Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Lead Project Manager en France"

Dans le cadre de ses activités dans le secteur aéronautique CTS recrute un PMO. Activités: Support au pilote projet- Gestion technico-économique des projets / programme (maîtrise EVM, CAPEX / OPEX, NRC / RC, charge/capacité, ...)- Performance des métiers- Planification- Analyse des risques et opportunités- Monitoring des livrables- Pilotage des actions associées et indicateurs- Reporting (CR de revues, KPI, ...)- Participation et/ou animation de revues (revues de livrables, revues technico-éco, revues budgétaires, ...)- Coordination des différentes parties prenantes du projetVotre profil : - Appétence et / ou première expérience pour le rôle de PMO - Autonomie, d'initiative et d'esprit d'équipe- Communication écrite et orale- Esprit de synthèse- Anglais- Outil de Gestion de projet (MS Project ou outil de gestion technico-éco ou Planisware)

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, entreprise générale, intervenant sur des projets d’envergures , un Directeur Projet TCE (CEA) Luxe (H/F) sur la Kiev.En tant que Construction Project Manager, vous êtes rattaché au Directeur Général. Vous avez la responsabilité des opérations de construction des nouveaux sites . En Phase ConceptionConception des projets d’un point de vue juridique, administratif, financier, délais et autorisation administratives,Ajustements éventuels au niveau du budget, des délais et des problématiques techniques rencontrées.En Phase ExécutionPilotage/Coordination des travaux de construction,Coordination des différents intervenants sur les chantiers (entreprises, Concessionnaires de Réseaux, Coordinateurs SPS, bureau de contrôle…),Garantie du respect de la sécurité des chantiers, de la qualité des travaux, des délais et du budget de l’opération,Gestion des relations administratives avec les entreprises intervenant sur le chantier,Levée des réserves jusqu’au parfait achèvement et préparer les décomptes généraux définitifs des entreprises. En tant que Construction Project Manager, vous êtes rattaché au Directeur Général. Vous avez la responsabilité des opérations de construction des nouveaux sites . En Phase ConceptionConception des projets d’un point de vue juridique, administratif, financier, délais et autorisation administratives,Ajustements éventuels au niveau du budget, des délais et des problématiques techniques rencontrées.En Phase ExécutionPilotage/Coordination des travaux de construction,Coordination des différents intervenants sur les chantiers (entreprises, Concessionnaires de Réseaux, Coordinateurs SPS, bureau de contrôle…),Garantie du respect de la sécurité des chantiers, de la qualité des travaux, des délais et du budget de l’opération,Gestion des relations administratives avec les entreprises intervenant sur le chantier,Levée des réserves jusqu’au parfait achèvement et préparer les décomptes généraux définitifs des entreprises. votre profilIssu d’une formation de type Bac +5 Ingénieur du bâtiment minimum ou équivalent, vous disposez d’au moins 6/10 ans d’expérience à un poste similaire au sein d’une entreprise générale ou contractant général . Vous êtes parfaitement bilingue anglais (obligatoire).

Notre client est un acteur incontournable du secteur de l'énergie.Dans un contexte de transformation majeure de son SI, liée à l'intégration de technologies innovantes ainsi qu'à de forts enjeux de transition énergétique, notre client ambitionne de doubler les effectifs de sa DSI dans les prochaines années.Il recherche un Lead/Ingénieur DevOps au sein de leur Pôle Calcul.2 jours de télétravail.Poste basé à Courbevoie.Au sein de la DSI Groupe, en tant que Lead/Ingénieur DevOps, rattaché au domaine calculs, vos responsabilités sont les suivantes :En étroite relation avec les métiers concernés, contribuer à la stratégie produits liée aux solutions de calculs existantes (PowerFactory),Animer les étapes de cadrage et challenger les demandes entrantes,Veiller à la bonne compréhension des besoins exprimés ainsi qu'à la qualité des spécifications techniques et fonctionnelles associées,Participer aux estimations de charges (ressources, délais, budgets),Piloter les interventions de maintenance et le delivery de nouveaux projets, dans le respect des engagements pris et des standards internes,Coordonner l'ensemble des acteurs (MOE interne, équipes infrastructures, intégrateurs et éditeurs, etc.) impliqués sur vos projets,Garantir la bonne intégration, la performance et l'évolutivité de vos produits,Assurer les phases de tests et de recettes avec vos clients internes,Veiller à la satisfaction de vos utilisateurs,Apporter un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie ainsi qu'aux directions métiers concernés,Mener une veille permanente dans votre domaine et être force de proposition quant aux améliorations pouvant être apportées à l'existant.

The continuous growth of EDF Renewables, along with the increasing complexity and size of projects, brings light to the need for a common approach in order to establish and ensure steadiness and consistency, leverage on the projects volumes and capitalize on experience in real time.As a response to that, EDF Renewables is seeking for its the Industry Division aPMO PROJECT DIRECTOR WIND & SOLAR (M/F)Main duties of the role include the preparation of proposals and bid submissions, the optimization of CAPEX/OPEX estimates and time baselines, the analysis of threats and the opportunities, the negotiation and the contracting of the execution phase, etc, while ensuring consistency and alignment with the requirements, standards and policies of EDF Renewables Group and in particular those of the Industry Division, as well the technological developments of the Sector.You will also advise and provide direct support to the community of international project managers on technical and project management issues (tools, methods, learnings, etc.) and as well advise and assist sponsors and project directors in the definition and application of governance processes, in alignment with the EDF Group policies.Reporting to the PMO Area Manager, you will undertake some of the responsibilities, tasks and duties listed below:Be responsible to foster a pro-active Health and Safety culture within the project organizations and Units of your perimeter as well with the main contractors, subcontractors and suppliers; Follow all the on-going projects/technical workstreams on the area; Ensure a consistent approach (technical) on all the projects of the area, in alignment of the good practices, Policies and guidelines of the Industry Division; Support and mentor the Project Managers of your portfolio when necessary; Become the direct “escalation line” for technical matters for the area; Be the representative of the Industry Division for the area, at project level; Set out and selectively participate in the governance bodies of the projects of the area; Assess and ensure the portfolio impact and value creation against strategic directives; Provide appropriate recommendations or options for action; Influence and manage the process of resource allocation.At the same time, depending on the project specifics and the global workload you might:Act as technical leader for complex large scale projects in the area; including international tenders, renewable auctions, contracting, etc, ensuring always the technical solution proposed is optimized, at acceptable risk level and in line with renewable technology roadmaps and the EDF-R good practices and policies; Organize and monitor project reviews, peer reviews, technical rescue missions to support projects of your perimeter; Manage Industrial Improvement plans; define and follow-up on supporting actions to be provided to key countries for integration and continuous improvement in their development, construction and operation activities in alignment with Industry’s Policies and guidelines; Support and assist project teams of the Group on technical and project management matters Train and mentor PMO project managers Oversee and coordinate the project managers during implementation; Review the portfolio for balance (e.g., short term versus long term or risk versus return) and negotiate agreements with relevant strategic stakeholders; Support the project managers of your perimeter regarding project management processes, tools and methods Receive information on project performance and progress; Support and assist Project Managers and Sponsors to set-up and enforce project governance principles on selected projects across the group in order to ensure consistency with group policies and best practices; Facilitate and occasionally participate in strategic or operational bodies; project boards or technical steering committees, and Develop and maintain an executive “cockpit” of the portfolio and report portfolio progress to the PMO Area Managers and VP. The role contributes to the regular updates of the “Industry pipeline” with the workstreams of your perimeter and communicates information and recommends criteria for governance actions and decisions; such as deciding when programs and projects should proceed, be reprioritized, be changed to adapt to strategic changes, be terminated, or be suspended before the originally planned completion dates. Profil: The successful candidate should have a Master's degree in Engineering, Business management or equivalent and minimum 7 years of experience in a project management position delivering Renewable Energy services ideally in Wind farms and Solar plants. A proven successful previous International experience is a must. Added to that you have a significant and relevant experience in Renewable Energy Projects with emphasis on both the upstream phase (competitive bidding, contracting, pre-construction...) and the downstream phase (project construction and delivery monitoring, contract management, support to local project teams) to undertake the technical  lead responsibility and manage the technical workstreams (engineering, procurement and construction) of various projects applying a regional project portfolio approach.COMPETENCIESProject Management: understands the application of all related Knowledge Areas (scope, cost, time, quality, HSE, risk, communications, etc), able to coordinate several workstreams running in parallel. PMP certification is a plus. Technical Management: understands common fields of engineering (civil, electrical) with strong knowledge and understanding of Solar, Wind and Storage technologies and in general the renewables Sector.. Contract Management: understands interactions between contract and project management. Familiar with the contractual schemes and frameworks used in the Sector; incl. PPAs, EPCs, O&Ms, TSIAs, MSAs, BOPs, OEs, agreements.… Substantial experience in power plants and in particular in project management of renewable projects (either in development, bidding, construction or operation phase) Substantial experience in power plants and in particular in project management of renewable projects (either in development, bidding, construction or operation phase) Experience in management of multi split construction contracts Extended PC knowledge (MS Office, integrated project management and scheduling toolsHARD SKILLSStrong knowledge of Project Management methodologies (a PMP certification is a plus) Software: integrated project management tools, scheduling tools, Office Suite Fluent English communication (oral and written) French as a second language is a plus Chinese/Hindi/Arabic/Spanish or other languages is a nice to haveSOFT SKILLSInterpersonal:Leadership and corporate mindset: share the Industry and PMO vision among the project stakeholders Flexibility to interact and travel within multicultural and sometimes complex environments, with people coming from various levels of the Business environment (project sponsors, managers, project teams, executives…) Collaborative and co-operative leadership style and inspire co-workers and partners at all levels. Thriving on team work: able to adapt behaviour and attitude towards teammates, able to work as a team even in remote/virtual conditions Ability to work in high stress situations (on strategic projects, internally or with external stakeholders) Consultative in nature and in dutiesTechnical:Networking and communication skills: ability to set up, coordinate and mentor project teams Ability to summarize: facilitate projects decision-making process through a pragmatic and practical approach Ability to teach concepts and transfer knowledge to project teams Ability to translate technical jargon into simple conceptsProfessional:Ability to adapt and prioritize tasks and workloads in accordance with project operational constraints Persuasive power and influence : manage stakeholders expectations by tailoring  presentations, communications and speech Thoroughness and organizational skills: good assessment capabilities, able to suggest improvements for activities involving itself and others Deadline-driven, results-oriented, and able to manage multiple projects and priorities simultaneously. Job location: Nanterre (92). Located at a 5-minute walk from the Nanterre-Préfecture RER A station, our office based in Origine building benefits from a strategic geographical position in the extension of the La Défense business district.  WE NEED YOUR ENERGY!By joining EDF Renewables, you will :contribute to build a cleaner and greener world by taking up daily and exciting challenges have a chance to work with experts in an international environment be able to grow and progress through a tailored career path be offered a competitive salary package including attractive company benefits and perks work in a well-equipped, modern and healthy workplace

Notre client est une plate-forme technologique et d'ingénierie avancée pour la conception, la construction et l'exploitation d'infrastructures et d'unités offshore complexes sûres et durables avec 60 ans d'expertise. Elle opère dans 70 pays à travers le monde avec 32 000 employés de 130 nationalités différentes.Postes ouverts, avec différents niveaux d'expérience en :Ingénieur et Lead Méthodes d'installationProject opération ManagerIngénieur Analyses d'InstallationVessel Operation Engineer

For French,Adoc Talent Management is looking for a Hybrid Expert for its client. Our client is a leading international group, specializing in electricity storage through the development of batteries based on the world's only LMP® (lithiummetalpolymer) technology. Position As part of the new transatlantic R&D center, you will take part in setting up and accelerating the achievement of R&D milestones associated with the hub, in coordination with the hub manager. You will build and manage a team of experts. You will propose innovative research programs, while identifying the skills, technological and financial resources needed to develop the technological projects. You will be in charge of building and managing the R&D team in charge of these developments, and participate in its recruitment. Thanks to your scientific and technical background, you will aggregate, support and grow the expertise of the your team, while pooling the hub's acquired knowledge with that of other hubs. You'll challenge the experts, and your team will be working in a stateoftheart laboratory with the most advanced equipment. What's more, you'll be responsible for developing industrialscale prototypes inhouse. You will also manage staff who work for the facilities of partner laboratories. You will be responsible for developing scientific partnerships and for providing ad hoc support to other areas of expertise and other departments, or requesting their assistance. Finally, you will be responsible for ensuring that your team achieves its objectives, and for promoting results through internal reporting and scientific communication (congresses, patents, scientific publications). The position is to be filled on a permanent basis nearby Quimper (29, France), as soon as possible. Profile You hold a PhD in electrochemistry, chemistry, materials chemistry or an equivalent field, and have at least 10 years' experience in an industrial environment, enabling you to develop technical skills and indepth knowledge of electrochemical phenomena. You have expertise in inorganic, ceramic and/or hybrid organic/inorganic electrolytes, and have worked on Liion and/or Naion batteries. Over the course of your career, you have developed solid team and project management skills, and are fluent in English and French (written and spoken). You are wellstructured, have a strong sense of organization and leadership, and a very good analytical mind. You have a strong taste for teamwork, know how to unite around common projects and are capable of arguing and taking the necessary decisions. If you'd like to manage a team of experts while mobilizing your technical expertise, in a collaborative environment dedicated to solutions for the energies of the future, send your application to Adoc Talent Management! Entreprise Adoc Talent Management recherche pour son client un·e Expert.e Hybride. Notre client est un Groupe international leader dans son domaine et s'est spécialisé dans le stockage de l'électricité en élaborant des batteries dotées d’une technologie unique au monde, la technologie LMP® (lithiummétalpolymère). Poste Au sein du nouveau centre de R&D transatlantique, vous Participer à la mise en place et accélérer l'atteinte des jalons de R&D associés au hub en coordination avec le responsable de pôle. Vous managerez une équipe experte. Vous proposerez des axes de recherche innovants tout en identifiant les compétences, les ressources technologiques et financières nécessaires au développement du projet technologique. Vous serez en charge de construire et de piloter l’équipe R&D en charge de ces développements et participer à son recrutement. Grâce à votre bagage scientifique et technique, vous assurerez la codification des connaissances de l'expertise de l'équipe du hub tout en mettant en commun les connaissances acquises du hub avec celles des autres hubs. Vous challengerez d’autres expert·e·s et votre équipe évoluera au sein d’un laboratoire ayant des moyens matériels dernier cri. De plus, vous serez garant de l’évolution des prototypes à échelle industrielle en interne. Vous managerez également du personnel pouvant être basé à distance (laboratoires partenaires). Vous serez chargé(e) de développer des partenariats scientifiques et d'assurer un soutien ponctuel à d'autres pôles d'expertise et à d'autres services ou de solliciter leur aide. Enfin, vous serez garant·e de l’atteinte par votre équipe des objectifs fixés et valoriserez les résultats à travers du reporting interne et de la communication scientifique (congrès, brevets, articles scientifiques). Le poste est à pourvoir en CDI à côté de Quimper (29), dans les plus brefs délais. Profil Titulaire d’un diplôme de Doctorat en électrochimie, chimie, chimie des matériaux ou tout domaine équivalent, et justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans acquise en milieu industriel vous ayant permis de développer des compétences techniques et des connaissances approfondies des phénomènes électrochimiques. Vous possédez une expertise en électrolytes inorganiques, céramiques et/ou hybrides organiques/inorganiques et avez travaillé sur des batteries Liion et/ou Naion. Au cours de votre carrière vous avez développé des compétences solides en management d’équipe et de projet, et maîtrisez l’anglais et le français (écrit et parlé). Structuré·e, vous avez le sens de l’organisation et un fort leadership, ainsi qu’un très bon esprit d’analyse. Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe, savez fédérer autour de projets communs et êtes capable d’argumenter et de prendre les décisions qui s’imposent. Vous souhaitez prendre la responsabilité d’une équipe tout en mobilisant votre expertise technique, dans un environnement collaboratif dédié à des solutions pour les énergies du futur, envoyez votre candidature à Adoc Talent Management !

VSL Systems (UK) is growing and seeking an experienced Engineer for our Ground Enginnering team. Adaptability to different geographical locations is essential with projects scattered across the UK and EU. We provide travel and accommodation support.VSL specialises in post-tensioned and cable-stayed structures, foundations, and ground engineering. We're committed to designing, constructing, maintaining, and upgrading major structures, ensuring unmatched safety, performance, and durability. The Ground Engineering Business Line Team is thrilled to offer an opportunity to join VSL Systems UK as an Estimator based in London. This role encompasses a range of responsibilities crucial to successful tendering and project estimation. Main Responsibilities:Efficiently record and log all tender correspondence.Ensure timely completion of all proposals and estimates.Thoroughly review tender documentation and provide feasibility advice.Prepare and submit tender queries and clarifications.Develop bills of quantities and schedules of rates for tender applications.Create detailed proposals that adhere to client guidelines and specifications.Ensure compliance with relevant legislation and industry standards concerning health, safety, quality, and the environment.Lead and coordinate projects in collaboration with the Bid Manager, Preconstruction Manager, and Commercial Manager.Coordinate tender preparation documents from various departments to meet client requirements.Analyse technical, legal, and financial aspects to propose effective commercial strategies.Participate in bid negotiations under the guidance of management.Manage subcontract enquiries and review submissions for compliance.Identify and pursue future business opportunities and potential partnerships.Explore new markets and cultivate client relationships.

Currently, EDF Renewables is seeking for its International Division aSTORAGE PROJECT MANAGER (M/F)You will undertake some of the responsibilities, tasks and duties listed below:Lead and manage storage or hybrid projects with merchant and contracted revenue streams, potentially in collaboration with local entities of EDFR, while ensuring adherence to project scope, timelines, and budget. Collaborate with all internal stakeholders including financial, dispatch modelling, technical, insurance, legal or tax teams to define project requirements and deliverables. Structure project routes to market including merchant revenue stacking and/or contracted component, in accordance with EDFR hedging risk policy. Identify risks and define associated management strategies including deep analysis on market design and regulation. If relevant, look for local partners/investors and structure partnership agreements. Coordinate project activities, ensuring effective communication and alignment among team members and stakeholders. Identify and resolve any issues or roadblocks that may impact project delivery. Manage project documentation, including project charters, schedules, and reports. Ensure compliance with relevant standards, regulations, and quality assurance processes. Support bid submission and/or prepare decision-making processes: investment committees, financial close, start of construction. Analyze the international storage / hybrid market to identify trends, opportunities, and potential challenges Profil:  5-10 years of project management and/or business finance in renewable energy Master’s Degree in Engineering or Finance Proven experience in business development, preferably in the storage / energy sector In-depth knowledge of electricity markets, including market structures, pricing mechanisms, and regulatory frameworks. In-depth knowledge of the international storage market, including key players, trends, and regulations. Excellent communication and negotiation skills, with the ability to persuade and influence potential stakeholders. Strong analytical skills to assess business opportunities and associated risks. Ability to work independently and within a team Ability to manage multiple projects simultaneously. Open-minded attitude, with the initiative to identify and contribute to tasks beyond immediate scope of responsibilities Entrepreneurial spirit, combined with a structured mindset, attention to detail and project management skills A positive "can-do" attitude with a flexible approach to work Strong fluency with Excel formulas and functions Good business acumen Ability to streamline functions and passion to learn and grow Strong interpersonal skills Be comfortable interacting with executive-level management Fluent in English and French Job location: Nanterre (92). Located at a 5-minute walk from the Nanterre-Préfecture RER A station, our office based in Origine building benefits from a strategic geographical position in the extension of the La Défense business district.  WE NEED YOUR ENERGY!By joining EDF Renewables, you will :contribute to build a cleaner and greener world by taking up daily and exciting challenges have a chance to work with experts in an international environment be able to grow and progress through a tailored career path be offered a competitive salary package including attractive company benefits and perks work in a well-equipped, modern and healthy workplace

Assist the CEO in implementing tasks of a strategic development planBe responsible for a Business UnitLead, mentor, and develop a team.Be responsible for the Business Unit 's contribution to the company's business and its financial success.Be in charge of business development, prospects selection, and main negotiations with partners.Supervise the preparation of proposals and, when required, prepare key tenders.Supervise the project management of the Business Unit and, when required, ensure the management of key projects.Master Degree in Engineering or other disciplines (law, economy, etc.)Minimum 10 years of experience (included 4 years of relevant experience)Relevant sectors : food/agriculture, environment, water and energyStrong assets : experience as project manager/leader, business developer, business manager, etc.Strong assets : experience in business development, project management and people managementFluent in French and English

Description du poste Description de l'emploi : Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Management de projet (h/f) » vient de s'ouvrir au sein du service Airbus Technology & Engineering sur son site de Toulouse Blagnac (B06). Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département «Transformation Engineering & Technology Airbus» chargé de coordonner la transformation de ce vaste périmètre. Le but de cette transformation est de rendre Airbus prêt pour le développement de la prochaine génération d'avion et de réinventer notre façon d'améliorer nos avions d'aujourd'hui pour nos clients, pour les passagers et pour réduire de plus en plus l'impact sur l'environnement. Prenez part à cette aventure avec l'équipe et développez vos compétences en management de projet et communication. Accompagné par votre tuteur, vous participerez activement à la réussite de nos projets. Postulez si vous êtes enthousiaste, si vous aimez changer les choses, si vous aimez travailler en équipe et si vous souhaitez apprendre et vous développer au sein d'Airbus!Cet apprentissage / alternance débute en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1, 2 ou 3 ans selon vos études.Tâches et responsabilités:Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : La communication sur la transformation du périmètre Commercial Aircraft Engineering and CTO d'AIRBUS, sur les actions en cours et les progrès réalisés par la transformation vers l'ensemble des employés impactés La mise en place et l'exécution des routines pour sécuriser la coordination au entre les différentes équipes de transformation à travers d' Airbus Commercial Aircraft Engineering et La mise en place de la méthode et des indicateurs pour mesurer la performance du déploiement des initiatives de transformation et des gains qu'elles apportentCompétences & Prérequis :Vous allez intégrer une école d'ingénieur ou de commerce qui offre des programmes d'alternance de 2 ans (Master ou Bachelor)Vous êtes motivé et prêt à prendre l'initiative quand cela est nécessaireVous communiquez bien et vous aimez travailler en équipe pour atteindre des améliorationsVous avez les connaissances et compétences suivantes: Dynamique, pragmatique avec compétences en communication et social media"Ingéniosité" par exemple dans la domaine de création de contenu de communication Business Management, Project Management (par exemple Développement en Agile)Compétences linguistiques:Anglais : avancé / négociationFrançais: avancé / négociationVous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. Notre processus de sélectionL'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé.Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.----------------------------------------------------------------------Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?We offer you the opportunity to work in a world leader company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.An apprenticeship offer entitled "Apprentice Project manager (f/m)" has just opened within Airbus Technology & Engineering on the Toulouse- Blagnac site.You will join the "Airbus Commercial Aircraft and CTO transformation team" who is in charge to lead the transformation of this part of Airbus. The transformation aims to get Airbus ready for the next generation of aircraft and to accelerate how we improve our current aircraft - for our airline customers, for the passengers and for the environment. Take part in this adventure and gain valuable experience in communication and transformation management. With the continuous support from your tutor you will be able to actively contribute to the success of this critical transformation for Airbus' success in this decade and in the decades to come. We're looking for enthusiastic individuals who are eager to learn and grow with us. This apprenticeship will start in September / October 2024 and can last 1, 2 or 3 years depending on your studies.Tasks and responsibilities:You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.You will contribute to the following main activities:- Securing the communication of the transformation for the Commercial Aircraft Engineering and CTO perimeter, on actions in progress and deliverables of the transformation to the impacted employees- Putting in place the ways of working and the routines required for efficient coordination across all transformation activities across Airbus Technology & Engineering- Establishing the methods and the indicators to make our transformation activities measurable and to clearly show the benefits and added value that is created.Skills & Prerequisites:You do a Master's (or Bachelor's) degree in an Engineering School or a Business School with an apprenticeship programme of 2 to 3 years. You are highly motivated and ready to take the lead if the situation requires it. You are a high performance individual and you like working in a multinational team.You have the following knowledge and skills:Dynamic, pragmatic with good communication skills also in social media"Resourcefulness" for example in the creation of communication contentBusiness Management, Project Management (par exemple Développement en Agile) Language skills:English: advanced/negotiationFrench: advanced/negotiation Our selection processAll applications are reviewed by a recruiter. If your application is retained by the recruiter during this first review, you will be invited to conduct a deferred video interview. This will be viewed and then shared with the manager if your application is shortlisted. The manager will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :AIRBUS SASType de contrat :Alternance-------Niveau d'expérience :EtudiantFamille d'emplois :Management de programmes et de projets En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus…

Nous accompagnons notre client, maison de luxe leader mondial dans la création, le développement, la fabrication et la distribution de produits de luxe, dans le recrutement d'un Store Planning Project Manager pour travailler sur des projets passionnants à travers l'Europe.Au sein de l'équipe de planification du magasin Europe, le Store Planning Project Manager rapporte à un Store Planning Leader, vous assurez le suivi d'exécution en cohérence avec la vision créative et dans le respect des briefs opérationnels et commerciaux. À ce titre vos missions :Vous collectez les informations de démarrage auprès des entreprises et partenaires locaux, nécessaires au développement de la conception des boutiques, conformément aux exigences commerciales de la maison,Vous pilotez chaque projet avec la plus grande rigueur dans le respect du budget, du planning et des contraintes réglementaires et gérant la relation avec les marques partenaires sur le projet : Grands magasins/malls/propriétaires/co-board,Vous organisez les appels d'offres des entrepreneurs généraux et menuiseries, évaluez les documents d'appel d'offres et les offres et coordonnez l'attribution des travaux,Vous collaborez avec le Service Juridique pour finaliser les contrats,Vous supervisez la stratégie globale de maintenance et le suivi, en assurant le contrôle des coûts et de la qualité.

votre missionGérer et superviser les chantiers de construction pour les nouveaux projets de construction et de rénovation.Coordonner les activités sur le site et s’assurer que toutes les disciplines directement impliquées dans le projet sont en phase avec les objectifs du projet.Superviser et orienter tous les entrepreneurs, sous-traitants et fournisseurs lors de l’exécution de travaux en veillant au respect des normes de qualité.Assurer la liaison entre les ingénieurs, les architectes et les autres personnes travaillant sur le projet.Préparer et gérer les estimations, les budgets, les calendriers et les ressourcesIdentifier, atténuer et suivre de manière proactive les problèmes récurrents liés à la constructionRespecter les réglementations légales et les exigences en matière de construction et de sécurité.Collaborer avec les architectes, les ingénieurs et d’autres spécialistes, et engager des sous-traitants et des ouvriers à temps plein et à temps partiel.votre profilIngénieur de formation, vous avez une expérience préalable réussie en tant que chef de projet Expérience dans un environnement de passation de marchés rapide et pratique.Capacité à établir la confiance avec les parties prenantes et à construire des relations stables et durables . Capacité à lire et à interpréter des plans de construction.Expérience de la gestion de la chaîne d’approvisionnement 

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre VitroLabs, founded in 2016 and headquartered in Milpitas California, is a biotech company developing a scalable tissue engineering platform for the efficient and environmentally friendly production of leather from only a few cells. Combining advanced tissue engineering processes with proprietary advances to achieve commercial scale, VitroLabs is on a mission to produce cell cultivated leather that achieves the look, feel and performance of traditional leather without compromise. The composition of the material achieves the complexity of traditional hides without the need to go to animals as an ongoing source of hides. The process is more environmentally sustainable and favorable for animal welfare than that which is used to produce traditional leather.About the roleAs Business Development & Partnerships Lead, you will drive the growth of VitroLabs by focusing on the European market; prospecting and developing strategic partnerships and maintaining excellent relationships with existing key accounts.You will work collaboratively with internal teams to identify and assess potential partnership opportunities, devise strategies to maximize the company's revenue and market presence, and ensure customer loyalty through exceptional customer service. This critical role will be at the forefront of VitroLabs' expansion, directly contributing to our overall success.You will report to the Chief Operating Officer.About youYou are a driven, forward-thinking professional with experience in high-complexity, B2B sales and partnership management. You are adept at navigating complex negotiations to establish mutually beneficial relationships. You possess excellent communication and relationship-building skills and are able to create strong connections with key stakeholders. You are excited by VitroLabs' mission and share our company values and look forward to applying them to developing a compelling business development strategy.ResponsibilitiesIdentify, evaluate, and prioritize potential partnership opportunities in the leather industryDevelop and implement strategic partnership plans to expand VitroLabs' presence and increase revenueBuild and maintain strong relationships with enterprise clients, ensuring a high level of customer satisfactionDrive product specifications and coordinate with our product development team to maintain alignment between internal project focus and external partner expectationsCollaborate with internal teams to ensure successful execution of partnership agreements and seamless integration of products and servicesTrack and analyze partnership performance, providing insights and recommendations for continuous improvementRepresent VitroLabs at industry events, conferences, and meetings to promote the company and its productsQualificationsA minimum of eight (8) years of experience* working with technical stakeholders, large accounts, sales, field engineering, sales management, business development, or equivalent requiredProven track record of successful partnership development and revenue growth; implementing account strategies, managing long sales cycles, negotiation, and closing high-stakes dealsStrong analytical and problem-solving skills, with the ability to derive insights from data and drive data-driven decision-makingAt VitroLabs, we understand that those who are courageous enough to make the bold moves and run with the "crazy" ideas are the folks who drive innovation and enable us to accomplish our mission. There is no specific pathway that makes you a fit for this role, but rather your resilience, tenacity, and constant curiosityIf you want to collaborate with us and know you can help make a product that will change the planet for the better, we want to hear from you.DISCLAIMERThe above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by incumbents assigned to this job. This is not intended to be an exhaustive list of all the functions, responsibilities, duties and skills required for the position, and VitroLabs Inc retains the discretion to modify functions, responsibilities, duties and skills at any time, including modifying the time devoted to such activities, deleting activities and assigning other activities.Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.VitroLabs Inc is an equal opportunity employer committed to providing employment opportunities without regard to race, color, sex (including gender identity, sexual orientation, and pregnancy), age, national origin, religion, veteran status, disability, genetic information, or any other protected status in accordance with applicable law.Material Change Jobs is on Pallet — Where creators turn their community into recruiting networks#J-18808-Ljbffr

To support the robust development of our project, we are seeking full stack web3 developers to join and expand our team. Numerous microservices are being developed within the OXYA ecosystem.Role : Partner strategically with the Tech Lead to build our competitive edge through technology Help evolve our tech stack, development practices, and coding standards Develop core products and new features to fuel subsequent growth phases Engage in specification, architecture, and implementation of our innovative solutions Support the team to achieve productive outcomes Efficiently combine mentoring with coding responsibilities Focus on continuous improvement of existing features / modules Strengthen testing and refine code quality Research, design, develop, and test blockchain technologiesRole Requirements : Previous full-stack development experience is welcome ; eagerness to learn in a dynamic team is essential Willingness to work with Web 3.0 tools, including Solidity / Ethereum Basic understanding of the Web3 ecosystem Familiarity with NoSQL database technology Strong cross-functional collaboration and interpersonal skills Ability to meet technical needs of clients and users under your manager's supervision Versatile, organized, and fully autonomous Keen to learn about Architecting, developing, and launching software products Experience with NodeJS, MongoDB, ReactJS, Mocha / Jest Self-driven, thrive on challenges and maintain a good sense of humor Pleasant and jovial personality, always ready with a smile and a bubbly attitude ! In search of a congenial work environment with attentive and supportive teams Proficient in English and French

Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie.Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5.Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure.Let's join us !Avec plus de 1000 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance.Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 70 000 apprenants chaque jour.  Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international , et souhaite renforcer ses effectifs.Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure.Join us ! Le rôle du Lead Acquisition Manger (H/F) consistera à piloter une équipe de Traffic Managers dédiée à maximiser l'acquisition de nouveaux clients via des stratégies digitales multicanales.Vos missions:En tant que Lead Acquisition Manager (H/F), vous serez chargé(e) de définir, d'implémenter et d'optimiser la stratégie globale d'acquisition de l'entreprise. Vous superviserez directement une équipe de Traffic Managers spécialisés dans différents canaux (SEO, SEM, Social Media, etc.), avec l'objectif de stimuler la croissance en attirant de nouveaux clients de manière efficace et rentable.Responsabilités clés : Développer et exécuter une stratégie d'acquisition multicanale, en étroite collaboration avec les équipes marketing, produit et vente. Manager, former et développer une équipe de Traffic Managers, en fixant des objectifs clairs et en assurant le suivi des performances. Analyser les données et les performances des différents canaux d'acquisition pour identifier les leviers de croissance et optimiser le ROI. Piloter le budget d'acquisition en allouant les ressources de manière dynamique pour maximiser l'efficacité des dépenses. Assurer une veille constante sur les tendances du marché, les outils et les meilleures pratiques en acquisition digitale. Collaborer avec les équipes produit et contenu pour garantir une expérience utilisateur optimale et améliorer les taux de conversion. Votre profil : Expérience significative dans le digital marketing, avec au moins 3 ans dans un rôle de leadership ou de management d'équipe. Expertise démontrée dans la gestion de campagnes d'acquisition multicanal et la maitrise des outils et plateformes (Google Ads, Facebook Ads Manager, etc.). Forte capacité analytique avec une maîtrise des outils d'analyse de données (Google Analytics, Tableau, etc.). Excellentes compétences organisationnelles, leadership avéré et capacité à motiver et à diriger une équipe. Proactivité, capacité d'adaptation et esprit d'innovation pour évoluer dans un environnement en constante mutation. Maîtrise de l'anglais professionnel. Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ?Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Et puis Studi c'est aussi... De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 Une carte tickets restaurant SWILE Une prime d’intéressement et participation Des jours de congé conventionnels Un CE Une charte de 2 jours de Télétravail par semaine Une mutuelle et une prévoyance d’entreprise Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Adressez-nous votre candidature ! Type de contrat : CDILieu : Montpellier (34 000)Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.STUDI_SJ+

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, entreprise générale, intervenant sur un projet d’envergure ( 100/200 M€ de travaux ) un Project Manager TCE – Luxe (H/F) sur la région de Nice.En tant que Construction Project Manager, vous êtes rattaché au Directeur Général. Vous avez la responsabilité des opérations de construction des nouveaux sites en Région.En Phase ConceptionConception des projets d’un point de vue juridique, administratif, financier, délais et autorisation administratives,Ajustements éventuels au niveau du budget, des délais et des problématiques techniques rencontrées.En Phase ExécutionPilotage/Coordination des travaux de construction,Coordination des différents intervenants sur les chantiers,Garantie du respect de la sécurité des chantiers, de la qualité des travaux, des délais et du budget de l’opération,Gestion des relations administratives avec les entreprises intervenant sur le chantier,Levée des réserves jusqu’au parfait achèvement et préparer les décomptes généraux définitifs des entreprises.votre profilIssu d’une formation de type Bac +5 Ingénieur du bâtiment minimum ou équivalent, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire au sein d’une entreprise générale ou contractant général . Vous êtes parfaitement bilingue anglais (obligatoire).

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre we are looking for Business Analyst in Marseille France,location: Marseille, Francejob type: Contract role.Summaryselected candidate will be assigned to drive the technology delivered to the customer. Responsible for supporting the Solutions Lead by producing high-level requirements, working with the Product Owner, Business lines, and other CLIENT IT team members to deliver the solution that has been promised to the customer. Subject matter expert responsible for identifying and recommending continuous improvement suggestions to the IT Domain Manager to ensure the direction of the product remains viable for the business. Models and acts in accordance with our guiding principles and core values.job Responsibilitiescandidate will be ensuring the detailed requirements from the Product Owner are translated to user stories by working closely with the Solution Lead, the product teams, and the internal/external customers.Actively review progress during project stage gate reviews and provide input as neededDrive various activities as assigned during the implementation of new solutions as assignedProactively works with the Product Owner and internal or external customers, to ensure the UAT (User Acceptance Test) is planned, staffed, and successfully executedProduces systems training materials as appropriate in compliance with CLIENT standards.Provide systems training.Support post-launch activities as neededActively provide continuous improvement recommendations for the application to Solutions Lead or other IT Management as appropriate to ensure the solution remains viable for CLIENT’s ever-changing business climateProvide mentoring and guidance to develop other team members, including training and knowledge transferRequirementsBusiness acumen and solid knowledge of applications and implementing logistics technologiesKnowledge of MS Project, Word, Excel, Lucid Chart, etcmanage self and team effectively in a dynamic, matrixed environmenttranslate technical terms to operational teams and vice versaperform technical analysis and produce effective business requirements documentationAnalytical skills enabling trouble-shooting on softwaredelivering written and graphical work products and presentation materialsAbility to effectively communicate with all project stakeholders on a regular basisprofessional attitude in stressful environmentsself-managed. Ability to successfully multi-task and establish appropriate prioritiesinterfacing effectively with customers or others associated with the project or assignmentverbal and written communication skills. Excellent follow-up skillseffectively participate as a team player or leaderSkilled in presenting technology solution to internal / external customers in formal or informal situationsMay be required to provide on-call support. May be required to work abnormal hours.Must be able to read, write and speak English fluently. Fluency in the local language, if different from EnglishDesired6 + years’ experience working as a Business Analyst within a software development teammanaging and mentoring Junior Business analystexperience performing as a technology analystanalyzing data in multiple formatsAbility to read JSOM, XML structuresKnowledgeable in Agile methodologyAbility to query data using SQL,query writing skills desirableITIL or PMP certificationcertifications or trainingwith Logistics applications such as CargoWise or other Freight Management applicationsmanagement, or leadership certifications or trainingor experience in PM (project management) toolsTravel: It will be a hybrid role to work from client office In Marseille for 3days and remaining 2days remotely.

L'école Digital College de Paris recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Coordinateur Communication Junior pour une entreprise partenaire dans le domaine de l'agroalimentaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2024-2025. Vos missions : - Gestion de projets : Chef d'orchestre des différentes parties prenantes du projet (Equipes siège et agences BM RENT et Partenaires, MIS, marketing BM), vous serez responsable du suivi de planning, du reporting du statut des livrables et du respect du budget. - Phase de cadrage : votre rôle sera de préparer et animer les ateliers pour accompagner les clients vers la définition de leurs besoins. Sur cette phase, vous êtes responsable du recueil des besoins fonctionnels et de la rédaction des livrables de conception. - Phase de paramétrage / intégration : votre rôle sera d'assurer du paramétrage de l'environnement et du suivi des développements d'interfaces. - Phase de recette : vous devrez assurer de la mise à disposition des scénario de test, de la coordination et du suivi des points remontés durant les tests. - Phase de formation et de déploiement : vous devrez planifier et suivre la mise en place d'un programme de formation. Le pilotage du déploiement et le suivi du post go-live feront parties de vos responsabilités. Conduite du changement : - Mettre en place et suivi : il a pour but de s'assurer que l'ensemble des parties a une lecture partagée des objectifs du projet, des priorités et du résultat attendu. - Identifier les attentes et la valeur attendue par nos clients. - S'assurer de la mise en place et de la production de reporting de suivi d'usage et de suivi du support.Vous êtes curieux, réactif et créatif. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) ayant un sens du respect des délais. - Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et une excellente maîtrise de la langue française. - Vous avez le sens de la communication et une excellente élocution.

Participate in the process from product design to completion. Involved in structural fabrication, integrating practical production insights. Provide recommendations to clients and aim to facilitate the production.Develop prototype and evaluate the final prototype's effectiveness based on client preferences or general stylistic guidelines.Manage BOM to facilitate planning, and procurement to optimize cost efficiency.Provide insights to suppliers for mold development including stamping, die casting and injection molding. Oversee NPI process, from initial design, trial production to full-scale production, ensuring seamless transition and timely execution.Communicate with clients to solve technical and quality issues. Establish internal mechanism for effective communication.Lead continuous improvement initiatives across production processes, fostering a culture of innovation and excellence.By submitting an application for this role, you agree to Michael Page collecting your personal data (possibly sensitive data), sharing it with third parties and where applicable exporting it to parties outside of mainland China. 若您提交针对该职位的求职申请，您同意米高蒲志收集您的个人数据（可能是敏感信息），并将您的个人数据传输给第三方，且在有必要的情况下传输至中国大陆境外的接收方。Major in mechanical engineering or relatedMore than 10 years of product development, engineering, and operation experience in furniture industry. Knowledge in quality standards in furniture industry.Rich knowledge in production process including stamping, die casting, injection molding.Rich experience in managing product development team and communicating with clients for product requirement.Project experience in continuous improvement in production and quality.Good communication skills with different stakeholders.Fluent English and Chinese.

En tant que Product Manager, vos missions se décomposent selon trois axes majeurs :Gestion et Amélioration du Portefeuille ProduitsAnalyser les tendances du marché et de l'industrie afin d'orienter le développement des produits.Conduire des visites clients et échanger avec les différents acteurs du marché (OEMs, distributeurs, installateurs, etc.) pour saisir leurs attentes, besoins et difficultés, et intégrer ces insights dans le développement de nouveaux produits.Travailler en étroite collaboration avec les équipes de R&D, de vente et de marketing 2. Stratégie et Vision ProduitsIdentifier de nouvelles opportunités de croissance à travers de nouveaux produits, modèles commerciaux ou marchés émergents.Contribuer activement aux réflexions stratégiques et à l'élaboration de la stratégie globale de l'entreprise en matière de produits. 3. Collaboration interdépartementale et LeadershipTravailler en collaboration avec les départements internes pour garantir la conception, le développement, la certification et le lancement réussi des produits.Former et soutenir les équipes de vente lors du lancement commercial des nouveaux produits.Encourager une culture d'innovation et stimuler le développement de nouvelles idées.Master degree in Engineering (industrial or Civil) with a preferance for electronical and electromechanical expertisesAt least 5 years of relevant experience Fluent in French and EnglishExcellent project management skills