d'informations impersonnelles, Noovimo a fait le choix de proposer aux futurs conseillers des entretiens individuels. Ce rendez-vous assuré par le fondateur du réseau permet de déterminer les objectifs professionnels et les valeurs de chacun, pour imaginer un partenariat durable et de confiance.

Twitim Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Twitim Immobilier recrute dans 248 villes en France, dont Bédée. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Bédée !TWITIM Immobilier est un réseau de conseillers immobiliers indépendants 100% régional et digital. Depuis plus de 20 ans, nous intervenons sur les départements Loire-Atlantique (44), Vendée (85), Ille et Vilaine (35) et Maine et Loire (49).Nous formons nos conseillers immobiliers à notre siège social de Nantes (44) : Formation pratique approfondie de 2 fois une semaine (pour les débutants) Formation continue : Réunion le lundi tous les 15 jours pour ceux qui le souhaitent Nous mettons à votre disposition une salle de Coworking (Bureau + PC + Téléphone + Logiciel) Nous accompagnons sur le terrain chez vos clients chaque conseiller immobilier en coaching individualisé et personnalisé. Notre accompagnement managérial est permanent et quotidien.PosteNous recherchons des conseillers immobiliers expérimentés et professionnels de l’immobilier et/ou débutant sans expérience sur chaque ville des 4 départements que nous couvrons (44, 85, 35, 49).Nous vous proposons :D’être le seul conseiller immobilier indépendant TWITIM sur votre ville : exclusivité du secteurRémunération des honoraires de 70 à 95%Publication illimitée de vos annoncesEspace de CoworkingSalle de réunion2 formations par moisAccompagnement managérial sur le terrainCoaching individuel et personnelHotline juridiqueTous les outils du marché immobilier : Book de présentation, carte de visites, Flyers Pub, Panneau de vente, Logiciel de transaction, d’estimation et de prospection au quotidienPaiement de vos commissions sous 48 heuresStatutIndépendance et liberté totale de vos horaires de travailChoix dans votre statut de travail : Portage salarial ou auto-entrepreneur ou agent commercial indépendantProfilNous recherchons :1 conseiller commercial immobilier par ville sur les départements 44 + 85 + 35 + 49Des professionnels de l’immobilier avec expérienceDes débutants sans expérienceDes personnalités entreprenantes et indépendantes ayant la fibre commerciale et une volonté à toutes épreuve : ténacité et résistance à l’échecVous êtes ouvert, curieux d’esprit, à l’écoute des gens, motivé, organisé et disponible pour vos clients alors vous pouvez et vous voulez aider et conseiller vos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet de vieAlors le métier de conseiller immobilier indépendant est fait pour vous !Vous prospectez votre villeVous rentrez les biens immobiliers à la vente de vos clientsVous faites les visites avec les éventuels acquéreursVous négociez la vente de chaque bien immobilierVous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dès votre 1 ère rencontre jusqu'à la signature chez le notaire !TWITIM Immobilier ayant sa propre école immobilière, nous vous attendons pourvotre formation et votre envie d’intégrer une équipe régionale, de proximité, professionnelle et conviviale depuis plus de 20 ans !

Twitim Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Twitim Immobilier recrute dans 248 villes en France, dont Plélan-le-Grand. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Plélan-le-Grand !TWITIM Immobilier est un réseau de conseillers immobiliers indépendants 100% régional et digital. Depuis plus de 20 ans, nous intervenons sur les départements Loire-Atlantique (44), Vendée (85), Ille et Vilaine (35) et Maine et Loire (49).Nous formons nos conseillers immobiliers à notre siège social de Nantes (44) : Formation pratique approfondie de 2 fois une semaine (pour les débutants) Formation continue : Réunion le lundi tous les 15 jours pour ceux qui le souhaitent Nous mettons à votre disposition une salle de Coworking (Bureau + PC + Téléphone + Logiciel) Nous accompagnons sur le terrain chez vos clients chaque conseiller immobilier en coaching individualisé et personnalisé. Notre accompagnement managérial est permanent et quotidien.PosteNous recherchons des conseillers immobiliers expérimentés et professionnels de l’immobilier et/ou débutant sans expérience sur chaque ville des 4 départements que nous couvrons (44, 85, 35, 49).Nous vous proposons :D’être le seul conseiller immobilier indépendant TWITIM sur votre ville : exclusivité du secteurRémunération des honoraires de 70 à 95%Publication illimitée de vos annoncesEspace de CoworkingSalle de réunion2 formations par moisAccompagnement managérial sur le terrainCoaching individuel et personnelHotline juridiqueTous les outils du marché immobilier : Book de présentation, carte de visites, Flyers Pub, Panneau de vente, Logiciel de transaction, d’estimation et de prospection au quotidienPaiement de vos commissions sous 48 heuresStatutIndépendance et liberté totale de vos horaires de travailChoix dans votre statut de travail : Portage salarial ou auto-entrepreneur ou agent commercial indépendantProfilNous recherchons :1 conseiller commercial immobilier par ville sur les départements 44 + 85 + 35 + 49Des professionnels de l’immobilier avec expérienceDes débutants sans expérienceDes personnalités entreprenantes et indépendantes ayant la fibre commerciale et une volonté à toutes épreuve : ténacité et résistance à l’échecVous êtes ouvert, curieux d’esprit, à l’écoute des gens, motivé, organisé et disponible pour vos clients alors vous pouvez et vous voulez aider et conseiller vos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet de vieAlors le métier de conseiller immobilier indépendant est fait pour vous !Vous prospectez votre villeVous rentrez les biens immobiliers à la vente de vos clientsVous faites les visites avec les éventuels acquéreursVous négociez la vente de chaque bien immobilierVous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dès votre 1 ère rencontre jusqu'à la signature chez le notaire !TWITIM Immobilier ayant sa propre école immobilière, nous vous attendons pourvotre formation et votre envie d’intégrer une équipe régionale, de proximité, professionnelle et conviviale depuis plus de 20 ans !

Nous recherchons pour le compte de notre client, DLB Traiteur à Pleumeleuc (35), référent dans la fabrication de solutions apéritives des opérateurs de production (F/H).Assurer les opérations manuelles de garnissage, conditionnement, découpe des pâtes, dorage des produits, alimentation des machines.Rangement et nettoyage du poste de travail en fin de journéeEtre extrêmement rigoureux dans l'application des consignes d'hygiène et de sécurité. Profil: Nous cherchons avant tout un savoir être .Si nous pouvons compter sur votre présence, votre ponctualité, votre implication et votre dynamise chaque jour,Que vous pouvez, en autonomie vous rendre sur le lieu de travailAppelez-nous au 02 99 61 19 19

Notre client, basé à PLEUMELEUC, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité, recherche Un/Une Gestionnaire de Base de données H/F.Rattaché(e) à la Responsable du service, le/la gestionnaire de la base de données est le responsable de la base de données (administration et contrôle). A ce titre, il doit assurer le bon fonctionnement de la base de données et mettre à la disposition des collaborateurs et des clients les informations nécessaires à leur travail.Vos missions principales seront les suivantes :* Piloter les actions de nettoyage * Mise à jour des codifications et évolution (codes douaniers, éco taxes, etc…)* Superviser et contrôler le calcul des BFA* Organiser les fichiers préparatoires aux réunions tarifs* Contrôler les prix publics et exhaustivité de la base* Créer les données dans l'ERP (clients, articles, fournisseurs)* Exporter et importer des données dans le système actuel et dans le futur ERP* Organiser les fichiers préparatoires aux réunions sur les tarifs* Gérer les promotions* Extraire les résultats liés aux opérations commerciales Profil: De formation Bac +2 ou +3 dans le domaine de l'informatique de gestion, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de bases de données. Vous maîtrisez les processus d'administration des ventes et êtes à l'aise avec les outils bureautiques.Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous avez l'habitude de travailler avec différents services.Rémunération : 2 335€ brut par mois

Notre client, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre entreprise se distingue de par ses fortes valeurs humaines et sa culture d'entreprise axée sur le bien-être de ses salariés, éléments qui en font une entreprise en plein essor.Quelle serait votre réactivité à embrasser le rôle stimulant de Cariste (F/H) chez notre client ?Nous recherchons une personne minutieuse et proactive pour rejoindre notre client dans le domaine de la logistique. - Assurer la manutention des marchandises avec le chariot élévateur conformément aux certifications CACES 1 et 3 - Effectuer le rangement et le réapprovisionnement en respectant les procédures de sécurité- Participer activement au bon déroulement des opérations de stockage en horaire de journéePour ce poste, vous profitez de :- Contrat: Intérim- Durée: 4/mois- Salaire: 12.61 euros/heureVous pouvez également profiter de ces avantages :- Accompagnement déménagement- Avantages CSE- Crèche- Environnement international- Espaces bien-être- Frais de transport en commun- Primes et intéressements- RTT- Team buildings- Véhicule de service- Véhicule de fonctionNous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Profil: Le poste de Cariste (F/H), avec horaires de journée, requiert entre autres le CACES 1 et 3. Les compétences et qualités requises comprennent :- Une possession active des CACES 1 et 3- Une disponibilité pour travailler du matin ou d'après-midi- Une capacité à s'intégrer à une équipe dynamique- Une prise d'initiative et un sens des responsabilités, même sans expérience préalableProcessus de recrutementLe processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Bédée, un métallier (H/F)Vos missions seront:Fabrication et agencement de camions de chevaux ou pour des roads trip.Recherche des métalliers - assemblage, soudure, pliage - profil polyvalent.Savoir lire des plans,La soudure TIG / MIG / Alu,Contrôler la conformité des produits,Nettoyer, contrôler et polir de la soudure. Profil: Vous possédez une expérience réussie et significative dans ce domaine, vous avez une bonne maîtrise de vos compétences. Vous êtes rigoureux, minutieux, réfléchi, réactif et autonome.Vous vous reconnaissez sur ce poste, n'hésitez pas à postuler !

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Responsable sécurité - environnement.Au sein d'une équipe composée de deux Animateurs Sécurité Environnement et un alternant, vous êtes rattaché(e) au Responsable QSE Groupe.Vous aurez en charge les missions suivantes :- Animer la politique sécurité-environnement sur sites,- Assurer le suivi des AT/MP,- Assurer le suivi environnemental des sites de production,- Assurer le suivi des formations sécurité,- Proposer et conduire des projets d'investissement en matière de sécurité et d'environnement,- Assurer les relations avec les parties prenantes internes (service RH, CSE, CSSCT) et externes (inspection du travail, DREAL, CARSAT…).- Assurer la mise à jour documentaire des procédures et consignes sécurité-environnement,- Assurer le suivi des tableaux de bords sécurité-environnement et leur affichage. Profil: Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine HSE,Vous justifiez d'au moins une première expérience sur un poste similaire sur site industriel, idéalement en industrie agroalimentaire,Vous connaissez ainsi la réglementation sécurité-environnement, mais aussi les postes de travail, les équipements concernés, et le langage technique afférent aux équipements,Vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'écoute et d'un bon sens relationnel,Vous savez faire preuve de rigueur, autonomie et êtes force de conviction.

L'entreprise Food Intérim, est une entreprise de Travail Temporaire spécialisée dans les métiers de l'agriculture. Elle apporte aux entreprises de ce secteur d’activités une autre solution de recrutement. Description de l'offre Au sein d'une entreprise spécialisée en commerce de gros dans le domaine du céréales, vous êtes rattaché à l'équipe de magasiniers. Vos missions principales sont :Accueil des apporteurs,La pesée et l'enregistrement des réceptions,La prise d'échantillons et l'orientation dans les cellules,Manutention d'engins de chargement/déchargement,Analyse de la qualité du grain.En période de pluie vous serez amené à réaliser des livraisons de grandes bâches. Et selon votre votre date de début de mission vous pourrez faire du débroussaillage et nettoyage à l'intérieur du site. Plusieurs postes à pourvoir secteur allant de Saint Méen le Grand à Corps Nuds.-Type et durée du contrat : intérim du 15 juin au 31 août 2024 (être disponible minimum 6 semaines sur cette période).- Volume horaire hebdomadaire : Base 35 Heures.- Autre particularité du poste : Horaires variables et travail le week-end.- Salaire : 11,65 EUR brut/heure.- Début de mission : 15/06/2024. Profil recherché Vous êtes en recherche d'emploi pour la période du 15 juin au 31 août 2024 et vous avez idéalement de l'expérience dans le domaine agricole. A l'aise en conduite (télescopique, chariot élévateur).Vous êtes volontaire, intéressé.e et dynamique.Capacité à travailler seul.e et en équipe.Le métier de saisonnier requiert de la disponibilité et de la flexibilité (travail le week-end, horaires variables selon le temps).Vous possédez le permis B.Vous n'avez pas toutes ces compétences Mais votre savoir -être, votre fiabilité, votre envie, et votre engagement sont importants pour nous alors n'hésitez pas à postuler, nous pourrons échanger avec vous sur nos différentes missions et les perspectives possibles au sein de notre agence !Agri Intérim, c'est aussi des avantages :Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer ...Rejoignez un réseau dynamique, j'attends votre CV directement en répondant à l'offre ou par mail à contact35[a]agri-interim.fr.Pour en découvrir davantage : rendez-vous sur notre site internet : www.agri-interim.fr et/ou notre page Facebook : Agri Intérim Ille et Vilaine.

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe familial français qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP F/H en CDI.Rattaché(e) à la Responsable Paie et au sein d'une équipe composée de 6 collaborateurs, vous avez en charge la paie d'environ 250/300 salariés dans un environnement multi-sociétés, sous une seule CCN. À cette occasion, vous avez pour principales missions : - le suivi de la gestion des temps via Horoquartz, - le contrôle des éléments variables, la saisie des données et le contrôle des bulletins,- la gestion des DSN, - le calcul de l'intéressement et de la participation, - la gestion des accidents de travail, des arrêts de travail, des dossiers prévoyance, le suivi des IJSS, - la gestion des affiliations aux organismes de mutuelle et prévoyance, des visites médicales et des cotisations, - l'administration du personnel (contrats de travail, avenants...),- la veille de l'application du droit social, du droit du travail et des accords entreprises.Logiciels utilisés : ADP DECIDIUM Grande Entreprise, Horoquartz et Excel. La rémunération est à négocier selon profil. Prise en main petit à petit des missions. Période d'intégration et d'accompagnement. Profil: De formation Bac+2 en Ressources Humaines/Gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 années minimum sur des fonctions similaires, idéalement dans un environnement multi-sociétés.Vous possédez un vrai esprit d'équipe, êtes autonome et rigoureux(euse). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel (recherches V, utilisation de formules...).

Nous recherchons pour le compte de notre client, Fabricant de produits traiteurs frais à Pleumeleuc (35) des magasiniers-caristes (F/H) en possession des caces r489 1.3.5.Assurer les opérations de réception -Déchargement de camions- Manutention - Contrôler les produits - Conduite engins Caces 1-3-5.Respecter les règles de sécurité liéès à la conduite d'engins autoportés Profil: Vous êtes en possen des caces 1.3.5 .Vous êtes motivé, réactif, avez le souci d'alerte et l'esprit d'équipeVous acceptez de travaille en 2*7 et parfois le samedi

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe familial français qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, un(e) Gestionnaire de Paie F/H en CDD, d'une durée de 7 mois.Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et intégrez une équipe composée de 6 collaborateurs. Vous avez en charge la paie d'environ 250/300 salariés dans un environnement multi-sociétés, sous une seule CCN. À cette occasion, vous avez pour principales missions :- le suivi de la gestion des temps via Horoquartz,- le contrôle des éléments variables, la saisie des données et le contrôle des bulletins,- la gestion des DSN,- le calcul des CP, de l'intéressement et de la participation,- la gestion du PERCOL et du CET,- la gestion des arrêts de travail, des dossiers prévoyance, le suivi des IJSS,- la gestion des affiliations aux organismes de mutuelle et prévoyance, des visites médicales et descotisations,- la veille de l'application du droit social, du droit du travail et des accords entreprises.Logiciels utilisés : ADP DECIDIUM Grande Entreprise, Horoquartz et Excel.Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 7 mois, à compter de mi-avril.La rémunération est à négocier selon profil.Prise en main petit à petit des missions. Période d'intégration et d'accompagnement. Profil: De formation Bac+2 en Ressources Humaines/Gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 années minimum sur des fonctions similaires.Vous possédez un vrai esprit d'équipe, êtes autonome et rigoureux(euse).Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel (recherches V, utilisation de formules...).

Notre client est un établissement situé à MAXENT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère chaleureuse.Comment se rendre à son lieu de travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Désirez-vous exercer en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour Personnes Agées, où l'humanité prime ?Au sein d'un EHPAD privé à but non lucratif, vous serez convié à des missions touchant au soin, à l'accompagnement et au bien-être des résidents. Vos principales responsabilités seront :- Assurer les soins infirmiers auprès des résidents- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins- Faire le lien avec l'équipe médicale et les familles des résidentsVoici les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 7/jours- Salaire: 15 euros/heureJoignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Pour le poste d'Infirmier (F/H) en EHPAD à but non lucratif, nous attendons un candidat motivé et passionné, capable de prendre soin de nos résidents âgés. - Titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier (F/H)- Connaissance des procédures et protocoles de soins en EHPAD- Facilité de relation avec les personnes âgées- Excellent sens de l'écoute.Processus de recrutementVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Notre client est un établissement situé à MAXENT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?- En voiture, un parking gratuit est mis à votre disposition sur le site.Êtes-vous prêt(e) à exercer en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) dans un établissement pour Personnes Agées ?Dans notre établissement dédié au bien-être des personnes âgées, nous recherchons une personne dévouée et aimante pour soutenir nos résidents dans leur vie quotidienne. Vos principales missions seront :- Assurer les soins d'hygiène et de confort pour chaque résident- Participer activement à l'amélioration de leur qualité de vie- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour un suivi personnalisé.Et voici les modalités de l'offre :- Contrat: Intérim- Durée: 7/jours- Salaire: 16 euros/heureNous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Profil: Nous cherchons un aide-soignant (F/H) avec une forte empathie, pour notre client, un EHPAD privé à but non lucratif avec une cinquantaine de résidents. Une expérience d'au moins 1 mois en structure est requise pour postuler à cette annonce.- Possession du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS)- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe- Sens de l'organisation et rigueur au travailProcessus de recrutementPostulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Tu es à la recherche d’une alternance dans un environnement dynamique ? DistriCenter te propose de vivre une expérience enrichissante en tant que vendeur en alternance dans notre magasin de Bédée.  Intègre notre équipe où tu contribueras activement à l'organisation de l'activité commerciale, guidé par le(a) responsable de magasin et de son adjoint(e). Ton quotidien sera rythmé par des missions variées : Accueil et Service Client : Tu assures un bon accueil à nos clients et réponds à leurs besoins avec enthousiasme afin de garantir leur satisfaction. Gestion de l'Encaissement : Tu effectues les différentes opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme, garantir une expérience de paiement fluide et agréable. Merchandising et Mise en Avant Produits : Tu participes à la réception, au traitement, et à l'implantation stratégique de la marchandise. Contribuer à la mise en place des opérations commerciales. Tu veilles au rangement, au réassort, et à la gestion des densités pour une présentation optimale des produits. Gestion Opérationnelle du magasin (selon ton autonomie) : Tu prends en charge l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, démontrant ainsi ta capacité à gérer les responsabilités opérationnelles. De plus, à la fin de ton alternance, les opportunités de mobilité géographique et de progression interne pourraient te conduire vers un poste permanent au sein de notre enseigne en plein développement ! Profil: Tu prépares une formation dans le commerce (Bac pro, un BTS MCO ou GUC), et tu es passionné(e) par le monde de la mode tout en ayant le sens du service client, alors tu es la personne que nous recherchons ! Nous souhaitons te rencontrer si : Tu es reconnu pour tes qualités relationnellesTu as le goût du travail en équipe Organisation et rigueur sont tes maîtres mots Tu as envie d’apprendre les techniques de ventes Et surtout tu as le SMILE !Rejoins une enseigne en plein développement, où une équipe dynamique et bienveillante t'accompagnera tout au long de ta formation et évolue au sein d'un environnement stimulant. Prêt(e) à faire partie de la #HappyDistriFamily ? Envoie-nous vite ta candidature !

Notre client, basé à PLEUMELEUC, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous recherchez une entreprise qui prend soin de ses employés et offre des perspectives d'évolution? Rejoignez une organisation à taille humaine dont la mentalité repose sur ces valeurs.Prêt(e) à relever le défi en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) et transformer positivement le secteur agroalimentaire ?Rejoignez un environnement dynamique et chaleureux, dédié à la préparation de délicieuses solutions apéritives dans un cadre réglementé respectant les normes alimentaires. Voici vos principales responsabilités :- Participer aux différents postes de l'atelier de production pour garantir le bon déroulement de la chaîne de préparation.- Veiller à la qualité des produits frais et participer à l'optimisation constante des processus de travail.- S'adapter à un environnement de travail en froid positif et à différents horaires, y compris le samedi matin.Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: Intérim- Durée: 1/mois avec possibilité de longues missions- Salaire: 11.65 euros/heureLaissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :- Avantages CSE- Prévoyance santéNous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers certains, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Profil: Le poste d'Agent(e) de production agroalimentaire (F/H) exige un(e) candidat(e) rigoureux(se), capable de travailler dans des conditions spécifiques et intégrer une équipe dédiée dans une ambiance familiale. - Capable de travailler dans un environnement froid positif (entre 2 et 7 °C) - Adaptable pour travailler en équipe et parfois le samedi matin - Motivé(e) pour participer à la préparation de solutions apéritives diverses - Ouvert(e) à l'idée de mission longue avec possibilité d'embauche Processus de recrutementPostulez directement en copiant et collant le lien ci-dessous dans la barre d'adresse de votre navigateur internethttps://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:3GL_393&

Notre client, basé à l'ouest de Rennes, est impliqué dans le secteur de la fabrication et pose de charpente et bardage bois, garantissant des opportunités excitantes pour les professionnels qualifiés.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?En rejoignant notre entreprise, vous découvrirez une entreprise à taille humaine qui valorise les efforts individuels et qui possède une forte mentalité axée sur les valeurs humaines.Notre client est à la recherche d'une personne dynamique et appliquée, qui aura pour mission la réalisation et l'installation de diverses structures en bois. - Vous serez responsable de la taille et de la pose de charpentes traditionnelles- Vous interviendrez aussi pour la taille et la pose d'ossature bois- Vous effectuerez la pose de bardage et d'isolationEt maintenant, le moment que vous attendiez tous :- Contrat: Intérim- Durée: 6/mois- Salaire: 13.32 euros/heure (selon qualification à la grille BTP)Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Profil: Nous recherchons un(e) charpentier(ère) bois expérimenté(e) pour maîtriser l'art du bois sous toutes ses formes.- Expérience minimum de 3 ans dans la taille et la pose de charpente traditionnelle.- Compétences avérées en pose d'ossature bois, bardage, isolation et terrasse.- Diplôme de charpentier ou formation appropriée obligatoire.Processus de recrutementPostulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !