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Immo Réseau est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Immo Réseau recrute dans 188 villes en France, dont Vesoul. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Vesoul !Créé en 2010, et se développant en marketing de réseau depuis juin 2019, ImmoRéseau est un réseau constitué de plusieurs centaines de conseillers immobiliersindépendants sur tout le territoire français. Ce réseau à taille humaine vous offre devéritables possibilités d’évolution de carrière !Immo Réseau recrute dès aujourd'hui ses talents de demain.UNE RÉMUNÉRATION À LA HAUTEUR DE VOS AMBITIONSRejoindre Immo Réseau, c'est rejoindre le réseau immobilier en MLM (marketing deréseau) avec la meilleure rémunération managériale du marché.Assurez-vous une forte rémunération dès votre 1 ère  vente et multipliez vos revenus endéveloppant votre propre équipe : Jusqu’à 65% de commissions sur vente pour vous Managez votre propre équipe de commerciaux et profitez d’unerémunération sur le C.A de votre équipe sur 5 niveaux, avec un minimumde 10% sur le niveau 1.DES OUTILS PERFORMANTS ET DES SERVICES INNOVANTS Un programme de formation GRATUIT, ILLIMITÉ et validant LOI ALUR(juridique, management, technique, développement, Commercial,communication) + coaching personnalisé Vos annonces sur tous les sites de publication en ILLIMITÉ Remontée d'annonces GRATUITE sur Le Bon Coin pour les mandatsexclusifs Votre mini site web dédié, mis en avant sur les moteurs de recherche Une assistance web, juridique, commerciale et administrative Logiciel de pige Taktik’Immo et de transaction ADAPTIMO Dossiers d’estimation professionnels avec JestimoEt en plus : Vous travaillez autour de chez vous et de chez vous Vous êtes votre propre patron Vous organisez vos journées comme vous le souhaitezDonnez un nouvel élan à votre carrière, rejoignez immo reseau !Profil :Nous recherchons partout en France des débutants comme des professionnels del’immobilier : Motivé Organisé et rigoureux Avec ou sans une expérience dans l’immobilierStatut proposé :Agent commercial indépendant. Possibilité de démarrer en auto-entrepreneur.

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 5 mandataires en Haute-Saône et aucun n'est encore présent à Rioz. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...MissionsVous serez charge? :De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique …)De la re?alisation des avis de valeur (estimation)De l’entrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien)De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?resDe la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de l’annonce, des photos et des baisses de prix si nécessaireDu traitement de vos prospects acquéreursDe la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnésDe la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeursDe la ne?gociation avec vos clientsDe la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signatureDu de?veloppement de votre propre re?seau d’apporteurs d’affairesEt paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes :De?veloppement de votre propre re?seau commercialInte?gration de nouveaux conseillersAccompagnement de votre e?quipeFormationAnimationManagement Type de posteAgent commercial / Portage salarialPlan de carrie?re assure? par la possibilite? d’e?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur ProfilFemme ou hommeDe formation immobilie?re ou commerciale confirme?eForte compe?tence au managementExpe?rience dans l’encadrement commercial Qualite?s requisesBonne pre?sentation et bon relationnelSens du leadership et gou?t du challengeVolontaire, dynamique, autonome et a? l’e?couteEmpathie et pe?dagogieRigueur, me?thode et sens de l’organisationExemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? Informations comple?mentairesEn travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnelAccompagnement et suivi par un coach de?die?Parcours de formation interne gratuite et continueOutils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?rationRe?mune?ration extre?mement attractivePourcentage sur le chiffre d’affaires de votre e?quipe commercialeVotre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. C’est vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 5 mandataires en Haute-Saône et aucun n'est encore présent à Vesoul. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...MissionsVous serez charge? :De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique …)De la re?alisation des avis de valeur (estimation)De l’entrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien)De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?resDe la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de l’annonce, des photos et des baisses de prix si nécessaireDu traitement de vos prospects acquéreursDe la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnésDe la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeursDe la ne?gociation avec vos clientsDe la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signatureDu de?veloppement de votre propre re?seau d’apporteurs d’affairesEt paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes :De?veloppement de votre propre re?seau commercialInte?gration de nouveaux conseillersAccompagnement de votre e?quipeFormationAnimationManagement Type de posteAgent commercial / Portage salarialPlan de carrie?re assure? par la possibilite? d’e?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur ProfilFemme ou hommeDe formation immobilie?re ou commerciale confirme?eForte compe?tence au managementExpe?rience dans l’encadrement commercial Qualite?s requisesBonne pre?sentation et bon relationnelSens du leadership et gou?t du challengeVolontaire, dynamique, autonome et a? l’e?couteEmpathie et pe?dagogieRigueur, me?thode et sens de l’organisationExemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? Informations comple?mentairesEn travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnelAccompagnement et suivi par un coach de?die?Parcours de formation interne gratuite et continueOutils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?rationRe?mune?ration extre?mement attractivePourcentage sur le chiffre d’affaires de votre e?quipe commercialeVotre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. C’est vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 5 mandataires en Haute-Saône et aucun n'est encore présent à Pusey. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...MissionsVous serez charge? :De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique …)De la re?alisation des avis de valeur (estimation)De l’entrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien)De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?resDe la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de l’annonce, des photos et des baisses de prix si nécessaireDu traitement de vos prospects acquéreursDe la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnésDe la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeursDe la ne?gociation avec vos clientsDe la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signatureDu de?veloppement de votre propre re?seau d’apporteurs d’affairesEt paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes :De?veloppement de votre propre re?seau commercialInte?gration de nouveaux conseillersAccompagnement de votre e?quipeFormationAnimationManagement Type de posteAgent commercial / Portage salarialPlan de carrie?re assure? par la possibilite? d’e?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur ProfilFemme ou hommeDe formation immobilie?re ou commerciale confirme?eForte compe?tence au managementExpe?rience dans l’encadrement commercial Qualite?s requisesBonne pre?sentation et bon relationnelSens du leadership et gou?t du challengeVolontaire, dynamique, autonome et a? l’e?couteEmpathie et pe?dagogieRigueur, me?thode et sens de l’organisationExemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? Informations comple?mentairesEn travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnelAccompagnement et suivi par un coach de?die?Parcours de formation interne gratuite et continueOutils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?rationRe?mune?ration extre?mement attractivePourcentage sur le chiffre d’affaires de votre e?quipe commercialeVotre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. C’est vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

L'entreprise - Description de l'offre Sous statut militaire, votre spécialité consiste à commander un groupe de techniciens (6 à 8 personnes) dans le cadre de missions d'appui au déploiement des troupes pour mettre en œuvre des centrales électriques et cellules de traitement de l'eau afin d'assurer l'accès des troupes à l'électricité et à l'eau potable en opération. Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. 2 183€ brut/mois

Aquila RH Rioz, maître du recrutement en Intérim, CDD, CDI, lance un appel à tous les noctambules du volant !Nous recherchons un Chauffeur SPL Régional de nuit (H/F) pour épater la route dans le secteur de Vesoul.

Aquila RH RIOZ, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients plusieurs conducteurs de BUS temps partiel (h-f) au départ de Marnay. Vos missionsVous aurez pour missions de :Gérer le transport des élèves, sur leurs différents lieux scolaires.Vous travaillerez uniquement lors des périodes scolairesVous assurez au quotidien le bon état de votre bus (Mise en état, propreté de votre bus...) Pré-requisExpérience exigée en tant que conducteur de bus scolaire. Profil recherchéEtre titulaire Permis D.CDI temps partiel 30H. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps partielSalaire : Négociable selon profil

Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.VOTRE RÔLEVous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Profil: VOUS ÊTES...Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.NOUS VOUS PROPOSONS... * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒURVous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Montbozon .VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉSVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Profil: VOUS ÊTES...Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes !Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins.NOUS VOUS PROPOSONS... * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCERL'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à coeur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Notre client, situé à VESOUL, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.Comment venir travailler ?- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise leader de son secteur offrant des défis passionnants et une stabilité . Sa mentalité et ses valeurs vous conviendront parfaitement.Quelle serait votre prochaine étape pour exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique où l'efficacité, la sécurité et le respect des gammes de travail sont primordiales. Vos missions seront multiples :- Effectuer rigoureusement des opérations de montage de pièces moteur, du transvasement, de la manutention ou du tri de pièces.- Assurer un ensemble de contrôles avec précision et une vérification des moteurs en fin de chaîne.- Respecter scrupuleusement les délais impartis, conformément aux consignes de travail établies.Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: Intérim- Durée: 18/mois- Salaire: 1766.92 euros/moisUn poste à ne pas manquer avec de nombreux avantages :En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Profil: Pour le poste d'Agent de Fabrication (H/F), nous recherchons une personne rigoureuse, capable de respecter les consignes de travail et les contraintes de temps, et qui sait travailler efficacement en équipe.- Rigoureux(se) et respectant les gammes de travail- Capable d'effectuer des opérations de montage de pièces moteur- Apte à effectuer un ensemble de contrôles dans les délais impartis- Respectueux(se) des règles de sécurité et consignes de gestes et postures.Une formation adéquate sera bien sûr offerte avant la prise de poste, tout comme une occasion de travailler sur le long terme.Pour postuler, merci de copier le lien ci-dessous et de le coller en barre de recherche de votre navigateur :https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:PS6_372&

Vous aspirez à intégrer une entreprise de taille humaine qui valorise l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité.Notre client, un acteur majeur dans le secteur de Vesoul, recherche un contrôleur de gestion (h/f).En tant que collaborateur/trice du Directeur Contrôle de Gestion Groupe, vous serez le bras droit du Directeur de l'établissement et un membre actif du Comité de Direction de l'usine.Votre responsabilité première sera d'assister la Direction financière dans l'analyse, le contrôle et le suivi des informations financières réelles et prévisionnelles.Vous serez en contact étroit avec les opérationnels, collaborant avec la Direction Métier pour assurer le suivi et le pilotage de l'activité, facilitant ainsi la prise de décisions éclairées.Parmi vos missions clés :- Élaboration et validation des reportings et tableaux de bord de performance du site, en garantissant la fiabilité et la pertinence des données.- Soutien aux opérationnels dans la mise en œuvre des plans d'actions, chiffrage des enjeux, mesure des résultats et analyses ad hoc.- Pilotage des frais de fonctionnement de l'usine et vigilance quant au respect des objectifs.- Construction du budget N+1 du site et participation à la définition des objectifs.- Contribution aux reforecasts en cours d'année si nécessaire.- Implication active dans l'évaluation des projets d'investissements et suivi de leur déploiement.- Opérations de clôture mensuelle, respect des procédures en place et rédaction de nouvelles si nécessaire.- Préparation et participation aux inventaires.- Contribution, au sein de la Direction Financière, à la gestion de projets transverses (SI ou autres). Profil: Votre profil idéal inclut une formation Bac +5 en École de Commerce ou Université, spécialisé(e) en contrôle de gestion, avec une première expérience impérative en contrôle de gestion industriel. Votre aisance avec Excel, votre esprit analytique ainsi que vos qualités d'autonomie, de méthode, de curiosité et de persévérance sont des atouts majeurs.

Notre client, situé à VESOUL, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant; vous trouverez une place facilement.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui prône la stabilité, propose des défis stimulants et offre des perspectives d'évolution : une vision incarnée dans sa mentalité et ses valeurs.Prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant que Cariste (F/H) au cœur de notre entrepôt logistique?Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez en charge l'acheminement, le stockage et la manipulation de marchandises avec un fervent respect des règles de sécurité.- Chargement et déchargement des camions avec précision et dans les délais impartis- Gestion rigoureuse du stockage et réapprovisionnement du stock picking- Entretien et maintien en bon état du chariot, dans le strict respect des règles de sécuritéUne proposition inédite pour ce poste:- Contrat: Mission d'intérimaire- Durée: 18mois- Salaire: 1766.92 euros/moisRejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :- Avantages CSEEn nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Le candidat idéal pour notre poste de Cariste (F/H), se distinguera par sa résilience, son respect strict des règles de sécurité et sa capacité à travailler en équipe pendant les horaires matinaux ou après-midi.- Détenteur d'un CACES 2, 3, 4, 5 et/ou 6, preuve de compétence dans la manutention des engins sur site industriel.- Excellente habilité à charger et décharger des camions, assurant une gestion optimale du stock de l'usine.- Sens aigu de l'organisation et de la concentration, capable de respecter les délais et de réapprovisionner efficacement le stock picking.- Soucieux du matériel, apte à maintenir le chariot en parfait état.Processus de recrutementPour postuler, merci de copier le lien ci-dessous et de le coller en barre de recherche de votre navigateur :https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:PS6_373&

Notre client, structure médico-sociale basée à Vesoul, recherche une secrétaire comptable (F/H). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD à pourvoir rapidement.Vous avez un rôle RH, comptable et administratif au sein de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes :- gérer les paies, contrats, absences du personnel de l'association- suivre les visites médicales, élaborer le bilan social- saisir la comptabilité, les rapprochements bancaires- préparer les devis, gérer les factures clients et fournisseurs puis préparer les règlements correspondants- élaborer et suivre les TDB et participer à l'élaboration les documents comptables en lien avec le cabinet- gerer les dossiers administratifs diversDans le cadre de vos fonctions, quelques déplacements ponctuels en région ou sur la région parisienne seront à prévoir.Vous bénéficierez d'une période de formation au poste en doublon.Le poste est à pourvoir en horaires de journée, du lundi au vendredi. Profil: Vous justifiez d'un diplôme de niveau Bac+2 en comptabilité/gestion. Idéalement une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste équivalent serait un plus.Le permis B est indispensable dans le cadre de vos déplacements ponctuels.Une vaccination Covid complète est exigée sur ce poste.Vous savez travailler en équipe et en transversalité avec plusieurs service et vous faites preuve de rigueur, d'initiative et de discrétion

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre client, situé à VESOUL, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui prône la stabilité, propose des défis stimulants et offre des perspectives d'évolution : une vision incarnée dans sa mentalité et ses valeurs.Le candidat idéal pour notre poste de Opérateur de Machines Industrielles H/F se distinguera par sa résilience, son respect strict des règles de sécurité et sa capacité à travailler en équipe pendant les horaires matinaux.Êtes-vous prêt(e) à changer votre quotidien en rejoignant notre équipe en tant qu'opérateur de machine industrielle ? Vous aurez pour mission de renforcer l'efficacité de notre client dans un environnement dynamique et varié en préparant les commandes, en respectant les délais et en assurant un emballage sécurisé des articles avant leur expédition.Voici les responsabilités qui vous incombent :Surveillance attentive du fonctionnement des machines industrielles.Maintenance préventive des équipements pour garantir la fiabilité.Analyse des performances des équipements et ajustements si nécessaire.Collaboration étroite avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes complexes. Profil: Expérience avérée en tant que conducteur de machine industrielle.Connaissance approfondie des équipements industriels et des processus de fabrication.Compétences en maintenance préventive et résolution de problèmes.Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité.Processus de Recrutement :Notre entreprise recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, et un consultant vous contactera dans les 48 heures pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.Relevez le défi et contribuez à notre aventure industrielle passionnante ! Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique à Vesoul.

Aquila RH à Rioz, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI sur l'ensemble du départ 70, recherche pour l'un de ses clients, entreprise renommée dans le secteur de la rénovation et de la construction, un maçon traditionnel H/F, sur le secteur de Rioz (70).Yaëlle vous accueillera dans la bonne humeur et s'engage à vous offrir une expérience de recrutement basée sur l'écoute, la qualité, la réactivité, l'accompagnement et la transparence. Vos missionsNous recherchons activement un maçon qualifié pour rejoindre une équipe dynamique.Si vous avez une passion pour la transformation des espaces et une expertise avérée dans la rénovation, nous vous invitons à postuler pour ce poste gratifiant.Responsabilités :Effectuer des travaux de maçonnerie dans le cadre de projets de rénovation, y compris la démolition, la reconstruction et la restauration de structures existantes.Collaborer avec l'équipe de construction pour interpréter les plans et les spécifications techniques.Assurer la sécurité sur le chantier en respectant les normes et les réglementations en vigueur.Travailler efficacement pour respecter les délais et les budgets établis.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à la transformation de propriétés, nous vous encourageons vivement à postuler. : Envoyez votre Cv à [email protected] Profil recherchéExpérience professionnelle démontrée en tant que maçon, de préférence dans le domaine de la rénovation.Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelles ainsi que des matériaux modernes.Capacité à lire et à interpréter les plans et les dessins techniques.Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.Souci du détail et engagement envers la qualité du travail. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € par heure

MissionVous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ?Rejoignez Fiducial Vesoul (70) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F !Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons !Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail….- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte….- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale.ProfilDe formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique.Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

AQUILA RH 70, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI présent sur l'ensemble du territoire Haut-Saônois, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de GRAY (70) un REGLEUR CN (H/F) Vos missionsNous sommes à la recherche d'un régleur CN expérimenté pour opérer et régler des machines à commande numérique dans l'atelier de production de notre client. Les responsabilités principales incluent, mais ne sont pas limitées à :Configuration et réglage des machines à commande numérique (fraiseuses, tours, etc.) pour la production de pièces conformes aux spécifications techniques.Chargement des programmes CNC, réglage des outils de coupe et des paramètres de machine.Contrôle et ajustement de la vitesse d'usinage, de la profondeur de coupe et d'autres paramètres pour optimiser la qualité et l'efficacité de la production.Surveillance continue du processus d'usinage et détection des éventuelles anomalies ou défauts.Maintenance de premier niveau des machines et résolution des problèmes techniques courants.Respect des normes de sécurité en vigueur et des procédures de travail.Poste à pourvoir en CDI en horaire de journée.Salaire à négocier selon profil et expérience.Entretien possible en agence ou à distance. Profil recherchéExpérience significative en tant que régleur CN dans un environnement de production industrielle.Maîtrise des machines à commande numérique et des logiciels de programmation CNC.Connaissance des outils de mesure et de contrôle de la qualité.Capacité à lire et interpréter des plans techniques.Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDD d'une durée de 2 mois,Une rémunération avec un salaire mensuel brut à l’embauche de 1 843 €, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.