Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Emploi Audioprothésiste Montbéliard 25 :Un centre auditif idéalement implanté à Montbéliard recherche un audioprothésiste H/F afin de compléter son équipe. Ce centre innovant et convivial met en avant de nombreux avantages : un plateau technique à la pointe de la technologie, une équipe dédiée aux tâches administratives, une forte patientèle, des formations diplômantes reconnues par l’État.... Cette structure propose tous les avantages du statut salarié avec une rémunération fixe attractive + 2,5% de variable.Rejoindre ce centre, c’est faire partie d’un réseau tant reconnu pour ses qualités en matière d’innovation technologique que pour l’expertise et l’accompagnement personnalisé proposé par les audioprothésistes. Cette structure, c’est un encadrement personnalisé par des audioprothésistes expérimentés vous donnant ainsi l’opportunité d’évoluer dans votre pratique et dans votre carrière professionnelle. Vous profiterez également d’un partenariat unique avec des ORL renommés pour une qualité de soin globale. Intégrer ce centre, c’est évoluer au sein d’un environnement agréable et stimulant propice à une belle expérience professionnelle avec un plan de carrière évolutif.Les avantages du poste :- Statut salarié en CDI- Rémunération attractive fixe (selon expérience) + Prime liée au Chiffre d’Affaires + Participation aux résultats du groupe- Matériel haut de gamme (Invivo, autoscan…)- Équipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale- Locaux modernes et innovants- Formation continue- Équipe secrétariat - Patientèle importante- Partenariat avec des ORL de renoms - Laboratoire récent- Liberté de choix et de commande des prothèses auditives- Évolution de carrière construite avec un manager Audioprothésiste- Encadrement par des Manager qui sont audioprothésiste de métierAvantages sociaux : Statut cadre, Mutuelle, Prévoyance, Carte Ticket Restaurant, CE, 1% logementLocalisation : Montbéliard 25Vos missions :- Réaliser l'appareillage patients et les entretiens- Réaliser les audiogrammes- Réaliser les prises d'empreintes- Responsable du réglage d'appareilsNous vous donnons aussi la possibilité de comparer différentes opportunités professionnelles (en prenant en compte la localisation, rémunération, plan de carrière, conditions de travail…) vous permettant ainsi de sélectionner la structure qui correspond à 100% à vos critères de recherche.Profils recherchés : Audioprothésiste diplômé(e) de France (Zone Europe).Type de contrat : CDI, plein temps.Contactez-nous au : 06 30 19 54 06

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, une filiale d'un groupe présent à l'échelle nationale, recherche actuellement son futur Electromécanicien pour un poste en CDI. Vous travaillez en horaires de journée avec astreinte.Rattaché au Responsable maintenance, vous êtes intégré dans une équipe d'une dizaine de personnes. Vos missions sont les suivantes :Effectuer la maintenance électromécanique et le renouvellement des équipements,Réaliser la métrologie sur les appareils de mesure,Participer à la conduite de l'usine (nettoyage, entretien, etc.),Effectuer des opérations de nettoyage. Profil recherché Titulaire au moins d'un Bac pro en Maintenance, vous êtes autonome, rigoureux et avez idéalement les habilitations électriques. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

MissionVous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Montbéliard où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons !Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients.ProfilDe formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA...Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

L'entreprise Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI.SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Description de l'offre Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un VENDEUR EN CHARCUTERIE COUPE H/F afin de renforcer ses équipes.Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :- Réceptionner les produits- Mettre en rayon et la valoriser de la vitrine- Découper les produits à l'aide de couteaux et de la trancheuse- Accueillir les clients, le conseil, la vente et la fidélisation- Respecter les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience  sur un poste similaire en charcuterie artisanale ou en grande distribution.Vous maniez avec adresse les outils de découpe et de préparation en appliquant avec rigueur les règles d'hygiène.Adroit et méticuleux, vos qualités relationnelles et votre sens du commerce sont des atouts indispensables.

Emploi Audioprothésiste H/F - Montbéliard 25Une structure idéalement située à Montbéliard dans le Doubs recherche un(e) audioprothésiste en CDI à temps plein, afin de rejoindre son équipe s’inscrivant dans une ambiance de travail agréable.Cet établissement innovant et convivial met en avant de nombreux avantages au quotidien : un plateau technique à la pointe de la technologie, une équipe dédiée aux tâches administratives, une forte patientèle, des formations diplômantes reconnues par l’État.... La structure vous propose également un accompagnement de carrière et un parcours de formation personnalisé, un partenariat privilégié avec les médecins ORL, l'exercice de votre activité en binôme avec un(e) assistant(e) technique, ou encore une totale liberté de choix et de commande des prothèses auditives… Tout ce qu'il faut pour vous épanouir dans votre quotidien professionnel ! Saisissez cette belle opportunité professionnelle et rejoignez une structure particulièrement reconnue dans son domaine d'expertise.Montbéliard, avec son riche patrimoine culturel et son cadre verdoyant, offre un cadre de vie agréable et équilibré. Cette ville dynamique bénéficie d'une excellente desserte par les transports, facilitant l'accès aux commodités essentielles et aux services de santé. À proximité de Belfort et non loin de la Suisse, Montbéliard allie charme provincial et ouverture sur un bassin d'activité étendu, créant un environnement propice et stimulant pour un professionnel de santé désirant s'installer dans une région à la fois tranquille et connectée.Vous percevrez une rémunération attractive fixe, comprise entre 3500€ et 5000€ bruts/mois, et bénéficierez d’une prime liée au CA (+ 2,5% de variable). Vous profiterez également d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'une carte ticket restaurant, d'un Comité d'Entreprise avantageux, et d'une participation de 1% sur le logement.Les avantages du poste :- Statut cadre en CDI, temps plein- Rémunération attractive fixe (selon expérience)- Prime liée au chiffre d’affaires- Matériel haut de gamme (Invivo, autoscan…)- Formation continue- Équipe secrétariat- Patientèle importante- Partenariat avec des ORL de renoms- Laboratoire moderne- Évolution de carrière construite avec un manager AudioprothésisteProfils recherchés : Audioprothésiste diplômé(e) de France (Zone Europe).Contactez-nous au : 06 30 19 54 06Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

iad FRANCE est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau iad FRANCE recherche de nouveaux conseillers dans 500 villes en France, dont Montbéliard. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Montbéliard !Envie de changer de vie ? L'immobilier vous intéresse ?Devenez conseiller en immobilier indépendant iad FRANCEÀ propos de iadiad est le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Il est fondé sur le partage, le digital et la formation.iad poursuit son développement en France et à l’étranger, avec l’ouverture du Portugal, de l'Italie, de l'Espagne et de l'Allemagne, et vous permet de bénéficier d’un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs.Pourquoi nous rejoindre?NOTORIÉTÉ : présent dans toute la France, au Portugal, en Italie, en Espagne et en Allemagne, le réseau ne cesse d’évoluer, de s’agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier.RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d’une rémunération attractive et évolutive.LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE : devenez manager et développez votre propre organisation. Vous serez rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées.ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez iad.DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE : une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions…), un accompagnement marketing et juridique.Vos missionsProspecter, démarcher les biens à vendreEstimer, Rentrer les biens en venteEffectuer la découverte acquéreursVisiter et négocierSuivre le dossier de vente chez le notaire jusqu’à l’acte de vente définitifProfilFemme ou HommeDébutants acceptésDe formation ou de sensibilité commercialeGoût du challengePour assister à une présentation d’opportunités d’affaires ou si vous souhaitez plus d’informations sur le réseau iad FRANCE, n’hésitez pas à prendre contact ! Vous serez rapidement recontacté par un manager de votre secteur.

MAXimmo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau MAXimmo recrute dans 24 villes à la Réunion, dont Sainte-Suzanne. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Sainte-Suzanne !Poste En développement permanent, le Réseau MAXImmo recherche des agents commerciaux en immobilier : mandataires au statut Indépendant. Chargé(e) de faire des transactions dans les activités de votre choix vente, location et gestion. Les missions sont diverses et variées :Le contact client, communiquer sur son secteurLe conseil et l’écoute des acquéreursLa visite et la vente de biens immobilierConduire une négociation jusqu’à l’accord des parties.Suivi des dossiers jusqu’à l’acteFidélisation de la clientèle. Relevez votre challenge ! Percevez une rémunération à la hauteur de la valeur de votre travail. Vous pouvez ainsi percevoir jusqu’à 100% de la commission. Poste à pourvoir immédiatementProfil H/FVous êtes fortement motivé(e), vous avez un sens commercial affûté et des prédispositions à la négociations.Vous êtes expérimenté(e) ou débutant(e), vous avez un goût prononcé pour le travail bien fait, vous êtes professionnel !Vous disposez d’un véhicule personnel, ordinateur et téléphone portable.Services à dispositionNous vous proposons :L'appartenance au 1er Réseau d'agents mandataires en immobilier sur l’île.Une excellente notoriétéDes outils performants et modernes : Logiciel immobilier, CRM, logiciel pige, outils estimations, documents : mandats… et compromis en signature électronique.Le soutien de nos divers services (administratifs, marketings, téléprospection, terrain, commerciaux, comptable et juridiques..)Une rémunération très attractive et évolutive en fonction de votre CA (Jusqu’à 100%)Formation immobilière assurée pour les novices par un centre agréé.Formation continue en présentiel ou à distance Vous souhaitez avoir plus d’informations ou être reçu pour un entretien, complétez ce formulaire et nous vous rappellerons dans les meilleurs délais.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le bâtiment, un magasinier cariste (F/H)Vous assurez l'accueil, le conseil et le service client, vous chargez et déchargez les camions des clients et fournisseurs ou chargement des camions pour départ en livraison.Vous préparez les commandes, et remettez aux clients dans un esprit de service optimal. Vous contrôlez régulièrement les stocks, et vous participez aux inventaires. Vous entretenez les engins,et maintenez un parc propre et rangé, tout en travaillant en toute sécurité. Profil: Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste de cariste en cour des matériaux.Vous êtes doté du caces 3 et 5. Vous êtes doté de l'esprit d'équipe, organisé et vous savez faire face à la pression en cas de forte activité.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un outilleur F/H.Vos missions seront les suivantes :- Fabriquer des pièces en utilisant les moyens mis à disposition- Démonter et remonter un outillage- Nettoyer les éléments d'un outillage- Renseigner ses heures dans le système de GMAO (CORIM)- Participer aux inventaires- Aider au préventif d'outillages plastique et zamakCe poste est à pourvoir en CDI, dans le secteur de Montbéliard en 2x8. Profil: Titulaire d'un Bac Pro en mécanique, vous disposez de solides compétences dans les domaines du processus d'injection plastique et de l'injection de zamak, ainsi que dans la conception d'outillages pour le plastique et le zamak. Votre expertise s'étend également à l'usinage traditionnel, englobant le tournage et le fraisage, ainsi qu'aux techniques avancées telles que l'usinage au fil et l'électroérosion. De plus, vous possèdez des compétences avérées en polissage et ajustage.Autonome dans la lecture des plans, vous êtes en mesure de comprendre et d'interpréter les spécifications techniques avec précision. Vos compétences correspondent à ces besoins, je vous encourage vivement à m'envoyer votre CV!

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien informatique (F/H).Au sein d'un service informatique, vous êtes en charge de réaliser des tâches classiques de technicien informatique en entreprise (dépannage, création de mot de passe,..) et vous serez amené à aider le service à la mise en place d'un nouvel ERP. et d'aider les salariés à mieux appréhender ce changement de logiciel. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine informatique et avez au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire.Vous êtes doté d'un bon relationnel. Vous maîtrisez les requêtes SQL et l'environnement Windows. Ce poste est à pourvoir pour 1 an.

Au sein de l’Agence de Supervision de la Gestion des Accès au Réseau et du Dépannage sur Montbéliard, l'emploi s'articule alternativement autour des missions ci-dessous en veillant au respect des règles techniques, administratives et de sécurité.Mission 1 : gestion et pilotage des dépannagesVous réceptionnez les demandes d’interventions émises par les parties prenantes. C'est à vous d'analyser la nature des défauts et de définir les actions correctives. Vous désignez alors les intervenants terrain et transmettez les consignes d'interventions. Au besoin, vous mettez à disposition des moyens logistiques et humain (camion, prestataires travaux, terrassements, élagage, …) et assistez l'intervenant dans la conduite du diagnostic. Vous assurez la clôture des interventions ou un suivi des dépannages provisoires avec la préparation des éléments nécessaires à la programmation des travaux de réparation définitive.En quelques mots, vous êtes le maillon essentiel pour affecter un technicien sur un appel dépannage, en le guidant à distance via la lecture de cartes du Réseau Elec et par vos connaissances techniques afin qu'il puisse résoudre la panne de manière efficace sur le terrain, le tout pour la satisfaction client.Mission 2 : assurer les missions de gestionnaire d’accès.Des activités complémentaires seront associées : préparation assise, supervision Linky réseau, visites de prévention, animation de réunions métier.L'équipe fonctionne en 3*8 , quand vous serez autonome (généralement entre 6 et 12 mois) vous intégrerez ce type de fonctionnement.BTS ELEC ou DUT GEII ou Bac + 2 mécanique avec de bonnes connaissances en Electricité ou BUT GEIIDans tous les cas un bon niveau d’Électrotechnique est exigé et une réelle appétence pour les métiers du domaine réseau électriqueVous avez la capacité d'organiser et de piloter les équipes d'interventions dans le cadre d'un dépannage avec une forte implication dans le domaine de la prévention.Maîtrise des outils informatiques et bureautiquesVous êtes autonome, dynamique, rigoureux et à la recherche d'amélioration continue et vous montrez une réelle envie de nous rejoindre !Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.Ville : MONTBELIARD

Proprietes-privees.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.12 mandataires travaillent avec nous dans le Doubs, mais Montbéliard n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.PrésentationProprietes-privees.com, le pionner de l’immobilier en ligne, un réseau innovant et proche de sesconseillers.Depuis 2006, nous formons et accompagnons des conseillers immobiliers indépendants (ounégociateurs immobiliers indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils,services et conseils permettant de développer leur activité à la hauteur de leurs ambitions.Rejoignez le seul réseau reconnu par la FNAIM (Fédération nationale de l’immobilier), reconnu pourson sérieux et son professionnalisme.MissionsAu contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la ventede biens. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en vente, réalisez les visites etaccompagnez vos clients tout au long de la transaction.AvantagesQue vous soyez à la recherche d’une reconversion ou d’une évolution de carrière, Proprietes-privees.com vous accompagne dans votre métier : Une formation d’intégration en 4 étapes Des formations en continue et illimitées Un coach personnel Un accompagnement permanent grâce à des RDV coaching Possibilités d’évolution de carrière Mise à disposition des meilleurs outils du marché : estimation, transaction, suivi d’activité Rédaction des compromis en 48h Supports de communication Publication illimitée des annoncesUne rémunération attractive : Chiffre d'affaires moyen constaté après 2 ans : 3 000€/ mois. Meilleur vendeur : 21 000€ /mois Vos commissions sont payées en 48h max Non plafonnée Bénéficiez de revenus récurrents grâce à notre programme de cooptationProfilQue vous soyez un débutant ou un professionnel, nous vous accompagnons de votre formation àvotre réussite. Chez Proprietes-privees.com, un conseiller immobilier est un professionnel motivé,organisé, disponible et à l'écoute de ses clients. Votre volonté et personnalité seront vos principauxatouts pour réussir.Statut proposéAgent commercial indépendant. Possibilité de démarrer en auto-entrepreneurType d'emploiTemps plein, Temps partiel, Freelance / IndépendantN’attendez-plus pour rejoindre Proprietes-privees.com !

Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à MONTBELIARD, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré.Lieu de travail facilement accessible :- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Prêt(e) à exprimer votre passion en impactant positivement des vies en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans un DAME ?"Notre établissement est à la recherche d'une personne habilitée à accompagner et à soutenir les enfants handicapés dans leur développement."- Votre rôle serait de planifier et mettre en œuvre des activités d'animation- Vous participeriez de manière significative à leur épanouissement physique à travers des rôles et activités sportives- Vous seriez en charge de leur prise en charge intégrale, en veillant à leur bien-être et à leur intégration socialeDécouvrez les conditions pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 18/jours- Salaire: 1750 euros/moisProfitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Profil: Profil idéal : éducateur spécialisé (F/H) expérimenté ou diplômé engagé dans l'accompagnement d'enfants handicapés. Soulignons l'importance d'une certaine expérience en milieu sportif Compétences et qualités attendues :- Engagement et passion pour l'animation auprès d'enfants handicapés- Expérience ou diplôme entant qu'éducateur sportif- Adaptabilité et créativité dans l'animation d'activités adaptées- un rôle sportif actif.Processus de recrutementPrêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la distribution, un chargé de qualité (F/H)Vous avez pour mission d'assister le responsable qualité afin de faire appliquer la politique qualité de l'enseigne et du magasin dans le respect de la réglementation en vigueur : qualité et conformité (produits, étiquetage, emballages), respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (surface de vente, laboratoires de fabrication, stockages). Il a également pour mission de former les équipes magasinaux bonnes pratiques. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la qualité en agroalimentaire.Vous êtes rigoureux, force de proposition et avec le sens de la communication. Poste à 39h hebdo (travail le samedi matin)

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche :  1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Au sein de l'atelier, vous veillez au fonctionnement, à la qualité et à la sécurité des matériels en location (petits matériels, nacelles, chariots)Vous serez chargé des différentes missions suivantes :Contrôler le matériel à son entrée et sa sortie de l'atelierDétecter les dysfonctionnements du matériel pour en assurer la maintenance correctiveAssurer l'entretien et la réparation des machinesParticiper au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks

L'entreprise Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI.SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Description de l'offre Intégré dans l’équipe Automatisme, Régulation et Supervision dans une entreprise de service industriels, vous aurez en charge après une période d’adaptation des opérations de maintenance, de fiabilisation et de développement de moyens en automatisme, et supervision d’un parc industriel sur des processus liés à l’énergie. Vous assurez le suivi des équipements par le biais d’une GMAO.Vous assurerez le suivi des affaires, et la gestion de sous-traitants liés aux activités du service. Vous apporterez une expertise technique dans le domaine de l’automatisme, la supervision et l’informatique industriel afin de participer à la prise de décisions stratégiques.Activités principales :·  Maintenir le parc des systèmes automatisés, et des supervisions Gestions Techniques Centralisées (Matériels, sauvegardes, modifications, documentations...),·  Diagnostic des dysfonctionnements et interventions sur des systèmes complexes (dépannage, remise en état, réglages), et analyse,·  Etude, définition, proposition et réalisation d’améliorations techniques des équipements en partenariat avec l’ensemble des métiers concernés dans l’entreprise. Profil recherché QualificationsDe formation Bac+2 dans le domaine de l’automatisme électrotechnique (BTS, DUT, Licence pro), vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans, idéalement dans le secteur de l’industrie, acquise idéalement dans le domaine du process (Energétique, Chaufferies, Air Comprimé, Froid industriel, CVC, etc.)Vous pratiquez et ayez de bonnes connaissances dans le matériel de l’automatisme industriel (Siemens, Schneider), la supervision et la régulation, et de bonnes bases en variation de vitesse. Vous maîtrisez la compréhension des schémas électriques.Des connaissances en régulation serait un plus (Endress Hauser, Vega).Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques bureautiques (Word, Excel, et applications Google).

L'entreprise Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI.SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Description de l'offre Nous recherchons pour l'un de nos clients basés sur le Pays de Montbéliard un Mécanicien H/F :Au sein de l’atelier, vous veillez au fonctionnement, à la qualité et à la sécurité des matériels en location (petits matériels, nacelles, chariots)Vous serez chargé des différentes missions suivantes :Contrôler le matériel à son entrée et sa sortie de l’atelierDétecter les dysfonctionnements du matériel pour en assurer la maintenance correctiveAssurer l’entretien et la réparation des machinesParticiper au bon fonctionnement de l’atelier en veillant à la bonne gestion des stocks. Profil recherché Profil :Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique CAP OU BEP et avez une expérience significative d'au moins 4/5 ans dans un garage. Vous êtes rigoureux, réactif et avez un bon sens relationnel. Permis B exigé.

MISSION : Rattaché.e à la Responsable des Ventes, vous vendez sur plan des maisons individuelles compétitives et de qualité à partir d’un fichier de contacts ciblés.Vous avez notamment des missions :- de prospection :Recherche et création de contacts, prise de rendez-vous, participation aux manifestations, relations partenaires/prescripteurs, suivi et gestion du fichier client, accueil physique et téléphonique.- de commercialisation :Entretien de découverte, étude financière ou orientation vers un partenaire, conseil et négociation, établissement du compromis ou du contrat, assurer la signature par le client, assistance au montage du dossier de financement.- de gestion et d’accompagnement des clients :Suivi des demandes client, fidélisation de celui-ci, visite régulière de l’avancement du chantier, présence à la livraison, visite de courtoisie du client après livraison.En parallèle, vous participez à la recherche de foncier.Permis B impératif : déplacements quotidiens.Salaire composé d'une partie fixe (SMIC) et d'une partie variable selon ventes.PROFIL : - Formation commerciale ou immobilière, de niveau Bac + 2 minimum.- Expérience souhaitée dans le domaine des Maisons Individuelles.COMPETENCES : - Compétences relationnelles et commerciales- Connaissances réglementaires, fiscales et financières- Autonomie, polyvalence et capacité d’adaptation