Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Noovimo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Noovimo recrute dans 250 villes en France, dont Pordic. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Pordic !Noovimo est un réseau de mandataires en immobilier à taille humaine qui a vu le jour à Nantes en 2013 et qui se développe principalement dans l'Ouest de la France.Le réseau met un point d'honneur à satisfaire ses clients acheteurs et vendeurs par le biais de l'expertise de ses conseillers immobiliers. Notre différence ?Un secteur de prospection privilégié est attribué aux conseillers Noovimo, afin de répartir de façon équilibrée les forces du réseau. Avec Noovimo, capitalisez sur votre travail !Nous faisons tout pour que nos conseillers immobiliers se sentent bien au quotidien pour exercer leur métier dans les meilleures conditions. Ce sont nos agents qui façonnent la marque Noovimo tous les jours sur le terrain c'est pourquoi leur bien-être est au centre de nos préoccupations.Noovimo permet à ses conseillers immobiliers d'exercer leur métier en toute indépendance mais en étant véritablement accompagnés selon leurs besoins : aide au choix du statut, assistance juridique et comptable, formations à la carte, conseils personnalisés... Mais être performant nécessite aussi des outils fiables et de qualité. Flyers, carte de visite, panneaux, magnets véhicule, visite virtuelle, communication massive sur + de 100 sites internet spécialisés, minisite dédié et logiciel immobilier sont autant d'outils mis à la disposition des conseillers Noovimo.Une formation d'intégration de 7 jours dispensée par différents professionnels de l'immobilier est proposée à tous les nouveaux conseillers pour un parfait démarrage dans cette activité.Egalement, un coach personnalisé, professionnel de l’immobilier, salarié du réseau, est à l’entière disposition des agents pour améliorer leurs performances.Nous donnons à nos conseillers les moyens de réussir et offrons à chacun l'opportunité de s'exprimer pour améliorer encore la satisfaction de nos clients.Choisissez VOTRE solution- Un choix de 3 packs de services en fonction de votre profil avec la possibilité de démarrer dès 77% de commissions sur vos honoraires.- Un choix de 3 statuts : Auto Entrepreneur, Agent Commercial ou portage salarial- Une grille d’honoraires adaptée en adéquation avec votre marché local.Enfin, plutôt que d'organiser des réunions d'informations impersonnelles, Noovimo a fait le choix de proposer aux futurs conseillers des entretiens individuels. Ce rendez-vous assuré par le fondateur du réseau permet de déterminer les objectifs professionnels et les valeurs de chacun, pour imaginer un partenariat durable et de confiance.

Noovimo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Noovimo recrute dans 250 villes en France, dont Ploufragan. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Ploufragan !Noovimo est un réseau de mandataires en immobilier à taille humaine qui a vu le jour à Nantes en 2013 et qui se développe principalement dans l'Ouest de la France.Le réseau met un point d'honneur à satisfaire ses clients acheteurs et vendeurs par le biais de l'expertise de ses conseillers immobiliers. Notre différence ?Un secteur de prospection privilégié est attribué aux conseillers Noovimo, afin de répartir de façon équilibrée les forces du réseau. Avec Noovimo, capitalisez sur votre travail !Nous faisons tout pour que nos conseillers immobiliers se sentent bien au quotidien pour exercer leur métier dans les meilleures conditions. Ce sont nos agents qui façonnent la marque Noovimo tous les jours sur le terrain c'est pourquoi leur bien-être est au centre de nos préoccupations.Noovimo permet à ses conseillers immobiliers d'exercer leur métier en toute indépendance mais en étant véritablement accompagnés selon leurs besoins : aide au choix du statut, assistance juridique et comptable, formations à la carte, conseils personnalisés... Mais être performant nécessite aussi des outils fiables et de qualité. Flyers, carte de visite, panneaux, magnets véhicule, visite virtuelle, communication massive sur + de 100 sites internet spécialisés, minisite dédié et logiciel immobilier sont autant d'outils mis à la disposition des conseillers Noovimo.Une formation d'intégration de 7 jours dispensée par différents professionnels de l'immobilier est proposée à tous les nouveaux conseillers pour un parfait démarrage dans cette activité.Egalement, un coach personnalisé, professionnel de l’immobilier, salarié du réseau, est à l’entière disposition des agents pour améliorer leurs performances.Nous donnons à nos conseillers les moyens de réussir et offrons à chacun l'opportunité de s'exprimer pour améliorer encore la satisfaction de nos clients.Choisissez VOTRE solution- Un choix de 3 packs de services en fonction de votre profil avec la possibilité de démarrer dès 77% de commissions sur vos honoraires.- Un choix de 3 statuts : Auto Entrepreneur, Agent Commercial ou portage salarial- Une grille d’honoraires adaptée en adéquation avec votre marché local.Enfin, plutôt que d'organiser des réunions d'informations impersonnelles, Noovimo a fait le choix de proposer aux futurs conseillers des entretiens individuels. Ce rendez-vous assuré par le fondateur du réseau permet de déterminer les objectifs professionnels et les valeurs de chacun, pour imaginer un partenariat durable et de confiance.

Agri-intérim, agence spécialisée depuis plus de 20 ans dans les milieux de l'agricole, du TP, du paysage et du transport recrute pour son client expert en aménagement extérieur, deux maçons VRD.Vos missions:- Pose de pavés, bordures, dallage.- Travaux de maçonnerie, enrobé.

Sextant France & International est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec 6 conseillers dans les Côtes-d'Armor, notre rayonnement sur le secteur est déjà important. Nous cherchons à le consolider à Loudéac, où nous n'avons encore aucun conseiller.AGENT, MANDATAIRE, REJOIGNEZ UN GROUPE IMMOBILIER MULTI-EXPERTISESProfessionnel de l’immobilier, optimisez votre potentiel et vos revenus en devenant Conseiller immobilier double expertise chez Sextant France et International ! Afin de couvrir l’ensemble du marché de la transaction dans l’ancien, nous développons depuis 20 ans une gamme de services à la fois dédiée à notre clientèle résidentielle française et internationale, à la recherche d’une résidence principale ou secondaire en France, mais aussi à notre base de milliers d’investisseurs locatifs, en quête de placements sécurisés ou d’opérations à forte rentabilité. En rejoignant notre réseau, vous réunissez ainsi ces deux compétences clefs pour apporter des solutions concrètes à vos clients, quels que soient leurs besoins, et vous démarquer clairement de la concurrence.DÉVELOPPEZ VOTRE EQUIPE, VALORISEZ VOTRE FONDS DE COMMERCESextant vous permet de développer votre propre équipe de conseillers partout en France et de percevoir des commissions sur sa production, jusqu’à 5 niveaux de filleuls. Ces revenus additionnels constituent votre fonds de commerce, que nous vous permettons de suivre, de valoriser et de revendre via notre application digitale dédiée. En plus de générer des revenus récurrents, vous capitalisez ainsi sur l’avenir.UNE REMUNERATION DÉCUPLÉENotre système de rémunération « multi-canal » vous permet ainsi de démultiplier vos revenus : jusqu’à 99% de commissions sur vos ventes résidentielles, des commissions de recherche sur vos activités d’investissement locatif en chasse immobilière ou apport d’affaires et jusqu’à 25% de la marge agence sur les commissions de vos filleuls. C’est simple : nous proposons le modèle de rémunération le plus boosté du marché !UN POTENTIEL DE VENTES ÉLARGIEn + de la clientèle française, vous accédez à une clientèle internationale qualifiée, fruit de 20 années de travail depuis Londres, et pour laquelle Sextant est 7 fois lauréat 5* des prestigieux « European Property Awards » en tant que « Meilleure agence française ». Nous complétons cette clientèle par un flux de 1500 investisseurs locatifs par mois dont une partie en recherche d’opportunités locatives dans votre secteur. Ainsi, pour un même bien, vous aurez accès à tous les types d’acquéreurs potentiels. En manque de mandats de vente ? Partez à la chasse d’opportunités locatives sur la base de nos mandats de recherches investisseurs pour trouver la perle rare. Réalisez encore des ventes additionnelles avec d’anciens clients résidentiels devenus investisseurs ! Les exemples de synergie entre ces deux métiers sont nombreux. Avec Sextant, vous avez tous les leviers en mains pour optimiser votre activité et votre CA.UN PANEL D’OUTILS ET SERVICES 2.0, SIMPLE ET INTUITIFChez Sextant, nous créons et mettons à disposition de nos conseillers un panel complet d’outils et services 2.0 via notre plateforme MySextant qui vous permettra de booster et de maîtriser votre business au quotidien : visites virtuelles, pige sms, espace vendeurs, administration des ventes, signature éléctronique, appli mobiles, gestion de votre équipe... Outre les technologies développées en interne, nous utilisons par exemple des solutions telles que MyNotary, Pricehubble, MyAdapt ou encore Taktikimmo. Tout est fait pour vous simplifier la vie.Qui nous sommesSEXTANT FRANCE est une Agence Immobilière titulaire de la carte professionnelle n° CPI 7501 2018 000 037 419 délivrée par la Préfecture de Nanterre et dont le rayon d’action est national. Elle est représentée localement par un réseau d’agents mandataires en immobilier indépendants titulaires d’une attestation délivrée par la Préfecture à laquelle ils sont rattachés et leur permettant d’exercer leur activité pour le compte de SEXTANT FRANCE.Profil recherchéExpert de la transaction immobilière, vous intervenez en qualité de mandataire immobilier avec un statut d'entrepreneur indépendant vous permettant de gérer votre activité comme vous l'entendez. Vous accompagnez vos clients sur toutes les étapes de la vente, de la prise de mandat jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire.INDÉPENDANT MAIS JAMAIS SEULEn plus de nos équipes support qui répondent à toutes vos questions sur les plans marketing, opérationnel ou juridique pour vos ventes résidentielles, vous êtes formé à l’investissement locatif et travaillez de concert avec nos experts sur le sujet. Notre service recrutement vous accompagne pour le développement de votre équipe en vous envoyant régulièrement des profils. Vous pourrez aussi bénéficiez de notre centre de formation certifié Qualiopi pour réaliser vos formations Loi Alur ou parfaire vos connaissances grâce à notre chaîne de streaming en videolearning. En bref, nous mettons à votre disposition toutes les ressources pour assurer votre réussite !DISCUTONS-EN !Si cette annonce attise votre intérêt, n'attendez plus et contacter nos équipes de recrutement qui se feront le plaisir de vous en dire plus, lors d'un échange individuel et ciblé autour de vos ambitions et projets !

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de .VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche :  1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client qui est le leader français en aliments minéraux pour ruminants et en spécialités nutritionnelles. Il fabrique et commercialise en direct des produits de nutrition et d'hygiène animale destinés à l'élevage dans toute la France ainsi qu'à l'export un(e) agent de fabrication (F/HA ce titre, vous aurez pour missions de :Réaliser la production selon le planning, en respectant les quantités, les délais, et en assurant la qualité desproduits.Régler et optimiser les paramètres du process ou de la machine en cours de fabrication.Contrôler la disponibilité des composants nécessaires à la réalisation de la production avant le démarrage.Approvisionner, évacuer et ranger les composants et produits aux emplacements prévus, manuellement ouau moyen d'outils de manutention.Effectuer les opérations unitaires manuelles ou automatisées de fabrication ou conditionnement.Contrôler la qualité des produits selon les critères définis et en respectant les procédures de contrôle.Réaliser les opérations nécessaires aux changements de format ou de série. Détecter les dysfonctionnements (techniques, organisationnels, de stocks…), effectuer un diagnostique,tenter d'y remédier. Si le dysfonctionnement persiste, arrêter la production puis informer le responsable.Nettoyer le poste de travail et ses abords.Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau et d'entretien des machines prévues dans les consignesdu poste de travail (ex : graissage).Participer aux inventaires en comptant avec rigueur et sérieux.Trier et évacuer les déchets selon les consignes transmises.Participer à l'accueil, transmettre ses compétences sur le poste de travail dans le cadre de l'arrivée/formationdes nouveaux opérateurs.L'activité se déroule en équipe matin/après midi ou journée selon période et niveau d'activité. Profil: Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, d'engagement et de culture du service client.Une connaissance de base des outils informatiques professionnels (MES/WMS) serait appréciée.Une connaissance et la pratique en qualité de cariste (CACES 3) serait un plus.Horaire 2X8Rémunération:Salaire selon profil et expérience base 13 mois avec prime opérationnelle 1 000€, Prime douche 4€/j, Primevacances, Prime Transport, Ticket restaurant ou prime panier, participation/ intéressement, participation à la mutuelle.

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans les installations de plomberie, sanitaire, chauffage, ventilation et climatisation chez les professionnels, un Plombier-Chauffagiste (F/H)Nous recherchons un collaborateur, Plombier Chauffagiste (F/H) dans le cadre d'une longue mission à pourvoir de suite : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers tertiaire principalement.Vos missions sont les suivantes: - La pose des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain)- Le montage et la pose des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs- Vous êtes en mesure d'établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses- Effectuer les soudures et les raccordements de tubes- Vous effectuez des opérations de contrôlesChoisir Randstad, c'est bénéficier d'avantages au quotidien : Un comité d'entreprise, Une mutuelle santé, parrainage, CET, formation.... Profil: Vous êtes reconnu pour votre expertise en tant que Plombier-Chauffagiste, et êtes autonome sur vos tâches.Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, minutieux et souhaitez intégrer une entreprise aux fortes valeurs humaines.Merci de nous faire parvenir votre CV ou contacter vote agence Randstad de Plérin

Nous recherchons pour un EHPAD, un CADRE de SANTE ou un INFIRMIER COORDINATEUR en CDD pour 3 mois.Vos missions sont les suivantes :Animation et encadrement de l'équipe soignantePilotage du projet de soin et du projet de vie de l'établissementÊtre garant des procédures et des protocoles de soinsÊtre le lien entre l'établissement, les familles et le réseauÊtre garant de la prise en charge des résidents Profil: Être titulaire du diplôme de Cadre de Santé ou équivalent, et être titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier,Avoir une expérience confirmée en gestion d'équipes dans un environnement en EHPAD ou en gériatrie, avec une sensibilité aux besoins spécifiques des personnes âgées dépendantes,Être capable de créer une atmosphère positive et de motiver les équipes, en favorisant un climat de bien-être et d'épanouissement,Posséder des compétences organisationnelles solides, permettant une gestion efficace des activités quotidiennes tout en restant attentif aux besoins individuels des résidents,

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste des gâteaux à partager et basé à Loudéac des CONDUCTEURS DE MACHINE FABRICATIONNTSuivre la production :- Vérifier, préparer et effectuer les opérations préalables au lancement de la production (réglages, approvisionnements, etc.),- Réaliser les changements de production,- Effectuer les réglages courants sur la ligne, et surveiller le bon fonctionnement des matériels de sa ligne,- Procéder au démarrage de la ligne : purger, effectuer les nettoyages, ajuster et régler, vérifier la conformité de la procédure de démarrage,- Effectuer les contrôles :o effectuer les contrôles de poids au niveau des doseuses, à la sortie du four, et en bout de ligne,o surveiller les différents paramètres de conduite des machines au cours de la production,o effectuer des relevés de production et s'assurer de la conformité des produits.- Réguler l'activité à partir des contrôles, des aléas et des informations amont (provenant du(de la) Responsable d'Atelier) et aval (provenant de l'Opérateur(rice))- En cas de dysfonctionnement, procéder au premier diagnostic des causes pour faire appel aux personnes compétentes ou réaliser une opération de maintenance de 1er niveau,- Intervenir sur la ligne dans le cadre d'opération de maintenance de premier niveau faisant l'objet d'instruction et de procédures,- S'assurer que la zone de travail reste dans un état de propreté défini et correct,- Participer au suivi de l'activité à l'aide des outils mis à disposition Profil: Vous bénéficiez d'une première expérience similaire de 3 mois ou souhaitez évoluer sur ce type de poste. Vous êtes rigoureux, curieux et avez envie d'apprendre et d'évoluer.Vous bénéficiez d'un accueil formalisé et d'un suivi individuel par votre interlocuteur sur site. N'hésitez pas et contactez l'équipe Randstad Inhouse au : 02 96251222 ou à l'adresse [email protected]

Spécialisé dans le recrutement, le cabinet WINSEARCH est aujourd'hui à la recherche d'un Chef de mission comptable H/F à Saint-Brieuc (22) pour le compte d'un de ses clients : un cabinet d'expertise comptable. Notre client, est un cabinet comptable, déjà très présent dans la région. En le rejoignant, le cabinet, vous promet une intégration dans une structure conviviale, ainsi qu'une possibilité de travailler avec des clients variés !Vos Missions : La gestion en parfaite autonomie d'un portefeuille clients ;La supervision d'une équipe de collaborateurs ;La participation aux prises de décision du cabinet.Les missions sont susceptibles d'évoluer selon vos appétences. Avantages : CDI : 35HHoraires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance – Télétravail Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 40 000€ à 45 000€ par anProcess de recrutement rapide et transparent !

En tant que Contrôleur de Gestion Industriel, vous concevez et faites vivre les indicateurs de la performance industrielle et commerciale du site. Vous accompagnez opérationnels et direction en présentant les résultats et analyses pertinents. Directement rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion de la branche, vous assurez les missions suivantes :Élaboration/mise à jour des prix de revient,Études de rentabilité sur produits existants ou nouvelle gamme de produits,Suivi hebdomadaire et mensuel de l'activité industrielle et commerciale du site : Analyse des volumes, KPIs de rendements/productivité, conception et animation des TDB pertinents,Construction budgétaire en collaboration avec l'exploitation et la direction,Participation aux clôtures mensuelles et annuelles,Production du reporting mensuel à destination du Groupe, analyse des écarts.Votre appétence pour le système d'information vous permettra d'accompagner l'évolution des outils dans une logique d'optimisation et d'efficience.Vous êtes titulaire d'un Bac +4 minimum en finance/contrôle de gestion et avez validé au moins une première expérience de 2 ans minimum à un poste similaire, vous aimez le contact, et êtes curieux. Vos atouts sont :Votre goût pour l'univers industriel,Votre rigueur,Votre autonomie,Votre sens des priorités.

Vous êtes passionné par l'automobile et vous avez un esprit de gagnant ?Vous aspirez à une carrière dynamique où votre détermination et votre engagement sont récompensés à leur juste valeur ?Ne cherchez pas plus loin ! Une concession automobile haut de gamme vous offre l'opportunité de devenir un leader incontesté dans le domaine de la vente automobile de luxe.Notre client, concessionnaire automobile haut de gamme, recherche un vendeur automobile à Saint-Brieuc (22) ! En tant que vendeur automobile au sein d'une concession haut de gamme, vous serez confronté à un défi exaltant chaque jour : fournir une expérience client exceptionnelle à une clientèle exigeante. Vous serez le visage de la marque prestigieuse, représentant son engagement envers l'excellence et le service à la clientèle de premier ordre.En tant que vendeur automobile au sein d'une concession haut de gamme, vous serez responsable de plusieurs missions clés qui contribueront au succès et à la satisfaction des clients :Accueil et conseil client : Vous serez le premier point de contact pour les clients, accueillant chaleureusement chaque visiteur et les guidant à travers une gamme de véhicules haut de gamme. Vous écouterez attentivement leurs besoins, leurs préférences et leurs exigences, et les conseillerez avec expertise sur les modèles qui correspondent le mieux à leurs attentes.Présentation des produits : Vous maîtriserez parfaitement les caractéristiques et les avantages de chaque véhicule de la gamme, et vous les présenterez de manière convaincante aux clients. Vous organiserez des essais routiers pour leur permettre de vivre l'expérience de conduite des voitures de luxe.Négociation et closing : Vous utiliserez vos compétences en négociation pour parvenir à des accords avantageux pour les clients tout en respectant les objectifs de vente de la concession. Vous serez responsable de conclure les ventes de manière professionnelle et transparente, tout en offrant un service client de qualité supérieure à chaque étape du processus.Suivi client : Votre relation avec les clients ne se terminera pas à la vente. Vous assurerez un suivi attentif après l'achat, vous assurant que vos clients sont entièrement satisfaits de leur expérience et de leur véhicule. Vous construirez des relations à long terme avec vos clients, les fidélisant à la marque et à la concession.Veille concurrentielle : Vous resterez informé des tendances du marché automobile haut de gamme et de l'activité des concurrents. Vous utiliserez ces informations pour adapter vos stratégies de vente et pour proposer des solutions innovantes qui répondent aux besoins changeants des clients.Ce que mon client vous offre :Une marque prestigieuse : Vous aurez l'opportunité de représenter une des marques automobiles les plus renommées et les plus prestigieuses. Rémunération concurrentielle : Votre succès ne passera pas inaperçu. Mon client offre une rémunération compétitive assortie de commissions attractives, reconnaissant ainsi votre contribution au succès collectif.Environnement de travail stimulant : La concession est un lieu où l'innovation est encouragée, où les idées sont valorisées et où le travail d'équipe est essentiel. Vous ferez partie d'une équipe dynamique où chaque membre contribue au succès commun.Process de recrutement : Un entretien avec Alicia du Cabinet de recrutement Alphéa Conseil de Plérin (physique ou visio). Un entretien avec notre client.Profil: Nous recherchons des individus motivés, ambitieux et dotés d'un sens du service client développé.Vous devez avoir une passion pour l'automobile et être prêt à vous immerger dans l'univers de la marque.L'expérience dans la vente automobile est un atout, mais nous accueillons également les candidats ayant démontré leur capacité à réussir dans des environnements concurrentiels et axés sur le service client.Ne manquez pas cette occasion unique de faire progresser votre carrière dans le monde de l'automobile haut de gamme. Rejoignez mon client et devenez le maître de votre succès, où vos compétences seront reconnues, vos réalisations célébrées et vos ambitions réalisées. Ne manquez pas cette occasion unique de faire évoluer votre expérience professionnelle dans le monde de l'automobile premium.Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une équipe d'élite, envoyez moi votre CV à [email protected] ou contactez-moi au 07 82 35 86 28!

MissionVous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant un parcours de formation et de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez notre agence FIDUCIAL de LOUDEAC, en CDI, au sein d'une équipe dynamique et conviviale !Vos principales missions sont les suivantes :- La gestion d'un portefeuille clients diversifié- La tenue des dossiers comptables et l'établissement des déclarations fiscales.- La révision et la finalisation des bilans.- Et surtout le conseil à la clientèle Au delà de ses missions techniques, vous participez à la croissance de votre agence, à la satisfaction de vos clients et de votre équipe. Nous nous engageons à vous former et assurer votre évolution et votre future autonomie. Fiducial est un acteur majeur et reconnu pour la qualité de son expertise. Devenez un de nos talents !ProfilTitulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité ou en gestion, vous justifiez d'une première expérience en cabinet comptable principalement. Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein de cette équipe.Le Groupe FIDUCIAL, spécialiste des prestations comptables et de conseil, est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Grâce à une implantation de proximité, nos collaborateurs sont proches de leurs clients, les accompagnent dans leur gestion quotidienne et construisent avec eux un véritable partenariat métier.Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes porteuses de handicaps.

L'entreprise - Description de l'offre À PROPOS DE NOTRE CLIENT Groupement de restaurateurs indépendants spécialisés dans la cuisine traditionnelle ' chic et de terroir ', Remy et Thierry vous accueilleront avec enthousiasme et bienveillance pour vous partager leur vision du métier, moderne et évolutif. Les valeurs du groupe (authenticité, plaisir, partage et élégance), et l'engagement des restaurateurs membres, lui ont permis un développement rapide, et de devenir le premier groupe de restaurateurs indépendants en France. Mon client est un groupement de restaurateurs prêts à vous accompagner pas à pas dans la création de votre restaurant. Remy et Thierry vous proposent de devenir propriétaire associé. Ce mode d'exploitation vous permet de devenir un(e) véritable che(fe) d'entreprise, et un(e) commerçant(e) indépendant(e). Responsable du succès global, et de la renommée gastronomique de l'établissement, vos missions seront les suivantes : - Planifier, organiser, diriger et contrôler les opérations du point de vente du restaurant, en vue d'atteindre les objectifs globaux que vous avez fixé - Embaucher, coordonner, encadrer, former et évaluer les employés du restaurant - Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés - Informer son personnel des politiques et procédures internes, et s'assurer de leur application - Assurer, avec une bonne attitude, un leadership adéquat en développant les compétences et la motivation des employés - S'assurer de l'intégrité de l'environnement de travail, des équipements et des systèmes utilisés - S'assurer du respect des standards quant à la qualité et la présentation des plats servis - Contrôler l'inventaire et effectuer les commandes hebdomadaires dans le respect des ententes avec les fournisseurs, de manière efficace et efficiente à l'aide des outils informatiques à sa disposition - Gérer les budgets du restaurant (recettes et dépenses) - Développer des projets visant à améliorer l'efficacité et l'efficience du restaurant - Valoriser l'application du contrat commercial - Mise en place et suivi de la politique commerciale (organisation des campagnes de communication et marketing, promotions, animations) Lieu de travail : Plérin (22 - Côtes-d'Armor) Les petits : - Un marque employeur renommée et reconnue - La sécurité qu'apporte le réseau - Un cadre de travail structuré - Un process d'intégration et de formation - Un accompagnement au développement de votre entreprise - Un process HACCP numérisé - Une expérience structurante et valorisante - Une rémunérative attractive et stimulante - La possibilité de devenir gérant de restaurant en investissant seulement 30 mille à 80 mille euros, selon vos possibilités financières. Vous présentez : - Une formation au sein d'une école hôtelière, ou CAP/BEP restauration, avec une formation dans le domaine du management et de la gestion Ou un Bac professionnel hôtellerie-restauration, Ou un BTS, DUT ou formation de niveau Bac 2 spécialisé dans l'hôtellerie, la restauration, la gestion, le commerce. - Une expérience de 8 années minimum en tant que directeur de restaurant ou chef gérant - Un savoir-faire reconnu - Vous êtes un bon gestionnaire - Une bonne maitrise des normes HACCP - Une capacité à animer et organiser une équipe dans un espace de travail Vous avez la capacité d'investir de 30 à 80 mille euros dans votre restaurant

Mahe Pierre est une entreprise spécialisée dans la peinture, la décoration et le revêtement de sol. Forte de son expertise et de son engagement envers la qualité, notre entreprise est reconnue pour son savoir-faire et son professionnalisme.En tant que Peintre  d'intérieur chez Mahe Pierre, vous aurez un rôle central au sein de notre équipe dynamique :Peintures d'intérieur : Vous serez responsable de l'application de peinture sur les murs, plafonds et autres surfaces intérieures, en veillant à respecter les normes de qualité et les délais impartis.Autonomie et collaboration : Vous travaillerez de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe pour mener à bien les projets.Qualité et précision : Votre sens du détail et votre rigueur vous permettront d'assurer des finitions de haute qualité, répondant aux attentes de nos clients les plus exigeants.En rejoignant l'équipe de Mahe Pierre, vous bénéficierez des avantages suivants :Salaire compétitif selon votre qualification et votre expérience.Contrat à durée indéterminée (CDI) pour une stabilité professionnelle.Véhicule d'entreprise pour vos déplacements sur les chantiers. Profil: Pour répondre à nos attentes et contribuer au succès de notre entreprise, nous recherchons des candidats répondant aux critères suivants :Expérience requise : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de la peinture, avec une connaissance approfondie des techniques et des matériaux utilisés.Autonomie et rigueur : Vous êtes capable de travailler de manière autonome et rigoureuse, en respectant les consignes et en assurant un travail de qualité.Esprit d'équipe : Vous êtes un joueur d'équipe, capable de collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs fixés.Permis de conduire B : Vous êtes titulaire du permis de conduire B, indispensable pour vous déplacer sur les chantiers.Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, veuillez contacter notre gérant, Monsieur Chapelain, par téléphone au 06.48.81.95.09 ou par e-mail à l'adresse [email protected] une entreprise dynamique et innovante, où votre talent et votre expertise seront pleinement valorisés ! 

Notre client, une grande suface réputée du coeur de la Bretagne, recherche son futur Responsable de rayons traiteur, fromagerie et charcuterie (H/F) Esprit d’équipe, audace et exigence sont les valeurs fondamentales qui unissent tous les collaborateurs de l'enseigne.Grâce à des qualités relationnelles et un sens du service prononcé, vous savez créer avec vos clients et votre équipe, des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Notre offre est donc faite pour vous...En tant que manager et sous la responsabilité de votre chef de secteur, vous occuperez les missions suivantes:Animation commerciale de vos rayons:Vous créez une dynamique commerciale basée sur une politique promotionnelle ambitieuse et une théâtralisation de votre étal qui surprend vos clients.Vous pilotez les indicateurs de gestion, notamment la marge et les stocks pour être au rendez-vous des résultats.Vous achetez et vous commandez vos produits.Vous respectez et faites respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.Développement de la satisfaction client :La satisfaction et l'écoute de vos clients ont toujours été pour vous une priorité.Vous garantissez la qualité de vos produits.Vous créez une réelle relation avec votre clientèle d'habitués.Animation d'équipe :Vous animez au quotidien votre équipe pour obtenir leur engagement.Vous êtes présent(e) avec eux sur le terrain.Process de recrutement : Un entretien préalable avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin. Un second entretien avec le Dirigeant de l'entreprise finale.Profil: Être professionnel, dynamique, riguoureux et disposer du sens du commerce et du goût du challengeVous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.Vous êtes passionné(e) par les produits frais et vous aimez les mettre en avant. Vous êtes un(e) commerçant(e) expérimenté(e) et êtes orienté(e) vers la satisfaction de vos clients.Vous savez vous adapter à des tâches diverses et variées et aux imprévus. Vous avez déjà une expérience en gestion d’équipe, vous avez l’âme d’un leader.Vous faites preuve de rigueur et d'exigence.Poste en CDI 41h/semaine – 5 jours travaillés dont le samediStatut Agent de maitriseRémunération : selon profil et expériencesInformations complémentaires : 13ème moisParticipationPrise en charge mutuelleRemise sur achatsCe poste vous intéresse? Alors n'hésitez plus! Postulez à cette offre en envoyant votre cv par mail à [email protected] ou obtenez plus d'informations en m'appelant au 07 82 35 86 28!

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d’avril à septembre, de façon continue ?Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDD avec 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,Un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 843€ pour 35H,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante dans le domaine agricole ? Découvrez une offre unique avec notre client, un acteur reconnu dans le secteur du remplacement agricole depuis plus de 40 ans !Nous recrutons pour le compte d'un groupement d’employeurs spécialisé dans le domaine agricole, basé dans les Côtes d'Armor (22), un Chargé d’activité territoriale !Notre client s'engage à assurer la continuité et le développement des exploitations en mettant à disposition des éleveurs adhérents, des salariés compétents sur l'ensemble de son territoire géographique, couvrant les départements 22, 29 et 35 ! A ce titre vos missions seront les suivantes : Vous assurez la gestion opérationnelle de l'activité de remplacement dans la zone géographique assignée. Ce rôle implique la planification des remplacements, la gestion administrative et la promotion des services de remplacement auprès des exploitations agricoles locales.Vos responsabilités incluent la gestion du plan de charge des salariés tout au long de l'année, l'enregistrement des commandes, l'établissement des devis, la mission des salariés permanents ou nouvellement recrutés en fonction des besoins et des spécificités des exploitations. De plus, vous effectuez le suivi des prestations, du service après-vente et gérez d'éventuels litiges.En tant que point de contact principal pour les clients, vous êtes chargé du développement commercial dans la zone géographique, en veillant à promouvoir les services de remplacement et à fidéliser la clientèle existante.Ce poste implique également la gestion et l'animation de l'équipe de salariés de remplacement, en supervisant leur recrutement, leur intégration et leur développement professionnel. Vous veillez à maintenir un niveau élevé de satisfaction client en garantissant la qualité du service rendu.Le siège étant basé à Plérin, le télétravail est  envisageable, offrant ainsi une flexibilité appréciable.Le processus de recrutement sur ce poste comprendra un entretien initial avec notre cabinet de recrutement pour mieux cerner votre profil, suivi d'un entretien approfondi avec l'équipe des ressources humaines de l'entreprise, et enfin une rencontre avec la Direction pour finaliser votre intégration au sein de l'entreprise.Profil: Vous avez une solide expérience commerciale, de préférence dans le secteur agricole. Doté d'un excellent sens relationnel, vous démontrez une grande rigueur et une connaissance approfondie du territoire costarmoricain.Si vous êtes une personne dynamique, motivée par les défis et désireuse de contribuer au développement d'une organisation leader dans son domaine, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour cette opportunité passionnante!Si vous êtes prêt à relever ce défi et à évoluer au sein d'un groupement dynamique et en plein essor, nous serions enchantés de vous rencontrer et d'en apprendre davantage sur vous ! Evoyez moi votre CV à [email protected]

L'entreprise Acteur référent sur le secteur de l'intérim depuis 1998, le Groupe Morgan Services s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et intérimaires.Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 70 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Description de l'offre L'agence Groupe Morgan Sercives recherche pour l'un de ses clients des étudiants, pour travailler les samedis, vacances scolaires et les vacances d'été, sur le secteur de Ploufragan et Plaintel.Nous sommes à la recherchons de personne pour faire de la préparation de commande dans un entrepôt logistique. Vous travaillerez à la vocal ainsi qu'avec un chariot élévateur.Le CACES 1B est obligatoire, la formation peut être payée et rémunérée.Horaires : Poste en 2x8.De journée : Du lundi au vendredi - un samedi sur deux de travailléPort de charges assez léger, car ce poste est ouvert à tout le monde.Salaires : Smic (11.65EUR de l'heure)+ Prime de productivité+ Prime de transport+ Prime panier repas Profil recherché Nous recherchons des étudiants souhaitant travailler le samedi, ainsi que les petites vacances scolaires(minimum 1 semaine sur 2) et l'été juillet et Août (2 mois) .Si vous avez des indisponibilités, par rapport à des stages, l'entreprise s'adapte à vous.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous êtes motivé et vous avez l'envie de travailler ?N'hésitez plus et contactez-nous afin de programmer un entretien avec l'entreprise afin d'organiser votre intégration.