Aperçu des statistiques du marché du travail dans

LMD Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau LMD Immobilier recrute dans 79 villes en France, dont Le Puy-en-Velay. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Le Puy-en-Velay !Présentation de l'entrepriseLMD Immobilier est un réseau de négociateurs immobiliers sur toute la France.Fort d'un concept innovant nous proposons tous les outils et la formation nécessaire au démarrage.Implanté sur une grande partie de la France, LMD Immobilier vous propose un service de qualité par un accompagnement personnalisé tout le long de votre projet. Qu’il s’agisse d’un achat, d’une vente, d’une location, de gestion ou de financer une acquisition, nos conseillers feront preuve d’écoute et de disponibilité. Ils connaissent parfaitement le marché local et sauront vous guider dans la réalisation de votre projet. Nous nous engageons à vous apporter un suivi de qualité, de la réactivité et de l’honnêteté pour que votre projet devienne réalité.Descriptif de l'offreRejoignez LMD Immobilier et gagnez jusqu'à 95% de votre commissionLMD immobilier est un réseau de mandataires créé par des mandataires immobilier. Nous avons su mettre en place, l'ensemble des outils et moyens pour maximiser votre réussite dans un laps de temps restreint : RDV Mandats fournis Un secteur dédié pour éviter la concurrence intra-réseau Choix de votre statut : Portage salarial, autoentrepreneur, agent commercial Support administratif et juridique Cursus de formation Suivi sur votre secteur Logiciel nouvelle génération Techniques de prises de mandats exclusifs Site national Carte de visites, pochettes, panneaux Paiement des vos commission en moins de 72H après réception des fonds Divers postes à pourvoir selon votre motivation et expérience.Négociateur immobilier (H/F) : Indépendant sur votre secteur, vous bénéficiez de tous les outils pour une réussite rapide.Animateur de P.I.C. : Avec une première expérience dans l'immobilier, vous pouvez constituer et animer votre équipe sur un secteur dédié.Animateur départemental : C'est la gestion d'un département sous toutes ses formes. Du recrutement à l'animation en passant par la formation, vous optimiser les performances des négociateurs du département.Nous sommes à votre écoute.ProfilIssu du monde commercial ou agent immobilier.Parfois, une véritable envie de réussir peut suffir.

FACILIS IMMOBILIER est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau FACILIS IMMOBILIER recrute dans 99 villes en France, dont Le Puy-en-Velay. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Le Puy-en-Velay !Notre histoire a débuté en 2012 avec l’envie de créer une nouvelle approche de l’immobilier. Avec notre équipe nous concentrons nos efforts sur le conseil, l’expertise et l’accompagnement de nos agents.Accompagner nos agents, renforcer le sens du service et apporter de nouvelles méthodes de travail est notre priorité. Tout au long de ces années, l’avis de nos collaborateurs a été notre moteur pour nous améliorer et apporter davantage de services à nos agents comme à nos clients.Aujourd’hui, Facilis Immobilier France ambitionne de demeurer un réseau d’agents « heureux » dédié aux professionnels de l’immobilier partageant ces mêmes valeurs.Imaginez un réseau où les agents gagneront très bien leurs vies, par leurs montées en compétence, tout en bénéficiant des meilleurs outils pour simplifier leur travail.En effet, nos agents assurent tout le travail de prospection, de rentrée de mandats, de visites, de négociation et de suivi jusqu’à la réalisation de la transaction. Il nous paraît donc normal de leur réserver la meilleure écoute.Chez Facilis Immobilier France nous croyons au travail d’équipe et c’est ensemble, que nous voulons construire un réseau de professionnels de l’immobilier.Nous sommes convaincus que notre union nous donnera plus de poids sur les prestataires dits « historiques », pour vous obtenir les meilleures conditions possibles.De plus, nous sommes persuadés qu’un travail mieux rémunéré se fera ressentir. En effet, en gagnant mieux votre vie, vous servirez mieux vos clients et vice versa. Engendrant un cercle positif pour vos relations avec les clients.Nos chiffres parlent d’eux même, pour 2021 nous avons atteint environ 4 023 000€ de CA HT, soit une moyenne par agent de 39 830 euros. Et ce résultat avec seulement une centaine d’agents. Notre moyenne de commission par transaction est de 6 625 euros HT. Ces chiffres indéniables démontrent une qualité de services aussi bien pour nos agents que pour vos clients.Comment peut-on obtenir ces résultats, les réponses sont simples :Tout abord un comité de pilotage, composé d’agents du réseau, qui accompagne toutes les décisions importantes pour ce dernier, avec le PDG du groupe.Facilis Immobilier accompagne les agents sur les opérations de communication. Cela permet de renforcer votre notoriété locale ainsi que la cohésion d’équipe en organisant ou parrainant différentes manifestations.Une volonté de la direction de maîtriser son effectif aux alentours de 150 à 200 agents maximum, afin de pourvoir être attentif et accompagner chaque agent dans sa performance.Enfin, il nous paraît plus logique, plus simple et plus productif pour vous, de retrouver tous les services réunis sur une même plateforme tel que le propose Facilis Immobilier France.Notre modèle de réseau a déjà prouvé son efficacité dans de nombreuses régions. Il rassemble de belles communautés d’agents professionnels qui partagent la même vision.Alors ? Prêts à tenter l’aventure ?

iad FRANCE est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau iad FRANCE recherche de nouveaux conseillers dans 500 villes en France, dont Le Puy-en-Velay. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Le Puy-en-Velay !Envie de changer de vie ? L'immobilier vous intéresse ?Devenez conseiller en immobilier indépendant iad FRANCEÀ propos de iadiad est le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Il est fondé sur le partage, le digital et la formation.iad poursuit son développement en France et à l’étranger, avec l’ouverture du Portugal, de l'Italie, de l'Espagne et de l'Allemagne, et vous permet de bénéficier d’un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs.Pourquoi nous rejoindre?NOTORIÉTÉ : présent dans toute la France, au Portugal, en Italie, en Espagne et en Allemagne, le réseau ne cesse d’évoluer, de s’agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier.RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d’une rémunération attractive et évolutive.LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE : devenez manager et développez votre propre organisation. Vous serez rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées.ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez iad.DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE : une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions…), un accompagnement marketing et juridique.Vos missionsProspecter, démarcher les biens à vendreEstimer, Rentrer les biens en venteEffectuer la découverte acquéreursVisiter et négocierSuivre le dossier de vente chez le notaire jusqu’à l’acte de vente définitifProfilFemme ou HommeDébutants acceptésDe formation ou de sensibilité commercialeGoût du challengePour assister à une présentation d’opportunités d’affaires ou si vous souhaitez plus d’informations sur le réseau iad FRANCE, n’hésitez pas à prendre contact ! Vous serez rapidement recontacté par un manager de votre secteur.

FIJ Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau FIJ Immobilier recrute dans 250 villes en France, dont Le Puy-en-Velay. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Le Puy-en-Velay !FIJ Immobilier Recrute La presse parle de nous Pour continuer notre formidable croissance nous recrutons de nouveaux conseillers immobiliers (H/F). Rémunération N°1 : 75 % des honoraires jusqu’a 39 000 € HT de CA et 95 % au delà. Diffusion pub illimitée sur les plus grands portails immobiliers. Un parcours complet de formation en présentiel ou en visio + E-learning. Un logiciel maison (Easy’a) et des outils digitaux exclusifs performants. Des partenariats à la pointe. Et comme chez FIJ nous ne considérons pas nos agents comme des clients notre offre est complètement gratuite !

Immo Réseau est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Immo Réseau recrute dans 188 villes en France, dont Le Puy-en-Velay. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Le Puy-en-Velay !Créé en 2010, et se développant en marketing de réseau depuis juin 2019, ImmoRéseau est un réseau constitué de plusieurs centaines de conseillers immobiliersindépendants sur tout le territoire français. Ce réseau à taille humaine vous offre devéritables possibilités d’évolution de carrière !Immo Réseau recrute dès aujourd'hui ses talents de demain.UNE RÉMUNÉRATION À LA HAUTEUR DE VOS AMBITIONSRejoindre Immo Réseau, c'est rejoindre le réseau immobilier en MLM (marketing deréseau) avec la meilleure rémunération managériale du marché.Assurez-vous une forte rémunération dès votre 1 ère  vente et multipliez vos revenus endéveloppant votre propre équipe : Jusqu’à 65% de commissions sur vente pour vous Managez votre propre équipe de commerciaux et profitez d’unerémunération sur le C.A de votre équipe sur 5 niveaux, avec un minimumde 10% sur le niveau 1.DES OUTILS PERFORMANTS ET DES SERVICES INNOVANTS Un programme de formation GRATUIT, ILLIMITÉ et validant LOI ALUR(juridique, management, technique, développement, Commercial,communication) + coaching personnalisé Vos annonces sur tous les sites de publication en ILLIMITÉ Remontée d'annonces GRATUITE sur Le Bon Coin pour les mandatsexclusifs Votre mini site web dédié, mis en avant sur les moteurs de recherche Une assistance web, juridique, commerciale et administrative Logiciel de pige Taktik’Immo et de transaction ADAPTIMO Dossiers d’estimation professionnels avec JestimoEt en plus : Vous travaillez autour de chez vous et de chez vous Vous êtes votre propre patron Vous organisez vos journées comme vous le souhaitezDonnez un nouvel élan à votre carrière, rejoignez immo reseau !Profil :Nous recherchons partout en France des débutants comme des professionnels del’immobilier : Motivé Organisé et rigoureux Avec ou sans une expérience dans l’immobilierStatut proposé :Agent commercial indépendant. Possibilité de démarrer en auto-entrepreneur.

Vous êtes en charge de la supervision de la tenue et de l'établissement des déclarations de TVA, de la révision et vous allez jusqu'à la préparation des bilans d'un portefeuille TPE/PME.

Winsearch recrute un collaborateur comptable H/F pour un cabinet comptable du Puy-en-Velay (43).Vous travaillez en équipe sur les dossiers sous la supervision d'un chef de mission pédagogue qui aura à coeur de vous accompagner dans votre progression technique.Vous êtes en charge de la supervision de la tenue et de l'établissement des déclarations de TVA, de la révision et vous allez jusqu'à la préparation des bilans d'un portefeuille TPE/PME.

Notre client, basé à POLIGNAC, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Rêvez-vous d'évoluer en tant que Manutentionnaire (F/H), animé(e) par des missions variées et stimulantes ?Adepte du travail matinal et passionné par le monde animal, vous êtes prêt à prendre en charge diverses responsabilités dans le soin et le bien-être des animaux, y compris la supervision de leur arrivée et de leur sortie.- Assurer la réception des animaux vivants, les guider et les accompagner tout au long du processus de déchargement.- Traiter les documents nécessaires : enregistrement, vérification de la précision et tri conformément aux différentes classifications animales (Bio, maladie, etc.).- Garantir l'hygiène et la propreté de l'environnement de travail en nettoyant et en préparant les zones allouées, à savoir la bouverie, le quai et la station de lavage.Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: Intérim- Durée: 6/mois- Salaire: 11.65 euros/heureLaissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un(e) Manutentionnaire (F/H) prêt(e) à assurer différentes tâches pour le bien-être des animaux, sans expérience préalable requise. - Aptitude à manipuler des animaux vivants : réception, accompagnement et amenée à l'abattage.- Compétence en vérification et enregistrement : concordance des documents concernant les animaux.- Sens de l'organisation pour le tri des animaux : détection de maladies et catégorisation (Bio, longue attente, etc.).- Disposition pour la propreté : nettoyage de la bouverie, du quai et de la station de lavage.Processus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Notre client, basé à LE MONTEIL, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Souhaiteriez-vous concrétiser votre passion pour le bâtiment en devenant Plaquiste (F/H) ?Recherchez-vous un rôle créatif qui demande à la fois réflexion stratégique et capacités pratiques ? Notre client recherche une personne compétente pour gérer l'installation des matériaux, la mise en place des huisseries et la décoration des murs.- Installation de matériaux, d'échafaudages, de garde-corps anti-chutes et de lignes de vie- Mise en place des encadrements, des huisseries, des cloisons, des sols et des faux plafonds- Création de décorations telles que des moulures en plâtre.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: Intérim- Durée: 6/mois- Salaire: 11.65 euros/heureAvantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Profil: Pour le poste de Plaquiste (F/H), la personne idéale est une personne avec une première expérience, capable de travailler de manière autonome, douée en création de décor et de la minutie pour la réalisation des joints.- Expérience préalable en pose de cloisons, sols et faux-plafonds- Aptitudes avérées à la mise en place d'encadrements et huisseries- Capacité à créer des décorations spécifiques, comme des moulures en plâtre- Formation ou certification en plaquisterie, telle que le CAP Plâtrier-plaquiste.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse…Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...  Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :Niveau BAC+2 avec 8 ans d’expérience en managementNiveau BAC+3/4 avec 3 ans d’expérience en managementNiveau BAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l’embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse…Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...  Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :Niveau BAC+2 avec 8 ans d’expérience en managementNiveau BAC+3/4 avec 3 ans d’expérience en managementNiveau BAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l’embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse…Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... 

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse…Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... 

Futur directeur de magasin ?

Ikami est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Ikami recrute dans 100 villes en France, dont Le Puy-en-Velay. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Le Puy-en-Velay !Et si on vous accompagnait pour changer de vie !Devenez conseiller en immobilier indépendant avec i-Particuliers et rejoignez un réseau à taille humaine ou les valeurs du partage, de l’entraide et de l’esprit d’équipe sont fondamentales.Notre développement National constitué actuellement d’une centaine de conseillers vous permet d’envisager une perspective importante sur la croissance de votre activité.Pourquoi nous rejoindre ?ÉVOLUTIONLe réseau ne cesse d’évoluer, de s’agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier etnous sommes aux prémices de ce que nous allons réaliser.RÉMUNÉRATION ATTRACTIVEBénéficiez d’une rémunération exponentielle pouvant aller au-delà des 100% de commission.VOUS ÉTABLISSEZ UN VÉRITABLE PLAN CARRIÈREi-Particuliers vous offre la possibilité de développer vos propres équipes commerciales sur la France entière avec la sérénité de votre secteur commercial dédié.ACCOMPAGNEMENT ET FORMATIONBénéficiez d’un accompagnement de proximité, formation initiale, suivi hebdomadaire par visioconférence, accompagnement terrain, formation continue encadré par des professionnels.DES OUTILS DIGITAUX PREMIUMVisite virtuelle 360°, diffusion massive et illimitée des annonces sur les plus grands portails nationaux etinternationaux, remontée de vos annonces sur leboncoin et seloger, logiciels de pige immobilière, d’estimation, immobilier, gestion complète de votre activité (CRM), signature électronique des mandats.UN APPUI EFFICACEProfitez de notre call center pour accélérer la prise de vos rendez-vous, vous bénéficiez de notre serviceadministratif, technique et juridique et de notre contrôle qualité pour vos annonces.Vos missions :Prospecter, démarcher les biens à vendreEstimer, Rentrer les biens en venteEffectuer la découverte acquéreursVisiter et négocierSuivre le dossier de vente chez le notaire jusqu’à l’acte de vente définitifProfil :Débutants ou reconversion acceptésÊtre autonome, dynamique, organisé(e) et disponibleFaire preuve d’une réelle capacité d’écoute et d’analyse des besoins clientsGoût du challenge et de l’entreprenariatPour en savoir plus prenez rendez-vous avec notre service recrutement pour une présentation détaillée de notre activité immobilière.

Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en Audit et Expertise Comptable, recherche pour le compte de ses clients, les collaborateurs de demain.Aujourd'hui notre client, un cabinet d'expertise comptable, recherche un Chef de mission H/F pour renforcer son équipe située sur le secteur du Puy-en-Velay (43000).Les plus du cabinet :Un cabinet soucieux du bien-être des collaborateursRémunération négociable, en fonction de votre expérience, comprise entre 32 000 et 50 000€Primes diversesTickets-restaurant A ce titre vous aurez pour principales missions :Le management des collaborateurs de l'équipe : Vous organisez et pilotez l'activité tout en veillant au développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs.Vos missions sont les suivantes : Supervision de plusieurs collaborateurs (révisions et conseils techniques)Etablissement des liasses et bilansSuivi et conseils clientsPrésentation des comptes avec l'expert-comptable et/ou avec un chef de missionDéveloppement commercial encouragé

A ce titre vous aurez pour principales missions :Le management des collaborateurs de l'équipe : Vous organisez et pilotez l'activité tout en veillant au développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs. Vos missions sont les suivantes : Supervision de plusieurs collaborateurs (révisions et conseils techniques)Etablissement des liasses et bilansSuivi et conseils clientsPrésentation des comptes avec l'expert-comptable et/ou avec un chef de missionDéveloppement commercial encouragé

Winsearch, cabinet de recrutement recherche pour le compte de ses clients, les collaborateurs de demain.Vous souhaitez vous épanouir dans un cabinet avec un esprit de solidarité, favorisant la confiance, l'engagement et le respect ?Accompagnement et formation garantie. Au sein d'une équipe de conseillers vous apportez votre savoir-faire en conseil de gestion auprès de clients exerçant une activité agricole ou commerciale.Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de clients pour lequel vous assurez le conseil, l'accompagnement et l'aide dans les choix stratégiques.

L'entreprise - Description de l'offre Sous statut militaire, votre spécialité consiste à installer, exploiter et maintenir les équipements des réseaux IP des forces armées. Vous participez à la mise en place et au soutien des réseaux informatiques indispensables à l'acheminement des données opérationnelles. Vous déployez et configurez routeurs, commutateurs ou autres équipements de chiffrement. Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. 2 183€ brut/mois

WINSEARCH, cabinet de recrutement, à taille humaine, présent au niveau national. Aujourd'hui notre client, un cabinet d'expertise comptable, recherche un Collaborateur comptable H/F pour renforcer son équipe près de Chadrac (43).RTT, primes diverses, télétravail... Evolution encouragée.Avec l'appui d'assistant comptable vous assurez les missions suivantes : Révision et tenue des comptes. Déclarations de TVA et fiscales Etablissement des bilans et liasses. Rendez-vous clients en collaboration avec l'expert-comptable Ce cabinet encourage la formation et l'évolution, l'ambiance est conviviale.