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Twitim Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Twitim Immobilier recrute dans 248 villes en France, dont Saint-Méen-le-Grand. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Saint-Méen-le-Grand !TWITIM Immobilier est un réseau de conseillers immobiliers indépendants 100% régional et digital. Depuis plus de 20 ans, nous intervenons sur les départements Loire-Atlantique (44), Vendée (85), Ille et Vilaine (35) et Maine et Loire (49).Nous formons nos conseillers immobiliers à notre siège social de Nantes (44) : Formation pratique approfondie de 2 fois une semaine (pour les débutants) Formation continue : Réunion le lundi tous les 15 jours pour ceux qui le souhaitent Nous mettons à votre disposition une salle de Coworking (Bureau + PC + Téléphone + Logiciel) Nous accompagnons sur le terrain chez vos clients chaque conseiller immobilier en coaching individualisé et personnalisé. Notre accompagnement managérial est permanent et quotidien.PosteNous recherchons des conseillers immobiliers expérimentés et professionnels de l’immobilier et/ou débutant sans expérience sur chaque ville des 4 départements que nous couvrons (44, 85, 35, 49).Nous vous proposons :D’être le seul conseiller immobilier indépendant TWITIM sur votre ville : exclusivité du secteurRémunération des honoraires de 70 à 95%Publication illimitée de vos annoncesEspace de CoworkingSalle de réunion2 formations par moisAccompagnement managérial sur le terrainCoaching individuel et personnelHotline juridiqueTous les outils du marché immobilier : Book de présentation, carte de visites, Flyers Pub, Panneau de vente, Logiciel de transaction, d’estimation et de prospection au quotidienPaiement de vos commissions sous 48 heuresStatutIndépendance et liberté totale de vos horaires de travailChoix dans votre statut de travail : Portage salarial ou auto-entrepreneur ou agent commercial indépendantProfilNous recherchons :1 conseiller commercial immobilier par ville sur les départements 44 + 85 + 35 + 49Des professionnels de l’immobilier avec expérienceDes débutants sans expérienceDes personnalités entreprenantes et indépendantes ayant la fibre commerciale et une volonté à toutes épreuve : ténacité et résistance à l’échecVous êtes ouvert, curieux d’esprit, à l’écoute des gens, motivé, organisé et disponible pour vos clients alors vous pouvez et vous voulez aider et conseiller vos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet de vieAlors le métier de conseiller immobilier indépendant est fait pour vous !Vous prospectez votre villeVous rentrez les biens immobiliers à la vente de vos clientsVous faites les visites avec les éventuels acquéreursVous négociez la vente de chaque bien immobilierVous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dès votre 1 ère rencontre jusqu'à la signature chez le notaire !TWITIM Immobilier ayant sa propre école immobilière, nous vous attendons pourvotre formation et votre envie d’intégrer une équipe régionale, de proximité, professionnelle et conviviale depuis plus de 20 ans !

Spiti Immobiler est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Spiti Immobiler recrute dans 250 villes en France, dont Saint-Méen-le-Grand. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Saint-Méen-le-Grand !Le poste« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.« Venez comme vous êtes, » Respect de votre personnalité - Respect de vos convictions - Respect de votre expérience - Respect de votre univers - Respect de votre façon d’être« On s’occupe du reste »Intégration dans notre équipe - Formation de départ - Formation continue chaque mois - Formation ALUR - Accompagnement administratif au lancement de votre activité - Accompagnement commercial sur le terrain - Assistance au quotidien : logiciel métier - commercial - juridique - notariale et immobilière« Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les conseillers immobiliers indépendants exercent depuis et autour de leur domicile, contrairement aux agents immobiliers qui travaillent en agence.Les conseillers immobiliers indépendants exercent un métier passionnant et enrichissant :Réaliser des projets de vie à travers une relation humaineLes conseillers immobiliers indépendants prospectent, rencontrent des propriétaires-vendeurs, découvrent les biens immobiliers à vendre, réalisent des avis de valeur, réalisent des reportages photos, prennent des mandats qu’ils vont publier sur internet, rencontrent des visiteurs-acquéreurs à qui ils font visiter les biens immobiliers à vendre, gèrent et négocient les propositions d’offre d’achat, rencontrent des notaires avec qui ils vont gérer le compromis de vente et l’acte authentique.Réaliser des projets de vie à travers une relation humaine dans le respect des 10 étapes « clés » du cycle de vente de l’immobilier que nous vous apprendrons :Devenez Conseiller Immobilier Indépendant en étant votre propre patron sans jamais être seul et en décidant vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie.« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »Profil recherchéCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.Débutant acceptéConfirmé de l’immobilier ou Expert de l’immobilierEn reconversion – en activité ou à Pôle EmploiAuto-entrepreneur – TNS en EIRL ou Portage salarialVous souhaitez : Devenir votre propre patron sans jamais être seul - Décider vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie - Créer votre entreprise - Devenir entrepreneur – vous sentir chef d’entreprise - Être Indépendant - Avoir du temps pour vous – Équilibrer votre vie personnelle/professionnelle – Être formé et Être accompagné dans un Réseau de proximité au sein d’une Petite équipeVous serez Libre de gérer et de développer votre activité sans aucun risque mais en étant accompagné dans le respect de votre individualité« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les étapes sont simples :Entretien individuel avec le fondateur de SPITI avec remise de documentsSignature du contratInscription au RSAC de votre Greffe du Tribunal de CommerceAdhésion à une Assurance RCPFormation Intégration de 3 semainesDémarrage sur votre secteurL'entrepriseSPITI : Le Réseau du Changement et de la Transformation pour l’Épanouissement de Chacun dans leRespect de l’individualitéDevenir Entrepreneur - Travailler de chez soi - Réussir sa reconversion - S’épanouirNos valeurs : Humanité – Loyauté – Disponibilité – Proximité – Convivialité – Simplicité – Accessibilité – Transversalité – Qualité - « S’ÉCOUTER POUR S’ÉPANOUIR »Nos outils : Site internet - Logiciel métier (transaction, rédaction annonce, publication photos, avis de valeur, prospection, etc…) - Publication illimitée sur internet (le bon coin, se loger, logic immo, ouest France, etc…) - Support marketing de communication (cartes de visite, flyers, panneaux, etc…) - Partenaires en exclusivité (diagnostics, courtier en prêts immobiliers, assureurs, artisans, etc…)Nos formations et notre accompagnement :INTÉGRATION :SEMAINE 1 :4 jours sur les fondamentaux du métierJURIDIQUE + PROSPECTION + RELATION PROPRIÉTAIRES-VENDEURSSEMAINE 2 :4 jours sur les fondamentaux du métierRELATION VISITEURS-ACQUÉREURS + RELATION NOTAIRESEMAINE 3 :4 jours complémentaires pour PERFECTIONNER ET BOOSTER VOTRE ACTIVITÉCHAQUE SEMAINE :Des suivis téléphoniques individualisés et personnalisés avec un manager attitréDes accompagnements Terrain individualisés et personnalisés avec un manager attitréCHAQUE MOIS :Des journées en région basées sur la proximité et la disponibilité pour :Échanger et partager sur les expériences de chacunAssister à une formation sur un thèmeCHAQUE JOUR :Relation directe avec le fondateur du RéseauToutes nos formations sont animées par des formateurs de qualitéTous nos accompagnements sont réalisés par des experts en immobilier« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »

Spiti Immobiler est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Spiti Immobiler recrute dans 250 villes en France, dont Montauban-de-Bretagne. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Montauban-de-Bretagne !Le poste« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.« Venez comme vous êtes, » Respect de votre personnalité - Respect de vos convictions - Respect de votre expérience - Respect de votre univers - Respect de votre façon d’être« On s’occupe du reste »Intégration dans notre équipe - Formation de départ - Formation continue chaque mois - Formation ALUR - Accompagnement administratif au lancement de votre activité - Accompagnement commercial sur le terrain - Assistance au quotidien : logiciel métier - commercial - juridique - notariale et immobilière« Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les conseillers immobiliers indépendants exercent depuis et autour de leur domicile, contrairement aux agents immobiliers qui travaillent en agence.Les conseillers immobiliers indépendants exercent un métier passionnant et enrichissant :Réaliser des projets de vie à travers une relation humaineLes conseillers immobiliers indépendants prospectent, rencontrent des propriétaires-vendeurs, découvrent les biens immobiliers à vendre, réalisent des avis de valeur, réalisent des reportages photos, prennent des mandats qu’ils vont publier sur internet, rencontrent des visiteurs-acquéreurs à qui ils font visiter les biens immobiliers à vendre, gèrent et négocient les propositions d’offre d’achat, rencontrent des notaires avec qui ils vont gérer le compromis de vente et l’acte authentique.Réaliser des projets de vie à travers une relation humaine dans le respect des 10 étapes « clés » du cycle de vente de l’immobilier que nous vous apprendrons :Devenez Conseiller Immobilier Indépendant en étant votre propre patron sans jamais être seul et en décidant vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie.« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »Profil recherchéCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.Débutant acceptéConfirmé de l’immobilier ou Expert de l’immobilierEn reconversion – en activité ou à Pôle EmploiAuto-entrepreneur – TNS en EIRL ou Portage salarialVous souhaitez : Devenir votre propre patron sans jamais être seul - Décider vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie - Créer votre entreprise - Devenir entrepreneur – vous sentir chef d’entreprise - Être Indépendant - Avoir du temps pour vous – Équilibrer votre vie personnelle/professionnelle – Être formé et Être accompagné dans un Réseau de proximité au sein d’une Petite équipeVous serez Libre de gérer et de développer votre activité sans aucun risque mais en étant accompagné dans le respect de votre individualité« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les étapes sont simples :Entretien individuel avec le fondateur de SPITI avec remise de documentsSignature du contratInscription au RSAC de votre Greffe du Tribunal de CommerceAdhésion à une Assurance RCPFormation Intégration de 3 semainesDémarrage sur votre secteurL'entrepriseSPITI : Le Réseau du Changement et de la Transformation pour l’Épanouissement de Chacun dans leRespect de l’individualitéDevenir Entrepreneur - Travailler de chez soi - Réussir sa reconversion - S’épanouirNos valeurs : Humanité – Loyauté – Disponibilité – Proximité – Convivialité – Simplicité – Accessibilité – Transversalité – Qualité - « S’ÉCOUTER POUR S’ÉPANOUIR »Nos outils : Site internet - Logiciel métier (transaction, rédaction annonce, publication photos, avis de valeur, prospection, etc…) - Publication illimitée sur internet (le bon coin, se loger, logic immo, ouest France, etc…) - Support marketing de communication (cartes de visite, flyers, panneaux, etc…) - Partenaires en exclusivité (diagnostics, courtier en prêts immobiliers, assureurs, artisans, etc…)Nos formations et notre accompagnement :INTÉGRATION :SEMAINE 1 :4 jours sur les fondamentaux du métierJURIDIQUE + PROSPECTION + RELATION PROPRIÉTAIRES-VENDEURSSEMAINE 2 :4 jours sur les fondamentaux du métierRELATION VISITEURS-ACQUÉREURS + RELATION NOTAIRESEMAINE 3 :4 jours complémentaires pour PERFECTIONNER ET BOOSTER VOTRE ACTIVITÉCHAQUE SEMAINE :Des suivis téléphoniques individualisés et personnalisés avec un manager attitréDes accompagnements Terrain individualisés et personnalisés avec un manager attitréCHAQUE MOIS :Des journées en région basées sur la proximité et la disponibilité pour :Échanger et partager sur les expériences de chacunAssister à une formation sur un thèmeCHAQUE JOUR :Relation directe avec le fondateur du RéseauToutes nos formations sont animées par des formateurs de qualitéTous nos accompagnements sont réalisés par des experts en immobilier« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »

Spiti Immobiler est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Spiti Immobiler recrute dans 250 villes en France, dont Romillé. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Romillé !Le poste« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.« Venez comme vous êtes, » Respect de votre personnalité - Respect de vos convictions - Respect de votre expérience - Respect de votre univers - Respect de votre façon d’être« On s’occupe du reste »Intégration dans notre équipe - Formation de départ - Formation continue chaque mois - Formation ALUR - Accompagnement administratif au lancement de votre activité - Accompagnement commercial sur le terrain - Assistance au quotidien : logiciel métier - commercial - juridique - notariale et immobilière« Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les conseillers immobiliers indépendants exercent depuis et autour de leur domicile, contrairement aux agents immobiliers qui travaillent en agence.Les conseillers immobiliers indépendants exercent un métier passionnant et enrichissant :Réaliser des projets de vie à travers une relation humaineLes conseillers immobiliers indépendants prospectent, rencontrent des propriétaires-vendeurs, découvrent les biens immobiliers à vendre, réalisent des avis de valeur, réalisent des reportages photos, prennent des mandats qu’ils vont publier sur internet, rencontrent des visiteurs-acquéreurs à qui ils font visiter les biens immobiliers à vendre, gèrent et négocient les propositions d’offre d’achat, rencontrent des notaires avec qui ils vont gérer le compromis de vente et l’acte authentique.Réaliser des projets de vie à travers une relation humaine dans le respect des 10 étapes « clés » du cycle de vente de l’immobilier que nous vous apprendrons :Devenez Conseiller Immobilier Indépendant en étant votre propre patron sans jamais être seul et en décidant vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie.« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »Profil recherchéCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation.Débutant acceptéConfirmé de l’immobilier ou Expert de l’immobilierEn reconversion – en activité ou à Pôle EmploiAuto-entrepreneur – TNS en EIRL ou Portage salarialVous souhaitez : Devenir votre propre patron sans jamais être seul - Décider vous-même de ce que vous voulez faire de votre vie - Créer votre entreprise - Devenir entrepreneur – vous sentir chef d’entreprise - Être Indépendant - Avoir du temps pour vous – Équilibrer votre vie personnelle/professionnelle – Être formé et Être accompagné dans un Réseau de proximité au sein d’une Petite équipeVous serez Libre de gérer et de développer votre activité sans aucun risque mais en étant accompagné dans le respect de votre individualité« Venez comme vous êtes, on s’occupe du reste … Votre seule obligation : Restez-vous-même et vous épanouir ! »Les étapes sont simples :Entretien individuel avec le fondateur de SPITI avec remise de documentsSignature du contratInscription au RSAC de votre Greffe du Tribunal de CommerceAdhésion à une Assurance RCPFormation Intégration de 3 semainesDémarrage sur votre secteurL'entrepriseSPITI : Le Réseau du Changement et de la Transformation pour l’Épanouissement de Chacun dans leRespect de l’individualitéDevenir Entrepreneur - Travailler de chez soi - Réussir sa reconversion - S’épanouirNos valeurs : Humanité – Loyauté – Disponibilité – Proximité – Convivialité – Simplicité – Accessibilité – Transversalité – Qualité - « S’ÉCOUTER POUR S’ÉPANOUIR »Nos outils : Site internet - Logiciel métier (transaction, rédaction annonce, publication photos, avis de valeur, prospection, etc…) - Publication illimitée sur internet (le bon coin, se loger, logic immo, ouest France, etc…) - Support marketing de communication (cartes de visite, flyers, panneaux, etc…) - Partenaires en exclusivité (diagnostics, courtier en prêts immobiliers, assureurs, artisans, etc…)Nos formations et notre accompagnement :INTÉGRATION :SEMAINE 1 :4 jours sur les fondamentaux du métierJURIDIQUE + PROSPECTION + RELATION PROPRIÉTAIRES-VENDEURSSEMAINE 2 :4 jours sur les fondamentaux du métierRELATION VISITEURS-ACQUÉREURS + RELATION NOTAIRESEMAINE 3 :4 jours complémentaires pour PERFECTIONNER ET BOOSTER VOTRE ACTIVITÉCHAQUE SEMAINE :Des suivis téléphoniques individualisés et personnalisés avec un manager attitréDes accompagnements Terrain individualisés et personnalisés avec un manager attitréCHAQUE MOIS :Des journées en région basées sur la proximité et la disponibilité pour :Échanger et partager sur les expériences de chacunAssister à une formation sur un thèmeCHAQUE JOUR :Relation directe avec le fondateur du RéseauToutes nos formations sont animées par des formateurs de qualitéTous nos accompagnements sont réalisés par des experts en immobilier« Un réseau d’entrepreneur pour de futurs entrepreneurs, Pour un projet commun : Construire ensemble un réseau de conseillers immobiliers indépendants Qui vous ressemble et où il fait bon travailler Pour l’épanouissement de chacun dans le Respect de l’individualité »

Twitim Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Twitim Immobilier recrute dans 248 villes en France, dont Romillé. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Romillé !TWITIM Immobilier est un réseau de conseillers immobiliers indépendants 100% régional et digital. Depuis plus de 20 ans, nous intervenons sur les départements Loire-Atlantique (44), Vendée (85), Ille et Vilaine (35) et Maine et Loire (49).Nous formons nos conseillers immobiliers à notre siège social de Nantes (44) : Formation pratique approfondie de 2 fois une semaine (pour les débutants) Formation continue : Réunion le lundi tous les 15 jours pour ceux qui le souhaitent Nous mettons à votre disposition une salle de Coworking (Bureau + PC + Téléphone + Logiciel) Nous accompagnons sur le terrain chez vos clients chaque conseiller immobilier en coaching individualisé et personnalisé. Notre accompagnement managérial est permanent et quotidien.PosteNous recherchons des conseillers immobiliers expérimentés et professionnels de l’immobilier et/ou débutant sans expérience sur chaque ville des 4 départements que nous couvrons (44, 85, 35, 49).Nous vous proposons :D’être le seul conseiller immobilier indépendant TWITIM sur votre ville : exclusivité du secteurRémunération des honoraires de 70 à 95%Publication illimitée de vos annoncesEspace de CoworkingSalle de réunion2 formations par moisAccompagnement managérial sur le terrainCoaching individuel et personnelHotline juridiqueTous les outils du marché immobilier : Book de présentation, carte de visites, Flyers Pub, Panneau de vente, Logiciel de transaction, d’estimation et de prospection au quotidienPaiement de vos commissions sous 48 heuresStatutIndépendance et liberté totale de vos horaires de travailChoix dans votre statut de travail : Portage salarial ou auto-entrepreneur ou agent commercial indépendantProfilNous recherchons :1 conseiller commercial immobilier par ville sur les départements 44 + 85 + 35 + 49Des professionnels de l’immobilier avec expérienceDes débutants sans expérienceDes personnalités entreprenantes et indépendantes ayant la fibre commerciale et une volonté à toutes épreuve : ténacité et résistance à l’échecVous êtes ouvert, curieux d’esprit, à l’écoute des gens, motivé, organisé et disponible pour vos clients alors vous pouvez et vous voulez aider et conseiller vos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet de vieAlors le métier de conseiller immobilier indépendant est fait pour vous !Vous prospectez votre villeVous rentrez les biens immobiliers à la vente de vos clientsVous faites les visites avec les éventuels acquéreursVous négociez la vente de chaque bien immobilierVous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dès votre 1 ère rencontre jusqu'à la signature chez le notaire !TWITIM Immobilier ayant sa propre école immobilière, nous vous attendons pourvotre formation et votre envie d’intégrer une équipe régionale, de proximité, professionnelle et conviviale depuis plus de 20 ans !

Twitim Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Twitim Immobilier recrute dans 248 villes en France, dont Montauban-de-Bretagne. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Montauban-de-Bretagne !TWITIM Immobilier est un réseau de conseillers immobiliers indépendants 100% régional et digital. Depuis plus de 20 ans, nous intervenons sur les départements Loire-Atlantique (44), Vendée (85), Ille et Vilaine (35) et Maine et Loire (49).Nous formons nos conseillers immobiliers à notre siège social de Nantes (44) : Formation pratique approfondie de 2 fois une semaine (pour les débutants) Formation continue : Réunion le lundi tous les 15 jours pour ceux qui le souhaitent Nous mettons à votre disposition une salle de Coworking (Bureau + PC + Téléphone + Logiciel) Nous accompagnons sur le terrain chez vos clients chaque conseiller immobilier en coaching individualisé et personnalisé. Notre accompagnement managérial est permanent et quotidien.PosteNous recherchons des conseillers immobiliers expérimentés et professionnels de l’immobilier et/ou débutant sans expérience sur chaque ville des 4 départements que nous couvrons (44, 85, 35, 49).Nous vous proposons :D’être le seul conseiller immobilier indépendant TWITIM sur votre ville : exclusivité du secteurRémunération des honoraires de 70 à 95%Publication illimitée de vos annoncesEspace de CoworkingSalle de réunion2 formations par moisAccompagnement managérial sur le terrainCoaching individuel et personnelHotline juridiqueTous les outils du marché immobilier : Book de présentation, carte de visites, Flyers Pub, Panneau de vente, Logiciel de transaction, d’estimation et de prospection au quotidienPaiement de vos commissions sous 48 heuresStatutIndépendance et liberté totale de vos horaires de travailChoix dans votre statut de travail : Portage salarial ou auto-entrepreneur ou agent commercial indépendantProfilNous recherchons :1 conseiller commercial immobilier par ville sur les départements 44 + 85 + 35 + 49Des professionnels de l’immobilier avec expérienceDes débutants sans expérienceDes personnalités entreprenantes et indépendantes ayant la fibre commerciale et une volonté à toutes épreuve : ténacité et résistance à l’échecVous êtes ouvert, curieux d’esprit, à l’écoute des gens, motivé, organisé et disponible pour vos clients alors vous pouvez et vous voulez aider et conseiller vos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet de vieAlors le métier de conseiller immobilier indépendant est fait pour vous !Vous prospectez votre villeVous rentrez les biens immobiliers à la vente de vos clientsVous faites les visites avec les éventuels acquéreursVous négociez la vente de chaque bien immobilierVous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dès votre 1 ère rencontre jusqu'à la signature chez le notaire !TWITIM Immobilier ayant sa propre école immobilière, nous vous attendons pourvotre formation et votre envie d’intégrer une équipe régionale, de proximité, professionnelle et conviviale depuis plus de 20 ans !

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre  Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à  :Collecter le lait dans les fermes,Relever la quantité de lait stocké dans le tank à lait du Producteur,Prélever des échantillons, relever la température et contrôler l’aspect du lait,Utilisation d'un PDA.Nettoyer la citerne. Départ de Montauban de Bretagne du lundi au dimanche : Horaires : 03h00-12h00 et 20h00-03h00Avantages : Panier repas, prime de nettoyagePoste à pourvoir dès que possible  Profil recherché Vous avez le goût du transport !Vous êtes titulaire d’un permis C-CE, FCO/FIMO à jour avec carte conducteur.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre client est une officine située sur le secteur de BECHERELMissions 2 jours par semaine de début juin à mi-août. Disponibilité partielle possible.Equipe composée du titulaire, d'un pharmacien assistant temps partiel, de 2 préparatrices temps pleinLogiciel LGPILa proposition de notre client pour ce poste est la suivante :- Contrat: Intérim- Durée: 2 jours par semaine- Salaire: 15.20 euros/heure Profil: Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en pharmacie motivé(e) et compétent(e) pour travailler dans une officine.- Titulaire du Diplôme d'Etat de Préparateur en Pharmacie- Souci du détail et rigueur professionnelle- Excellence en communication et relation patient- Aptitude à travailler en équipe et sens du service patient.Processus de recrutementVous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Notre client est une officine située sur le secteur de BECHERELMissions les 6-13 et 27 juin Missions 1 jour au choix les semaines 27, 28, 29, 30, 32 et 33Equipe composée du titulaire, d'un pharmacien assistant temps partiel, de 2 préparatrices temps pleinLogiciel LGPILa proposition de notre client pour ce poste est la suivante :- Contrat: Intérim- Durée: 1 jour par semaine- Salaire: 30.4 euros/heureNous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Profil: Pour ce poste de Pharmacien d'officine (F/H), nous recherchons un(e) professionnel(le) dévoué(e), disposant de fortes compétences en communication, capable de travailler en équipe dans notre officine et ne nécessitant aucune expérience préalable. - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie- Une capacité à travailler en équipe- Excellentes compétences en communication, tant orales qu'écrites- Un sens du service dévoué à la santé des patientsProcessus de recrutementLe processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Notre client est un établissement situé à BECHEREL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Pour venir au travail :- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant qu'Aide soignant(e) F/H dans un établissement pour personnes âgées ?Nous recherchons une personne dévouée pour soutenir les résidents d'un établissement pour personnes âgées dans leurs activités quotidiennes. Vos principales missions seront :- Assurer l'hygiène et le confort physique et moral des résidents- Participer aux animations et activités de l'établissement pour dynamiser le quotidien des personnes âgées- Accompagner les résidents dans les gestes de vie quotidienne en respectant leur autonomie et leur dignité.Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :- Contrat: Intérim- Durée: 2/jours- Salaire: 14 euros/heureVous pouvez également bénéficier des avantages suivants :- Indemnité kilométriqueNous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Profil: Nous recherchons un(e) Aide soignant (F/H) avec une expérience de 2 ans minimum pour intégrer un établissement dédié aux personnes âgées. - Diplôme d'État Aide Soignant requis- Sens de l'empathie inégalé - Excellente condition physique- Habileté à travailler en équipeProcessus de recrutementLe processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un EHPAD dans le secteur de Gael / St meen Le Grand.Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler auprès de personnes âgées.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de votre infirmier(e) et du cadre soignant Les missions principales sont:Vous réalisez des soins d'aide à la personne ( hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers…) maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soins de l'établissement.Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents.Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne.Vous travaillez au sein d'une équipe d'aide-soignant(e)s et participez à l'organisation des activités quotidiennes.Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Profil: Aide Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.Merci de nous envoyer votre cv par email ou en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Les + de l'entreprise :- Horaires flexibles- Travail le week-end (juillet-août)- Plusieurs postes disponibles dans les zones 22, 35, 56 et 50Description brève des missions :Rejoignez notre équipe pour une aventure estivale passionnante au coeur de l'agriculture ! En tant que Saisonnier Collecte de Céréales, vos responsabilités incluront :- Accueillir et conseiller les agriculteurs avec le sourire- Réceptionner, stocker et expédier les précieuses récoltes- Assurer la saisie et le suivi informatique des mouvements de stocks- Veiller avec attention à l'entretien et à la surveillance du silo- Devenir un expert dans l'identification et la reconnaissance des différentes céréales- Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité- Faire part de vos observations et suggestions au responsable du site

L'entreprise Food Intérim, est une entreprise de Travail Temporaire spécialisée dans les métiers de bouche. Elle apporte aux entreprises de ce secteur d’activités une autre solution de recrutement. Description de l'offre Notre agence FOOD INTERIM de Liffré, spécialisée dans les métiers de la restauration RECRUTE DES SERVEURS pour les prestations traiteur à venir afin de renforcer ses équipes.Vous interviendrez principalement sur des prestations type séminaire, repas d'entreprise, cocktail, mariages...Missions en SEMAINE midi et/ou soir + le SAMEDI et DIMANCHE .Vos missions seront :- Mise en place de la salle- Dresser et débarrasser les tables- Service des cocktails et repas à table (port d'assiettes)- Entretien et nettoyage de la sallePrestations sur le secteur de Montauban de Bretagne et alentours (possibilité d'organisation de covoiturages entre intérimaires) Profil recherché Vous possédez une expérience significative en service prestation traiteur.Vous travaillerez au sein d'équipes dynamiques et accueillantes.Votre sourire est indispensable.Une tenue de service est OBLIGATOIRE pour la prise de poste (veste et pantalon de costume/tailleur, chemise/chemisier blanc et noir, chaussures de ville noires).Le PERMIS DE CONDUIRE est un plus pour vous déplacer !L'entreprise

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Intégré au service collecte de la zone Ouest, vous effectuerez les travaux d’entretien, de réparation et de carrosserie sur les véhicules poids lourds. Vos principales missions :Vous réalisez le diagnostic des pannes et effectuez les opérations de révision et de maintenance préventive des véhicules du parc sur la base de préconisations des constructeurs et/ou loueurs,Vous préparez les véhicules pour le contrôle des Mines,Vous contrôlez, à titre préventif, le bon état de fonctionnement du matériel et signalez rapidement toute anomalie pour remettre en état de fonctionnement,Vous assurez le suivi des équipements laitiers (pompes, tuyaux, équipement hydraulique, …),Vous pourrez être amené à réaliser des astreintes en cas de panne de véhicules. Modalités :Lieu : Montauban de Bretagne,Rémunération selon profil,Astreintes à prévoir d'environ 1 mois rémunérées,Avantages : 13ème mois, prime vacances, prime de participation et intéressement, protection sociale, CET, CSE. Profil recherché Titulaire d’un CAP/BEP mécanique/carrosserie ou équivalent, vous disposez d’un permis poids lourd et d’une FIMO/FCO.Rigoureux, autonome, ponctuel et vous avez le sens du travail en équipe.Une certaine affinité avec le monde agricole est un plus.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre  Vous serez sous la responsabilité du responsable d'usine.Vous aurez comme mission le démarrage, la conduite et la surveillance de la ligne de production: surveiller l'approvisionnement des machines et des installations en matières/produitsrégler les paramétrages machines et des équipements et maintenance de 1er niveauentretien du poste de travail, des outils et du matérieldéfinir les données de programmationDu port de charges fait également parti du poste (max. 25 kg) Vous vous imaginez à ce poste?? Continuons la description :   - les horaires seront en 3*8 ( 5h00-12h30 // 12h30-20h00 // 20h30-4h00 )ou journée selon le planning ( 8h00-12h00/ 13h30-17h)- panier jour (6.50€) panier de nuit( 7.10€) habillage (0.50€/ jours)- les heures de nuit seront majorées En intégrant ce poste vous bénéficierez de plusieurs avantages tel que: 13ème mois, prime de polyvalence, TR au bout de 6 mois d'ancienneté (60% employeur), mutuelle, intéressement, participation, prime vacances, prime ancienneté à partir de 3 ans, CSE avantageux.  Profil recherché On dit de vous que vous êtes:- rigoureux(se)- autonome- organisé(e)Vous êtes motivé(e) et disponible sur du long terme ? Vous avez une première expérience dans l'agro sur un poste similaire ? De manière générale vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, N'attendez plus, postuler! On vous attend. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous êtes méthodique, rigoureux et vous êtes un expert dans le domaine de la gestion de la paie ? Notre partenaire propose une opportunité de Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel - H/F.Le poste est à pourvoir en CDI à Montauban-De-BretagneVos missions : - Gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés- Administration du personnel : suivi des temps de présence, absence, contrats de travail, avenants, etc...- L'établissement des bulletins de paie et contrôle- Réponse aux sollicitations des salariés à propos de la paie- Participation à la gestion du personnel intérimaire- Missions transverses : Suivi de dossiers maladies, prévoyance, visite médicale, accidents de travail, etc...Vous rejoignez une équipe à taille humaine à l'ambiance chaleureuse.

Notre agence SAMSIC EMPLOI SAINT-MEEN-LE-GRAND recrute pour son client, spécialisé dans la production de lait de remplacement pour les jeunes animaux, un TECHNICIEN MAINTENANCE sur le secteur de MONTAUBAN-DE-BRETAGNE (35).Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous aurez pour missions :- Assurer la continuité de service des équipements de productions- Mettre en place et suivre le planning d’actions préventives de maintenance- Etre attentif à la moindre défaillance d’un équipement et mettre tout en oeuvre pour retrouver une productivité le plus rapidement possible.- Effectuer des améliorations continues si nécessaire.- Anticiper les défaillances en proposant des améliorations techniques.- Planifier, avec le responsable de la production, les plages d’intervention préventive et corrective.- Réaliser des rondes quotidiennes sur la totalité du site, à la recherche d’éventuelles défaillances.- Etre garant du stock de pièces de rechange et notamment de toujours posséder les pièces critiques.- Consulter les fournisseurs et commerciaux afin d’obtenir les éléments au meilleur rapport qualité / prix.- Se tenir informer en terme d'innovations, de techniques et de technologies disponibles- Assurer l’entretien des extérieurs, des locaux et des bâtiments.Informations sur le poste :- Poste à pourvoir en intérim (possibilité de CDI par la suite)- Horaires de journée, du lundi au vendredi (possibilité d'astreinte)- Taux horaire selon le profil et l'expérienceL'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'entreprise Servir RH, agence d’emploi pour vos recrutements CDI, CDD et Intérim, est implanté à Lamballe, en Côtes d’Armor. Votre agence Servir RH accueille les candidats uniquement sur RDV et recrute différemment les futurs collaborateurs des entreprises sur les quatre départements bretons. Servir RH, c’est une équipe de professionnels, reconnue pour sa disponibilité et son implication à vous satisfaire, que vous soyez à la recherche d’un emploi ou d’un collaborateur. Description de l'offre Servir RH recrute pour une entreprise partenaire spécialisé dans la construction de charpentes métalliques pour des bâtiments industriels un cariste CACES 5 H/F.Vous aurez pour mission en tant que cariste CACES 5 H/F : Approvisionner les soudeurs en charpente métallique.Déplacer les charpente des lignes à la cabine peintureAssurer le rangement dans les zones de stockageAssure le suivi de son activitéManutentions diverses liées au posteUtilisation d’un chariot élévateur nécessitant le CACES 5Horaire de journée avec la possibilité de passer en  2*8 lors de pic d’activité. Servir RH recrute les professionnels que recherchent les entreprises, quels que soient les secteurs d’activité. Ce que Servir RH vous apporte en plus: des entretiens individualisés pour une meilleure adéquation entre vos attentes et les postes proposés, les contrats vous sont envoyés avant le démarrage de chaque mission, besoin d’un acompte? Du lundi au vendredi, Servir RH vous fait le virement le jour même de votre demande (sous condition), les virements de salaires sont faits plus vite, entre le 4 et le 7 du mois, notre équipe est joignable 24/24, par téléphone, SMS ou E-mail. Pour suivre nos offres d’emploi et nos actualités, retrouvez nous sur les réseaux sociaux: Servir RH, le bon candidat au bon poste de travail! Profil recherché Vous possédez le CACES  5  et êtes à l’aise avec son utilisation.Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e). Vous maîtrisez les règles de sécurité.Vous possédez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.Alors n’hésitez plus et postulez en ligne via le lien suivant :

Servir RH recrute pour une entreprise partenaire spécialisé dans la construction de charpentes métalliques pour des bâtiments industriels un cariste CACES 5 H/F.Vous aurez pour mission en tant que cariste CACES 5 H/F : Approvisionner les soudeurs en charpente métallique.Déplacer les charpente des lignes à la cabine peintureAssurer le rangement dans les zones de stockageAssure le suivi de son activitéManutentions diverses liées au posteUtilisation d’un chariot élévateur nécessitant le CACES 5Horaire de journée avec la possibilité de passer en  2*8 lors de pic d’activité. Servir RH recrute les professionnels que recherchent les entreprises, quels que soient les secteurs d’activité. Ce que Servir RH vous apporte en plus: des entretiens individualisés pour une meilleure adéquation entre vos attentes et les postes proposés, les contrats vous sont envoyés avant le démarrage de chaque mission, besoin d’un acompte? Du lundi au vendredi, Servir RH vous fait le virement le jour même de votre demande (sous condition), les virements de salaires sont faits plus vite, entre le 4 et le 7 du mois, notre équipe est joignable 24/24, par téléphone, SMS ou E-mail. Pour suivre nos offres d’emploi et nos actualités, retrouvez nous sur les réseaux sociaux: Servir RH, le bon candidat au bon poste de travail!

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous serez en charge de : - Accueil, conseil et vente des pièces détachées aux clients- Conseils techniques et proposition de produits adaptés aux besoins du client- Réception, rangement et mise en rayon des produits- Animation et dynamisation du hall commercial de la concession- Gestion des stocks, commandes pré-saison et des retours éventuels- Préparation des commandes- Réalisation de l'inventaire- Participation à l'encaissement Profil recherché De formation Bac pro ou équivalent, vous avez des bonnes connaissances technique et en particulier des pièces détachées.Polyvalence, sens du commerce et bon contact avec la clientèle.Maîtrise de l'outil informatique Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.