Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Sextant France & International est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec 5 conseillers dans le Finistère, notre rayonnement sur le secteur est déjà important. Nous cherchons à le consolider à Crozon, où nous n'avons encore aucun conseiller.AGENT, MANDATAIRE, REJOIGNEZ UN GROUPE IMMOBILIER MULTI-EXPERTISESProfessionnel de l’immobilier, optimisez votre potentiel et vos revenus en devenant Conseiller immobilier double expertise chez Sextant France et International ! Afin de couvrir l’ensemble du marché de la transaction dans l’ancien, nous développons depuis 20 ans une gamme de services à la fois dédiée à notre clientèle résidentielle française et internationale, à la recherche d’une résidence principale ou secondaire en France, mais aussi à notre base de milliers d’investisseurs locatifs, en quête de placements sécurisés ou d’opérations à forte rentabilité. En rejoignant notre réseau, vous réunissez ainsi ces deux compétences clefs pour apporter des solutions concrètes à vos clients, quels que soient leurs besoins, et vous démarquer clairement de la concurrence.DÉVELOPPEZ VOTRE EQUIPE, VALORISEZ VOTRE FONDS DE COMMERCESextant vous permet de développer votre propre équipe de conseillers partout en France et de percevoir des commissions sur sa production, jusqu’à 5 niveaux de filleuls. Ces revenus additionnels constituent votre fonds de commerce, que nous vous permettons de suivre, de valoriser et de revendre via notre application digitale dédiée. En plus de générer des revenus récurrents, vous capitalisez ainsi sur l’avenir.UNE REMUNERATION DÉCUPLÉENotre système de rémunération « multi-canal » vous permet ainsi de démultiplier vos revenus : jusqu’à 99% de commissions sur vos ventes résidentielles, des commissions de recherche sur vos activités d’investissement locatif en chasse immobilière ou apport d’affaires et jusqu’à 25% de la marge agence sur les commissions de vos filleuls. C’est simple : nous proposons le modèle de rémunération le plus boosté du marché !UN POTENTIEL DE VENTES ÉLARGIEn + de la clientèle française, vous accédez à une clientèle internationale qualifiée, fruit de 20 années de travail depuis Londres, et pour laquelle Sextant est 7 fois lauréat 5* des prestigieux « European Property Awards » en tant que « Meilleure agence française ». Nous complétons cette clientèle par un flux de 1500 investisseurs locatifs par mois dont une partie en recherche d’opportunités locatives dans votre secteur. Ainsi, pour un même bien, vous aurez accès à tous les types d’acquéreurs potentiels. En manque de mandats de vente ? Partez à la chasse d’opportunités locatives sur la base de nos mandats de recherches investisseurs pour trouver la perle rare. Réalisez encore des ventes additionnelles avec d’anciens clients résidentiels devenus investisseurs ! Les exemples de synergie entre ces deux métiers sont nombreux. Avec Sextant, vous avez tous les leviers en mains pour optimiser votre activité et votre CA.UN PANEL D’OUTILS ET SERVICES 2.0, SIMPLE ET INTUITIFChez Sextant, nous créons et mettons à disposition de nos conseillers un panel complet d’outils et services 2.0 via notre plateforme MySextant qui vous permettra de booster et de maîtriser votre business au quotidien : visites virtuelles, pige sms, espace vendeurs, administration des ventes, signature éléctronique, appli mobiles, gestion de votre équipe... Outre les technologies développées en interne, nous utilisons par exemple des solutions telles que MyNotary, Pricehubble, MyAdapt ou encore Taktikimmo. Tout est fait pour vous simplifier la vie.Qui nous sommesSEXTANT FRANCE est une Agence Immobilière titulaire de la carte professionnelle n° CPI 7501 2018 000 037 419 délivrée par la Préfecture de Nanterre et dont le rayon d’action est national. Elle est représentée localement par un réseau d’agents mandataires en immobilier indépendants titulaires d’une attestation délivrée par la Préfecture à laquelle ils sont rattachés et leur permettant d’exercer leur activité pour le compte de SEXTANT FRANCE.Profil recherchéExpert de la transaction immobilière, vous intervenez en qualité de mandataire immobilier avec un statut d'entrepreneur indépendant vous permettant de gérer votre activité comme vous l'entendez. Vous accompagnez vos clients sur toutes les étapes de la vente, de la prise de mandat jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire.INDÉPENDANT MAIS JAMAIS SEULEn plus de nos équipes support qui répondent à toutes vos questions sur les plans marketing, opérationnel ou juridique pour vos ventes résidentielles, vous êtes formé à l’investissement locatif et travaillez de concert avec nos experts sur le sujet. Notre service recrutement vous accompagne pour le développement de votre équipe en vous envoyant régulièrement des profils. Vous pourrez aussi bénéficiez de notre centre de formation certifié Qualiopi pour réaliser vos formations Loi Alur ou parfaire vos connaissances grâce à notre chaîne de streaming en videolearning. En bref, nous mettons à votre disposition toutes les ressources pour assurer votre réussite !DISCUTONS-EN !Si cette annonce attise votre intérêt, n'attendez plus et contacter nos équipes de recrutement qui se feront le plaisir de vous en dire plus, lors d'un échange individuel et ciblé autour de vos ambitions et projets !

Noovimo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Noovimo recrute dans 250 villes en France, dont Crozon. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Crozon !Noovimo est un réseau de mandataires en immobilier à taille humaine qui a vu le jour à Nantes en 2013 et qui se développe principalement dans l'Ouest de la France.Le réseau met un point d'honneur à satisfaire ses clients acheteurs et vendeurs par le biais de l'expertise de ses conseillers immobiliers. Notre différence ?Un secteur de prospection privilégié est attribué aux conseillers Noovimo, afin de répartir de façon équilibrée les forces du réseau. Avec Noovimo, capitalisez sur votre travail !Nous faisons tout pour que nos conseillers immobiliers se sentent bien au quotidien pour exercer leur métier dans les meilleures conditions. Ce sont nos agents qui façonnent la marque Noovimo tous les jours sur le terrain c'est pourquoi leur bien-être est au centre de nos préoccupations.Noovimo permet à ses conseillers immobiliers d'exercer leur métier en toute indépendance mais en étant véritablement accompagnés selon leurs besoins : aide au choix du statut, assistance juridique et comptable, formations à la carte, conseils personnalisés... Mais être performant nécessite aussi des outils fiables et de qualité. Flyers, carte de visite, panneaux, magnets véhicule, visite virtuelle, communication massive sur + de 100 sites internet spécialisés, minisite dédié et logiciel immobilier sont autant d'outils mis à la disposition des conseillers Noovimo.Une formation d'intégration de 7 jours dispensée par différents professionnels de l'immobilier est proposée à tous les nouveaux conseillers pour un parfait démarrage dans cette activité.Egalement, un coach personnalisé, professionnel de l’immobilier, salarié du réseau, est à l’entière disposition des agents pour améliorer leurs performances.Nous donnons à nos conseillers les moyens de réussir et offrons à chacun l'opportunité de s'exprimer pour améliorer encore la satisfaction de nos clients.Choisissez VOTRE solution- Un choix de 3 packs de services en fonction de votre profil avec la possibilité de démarrer dès 77% de commissions sur vos honoraires.- Un choix de 3 statuts : Auto Entrepreneur, Agent Commercial ou portage salarial- Une grille d’honoraires adaptée en adéquation avec votre marché local.Enfin, plutôt que d'organiser des réunions d'informations impersonnelles, Noovimo a fait le choix de proposer aux futurs conseillers des entretiens individuels. Ce rendez-vous assuré par le fondateur du réseau permet de déterminer les objectifs professionnels et les valeurs de chacun, pour imaginer un partenariat durable et de confiance.

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Anne-Laure et Delphine de l'Agence Aquila RH Le Faou - Brest recrutent les talents de demain!Avec nos agences de Le Faou et Brest, nous mettons tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles en intérim, CDD ou CDI. Vos missionsRéaliser la maintenance des équipements électroniquesDiagnostiquer et résoudre les pannes électriques et électroniquesEffectuer des tests et des mesures pour garantir le bon fonctionnement des systèmesAssurer le suivi des dossiers techniquesParticiper à l'amélioration continue des processus industrielsDans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées. Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous vous attendons !Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe passionnée.Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Delphine au Faou.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client.Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcoursSalaire Brut + 10% d'avance de congés payés versés tous les mois !Cadeau de bienvenueAcomptes toutes les semaines si besoin.Offre de parrainage (1 proche mis en relation avec l’agence = 100 € offert dès lors qu’il a effectué 1 mois de mission à temps complet)Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).Dématérialisation des contrats et des fiches de paie avec notre applicationLes avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur ) + My BonusPré-requisVous êtes manuel et minutieux.Aisance relationnelleProfil recherchéBAC+2 en électronique ou qualification équivalenteEsprit d'analyse et de résolution de problèmesBonne capacité d'organisation et d'autonomieInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12.81 € par heure Profil recherché Technicien électrotechnicien en installation industrielle

DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉESDe manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Vos mission sur le poste sous la responsabilité du conducteur de ligne :Récupérer les plaques à la sortie de la thermo-formeuse et les mettre dans le Techni-fil (contenant grillagé).Trier les plaques non conformesEnregistrer le Techni-fil informatiquement et imprimer une étiquette pour la mise en stock des produits finis.Ce poste est à pourvoir en 2*8, formation au poste assurée en interne et évolution rapide si motivé(e).Indemnité repas, prime d'habillage et prime de froid. Profil recherché Vous êtes disponible sur du long terme et vous justifiez idéalement d'une expérience similaire en agroalimentaire? Vous êtes de nature motivée et rigoureuse. Fiable, vous aimez le travail en équipe et suivre les cadences liées à la production. Poste à pourvoir sur le secteur de Châteaulin en mission d'intérimPrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Brest & Le Faou, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim, est une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité.En développant un savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos candidats.Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Chef de cuisine H/F.Rejoindre Aquila RH Le Faou - Brest, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité.En tant qu’agence de proximité, nous avons à cœur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients.En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires.Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ?Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcoursSalaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payésCadeau de bienvenueAcomptes toutes les semaines si besoin.Offre de parrainage (1 proche mis en relation avec l’agence = 100 € offert dès lors qu’il a effectué 1 mois de mission à temps complet)Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).Dématérialisation des contrats et des fiches de paie avec notre application "Mistertemp' group"Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE )Et après ?Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien au sein de notre agence à Brest.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client.Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.Vos missionsContribuer au bon déroulement du service et à la qualité de la production.Assurer de façon autonome la production des plats conformément aux fiches techniques.Créer des préparations culinaires décoréesMaintenir un environnement de travail sûr : hygiénique et sécuriséServir vos clients avec passion et authenticité pour leur faire vivre des émotions fortesAnimer, accompagner votre équipe et la faire monter en compétencesManager au quotidien la Cuisine (achats, inventaires, hygiène…)Pré-requisNiveau d'études: CAP / BEPVous justifiez d'un an minimum expérience dans le domaine de la gestion de la cuisine et d'une équipeProfil recherchéVous êtes autonome sur le posteVous êtes volontaire, motivé et dynamiqueVous avez le sens des responsabilitésVous savez gérer les commandes, les réceptions et les suivis des stocksInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil Profil recherché Chef de cuisine

Nous recherchons, secteur CHATEAULIN et alentours, des INFIRMIERS H/F diplômés pour intervenir dans des structures spécialisées dans le handicap.Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ?L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUSLe/la professionnel(le) soignant(e) aura pour missions :- La prise en charge des patients et les soins- Le respect des normes de soins- Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être- Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes- Préparer et distribuer les traitements- S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne- Compléter les dossiers et assurer les transmissions- Gérer les situations d'urgence- Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...)Roulement de jour ou de nuit au choix de l'intérimaire.Missions ponctuelles et régulières tout au long de l'année. Permis B indispensable.LE GROS PLUS DE L'INTÉRIM : Vous avez le choix de vos disponibilités Profil: Infirmier DE (H/F) de formation, nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Nous recherchons, secteur CHATEAULIN et alentours, des profils "Moniteur Educateur (H/F) diplômés" pour le domaine de la protection de l'enfance.Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ?L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap. Vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel ou collectif, hors structures. Expérience similaire impérative. Roulement de jour ou de nuit au choix de l'intérimaire (possibilité d'une amplitude horaire de 12h de travail effectif).Missions ponctuelles et régulières tout au long de l'année et sur tout le Finistère. Permis B indispensable. LE GROS PLUS DE L'INTÉRIM : Vous avez le choix de vos disponibilités. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 diplômé d'état moniteur éducateur et vous avez au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la protection de l'enfance.Nous recherchons des candidats ayant beaucoup de patience et d'écoute, une grande disponibilité et prêt à s'investir auprès des enfants.Esprit d'observation, capacité à partager et transmettre des informations et à travailler en équipe,Sens des responsabilités,Dynamisme, esprit d'initiative, disponibilité,Discrétion professionnelle, organisation, autonomie.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté)Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche :  1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client : concepteur, fabricant et réparateur d'équipements électroniques , un électronicien H/FAu sein de l'entreprise, vous aurez pour missions de :- Effectuer des opérations de montage et assemblage conforme tout en respectant la gamme.- Manipuler les pièces avec précautions et être vigilant quant à leur qualité.- Réaliser des opérations d'autocontrôle et de contrôle final.- Veiller au bon respect des règles de sécurité et consignes relatives à votre poste de travail. Profil: Vous êtes idéalement titulaire d'une formation Electronique et d'une appétence pour le bricolage.Vous êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez pas à nous contacter à l'agence

Nous recherchons pour le compte de notre client, belle PME familiale Bretonne avec 6 sites d'implantation et environ 120 collaborateurs, qui continue son développement et spécialisée dans la menuiserie industrielle, son futur Technicien Bureau d'études et méthodes H/F.C'est dans le cadre de sa croissance d'activité que notre client créé ce poste de Technicien bureau d'études méthodes et qualité H/F.En effet, vos missions seront d'épauler le directeur du développement sur différents projets.Vos missions seront variées :Vous êtes amené à intervenir sur différents projets, dans le domaine de la menuiserie bois.Gérer les données techniques, gamme de fabrication, référentiel (récupérer et implémenter les données dans l'ERP). Piloter la fabrication de prototypes, les mettre en œuvre, les tester et formaliser les résultats sous forme de rapport d'essai.Collecter, élaborer et implémenter dans l'ERP les gammes de fabrication, nomenclatures, et plus largement les éléments liés à la production.Rédiger et mettre en place les référentiels qualité.Gestion de la documentation technique. Au besoin proposer des outils qualités et méthodes.Vous serez accompagné au début par le directeur du développement. Le but étant de gagner rapidement en autonomie pour gérer vos propres dossiers de A à Z.Sur vos dossiers, on attend de vous que vous soyez force de proposition, de la conception de produits en BE en passant par la fabrication et la mise en oeuvre de prototypes, notamment via SolidWork, et avec une maîtrise des plans 2D/3D. Profil: Titulaire d'un Bac + 2 dans le secteur industriel, vous disposez d'une expérience professionnelle avérée idéalement d'au moins 5 ans dans le secteur de la menuiserie, sur des postes en bureau d'étude ou en bureau des méthodes (SolidWork/Inventor).Bon communicant avec vos différents interlocuteurs, vous êtes capable de transformer les problématiques terrain (de l'atelier de fabrication, ou de la demande client) en projets et solutions s'inscrivant dans amélioration continue du Groupe.Rémunération allant jusqu'à 35K€ pour profil confirmé.

Notre client est une officine récente et agréable située sur le secteur de CROZON proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle.Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking gratuit.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Au sein de notre établissement reconnu, offrant stabilité et une organisation à taille humaine, vous (re)trouverez un environnement professionnel valorisant et épanouissant pour développer vos compétences et votre carrière.Imaginez-vous épanouir en tant que Préparateur en Pharmacie (F/H) dans une officine dynamique?Dans un cadre idyllique proche de la mer, participez à la délivrance des ordonnances et à la gestion des stocks au sein d'une officine dynamique. Temps plein 5 jours.Fermée le lundi matin.Equipe de 3 pharmaciens et 2 préparateurs en pharmacie.Pharmacie polyvalente récente, très agréable avec matériel médical, paramédical, micronutrition...Vous avez la possibilité de déjeuner sur place.Chaque membre de l'équipe a ses propres responsabilitésClientèle sympathiqueNotion forte d'entraide dans l'équipe avec une titulaire très agréableDécouvrez ce package attractif :- Contrat: CDI- Salaire: selon profilRejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Profil: Nous recherchons un Préparateur en pharmacie (F/H) entrant dans le monde professionnel avec une envie d'apprendre et de s'épanouir dans une officine proche de la mer.- Titulaire du Diplôme d'Etat de Préparateur en Pharmacie- Énergique, prêt(e) à travailler dans un environnement dynamique- Doté(e) d'une grande capacité d'adaptation aux différents processus d'une officine- Orienté(e) vers la précision dans la préparation des prescriptions médicales- Désireux(se) d'offrir un service de qualité aux patients venant dans notre officine.Processus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !  En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable.

Casarèse est un réseau immobilier composé d'indépendants.Nous ne sommes pas encore présent à Crozon et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 3 consultants dans le Finistère. Crozon est logiquement la prochaine étape.Au sein du réseau immobilier Casarèse vous serez en charge de développer la transaction immobilière : prospection, rentrée de mandats, ventes et suivi clients vendeurs et acquéreurs. Vous avez un profil commercial(e), le gout du challenge. Vous êtes indépendant(e) et vous gérez votre planning en toute autonomie, vous travaillez directement depuis votre domicile. Aucune redevance ni droit d’entrée ne vous sera demandé. La diffusion des annonces sur les principaux portails immobiliers sera prise en charge par l’enseigne. Des outils performants seront mis à votre disposition afin d’optimiser vos chances de réussite. Une expérience de 3 ans en transaction immobilière serait un plus. Vous intégrerez une équipe et profiterez du partage de connaissances, ce qui renforcera vos compétences.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Au sein de l'équipe STOCK, vous coordonnez l'approvisionnement en fourniture les lignes de production :RECEPTION MATIERE PREMIERE - DECHARGEMENT DE PALETTES ET CAISSES DE POISSONS - PREPARATION ET LIVRAISON DE COMMANDES AU MAGASIN DE PRODUCTIONCe poste est à pourvoir en horaires  2*8 sur la saison haute, formation au poste assurée en interne et évolution rapide si motivé(e). Indemnité repas, prime d'habillage et prime de froid. Ce poste comporte de la conduite de chariot et nécessite d'avoir les CACES 3 et 5 en cours de validité et si possible le R 485 2.  Profil recherché Vous êtes disponible sur du long terme et vous justifiez idéalement d'une expérience similaire en agroalimentaire? Vous êtes de nature motivée et rigoureuse. Fiable, vous aimez le travail en équipe et suivre les cadences liées à la production. Poste à pourvoir sur le secteur de Châteaulin en mission d'intérim.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE QUIMPER !Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Chateaulin.LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉESDe manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.

Anne-Laure et Delphine de l'Agence Aquila RH Le Faou - Brest recrutent les talents de demain!Avec nos agences de Le Faou et Brest, nous mettons tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles en intérim, CDD ou CDI.  Vos missionsVous serez amené à participer activement à la bonne tenue et à la satisfaction des clients.Missions principales du poste :Réapprovisionnement des rayonsGestion des stocks et des dates de péremptionAccueil et orientation de la clientèleMise en place des opérations commercialesRespect des normes d'hygiène et de sécuritéPerspective de longue mission.Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées. Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous vous attendons !A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en postulant en ligne. Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Delphine au Faou.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client. Pré-requisDynamisme et motivationCapacité à travailler debout et en rythme soutenu Profil recherchéNous recherchons des candidats dotés d'un excellent sens du service client.Capacité à travailler en équipe et en autonomie selon les postes.Respect des procédures internes.Une première expérience en grande distribution serait un plus. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.81 € par heure

Anne-Laure et Delphine de l'Agence Aquila RH Le Faou - Brest recrutent les talents de demain!Avec nos agences de Le Faou et Brest, nous mettons tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles en intérim, CDD ou CDI.  Vos missionsRéaliser la maintenance des équipements électroniquesDiagnostiquer et résoudre les pannes électriques et électroniquesEffectuer des tests et des mesures pour garantir le bon fonctionnement des systèmesAssurer le suivi des dossiers techniquesParticiper à l'amélioration continue des processus industrielsDans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées. Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous vous attendons !Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe passionnée. Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Delphine au Faou.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client. Pré-requisVous êtes manuel et minutieux. Profil recherchéBAC+2 en électronique ou qualification équivalenteEsprit d'analyse et de résolution de problèmesBonne capacité d'organisation et d'autonomie Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.2 € par heure