Aperçu des statistiques du marché du travail dans

Vous avez la fibre commerciale ? Vous aimez participer au bon fonctionnement d’un rayon ?Nous recherchons un Manager de rayon Non Alimentaire (H/F) en CDI pour un hypermarché basé près de Margencel !Sous la responsabilité du Directeur de l'hypermarché, vos missions seront les suivantes :Animation commerciale de votre rayon :Vous créez une dynamique commerciale basée sur une politique promotionnelle ambitieuse et une théâtralisation de votre rayon qui surprend vos clients.Vous pilotez les indicateurs de gestion, notamment la marge et les stocks pour être au rendez-vous des résultats.Vous achetez et vous commandez vos produits.Vous respectez et faites respecter les normes d'hygiène.Développement de la satisfaction client :La satisfaction et l'écoute de vos clients ont toujours été pour vous, une priorité.Vous garantissez la qualité de vos produits.Vous créez une réelle relation avec votre clientèle d'habitués.Animation d'équipe :Vous animez au quotidien votre équipe de 5 à 7 personnes pour obtenir leur engagement.Vous êtes présent avec eux sur le terrain.Profil: Vous disposez d'une première expérience réussie de manager de rayon ou adjoint. Vous savez comprendre les attentes de vos clients et vous y adapter, insuffler une dynamique positive et un enthousiasme à vos équipes afin de relever les défis qui se présentent à vous !Compétences requises :Vous êtes un leaderLe goût pour le travail terrainLa capacité à se régler sur des objectifs chiffrésVous faites preuve de rigueur et d'exigenceSalaire fixe entre 2500€ et 2800€ bruts (selon profil) sur 13 mois. Statut agent de maîtrise, forfait jours.Informations complémentaires : Prime annuelle + prime sur objectifsParticipationPrise en charge d'une partie de la mutuelleRemise sur achatsVous avez envie de vous investir dans la grande distribution ? Vous êtes la personne idéale pour ce poste !Alors n'hésitez plus, postulez ou contactez-moi : [email protected]

TAGA MEDICAL recherche pour le compte de son client un infirmier H/F pour leurs services de psychiatrie adultes, unité Monet.Vous souhaitez devenir leur prochain héros, ci-dessous vos missions : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patientsPoste en 12 heures, CDD de 3 mois avec une prise de poste au 01/03/2024.Le poste est en alternance jour/nuit et deux week-ends par mois sont travaillés. Pour plus d'informations, nous contacter au 04.50.08.09.87.Cette offre vous intéresse ? Alors candidatez ..Profil du candidat :Poste en 12h jour / nuit.Vaccination Hépatite B obligatoire (immunité)L'entreprise :Taga médical souhaite partager avec vous de fortes valeurs humaines. Notre établissement met un accent particulier sur le bien être de ses salariés et intérimaires. Avec Taga médical vous pouvez avoir accès : - FASTT- MutuelleSur les bords du lac d'Annecy venez découvrir notre agence et démarrons cette aventure ensemble ! Salaire :Selon le profil et convention collective

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Au sein du Bureau des méthodes et d'industrialisation À partir de l'exploitation et l'analyse des données de définition (Nomenclature, Plans 2D, modèles 3D) des équipements de commandes de vol mécaniques et électroniques : Vous avez en charge la création et réalisation des articles, nomenclatures et dossiers de production associés dans notre système d'informations. Ces éléments constituent les données techniques de production. Pour cela vous : • Analysez les données de définition • Réalisez le découpage industriel de premier niveau (make or buy). • Créez les articles et les nomenclatures de production des équipements, (nomenclature, matière, sous ensemble, équipements). • Créez les dossiers de production associés. • Réalisez les mises à jours de ces éléments suite à des évolutions des définitions des équipements ou des évolutions liées à la production (obsolescence d'article, etc…) • Assurez le traitement des anomalies détectées. Vous êtes en interface avec les équipes de préparation des équipements mécaniques et électroniques, de préparation des pièces primaires, de la supply chain (approvisionnement et achat) et également les planificateurs de la production. Votre rôle est central et à l'initialisation des données qui vont alimenter le PLM puis l'ERP. La mise en œuvre de ces données doit être rigoureuse et fiable.Description du profil De formation BAC+2/3 en filière technique. • Savoir lire et interpréter des plans 2D de mécanique. • Analyser et synthétiser des informations techniques. • Être en capacité de structurer les informations et les transmettre manière synthétique et clair au sein d'une équipe. • Être en capacité de réaliser des tâches répétitives avec la même méthode et rigueur. • Être en capacité de travailler en équipe. • Être en capacité de prendre du recul et proposer des axes d'amélioration de nos process afin d'assurer la qualité des données et réduire les cycles de réalisation des données techniques. La connaissance des outils informatiques suivants serait un + : • Spécifique Dassault Aviation (YAR, YNN, YSD, OGA, Idris, …) • CAO : Catia V5, 3DExpérience • ERP (SAP R/3) • Bureautique : Excel

Quelles sont les missions ? Vous porterez fièrement à travers votre personnalité les valeurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de vous et des besoins de vos clients agricoles à travers des solutions personnalisés, qualitatives et expertes. Pendant 5 mois, vous intégrez « l’Université Agents Gan » pour suivre la formation reconnue comme la plus complète de la profession afin de comprendre et d’apprendre le métier d’un chef d’entreprise en assurance tout en étant accompagné par votre parrain.Pour cela, votre feuille de route est la suivante :• Définissez votre stratégie commerciale en partenariats avec GAN Assurances.• Indépendant, vous organisez votre activité et celle de l’agence.• Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle premium pour les accompagner dans leurs projets.• Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié.• Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence.• Recrutez, Animez, Managez et Développez vos collaborateurs.• Soyez l’ambassadeur de la marque GAN. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine commercial pour développer et créer votre propre affaire. Votre sens du relationnel et votre écoute vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. Homme/femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permettent d’être connu et reconnu dans le bassin économique local. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n’hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d’entreprise en tant qu’Agent Général GAN Assurances ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vous cherchez un challenge entrepreneurial pour 2021 ? Capitaliser sur votre appétence commerciale et vous allier à un réseau dont le succès n'est plus à prouver ? Saisissez l'occasion et rejoignez le réseau Midas afin de devenir patron de votre centre ! Notre équipe développement a peut-être déjà validé un local disponible immédiatement pour la création ou la reprise d'un centre Midas !Etre franchisé MIDAS, c'est bénéficier : - D'un accompagnement permanent par le réseau : recherche de local, étude d'implantation, aménagement du centre, formation initiale de 6 semaines avant l'ouverture du centre, définition des objectifs et formation des équipes. - D'un accompagnement de proximité par votre Directeur de zone et votre Responsable de secteur : visites régulières pour vous guider vers le succès, échanges entre franchisés pour partage d'expérience et participation à des réunions régionales une fois par trimestre. - D'un appui commercial efficace : un site internet national commerçant avec votre page locale, un important sponsoring TV, des campagnes de publicité multicanales : radio, PLV, affichage, tracts, envois de SMS et E-mailings ciblés, pour vos clients et prospects ainsi qu'une présence sur les réseaux sociaux, Aujourd'hui fort de plus de 40 années d'existence, les résultats sont parlants : 370 centres sont présents sur l'ensemble du territoire dont 90% en franchise et nos ambitions restent fortes pour l'année 2021. Lire la suite Quel est le profil idéal ? En reconversion professionnelle, indépendant ou salarié en réflexion sur un projet entrepreneurial, entrepreneur dans l'âme, vous êtes une femme ou un homme de challenge motivé par la passion du client et prêt à vous investir dans une enseigne leader sur son marché. Avec l'appui du franchiseur, vous pilotez en toute autonomie votre centre de profit. Vous disposez d'un apport personnel de 60 000? minimum ainsi que d'une expérience en gestion et/ou entrepreneuriat. Le sens de l'accueil et du service, un esprit d'équipe et une appétence technique sont des atouts qui feront votre réussite. Des ouvertures ou reprises de franchises sont possible sur toute la France. Ces opportunités sont également ouvertes aux candidatures en binôme souhaitant s'associer. Contactez-nous et rencontrons-nous pour échanger sur votre projet ! Lire la suite

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Vos missions : Vous êtes le bras droit du responsable de production: vous encadrez et managez une équipe de production et vous assistez la Direction dans le pilotage de l'activité. Vous assurez la gestion des opérations de fabrication de la planification jusqu'à la libération.Vous êtes garant(e) de la conformité des productions et du respect des délais. Vous participez activement à l'amélioration continue de la performance industrielle et des process de fabricationA ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Organiser et optimiser les flux de matières, d'informations et de produits- S'assurer de la définition et de la réalisation des lancements quotidiens en production- Coordonner les actions logistiques en relation avec les achats, les approvisionnements, et les méthodes- Optimiser les transports et les tournées de livraison- Animer et améliorer le système logistique- Résoudre les dysfonctionnements, gérer les priorités, les imprévus et leurs impacts sur l'organisation de la productionPackage salariale selon profil Profil recherché Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités et compétences suivantes :- Connaitre les caractéristiques des matières premières- Maitriser les techniques et équipements présents en atelier de façon à pouvoir porter assistance aux opérateurs et améliorer la gestion de production- Savoir manager, encadrer, animer, motiver une équipe- Être rigoureux et savoir gérer les priorités- Être proactif, anticiper les problèmes et être réactif face à une anomalie ou à l'imprévuVous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

MissionVous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ?Rejoignez Fiducial Thonon-les-Bains(74) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F !La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons !Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. ProfilDe formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues.Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration).Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA...Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

TAGA MEDICAL est à la recherche d'une sage-femme H/F dynamique et expérimentée pour rejoindre notre équipe en tant que professionnelle de la santé en intérim. Basé à Annemasse, vous travaillerez au sein d'un établissement de santé médicale réputée, offrant des services de maternité et de suivi périnatal.Responsabilités :* Assurer le suivi médical et l'accompagnement des femmes enceintes tout au long de leur grossesse, de l'accouchement et du post-partum.* Effectuer les examens prénataux et postnataux, ainsi que les consultations de suivi.* Dispenser des conseils en matière de santé maternelle et infantile, et fournir un soutien émotionnel aux femmes et à leur famille.* Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et les autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et de qualité.* Assurer une disponibilité pour des interventions en cas d'urgences obstétricales, y compris pendant les heures de nuit.Conditions de travail :* Contrat d'intérim offrant une flexibilité horaire.* Rémunération attractive selon le profil et l'expérience.* Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe professionnelle et engagée.Si vous êtes passionné(e) par votre métier de sage-femme et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement hospitalier stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.Merci d'envoyer votre CV en candidatant directement sur cette offre d'emploi.L'équipe de recrutement se chargera d'étudier votre dossier avec attention et de vous recontacter dans les plus brefs délais.Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au 04 50 08 09 87.L'équipe TAGA MEDICAL AnnecyProfil du candidat :Diplôme d'État de Sage-Femme obligatoire, avec une expérience significative dans le domaine.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un sens développé de l'organisation et de la gestion des priorités.Excellentes compétences en communication et en relation d'aide, avec une approche empathique envers les patients.Disponibilité pour travailler de jour et de nuit selon les besoins de l'établissement.Inscription à l'Ordre des Sages-Femmes de France.L'entreprise :Taga médical souhaite partager avec toi de fortes valeurs humaines. notre établissement met un accent particulier sur le bien être de ses salariés et intérimaires. Avec Taga médical vous pouvez avoir accès : - FASTT- MutuelleSur les bords du lac d'Annecy viens découvrir notre agence et démarrons cette aventure ensemble !Rejoignez-nous chez Taga Medical à Annecy et découvrez une équipe passionnée, un environnement de travail stimulant et des opportunités pour vous épanouir professionnellement dans le domaine médical Salaire :selon profil et convention collective

Monreseau-immo.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.Si nous sommes particulièrement ancrés en Haute-Savoie (2 mandataires), nous ne sommes pas représentés à Meythet pour l'instant. Nous souhaitons créer des synergies en recrutant dans cette ville.Le réseau MONRESEAU-IMMO.COM existe depuis Janvier 2012. La particularité de notre réseau est qu’il recrute des agents faisant de l’immobilier, leur métier. Nous sommes sélectifs, sur le recrutement.En effet, un agent commercial, bien que gérant son temps, à sa guise ne peut avoir plusieurs métiers, simultanément. Ce n’est pas une « simple » carte d’agent commercial et un pack qui vous est proposé, mais un véritable métier.70% des agents dans le TOP 10, n’étaient pas de l’immobilier avant de nous rejoindre.Nous proposons une formation performante qui vous permettra de rentrer des exclusivités, avec des arguments chocs et d’évaluer les biens avec un dossier professionnel = résultat 2020 + de 73 % desmandats en Exclusivités et + de 80 % des ventes !L’incidence de l’exclusivité, sur vos résultats est énorme.MONRESEAU-IMMO.COM met à la disposition des agents, des outils, afin d’obtenir l’exclusivités, comme des options sur le site Seloger et Leboncoin, et des annonces vidéos, pour tous les mandats ayant une clause d’exclusivité.Nos agents sont indépendants tout en étant accompagnés, avec un coach qui a fait ses preuves, sur le terrain.MONRESEAU-IMMO.COM réalise pour sa taille, un chiffre d’affaires moyen de + 2 Millions d’euros, sur les 3 dernières années. Cette performance est largement au-dessus de la moyenne ! Vous en bénéficierez en nous rejoignant.Les responsables de MONRESEAU-IMMO.COM sont de vrais professionnels de l’immobilier, ayant + de 15 ans d’expérience, pour Thibault DELHEZ, et 20 ans, pour Francis GIRALDI.Un service juridique composé de deux Avocats, pour répondre à vos questions et vous défendre.Nous rejoindre c’est bénéficier : D’une rémunération de 65 % à 99 % avec 3 formules au choix. De 149 € HT à 299 € HT De formations qui font la différence, sur le terrain D'un outil d’estimation professionnel D'annonces en illimité en nombre, sur les principaux sites : Seloger – Leboncoin – Figaro-immo – Avendre à louer Pack immo intégral : remontée de votre annonce en tête de liste dès qu’elle est en perte de vitesse De la mise en avant sur Seloger de vos Exclusivités Des annonces en vidéo par Prévisite, sur les réseaux sociauxQue vous soyez débutant ou professionnel de l’immobilier, rejoignez- nous ! Une condition : Vouloir en faire son métier !

Monreseau-immo.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.Si nous sommes particulièrement ancrés en Haute-Savoie (2 mandataires), nous ne sommes pas représentés à Chamonix-Mont-Blanc pour l'instant. Nous souhaitons créer des synergies en recrutant dans cette ville.Le réseau MONRESEAU-IMMO.COM existe depuis Janvier 2012. La particularité de notre réseau est qu’il recrute des agents faisant de l’immobilier, leur métier. Nous sommes sélectifs, sur le recrutement.En effet, un agent commercial, bien que gérant son temps, à sa guise ne peut avoir plusieurs métiers, simultanément. Ce n’est pas une « simple » carte d’agent commercial et un pack qui vous est proposé, mais un véritable métier.70% des agents dans le TOP 10, n’étaient pas de l’immobilier avant de nous rejoindre.Nous proposons une formation performante qui vous permettra de rentrer des exclusivités, avec des arguments chocs et d’évaluer les biens avec un dossier professionnel = résultat 2020 + de 73 % desmandats en Exclusivités et + de 80 % des ventes !L’incidence de l’exclusivité, sur vos résultats est énorme.MONRESEAU-IMMO.COM met à la disposition des agents, des outils, afin d’obtenir l’exclusivités, comme des options sur le site Seloger et Leboncoin, et des annonces vidéos, pour tous les mandats ayant une clause d’exclusivité.Nos agents sont indépendants tout en étant accompagnés, avec un coach qui a fait ses preuves, sur le terrain.MONRESEAU-IMMO.COM réalise pour sa taille, un chiffre d’affaires moyen de + 2 Millions d’euros, sur les 3 dernières années. Cette performance est largement au-dessus de la moyenne ! Vous en bénéficierez en nous rejoignant.Les responsables de MONRESEAU-IMMO.COM sont de vrais professionnels de l’immobilier, ayant + de 15 ans d’expérience, pour Thibault DELHEZ, et 20 ans, pour Francis GIRALDI.Un service juridique composé de deux Avocats, pour répondre à vos questions et vous défendre.Nous rejoindre c’est bénéficier : D’une rémunération de 65 % à 99 % avec 3 formules au choix. De 149 € HT à 299 € HT De formations qui font la différence, sur le terrain D'un outil d’estimation professionnel D'annonces en illimité en nombre, sur les principaux sites : Seloger – Leboncoin – Figaro-immo – Avendre à louer Pack immo intégral : remontée de votre annonce en tête de liste dès qu’elle est en perte de vitesse De la mise en avant sur Seloger de vos Exclusivités Des annonces en vidéo par Prévisite, sur les réseaux sociauxQue vous soyez débutant ou professionnel de l’immobilier, rejoignez- nous ! Une condition : Vouloir en faire son métier !

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Cluses et spécialisé dans le décolletage un(e) Controleur(euse) réception en horaire de journée.Votre mission sera de vous assurer de la conformité des produits et matières premières avant les productions.Vous êtes référent et mettez en oeuvre le mesurage appliqué au tri et réaliser le mesurage des produits non conformes Profil: Vous avez une première expérience réussie en contrôle. Vous recherchez de la longue mission et aimez les challenges ? N'hésitez plus venez nous rencontrer.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e au Responsable Comptable mandant et en étroite collaboration avec un ou plusieurs gestionnaire clientèles Copropriété, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes :Contrôler les appels de fonds (Charges courantes et Travaux)Préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitionsAnalyser les annexes SRU, comptes de bilanPréparer et enregistrer les états datés et mutationsSuivre la trésorerie (encaissements et rapprochements bancaires)Traiter les factures et suivre les règlementsSaisir les compteurs et OD.Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Participation, Tickets restaurant, CSE, Titre transportPossibilité de télétravailConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous aujourd'hui ...Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le décolletage, un(e) opérateur(trice) sur transfert en horaire d'équipes tournantes.Vous effectuez la production et son suivi sur machines transfert.Controle de la production.Maintenance 1er niveau. Profil: Expérience attendue sur un poste similaire.Poste en horaires d'équipes tournantesLongue mission

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.Plus la peine de rêver d’un décor de carte postale. Désormais, vous pourrez vivre et travailler en permanence dans un décor naturel fabuleux et dans un cadre de vie unique et préservé. Votre nouveau challenge en tant que technico-commercial se trouve à Annecy en Haute-Savoie. Notre client, un des leaders dans le domaine du décolletage et de l’usinage de pièces mécaniques, reconnu à l’international pour son expertise et son offre sur mesure recherche un/e :Technico-commercial Allemagne / Autriche / Suisse - Industrie du décolletage en usinage (h/f), AnnecyNotre offre - Pourquoi c’est le bon choix pour votre carrièreAu sein d’une équipe dynamique et sympathique, vous serez responsable en tant que Technico-Commercial Allemagne/Autriche/Suisse du développement du Chiffre d’Affaires sur votre zone. (nouveaux marchés, nouveaux clients)Vous travaillerez en CDI au siège de l’entreprise à Annecy, en open space spacieux avec des déplacements réguliers et regroupés de l’ordre de 30 % de votre temps de travail (Allemagne / Autriche / Suisse et participation à des salons en tant qu’exposant ou visiteur)Votre rémunération sera composée d’un fixe sur 13 mois auquel s’ajouteront intéressement / primes / abondement très avantageux, / mutuelle / tickets restaurant.Vous serez autonome dans votre travail tout en privilégiant un excellent esprit d’équipeVotre mission - Ce pour quoi l’on peut compter sur vousVous serez chargé de la prospection de nouveaux clients et de nouveaux marchésVous serez responsable de la gestion des demandes et des offres clients, de la gestion des devis fournisseur et de la négociation de contrats,Vous aurez un rôle de supervision des commandes, en vente et en achat, en collaboration avec le support de l’ADV,La coordination de la réalisation des pièces chez les fournisseurs sera sous votre responsabilité, dans le respect du planning,Votre profil - Ce que vous apportez à l’équipeTrès bon niveau en allemand (C1 / C2) à l’oral comme à l’écrit, français (B2 et plus) et anglais (B1 et plus) Très bonne connaissance de la culture germanophone.Bonne fibre technique pour pouvoir échanger directement avec les clients et les fournisseurs.Des connaissances en mécanique industrielle seraient un plus, idéalement dans le domaine de l’usinage/décolletage, et une connaissance des matériaux métalliques.Vous êtes communicant et entreprenant et vous valorisez la rigueur, l'organisation, la persévérance et le respectAvons-nous éveillé votre intérêt ? Avez-vous d'autres questions ? Si vous souhaitez prendre contact ou nous faire parvenir votre CV, vos disponibilités et vos prétentions salariales, il suffit de nous envoyer un message aux adresses suivantes : Pierre [email protected] du lot avec Eurojob : Nos candidats atterrissent directement sur le bureau des décideurs ! Vous serez soutenu.e par notre équipe de recruteurs tout au long du processus de candidature. Nous vous aiderons à améliorer votre dossier, avec des conseils professionnels pour votre CV, une préparation à l'entretien et une estimation de salaire personnalisée. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination. Cette offre d’emploi n’utilise pas l’écriture inclusive pour permettre une meilleure lisibilité.

MissionVous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Morzine (74) où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons !Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients.Un logement peut être mis à votre disposition.ProfilDe formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable.Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA...Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Vous êtes passionné par l'univers des produits frais et veillez à travailler sur des produits de qualité ?Alors lisez la suite, j'ai le poste qu'il vous faut !Nous recrutons un Adjoint Manager de Rayon Coupe H/F !Au sein d'un hypermarché, vous êtes impliqué(e) dans l'ensemble de l'activité du rayon Charcuterie et Fromage Coupe et êtes l'intermédiaire entre l'équipe et la personne responsable du rayon. Vos principales missions sont : Gestion du rayon :Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation. Réapprovisionner le rayon au cours de la journée.Veiller à la propreté du rayon. Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin les signalétiques et les promotions. Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. Vous respectez et faites respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.Développement de la satisfaction client :La satisfaction et l'écoute de vos clients ont toujours été pour vous, une priorité.Vous garantissez la qualité de vos produits.Vous créez une réelle relation avec votre clientèle d'habitués.Animation d'équipe :En l'absence du manager, vous animez l'équipe composée de 5 à 7 personnes.Vous êtes présent(e) avec eux sur le terrain.Profil: Vous avez une première expérience sur un poste similaire et une bonne connaissance des produits ainsi que des normes HACCP.Votre priorité est la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute, de service et analyse des besoins. Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous êtes assidu(e), ponctuel(le) et motivé(e).Salaire fixe entre 2000€ et 2100€ bruts (selon profil) sur 13 mois.Statut employé36h75 par semaineInformations complémentaires : Prime annuelleParticipationPrise en charge d'une partie de la mutuelleRemise sur achatsAlors, ce poste vous intéresse ?N'hésitez pas, appelez-moi ou envoyez-moi votre CV par mail !06 52 74 01 [email protected]

Vous avez à cœur de proposer des produits de qualité à vos clients ?Nous recherchons un Adjoint Manager de Rayon Fruits et Légumes H/F sur Cluses !Au sein d'un hypermarché, vous êtes impliqué(e) dans l'ensemble de l'activité du rayon Fruits et Légumes et êtes l'intermédiaire entre l'équipe et le manager du rayon. Vos missions principales sont : Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation. Réapprovisionner le rayon au cours de la journée.Veiller à la propreté du rayon. Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin les signalétiques et les promotions. Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. Développer les ventes et fidéliser les clients. Profil: Vous avez une première expérience sur un poste similaire et idéalement dans l'accompagnement d'une équipe de 4 à 6 personnes. Vous disposez d'une bonne connaissance des fruits et légumes ainsi que des normes d'hygiène et de traçabilité. Votre priorité est la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute, de service et analyse des besoins. Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous êtes assidu(e), ponctuel(le) et motivé(e).36H75 annualiséStatut employéSalaire fixe entre 2000€ et 2100€ sur 13 mois, selon profil. Informations complémentaires : Prime annuelle, prime sur objectifsParticipationRemise sur achatsPrise en charge d'une partie de la mutuelleVous avez envie de vous investir dans la grande distribution ? Alors n'hésitez plus !Contactez-moi : 06 52 74 01 [email protected]

Vous avez en charge les missions suivantes :Organiser et planifier les études,Gérer les livraisons et les approvisionnements de bois massifs et LC,Effectuer la conception des structures bois (maison ossature bois - charpente - chalet),Réaliser les études et les plans d'exécution et de pose dans le respect des normes de construction,Effectuer le dimensionnement des sections et des assemblages à l'aide du logiciel de dimensionnement,Réaliser les dossiers de production comprenant : Les débits, les plans de montage, les fichiers de taille pour machine à commande numérique, les bons de livraison (y compris quincaillerie),Concevoir la structure du bâtiment,Établir les notes de calculs,Dessiner les plans de réservation, d'exécution, de fabrication et de pose,Faire les transferts machine,Éditer les débits et fichiers de commande,Participer à la conception, à l'optimisation et à la standardisation des études techniques.Vous devez impérativement justifier d'une expérience de 3 ans minimum à un poste en BE.Qualités requises : Management, autonomie, technique de construction, technique de gestion de projet et de coordination d'intervenants, technique de communication et de négociation.Cadwork n'a pas de secret pour vous pour l'utiliser quotidiennement.

Le Réceptionniste assure l'accueil et renseigne les vacanciers dans le respect des valeurs de VVF Village. Les missions - Accueil client- Préparation et dispatche clientèle- Check in Check out- Coordination avec les membres de l'équipe- Polyvalence pour la préparation des appartements- Nettoyage des parties communes avec tous les membres de l'équipe Le profil recherché Savoir théorique et pratiqueCommunicationTechniques CommercialesPack OfficePhoenixMonewebConnaissance de la région ExpériencesExigée sur un poste équivalent Les atouts requis Excellent relationnelEsprit d'équipeDynamiseOrganisé