Aperçu des statistiques du marché du travail dans

L'entreprise : NSE Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Notre site internet : www.nse-groupe.com et YouTube : https://www.youtube.com/@nse-groupeDescription du poste NSE recrute un Référent Pôle Electrique et Câblage pour son site de Riom (63).En qualité de Référent Pôle Electrique et Câblage (H/F), votre mission principale est de comprendre et d’analyser les demandes des clients, de participer au développement de produits et gérer l’encadrement du Pôle Electrique et Câblage. Vous apporterez également au Pôle votre savoir-faire technique afin d’assurer la qualité des développements. De plus vous aurez en charge le suivi de projets qui vous serons confiés.Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Études et Innovation BUI/BUC, vous aurez pour principales missions :Prendre en charge et participer à la conception Electrique/Câblage,Piloter les phases de conception de projets,Suivre le développement technique et la qualification avec un travail en amont avec l’équipe Industrialisation,Participer à la rédaction de la documentation technique (DJD, cahier des charges, plan de qualification, suivi et traçabilité des exigences…),Etablir les plannings détaillés du développement produit,Réaliser les études de faisabilité technique et économique du nouveau concept produit,Animer les process de résolution de problèmes au fil du développement,Assurer le développement des produits en respectant les contraintes coût, délai, qualité, sécurité et environnement du cahier des charges,Assurer le bon fonctionnement du Pôle (animer celui-ci par des actions de coordination et assistance aux collaborateurs),Remonter des problèmes techniques et y apporter des solutions,Accompagner les intervenants du Pôle dans la concrétisation des travaux à effectuer,Faciliter les relations intra service et les autres Pôles du Bureau d’Etudes.Description du profil De formation supérieure spécialisée dans le domaine de l’Électricité, de l’Électrotechnique et/ou Électronique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans en Bureau d’Études, idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l’Aéronautique.Compétences techniques :Connaissance des outils EPLAN, AutoCAD, Visio,Connaissance des composants et des systèmes électriques,Connaissance des normes de sécurité électrique,Maitrise des outils bureautiques (Pack Office…),Anglais technique requis.Aptitudes professionnelles :Pluridisciplinarité,Capacité de Management,Force de conviction et qualités de communication,Capacité d’adaptation,Rigueur formelle.

L'entreprise : NSE Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Notre site internet : www.nse-groupe.com et YouTube : https://www.youtube.com/@nse-groupeDescription du poste NSE recrute un(e) Responsable Planification et PDP (Plan Directeur de Production) pour son site de Riom (63).En qualité de Responsable Planification et PDP (H/F), votre mission principale sera d’organiser et gérer la production au travers de la planification des ordres de fabrication dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais.Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions :Gérer le processus de planification de production pour assurer une efficacité optimale et une utilisation optimale des ressources,Coordonner le processus PDP (Plan Directeur de Production) :Préparer le PDP en collaboration avec les ordonnanceurs,Le suivre et le réajuster en fonction des aléas du quotidien,S’assurer de sa réalisation,Coordonner le processus PIC (Plan Industriel et Commercial) en collaboration avec le Responsable Supply Chain,Être garant de l’optimisation du ratio charge/capacité des ateliers.Mettre en place les indicateurs clés de performance,A terme, Manager une équipe d’ordonnanceur.Description du profil De formation supérieure spécialisée dans le domaine de la gestion de la production, en logistique ou ordonnancement, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l’Aéronautique.Compétences techniques :Connaissance de la logistique du MRPII et du fonctionnement d’un ERP,Maitrise des outils de planification et d’ordonnancement,Maitrise des outils bureautiques (Pack Office…),Bon niveau d’Anglais.La connaissance sur la mise en place et le suivi d’un PDP serait un plus.Aptitudes professionnelles :Pluridisciplinarité,Capacité de Management,Force de conviction et qualités de communication,Capacité d’adaptation,Agilité et dynamisme.

L'entreprise : NSE Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Notre site internet : www.nse-groupe.com et YouTube : https://www.youtube.com/@nse-groupeDescription du poste Nous recherchons pour notre service Industrialisation, un(e) futur(e) Chargé(e) Méthodes Industrialisation pour rejoindre notre équipe située sur Riom.En qualité de Chargé(e) Méthodes Industrialisation, votre mission principale est d’assurer l’industrialisation de nouveaux produits, et ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais de sécurité et d’environnement. Votre objectif consiste également à assurer l’amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication déployés par notre entreprise.Reportant directement au Responsable Industrialisation, vos missions principales seront les suivantes :S’approprier le fonctionnement de notre PLM (AUDROS) et ERP (Sage X3),Analyser les dossiers de définitions,Participer à la conception des produits et apporter une expertise de production industrielle,Paramétrer les données techniques dans les outils (PLM et ERP) : articles, gammes, nomenclatures, procédures…,Créer, mettre en place et coordonner les procédés (fiches d’instructions, d’intégrations…),Assurer le support technique vis-à-vis de la production et de la sous-traitance,Identifier les dysfonctionnements, cerner les actions correctives à mettre en œuvre et les déployer,Être le référent sur l’Industrialisation,Suivre les évolutions concernant les innovations dans le domaine ou secteur d’activité de l’entreprise,Être force de proposition sur de nouvelles opportunités.Description du profil Formation supérieure dans le domaine des Méthodes Industrialisation, ou en Électronique/Câblage et/ou en Mécanique, vous disposez d’une première expérience dans les secteurs de la Défense, de l’Aéronautique d’au moins 8 ans sur un poste similaire.Compétences techniques :Maîtrise des outils bureautiques (pack Office),Maîtrise d’un ERP (Entreprise Ressource Planning), outil de gestion destiné à coordonner l’ensemble des activités d’une entreprise (gestion et suivi de planning),Maîtrise des process industriels,Maitrise AMDEC Produit/Process,Bonne pratique des logiciels de conception (CAO, CREO, AutoCAD...),Connaissance des normes et des certifications Aéronautique (EN9100, PART21…),Très bon niveau d’anglais.L’utilisation de AUDROS / X3 serait un plus.Aptitudes professionnelles :Management fonctionnel,Capacité de travail en équipe,Rigueur formelle,Dynamique,Polyvalent.

L'entreprise : NSE Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Notre site internet : www.nse-groupe.com et YouTube : https://www.youtube.com/@nse-groupeDescription du poste Nous recherchons pour notre service Industrialisation, un(e) futur(e) Technicien(ne) Méthodes Industrialisation pour rejoindre notre équipe située sur Riom.En qualité de Technicien(ne) Méthodes Industrialisation, votre mission principale est d’assurer l’industrialisation de nouveaux produits, et ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais.Reportant directement au Responsable MCO/Industrialisation, vos missions principales seront lessuivantes :S’approprier le fonctionnement de notre PLM (AUDROS) et ERP (X3),Analyser les dossiers de définitions,Industrialiser les produits,Optimiser les moyens à mettre en œuvre,Participer au Co-engineering avec le bureau d’étude,Paramétrer les données techniques dans les outils (PLM et ERP),Créer, mettre en place et coordonner les procédés (fiches d’instructions, gamme de fabrications…),Dessiner des outillages en CAO (planches de câblage, outillages…),Rechercher et définir les outillages nécessaires à la fabrication,Assurer le support technique vis-à-vis de la production et de la sous-traitance,Traiter les problèmes techniques,Proposer des améliorations du process.Description du profil Formation technique dans le domaine des Méthodes Industrialisation ou en Électronique et/ou Câblage et/ou Mécanique et vous disposez d’une première expérience dans les secteurs de la Défense, de l’Aéronautique d’au moins 8 ans sur un poste similaire.Compétences techniques :Maîtrise des outils bureautiques (pack Office),Maîtrise d’un ERP (Entreprise Ressource Planning), outil de gestion destiné à coordonner l’ensemble des activités d’une entreprise (gestion et suivi de planning),Maîtrise des process industriels,Bonne pratique des logiciels de conception (CAO, CREO, AutoCAD...),Maitrise de la norme IPC-A-620 / IPC-A610,Connaissance des normes et des certifications Aéronautique (EN9100 / PART21…),Maitrise de l’anglais.L’utilisation de AUDROS / X3 serait un plus.Aptitudes professionnelles :Capacité de travail en équipe,Rigueur formelle,Force de proposition,Dynamique,Polyvalent(e).

L'entreprise : NSE Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Notre site internet : www.nse-groupe.com et YouTube : https://www.youtube.com/@nse-groupeDescription du poste NSE recrute un Ingénieur Conception Electrique (H/F) spécialisé(e) en Câblage pour son site de Riom.En qualité d’Ingénieur Conception Electrique (H/F), votre mission principale est de concevoir en amont des systèmes complets câblés pour les projets qui vous seront confiés.Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Études et Innovation BUI/BUC, vous aurez pour principales missions :Travaux de conception d’un équipement donné sur la base des exigences clients :Définir le principe de fonctionnement électrique en collaboration avec les différents Pôles (Électronique, Mécanique et Soft),Créer des plans et des schémas électriques, câblages, torons ainsi que les nomenclatures associées,Établir le dimensionnement et la définition des composants électriques principaux (connectiques, contacts, fils),Intégrer des composants et du câblage dans l’équipement en collaboration avec le Pôle Mécanique,Effectuer la justification de la définition (analyses, démonstrations et/ou tests).Participation au fonctionnement du Pôle Câblage :Vérifier les documents et les éléments de définition/justification émis par les autres collaborateurs du service,Assister le Référent du Pôle dans son rôle d’expert métier,Être force de proposition.Description du profil De formation supérieure spécialisée dans le domaine de l’Électricité, de l’Électrotechnique et/ou Électronique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en Bureau d’Études, idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l’Aéronautique.Compétences techniques :Connaissance des composants et des systèmes électriques,Connaissance des normes de sécurité électrique,Maitrise des outils bureautiques (Pack Office…),Anglais technique requis.Aptitudes professionnelles :Pluridisciplinarité,Capacité de travail en équipe,Force de conviction et qualités de communication,Capacité d’adaptation,Rigueur formelle.

L'entreprise : NSE Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Notre site internet : www.nse-groupe.com et YouTube : https://www.youtube.com/@nse-groupeDescription du poste NSE recherche un futur Responsable Bureau d’Études Adjoint (H/F), dynamique, enthousiaste sur notre site de Riom.Rattaché(e) directement au Responsable Bureau d’Etudes et Innovation, vous aurez pour missions principales le suivi du bon fonctionnement du service.Véritable chef d’orchestre, le Responsable Bureau d’Études Adjoint (H/F) devra comprendre et analyser les demandes internes et externes, participer au développement et à la pérennisation de notre département ainsi qu'à la croissance de nos activités. Il apportera également à NSE son savoir-faire technique et assurera le bon fonctionnement du service d’un point de vue humain et financier. Il travaillera en étroite collaboration avec le Responsable Bureau d’Etudes et Innovation.A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Assurer le bon fonctionnement des différents Pôles du BE (Mécanique, Electricité/Câblage, Electronique et Essais),Animer le service par des actions de coordination, motivation, assistance aux collaborateurs et rendre compte au Responsable BE,Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la société sur le périmètre dédié,Remonter les problèmes et y apporter des solutions,Gérer la charge, la capacité et le budget de Bureau d’Études,Accompagner les Référents de Pôles et Ingénieurs Produits dans la concrétisation des travaux à effectuer,Effectuer le suivi des sociétés prestataires,Collecter les idées d’innovation interne.Description du profil De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en Bureau d'Études sur des activités de conception de préférence dans le domaine de la Défense et de l’Aéronautique.Véritable manager de proximité, vous avez encadré des équipes de développement avec succès, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs en leur donnant une vision, et faites preuve de leadership et d'un excellent relationnel.Personne passionnée par la technique, vous soutenez également vos collaborateurs en leur apportant votre expertise dans le cadre de développement et/ou d'optimisation de produits et de process complexes. Enfin, vous participez activement à l'ensemble des réunions techniques afin de transmettre votre vision et vos analyses par rapport à des projets précis (spécifications techniques) ou à des tendances marchés détectées (veille technologique).Au-delà de votre rigueur et de votre autonomie, vos capacités d’innovation, à remettre en cause et à faire évoluer l'existant, ainsi que votre pro activité, feront votre réussite à ce poste.D’un point de vue technique, vous avez la maîtrise :La gestion de la charge/capacité (planification, arbitrage, …),Une expérience en intégration, packaging de produit électronique et câblages serait un plus,Des logiciels de gestion de projet et de gestion documentaire (type Audros),D’un ERP (la connaissance de Sage X3 serait un plus),De l’Environnement Microsoft Windows et Pack office.L’anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable.Les connaissances des normes Défense, Aéronautiques et de l’Industrie seraient fortement appréciées.Des déplacements ponctuels sur les sites du Groupe et sur les sites clients sont à prévoir occasionnellement (en France et à l’étranger).

Gateway Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec 9 conseillers dans le Puy-de-Dôme, notre rayonnement sur le secteur est déjà important. Nous cherchons à le consolider à Riom, où nous n'avons encore aucun conseiller.Gateway immobilier recrute ses futurs talents, dans le cadre de notre développement, pour intégrer notre équipe.Nous recrutons des négociateurs(trices) immobilier H/F, confirmés(es) ou en reconversion professionnelle, niveau Bac+3/4 ou avec expérience commerciale réussie. Votre mission sera de développer la notoriété de notre marque, de vous constituer un portefeuille de biens à la vente et d'accompagner vos clients tout au long du processus de vente.Vous interviendrez dans toutes les étapes de la vente pour la réalisation des projets de vos clients , vous pourrez créer des synergies avec nos consultants déjà en place. En intégrant Gateway immobilier, vous aurez aussi l'opportunité de spécialiser votre activité dans les domaines transactionnels de l'habitat ancien, mais aussi, de la commercialisation de programme neuf, de l'immobilier d'entreprise ou du coaching en animant votre propre équipe.Type d'emploiTemps pleinType de posteFREELANCE indépendantVous bénéficierez :d'une formation initiale ( théorique + pratique ) et d'un accompagnement sur les trois premiers moisd'un programme d'intégration et de coachingd'un accès illimité aux outils Gateway immobilier (logiciel de transaction, logiciel de pige, logiciel de gestion de mandat, data room my NOTARY + GSuite entreprise.d'une adresse mail entreprised'un site spécifiqued'un accompagnement continud'un secrétariat téléphonique 24H/24Hd'une diffusion illimitée de vos annoncesd'une rémunération pouvant aller jusqu'à 85% des honoraires agenceset d'une palette de services exceptionnelle.Vous êtes autonome et motivé(e). Rencontrons nous pour parler de votre projet. Dans l'attente de vous rencontrer, discrétion assurée.

Sextant France & International est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec 4 conseillers dans le Puy-de-Dôme, notre rayonnement sur le secteur est déjà important. Nous cherchons à le consolider à Riom, où nous n'avons encore aucun conseiller.AGENT, MANDATAIRE, REJOIGNEZ UN GROUPE IMMOBILIER MULTI-EXPERTISESProfessionnel de l’immobilier, optimisez votre potentiel et vos revenus en devenant Conseiller immobilier double expertise chez Sextant France et International ! Afin de couvrir l’ensemble du marché de la transaction dans l’ancien, nous développons depuis 20 ans une gamme de services à la fois dédiée à notre clientèle résidentielle française et internationale, à la recherche d’une résidence principale ou secondaire en France, mais aussi à notre base de milliers d’investisseurs locatifs, en quête de placements sécurisés ou d’opérations à forte rentabilité. En rejoignant notre réseau, vous réunissez ainsi ces deux compétences clefs pour apporter des solutions concrètes à vos clients, quels que soient leurs besoins, et vous démarquer clairement de la concurrence.DÉVELOPPEZ VOTRE EQUIPE, VALORISEZ VOTRE FONDS DE COMMERCESextant vous permet de développer votre propre équipe de conseillers partout en France et de percevoir des commissions sur sa production, jusqu’à 5 niveaux de filleuls. Ces revenus additionnels constituent votre fonds de commerce, que nous vous permettons de suivre, de valoriser et de revendre via notre application digitale dédiée. En plus de générer des revenus récurrents, vous capitalisez ainsi sur l’avenir.UNE REMUNERATION DÉCUPLÉENotre système de rémunération « multi-canal » vous permet ainsi de démultiplier vos revenus : jusqu’à 99% de commissions sur vos ventes résidentielles, des commissions de recherche sur vos activités d’investissement locatif en chasse immobilière ou apport d’affaires et jusqu’à 25% de la marge agence sur les commissions de vos filleuls. C’est simple : nous proposons le modèle de rémunération le plus boosté du marché !UN POTENTIEL DE VENTES ÉLARGIEn + de la clientèle française, vous accédez à une clientèle internationale qualifiée, fruit de 20 années de travail depuis Londres, et pour laquelle Sextant est 7 fois lauréat 5* des prestigieux « European Property Awards » en tant que « Meilleure agence française ». Nous complétons cette clientèle par un flux de 1500 investisseurs locatifs par mois dont une partie en recherche d’opportunités locatives dans votre secteur. Ainsi, pour un même bien, vous aurez accès à tous les types d’acquéreurs potentiels. En manque de mandats de vente ? Partez à la chasse d’opportunités locatives sur la base de nos mandats de recherches investisseurs pour trouver la perle rare. Réalisez encore des ventes additionnelles avec d’anciens clients résidentiels devenus investisseurs ! Les exemples de synergie entre ces deux métiers sont nombreux. Avec Sextant, vous avez tous les leviers en mains pour optimiser votre activité et votre CA.UN PANEL D’OUTILS ET SERVICES 2.0, SIMPLE ET INTUITIFChez Sextant, nous créons et mettons à disposition de nos conseillers un panel complet d’outils et services 2.0 via notre plateforme MySextant qui vous permettra de booster et de maîtriser votre business au quotidien : visites virtuelles, pige sms, espace vendeurs, administration des ventes, signature éléctronique, appli mobiles, gestion de votre équipe... Outre les technologies développées en interne, nous utilisons par exemple des solutions telles que MyNotary, Pricehubble, MyAdapt ou encore Taktikimmo. Tout est fait pour vous simplifier la vie.Qui nous sommesSEXTANT FRANCE est une Agence Immobilière titulaire de la carte professionnelle n° CPI 7501 2018 000 037 419 délivrée par la Préfecture de Nanterre et dont le rayon d’action est national. Elle est représentée localement par un réseau d’agents mandataires en immobilier indépendants titulaires d’une attestation délivrée par la Préfecture à laquelle ils sont rattachés et leur permettant d’exercer leur activité pour le compte de SEXTANT FRANCE.Profil recherchéExpert de la transaction immobilière, vous intervenez en qualité de mandataire immobilier avec un statut d'entrepreneur indépendant vous permettant de gérer votre activité comme vous l'entendez. Vous accompagnez vos clients sur toutes les étapes de la vente, de la prise de mandat jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire.INDÉPENDANT MAIS JAMAIS SEULEn plus de nos équipes support qui répondent à toutes vos questions sur les plans marketing, opérationnel ou juridique pour vos ventes résidentielles, vous êtes formé à l’investissement locatif et travaillez de concert avec nos experts sur le sujet. Notre service recrutement vous accompagne pour le développement de votre équipe en vous envoyant régulièrement des profils. Vous pourrez aussi bénéficiez de notre centre de formation certifié Qualiopi pour réaliser vos formations Loi Alur ou parfaire vos connaissances grâce à notre chaîne de streaming en videolearning. En bref, nous mettons à votre disposition toutes les ressources pour assurer votre réussite !DISCUTONS-EN !Si cette annonce attise votre intérêt, n'attendez plus et contacter nos équipes de recrutement qui se feront le plaisir de vous en dire plus, lors d'un échange individuel et ciblé autour de vos ambitions et projets !

FIJ Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau FIJ Immobilier recrute dans 250 villes en France, dont Riom. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Riom !FIJ Immobilier Recrute La presse parle de nous Pour continuer notre formidable croissance nous recrutons de nouveaux conseillers immobiliers (H/F). Rémunération N°1 : 75 % des honoraires jusqu’a 39 000 € HT de CA et 95 % au delà. Diffusion pub illimitée sur les plus grands portails immobiliers. Un parcours complet de formation en présentiel ou en visio + E-learning. Un logiciel maison (Easy’a) et des outils digitaux exclusifs performants. Des partenariats à la pointe. Et comme chez FIJ nous ne considérons pas nos agents comme des clients notre offre est complètement gratuite !

L'entreprise : NSE Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Notre site internet : www.nse-groupe.com et YouTube : https://www.youtube.com/@nse-groupeDescription du poste NSE recrute un(e) Technicien(ne) Qualité pour son site de Riom (63).En tant que Technicien Qualité (H/F) vous veillerez à l'application des procédures garantissant la qualité dans le process de fabrication des produits ainsi qu’au respect des exigences clients. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous aurez pour principales missions :Qualité programme : •              Être le garant de l’avancement qualité du projet (programme),•              Valider la conformité du produit,•              Être le garant de l’application des exigences contractuelles,•              Piloter le traitement des réclamations clients,•              Piloter les chantiers résolution de problème produits,•              Autoriser la livraison des produits, Qualité système :•              Participer aux audits clients,•              Proposer des actions préventives et correctives issues des résultats des audits,•              Proposer des chantiers d’amélioration.Description du profil Formation technique de type Qualité.Une première expérience idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l’Aéronautique. Compétences techniques :D’un point de vue technique, vous maîtrisez :·           Des méthodes et outils de gestion de la qualité (8D, Ishikawa, Analyse de risques…),·           Des outils et méthodes de gestion de projet,·           Des outils bureautiques (Pack Office),·           De la norme ISO 9001 (des connaissances EN9100 seraient un plus). Et la connaissance :•       Des normes de l’Industrie, de la Défense et/ou de l’Aéronautique,•       D’un ERP (pointages, suivi des temps, …),•       Des domaines mécaniques et/ou électroniques. L’anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles :•       Rigueur et méthode,•       Goût pour la résolution de problèmes,•       Sens de l’écoute et de communication,•       Capacité de synthèse et d’analyse,•       Qualités relationnelles,•       Esprit d’équipe,•       Autonomie et esprit d’initiative.

Maxihome est un réseau immobilier composé d'indépendants.Nous ne sommes pas encore présent à Riom et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 4 consultants dans le Puy-de-Dôme. Riom est logiquement la prochaine étape.Maxihome est plus qu'une marque, c'est un CONCEPT né en 1995 dans 3 métiers : Immobilier, Crédit et Assurances.Les + MAXIHOME que vous ne retrouverez dans aucun réseau :- Multi activités- Centre d’appel – rdv mandats fournis- SMS Piges vendeurs- Secteur exclusif- Agenda électronique- 25 espaces de Coworking ImmobilierRejoindre le Groupe Maxihome c’est :- Intégrer le réseau multi activité N°1- Bénéficier des 24 ans d’expérience- Profiter de + 2500h de formation- 1 staff à votre écoute- 1 interlocuteur dédié par métier- Accompagnement terrain- 1 panel d’outils exclusifs et performants- logiciel de transaction- rapprochement Acheteur/vendeur+ de 1500 compromis signés en 1 an- 10000 annonces immobilières- La diffusion de vos annonces sur des centaines de sites- des photographes dédiés ainsi que des spécialistes en reportages 3D et DronesChez Maxihome, vous êtes indépendant mais accompagné.Mais attention, nous choisissons la QUALITÉ à la QUANTITÉ du fait de nos outils hyper performant, et de l’exclusivité de secteurs.Nous sommes également les seuls à avoir un réseau d’agences immobilières classique CLAIRIMMO leader notamment dans le 13. Donc nous connaissons et maîtrisons parfaitement le marché Immobilier et ses spécificités.

Notre client est un établissement à RIOM proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.Comment venir travailler ?- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Découvrez notre établissement à taille humaine, où l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les fortes valeurs humaines sont au cœur de notre vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Êtes-vous prêt(e) à enrichir votre carrière en rejoignant notre crèche en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?"Rejoignez notre équipe dédiée à offrir aux enfants un environnement de vie sûr, stimulant et agréable, dans la mesure où chaque rythme est respecté."- Préparer et gérer un espace de vie pour les enfants, qui soit à la fois propre, sécurisé et accueillant- Stimuler le développement corporel, intellectuel et social des enfants en respectant leurs rythmes personnels- Communiquer de façon efficace avec les parents, en les soutenant dans leur rôle éducatif.Découvrez ce package attractif :- Contrat: Intérim- Durée: 5/jours- Salaire: 11.65 euros/heureEn nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons une Auxiliaire de Crèche (F/H) investi(e), prête à offrir un environnement agréable et sécurisé aux enfants, tout en participant à leur développement aussi bien physique qu'intellectuel et social. Si vous êtes apte à assurer une communication fluide et efficace avec les parents, ce poste est pour vous.- Formation DEAP (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture) ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigée- Expérience préalable dans une crèche, garderie, pouponnière appréciée- Sens des responsabilités, rigueur et qualités relationnelles avérées- Capacité d'adaptation aux rythmes individuels des enfants et engagement dans leur épanouissement.Processus de recrutementVous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

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Au sein d'une équipe à taille humaine sous la responsabilité du chef de mission ou de l'Expert, le collaborateur comptable aura pour missions de :- Gérer un portefeuille client (conseil dans la gestion et le suivi de l'activité client) - Etablir des déclarations fiscales mensuelles ou trimestrielles - Réaliser de la révision comptable - Etablir les comptes annuels et les bilans sous supervision - Réaliser la liasse fiscale

En lien avec le responsable social, vous travaillez en équipe et assurez les missions suivantes :- La gestion de votre portefeuille client (multi-conventions) - L'établissement de paies - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Le conseil auprès de vos clients concernant leurs problématiques sociales Les avantages : - Télétravail possible et horaires flexibles - Tickets restaurant- Primes diverses...

L'entreprise : NSE Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Notre site internet : www.nse-groupe.com et YouTube : https://www.youtube.com/@nse-groupeDescription du poste NSE recherche un(e) Technicien(e) Systèmes et Réseaux pour rejoindre ses équipes informatiques composées d’une vingtaine de personnes. Basé(e) sur le site d’Abrest ou de Riom, votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement de l’entreprise en contrôlant à la fois le parc informatique mais également l’ensemble du réseau de télécommunication. Rattaché(e) directement au Responsable Infrastructure Groupe, vos missions seront les suivantes :  Installation, Tests et Recettes :Effectuer l'installation initiale des équipements informatiques et/ou téléphoniques (applications, matériel micro, matériels de téléphonie et péritéléphonie), Installer les mises à jour,Télédistribuer les applications suivant un plan de déploiement, Effectuer les tests et recettes utilisateurs des équipements informatiques et/ou téléphoniques. Exploitation :Exécuter les travaux informatiques et restituer les résultats de la production dans le respect des plannings et de la qualité attendue,Suivre le fonctionnement des ressources des sites, l’exploitation des systèmes et outils de production ainsi que les applicatifs,Contrôler la gestion de la qualité des résultats,Traiter les incidents sur micros, serveurs, réseaux et téléphonie,Gérer l’exploitation sur incident (diagnostic et traitement),Gérer le parc informatique connecté au réseau. Gestion des incidents et de la sécurité :Gérer les incidents de la sécurité (diagnostic, intervention, alerte),Effectuer la maintenance applicative, serveur et poste de travail de dépannage de 1er et 2ème niveau,Effectuer les escalades aux Administrateurs Systèmes et Réseaux pour les dépannages et MCO de 3ème niveau,Informer les utilisateurs. Maintenance, Administration et Sécurité :Suivre l’évolution de l’équipement,Administrer la messagerie sur la partie cliente du poste de travail (connexion, exploitation),Définir les données de télédistribution (cibles, profils, dépendances…) et de télémaintenance,Contrôler la conformité des équipements avec les référentiels. Maintien en condition opérationnelle :Superviser et maintenir la sauvegarde, la réplication et l’archivage opérationnelle,Gérer les supports magnétiques (disques, robots, automates),Gérer les ressources matérielles nécessaires,Superviser la disponibilité de l’ensemble des actifs critique, l’état des serveurs à jours,Superviser, analyser, traiter les alertes en cours et escalade le cas échant,Superviser et maintenir l’état Antiviral du parc informatique.Description du profil Formation spécialisée en Informatique (Systèmes et réseaux) ; Idéalement vous justifiez d’une expérience significative dans la fonction.  Autodidacte, vous maîtrisez plusieurs technologie et outils : Environnement Microsoft Windows / Active Directory,Virtualisation de serveurs VMWARE,Administration de réseaux (switch, VLAN…) et stockages (NAS QNAP et ISCSI),Systèmes de messagerie Microsoft Exchange, sauvegarde VEEAM, téléphonie Alcatel.  Des notions de base seront appréciées sur :Les environnements Linux Debian,Les outils de supervision Centreon,La sécurité informatique,La compréhension de l’anglais technique est un prérequis dans le cadre de vos missions. Des déplacements ponctuels sur les sites du groupe sont à prévoir (en France).   Informations complémentaires sur le poste :Sur le site d’Abrest (03) ou Riom (63) avec possibilité de faire 1 jour de télétravail/semainePlages horaires du service : 8h-18hTemps de travail : 35h

Nous recherchons pour le compte de notre client, un des leader européens dans le secteur du BTP, entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel et développe les compétences de chacunUN MONTEUR ELECTRICIEN RESEAUX F/H pour son agence du Puy de Dôme.VOS MISSIONSVous intégrez le service travaux extérieurs de l'agence du Puy de Dôme. Le pôle comporte plusieurs activités : réseaux extérieurs divers et éclairage public.Vos missions seront donc les suivantes :- Participer à la construction et à l'entretien d'installations électriques.- Intervenir sur l'installation des lignes aériennes et des réseaux souterrains d'électricité, des lignes d'électrification et des équipements de signalisation.- Réaliser des travaux d'implantation, de levage de pylônes et de pose de câbles.- Équipez les transformateurs, les postes, armoires et coffrets et assurez les raccordements électriques.- Participer aux essais et à la mise en service du réseau, toujours en respectant les consignes de sécurité. Profil: Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et avez le sens du travail en équipe.Vous justifiez d'une 1ère expérience sur les réseaux basse et moyenne tension.Permis B indispensabeQue diriez-vous d'intégrer un groupe accélateurs de talents !Habilitation B2T/H1V

Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la fabrication d'éléments mécano soudé, un opérateur régleur sur centre d'usinage f/h.Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez sur un centre d'usinage de typa Fanuc.Vous effectuez les réglages, les changements d'outils de la machine CN à partir des plans qui vous sont confiés. Vous usinez essentiellement des pièces en acier.Vous travaillez en atelier avec des horaires postés. Salaire: taux horaire 10.5 €/h + panier repas (jour ou nuit).... Profil: De formation en mécanique générale, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de 2 ans. Autonome et investi, vous n'effectuez pas de programmation sur ce poste.

Solidement ancrée dans la région et spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, Aquila RH Clermont s'engage à valoriser votre recherche d'emploi en facilitant votre connexion avec les entreprises du secteur industriel.Aquila RH vous offre un service de proximité unique. En tant que consultants au sein d'une agence indépendante, nous vous accueillons avec attention lors de rendez-vous individuels.Nous nous investissons dans la conception de votre projet professionnel et dans la recherche d'opportunités qui correspondent à vos aspirations.Aujourd'hui, Morgane recherche pour le compte d'une de ses entreprises partenaires, un opérateur de production confirmé H/F. Le poste est basé à Riom (63).L'entreprise est prospère et connaît une croissance progressive. Pour anticiper cela, la direction souhaite renforcer ses équipes de permanents. Vos missionsEn tant qu'opérateur de production, vous serez responsable de la surveillance et de la conduite d'équipements industriels ainsi que de la réalisation de tâches variées pour assurer la production efficace et sécurisée.Au quotidien, vous :Assurez le bon déroulement des processus de production selon l'OF,Intervenez en cas d'anomalies ou de dysfonctionnements sur les machines,Effectuez des réglages simples sur pupitres ou des changements d'outils,Participez aux opérations de contrôle qualité et aux tests pour garantir la conformité des produits.Poste à pourvoir en CDI.Travail en horaires postés (2*8 et 3*8). Pré-requisExpérience préalable en tant qu'opérateur de production exigée: 5 ans idéalement Suite à votre candidature, vous serez contacté par téléphone sous 48 à 72h. Ensuite, un entretien à l'agence vous sera proposé. Profil recherchéDes connaissances en maintenance préventive et réactive des équipements industriels sont un atout.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € par heure

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.