Aperçu des statistiques du marché du travail dans

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Vos mission sur le poste sous la responsabilité du conducteur de ligne :Récupérer les plaques à la sortie de la thermo-formeuse et les mettre dans le Techni-fil (contenant grillagé).Trier les plaques non conformesEnregistrer le Techni-fil informatiquement et imprimer une étiquette pour la mise en stock des produits finis.Ce poste est à pourvoir en 2*8, formation au poste assurée en interne et évolution rapide si motivé(e).Indemnité repas, prime d'habillage et prime de froid. Profil recherché Vous êtes disponible sur du long terme et vous justifiez idéalement d'une expérience similaire en agroalimentaire? Vous êtes de nature motivée et rigoureuse. Fiable, vous aimez le travail en équipe et suivre les cadences liées à la production. Poste à pourvoir sur le secteur de Châteaulin en mission d'intérimPrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons, secteur CHATEAULIN et alentours, des INFIRMIERS H/F diplômés pour intervenir dans des structures spécialisées dans le handicap.Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ?L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUSLe/la professionnel(le) soignant(e) aura pour missions :- La prise en charge des patients et les soins- Le respect des normes de soins- Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être- Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes- Préparer et distribuer les traitements- S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne- Compléter les dossiers et assurer les transmissions- Gérer les situations d'urgence- Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...)Roulement de jour ou de nuit au choix de l'intérimaire.Missions ponctuelles et régulières tout au long de l'année. Permis B indispensable.LE GROS PLUS DE L'INTÉRIM : Vous avez le choix de vos disponibilités Profil: Infirmier DE (H/F) de formation, nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Nous recherchons, secteur CHATEAULIN et alentours, des profils "Moniteur Educateur (H/F) diplômés" pour le domaine de la protection de l'enfance.Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ?L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap. Vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel ou collectif, hors structures. Expérience similaire impérative. Roulement de jour ou de nuit au choix de l'intérimaire (possibilité d'une amplitude horaire de 12h de travail effectif).Missions ponctuelles et régulières tout au long de l'année et sur tout le Finistère. Permis B indispensable. LE GROS PLUS DE L'INTÉRIM : Vous avez le choix de vos disponibilités. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 diplômé d'état moniteur éducateur et vous avez au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la protection de l'enfance.Nous recherchons des candidats ayant beaucoup de patience et d'écoute, une grande disponibilité et prêt à s'investir auprès des enfants.Esprit d'observation, capacité à partager et transmettre des informations et à travailler en équipe,Sens des responsabilités,Dynamisme, esprit d'initiative, disponibilité,Discrétion professionnelle, organisation, autonomie.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté)Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche :  1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client : concepteur, fabricant et réparateur d'équipements électroniques , un électronicien H/FAu sein de l'entreprise, vous aurez pour missions de :- Effectuer des opérations de montage et assemblage conforme tout en respectant la gamme.- Manipuler les pièces avec précautions et être vigilant quant à leur qualité.- Réaliser des opérations d'autocontrôle et de contrôle final.- Veiller au bon respect des règles de sécurité et consignes relatives à votre poste de travail. Profil: Vous êtes idéalement titulaire d'une formation Electronique et d'une appétence pour le bricolage.Vous êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez pas à nous contacter à l'agence

Nous recherchons pour le compte de notre client, belle PME familiale Bretonne avec 6 sites d'implantation et environ 120 collaborateurs, qui continue son développement et spécialisée dans la menuiserie industrielle, son futur Technicien Bureau d'études et méthodes H/F.C'est dans le cadre de sa croissance d'activité que notre client créé ce poste de Technicien bureau d'études méthodes et qualité H/F.En effet, vos missions seront d'épauler le directeur du développement sur différents projets.Vos missions seront variées :Vous êtes amené à intervenir sur différents projets, dans le domaine de la menuiserie bois.Gérer les données techniques, gamme de fabrication, référentiel (récupérer et implémenter les données dans l'ERP). Piloter la fabrication de prototypes, les mettre en œuvre, les tester et formaliser les résultats sous forme de rapport d'essai.Collecter, élaborer et implémenter dans l'ERP les gammes de fabrication, nomenclatures, et plus largement les éléments liés à la production.Rédiger et mettre en place les référentiels qualité.Gestion de la documentation technique. Au besoin proposer des outils qualités et méthodes.Vous serez accompagné au début par le directeur du développement. Le but étant de gagner rapidement en autonomie pour gérer vos propres dossiers de A à Z.Sur vos dossiers, on attend de vous que vous soyez force de proposition, de la conception de produits en BE en passant par la fabrication et la mise en oeuvre de prototypes, notamment via SolidWork, et avec une maîtrise des plans 2D/3D. Profil: Titulaire d'un Bac + 2 dans le secteur industriel, vous disposez d'une expérience professionnelle avérée idéalement d'au moins 5 ans dans le secteur de la menuiserie, sur des postes en bureau d'étude ou en bureau des méthodes (SolidWork/Inventor).Bon communicant avec vos différents interlocuteurs, vous êtes capable de transformer les problématiques terrain (de l'atelier de fabrication, ou de la demande client) en projets et solutions s'inscrivant dans amélioration continue du Groupe.Rémunération allant jusqu'à 35K€ pour profil confirmé.

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !  En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Au sein de l'équipe STOCK, vous coordonnez l'approvisionnement en fourniture les lignes de production :RECEPTION MATIERE PREMIERE - DECHARGEMENT DE PALETTES ET CAISSES DE POISSONS - PREPARATION ET LIVRAISON DE COMMANDES AU MAGASIN DE PRODUCTIONCe poste est à pourvoir en horaires  2*8 sur la saison haute, formation au poste assurée en interne et évolution rapide si motivé(e). Indemnité repas, prime d'habillage et prime de froid. Ce poste comporte de la conduite de chariot et nécessite d'avoir les CACES 3 et 5 en cours de validité et si possible le R 485 2.  Profil recherché Vous êtes disponible sur du long terme et vous justifiez idéalement d'une expérience similaire en agroalimentaire? Vous êtes de nature motivée et rigoureuse. Fiable, vous aimez le travail en équipe et suivre les cadences liées à la production. Poste à pourvoir sur le secteur de Châteaulin en mission d'intérim.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE QUIMPER !Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Chateaulin.LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉESDe manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.

Anne-Laure et Delphine de l'Agence Aquila RH Le Faou - Brest recrutent les talents de demain!Avec nos agences de Le Faou et Brest, nous mettons tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles en intérim, CDD ou CDI.  Vos missionsVous serez amené à participer activement à la bonne tenue et à la satisfaction des clients.Missions principales du poste :Réapprovisionnement des rayonsGestion des stocks et des dates de péremptionAccueil et orientation de la clientèleMise en place des opérations commercialesRespect des normes d'hygiène et de sécuritéPerspective de longue mission.Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées. Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous vous attendons !A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en postulant en ligne. Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Delphine au Faou.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client. Pré-requisDynamisme et motivationCapacité à travailler debout et en rythme soutenu Profil recherchéNous recherchons des candidats dotés d'un excellent sens du service client.Capacité à travailler en équipe et en autonomie selon les postes.Respect des procédures internes.Une première expérience en grande distribution serait un plus. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.81 € par heure

Anne-Laure et Delphine de l'Agence Aquila RH Le Faou - Brest recrutent les talents de demain!Avec nos agences de Le Faou et Brest, nous mettons tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles en intérim, CDD ou CDI.  Vos missionsRéaliser la maintenance des équipements électroniquesDiagnostiquer et résoudre les pannes électriques et électroniquesEffectuer des tests et des mesures pour garantir le bon fonctionnement des systèmesAssurer le suivi des dossiers techniquesParticiper à l'amélioration continue des processus industrielsDans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées. Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous vous attendons !Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe passionnée. Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Delphine au Faou.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client. Pré-requisVous êtes manuel et minutieux. Profil recherchéBAC+2 en électronique ou qualification équivalenteEsprit d'analyse et de résolution de problèmesBonne capacité d'organisation et d'autonomie Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.2 € par heure

Anne-Laure et Delphine de l'Agence Aquila RH Le Faou - Brest recrutent les talents de demain!Avec nos agences de Le Faou et Brest, nous mettons tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles en intérim, CDD ou CDI.  Vos missionsChargement des camions et déchargement à quai, ou en extérieur, de matériels industrielsUtilisation des chariots élévateurs Contrôle du matériel, gestion des documents de transport et de la mise en stock avec optimisation des emplacements en rack ou en massePréparation des commandesHoraires : 2 x 8 du lundi au vendrediDans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées. Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous vous attendons !A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en postulant en ligne. Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Delphine au Faou.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client. Pré-requisPermis BLe permis CE serait un plus Profil recherchéCACES 1.3 et 5 à jour et pratiquésMaîtrise de l'outil informatique Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.81 € par heure

Anne-Laure et Delphine de l'Agence Aquila RH Le Faou - Brest recrutent les talents de demain!Avec nos agences de Le Faou et Brest, nous mettons tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles en intérim, CDD ou CDI.  Vos missions- Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle)- Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...)- Installer des portails et portillons- Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...)- Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium- Mener à bien la réalisation des chantiers confiés.- Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers.- Entretenir le matériel mis à disposition.Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées. Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous vous attendons !A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en postulant en ligne. Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Delphine au Faou.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client. Pré-requisPermis BRespect des règles de sécurité Profil recherchéFormation dans le domaine du paysageVous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure

Anne-Laure et Delphine de l'Agence Aquila RH Le Faou - Brest recrutent les talents de demain!Avec nos agences de Le Faou et Brest, nous mettons tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles en intérim, CDD ou CDI. Vos missionsRéaliser des ouvrages paysagers en maçonnerieUniformiser, niveler, optimiser le drainage et compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuelsMaçonnerie paysagère, pose de chaînettes, de terrasse en dallage ou pavage (pose sur sable ou sur plot)Appliquer les revêtements de finitionEntretenir le matérielVous représentez l'entreprise chez les clients. Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées. Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous vous attendons !A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en postulant en ligne. Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Delphine au Faou ou à Crozon.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client. Pré-requisAisance relationnelle Travail en autonomieEsprit d'équipeSens de l'esthétisme Profil recherchéFormation dans le domaine du paysageExpérience requise sur un poste similaireTitulaire du permis B, les permis C et CE seraient un avantage. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Vous coordonnez l'approvisionnement et la gestion des consommables entre la zone de stockage et l'atelier tranchage sous la responsabilité du Pilote d'Ilot. Ce poste est à pourvoir en 2*8, formation au poste assurée en interne et évolution rapide si motivé(e).Indemnité repas, prime d'habillage et prime de froid. Profil recherché Vous êtes disponible sur du long terme et vous justifiez idéalement d'une expérience similaire en agroalimentaire? Vous êtes de nature motivée et rigoureuse. Fiable, vous aimez le travail en équipe et suivre les cadences liées à la production. Poste à pourvoir sur le secteur de Châteaulin en mission d'intérim.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Anne-Laure et Delphine de l'Agence Aquila RH Le Faou - Brest recrutent les talents de demain!Avec nos agences de Le Faou et Brest, nous mettons tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles en intérim, CDD ou CDI. Vos missionsChargement des camions et déchargement à quai, ou en extérieur, de matériels industrielsUtilisation des chariots élévateurs Contrôle du matériel, gestion des documents de transport et de la mise en stock avec optimisation des emplacements en rack ou en massePréparation des commandesHoraires : 2 x 8 du lundi au vendrediDans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées. Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous vous attendons !A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en postulant en ligne.Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Delphine au Faou.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client.Pré-requisPermis BLe permis CE serait un plusProfil recherchéCACES 1.3 et 5 à jour et pratiquésMaîtrise de l'outil informatique Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12.81 € par heure Profil recherché Magasinier

Anne-Laure et Delphine de l'Agence Aquila RH Le Faou - Brest recrutent les talents de demain!Avec nos agences de Le Faou et Brest, nous mettons tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles en intérim, CDD ou CDI.  Vos missionsAssurer la mise en rayon des produits de la charcuterieConseiller et orienter la clientèle sur les produitsGarantir la propreté et l'attractivité du rayonContribuer au développement des ventes par une approche client personnaliséePerspectives de longue missionDans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées. Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous vous attendons !A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en postulant en ligne. Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Delphine au Faou.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client. Pré-requisSens du service client et excellente présentation Profil recherchéExpérience dans la vente de produits alimentairesDisponibilité pour travailler du lundi au samedi Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.81 € par heure

Delphine et Anne-Laure de l'Agence Aquila RH Le Faou - Brest recrutent les talents de demain!Avec nos agences de Le Faou et Brest, nous mettons tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles en intérim, CDD ou CDI.  Vos missionsTraiter les commandes, tous produits confondus et toutes zones géographiques, de la réception du bon de commande à la réception des marchandises par le client.Produits entrants :▪        Accueil des chauffeurs▪        Vérifier les documents de livraison avant déchargement ou d’expédition avant chargement.▪        Contrôler la conformité des références, l’aspect et la quantité produit.▪        Déballer les produits, cartons ou palettes dans l’aire de stockage dédiée.▪        Assurer le traitement du bon de commande▪        Dispatcher les produits Produits sortants :▪        Emballer les produits en respectant la procédure▪         Traiter les commandes et éditer la facture.▪         Elaborer les documents liés à l’expédition.▪         Etablir les factures pour certaines prestations spécifiques.▪         Suivre le stock de pièces neuves.▪         Préparer, emballer et expédier les commandes de pièces neuves.▪         Actualiser les tableaux de bord et classer les documents.▪        Gérer les réclamations clients en lien avec les assistants commerciauxDans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées. Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous vous attendons !A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en postulant en ligne. Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Delphine au Faou ou à Brest.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client. Pré-requisRespecter ses objectifs de productivité (qualité, coût, délais).Respecter les modes opératoires.Partager son expérience du poste de travail avec les autres techniciens administratifs.Signaler les anomalies à sa hiérarchie et proposer des améliorations. Profil recherchéMaitrise des outils informatiques Expérience sur un poste similaire requise.La connaissance de EXCALIBUR serait un plus. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.81 € par heure