Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant Administratif Service Publicité en France"

Ascencia Business School Paris-La-Défense, membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant administratif en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :- Accueil physique et téléphonique- Exécute des travaux administratifs courants (vérification de documents, frappe et mise en forme de courriers pré-établis, suivi de dossier administratifs, ...) selon l'organisation de la structure ou du service. - En charge d'activités de reprographie et d'archivagePour le poste d'assistant administratif en alternance ; vous êtes reconnu pour les qualités suivantes : Adaptation, aisance relationnelle, dynamisme, organisé, rigoureux et autonome. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, n'hésitez pas à postuler.Lors de votre prise de poste en alternance vous serez formé et accompagné tout au long de votre formation.

votre missionAtlantis RH cherche un client, PME Internationale, intervenant auprès de groupes hôteliers, des principaux acteurs du luxe et du retail, de designers et d’architectes et dans le cadre de notre développement nous recherchons un Assistant administratif et financier H/F basé à Paris. Sous la responsabilité du directeur administratif et financier, vous assistez les différents chefs de projet et responsables du siège dans la réalisation des tâches administratives et financières. En lien avec les clients, fournisseurs, collaborateurs et la direction de l’entreprise votre rôle est central dans notre organisation et votre responsabilité consiste à respecter les échéances des tâches récurrentes fixées par le calendrier et gérer les aléas et autres sollicitations ponctuelles liés à notre activité. Finance Clients :Récolter les données de facturation auprès des chargés de projetsEtablir et transmettre les factures clients (facturation à l’avancement avec acomptes, situations intermédiaires, soldes et retenues de garantie)Effectuer le suivi des règlements auprès des clientsEmettre et gérer les cautionnements auprès des établissements financiers (essentiellement restitution d’acompte et retenue de garantie)Fournisseurs :Renseigner le profil des fournisseurs dans l’outil comptable (contact, RIB)Assurer le traitement et la validation des factures fournisseursComptabilité :Saisie des factures dans l’outil comptableCoordination avec l’expert-comptableRéaliser l’affectation analytique des factures fournisseursReporting :Suivi de l’évolution des devisSuivi de l’évolution de la facturation par rapport aux prévisionsPréparation du reporting d’activité mensuel à partir des données de facturation Consolidation des reporting d’activité des différentes sociétés du groupePréparation du reporting projets mensuel à partir des données analytiques sur la marge opérationnelle des chantiers pour la FranceCommercialGestion des envois et enlèvements ponctuels via DHL ou autres transporteursCommande d’échantillons chez les fournisseursCréer et classer les nouveaux devisCréer et classer les nouvelles commandesSocialDémarches auprès des organismes sociaux pour l’entrée/sortie des salariésSuivi des temps/absences des salariésEtablissement des notes de fraisPréparation des fiches navettes pour le cabinet social externaliséPréparation des éléments et enregistrement des éléments de cotisations socialesCommande des tickets restaurant et suivi de distribution aux salariésAdministratifRéception et traitement du courrierAchats de matériel et fournitures de bureauClassement de tous les documents concernant l’activité de la sociétéOrganisation des voyages commerciaux (réservations de déplacement/logement)Autres : organisation, rangement et aménagement des locauxRelation au sein de l’EntrepriseEn liaison directe avec les dirigeants du groupeEn liaison quotidienne avec les différents chefs de projetsEn liaison fonctionnelle avec tous les services de l’Entreprise votre profilDe formation supérieure, vous disposez d’un minimum de 3 ans d’expérience dans des fonctions d’office management et/ou assistanat de direction. Une formation ou précédente expérience en finance et/ou dans le secteur du BTP sur un positionnement haut de gamme est souhaitable mais pas indispensable.Vous savez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité. Une excellente rigueur d’organisation, de la réactivité, de la prise d’initiative, un grand professionnalisme et une forte capacité de priorisation et de synthèse sont autant de qualités essentielles pour ce poste. Maîtrise du pack office – Anglais courant

À propos de nous Pour l'un de nos clients, nous recherchons un/une assistant/e administratif/ive SAV à temps plein pour une mission intérim longue durée renouvelable. Description du poste -    Accueil téléphonique SAV-    Gestion administrative du SAV-    Enregistrement des demandes d'intervention-    Suivi de l'affectation et du traitement des demandes d'intervention -    Rédaction de devis-    Rédaction de commandes d'achat-    Suivi de la performance du SAV-    Facturation et recouvrement de créances  Profil recherché -    Expérience mini 2 à 5 Ans, idéalement dans le milieu de services techniques-    Niveau Bac + 2 type Administration des PMI/PME ou expérience équivalente-    Sens du service, de la communication et de la satisfaction client -    Organisation et rigueur -    Bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques-    Disponibilité, polyvalence  

 Âboro tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un assistant administratif Excel confirmé (H/F).Au sein de l'entreprise, vous aurez pour principales missions:- La mise à jour de la base de données des prix- La saisie des informations sous Excel- Relances clientsProfil recherché: Titulaire à minima d'un baccalauréat, vous avez une expérience significative sur un poste similaire.Votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront autant d'atouts pour réussir au sein de ce poste.Niveau Excel confirmé demandé pour tenir ce poste.

Vous appreciez la polyvalence ? Votre coeur balance entre le recrutement et la formation  ? Chez Alphéa Conseil, cabinet de recrutement national et international, nous sommes à la  recherche de notre Assistant Administratif sur Valence H/F.Ce centre de formation est dédié à toute personne souhaitant se former et monter en compétences dans un ou plusieurs  domaine(s) de prédilection : Management, ressources humaines, commercial, communication, gestion d’entreprise…À travers Alphéa’Cademy, nous souhaitons donner l’opportunité à chacun de nos apprenants de devenir de véritables professionnels, efficaces et efficients. Vos missions :Formation :Intervenir sur le montage administratif des formations métier, Réalisation de supports de formation,Rédaction des fiches de formation,Mise à jour des supportsAssurer un premier niveau d'information des salariés sur les dispositifs de formation.Recrutement :Vous pouvez être ammené à prendre en charge l'ensemble des tâches relatives au recrutementSourcing,Rédaction d'offre d'emploi,Entretien.Etre le relai RH de premier niveau : Apporter les éléments d'un niveau de réponse aux questions des salariés,S'assurer qu'un suivi est donné aux demandes de internes ou externes,Effectuer le reporting RH.Profil: Vous devez vous en douter, nous recherchons quelqu’un de vraiment motivé. Nous recherchons un collaborateur qui souhaite vraiment s’investir, qui veut apprendre et se donner à fond.À la fois exigeant et ambitieux, vous voulez donner le meilleur de vous-même. Vous êtes créatif et innovant, vous pensez différemment.Dynamique et doté d'un grand sens de l’écoute, vous êtes curieux et faites preuve de qualités relationnelles et d’une excellente capacité d’évaluation.Votre sens du travail en équipe et votre forte implication seront les conditions de votre réussite dans l'exercice de ces missions.Perspicace et rigoureux, vous êtes imprégné d'une forte culture du résultat.Vous êtes en dernière année de master RH et vous recherchez votre stage.N'hésitez donc plus ! Postulez !

Domino RH Annecy Interim recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F sur le bassin Annécien. Vos missions principales seront : L'accueil physique et téléphonique des adhérents avec le sourire La gestion du courrier (tri, distribution, affranchissement) La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) La rédaction des courriers, des comptes-rendus de réunion et des convocations L'organisation des agendas des réunions et des événementsLa gestion des stocks (commande de fournitures) et de l'intendance Rejoignez nous et apportez votre pierre à l'édifice ! Profil recherché :Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service. Vous savez faire preuve d'initiative et êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et une excellente capacité de rédaction. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe.

Nous recherchons pour le compte de notre client , leader mondial sur son secteur et basée aux Ulis, un Assistant Administratif SAV (F/H) dans le cadre d'un CDI.Rattaché(e) directement au Directeur de Filiale et en collaboration avec la Responsable du Service Client, vous aurez en charge toute la gestion administrative du service après-vente. Missions attendues : ¿ Traitement des commandes de pièces détachées, ¿ Déclaration intranet des SAV et litiges qualité, ¿ Demande d'enlèvement des produits défectueux chez les clients via notre transporteur, ¿ Gestion et suivi des dossiers en cours dans nos différents centres de réparation (interne et externe), ¿ Envoi de vues éclatées, devis et procédure SAV, ¿ Interface entre les clients et notre maison mère en Espagne, ¿ Différentes tâches administratives en collaboration avec les différents services de l'entrepriseConditions: ¿ Salaire fixe 28000 à 32000 € bruts annuels selon profil (13 mois) + primes. ¿ 35 heures par semaine (L-J : 8h30-12h30 et 13h30-17h00 V : 8h30-13h30) ¿ Ordinateur portable. ¿ Mutuelle de santé / Carte restaurant Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (hors stage) ¿ Capacité à travailler en équipe et grande facilité de communication (interne et externe). ¿ Bonne connaissance des documents techniques (vues éclatées) et à l'aise en informatique (suite Office et en particulier Excel) mais aussi sur les CRM (idéalement SAP). ¿ Anglais professionnel.

Nous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciels pour le commerce, un.e Assistant.e de Gestion (F/H) dans le cadre d'une mission intérim avec possibilité de contrat longue durée.Poste à pourvoir dès que possible.Salaire 24 à 25k selon profil et expérienceEn binôme avec une autre assistante de gestion, vous serez garant.e du bon respect des procédures administratives.Vos missions s'articulerons autour de 2 axes principaux:- Activité Commerciale :. Gestion de la planification du matériel jusqu'à la facturation. Création de fiche client. Création et suivi des demandes de financement en leasing auprès des organismes.. Gestion des remboursements leads. Renouvellements des contrats de maintenance- Activité de Gestion:. Pointage des écritures bancaires. Gestion des prélèvements Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent et avoir une première expérience réussie sur un poste polyvalent.Vous devez être d'un naturel curieux, rigoureux, être ponctuel et avoir une très grande capacité d'écoute.Vous faites preuve d'un dynamisme à toute épreuve et devez être capable de passer d'une mission à une autre au sein d'une même journée grâce à votre polyvalence et votre disponibilité.La bonne communication, écrite comme orale, est indispensable.Vous avez par ailleurs une bonne maîtrise des outils informatiques (traitement de texte et tableur).

Nous recherchons pour le compte de notre client, secteur aéronautique, un Assistant Administratif Bilingue Anglais F/H.Votre rôle consiste à assister le directeur de site et l'équipe dans la gestion des moyens généraux.En ce sens, vous gérez la flotte téléphonique, les déplacements et les notes de frais associées, et les fournitures de bureau.Par ailleurs, vous assurez des taches administratives courantes liées à l'organisation de la société (courrier, gestion des temps, et facturation).Ce poste est une mission de 12 mois basée à Colomiers, rémunérée 28 K euros bruts annuels sur 13 mois, avec l'octroi de tickets restaurant.Vous tranaveillez sur 35 heures par semaine. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum, sur un poste similaire et idéalement dans le domaine aéronautique.Vous justifiez d'un niveau d'anglais courant, utilisé notamment lors de conférences téléphoniques.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans le génie climatique, un assistant administratif maintenance (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, renouvelable.Rattaché au responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la gestion des appels d'offres (préparation des dossiers administratifs), ainsi que de la gestion clients et fournisseurs : vous gérez la relation client, des appels téléphoniques à la gestion des impayés, en passant par les devis, commandes, et factures. Vous réalisez l'intégration comptable des factures fournisseurs, et éditez les "travaux en cours" hors contrat ainsi que les "état A" et les "état C" chaque mois.Vous travaillez du lundi au vendredi, et votre rémunération est déterminée en fonction de votre profil et expérience. Profil: Fort d'une expérience en assistanat et/ou secteur bâtiment, vous possédez une expérience préalable sur un poste d'assistant (F/H), de préférence dans le secteur bâtiment (cabinet d'architecture, entreprise de construction ou équivalent).Vous possédez des bases comptables vous permettant d'intervenir sur des sujets de facturation clients/fournisseurs. Vous possédez une bonne compréhension des processus techniques, et êtes capables de gérer des délais stricts.A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant administratif bilingue (F/H)Ce poste implique :Prendre en charge des tâches administratives courantes liées aux activités de la société, notamment:- Suivi du processus d'invitation des experts évaluateurs et du personnelscientifique- Aide à la mise en place de la mission sur la plateforme (par exemple, mise à jour et vérification croisée des informations)- traitement du paiement des honoraires des Experts- Soutien au développement et à la mise à jour du Collège d'Experts (communication avec les experts et envois d'invitations).- Gérer la logistique lors des réunions dans les locaux si nécessaire ;- Contacter et établir des liens avec les experts externes et les membres de la Communauté d'Experts.- L'organisation optimale des voyages, en termes de coûts et de temps ;- Saisir et mettre à jour les données nécessaires dans les systèmes d'information, conformément aux procédures en vigueur.Le poste est à pourvoir pour un CDD de 18 mois, avec perspectives d'évolution.La rémunération brut annuelle est a négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.A l'aise dans un environnement international, vous êtes bilingue anglais ou à minima un niveau B2.Vous avez une appétences pour les métiers administratifs.N'hésitez pas à nous contacter directement et à postuler avec un CV à jour

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) assistant(e) administratif(ve) bilingue anglais (F/H)Au sein d'un groupe Américain, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) bilingue anglais (F/H), vos missions sont les suivantes:- Organisation de réunions et d'évenéments interne au groupe- Organisation des voyages- Gestion des plannings et déplacement des managers- Aide à l'intégration des nouveaux embauchés- Organisation des visites/réunions au centre de recherche- Gestion logistique des groupes Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience.Vous possédez d'une première expérience réussie sur un poste dynamique ou l'anglais est la langue principale.C'est le moment de postuler !Envoyez vos candidatures !

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Assistant Administratif f/h pour une longue mission d'au moins un an.Rattaché directement au Responsable de la Région Grand Ouest, vous assurez le support administratif quotidien dans le cadre d'un accroissement d'activité.Vous fluidifiez le travail des chargés de patrimoine: saisie des re-négociations, suivi et mise à jour des contacts bailleur, gestion du courriers entrants et sortant, archivage numérique et papier des courriers et des contrats.De plus, vous assurez la gestion des impayés: suivi de bout en bout jusqu'à a résolution de l'incident. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum, idéalement acquise dans le secteur des télécoms. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques, vous êtes autonome et force de proposition, vous avez le sens du service et vous êtes un excellent communicant Alors ce poste est fait pour vous!! Environnement dynamique et stimulant en mode projets.

Nous recherchons, pour le compte de notre client, un acteur majeur de l'assurance situé à Athis-Mons (91), un(e) assistant(e) administratif(ve) bilingue en anglais, en contrat à durée déterminée (CDD)Rattaché à la direction centrale, vous gérez les tâches bureautiques courantes, vous vous occupez de la gestion des courriers et des archives, vous alimentez et gérez la base de données clients et prospects, et vous gérez les adhésions individuelles. Anglais indispensable.Poste à pourvoir dès que possible à Athis-Mons (91) en CDD de 7 mois.Salaire selon profil et expérience, autour de 27 000 € + avantages groupe. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie, de préférence dans le secteur assurantiel. La maîtrise de MS Office, notamment de l'anglais, est impérative.Polyvalence, organisation, rigueur et gestion des priorités sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste.Si vous ou une personne de votre entourage êtes intéressé(e), merci de postuler rapidement afin que nous puissions étudier votre candidature

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est contribuer à la gestion financière de l’entreprise en participant aux tâches administratives quotidiennes du service.En rejoignant l’équipe Finances, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton sens du service.MissionsEn tant qu’Assistant Administratif Finances, tu participes aux différentes tâches quotidiennes du Pôle Cash Management et Trésorerie Règlement.Afin d’atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes : Contribuer à la gestion administrative, au suivi des dossiers, courriers, relances, mails et réclamations, Participer à la gestion des dossiers liés aux ouvertures de nos nouveaux supermarchés,Gérer les réponses aux clients concernant les moyens de paiements, Collaborer au règlement des factures,Être en contact avec les services internes ainsi qu’avec nos partenaires externes.          

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est contribuer à la gestion financière de l’entreprise en participant aux tâches administratives quotidiennes du service.En rejoignant l’équipe Finances, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton sens du service.MissionsEn tant qu’Assistant Administratif Finances, tu participes aux différentes tâches quotidiennes du PôleCash Management et Trésorerie Règlement.Afin d’atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes : Contribuer à la gestion administrative, au suivi des dossiers, courriers, relances, mails et réclamations, Participer à la gestion des dossiers liés aux ouvertures de nos nouveaux supermarchés,Gérer les réponses aux clients concernant les moyens de paiements, Collaborer au règlement des factures,Être en contact avec les services internes ainsi qu’avec nos partenaires externes.           Profil recherché ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es rigoureux et organisé ? Tu es dynamique et tu apprécies le travail en équipe ? Tu es reconnu pour ton sens du service ? Tu sais travailler en autonomie et gérer les urgences ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d’Assistant Administratif Finances, il te faudra : Avoir un diplôme de formation BAC +2/3 en Finance, Gestion ou Comptabilité, Justifier d’une première expérience acquise dans l’un de ces domaines (stage/alternance inclus) et/ou au sein d’une banque, Savoir communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral et maîtriser les outils informatiques (Pack Office).Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI au sein de notre DAF au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67), Une rémunération attractive versée sur 13 mois, prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise), prime de cooptation, mutuelle, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERECO, Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon tes missions,Des missions variées et un poste polyvalent au sein d’un service Finances,Une formation à nos métiers et à nos process,Un accompagnement pour ton intégration,Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister notre service Ressources Humaines en répondant aux besoins RH des salariés tout au long de leur carrière chez Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est la gestion administrative du personnel de la Direction Régionale.MissionsEn tant qu’Assistant Administratif Recrutement rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l’interlocuteur privilégié du Responsable Recrutement. Pour cela, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes.Assurer le traitement administratif des candidaturesEffectuer la présélection des candidats (tri des CV, pré-qualification téléphonique)Organiser et participer à des sessions collectives de recrutement Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais travailler en toute autonomie ?Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité ? Tu as une parfaite maîtrise des outils informatiques ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Assistant Administratif RH, il te faudra :Avoir un diplôme d’une formation Bac + 2/3, idéalement en ressources humaines,Disposer idéalement d’une première expérience professionnelle.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant un CDD de 6 mois :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche de 2 123 €, après 1 an : 2 315 € pour un poste en région,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers d’autres postes en transverse. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour notre client, basé aux Essarts un assistant administratif (H/F) au sein d'un service appros. La responsable du service approvisionnements vous confiera le soin de :- Gérer un portefeuille de fournisseurs- Gérer les retours de pièces neuves ainsi que les garanties- Réaliser la réception de marchandise dans l'ERP (I'Car)- Réaliser le rapprochement factures / Bons de livraison- Réaliser le suivi des animations commerciales en lien avec le portefeuille fournisseurPoste aux 35H00 du lundi au vendredi (09H00-12H00/14H00-18H00)

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister notre service Ressources Humaines en répondant aux besoins RH des salariés tout au long de leur carrière chez Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est la gestion administrative du personnel de la Direction Régionale.MissionsEn tant qu’Assistant Administratif RH rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l’interlocuteur privilégié des managers du service RH. Pour cela, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes.En matière d’administration du personnel et de la paie : Gérer des dossiers salariés de l’embauche à la sortie,Saisir des contrats de travail et avenants,Saisir des variables de paie (arrêts de travail, congés, sanctions, …),Suivre les visites médicales, gestion des accidents du travail, Gérer des anomalies du temps de travail,Rédiger des courriers et réponses aux demandes salariés (démission, congés parentaux, demandes diverses …), Conseiller les opérationnels sur les thématiques RH de premier niveau, Collaborer avec les services RH du Siège via l’outil interne de gestion RH.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais travailler en toute autonomie ?Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité ? Tu as une parfaite maîtrise des outils informatiques ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Assistant Administratif RH en CDI étudiant, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 2/3, avec ou sans première expérience professionnelle. Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI de 7H ou 14H hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister notre service Ressources Humaines en répondant aux besoins RH des salariés tout au long de leur carrière chez Lidl.  En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est la gestion administrative du personnel de la Direction Régionale.MissionsEn tant qu’Assistant Administratif RH rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l’interlocuteur privilégié des managers du service RH. Pour cela, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes.En matière d’administration du personnel et de la paie : Gérer des dossiers salariés de l’embauche à la sortie,Saisir des contrats de travail et avenants,Saisir des variables de paie (arrêts de travail, congés, sanctions, …),Suivre les visites médicales, gestion des accidents du travail, Gérer des anomalies du temps de travail,Rédiger des courriers et réponses aux demandes salariés (démission, congés parentaux, demandes diverses …), Conseiller les opérationnels sur les thématiques RH de premier niveau, Collaborer avec les services RH du Siège via l’outil interne de gestion RH.