Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Conseiller Corporatif En Gestion Des Risques en France"

En plein cœur de la région Centre-Val de Loire, à moins d'une heure de Paris en TGV, et idéalement situé entre Tours et Orléans, le département du Loir-et-Cher (329 000 habitants) est propice à un réel équilibre de vie, dans un cadre privilégié et dynamique, avec l'attractivité du territoire comme priorité. Avec 1 million d'emplois à 100km de Blois, les fleurons de l'industrie, des services, de l'agriculture et du tourisme côtoient un tissu dynamique de PME/PMI, TPE et artisans. Avec 1500 agents, le conseil départemental du Loir-et-Cher est une collectivité innovante et connectée. Au sein de sa Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un Chef du Service Gestion des Personnels.Au sein d'une collectivité de 1 500 Agents, vous assurez la supervision et l'animation du service gestion des personnels, composé de 12 Agents et jouez un rôle actif dans la politique RH de la collectivité.Vous avez la responsabilité des processus de déroulement de carrière et de paie, en veillant au respect des encadrements législatifs et réglementaires. Vous vérifiez l'application des statuts, apportez un soutien aux Gestionnaires Carrière-Paie pour les dossiers complexes, établissez l'échéancier de la paie, effectuez des contrôles des opérations de paie et assurez la conformité du régime indemnitaire. Vous concevez les actes administratifs et garantissez la fiabilité juridique des actes pris par les Gestionnaires.Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de prestations sociales de la collectivité (PSC) et vous supervisez l'activité de gestion administrative du temps de travail et des frais de déplacement. Vous veillez à ce que ces dispositions soient respectées, assurez le conseil auprès des entités de la collectivité en matière d'organisation du temps de travail et garantissez également l'application de la réglementation en matière des frais de déplacement.Vous travaillez en transversalité avec les différentes entités de la direction ainsi qu'avec les autres services et directions de la collectivité dont vous êtes également l'interlocuteur privilégié.

Description du posteLa première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, située à La Défense, recherche un(e) alternant(e) sur un Titre Gestion Administration des Ventes pour une de ses entreprises partenaires sur un poste d'Assistant(e) Gestion des Commandes (H/F).Plusieurs postes à pourvoir. Pas de frais pour le candidat.Tes missions seront les suivantes :- Recevoir, traiter et suivre les commandes clients de manière efficace.- Coordonner avec les équipes internes pour garantir une livraison en temps opportun.- Résoudre les problèmes liés aux commandes et s'assurer de la satisfaction du client.- Assurer le suivi des transactions commerciales et des contrats.- Gérer la documentation relative aux ventes et aux clients.Formation rémunérée prise en charge à 100% par l'entreprise. Tu penses que cette offre est faite pour toi Envoie nous vite ta candidature ! Profil recherché :Titulaire d'un baccalauréat, cette offre est faite pour toi si tu es quelqu'un :- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression.- Fortes aptitudes à la communication et au travail d'équipe- Maîtrise des outils informatiques, y compris les logiciels de gestion des ventes.

Description du posteLa première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, recherche un alternant sur un Bachelor Négociateur d'affaires B2B pour une de ses entreprises partenaires sur un poste Gestion des Relations B2B (H/F)Plusieurs postes à pourvoir. Pas de frais pour le candidat.- Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les clients B2B.- Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et offrir des solutions adaptées.- Mener des négociations commerciales stratégiques avec les clients.- Assurer un suivi efficace pour conclure les transactions dans les délais impartis.Profil recherché :Titulaire d'un bac+2 ou certification RNCP niveau 5, cette offre est faite pour toi si tu es quelqu'un :- Avec un grand sens de l'adaptation- Qui possède une capacité à comprendre les besoins des clients B2B et à proposer des solutions adaptées.- D'autonome, impliqué(e) et qui fait preuve de résilienceFormation rémunérée prise en charge à 100% par l'entreprise. Tu penses que cette offre est faite pour toi Envoie nous vite ta candidature !

En tant que Responsable gestion des flux vous analysez les flux du plan transport ZL des sites dans un souci d'optimisation et localisez les zones à faible capacité de rechargement afin d'orienter la force de vente pour capter des flux en direct au départ de ces zones.Vous êtes responsable de la coordination des flux tout en pilotant l 'orientation des moyens en cas de pic volume et en analysant le bon dimensionnement des parcs ST vs capacité Affrètement.Vous êtes responsable des Offres Tarifaires Zone Longues Domestique et Inter.En lien avec le Bureau d'Etudes (et ses outils), vous déterminez les niveaux de prix en fonction des conditions de marché puis favorisez et optimisez le CA intragroupe.Vous organisez et portez l'animation de réunions avec les différents sites pour favoriser l'échange ainsi que l'animation Intra Groupe ZL (zone longue)Basé(e) à St Priest (69) ce poste en CDI de statut Cadre nécessite des déplacements ponctuels sur les agences Mery (73), Strasbourg (67) et Bruges (33).A noter que Méry étant le siège social, une présence sur site de 2 jours par semaine est obligatoire. Profil: Issu(e) d'un Bac+5 en Transport ou d'une École d'ingénieur avec une spécialisation transport, vous avez au moins 5 ans sur du pilotage opérationnel de plans de transport en flux zone longue.Pour ce poste une expertise métier en gestion de plans de transport en sous-traitance / affrètement, ainsi qu'en management de projets transverses est indispensable.Vous êtes orienté(e) résultats, gestion, suivi de KPI's et avez une agilité avec les outils et les données chiffrées ainsi qu'une excellente maîtrise d'excel.Poste en Statut forfait CadreRémunération annuelle brut comprise entre 45 et 55 K€ BrutVariable sur Objectif Véhicule de fonctionRTTTélétravail possible 1 jour / semaineTickets restaurant / Mutuelle & prévoyance / Epargne salariale avec abondement par l'entreprise Comité social et économique proposant de nombreux services tout au long de l'année(chèques vacances, chèques culture, billets de cinéma...)Service de téléconsultation médicale 7j/7 24h/24

Rejoindre notre client, basé à DIJON, c'est adopter une mentalité visionnaire qui promeut l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que la protection de l'environnement dans un secteur clé, offrant stabilité et opportunités de croissance.Prêt(e) à mettre vos compétences au service de l'innovation technologique en tant que Coordinateur de la Gestion des Problèmes ITIL (F/H) ?En rejoignant notre équipe, vous assurerez diverses missions liées à l'analyse et l'exploitation des systèmes informatiques, tout en veillant à l'amélioration continue des processus.- Assurez l'efficacité, la fiabilité et l'évolution constantes de notre système informatique en adoptant une approche pédagogique- Veuillez à la continuité opérationnelle du système pour garantir le bon fonctionnement de nos activités- Utilisez des indicateurs pertinents pour piloter la performance du système et produisez des rapports réguliers sur son état- Administrez les instances associées au système, y compris le comité de gestion des problèmes, pour garantir une résolution rapide et efficace des problèmes- Proposez des évolutions du processus et de l'outillage associé dans une démarche d'amélioration continue.- Contrat: CDI- Salaire: 45000 - 57000 euros /an selon expériences et compétences.Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :- Avantages CSE : Famille, transport, vacances, quotidien, logement- 9 semaines de congé-RTT- 2j télé-travail / semaine Profil: Nous recherchons un(e) Coordinateur de la Gestion des Problèmes ITIL (F/H), expert(e) en gestion de problèmes ITIL avec une forte orientation vers l'amélioration constante des processus.- Diplôme en Informatique ou équivalent avec une expérience d'entre 2 et 4 ans.- Expertise en gestion de problèmes ITIL et une capacité à utiliser une approche pédagogique avec les contributeurs- Responsabilité envers la performance opérationnelle, capable de mettre en œuvre des indicateurs pertinents et de fournir des rapports précis- Aptitude à animer les contributeurs du processus et à piloter les instances associées, notamment le comité de gestion des problèmes- Engagé envers l'amélioration continue des processus et disposé à proposer des évolutions pour le processus et les outils associés.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

En tant qu’Administrateur des Outils de Gestion des Exigences au sein de la Direction Performance et Assurance d’Orano Projets, vous serez amené(e) à :Réaliser les actions d’administration dans les outils : paramétrage des accès, création des projets, définition de règles et standards.Rédiger les documents utilisateurs (manuels utilisateurs, prescriptions fournisseur).Assurer la formation et le support aux utilisateurs des métiers (Gestion de Projet, Coordination de Projet, Sûreté, Métiers d’Etudes et de Réalisation).Prendre en charge les incidents liés à l’utilisation des outils pour les catégoriser, les traiter ou les transmettre au responsable.Comprendre, analyser, et formuler les besoins d’évolution des outils.Participer à la définition de la roadmap d’évolution des outils et des processus associés, en lien avec les équipes Méthodes.Tester et délivrer les montées de version logicielle des outils selon les plans de migration.Développer les méthodes et interfaces entre les outils (ENVISION (outil interne OP), AVEVA AIM (agrégateur de données), 3DX (plateforme PLM), …)Apporter conseil aux projets d’Ingénierie sur le choix des outils de Gestion des Exigences de Sûreté et des Exigences Techniques.Ce poste vous permettra de découvrir différents projets d’ingénierie au travers des missions qui seront proposées. Vous contribuerez ainsi, avec l’équipe projet, à la réalisation de grands challenges industriels.En tant qu’Administrateur des Outils de Gestion des Exigences au sein de la Direction Performance et Assurance d’Orano Projets, vous serez amené(e) à :Réaliser les actions d’administration dans les outils : paramétrage des accès, création des projets, définition de règles et standards.Rédiger les documents utilisateurs (manuels utilisateurs, prescriptions fournisseur).Assurer la formation et le support aux utilisateurs des métiers (Gestion de Projet, Coordination de Projet, Sûreté, Métiers d’Etudes et de Réalisation).Prendre en charge les incidents liés à l’utilisation des outils pour les catégoriser, les traiter ou les transmettre au responsable.Comprendre, analyser, et formuler les besoins d’évolution des outils.Participer à la définition de la roadmap d’évolution des outils et des processus associés, en lien avec les équipes Méthodes.Tester et délivrer les montées de version logicielle des outils selon les plans de migration.Développer les méthodes et interfaces entre les outils (ENVISION (outil interne OP), AVEVA AIM (agrégateur de données), 3DX (plateforme PLM), …)Apporter conseil aux projets d’Ingénierie sur le choix des outils de Gestion des Exigences de Sûreté et des Exigences Techniques. Ce poste vous permettra de découvrir différents projets d’ingénierie au travers des missions qui seront proposées. Vous contribuerez ainsi, avec l’équipe projet, à la réalisation de grands challenges industriels.Adresse du poste : Orano La Hague

En tant qu’Administrateur des Outils de Gestion des Exigences au sein de la Direction Performance et Assurance d’Orano Projets, vous serez amené(e) à :Réaliser les actions d’administration dans les outils : paramétrage des accès, création des projets, définition de règles et standards.Rédiger les documents utilisateurs (manuels utilisateurs, prescriptions fournisseur).Assurer la formation et le support aux utilisateurs des métiers (Gestion de Projet, Coordination de Projet, Sûreté, Métiers d’Etudes et de Réalisation).Prendre en charge les incidents liés à l’utilisation des outils pour les catégoriser, les traiter ou les transmettre au responsable.Comprendre, analyser, et formuler les besoins d’évolution des outils.Participer à la définition de la roadmap d’évolution des outils et des processus associés, en lien avec les équipes Méthodes.Tester et délivrer les montées de version logicielle des outils selon les plans de migration.Développer les méthodes et interfaces entre les outils (ENVISION (outil interne OP), AVEVA AIM (agrégateur de données), 3DX (plateforme PLM), …)Apporter conseil aux projets d’Ingénierie sur le choix des outils de Gestion des Exigences de Sûreté et des Exigences Techniques. Ce poste vous permettra de découvrir différents projets d’ingénierie au travers des missions qui seront proposées. Vous contribuerez ainsi, avec l’équipe projet, à la réalisation de grands challenges industriels.

En tant que contributeur au dispositif de maîtrise des risques, comprendre les scénarios de secours à mettre en oeuvre en cas de choc extrême pour en cas de besoin, accompagner les Caisses Régionales et les filiales (France et international) dans le déploiement des PCA (Plan de Continuité d'Activité) et leur maintien en conditions opérationnelles.Analyse et synthèse des dispositifs de continuité existants dans les entités.Participer à l'amélioration continue des dispositifs existants, notamment dans le contexte des travaux d'appréhension du dispositif Contribuer à l'animation des ateliers et être force de proposition des entités du groupe sur la gestion de la continuité d'activité.Former les utilisateurs de l'outil Gestion d'alertes, réaliser le support aux utilisateurs.Imaginer des scénarios de gestion de crise adaptés aux contextes des différentes entreprises du groupe et réaliser des exercices de gestion de crise.Master 2 spécialisé gestion des risques, intelligence économique ou gestion de criseCompétences :. Connaissances générales des Systèmes d'Information en particulier sur le domaine cyber. Connaissances des démarches types des Plan de secours et Continuité d'activité. Capacités rédactionnelles. Parler et lire l'anglaisQualités requises :. Bon relationnel. Capacité à exercer des activités transverses à l'entreprise. Etre force de proposition. Autonomie. Rigueur et précision. Qualité rédactionnelleCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Notre client, Groupe international de l'agroalimentaire, avec une très forte notoriété mondiale par ses marques. Basé près de Lens et fort d'un déploiement régional.Dans le cadre de vos fonctions, en tant que Responsable Gestion des Stocks Internationaux, au sein d'une équipe internationale, vous avez pour mission d'adapter pour l'ensemble des sites en Europe la variation des stocks en fonction de la demande et de la production sur un horizon court terme en fonction du plan stratégique et des offres et demandes. À ce titre, vous :Allouez les stocks en priorisant selon les demandes commerciales et performances des sites de production et conservez un stock produits finis en adéquation avec les politiques entreprise,Gérez les allocations des différents produits et coordonnez les réservations,Etes force de persuasion avec les équipes planifications des sites afin de gérer les priorités et vous assurez de l'optimisation des stocks sur l'ensemble des sites européens du Groupe,Améliorez la performance à 6 semaines des expéditions clients.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAILAu sein de la Direction des Risques, nous recherchons pour un contrat d'apprentissage d'un an, à compter de septembre 2024, un(e) ALTERNANT(E) EN ETUDE DE GESTION DES RISQUES, qui aura pour mission principale de contribuer à la mise en oeuvre des politiques de gestion et de maîtrise des risques de l'entreprise. Ce rôle, dans lequel votre autonomie sera valorisée, vous intègrera à une équipe de taille humaine et vous permettra de traiter tous les sujets relatifs à la maitrise des risques, touchant à la stratégie de l'Entreprise au travers de projets majeurs et des évolutions réglementaires, au sein de la 4-ème mutuelle de France.MISSIONSAccompagné(e) de votre tuteur : - Vous contribuez à la mise en oeuvre des politiques de gestion des risques, des projets majeurs de l'entreprise et vous identifiez les risques propres à votre domaine d'expertise ;- Vous serez en contact avec différentes Directions de l'Entreprise ;- Vous suivez des indicateurs de risques et leur intégration dans le tableau de bord de la Direction ;- Vous contribuez à la rédaction des rapports réglementaires (ORSA, RSR, SFCR ...) ;- Vous assurez un suivi périodique du portefeuille et de l'adéquation des investissements avec notre politique d'investissement ;- Vous assistez à l'élaboration du comité des risques financiers, mettez à jour la cartographie des risques et réalisez les contrôles de second niveau ;- Vous réalisez une veille à la fois sur le portefeuille et sur l'évolution de la règlementation Solvabilité2 ;- Vous réalisez une veille sur les risques émergents (Durabilité et Cyber), et leur déclinaison opérationnelle au sein de notre structure.CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS- Des missions avec une vraie latitude d'action et des responsabilités ;- Un travail en équipe, en mode Agile ;- Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel (locaux entièrement refaits à neuf, salle de sport, programme bien-être au travail) ;- Une intégration au sein de la communauté d'alternants (activités, conférences, déjeuners, etc.).VOS ATOUTS POUR REUSSIRFormation :Vous suivrez, en septembre 2024, une formation BAC+5 type Master 2 en Risques/Assurance/Finance, en école d'Ingénieurs, de Commerce ou Université avec spécialisation financière ou Economie. Vous aimez l'analyse des risques dans le secteur de l'assurance de personnes en santé / prévoyance.Vous et le monde du travail :- Vous avez une bonne connaissance en gestion et en raisonnement analytique- Vous avez une appétence pour le suivi des marchés financiers- Vous maitrisez les logiciels tels que PowerPoint, Excel, Bloomberg ou encore VBA- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et orienté(e) résultats- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d'intégrité ainsi que pour vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse pour comprendre les besoins et demandes- De nature curieuse, vous êtes ouvert(e) d'esprit et autonomeSi vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite !Contrat : Alternance de 12 mois - A pourvoir à partir de septembre 2024Lieu de travail : 75013 - Paris / Possibilité de TélétravailMots clés : #risques, #assurance, #analyse, #marchefinancier, #solvabilité2, #durabilité #cyberVous trouverez également chez nous : L'Open Travail, Tickets restaurants, RIE, CSE, Salle de sport, Mutuelle et Prévoyance. Pour aller plus loin, visionnez cette vidéo https://www.youtube.com/watch?v=GdYDg60Ryus et/ou rendez-vous sur https://www.lamutuellegenerale.fr/ et https://www.lamutuellegenerale.fr/les-salaries-de-lamutuelle-generale-plebiscitent-lopen-travail-et-pres-de-9-sur-10-la-recommandent Conformément aux engagements pris par La Mutuelle Générale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

Descriptif du poste EPT PARIS OUEST LA DEFENSE - Sous l'autorité de la directrice des grands services urbains, vous participez à l'ensemble des missions préparatoires à la reprise de la compétence déchèterie par POLD :Participer à la réalisation des contrôles terrains sur les déchèteries fixes et mobiles et mettre en place les procédures de suivi des prestatairesAssurer le suivi du bureau d'études assistant POLD pour la reprise de la compétence déchèteriesTravailler avec les villes du territoire pour améliorer le service de déchèteries fixes et mobiles en 2024Aider à la préparation des documents administratifs qui devront être présentés aux instances de POLD : conventions, règlement intérieur de la déchèterieParticiper aux réunions avec les différents interlocuteurs: syndicats de traitements, villes, prestataires et éco-organismes Compétences requises Bac + 2 et plus, filière environnement, déchetsMaîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…)Qualités relationnellesQualités rédactionnellesPolyvalence, réactivité, autonomieEtre force de proposition

L'agence Actual recherche activement un Approvisionneur (h/f) pour une mission de 5 mois à ANCENIS 44150 FRA, à partir du 15 mai 2024.Ce poste exige une personne capable de passer les commandes d'approvisionnement, de paramétrer et analyser les besoins de l'ERP, de gérer les livraisons fournisseurs et sous-traitances, ainsi que d'assurer un suivi rigoureux des stocks pour maintenir un bon taux de service.Le profil recherché est celui d'une personne bac+2/bac+3 avec 3 ans d'expérience minimum, dotée d'une excellente connaissance logistique, maîtrisant un ERP et Excel, et capable de travailler avec des fournisseurs nationaux et étrangers. La maîtrise de l'anglais est impérative.Ce rôle nécessite des compétences en prise de décision, en autonomie, ainsi qu'une grande capacité à collaborer. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et persévérant(e), ce poste est fait pour vous!N'hésitez plus, rejoignez-nous chez Actual pour relever ce challenge passionnant en tant qu'Approvisionneur. Votre expertise fera la différence!Le poste d'Approvisionneur (h/f) nécessite un candidat possédant un ensemble de compétences clés pour réussir dans ce rôle. Le candidat idéal devrait démontrer une solide maîtrise des tâches liées à la gestion des approvisionnements et des stocks. Une expérience antérieure dans un environnement similaire serait un atout certain.La capacité à travailler de manière autonome tout en ayant d'excellentes compétences en communication est essentielle pour ce poste. Le candidat devrait être capable de négocier efficacement avec les fournisseurs pour garantir des conditions avantageuses pour l'entreprise.Une connaissance approfondie des processus d'approvisionnement, y compris la planification des besoins en matières premières, la gestion des commandes et le suivi des livraisons, est primordiale. Le candidat devrait également être capable d'évaluer les fournisseurs potentiels et de maintenir des relations professionnelles avec eux.Pour exceller dans ce rôle, le candidat doit faire preuve d'une grande attention aux détails et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément. La résolution rapide des problèmes, la prise de décisions éclairées et la capacité à travailler sous pression sont également des compétences essentielles pour ce poste.Enfin, une bonne maîtrise des outils informatiques tels que les logiciels de gestion des stocks et les tableurs est nécessaire pour assurer une exécution efficace des tâches liées à l'approvisionnement. Une compétence linguistique, notamment en anglais, peut également être un avantage dans un environnement professionnel international.