Aperçu des statistiques du marché du travail dans

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un groupe de renommé national, un(e)Chargé d'Affaires Mobilité électrique H/FRattaché(e) à un Responsable d'Activité, vos missions sont les suivantes :En véritable entrepreneur, vous développerez votre activité et portefeuille client sur l'activité spécifique de l'IRVE:• Réalisez les études et le chiffrage des offres ;• Établir les devis et être le représentant de l'entreprise auprès de vos clients ;• Assurez le suivi des affaires dans le respect du cahier des charges, de la règlementation et des règles QSE ;• Gérez la relation client, contribuez à la valorisation et à l'atteinte des objectifs fixés ;• Superviser la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires ;• Assurer les relations avec les différents intervenants des chantiers dont vous avez la charge ;Garantissez le suivi administratif et financier des affaires ainsi que les reportings.Profil du candidat :De formation ingénieur ou titulaire d'un diplôme Bac +2 avec une expérience significative dans la gestion d'affaires, vous maitrisez le suivi contractuel et financier et détenez des connaissances techniques avérées dans le domaine de l'IRVE.Rigueur, engagement, organisation et expertise technique sont des éléments clés pour réussir sur ce poste.La sécurité, la qualité et l'environnement sont au cœur de votre action. Salaire :Selon expérience

Vous êtes un scientifique de haut niveau à l'écoute d'une belle opportunité ? Vous souhaitez exercer votre passion au sein d'un environnement stimulant ? Alors vous lisez la bonne annonce ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader du diagnostic médical en Europe, un Biologiste médical H/F !  En tant que partie intégrante de l'équipe du laboratoire, votre mission sera, de participer au diagnostic, au traitement et à la prévention des maladies en effectuant ou en faisant faire sous votre responsabilité des analyses médicales que vous interprétez.Vous aurez, entre autres, les responsabilités suivantes :Veiller à la qualité des services du laboratoire et à la satisfaction des patients, prescripteurs et correspondants locaux.Assurer la réalisation, l’interprétation, la délivrance et la prestation de conseil des examens de biologie médicale (biochimie, hématologie et microbiologie).Contribuer au déploiement d'un service de proximité pour les patients, prescripteurs et établissements de soins.Editer et interpréter les statistiques de votre secteur dans le but de garantir la constance de la qualité des analyses.Manager une dizaine de collaborateurs : organiser l’activité, assister à la formation, à l'accompagnement et à la motivation des collaborateurs.Définir les indicateurs pertinents pour suivre l’activité et assurer une veille scientifique et technologique.Poste en CDI - Durée du temps de travail : 217 jours/an - Statut : TNS (travailleur non salarié) - Rattaché à une SELAS - Rémunération attractive et motivante.Profil: Vous êtes Médecin ou Pharmacien h/f titulaire du DES de biologie médicale, inscrit ou inscriptible en France dans la spécialité biologie médicale à l'Ordre des Médecins ou des Pharmaciens.Vous êtes reconnu pour votre engagement et votre force de proposition, dans un souci de performance et d'amélioration continue pour vos patients et partenaires ?Vous avez également à cœur d'intégrer un laboratoire où l'innovation, la performance et le travail d'équipe sont les clés du succès ?N'hésitez plus !  Ce poste est fait pour vous !Postulez ou envoyez-moi votre CV sur [email protected] 

Monreseau-immo.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.Si nous sommes particulièrement ancrés en Saône-et-Loire (4 mandataires), nous ne sommes pas représentés à Sennecey-le-Grand pour l'instant. Nous souhaitons créer des synergies en recrutant dans cette ville.Le réseau MONRESEAU-IMMO.COM existe depuis Janvier 2012. La particularité de notre réseau est qu’il recrute des agents faisant de l’immobilier, leur métier. Nous sommes sélectifs, sur le recrutement.En effet, un agent commercial, bien que gérant son temps, à sa guise ne peut avoir plusieurs métiers, simultanément. Ce n’est pas une « simple » carte d’agent commercial et un pack qui vous est proposé, mais un véritable métier.70% des agents dans le TOP 10, n’étaient pas de l’immobilier avant de nous rejoindre.Nous proposons une formation performante qui vous permettra de rentrer des exclusivités, avec des arguments chocs et d’évaluer les biens avec un dossier professionnel = résultat 2020 + de 73 % desmandats en Exclusivités et + de 80 % des ventes !L’incidence de l’exclusivité, sur vos résultats est énorme.MONRESEAU-IMMO.COM met à la disposition des agents, des outils, afin d’obtenir l’exclusivités, comme des options sur le site Seloger et Leboncoin, et des annonces vidéos, pour tous les mandats ayant une clause d’exclusivité.Nos agents sont indépendants tout en étant accompagnés, avec un coach qui a fait ses preuves, sur le terrain.MONRESEAU-IMMO.COM réalise pour sa taille, un chiffre d’affaires moyen de + 2 Millions d’euros, sur les 3 dernières années. Cette performance est largement au-dessus de la moyenne ! Vous en bénéficierez en nous rejoignant.Les responsables de MONRESEAU-IMMO.COM sont de vrais professionnels de l’immobilier, ayant + de 15 ans d’expérience, pour Thibault DELHEZ, et 20 ans, pour Francis GIRALDI.Un service juridique composé de deux Avocats, pour répondre à vos questions et vous défendre.Nous rejoindre c’est bénéficier : D’une rémunération de 65 % à 99 % avec 3 formules au choix. De 149 € HT à 299 € HT De formations qui font la différence, sur le terrain D'un outil d’estimation professionnel D'annonces en illimité en nombre, sur les principaux sites : Seloger – Leboncoin – Figaro-immo – Avendre à louer Pack immo intégral : remontée de votre annonce en tête de liste dès qu’elle est en perte de vitesse De la mise en avant sur Seloger de vos Exclusivités Des annonces en vidéo par Prévisite, sur les réseaux sociauxQue vous soyez débutant ou professionnel de l’immobilier, rejoignez- nous ! Une condition : Vouloir en faire son métier !

Quelles sont les missions ? Vous cherchez un challenge entrepreneurial pour 2021 ? Capitaliser sur votre appétence commerciale et vous allier à un réseau dont le succès n'est plus à prouver ? Saisissez l'occasion et rejoignez le réseau Midas afin de devenir patron de votre centre ! Notre équipe développement a peut-être déjà validé un local disponible immédiatement pour la création ou la reprise d'un centre Midas !Etre franchisé MIDAS, c'est bénéficier : - D'un accompagnement permanent par le réseau : recherche de local, étude d'implantation, aménagement du centre, formation initiale de 6 semaines avant l'ouverture du centre, définition des objectifs et formation des équipes. - D'un accompagnement de proximité par votre Directeur de zone et votre Responsable de secteur : visites régulières pour vous guider vers le succès, échanges entre franchisés pour partage d'expérience et participation à des réunions régionales une fois par trimestre. - D'un appui commercial efficace : un site internet national commerçant avec votre page locale, un important sponsoring TV, des campagnes de publicité multicanales : radio, PLV, affichage, tracts, envois de SMS et E-mailings ciblés, pour vos clients et prospects ainsi qu'une présence sur les réseaux sociaux, Aujourd'hui fort de plus de 40 années d'existence, les résultats sont parlants : 370 centres sont présents sur l'ensemble du territoire dont 90% en franchise et nos ambitions restent fortes pour l'année 2021. Lire la suite Quel est le profil idéal ? En reconversion professionnelle, indépendant ou salarié en réflexion sur un projet entrepreneurial, entrepreneur dans l'âme, vous êtes une femme ou un homme de challenge motivé par la passion du client et prêt à vous investir dans une enseigne leader sur son marché. Avec l'appui du franchiseur, vous pilotez en toute autonomie votre centre de profit. Vous disposez d'un apport personnel de 60 000? minimum ainsi que d'une expérience en gestion et/ou entrepreneuriat. Le sens de l'accueil et du service, un esprit d'équipe et une appétence technique sont des atouts qui feront votre réussite. Des ouvertures ou reprises de franchises sont possible sur toute la France. Ces opportunités sont également ouvertes aux candidatures en binôme souhaitant s'associer. Contactez-nous et rencontrons-nous pour échanger sur votre projet ! Lire la suite

Chez Vitalis Médical, nous recherchons des professionnels passionnés prêts à relever de nouveaux défis ! Vous souhaitez exercer votre métier d'aide-soignant(e) au sein d'un EHPAD, tout en profitant des avantages d'une agence d'intérim de confiance? Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !En tant qu'aide-soignant(e) en intérim, vous ferez partie intégrante d'une équipe dynamique et bienveillante, dédiée au bien-être des résidents de l'EHPAD. Vos missions seront multiples et variées, vous permettant ainsi de développer vos compétences et d'enrichir votre expérience professionnelle.En travaillant avec Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages :Acomptes versés deux fois par semaine les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budgetIndemnité de fin de mission de 10%Accès dès la 1ère heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour bénéficier de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la cultureMutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé et de celle de vos prochesAccès au FASTT, avec des formations, des réductions sur les locations de voiture et un accès prioritaire aux gardes d'enfantDes indemnités kilométriques pour vous rendre sur votre lieu de missionD'une rémunération avec la reprise d'ancienneté + prime de fin de mission + prime congés payésRejoignez notre équipe dès maintenant et faites partie d'une agence d'intérim soucieuse de votre bien-être et de votre épanouissement professionnel ! Vos missionsAssurer les soins d'hygiène corporelle et de confort des résidentsDispenser les soins préventifs et curatifs en collaboration avec l'équipe médicaleObserver et surveiller l'état de santé des résidentsParticiper à la mise en place du projet de vie personnalisé des résidentsFavoriser le lien social et participer à l'animation de la vie quotidienne Pré-requisDiplôme d'aide-soignant(e) obligatoireCarnet de vaccinationAvoir une disponibilité immédiate et flexibleÊtre à jour des vaccinations obligatoiresDisponibilité pour des horaires variables (jour, nuit, week-end, jours fériés)Bonne maîtrise des outils informatiques Profil recherchéExpérience préalable et/ou stage significatif en EHPAD appréciésRigueur, autonomie et bon relationnelSens du travail en équipe et de l'organisationPassion pour le bien-être des personnes âgées Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client de renom un Développeur Web à Chalon-sur-Saône (71).Dans le cadre du développement de l'activité de l'entreprise, vous pouvez intégrer une entreprise dynamique et en plein essor. Vous intégrez l'équipe développement et avez pour missions : Réaliser de la R&D et des travaux d'analyse technique,Participer à la conception des évolutions et de nouveaux projets,Développer des nouvelles fonctionnalités et des évolutions sur la plateforme,Développer des webservices et élaborer des solutions d'intégration. Profil recherché De formation supérieure en Informatique, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez plusieurs technos notamment : PHP, programmation orientée objet, SQL, maîtrise d'un Framework PHP (Symfony de préférence), des connaissances dans un Framework JS seraient un plus. Doté d'un esprit analytique et rigoureux, vous faites preuve d'autonomie face aux problématiques techniques. Vous privilégiez le collectif à l'individuel et le changement vous enthousiasme. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise Excelliance est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine, dont le siège social se situe à Dijon.Créée en 2000, la société Excelliance fait partie du Groupe FIMADEV et regroupe 5 agences, basées à Dijon, Ahuy, Villeurbanne, Chalon-sur-Saône et Nancy. Description de l'offre Vous avez une première expérience réussieNous recherchons un TUYAUTEUR H/F pour notre client basé sur Chalon-sur-saôneVos missions :Réaliser des ensembles de tuyauterieAssurer le montage sur les équipements selon les plans et schémas.poste à pourvoir fin marsen vue de longue missionHoraires de travail : 8h 12h / 13h - 17h du lundi au jeudi et 8h 12h / 13h - 16h le vendredi Profil recherché profil tuyauteur soudeur

Monreseau-immo.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.Si nous sommes particulièrement ancrés en Saône-et-Loire (4 mandataires), nous ne sommes pas représentés à Tournus pour l'instant. Nous souhaitons créer des synergies en recrutant dans cette ville.Le réseau MONRESEAU-IMMO.COM existe depuis Janvier 2012. La particularité de notre réseau est qu’il recrute des agents faisant de l’immobilier, leur métier. Nous sommes sélectifs, sur le recrutement.En effet, un agent commercial, bien que gérant son temps, à sa guise ne peut avoir plusieurs métiers, simultanément. Ce n’est pas une « simple » carte d’agent commercial et un pack qui vous est proposé, mais un véritable métier.70% des agents dans le TOP 10, n’étaient pas de l’immobilier avant de nous rejoindre.Nous proposons une formation performante qui vous permettra de rentrer des exclusivités, avec des arguments chocs et d’évaluer les biens avec un dossier professionnel = résultat 2020 + de 73 % desmandats en Exclusivités et + de 80 % des ventes !L’incidence de l’exclusivité, sur vos résultats est énorme.MONRESEAU-IMMO.COM met à la disposition des agents, des outils, afin d’obtenir l’exclusivités, comme des options sur le site Seloger et Leboncoin, et des annonces vidéos, pour tous les mandats ayant une clause d’exclusivité.Nos agents sont indépendants tout en étant accompagnés, avec un coach qui a fait ses preuves, sur le terrain.MONRESEAU-IMMO.COM réalise pour sa taille, un chiffre d’affaires moyen de + 2 Millions d’euros, sur les 3 dernières années. Cette performance est largement au-dessus de la moyenne ! Vous en bénéficierez en nous rejoignant.Les responsables de MONRESEAU-IMMO.COM sont de vrais professionnels de l’immobilier, ayant + de 15 ans d’expérience, pour Thibault DELHEZ, et 20 ans, pour Francis GIRALDI.Un service juridique composé de deux Avocats, pour répondre à vos questions et vous défendre.Nous rejoindre c’est bénéficier : D’une rémunération de 65 % à 99 % avec 3 formules au choix. De 149 € HT à 299 € HT De formations qui font la différence, sur le terrain D'un outil d’estimation professionnel D'annonces en illimité en nombre, sur les principaux sites : Seloger – Leboncoin – Figaro-immo – Avendre à louer Pack immo intégral : remontée de votre annonce en tête de liste dès qu’elle est en perte de vitesse De la mise en avant sur Seloger de vos Exclusivités Des annonces en vidéo par Prévisite, sur les réseaux sociauxQue vous soyez débutant ou professionnel de l’immobilier, rejoignez- nous ! Une condition : Vouloir en faire son métier !

Monreseau-immo.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Monreseau-immo.com recrute dans 100 villes en France, dont Le Creusot. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Le Creusot !Le réseau MONRESEAU-IMMO.COM existe depuis Janvier 2012. La particularité de notre réseau est qu’il recrute des agents faisant de l’immobilier, leur métier. Nous sommes sélectifs, sur le recrutement.En effet, un agent commercial, bien que gérant son temps, à sa guise ne peut avoir plusieurs métiers, simultanément. Ce n’est pas une « simple » carte d’agent commercial et un pack qui vous est proposé, mais un véritable métier.70% des agents dans le TOP 10, n’étaient pas de l’immobilier avant de nous rejoindre.Nous proposons une formation performante qui vous permettra de rentrer des exclusivités, avec des arguments chocs et d’évaluer les biens avec un dossier professionnel = résultat 2020 + de 73 % desmandats en Exclusivités et + de 80 % des ventes !L’incidence de l’exclusivité, sur vos résultats est énorme.MONRESEAU-IMMO.COM met à la disposition des agents, des outils, afin d’obtenir l’exclusivités, comme des options sur le site Seloger et Leboncoin, et des annonces vidéos, pour tous les mandats ayant une clause d’exclusivité.Nos agents sont indépendants tout en étant accompagnés, avec un coach qui a fait ses preuves, sur le terrain.MONRESEAU-IMMO.COM réalise pour sa taille, un chiffre d’affaires moyen de + 2 Millions d’euros, sur les 3 dernières années. Cette performance est largement au-dessus de la moyenne ! Vous en bénéficierez en nous rejoignant.Les responsables de MONRESEAU-IMMO.COM sont de vrais professionnels de l’immobilier, ayant + de 15 ans d’expérience, pour Thibault DELHEZ, et 20 ans, pour Francis GIRALDI.Un service juridique composé de deux Avocats, pour répondre à vos questions et vous défendre.Nous rejoindre c’est bénéficier : D’une rémunération de 65 % à 99 % avec 3 formules au choix. De 149 € HT à 299 € HT De formations qui font la différence, sur le terrain D'un outil d’estimation professionnel D'annonces en illimité en nombre, sur les principaux sites : Seloger – Leboncoin – Figaro-immo – Avendre à louer Pack immo intégral : remontée de votre annonce en tête de liste dès qu’elle est en perte de vitesse De la mise en avant sur Seloger de vos Exclusivités Des annonces en vidéo par Prévisite, sur les réseaux sociauxQue vous soyez débutant ou professionnel de l’immobilier, rejoignez- nous ! Une condition : Vouloir en faire son métier !

Vous avez le sens du contact et du service client , vous vous définissez comme un(e) véritable professionnel de la santé ? Vous êtes la personne que nous recherchons pour un poste en CDI !Notre client, un acteur majeur du commerce en équipements d'optique, et une enseigne dynamique à l'esprit de famille unique dans laquelle vous serez considéré(e) dans votre individualité (respect de vos aspirations personnelles et professionnelles) recherche un Opticien Collaborateur diplômé(e ) pour son magasin situé à  Chalon-sur-Saône ! Rattaché(e) au responsable du magasin, vous êtes : Gestionnaire aguerri : vous gérez votre centre de profits avec rigueur et proactivité. Véritable commerçant : vous accueillez et conseillez vos clients avec dynamisme et passion. Vous développez vos ventes sans perdre de vue la satisfaction de votre clientèle. Vous veillez à la bonne tenue de votre magasin et à toujours proposer un accueil de qualité à vos clients. Technicien averti : vous maîtrisez vos produits et services de A à Z et disposez d'une expérience aboutie en tant qu'opticienPoste tremplin pour des évolutions, vous serez accompagné dans le développement de vos compétences et l'atteinte de vos objectifs ! Rémunération fixe compétitive,  commissions sur les ventes, mutuelle, 100%Profil: Connaissances et compétences attendues :Vous êtes diplômé du BTS Opticien lunetier ? Débutant ou expérimenté, la team n'attend plus que vous ! Vous souhaitez travailler dans un magasin reconnu avec une équipe bienveillante ? Rigoureux, précis vous avez le sens du contact et apporterez par votre professionnalisme un travail de qualité au service de notre clientèle.D'un très bon état d'esprit, vous saurez vous intégrer dans une équipe solide et unie en adoptant la culture d'entreprise qui est un des fondements du succès qu'elle rencontre.Cette aventure humaine vous tente ?Postulez directement à cette annonce ou contactez moi pour avoir plus d'informations : [email protected] 88 92 46 41

En tant que Conducteur d'Opérations MOEX, poste basé à Mâcon, vos principales missions seront :Organiser et superviser les équipes de travail, en planifiant les réunions de chantier et en établissant les plannings,Garantir la qualité, la sécurité et le respect de l'environnement tout au long de l'exécution des travaux, en conformité avec les procédures établies, les budgets et les échéances fixées,Assurer la communication avec les parties prenantes externes telles que les clients, les autorités gouvernementales et les fournisseurs de services publics,Participer activement à la réception des ouvrages et à la résolution des éventuelles réserves. Vous êtes une personne dynamique, organisée et dotée d'excellentes compétences relationnelles. Vous appréciez le contact avec les clients et le travail collaboratif en équipe.Vous avez suivi une formation spécialisée en bâtiment ou génie civil et vous possédez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en conduite de travaux tout corps d'état.Pragmatique, vous êtes reconnu comme le référent à la fois pour les problématiques techniques et les demandes spécifiques.Vous êtes autonome, rigoureux, efficace et faites preuve d'une réelle aisance relationnelle.Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Notre client est un groupe familial, basé en Ile-de-France, spécialisé dans l'humidité : son traitement et la protection des bâtiments. Ils possèdent une gamme complète de solutions professionnelles issues de la recherche scientifique pour répondre à tous les besoins et lutter contre les phénomènes causées par l'humidité dans la construction. Pour une de ses filiales, nous recherchons unTechnico-Commercial B2B H/F à Mâcon, pour le secteur central de la France : les départements autour de Lyon.Rattaché à la Direction Commerciale et à la Direction Générale, vos missions seront les suivantes :Animer un réseau de clients professionnels sur le secteurAssurer la promotion de la marque et des produits de la gamme Eurochem et EoletecProspecter, gérer et suivre la clientèle existanteDévelopper de nouveaux clients en assurant des actions de prospection conformément à la politique et la stratégie commerciale définies par la direction de l'entrepriseAssurer le reporting de son activité sur le CRMDévelopper les CA des entreprisesVisiter l'intégralité des clients sur le secteurSuivre les commandes des clients et veiller à la bonne application / installation des produitsAccompagner et former les clients (formation commerciale et technique sur les produits à prévoir)Assurer le suivi technique et SAV (réaliser des diagnostics, des préconisations, et une mission de Conseil envers les clients)Faire des offres de prixAssurer une veille concurrentielle sur le terrain et remonter les informations à la directionParticiper aux réunions commerciales et aux opérations commerciales (salons, expositions...)Rémunération : 30K fixe bruts annuels + commissions de 2% du CA HT généré par client fidélisé et 3% généré par client ouvertProfil: Engagé et dynamique, vous êtes un vrai négociateur avec un bon sens du commerce.Vous avez des connaissances techniques en bâtiment, (idéalement les domaines des traitements de l'air et de l'humidité, mais ce n'est pas indispensable).Vous connaissez bien le marché B2B et vous avez une expérience des tournées sur plusieurs départements / régions.Homme ou femme de terrain, vous avez la possibilité de découcher 1-2 fois par semaine.Pour la cohésion d'équipe, il est important de se rendre au siège 1 fois par semaine (à Tremblay-en-France, dpt 93).Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, Windows, Apple)

Notre client, basé à GERGY, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client est une entreprise à taille humaine dont les valeurs et la mentalité sont centrées sur l'humain. Vous y trouverez une stabilité professionnelle et un environnement de travail accueillant et bienveillant.Désirez-vous exploiter votre passion pour les chiffres en tant que Comptable (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique où vous gérerez une variété de tâches liées à la comptabilité client pour assurer le bon fonctionnement des finances de notre client. Vos principales responsabilités comprendront :- Assurer le suivi, la gestion et l'enregistrement des opérations financières- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de la comptabilité client pour résoudre toute discordance ou incohérence dans les données financières- Contribuer aux rapports financiers mensuels et participer à la préparation des audits internes et externes.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: Intérim- Durée: 6/mois- Salaire: 14 euros/heureLaissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Profil: Nous recherchons un Comptable (F/H) spécialisé en comptabilité client, justifiant d'au moins 2 ans d'expérience réussie. - Doté(e) d'au moins 2 ans d'expérience en comptabilité client- Titulaire d'un Bts ou équivalent en comptabilité- Une rigueur irréprochable et une solide organisation- Excellentes qualités relationnelles pour échanger avec les clients.Processus de recrutementVous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Notre client situé à CLUNY est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise innovante et leader de son secteur, offrant des opportunités d'évolution ainsi qu'une culture d'entreprise tournée vers l'excellence.Prêt(e) à créer l'avenir en tant que Chargé(e) de Clientèle Assurances (F/H) ?Rejoignez l'agence pour une mission riche de sens où vous bénéficierez d'un accompagnement sur le terrain et d'une formation complète à nos produits. Voici les principales responsabilités de ce poste : - Gérer et développer un portefeuille de clients-sociétaires- Mettre en œuvre des stratégies de conquête pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les existants.- Générer des activités et des rendez-vous pour identifier et répondre aux besoins de protection de vos clients.- Participer activement à la vie locale pour créer des opportunités et développer votre réseau.- Garantir la satisfaction des clients.Pour ce poste, vous profitez de :- Contrat: CDI- Salaire: 29000 euros /an Profil: Nous sommes à la recherche d'un Chargé de clientèle assurances dynamique (F/H) doté d'au moins 2 ans d'expérience, prêt à rejoindre l'agence de Cluny pour accompagner et satisfaire notre clientèle.- Capacité à développer et gérer un portefeuille de clients- Formation ou certificat pertinent en assurance, comme un BTS par exemple- Fibre commerciale pour répondre au mieux aux besoins de vos clientsProcessus de recrutementLe processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable d'Affaires Mécanique/Soudage H/F Le Creusot (71) .Rattaché au Chef de Service Bourgogne, vous pilotez la réalisation d'affaires dans les métiers Mécanique / Soudage, pour nos clients industriels de la région Bourgogne, sur les aspects techniques et organisationnels et développez notre portefeuille de clients par la recherche denouvelles affaires.Vos missions principales sont les suivantes:-vous accompagnez le client sur ses besoins en validant les conditions techniques requises et pérennisez la relation avec vos interlocuteurs,-vous supervisez la réalisation des travaux dans le respect de la qualité exigée par notre client, des délais et budgets alloués contractuellement,-vous êtes le garant de vos affaires sur le plan technique, administratif, économique et commercial-vous managez vos équipes et structurez votre organisation en optimisant et en développant les compétences,-vous participez à l'élaboration du plan d'action commercial-vous êtes garant du respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement Profil: De formation ingénieur avec une expérience de 3 ans minimum, vous avez de solides bases techniques en mécanique et soudure associées à des compétences affirmées dans la gestion financière et le management d'équipes.Des connaissances en chaudronnerie / tuyauterie seraient un plus.Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir.Connaissances techniques souhaitéesMécanique (montage-maintenance)Soudure (mécano-soudure)Fourchette salariale : Entre 45K€-50K€/ an fixevous bénéficierez d'un pack d'avantages attractifs : 13e mois, prime de vacances de 30%, véhicule, Restaurant d'entreprise, prime sur objectifs, ..

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse…Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...  Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :Niveau BAC+2 avec 8 ans d’expérience en managementNiveau BAC+3/4 avec 3 ans d’expérience en managementNiveau BAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l’embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise Excelliance est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine, dont le siège social se situe à Dijon.Créée en 2000, la société Excelliance fait partie du Groupe FIMADEV et regroupe 5 agences, basées à Dijon, Ahuy, Villeurbanne, Chalon-sur-Saône et Nancy. Description de l'offre Vous avez un bon relationnelVous êtes dynamique, avez le goût du challengeNous recrutons DES TELENQUETEURSVous gérerez des enquêtes de satisfaction auprès de clients.poste à temps partiels ou temps pleinVous êtes disponible et motivé(e), n'attendez plus ! postulez ! Profil recherché Dynamisme, rigueur et goût du challengeAisance orale

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Quelles sont les missions ? Au sein d'une de nos agences située à Paray-le-Monial (71) vous avez pour rôle de gérer un portefeuille dimensionné composé de clients Professionnels et de quelques Entreprises.Vos principales missions seront les suivantes :- Animer fidéliser et activer un portefeuille de clients Professionnels (Artisans Commerçants et TPE)- Gérer la double relation Privée/Professionnels- Développer un portefeuille de clients dans le cadre de méthodes commerciales et de réglementations précises- Commercialiser une gamme complète de produits bancaires selon une démarche de conseil adaptée au profil des clients- Organiser le suivi de l'action commerciale et de la relation clientèle (bases de données comptes rendus reportings) et réaliser les opérations d'après-vente- Gérer le risque commercial et financier en fonction des délégations. Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation Bac + 2 à Bac +5 (gestion commerce banque) vous disposez d'une expérience professionnelle réussie dans la gestion et le développement d'un portefeuille composé d'une clientèle de Professionnels. Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles (esprit d'équipe diplomatie écoute ) techniques et juridiques. Vous faites preuve de rigueur et vous aimez les challenges. Lire la suite

Description du sujetContexte partenarial L’équipe Matériau et Usinage Bois (MUB) du Laboratoire des Matériaux et Procédés (LaBoMaP) mène des recherches sur l’élaboration de matériaux à base de bois et l’optimisation de leurs procédés de fabrication, dans un contexte de valorisation des essences locales. Le laboratoire possède un équipement de premier plan dans le domaine. L’équipe MUB travaille depuis 1996 sur la valorisation du chêne (Marchal 1996a; Marchal 1996b; APECF and Arts Cluny 2011; Collet 2017), et les recherches sur ce sujet se sont amplifiées récemment, notamment par des travaux visant à caractériser le chêne de qualité secondaire par des méthode non-destructives basée sur la mesure de l’orientation des fibres (Faydi et al. 2017; Faydi 2017; Olsson et al. 2018; Besseau et al. 2020; Besseau 2021; Pot et al. 2023), et par le développement de produits de construction comme le CLT (Cross Laminated Timber) chêne (2019; Purba et al. 2022).Le Groupe Ducerf est un des leaders français de la transformation des bois feuillus, et du chêne en particulier (chiffre d’affaires consolidé groupe de 42 millions d’euros). Il a la particularité d’intégrer les procédés de première et de deuxième transformation (c’est-à-dire sciage du bois frais, puis séchage et transformation en produit fini). Situé en Bourgogne à quelques kilomètres de l’ENSAM de Cluny, il s’agit d’un partenaire historique du LaBoMaP, avec qui de nombreuses actions de recherche et d’innovation ont déjà été menées et sont en cours. Contexte technico-économique La filière forêt-bois en France est essentielle pour atteindre les objectifs de neutralité carbone, mais est confrontée à divers défis. Il faudra rapatrier la valeur ajoutée sur le territoire, et un des moyens pour y parvenir est de développer de nouveaux usages des espèces feuillues et des produits répondant aux demandes des marchés. Pour cela, la filière bois doit se moderniser et innover, aussi bien pour les produits que pour les moyens de production. C’est ce fil directeur que le groupe Ducerf s’est fixé, se lançant dans un projet d’industrialisation d’envergure inédite pour relever trois défis majeurs : la mobilisation d'un plus grand volume de matières premières à des prix acceptables par le marché, la transformation efficiente et flexible de la matière, et la fabrication de produits techniques pour la construction innovants et compétitifs. Pour relever ces défis, la modernisation de la production se fera en particulier par l’exploitation de données provenant de scanners industriels, qui est un des sujets de prédilection de l’équipe MUB du LaBoMaP, mais avec l’ajout de méthodes de machine learning, qui sont dorénavant systématiquement utilisées pour ces applications. ObjectifsSi l’intérêt des produits de construction à base de chêne ne fait aucun doute, l’enjeu est d’arriver à réduire les coûts de production en optimisant le procédé et le rendement matière pour être suffisamment compétitifs vis-à-vis des produits similaires en résineux. Une des raisons du coût de production plus élevé des feuillus, est la plus grande hétérogénéité de ceux-ci par rapport aux résineux, et la plus grande diversité de qualité et type de produits finis. Ainsi, les opérations de tronçonnage et délignage sont plus nombreuses et les éléments constituant les produits techniques bois reconstitués plus petits. La figure 1b illustre la différence existant typiquement entre une lamelle de chêne reconstituée par collage par aboutage et panneautage par rapport à une lamelle de bois résineux de même dimension.Les activités de recherche du doctorant CIFRE viseront donc à l’optimisation des procédés de fabrication de tels produits reconstitués. Elles peuvent être découpées en deux volets : (1) des actions de recherche soutenant la mise en place d’un nouveau modèle de flux de transformation des feuillus au service de la fabrication de matériaux bois reconstitués à partir d’éléments de petites dimensions collés entre eux, (2) de l’innovation pour le développement d’une gamme de produits pour la construction en chêne.  Industrialisation innovante de la transformation des feuillusUne nouvelle ligne de débit automatisée équipée de scanners sera installée au cours de la thèse. Le doctorant participera à cette installation pour ce qui est purement de la fonction technique, en relation avec le fabricant. Ces scanners devront être en mesure de réaliser du classement machine à la fois pour des critères de qualité esthétique et pour la résistance mécanique, de manière à optimiser la valorisation de la matière. C’est particulièrement sur ce point que le doctorant devra mener ses premières actions de recherche, en élaborant un cahier des charges répondant à la problématique, en alimentant les modèles de machine learning en relation avec ce cahier des charges, et en répondant à des questions technico-scientifiques telles que :optimiser les débits sur la base des données scanner, et notamment trouver l’optimum économique sur la classe de résistance mécanique à viser pour des produits structurels permettant un bon rendement matière à l’aboutage sans concurrencer les usages nécessitant une certaine qualité esthétique ;garantir le bon usinage des entures en plus de la résistance des aboutages en fonction de l’orientation des fibres par rapport aux entures, y compris pour les applications nonstructurelles dont l’aspect esthétique est important ;vérifier que les modèles mécaniques développés au LaBoMaP (Faydi 2017; Olsson et al. 2018; Besseau 2021) permettent bien d’assurer la résistance mécanique des lamelles aboutées lorsqu’ils sont couplés avec un tri de qualité esthétique (qui peut engendrer un biais statistique). caractériser les lamelles aboutées de manière nondestructive, pour un contrôle qualité final, pour mieux cibler leur caractéristiques et donc optimiser les produits de construction (en lien avec le 2e volet).Développement de produits de construction innovants à base de feuillus Les lamelles aboutées dont l’étude de la fabrication optimisée est évoquée dans le volet précédent visent à être utilisées en produits pour la construction (menuiserie ou structurel). Pour ce qui est du structurel, les produits techniques tels que le lamellé-collé ou le CLT à base de feuillu n’en sont qu’aux balbutiement, avec un contexte normatif européen en cours d’élaboration. Ceci constitue finalement une opportunité pour le développement de produits innovants tirant partie des propriétés du chêne. On peut citer un premier axe de recherche concernant le développement de CLT hétérogène mixte : l’objectif est de réaliser des essais de caractérisation mécanique et des travaux de modélisation dans le but de développer des panneaux CLT mixtes chêne-peuplier et chêne résineux. Un deuxième axe concerne le développement de composants lamellés-collés à base de chêne : l’objectif est de réaliser des essais de caractérisation mécanique et des travaux de modélisation pour optimiser le placement des lames les plus résistances dans la composition du lamellé-collé.  BibliographieAPECF, Arts Cluny (2011) Etude en vue de la valorisation de la ressource bourguignonne en chênes de qualité secondaire dans de nouveaux usages constructifsBesseau B (2021) Contribution au développement de procédés innovants pour une transformation plus efficiente du chêne. These de doctorat, HESAMBesseau B, Pot G, Collet R, Viguier J (2020) Influence of wood anatomy on fiber orientation measurement obtained by laser scanning on five European species. Journal of Wood Science 66(74). https://doi.org/10.1186/s10086-020-01922-yCollet R (2017) Valorisation des gros douglas et des chênes de qualité secondaire en matériaux pour la construction. Chalon sur Saône, FranceFaydi Y (2017) Classement pour la résistance mécanique du chêne par méthodes vibratoires et par mesure des orientations des fibres. Thèse de doctorat, Ecole doctorale n°432 : Science des Métiers de l’IngénieurFaydi Y, Brancheriau L, Pot G, Collet R (2017) Prediction of oak wood mechanical properties based on vibratory tests. In: The CompWood 2017 Programme & Book of Abstracts. TU Verlag, Vienna, AustriaMarchal R (1996a) Propriétés des bois de chêne vert et de chêne pubescent (Quercus ilex L., Quercus pubescens Willd.) Deuxième partie : Aptitude au déroulage. Forêt Méditerranéenne XVII(1):3–12Marchal R (1996b) Utilisations du bois de chêne en matériau : perspectives. Forêt Entreprise (112):34–35Olsson A, Pot G, Viguier J, Faydi Y, Oscarsson J (2018) Performance of strength grading methods based on fibre orientation and axial resonance frequency applied to Norway spruce (Picea abies L.), Douglas fir (Pseudotsuga menziesii (Mirb.) Franco) and European oak (Quercus petraea (Matt.) Liebl./Quercus robur L.). Annals of Forest Science 75(4):102. https://doi.org/10.1007/s13595-018-0781-zPot G, Reuling D, Chastagnier T, Besseau B, Ducerf E, Ducerf J-M, Lanvin J-D, Magne N, Viguier J (2023) Tensile testing of second-quality French oak sawn timber for strenght grading - TreCEffiQuaS datasetPurba CYC, Pot G, Collet R, Chaplain M, Coureau J-L (2022) Assessment of bonding durability of CLT and glulam made from oak and mixed poplar-oak according to bonding pressure and glue type. Construction and Building Materials 335:127345. https://doi.org/10.1016/j.conbuildmat.2022.127345Soh Mbou D, POT G, VIGUIER J, BESSEAU B, MILHE L, Rolle J (2023) Modélisation de l’hétérogénéité des contraintes dans les lamelles aboutées panneautées de chêne. In: Actes des 12e journées scientifiques du GDR 3544 Sciences du Bois. HAL, Limoges, France(2019) La maison France 5 : sujet sur le bois - le CLT en chêne de Bourgogne. La maison France 5Prise de fonction : 01/10/2024Nature du financementCifrePrécisions sur le financementCifre (industriel privé)Présentation établissement et labo d'accueilArts et MétiersCréé depuis 1993, le LaBoMaP est Equipe d’Accueil (EA 3633) depuis 2002 et membre de la Fédération de Recherche (FR 2604) « Mathématiques, Matière, Matériaux » CNRS / uB / CEA / A&M ParisTech depuis 2007.Le laboratoire est présent sur 2 sites : le centre Arts & Métiers ParisTech de Cluny et l’ECAM de Lyon. Il comprend une quarantaine de personnes.L'Ecole Nationale Supérieure d'Arts et Métiers est une "Grande Ecole d'Ingénieurs". Elle a formé plus de 85 000 ingénieurs depuis sa création en 1780 par le duc de La Rochefoucauld Liancourt. L'Ecole Nationale Supérieure d'Arts et Métiers fait partie du PRES ParisTech* dont elle est membre fondateur. En 2007, elle adopte "Arts et Métiers ParisTech" comme nom de marque. Etablissement unique coordonné par une Direction Générale, Arts et Métiers ParisTech comprend 8 centres d’enseignement et de recherche et 3 instituts répartis sur le territoire français. Ce réseau lui confère une proximité exceptionnelle avec le milieu industriel en régions.Site web :http://labomap.ensam.euEcole doctoraleEDSMIProfil du candidatIdéalement parcours ingénieur avec formation bois, avec un sens pratique développé, à l’aise avec l’outil informatique, notamment pour le traitement d’images et le machine learning, capable de coder dans un langage de programmation (python, MATLAB, C++,…). Un socle de connaissance en mécanique est aussi nécessaire. Date limite de candidature  01/07/2024