Aperçu des statistiques du marché du travail dans

[MOTS CLES : COMPTABILITE - CABINET COMPTABLE - BIENVEILLANCE - CONVIVIALITE - TAILLE HUMAINE - DROME]CHARGE(E) DE CLIENTELE EN EXPERTISE COMPTABLE H/FJ'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable qualitatif situé à Pierrelatte, pour les accompagner dans la recherche de leur futur(e) collaborateur(trice) ! Le but étant, d'agrandir l'équipe composée actuellement d'une 15aine de personnes (pôle social inclus). Tu apprécies les petites équipes, au sein desquelles règnent convivialité et esprit d'équipe  Nous t'invitons alors à poursuivre la lecture !La future recrue prendra en charge la gestion d'un portefeuille de clients en autonomie, composé de TPE/PME de tailles et secteurs d'activité diversifiés. Pour les amateurs de technicité, des dossiers d'envergure plus importantes pourront vous être attribués !SES MISSIONSTenue des dossiers,Révision des comptes,Prise en charge de l'ensemble des déclarations fiscales,Production des bilans et liasses fiscales en toute autonomie,Respect des délais,Accompagnement des clients,Participation aux RDV bilans (selon niveau).Utilisation du logiciel Quadratus.SES COMPETENCES/SON PROFIL Une expérience de plusieurs périodes fiscales est demandée,Une connaissance des dossiers en BIC est nécessaire,Dynamisme et sens du service clients sont des qualités indispensables,De bonnes 1ères bases techniques sont requises, Les Experts comptables stagiaires/mémorialistes, futurs diplômés du DEC sont les bienvenus.

FIJ Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau FIJ Immobilier recrute dans 250 villes en France, dont Pierrelatte. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Pierrelatte !FIJ Immobilier Recrute La presse parle de nous Pour continuer notre formidable croissance nous recrutons de nouveaux conseillers immobiliers (H/F). Rémunération N°1 : 75 % des honoraires jusqu’a 39 000 € HT de CA et 95 % au delà. Diffusion pub illimitée sur les plus grands portails immobiliers. Un parcours complet de formation en présentiel ou en visio + E-learning. Un logiciel maison (Easy’a) et des outils digitaux exclusifs performants. Des partenariats à la pointe. Et comme chez FIJ nous ne considérons pas nos agents comme des clients notre offre est complètement gratuite !

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 5 mandataires dans la Drôme et aucun n'est encore présent à Pierrelatte. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...MissionsVous serez charge? :De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique …)De la re?alisation des avis de valeur (estimation)De l’entrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien)De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?resDe la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de l’annonce, des photos et des baisses de prix si nécessaireDu traitement de vos prospects acquéreursDe la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnésDe la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeursDe la ne?gociation avec vos clientsDe la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signatureDu de?veloppement de votre propre re?seau d’apporteurs d’affairesEt paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes :De?veloppement de votre propre re?seau commercialInte?gration de nouveaux conseillersAccompagnement de votre e?quipeFormationAnimationManagement Type de posteAgent commercial / Portage salarialPlan de carrie?re assure? par la possibilite? d’e?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur ProfilFemme ou hommeDe formation immobilie?re ou commerciale confirme?eForte compe?tence au managementExpe?rience dans l’encadrement commercial Qualite?s requisesBonne pre?sentation et bon relationnelSens du leadership et gou?t du challengeVolontaire, dynamique, autonome et a? l’e?couteEmpathie et pe?dagogieRigueur, me?thode et sens de l’organisationExemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? Informations comple?mentairesEn travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnelAccompagnement et suivi par un coach de?die?Parcours de formation interne gratuite et continueOutils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?rationRe?mune?ration extre?mement attractivePourcentage sur le chiffre d’affaires de votre e?quipe commercialeVotre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. C’est vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

Aquila RH Pierrelatte c’est une agence d’emploi experte en intérim, CDD et CDI.Nous sommes des indépendants et nous sommes déterminés à vous présenter des postes qui correspondent à votre personnalité et votre profil.Ce qui nous différencie, c'est la proximité avec nos candidats : lors d'un entretien en agence, nous reviendrons sur votre parcours et vos attentes afin de définir ensemble votre projet professionnel.Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez la suite et candidatez rapidement !Notre client spécialisé dans le BTP basé sur Pierrelatte recherche un(e) plaquiste pour rejoindre une équipe dynamique ! Vos missionsVous faites :La pose de plaques et de plâtre conformément aux normes et aux spécifications du projetJointement et lissage des surfaces pour obtenir une finition impeccableInstallation d'isolants thermiques et acoustiques selon les exigences du projetPose de faux plafondsTravaux de finitionTravailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe Pré-requisPermis B Profil recherchéSi vous avez de l'expérience en tant que plaquiste, le souci du détail et la capacité de lire et interpréter des plans n'hésitez pas et venez nous rejoindre ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 13 € par heure

Notre client, basé à PIERRELATTE, offre des opportunités dans le secteur dynamique des activités de poste et de courrier.Prêt(e) à révolutionner votre quotidien en tant que facteur (F/H) avec des missions enrichissantes ?Rejoignez notre client pour une mission axée sur le service clientèle, où votre talent pour le tri de colis et votre respect des consignes feront la différence. Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :- Trier et organiser les colis de manière efficace et ordonnée- Renforcer les relations avec la clientèle en fournissant un service à la fois professionnel et personnalisé- S'assurer du strict respect des consignes de livraison pour garantir la satisfaction client.En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Profil: Nous recherchons un Facteur (F/H) dynamique, ayant une excellente capacité d'écoute :- Vous êtes titulaire du permis de conduire depuis au moins 2 ans- Vous êtes rigoureux et consciencieux dans votre travail,Cet emploi est fait pour vous ! Faites nous parvenir votre candidature au plus vite et un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Nous recherchons, pour notre client, situé aux alentours de Pierrelatte, un Mécanicien Auto F/H35h, du lundi au vendredi1 766, 92 € à 2 000 € brut par moisEn tant que "médecin" des véhicules, vos principales missions seront :- Entretenir les véhicules, en vérifiant le niveau d'huile, l'eau, la pression des pneus, l'efficacité des freins, le fonctionnement de l'antipollution.- Réaliser la vidange.- Remplacer les pièces défectueuses.- Réparer un engin après un accident ou après une panne.- Remplacer des pièces défectueuses.- Régler et vérifier le bon fonctionnement du véhicule- Remplir le carnet d'entretien avec précision.- Essayer les véhicules sur la route.- Faire une estimation des travaux nécessaires. Profil: Vous êtes passionné de mécanique, l'entretien des véhicules n'a pas de secret pour vous.Vous êtes titulaire d'un CAP mécanicien ou équivalent.Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que mécanicien auto.Vous recherchez une nouvelle aventure sur du long terme.N'hésitez plus postulez !

Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Commercial (F/H) aux alentours de Pierrelatte.Taux horaire : 12 euros de l'heure39h/semaineVos missions en tant qu'assistant commercial sont les suivantes :- Aider activement au sein de la direction stratégie et développement.- Prendre en charge la rédaction des offres et faire le suivi administratif.- Créer et exécuter des supports de communication pour les clients de l'entreprise. Profil: Vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office.Vous maîtrisez l'anglais.Vous êtes autonome, dynamique et polyvalent.Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?Envoyez votre candidature !

Notre client, situé à PIERRELATTE, propose des opportunités excitantes dans le secteur de la fabrication, pour des candidats talentueux et motivés.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une organisation à taille humaine qui s'engage pour l'égalité, l'inclusion, la diversité et l'environnement, prête à relever des défis excitants.Prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant que Couturier (F/H) à travers des missions captivantes ?Votre futur rôle sera d'intervenir dans le processus de production d'articles en tissu ou en matériaux souples. Voici les principales responsabilités qui seront les vôtres :- Effectuer les opérations de piqûre, selon les besoins de production- Assumer la responsabilité du montage des divers éléments - Réaliser l'assemblage d'accessoires en lien avec les articles fabriquésContrat: IntérimSalaire: 11.65 euros/heure Profil: Nous cherchons un couturier (F/H) aguerri, capable de réaliser des montages de qualité, du piquage et l'assemblage d'accessoires pour des productions en série.- Maîtrise parfaite des techniques de piquage, montage et assemblage d'accessoires- Capacité à réaliser une production en série de articles en tissu ou en matériaux souples- Diplôme d'Etat en couture ou équivalent apprécié- 2 ans d'expérience minimum dans un rôle similaireProcessus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé de ressources opérationnelles (F/H), aux alentours de Pierrelatte.Taux horaire : 12 euros de l'heure 39h/semaineVos missions seront :- Planifier et récolter les ressources opérationnelles en participant aux réunions de pilotage.- Gérer les accès sur sites selon les besoins.- Assurer la conformité des aptitudes médicales, des formations et des habilitations des travailleurs temporaires. Profil: Vous avez une première expérience dans le domaine industriel et nucléaire.Vous connaissez les formations liées au secteur de l'industrie (nucléaire, chimie ...)Vous êtes motivé, dynamique et organisé.Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?N'attendez plus, envoyez votre candidature !

Nous recherchons pour le compte de notre client, un assistant en Ressource Humaine (F/H) aux alentours de Pierrelatte.Taux horaires : 12 euros de l'heureHoraire :8h30-12h/13h30-17h30 et le vendredi 16h30Horaire semaine : 39hVos missions seront :- Assurer la gestion administrative globale de l'activité RH en constituant, gérant les dossiers d'embauche et en actualisant régulièrement les données sur la base de donnée de l'entreprise.- Participer activement à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, coordonnant ainsi l'interface entre les différents services internes pour faciliter leur intégration.- Etre responsable de toute la correspondance administrative, de la rédaction des contrats de travail aux lettres d'accusé de réception de démissions, et assurer le suivi des périodes d'essai. Profil: Vous avez une première expérience dans le domaine des ressources humaines.Vous maîtrisez le pack office.Vous êtes autonome, dynamique et polyvalent.Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?Envoyez-nous votre candidature !

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, animé et en pleine expansion ? Vous êtes actuellement à un tournant de votre vie professionnelle ? Vous souhaitez utiliser votre expertise et votre savoir-faire pour accompagner des entreprises ?Le réseau de cabinet de recrutement Alphéa Conseil recherche un directeur de cabinet de recrutement associé indépendant H/F basé à Pierrelatte.QUI SOMMES-NOUS ?Créé en 2007 par Ludovic D’Hooghe, le réseau Alphéa Conseil s’est imposé comme un acteur incontournable du conseil en recrutement, en organisation et en stratégie. Présent sur tout le territoire au travers de nos 30 cabinets en France et à l’international, notre réseau compte 100 collaborateurs connaissant parfaitement le marché de l'emploi. Nos collaborateurs disposent des derniers outils RH pour les recrutements. Notre cabinet de recrutement réalise des recrutements uniquement en CDI.NOS VALEURSLa proximitéNotre réseau de 30 cabinets est présent sur l'ensemble du territoire avec une agence à proximité de chacun de nos clients.L’expertise métierNous sommes tous des opérationnels avec une expertise particulière. Nous privilégions la qualité et la satisfaction dans toute notre démarche tant pour nos clients que pour nos candidats.L’exigenceDans le suivi de nos candidats, l’image que nous représentons ainsi que les profilages que nous réalisons auprès de nos candidats, nous permet de garantir un niveau de résultat optimal.La satisfaction clientsNous mesurons et communiquons les résultats collectés à la fois auprès de nos clients et de nos candidats. Nous sommes le seul cabinet en France à évaluer la satisfaction de nos clients et de nos candidats.NOS CHIFFRES CLÉS 2 000 recrutements par an25 jours en moyenne pour un recrutement30 cabinets en Europe93 % de satisfaction clientsVOS MISSIONSDéveloppez, fidélisez, managez, gérez… Vous développez votre agence en toute autonomie ! Après un parcours d'intégration et d'accompagnement d'environ 6 mois, vous serez autonome sur votre agence pour utiliser les outils développés par le cabinet de recrutement Alphéa Conseil.Vos principales missions s’organisent autour des 5 axes suivants :Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entrepriseVous rédigez l’offre d’emploi, vous triez, sourcez et chassez les bons candidats. Vous réalisez les entretiens d’embauche et vous rencontrez 100 % de vos candidats en physique dans votre cabinet.Vous envoyez à chacun de vos clients un dossier personnalisé et individualisé. Vous ne placez pas « juste » un candidat. Vous accompagnez votre candidat dans son projet de vie, vous vous assurez que l’envie du candidat est en adéquation avec les attentes de l’entreprise. Fidéliser vos clients et les clients du réseauVous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats,  apportez votre expertise et vous conseillez les clients dans leur choix de candidat.La satisfaction clients fait partie de nos valeurs fondamentales. Chaque client est unique ! Vous avez à coeur d’accompagner individuellement chacun vos clients et les clients du réseau. Développer votre portefeuille clientVous ciblez les entreprises locales de la région, vous avez un objectif : être le cabinet de recrutement incontournable de la région !Nous n’avons rien à vendre, nous aidons ! Nous nous rendons systématiquement chez chacun de nos clients pour nous imprégner de leur ADN, leurs valeurs et comprendre à la fois leur environnement et leurs enjeux.  Manager votre équipe Vous recrutez les personnalités qui vont composer votre équipe et qui vont vouloir se dépasser à vos côtés. Vous les guidez, les accompagnez et les stimulez pour assurer l’atteinte des objectifs fixés.Chaque collaborateur du réseau est unique, vous accompagnez votre équipe à donner le meilleur d’elle-même pour atteindre l’excellence. Gérer votre entrepriseVous établissez le business plan et votre budget, et vous suivez votre facturation, votre trésorerie et votre compte d’exploitation. Vous garantissez un fond de trésorerie de votre agence.Chez Alphéa Conseil, nous vous donnons l’opportunité de faire de votre projet professionnel, votre projet de vie !Profil: VOTRE PROFIL :Avec une expérience significative comme dirigeant, membre de CoDir au sein d'enseignes nationales, ou alors en tant que patron d'un centre de profit, direction de réseaux..., votre profil est résolument tourné vers la préoccupation client, et le développement de vos collaborateurs.Vous avez eu à démontrer, à travers votre parcours professionnel, vos qualités d'accompagnement managérial, et vous savez identifier les potentiels évolutifs de votre entreprise, et vous avez toujours privilégié le développement de vos collaborateurs, au vôtre.Vous complétez votre expérience par un passage au sein d'une direction des ressources humaines, direction commerciale... vous souhaitez à présent prendre votre indépendance, et rejoindre un cabinet en plein développement.CE QUE VOUS RECHERCHEZ :La passion : Vous ne voulez plus avoir l’impression de travailler, vous voulez prendre un réel plaisir à vous lever tous les matins pour être au contact de vos clients, de vos candidats et de vos collaborateurs. L’engagement : C’est pour vous la clé de réussite d’une relation tripartite (candidat, client, consultant), vous ressentez le devoir de vous investir dans cette démarche pour atteindre vos objectifs.L’excellence : Vous souhaitez atteindre l’excellence par votre exigence avec vous-même, mais également avec vos équipes, vos candidats et vos clients. ALPHÉA CONSEIL, UNE STRUCTURE DEDIÉE POUR VOTRE DÉVELOPPEMENTUn service permettant d'avoir des collaborateurs performants et efficients grâce à notre DRH,Un centre de formation certifié Qualiopi,Un service marketing et communication pour développer votre notoriété et augmenter votre visibilité,Une équipe d'experts pour vous proposer les dernières nouveautés,Une réelle synergie avec les dirigeants associés du réseau.Vous êtes implanté localement et en connaissez les acteurs !? Vous êtes particulièrement perspicace et rigoureux(se) ? Alors, contactez-moi et échangeons sur votre projet professionnel ! 

Au sein de la Direction Technique, le service méthodes centrales de maintenance du département de la Maintenance Transverse recherche un(e) ingénieur(e) expert des systèmes mécaniques et d’appui technique en soutien aux unités opérationnelles.Dans le cadre de votre expertise :Assurer l’expertise technique, le soutien et l’assistance aux équipes d’intervention, aux chargés d’affaire, aux projets et plateaux techniques (Usines de la Conversion, la Chimie et l'Enrichissement) par une présence sur le terrain lors des difficultés de réalisation,Proposer et participer aux actions de fiabilisation des installations en réalisant des expertises techniques, en proposant des améliorations intégrant le Retour d’Expérience (REX),Assurer le pilotage de projets transverses et pluridisciplinaires limité dans le temps en partant de la collecte des besoins techniques pour l’élaboration des Cahier des Charges Techniques (CCT) jusqu’à la mise en exploitation et l’accompagnement de l’exploitant,Dans le cadre de nouvelles installations, participer aux essais de démarrage et à la réception des installations, exploiter les informations résultantes des essais, accompagner l’apprentissage technique des installations par les intervenants de maintenance.Entretenir et développer vos réseaux de connaissances dans le groupe et à l'extérieurDans le cadre de votre soutien opérationnel :Gérer mensuellement la base de données commune du suivi d’activité « méthodes centrales » utilisée par les appuis techniques, superviser sa bonne utilisation et sortir des indicateurs.Rendre compte de ses résultats a minima à une instance de niveau comité de pilotage, comité technique, comité de performancePiloter les activités méthodes sous-traitées (Gestion des contrats de bureau d’étude, contrats de fournitures, etc.).Rédiger des FEMDAM et participer à l’instruction dans son domaine d'expertiseAu sein de la Direction Technique, le service méthodes centrales de maintenance du département de la Maintenance Transverse recherche un(e) ingénieur(e) expert des systèmes mécaniques et d’appui technique en soutien aux unités opérationnelles.Dans le cadre de votre expertise :Assurer l’expertise technique, le soutien et l’assistance aux équipes d’intervention, aux chargés d’affaire, aux projets et plateaux techniques (Usines de la Conversion, la Chimie et l'Enrichissement) par une présence sur le terrain lors des difficultés de réalisation,Proposer et participer aux actions de fiabilisation des installations en réalisant des expertises techniques, en proposant des améliorations intégrant le Retour d’Expérience (REX),Assurer le pilotage de projets transverses et pluridisciplinaires limité dans le temps en partant de la collecte des besoins techniques pour l’élaboration des Cahier des Charges Techniques (CCT) jusqu’à la mise en exploitation et l’accompagnement de l’exploitant,Dans le cadre de nouvelles installations, participer aux essais de démarrage et à la réception des installations, exploiter les informations résultantes des essais, accompagner l’apprentissage technique des installations par les intervenants de maintenance.Entretenir et développer vos réseaux de connaissances dans le groupe et à l'extérieurDans le cadre de votre soutien opérationnel :Gérer mensuellement la base de données commune du suivi d’activité « méthodes centrales » utilisée par les appuis techniques, superviser sa bonne utilisation et sortir des indicateurs.Rendre compte de ses résultats a minima à une instance de niveau comité de pilotage, comité technique, comité de performancePiloter les activités méthodes sous-traitées (Gestion des contrats de bureau d’étude, contrats de fournitures, etc.).Rédiger des FEMDAM et participer à l’instruction dans son domaine d'expertiseAdresse du poste : 26700 PIERRELATTE

DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉESDe manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre Votre Agence DOMINO MISSIONS Valence / Montélimar recherche pour l'un de ses clients un CUISINIER (H/F).Vos missions:Le cuisinier est un professionnel de la restauration qui travaille dans la cuisine d'un établissement. Ses responsabilités incluent l'élaboration et la conception des recettes et des menus, la gestion des stocks et des commandes alimentaires, ainsi que la réalisation de plats, qu'il s'agisse d'entrées, de plats principaux ou de desserts.Pour tout complément d'information contactez votre agence par téléphone 07.85.17.30.08 ou par mail missionsmontelimar[a]domino-rh.com Profil recherché Connaître les produits par famille et les arts culinaires,Gérer les approvisionnements,Connaître les règles d'hygiène et de sécurité,Organiser le poste de travail,Maîtriser les techniques de confection des plats à partir des denrées brutes ou de produits semi-élaborés : préparation préliminaires, cuisson, remise en température.

Votre Agence DOMINO MISSIONS Valence / Montélimar recherche pour l'un de ses clients un CUISINIER (H/F).Vos missions:Le cuisinier est un professionnel de la restauration qui travaille dans la cuisine d'un établissement. Ses responsabilités incluent l'élaboration et la conception des recettes et des menus, la gestion des stocks et des commandes alimentaires, ainsi que la réalisation de plats, qu'il s'agisse d'entrées, de plats principaux ou de desserts.Pour tout complément d'information contactez votre agence par téléphone 07.85.17.30.08 ou par mail missionsmontelimar[a]domino-rh.com

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre  Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l’un de ses clients.A partir d’un bon de commande, vos principales missions seront :Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produitsScanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformitéConditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterezConstituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque cartonAcheminer sur zone la palette à l’aide de l’engin de manutention adapté Poste en froid positif et négatif CACES R489 -1 OBLIGATOIREPRIME DE FROIDPRIME HABILLAGE Profil recherché Détenteur d’un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

L'entreprise La réussite et la pérénité d'une entreprise passent par un engagement mutuel.Cette valeur de l'engagement traduit une exigence envers soi-même et un contrat vis à vis des autres.Adwork's Travail Temporaire s'engage à créer une relation de confiance afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins de ses clients.Du contrat d'intérim, du CDD au CDI, Adwork's Travail Temporaire accompagne, conseille et fidélise ses clients dans le domaine des ressources humaines.L'engagement commun produit des résultats et nos agences d'emploi réparties sur le territoire national sont à même de vous le prouver. Description de l'offre Nous recherchons pour notre client un agent de conditionnement (H/F). Vos missions seront :- Alimenter la chaîne de production,- Trier les produits,- Conditionner et étiqueter les produits,- Emballer les produits,- Surveiller le bon déroulement des opérations,- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.Les horaires sont en 4*8 et vous travaillerez en température froide, mais positive. Profil recherché Vous aimez travailler en équipe, vous êtes organisé et volontaire, le poste est fait pour vous

L'entreprise La réussite et la pérénité d'une entreprise passent par un engagement mutuel.Cette valeur de l'engagement traduit une exigence envers soi-même et un contrat vis à vis des autres.Adwork's Travail Temporaire s'engage à créer une relation de confiance afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins de ses clients.Du contrat d'intérim, du CDD au CDI, Adwork's Travail Temporaire accompagne, conseille et fidélise ses clients dans le domaine des ressources humaines.L'engagement commun produit des résultats et nos agences d'emploi réparties sur le territoire national sont à même de vous le prouver. Description de l'offre Votre agence ADWORK'S de Valréas recherche pour ses clients un Mécanicien TP H/FVos missions :- entretenir (pression des pneus, vidanges, contrôle des pièces, analyse d'huiles, etc.) et réparer les engins.- prévenir les pannes, les diagnostique, effectuer les réglages, réparer, remonter les pièces défectueuses, et procéder aux essais sur route.Le mécanicien TP est un généraliste des engins : il s'occupe indifféremment de l'embrayage, de la suspension, du moteur, de la direction, de la boîte à vitesses, etc. Profil recherché Vous êtes passionné par la mécanique et les engins,Vous avez le sens de l'observation, de l'analyse et de l'organisation.Cette offre est faite pour vous!