Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Ikami est un réseau immobilier composé d'indépendants.Si nous sommes particulièrement ancrés en Isère (71 mandataires), nous ne sommes pas représentés à Crolles pour l'instant. Nous souhaitons créer des synergies en recrutant dans cette ville.Et si on vous accompagnait pour changer de vie !Devenez conseiller en immobilier indépendant avec i-Particuliers et rejoignez un réseau à taille humaine ou les valeurs du partage, de l’entraide et de l’esprit d’équipe sont fondamentales.Notre développement National constitué actuellement d’une centaine de conseillers vous permet d’envisager une perspective importante sur la croissance de votre activité.Pourquoi nous rejoindre ?ÉVOLUTIONLe réseau ne cesse d’évoluer, de s’agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier etnous sommes aux prémices de ce que nous allons réaliser.RÉMUNÉRATION ATTRACTIVEBénéficiez d’une rémunération exponentielle pouvant aller au-delà des 100% de commission.VOUS ÉTABLISSEZ UN VÉRITABLE PLAN CARRIÈREi-Particuliers vous offre la possibilité de développer vos propres équipes commerciales sur la France entière avec la sérénité de votre secteur commercial dédié.ACCOMPAGNEMENT ET FORMATIONBénéficiez d’un accompagnement de proximité, formation initiale, suivi hebdomadaire par visioconférence, accompagnement terrain, formation continue encadré par des professionnels.DES OUTILS DIGITAUX PREMIUMVisite virtuelle 360°, diffusion massive et illimitée des annonces sur les plus grands portails nationaux etinternationaux, remontée de vos annonces sur leboncoin et seloger, logiciels de pige immobilière, d’estimation, immobilier, gestion complète de votre activité (CRM), signature électronique des mandats.UN APPUI EFFICACEProfitez de notre call center pour accélérer la prise de vos rendez-vous, vous bénéficiez de notre serviceadministratif, technique et juridique et de notre contrôle qualité pour vos annonces.Vos missions :Prospecter, démarcher les biens à vendreEstimer, Rentrer les biens en venteEffectuer la découverte acquéreursVisiter et négocierSuivre le dossier de vente chez le notaire jusqu’à l’acte de vente définitifProfil :Débutants ou reconversion acceptésÊtre autonome, dynamique, organisé(e) et disponibleFaire preuve d’une réelle capacité d’écoute et d’analyse des besoins clientsGoût du challenge et de l’entreprenariatPour en savoir plus prenez rendez-vous avec notre service recrutement pour une présentation détaillée de notre activité immobilière.

Domino Missions Grenoble recrute pour l'un de ses clients, un Tuyauteur Plastique (H/F) Vos missions seront les suivantes :- Vous interprétez les plans techniques pour comprendre les spécifications et les exigences du projet.- Vous sélectionnez, découpez et préparez les matériaux plastiques nécessaires pour la tuyauterie en fonction des spécifications du projet.- Vous assemblez les tuyaux en plastique en utilisant des techniques appropriées telles que le soudage, le collage ou d'autres méthodes spécifiques.- Vous installez les systèmes de tuyauterie en plastique sur le site du projet conformément aux normes et aux plans.- Vous vous referrez aux plans 2D 3D et PID transmis par votre manager- Vous maintenez votre poste de travail propre et rangé- Vous effectuez vos réalisations dans le respect des règles de sécurité et normes.Vous montez en compétences et développez votre expertise.Vous profitez d'un cadre de travail stimulant, dynamique, réactif, avec de nombreuses choses à mettre en oeuvre.

Découvrez une aventure au cœur des Alpes en rejoignant notre client, un pionnier mondial des boissons non alcoolisées, avec une histoire de 300 ans ! Nichée près de Grenoble, notre entreprise innovante, classée parmi les quatre meilleures du marché français, est fière de ses marques prestigieuses de sirops et de boissons non alcoolisées. Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des professionnels partageant nos valeurs.Sous la direction dynamique de notre Responsable d'Atelier Conditionnement, vous aurez le privilège de sculpter l'excellence opérationnelle de nos lignes de production, en respectant les normes QHSE les plus rigoureuses.Votre mission ? Superviser la production, orchestrer les changements de formats et apporter un soutien précieux aux opérateurs en cas d'arrêt, tout en maintenant des standards de qualité élevés. Vous serez le maestro qui coordonne des actions variées, communique efficacement au sein des équipes, assure une transition fluide des opérateurs et participe à des projets innovants et techniques. Garantir la sécurité QHSE et transmettre votre expertise en formant les nouveaux venus font également partie intégrante de votre rôle.Si vous êtes passionné par l'agroalimentaire, avec des compétences techniques solides et en quête d'un rôle polyvalent dans un environnement stimulant, alors vous êtes au bon endroit. En tant que Technicien de Production Conditionnement (F/H), vous serez le garant de notre équipe de production, contribuant activement au bon fonctionnement de nos lignes de conditionnement. Profil: Nous recherchons un candidat avec une formation technique Bac +2 en maintenance industrielle et une expérience significative dans l'agroalimentaire. Vous maîtrisez la mécanique, l'électricité, la pneumatique et possédez une expertise approfondie dans les processus de conditionnement industriels. Une connaissance avancée des outils informatiques (Pack Office, ERP) est indispensable. Nous valorisons l'initiative, la réactivité, la rigueur et l'autonomie, tout en mettant l'accent sur un esprit d'équipe fort pour garantir le succès de l'entreprise.Rejoignez-les pour contribuer à la création de produits d'exception, tout en maintenant les plus hauts standards de sécurité !

Le cabinet de recrutement Randstad Search Grenoble recherche pour la société ASMLun(e) Ingénieur(e) maintenance (F/H)Poste en CDI, basé à Crolles (Isère-Grésivaudan)Notre clientLa société ASML rassemble les esprits les plus créatifs de la science et de la technologie pour développer des machines de lithographie essentielles à la production de micropuces plus rapides, moins chères et plus économes en énergie.ASML conçoit, développe, intègre, commercialise et entretient ces machines qui permettent à ses clients, les principaux fabricants de puces au monde, de réduire la taille et d'augmenter la fonctionnalité de leurs micropuces, ce qui conduit à des appareils électroniques grand public plus petits et plus puissants.Enjeux du posteEn tant qu'ingénieur maintenance, vous garantissez le bon fonctionnement des systèmes de lithographie, assurez la réparation et la maintenance des équipements ASML sur le site client à Crolles.ASML attachant la plus haute importance au développement d'une relation continue de confiance et de fiabilité avec les clients, vous devez être en capacité d'offrir aux clients une expérience de qualité en utilisant des compétences en planification, en résolution de problèmes et en communication.En travaillant à la pointe de la technologie, vous aurez toujours de nouveaux défis et de nouveaux problèmes à résoudre. Vous ferez partie d'un environnement de travail créatif et dynamique où vous collaborerez avec des collègues coopératifs et où vous disposerez de la flexibilité et la confiance nécessaires pour choisir la meilleure façon d'aborder les tâches et de résoudre les problèmes.Vos missions-Diagnostiquer, analyser et résoudre des problèmes techniques complexes-Assurer la maintenance préventive et curative des équipements-Implémenter les mises à jour « logicielles » et « matérielles »-Transmettre efficacement les problèmes les plus difficiles à nos experts techniques-Développer une relation solide avec le client : assistance technique, conseil et formation-Collaborer sur divers projets au sein de l'équipe et de l'entrepriseLa plupart des travaux sont effectués en salle blanche, dans des conditions d'hygiène et de sécurité strictes.Vos conditions d'exerciceCDI. Horaires postés : cycle de 4 jours par semaine, 40 h (jour/nuit) puis repos de 4 jours.Rémunération de 38 à 41KE/bruts/an + prime de participation Groupe + participation aux bénéfices France + titres restaurant + participation mutuelle + Plan d'épargne retraite.Voiture de fonction ou indemnité voiture.Une formation approfondie vous sera dispensée au cours de votre première année notamment en Asie. Profil: Votre profilVous êtes titulaire d'un diplôme (Bac + 3 à Bac + 5 ou Bac+2 avec une expérience significative) dans les domaines du génie électrique/électronique, de l'informatique industrielle, de la robotique ou de de la mécatronique.Vous pouvez vous appuyer sur votre esprit d'analyse, votre goût du travail en équipe, votre dynamisme et votre autonomie ainsi que sur votre motivation pour acquérir de nouvelles connaissances.Vous avez un niveau d'anglais qui vous permet d'assurer une conversation avec des termes techniques (B2 minimum) .Une expérience professionnelle en milieu industriel serait une valeur ajoutée (travail directement sur la machine).Vous souhaitez rejoindre un groupe créatif à la pointe de la technologie ?Postulez en transmettant votre CV à jour.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Emploi Opticien H/F - Saint Ismier 38Un magasin d'optique implanté dans une zone commerciale de la ville, recrute un opticien H/F pour exercer dans le cadre d’un CDI (39h), pour une prise de poste mi-avril. Vos missions seront plurielles : la vente et le montage, examens de la vue, la gestion du tiers-payant, ainsi que le conseil sur les lentilles de contact. Vous aurez également à faire preuve d’une certaine aisance commerciale afin de fidéliser la clientèle, et la développer. Vous évoluerez au sein d’une équipe agréable et dynamique, qui fera le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Il serait idéal d’habiter proche de Grenoble, afin de ne pas excéder les 40 minutes de trajet. Saint Ismier est un charmant village proche de Grenoble, où la vie est agréable. Niché au pied des montagnes, le village bénéficie d’un panorama incroyable tout au long de l’année. De par l’emplacement de la boutique dans une zone commerciale, vous profiterez d’un réel avantage concurrentiel grâce à l’exposition importante, qui offre un beau potentiel de clients. Vous bénéficierez pour ce poste d’une rémunération entre 2800 et 3000€ bruts par mois, à négocier selon votre profil. Les avantages du poste :- Statut salarié en CDI ou CDD, temps plein (39h)- Rémunération à partir de 2800 - 3000€ bruts/mois - Primes trimestrielles entre 300 et 400€ bruts. - Chèques vacances - Potentiel de clients important- Belle exposition - Proximité avec la montagne - Parking gratuit à proximitéProfil(s) recherché(s) : Opticien(ne) diplômé(e) en France (ou zone Europe) obligatoirement titulaire d’un BTS validé Contactez nous au : 06 30 19 54 06Référence de l’annonce : 8020L’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile JoberGroup.

Venez découvrir notre client, certifié Top employers 2022, acteur des nouvelles technologies et soucieux du bien-être de ses salariés et intérimaires ! Nous recherchons pour STMicroelectronics, créateur et fabricant de technologies microélectroniques& certifiée Top Employers France 2022, des opérateurs de production F/H pour ses sites de Crolles (38). A proximité de l'agglomération grenobloise, notre client dispose de deux salles blanches parmi les plus modernes au monde qui lui permettent de fabriquer son produit phare: la puce électronique.Vos missions pour accompagner de nombreux projets innovants à l'échelle mondiale et répondre aux besoins de sociétés telles que Apple, serontles suivantes:- A pprovisionnez les équipements de production,- Contrôler et vérifier la qualité des produits,- Utilisez les outils informatiques pour suivre la production. Profil: Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 3 mois d'expérience.Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique ?Vous êtes rigoureux, organisé et vous aimez suivre des process ?Vous souhaitez travailler sur des horaires décalés en 2x8 (une semaine du matin puis une semaine d'après-midi) ?Appelles-nous dès maintenant au 04 76 99 02 60 !

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Crolles, des opérateurs de production (F/H).À 20 kms de Grenoble et à 40 kms de Chambéry, notre client ST Microelectronics est idéalement situé au cœur de la région naturelle Rhône Alpes et à proximité d'une grande agglomération.Vous serez agréablement surpris par cette industrie ultra moderne, à la pointe de la technologie, offrant des conditions de travail idéales.Au quotidien faites un travail qui a du sens dans le secteur des technologies ! Vous serez assisté par des équipements hautes gammes afin de mener à bien vos missions.Au coeur d'une salle blanche, vous approvisionnez les équipements de production, vous réalisez le contrôle visuel de vos lots et vous êtes en charge d'effectuer la traçabilité de vos productions. Profil: Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 3 mois d'expérience.Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique ?Vous êtes rigoureux, organisé et vous aimez suivre des process ?Vous souhaitez travailler sur des horaires décalés en 2x8 (une semaine du matin puis une semaine d'après-midi) ?Appelles-nous dès maintenant au 04 76 99 02 60 !

Découvrez un projet qui vous correspond vraiment​Rejoindre un acteur engagé pour un monde plus durable ? Participer activement au développement de l'activité, et ce, avec expertise, impartialité ? Bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs ?Nous recrutons, en CDI un(e) Technicien Contrôle non Destructif (F-H-X) à Villard-Bonnot (38) au sein de notre filiale à taille humaine (20 collaborateurs), Bureau Veritas Câbles & Inspections.Notre mission : "Bâtir un monde de #confiance".Notre raison d'être : "Transformer le monde dans lequel nous vivons."Notre grande force ? Les femmes et les hommes qui font chaque jour Bureau Veritas.Notre culture ? La confiance !Exprimez vos talents !Rattaché(e) à Manuel, Manager Opérationnel Bureau Veritas Câbles & Inspections, filiale spécialisée dans le contrôle industriel dans le domaine des remontées mécaniques, vous serez amené à :- Assurer l'ensemble des contrôles CND chez nos clients en phase de fabrication ou sur sites d'exploitation. (MT, PT, UT),- Emmètre les PV de CND lors de chaque opération réalisée,- Assurer le reporting de l'activité Il s’agit d’un métier d’itinérant qui vous amènera à intervenir chez nos clients situés majoritairement dans Les Alpes. On continue ? Profil: Bâtissons ensemble un monde de confiance !Vous êtes issu(e) d'une formation minimum Bac+2, vous êtes certifié COFREND 2 sur au moins 1 méthode (MT/PT/UT) (nous serons amenés à vous certifier sur les autres méthodes).Vous n’êtes pas sujet au vertige et disposez du permis B.Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.​ Pourquoi nous rejoindre ?- L'#action au quotidien !- Votre #avenir à construire !- Vos #talents à révéler !Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€30 000,00-€35 000,00 selon profil), d'un véhicule de service ainsi que des primes panier/hôtel au forfait. Permis B indispensable.Envie d'en être ? Postulez maintenant !Bureau Veritas Groupe est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technicien de maintenance (F/H)Rattaché au responsable de contrat vos missions sont :- La réalisation des opérations de maintenance préventives et correctives- Être le garant de la bonne exécution des prestations sur site- Être le représentant de l'entreprise sur le chantier et le garant du respect des conditions de sûreté sur le chantier.Vous pourrez également participer à des missions de travaux avec les différentes équipesVous travaillerez en horaires postés 6x4 (2 jours en horaire matin puis 2 jours en horaire après-midi puis 2 jours en horaire de nuit suivi de 4 jours de repos).Vous serez amené à effectuer des astreintes de nuit mais aussi les jours fériés et les weekends.Ce poste, basé à BERNIN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac à Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.Compétences :Compétences techniques attendues :- liées à la spécialisation (fluides, froid, clim, multi-technique, produits chimiques, électricité)- Diagnostic / expertise- Gestion des stocks- Mise au pointInterventions (maintenance, exploitation, dépannage)

Nous recherchons pour le compte de notre client STMicroelectronics, créateur et fabricant de technologies microélectroniques& certifiée Top Employers France 2023, des Technicien.nes de maintenance f/h en nuit fixe en salle blanche pour ses sites de Crolles (38).Ce que nous pouvons faire ensemble ?Au sein du Service de production, vous :- Êtes acteur dans le diagnostic et la détection des pannes.- Participez aux interventions de maintenance préventive et curative sur un parc machines automatisé.- Intervenez sur des pannes non répétitives (plus de 80% des pannes) qui nécessitent des compétences techniques.- Êtes en charge du bon fonctionnement d'un type d'équipement élémentaire ou complexe.- Actualisez et gérez les données techniques et passez les consignes à chaque changement d'équipe.- Appliquez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur le site (travail en salle blanche/ZAC). Profil: Qui êtes-vous ?Tu est titulaire d'un BAC+2 en maintenance industrielle (type MAI ou MSMA) ou équivalent et d'une expérience professionnelle confirmée d'au moins 1 an sur ce poste. Vous avez des compétences en mécanique, automatisme et en électricité. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (word, excel, outlook)

Descriptif du poste Saur - Entreprise dédiée aux services de l'eau (fourniture d'eau potable, traitement des eaux usées, construction d'équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d'innovation, d'agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l'eau un bien de qualité accessible à tous.Avec 12 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels et sert 12 millions de consommateurs dans le monde.En tant que Technicien de maintenance site , dans un contexte exigeant et dans le respect de la démarche QHSE et des procédures de Nijhuis Saur Industries France, vos responsabilités quotidiennes seront les suivantes :-Suivre l'exécution du plan annuel des activités de maintenance, en total accord avec le Responsable Maintenance du site.-Exécuter les interventions, participer à la stratégie de maintenance préventive pour assurer la disponibilité des installations.-Maitriser l'outil de GMAO à disposition-Etablir la criticité de tous les équipements de la station de traitement des Eaux Usées et définir les fonctionnements.-Choisir les matériels adéquats sur le plan technique. S'assurer de la mise en conformité des installations.-S'assurer de la mise à jour les dossiers techniques (schéma électrique, programmes automates, documentation fournisseurs).-Participer à l'élaboration des comptes rendus techniques et partage d'expériences-Assurer l'expertise technique sur tout évènement de défaillance des équipements et transmettre le reporting régulier-Diagnostiquer et dépanner des installations mécaniques et/ou électromécaniques. Compétences requises De formation technique niveau Bac +2 au minimum vous disposez : •D'une expérience confirmée du terrain en milieu industriel d'au moins 3 ans, spécifiquement dans la maintenance d'installations de traitement des eaux, •D'expérience dans l'utilisation de logiciels de GMAO •De connaissances fortes dans le traitement des eaux industrielles seraient un plus •Vous maitrisez les logiciels de la suite office (Teams, SharePoint, Excel, Word...). •Votre expertise vous permet de privilégier les aspects préventifs plutôt que curatifs et vous êtres forces de propositions et d'améliorations. Habilitations électriques, chimiques en cours de validités. Le CACES N3 et ponts roulants seraient appréciés

Efficity est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 53 mandataires en Isère et aucun n'est encore présent à Crolles. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...Qui sommes-nous ?efficity est une plateforme de services nouvelle génération permettant à des indépendants de développer leur propre service d’agence immobilière. Présent dans 650 villes, efficity regroupe 300 consultants immobiliers connectés et unis autour de trois valeurs :L’InnovationLa Qualité de serviceLe CollectifNotre concept, soutenu par un acteur majeur de l’immobilier, enregistre +270% de croissance. Il est la solution idéale pour toute personne aspirant à plus de liberté. Connectez-vous à notre plateforme de services !Services fournisBénéficiez d’une formation initiale complète (techniques, commerciales, juridiques). Notre méthodologie de travail fondée sur la qualité de service permet à nos consultants d’avoir une note de satisfaction de 5,5/6 (Source : Immodvisor).Recevez votre pack de prospection pour générer des estimations en ligne, votre notoriété locale et des contacts vendeur. Pour traiter les contacts entrants, vous avez à votre disposition un outil web puissant, ainsi qu’un call center.Diffusez vos annonces sur tous les sites incontournables représentant 16 millions d’internautes potentiels (Leboncoin, Seloger, Logicimmo ..). Adressez depuis notre outil vos annonces aux 894 000 acheteurs issus de la base exclusive efficity.Accompagnez vos clients vendeurs et acheteurs tout au long de leur projet : Votre coach et notre service en Droit notarial sont là pour vous y aider. Inscrivez-vous de façon illimitée aux formations e learning et présentielles pour développer sans cesse vos compétences.StatutConnectez-vous à notre communauté d’indépendants. Vous êtes libre et indépendant mais jamais seul ! Échangez régulièrement avec votre coach et ses filleuls.efficity vous permet de parrainer à votre tour d’autres consultants immobiliers. efficity vous reverse un pourcentage sur les honoraires perçus par votre filleul. Votre chiffre d’affaires ne dépend plus uniquement de votre production personnelle.Connectez-vous à la liberté. Plus que développer de nouvelles compétences, nos consultants apprécient leur liberté. Rencontrez les pour obtenir toutes les réponses à vos questions.

Notre client est une entreprise industrielle française qui conçoit et produit des matériaux semi-conducteurs. Ces matériaux sont utilisés pour la fabrication des puces qui équipent les smartphones, les tablettes, les ordinateurs, les serveurs informatiques ou les centres de données. Il est passionné par les innovations technologiques et est pleine transformation : culturelle, managériale et digitale. Il recherche un Ingénieur maintenance pour renforcer ses rangs. Au sein d'une équipe de techniciens et d'ingénieurs, vous avez la responsabilité de la gestion d'un parc d'équipements. Vous organisez et mettez en place les actions préventives et correctives.En plus de garantir la disponibilité des équipements pour l'activité de production, vous apportez votre créativité pour améliorer à long terme les performances des équipements, en termes de fiabilité, de coût, de qualité et de sécurité.Votre expérience technique et votre regard permettent de proposer à l'équipe de nouveaux axes de travail. Vous devez également adapter la capacité de votre parc à la demande client et aux nouveaux enjeux. Pour ce faire, il faut définir les besoins, coordonner l'installation de nouveaux équipements et mettre en place les standards de l'industrie. Vous l'avez compris, vous êtes au cœur des échanges techniques pour répondre aux enjeux opérationnels et conduire les projets en tant qu'interface privilégiée entre les différents services.

MissionAssurer la sécurité des personnes et des biens en matière de sécurité incendie dans un site industriel classé SEVESO seuil haut ainsi que, sous la responsabilité du chef de service, les missions de E3I :- Intervention sur les différents accidents ou incidents en temps réel sur le site- Assistance à personne au sein de l'établissement- Gestion d'un PC de sécurité- Prise de décision et mise en place des premières mesures en fonction des évènements- Compte rendu et rapport au chef de site et client- Prévention des incendies et risques chimiques : rondes, entretien du matériel, étiquetage des zones, balisages…- Gestion des plans de sécurité, permis feu et arrêt sprinklers.- Tenue d'un registre et d'une main courante et gestion des plans de sécurité, permis feu, arrêt sprinkler.- Assurer des formations contractuelles (DAE - ARI - Accueil sécurité - Chargé d'évacuation, ESI…)- Entretien du matériel de première urgence- Réalisation des visites de chantier avec compte rendu- Missions ponctuelles du clientProfilProfils recherchés :Qualités et Prérequis exigés :CQP/APS – SSIAP1 SPV en activité avec formation initial complète (PSE, INC…) et à jour de sa FMPA. Formateur serait un plusMaîtrise informatique (messagerie, main courante électronique, pack Office)Etre titulaire du permis B Permis C serait un plus Esprit d'analyseCapacité à rendre compteRigueur, autonomie, disponibilité, adaptabilité, sens de la diplomatie, discrétion, esprit d'équipeConditions de travail :Horaires : Roulement de jour comme de nuit, férié et week-end, vacation de 12h00 - 35 heuresSalaire : Coefficient 150 + prime pompiers 127,5 euros + paniers. (1830.73 € soit 12.07 /h brut )Revalorisation du coefficient et de la prime pompiers au bout d'un an : Coefficient 160 + 255 euros de primes.Prime qualité tous les trimestres.vous pouvez m'envoyer votre CV par email: [email protected] ou [email protected]

Description du sujetNOTRE FUTURE COLLABORATIONCIFRE: Solveurs rapides pour l'étude de l'absorption de la lumière par des imageurs nanostructurés M/FLe projet a pour objectifs de concevoirUne approche de simulation électromagnétique ultra-rapide basée sur une technique de réduction de modèle, pour caractériser numériquement le piégeage de la lumière dans des imageurs numériques exploitant des pixels nanostructurés et,Une stratégie d'optimisation multiobjectifs des caractéristiques géométriques de la nanostructuration afin de simultanément maximiser l'absorption de la lumière dans un pixel et minimiser le phénomène de crosstalk entre pixels voisins.Pour la première fois, en plus des méthodes de résolution rigoureuses des équations de Maxwell (FDTD et plus récemment DGTD) nous pourrons bénéficier d'une approche de simulation alternative à base de réduction de modèle. Cette nouvelle approche pourra être exploitée dans un processus d'optimisation à base la technique et le gain attendu en temps de calcul total est d'au minimum un facteur 10. En sus, la consolidation de la collaboration scientifique avec l'équipe Atlantis du centre de recherche Inria d'Université Côte d'Azur sur les méthodes mathématiques et outils numériques pour l'études des interactions lumière-matière nanostructurée.VOUS BENEFICIEREZ :D'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.De tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET…Nature du financementPrécisions sur le financementPrésentation établissement et labo d'accueilStmicroelectronicsPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques. Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G.ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une priorité.Profil du candidatVOTRE PROFILDernière année école d'ingenieur. Master Université.VOTRE LIEU DE TRAVAILLe site de Crolles compte plus de 5000 personnes venant de 45 pays différents et couvre 40 hectares. Situé à 20kms de Grenoble et 40kms de Chambéry, Crolles est une ville dynamique et nature, alliant excellence technologique et qualité de vie. Notre site offre un cadre de vie et de travail exceptionnel en plein coeur des montagnes. Avec des stations de ski à proximité, des sentiers de randonnée pittoresques et des activités pour tous les goûts, vous aurez l'opportunité de profiter pleinement de votre temps libre. En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages : plan de mobilité entreprise, restaurants d'entreprise, conciergerie et d'un CSE.Les sites de Crolles et Grenoble sont les premiers employeurs privés en Isère, avec des projets innovants tant au niveau recherche et développement qu'au niveau manufacturing.'Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.'

Description du sujetNOTRE FUTURE COLLABORATIONPHD -Fiabilité des transistors FDSOI a température cryogéniqueVotre sujet portera sur la fiabilité des transistors de la technologies 28FDSOI dans la gamme des température cryogéniques 4K-77K.La technologie 28FDSOI de ST Microelectronics est très bien placée pour les applications fonctionnant aux températures cryogéniques (en particulier les ordinateurs quantiques) puisque qu'elle offre un bon compromis puissance/performance et en particulier grâce à la latitude offerte par le contrôle de la tension de seuil par la face arrière de l'oxide enterré.Dans le cadre de la mise à disposition des designers et des clients d'un PDK couvrant la modélisation SPICE aux températures cryogéniques, de développement et l'implémentation de modèles prédictifs du vieillissement des transistors est nécessaire.Votre projet comportera à la fois une phase de tests de caractérisation et de vieillissement accélérés des transistors 28FDSOI dans un cryostat permettant d'atteindre 4K, une phase d'analyse des données et une phase d'implémentation de modèles compacts décrivant le vieillissement des transistors.Les tests réalisés doivent vous permettre en outre d'améliorer notre connaissance des mécanismes physiques à l'origine de la dégradation des paramètres des transistors.VOUS BENEFICIEREZd'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.de tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET…Nature du financementPrécisions sur le financementPrésentation établissement et labo d'accueilStmicroelectronicsPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une prioritéProfil du candidatVOTRE PROFILphysique des semi-conducteursscience des matériauxtest et caractérisation des dispositifs électroniquesanalyse de donnéesinformatiqueVOTRE LIEU DE TRAVAILLe site de Crolles compte plus de 5000 personnes venant de 45 pays différents et couvre 40 hectares. Situé à 20kms de Grenoble et 40kms de Chambéry, Crolles est une ville dynamique et nature, alliant excellence technologique et qualité de vie. Notre site offre un cadre de vie et de travail exceptionnel en plein cœur des montagnes. Avec des stations de ski à proximité, des sentiers de randonnée pittoresques et des activités pour tous les goûts, vous aurez l'opportunité de profiter pleinement de votre temps libre. En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages : plan de mobilité entreprise, restaurants d'entreprise, conciergerie et d'un CSE.Les sites de Crolles et Grenoble sont les premiers employeurs privés en Isère, avec des projets innovants tant au niveau recherche et développement qu'au niveau manufacturing.Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités. Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.

Description du sujetNOTRE FUTURE COLLABORATIONDans ce cadre, le sujet principal de cette thèse est la définition et la réalisation de chaînes de mesure de signaux RF/mmW, optimisées pour la mesure en conditions cryogéniques, en particulier dans le domaine quantique pour la mesure de l'état d'un ou multiples qubits. La technologie d'exploration est de nature FD-SOI.VOUS BENEFICIEREZ :D'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.De tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET…Nature du financementPrécisions sur le financementPrésentation établissement et labo d'accueilStmicroelectronicsPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques. Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G.ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une priorité.Profil du candidatVOTRE PROFILPhysique des semi-conducteursÉlectroniqueSimulationsTechniques de conceptionVOTRE LIEU DE TRAVAILLe site de Crolles compte plus de 5000 personnes venant de 45 pays différents et couvre 40 hectares. Situé à 20kms de Grenoble et 40kms de Chambéry, Crolles est une ville dynamique et nature, alliant excellence technologique et qualité de vie. Notre site offre un cadre de vie et de travail exceptionnel en plein coeur des montagnes. Avec des stations de ski à proximité, des sentiers de randonnée pittoresques et des activités pour tous les goûts, vous aurez l'opportunité de profiter pleinement de votre temps libre. En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages : plan de mobilité entreprise, restaurants d'entreprise, conciergerie et d'un CSE.Les sites de Crolles et Grenoble sont les premiers employeurs privés en Isère, avec des projets innovants tant au niveau recherche et développement qu'au niveau manufacturing.'Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.'

Description du sujetNOTRE FUTURE COLLABORATION CIFRE - MOS transistor modeling at cryogenic temperature down to 4 K and below in FDSOI Avec l'émergence des concepts de calculateurs visant à exploiter des propriétés issues de la physique quantique (« calculateurs quantiques ») ainsi que les besoins significatifs de circuits numériques pour les applications spatiales, les technologies CMOS FD-SOI (Fully-Depleted-Silicon-On-Insulator) ont été identifiées comme candidates prometteuses pour la conception de circuits classiques ou quantiques. Cependant, le comportement de ces dispositifs à des températures cryogéniques jusqu'à 4K, diffère fortement de celui observé à température ambiante (300K). De plus, dans le cas des circuits de contrôle et de lecture de bits quantiques, par exemple certaines parties fonctionnent à des fréquences de plusieurs GHz. Ainsi le développement de modèles compacts adaptés est indispensable pour le design de circuits qui fonctionnent dans ces conditions.Pour couvrir à la fois les besoins numériques et analogiques, ces modèles compacts doivent prendre en compte non seulement une description du transistor isolé et idéal, mais aussi de tous les éléments parasites/extrinsèques tel que la résistance de grille, le comportement du substrat, le bruit, les effets non quasi statiques, etc... Néanmoins, l'état de l'art montre que les modélisations proposées à température cryogénique n'ont pas encore la qualité offerte à température ambiante. Les difficultés rencontrées sont liées à la mesure des caractéristiques électriques sur lesquelles se base la conception des modèles, et à la mise en forme compacte des équations du modèle à très basse température. A l'heure actuelle, aucune solution de modélisation compacte satisfaisante n'est proposée dans la littérature, notamment pour du FD-SOI.L'objectif de cette thèse est donc de renforcer les connaissances scientifiques et techniques afin de modéliser précisément le comportement des transistors MOS des technologies FD-SOI en environnement cryogénique jusqu'à 4K. Travail à effectuerLes principaux objectifs de cette thèse sont :Identification et modélisation des phénomènes physiques liés au comportement DC des transistors qui apparaissent à très basse température (mobilité, confinement quantique, etc…) et adaptation du modèle compact existant jusqu'à 4K.Modélisation du comportement dynamique des transistors (régime petit signal en RF jusqu'à 20GHz, effets transitoires, …), des éléments parasites/extrinsèques (résistance, capacité, jonction, etc..) et validation du modèle avec des données expérimentales.Introduction du bruit en 1/f et RTN (Random Telegraph Noise) dans le modèle.La personne aura à sa disposition des structures de test réalisées sur des technologies FD-SOI de STMicroelectronics, et les moyens de caractérisation à température cryogénique du CEA-Leti (bancs manuels cryogéniques DC & RF, à flux d'Hélium).Nature du financementPrécisions sur le financementPrésentation établissement et labo d'accueilStmicroelectronicsPOURQUOI NOUS REJOINDREChez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques. Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G.ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une priorité.Profil du candidatVOTRE PROFILTitulaire d'un Master ou dipôme d'ingénieur avec de solides bases en physiques des semi-conducteurs et en micro/nano électroniqueCreativité, curiosité et autonomie seront des qualités particulièrement appréciées pour la réussite de ce projet de thèse VOUS BENEFICIEREZ :D'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.De tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET…VOTRE LIEU DE TRAVAILLe site de Crolles compte plus de 5000 personnes venant de 45 pays différents et couvre 40 hectares. Situé à 20kms de Grenoble et 40kms de Chambéry, Crolles est une ville dynamique et nature, alliant excellence technologique et qualité de vie. Notre site offre un cadre de vie et de travail exceptionnel en plein cœur des montagnes. Avec des stations de ski à proximité, des sentiers de randonnée pittoresques et des activités pour tous les goûts, vous aurez l'opportunité de profiter pleinement de votre temps libre. En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages : plan de mobilité entreprise, restaurants d'entreprise, conciergerie et d'un CSE.Les sites de Crolles et Grenoble sont les premiers employeurs privés en Isère, avec des projets innovants tant au niveau recherche et développement qu'au niveau manufacturing. 'Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.'