Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Vidéosurveillance en France"

Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez sur des sites Industriels, Santé, Musées, Défense, etc… Sites en milieux contraints…Missions confiées : Il réalise des visites de maintenance préventives, correctives, des états des lieux des démarrages contrats.Il réalise de petits relevés travaux et assure leur mise en application.Il assurera le suivi de ses missions via notre outil GMAO (sur smartphone).Il devra mettre à profit sa curiosité afin de rechercher les informations dans des documentations techniques si besoin.L'utilisation du pack Office doit être satisfaisante afin de pouvoir rendre des rapports de maintenance les plus complets possibles.Mettre à profit son devoir de conseil et d'évolution des installations pour susciter l'intérêt des clients lors de ses interventions.Il devra veiller au suivi technique des prestations réalisées avec nos sous-traitants.Appliquer la sécurité dans son quotidien afin de limiter les situations à risqueProfil du candidat :Profil :De formation technique en électronique ou en électrotechnique, vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sécurité, en installation ou maintenance en courant faible de 3 ans au minimum.Connaissances à maîtriser : Courant Faibles, une formation sur les produits TIL niveau 1 et 2 serait un plus.Poste itinérant IDF – Permis B demandéHabilitation électrique : B0/H0V/B2V/BR souhaitéPossibilité Astreinte nuit et weekend 1 fois par mois Salaire :Selon expérience ( sur 13.3 mois, panier repas, prime de participation, prime d’intéressement)

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e):Technicien(ne) de maintenance sûreté (contrôle d'accès, vidéosurveillance, anti-intrusion, interphonie)Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez sur des sites Industriels, Santé, Musées, Défense, etc… Sites en milieux contraints…Missions confiées : Il réalise des visites de maintenance préventives, correctives, des états des lieux des démarrages contrats.Il réalise de petits relevés travaux et assure leur mise en application.Il assurera le suivi de ses missions via notre outil GMAO (sur smartphone).Il devra mettre à profit sa curiosité afin de rechercher les informations dans des documentations techniques si besoin.L'utilisation du pack Office doit être satisfaisante afin de pouvoir rendre des rapports de maintenance les plus complets possibles.Mettre à profit son devoir de conseil et d'évolution des installations pour susciter l'intérêt des clients lors de ses interventions.Il devra veiller au suivi technique des prestations réalisées avec nos sous-traitants.Appliquer la sécurité dans son quotidien afin de limiter les situations à risqueProfil du candidat :Profil :De formation technique en électronique ou en électrotechnique, vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sécurité, en installation ou maintenance en courant faible de 3 ans au minimum.Connaissances à maîtriser : Courant Faibles, une formation sur les produits TIL niveau 1 et 2 serait un plus.Poste itinérant IDF – Permis B demandéHabilitation électrique : B0/H0V/B2V/BR souhaitéPossibilité Astreinte nuit et weekend 1 fois par mois Salaire :Salaire : Selon expérience (sur 13.3 mois, panier repas, prime de participation, prime d’intéressement)

L'entreprise Acteur majeur du travail temporaire depuis 20 ans, Le Cercle Intérimaire est devenu incontournable sur le marché tant par la diversité que par la qualité des postes proposés dans les entreprises clientes faisant appel à son expertise et à son savoir-faire.Présent à Paris et en Ile de France, Le Cercle Intérimaire met en relation toutes les composantes d'un monde du travail en constante évolution.A l'écoute et prêt à répondre à toutes les demandes dans ses domaines d'expertise, Le Cercle Intérimaire s'impose comme une référence dans l'intérim et le recrutement. Description de l'offre LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e):Technicien(ne) de maintenance sûreté (contrôle d'accès, vidéosurveillance, anti-intrusion, interphonie)Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez sur des sites Industriels, Santé, Musées, Défense, etc… Sites en milieux contraints…Missions confiées :Il réalise des visites de maintenance préventives, correctives, des états des lieux des démarrages contrats.Il réalise de petits relevés travaux et assure leur mise en application.Il assurera le suivi de ses missions via notre outil GMAO (sur smartphone).Il devra mettre à profit sa curiosité afin de rechercher les informations dans des documentations techniques si besoin.L'utilisation du pack Office doit être satisfaisante afin de pouvoir rendre des rapports de maintenance les plus complets possibles.Mettre à profit son devoir de conseil et d'évolution des installations pour susciter l'intérêt des clients lors de ses interventions.Il devra veiller au suivi technique des prestations réalisées avec nos sous-traitants.Appliquer la sécurité dans son quotidien afin de limiter les situations à risqueProfil du candidat :Profil :De formation technique en électronique ou en électrotechnique, vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sécurité, en installation ou maintenance en courant faible de 3 ans au minimum.Connaissances à maîtriser : Courant Faibles, une formation sur les produits TIL niveau 1 et 2 serait un plus.Poste itinérant IDF – Permis B demandéHabilitation électrique : B0/H0V/B2V/BR souhaitéPossibilité Astreinte nuit et weekend 1 fois par moisSalaire :Salaire : Selon expérience (sur 13.3 mois, panier repas, prime de participation, prime d’intéressement)

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre MissionNotre agence de Toulouse recrute des Responsables Techniques Java EE pour la réalisation et la maintenance d’applications pour des clients de différents domaines tels que l'aéronautique, le médical et l'assurance.Les activités confiées se feront au sein de l’agence Inetum ou chez le client, sous la direction d’un chef de projet et porteront aussi bien sur la définition technique de nouveaux projets (avec le support de notre cellule d’architectes) que sur l’encadrement technique des équipes de développement.Vos missions, si vous acceptez le challenge, seront les suivantes :- L’analyse et la définition des solutions,- Le chiffrage des activités liées aux développements,- La rédaction des documents d’architecture et leur présentation technique auprès de nos clients,- L’encadrement et le suivi des développeurs,- La génération des livrables clients : binaire et documentation,- La participation à la recette : recensement, analyse, commentaire et potentielle correction d’anomalies,- La veille technologique et les propositions associées à l’utilisation des dernières améliorations Java sur les applications développées,- La participation à la mise en œuvre d’outils transverses visant à améliorer la robustesse, la qualité, la sécurité et la productivité des développements.ProfilDe formation supérieure, type Bac+5 en Informatique (École d'Ingénieur ou Universitaire), vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum réussies sur des sujets de développement et programmation JavaCompétences requises :Maîtrise de Java, Hibernate, Spring et Maven.Avoir connaissances des process agiles, dans la mesure où vous pourrez vous voir confier le rôle de Scrum MasterCompétences fonctionnellesEtre une personne motivée, humaine et rigoureuse dans l’encadrement technique de l’équipe.Maitriser la communication tant orale qu’écrite.Vous disposez de qualités relationnelles : esprit d’équipe et sens du « service client », vous êtes curieux et pédagogue, vous avez le sens des priorités et la capacité à gérer les délaisEnfin, vous aimez le travail en mode multi-projets et avez une expérience de ce mode de travail.Vos qualités relationnelles, votre diplomatie, votre adaptabilité et votre sens du service client sont également des atouts indispensables pour réussir vos missions.Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’attendez plus pour postuler à cette offre et transmettez votre CV !Hier, Développeur,Aujourd’hui, Responsable technique,Et demain ?Quelles que soient vos envies, nous vous accompagnons dans votre projet ! Intégrer Inetum c’est rejoindre une communauté d’experts où partage et entraide sont les maîtres mots, la possibilité d’évoluer sur des missions variées, un accompagnement personnalisé tout en vous laissant acteur de votre carrière !#PositiveDigitalFlowOrganisationInetum est une ESN agile, une société de services et de solutions digitales, et un groupe international qui aide les entreprises et institutions à tirer le meilleur du digital flow. Dans un contexte de mouvement permanent, où les besoins et les usages se réinventent sans cesse, le groupe Inetum s'engage auprès de tous les acteurs pour innover, s'adapter continuellement et garder une longueur d'avance. Avec son profil de multi-spécialiste, Inetum met au service de ses clients une combinaison unique de proximité, d'organisation sectorielle et de solutions de qualité industrielle. Présent dans plus de 26 pays, le Groupe compte près de 27 000 collaborateurs et a réalisé en 2020 un chiffre d'affaires de 1,966 milliard d'euros.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché Bac + 5 et plus

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour l'un de ses clients un(e) :Responsable technique SAV Electricité (H/F)En relation directe avec la direction, vos tâches seront les suivantes :- Prospection commerciale pour le développement de l'activité- Développement commercial des contrats de maintenance- Établir les devis d'intervention - Encadrer le service - Superviser le support technique client - Planifier les interventions et organiser le planning des techniciens- Superviser les interventions chez les clients- Contrôler les rapports- Gestion des dépannagesProfil du candidat :- Vous êtes diplômé d'une formation technique Bac +3 minimum, ou d'une école d'Ingénieur et vous avez des compétences en électricité, électronique ou en électrotechnique. - Vous avez des connaissances dans le domaine du courant faible, notamment en système de sécurité électronique : vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarme intrusion.- Vous justifiez d'expérience managériale acquise en milieu tertiaire. - Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse. Vous êtes force de proposition, avec une capacité managériale reconnue. Salaire :Selon le profil

1. Suivi des études depuis l'AVP jusqu'au DCE/ACT.2. Suivi des chantiers en Martinique sur le plan opérationnel :- Bonne exécution des travaux,- Respect des règles de sécurité,- Animation des réunions de chantier, avancement et délivrance des certificats de paiement,- Réceptions et livraisons aux clients.Profil :- Vous justifiez d'une fonction similaire dans l'immobilier et d'une expérience minimum de 5 ans,- Vous soutenez de solides compétences, notamment dans l'utilisation de logiciels informatiques, Autocad souhaitée et dans le secteur de l'immobilier,- Votre autonomie, votre organisation et votre rigueur, ainsi que vos capacités relationnelles vous permettront de correspondre parfaitement au profil recherché,- Vous êtes issu(e) d'une formation de type ingénieur ou BAC +4/5ans.Rémunération en fonction du profil.Pour postuler : adresser votre CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : [email protected]

Qui sommes-nous ?Forte d'une expérience de 30 ans dans le secteur d'activité Ingénierie & Expertise, LATESYS, société du Groupe ADF, accompagne ses clients des secteurs Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie & Transport, Energie, dans le déploiement de leurs projets nationaux et internationaux.Au sein de nos différents départements, nous partageons une ambition commune au-delà de la réussite des projets : Progresser, Partager les compétences et Avancer ensemble.Notre moteur : l'ENVIE ! Nous recherchons donc des collaborateurs :EnergiquesNaturel(le)sVolontaire(s)Imaginatif(ve)sEsprit d'équipeQue proposons-nous ?Rattaché(e) au Responsable de l'activité Manufacturing Engineering et intégré(e) au sein de nos équipes, nous recherchons un(e) Responsable technique dans le domaine de l'outillages et du Reverse Engineering, avec pour objectif de développer nos activités.A ce titre, vos missions seront les suivantes : * Manager l'activité technique afin d'atteindre les objectifs stratégiques définis en terme de chiffre d'affaires et de marge brute sur projet ; * Coordonner et piloter les réponses à appels d'offre (trier les appels d'offre, répondre aux devis, négocier les écarts) ; * Participer aux négociations contractuelles avec les clients ; * Garantir la pérennité des affaires ; * Travailler avec la fonction commerciale pour la prospection de nouveaux clients / projets ; * Mettre en place les outils de reporting si nécessaire et/ou prédéfinis pour son activité (interne, externe) ; * Assurer la rentabilité des affaires en s'assurant de la qualité, des coûts et des délais dans le respect des engagements contractuels ; * Assurer le support technique continu en terme d'expertise auprès des équipes techniques pour garantir le résultat des affaires ; * Gérer les ressources humaines de son équipe (congés, recrutement, formation, entretien annuel etc.). Salaire et avantages : * Salaire selon profil - Fourchette entre 2 920€ et 3 460 € brut mensuel. * Prime dite de 13ème mois. * CC SYNTEC - statut CADRE - 40H / semaine - forfait de 218 jours / an avec RTT * Carte ticket restaurant : 8,20€ / jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur * Mutuelle : 102,78€ prise en charge à 55% par l'employeur * Accords de participation et d'intéressement * Avantages du CSE : chèques vacances, événement annuel, réductionsQui êtes-vous ?Vous justifiez d'expérience en conception, idéalement en outillages dans un secteur industriel (aéronautique, naval, industrie, énergie).Vous disposez des compétences suivantes : * Management / encadrement d'équipe ; * Maîtrise de normes de qualité, normes industrielles et directive machine ; * CATIA V5 obligatoire. * Suite Autocad et logiciels de métrologie seraient un plus.Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.Intéressé(e) par notre proposition ?Transmettez-nous votre candidature !Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention.Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Expectra Naval cherche pour l'un de ses clients, un chantier naval en plein développement situé en Bretagne Sud, un Responsable Technique (F/H).En tant que Responsable Technique, vous suivez l'intégration et le montage des installations sur les navires.D'autres tâches vous reviennent : - Contrôle de la disponibilité et de la conformité des matériels avant montage en coordination avec le responsable des approvisionnements,- Montage des installations techniques, des accastillages et des apparaux de manœuvre,- Maintien des plannings,- Organisation des interventions des sous-traitants à bord en coordination avec le responsable du suivi de construction,- Lecture de plan des intégrations de matériels à bord en coordination avec le bureau d'étude,- Participation au contrôle qualité avant livraison des navires,- Participation ponctuelle aux essais en mer. Profil: De formation Bac+2, vous connaissez bien l'environnement naval et le fonctionnement d'un chantier.Vous avez de solides connaissances techniques navales et avez déjà géré des projets et/ou des équipes. Vous êtes réactif et aimez faire avancer les projets.

en tant que responsable technique, Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez pour mission principale d'accompagner et de piloter les techniciens. De plus vous jouerez un rôle de support technique en interne et en externe. Vous serez le garant de nos standards et protocoles d'interventions de nos techniciens chaudieres Vos missions :Être support technique pour les techniciens et intervenir sur le terrain seul ou en binôme si les techniciens n'aboutissent pas.Points quotidiens avec les techniciens.Structurer et accompagner la montée en compétences des équipes.Préparation des pièces et matériels pour les interventions des techniciens.Assurer la relation technique avec nos différents fournisseurs.Réaliser la veille technologique et réglementaire sur le périmètre chauffage.Réaliser des devis.Poste 39HSalaire selon profilCaisse des congés du BTP, mutuelle attractive, CE, véhicule, formation les fabricants, Qualigaz…Profil du candidat :experiences en chaudieres Salaire :50000

- Vous planifiez et organisez les interventions des équipes de techniciens,- Vous gérez une équipe de techniciens de maintenance (planning, pointages, suivi...),- Vous supervisez et coordonnez les interventions de maintenance préventive et corrective sur les différents sites,- Vous vous assurez de la bonne exécution des tâches,- Vous êtes en charge des commandes de matériel spécifique et pièces détachées courantes (gestion des stocks),- Vous êtes en contact avec les clients, vous analysez leurs besoins et établissez les devis,- Vous veillez à l'optimisation des coûts et à la rentabilité des différents chantiers,- Vous êtes responsable de la flotte des engins, du matériel et des outils de la société (VGP, entretiens...) et plus généralement des procédures de sécurité afin de maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux normes techniques,- Vous assurez le renfort ou le remplacement au sein de l'équipe dès que nécessaire,- Vous assurez le reporting régulier de votre activité auprès de la direction.Profil :- Titulaire d'un diplôme universitaire ou technique en génie mécanique, électrique ou dans un domaine connexe,- Expérience minimum de 5 ans. Une expérience significative dans la maintenance et l'installation d'appareils de levage et de manutention sera un plus,- Connaissances informatiques indispensables.

L'entreprise Installée sur la façade Atlantique, Chantiers de l’Atlantique est un des leaders mondiaux sur les marchés des navires hautement complexes et des installations offshore.Organisée en 3 business units – navires, énergies marines et ingénierie, services – l’entreprise est mondialement reconnue dans les domaines de la conception, de l’intégration, des essais et de la livraison clé en main de paquebots, de navires militaires et de sous-stations électriques pour les champs éoliens offshore. Description de l'offre Composé d'environ 800 collaborateurs et situé directement sur le site de Saint-Nazaire, le bureau d'études de Chantiers de l'Atlantique dispose d'un savoir-faire exceptionnel de concepteur et d'intégrateur. Soucieux de réduire l'empreinte environnementale de ses navires, il propose des solutions toujours plus innovantes à ses clients armateurs.En partenariat avec les fournisseurs et les différents métiers de l'entreprise, l'ingénieur CVC/HVAC gère les aspects énergétiques et environnementaux de la partie HVAC (Heating, Ventilation and Air-Conditioning) d'un navire, c'est-à-dire, en français, de la partie Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC).Vos missions principales :·       Encadrer une équipe d'ingénieurs spécialistes en charge des équipements/fonctions HVAC (production de froid, traitement d'air, terminaux, équipements en ligne) et réseaux HVAC (Tuyauterie et gaines)·       S'assurer de la cohérence du pilotage des activités des collaborateurs entre les différentes affaires (gestion de contrat fournisseur, jalons pour achats, visa plans pour go fabrication, traitement des réserves suite aux revues, tests usine...)  et apporter le support méthode/technique à la résolution de problématiques majeures rencontrées·       Etablir les arbitrages nécessaires (technique, organisation), vérifier l'adéquation charge/capacité en concertation avec le responsable du secteur HVAC·       Veiller à la formalisation et mise à jour régulière du savoir-faire technique·       Animer les actions d'amélioration des fonctions techniques dans le cadre du plan de progrès d'entreprise (optimisation des coûts, de l'intégration dans le navire, de la performance énergétique et environnementale)·       Etre responsable d'une fonction techniqueNous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance ! Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en génie énergétique et/ou génie du froid et/ou génie climatique, avec une expérience de conception et de management.Vous maîtrisez l'anglais (parlé, lu, écrit).Vous êtes rigoureux, organisé et persévérant.Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.En venant chez nous, c'est aussi :- Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles.- Bénéficier de journées d'intégration et d'un accompagnement au service de votre évolution de carrière avec des formations adaptées.- Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, mutuelle/prévoyance, restaurant d'entreprise, important CSE (comité d'entreprise) et avantages associés (chèques vacances, loisirs, voyages, cours de sport....), médiathèque...- Intégrer une entreprise attachée à la diversité, à l'égalité femmes/hommes (index 89/100) et partenaire de l'association Elles Bougent qui promeut les vocations féminines dans les métiers de l'industrie.Et bien d'autres avantages et opportunités que nous vous proposons de découvrir dans le cadre de nos futurs entretiens !Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Chubb Delta est un acteur majeur de la sécurité électronique en France, spécialiste de la protection des biens et des personnes. Nous intervenons au service de clients B2B/professionnels finaux (immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.) pour déployer, équiper, faire fonctionner et maintenir l'ensemble des solutions de sûreté électronique : alarme & détection Intrusion, vidéosurveillance, vidéoprotection, contrôle d'accès...Notre objectif est de faire bénéficier nos clients de notre expertise construite depuis plus de 40 ans et du savoir-faired’un grand groupe international. Nous possédons l’un des premiers réseaux d’agences de proximité avec près de 900 collaborateurs et 80 000 clients.Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.Description du posteSur le secteur IDF Est (75 Est, 77, 93, 94), Vous intégrez l’Agence de Bussy Saint Martin qui conçoit des solutions adaptées et sûres mesures à tous types de clients PME/PMI, VIP et Grands Comptes, en offrant un savoir-faire et une expertise reconnue dans le monde de l’intégration avec la mise en place et la maintenance des systèmes intégrés tel que : TIL, GENETEC, ALCEA, MILESTONE, LENEL et bien d’autresRattaché(e) au Responsable Technique de l’agence, vous aurez pour missions la responsabilité d’une équipe technique ayant en charge la réalisation des travaux d’installation (neufs, modernisation, extension) de systèmes de sécurité, vidéosurveillance chez nos clients et de les conseiller.Vos missions Organiser le travail de l’ensemble des intervenants de l’entreprise sur les chantiers qui lui sont confiés, en ayant le souci d’optimiser les coûts tout en maintenant le niveau de qualité requis,Procéder à la réalisation des travaux et à la mise en service de l’installation conjointement avec le client,Être l’interlocuteur privilégié face au client pour toute la durée du chantier,Veiller au respect des procédures de sécurité du travail, techniques et administratives par l’ensemble des intervenantsÊtre responsable de la mise à jour des éléments du dossier technique,Suppléer & exercer l’ensemble des activités et tâches du poste de technicien TNÊtre amené à vérifier, lors des absences du Conducteur de Travaux ou Responsable Technique, le respect de la planification des travaux neufsNous vous offrons Un fort engagement EHSIndemnité de déplacementDes déplacements sectorisésPrimes d'astreintesPrimes trimestriellesPrimes sur Challenge agenceHeures supplémentaires rémunéréesParticipation aux bénéficesPrime paniers 9,9€Véhicule de service, carteQualificationsDe formation électrotechnique, électronique, avec dimension informatique (formation technique type BEP, Bac Pro, BTS ou Bac+2 en informatique, SIO, GEII ou SN), ou la formation AFPA TSSIV, vous êtes autonome et motivé.Vous avez au minimum 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire « terrain » solutions de sûreté électronique. Structuré, organisé et méthodique, vous disposez d’une expérience des réseaux informatiques.Vous avez des connaissances ou vous souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE, BOSCH, HIK, Enregistreur numérique, (ou équivalent)Contrôle d’accès : TIL, NEDAP, ALCEA, LENEL, VAUBAN, GENETEC, (ou équivalent)Intrusion: VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH, (ou équivalent)Réseau, radio, etc…Maitrise de l’environnement Windows et pack office,Vous maitrisez l'environnement Windows et pack office. Des connaissances normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus

L'entreprise - Description de l'offre Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? APAVE recherche un Responsable technique applicatif / Lead dev manager H/F en CDI : Rattaché(e) au pôle Patrimoine Applicatif de la DSI du Groupe Apave, le Responsable Technique Applicatif / Lead Dev Manager pilote son équipe et prend en charge en transverse les actions permettant de garantir la qualité des développements informatiques. Il est le garant du bon niveau de qualité et de l'adaptation parfaite aux besoins de l'entreprise. Il joue aussi un rôle d'assistant dans l'initiative de changement auprès des équipes de développement. Il alerte et informe sur la qualité du processus de développement. Il est en charge de définir et faire respecter les normes et standards au sein du pôle. Il devra suivre l'évolution des nouvelles technologies et proposer de nouveau système si nécessaire. Le Responsable Qualité Logiciel est en charge de : - Définir, mettre en place une normalisation de la rédaction des spécifications détaillées, - Apporter aux projets (en particulier les projets au mode forfait) son expertise en cas de sous-traitance (rédaction des FCU / FE) - Accompagner et contrôle les équipes en réalisant régulièrement des présentations, des informations mais également des audits ponctuels sur les travaux réalisés par les équipes projets lui permettant de s'assurer de la bonne exécution des processus qu'il définit. - Il pilote le support End-user (suivi et avancement de la résolution incidents) par analyse de la récurrence afin de proposer et suivre le plan d'action de remédiation - Définir et prioriser les développements pour assurer la maintenabilité de la plateforme CI//CD (Devops) - Manager opérationnellement les développeurs de la plateforme CI/CD (PIC) - Animer la communauté des développeurs (forme, accompagne les développeurs dans la mise en œuvre des normes et standards qu'il aura lui-même définit pour le pôle applicatif

Nous recherchons pour le compte de notre client, une collectivité locale très attractive, tournée sur le tourisme, son(sa) Responsable technique et administratif de Camping.La commune est sur le Bassin de Thau, entre mer et étang, et connait une forte période d'activité touristique estivale.Vous encadrez le personnel d'accueil et le personnel de maintenance vous avez pour tâches :La gestion technique des 2 sites :*gestion et les interventions urgentes (pannes, changement ampoules, petites plomberie, prises, compteurs électriques...)*relation et liaison avec les fournisseurs et prestataires externes (suivi et tenue d'un registre d'interventions et réparations)*gestion des containers (tri sélectif, déchets)La veille technique :*Elaborer les plannings de maintenance préventive et corrective, gérer le budget, la gestion des stocks des équipements matériels et bâtiments*Veiller à la sécurité des bâtimentsLe nettoyage des sanitaires sur les 2 sites :* propreté des locaux, gestion des approvisionnements matériels et produitsL'entretien des espaces verts :*entretien, nettoyage aires de jeux, emplacements...Vous bénéficiez d'un logement de fonction mis à disposition pour pouvoir effectuer vos amplitudes horaires : horaires décalés et astreintesVous travaillez 7j/7 avec 1 jour et demi de repos hebdomadaire Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire.Autonomie sur le poste de travailTravail en équipeMissions suivies et évaluées par le supérieur hiérarchiqueGarant de l'image des personnes qu'elle/il assiste (conséquence politique pour l'élu)Relation avec le publicCapacités managériales Capacité d'adaptation Capacité d'innovation Capacité à gérer les conflits et les situations de crise en interne et en externe Disponibilité Aisance relationnelle Sens de l'accueil Méthodique et organisé Gestion du stress Esprit d'initiative

Plongez dans une aventure palpitante ! Rejoignez notre client pour créer des logements de rêve et des projets innovants. Notre client, expert dans le secteur de la construction et de la vente de nouvelles propriétés dans l'ensemble du sud de la France, offre ses services à divers types de clients, notamment les particuliers, les collectivités et les entreprises. Ses domaines d'expertise et d'activité englobent divers aspects, notamment la promotion immobilière, l'aménagement urbain, la gestion de projets immobiliers et la coordination des opérations.En qualité de Responsable Technique (F/H) vous avez pour missions :- Le montage de programmes immobiliers, techniques et financiers- L'assistance aux concepteurs en charge de nos différents programmes depuis le dépôt des demandes de permis de construire et/ou permis d'aménager jusqu'aux lancements des dossiers de consultations- La conduite des négociations avec les entreprises en vue de la conclusion des marchés de travaux dans le respect des objectifs financiers déterminés par la Direction- Le suivi des chantiers en cours au niveau technique, administratif et financier- Le contrôle de la qualité des ouvrages réalisés- Le contrôle du respect des plannings de travaux depuis leur lancement jusqu'aux opérations de réception- Le contrôle des décomptes généraux et définitifs- La livraison des clients- Le contrôle des levées de réserves et de Garantie de parfait achèvementVous aurez l'opportunité de rejoindre un promoteur local et une équipe à taille humaine, dans un environnement dynamique avec des circuits décisionnels courts. Vos compétences et votre savoir-faire seront hautement valorisés dans ce contexte stimulant. Profil: - Titulaire d'une formation en urbanisme, construction ou en immobilier (de type ESTP, ICH, ESPI, …)- Expérience réussie dans un poste similaire.- Compétences techniques en lien avec le cœur de métier de l'immobilier.- Compétences relationnelles et organisationnelles.- Autonomie et méthodique.- Esprit d'équipe.

Orano développe de nouvelles activités en lien avec ses compétences et son expertise reconnue dans le recyclage des matières nucléaires. Le recyclage des matériaux stratégiques, et en particulier le recyclage des batteries Li-Ion, représentent donc un axe de développement pour la création de nouvelles activités.Le traitement de l'hydrométallurgie consiste à transformer la matière active issue du prétraitement des batteries EoL ou des rebuts de production des gigafactoris, en matière réutilisable (Sels de grande pureté, précurseurs de matériaux d’anode ou de cathode) pour fabriquer de nouvelles batteries et ainsi, la valoriser en boucle fermée.Au sein de l’équipe du Projet, Le Responsable  technique hydrométallurgie a pour principales missions de :-       Contribuer à la définition du procédé de traitement de la masse active  issue du prétraitement du recyclage des batteries et des rebuts de fabrication des gigafactories, en collaborant avec différentes entités (sites R&D, CEA, etc),-       Contribuer à la finalisation des choix techniques retenus pour le procédé hydrométallurgique, en y apportant les demandes et remarques des clients et partenaires potentiels.-       Analyser et consolider les résultats de l’hydrométallurgie issus des pilotes et démonstrateurs,-       Participer à la valorisation des produits issus du procédé (discussion technique avec les clients, spécifications…),-       Participer à mettre en place les collaborations avec les acteurs de la filière (fournisseurs de black mass, fournisseur des produits chimiques, opérateurs du prétraitement…),-       Participer à l’industrialisation du procédé en apportant les données techniques nécessaires : définition des besoins et des spécifications techniques pour la définition des équipements et des usines,-       Réaliser une veille et un benchmark des technologies et des procédés permettant de séparer, purifier les matières actives.Orano développe de nouvelles activités en lien avec ses compétences et son expertise reconnue dans le recyclage des matières nucléaires. Le recyclage des matériaux stratégiques, et en particulier le recyclage des batteries Li-Ion, représentent donc un axe de développement pour la création de nouvelles activités.Le traitement de l'hydrométallurgie consiste à transformer la matière active issue du prétraitement des batteries EoL ou des rebuts de production des gigafactoris, en matière réutilisable (Sels de grande pureté, précurseurs de matériaux d’anode ou de cathode) pour fabriquer de nouvelles batteries et ainsi, la valoriser en boucle fermée.Au sein de l’équipe du Projet, Le Responsable  technique hydrométallurgie a pour principales missions de :-       Contribuer à la définition du procédé de traitement de la masse active  issue du prétraitement du recyclage des batteries et des rebuts de fabrication des gigafactories, en collaborant avec différentes entités (sites R&D, CEA, etc),-       Contribuer à la finalisation des choix techniques retenus pour le procédé hydrométallurgique, en y apportant les demandes et remarques des clients et partenaires potentiels.-       Analyser et consolider les résultats de l’hydrométallurgie issus des pilotes et démonstrateurs,-       Participer à la valorisation des produits issus du procédé (discussion technique avec les clients, spécifications…),-       Participer à mettre en place les collaborations avec les acteurs de la filière (fournisseurs de black mass, fournisseur des produits chimiques, opérateurs du prétraitement…),-       Participer à l’industrialisation du procédé en apportant les données techniques nécessaires : définition des besoins et des spécifications techniques pour la définition des équipements et des usines,-       Réaliser une veille et un benchmark des technologies et des procédés permettant de séparer, purifier les matières actives.Adresse du poste : 125 avenue de Paris, 92320 Chatillon

Sous la supervision du Directeur d'Agence, vous avez la responsabilité de piloter et manager en toute autonomie l'activité du Service Maintenance et Réparations, en garantissant la qualité du service client.À ce titre, vos responsabilités incluent notamment :Préparer et organiser l'activité du Service Après-Vente en ascenseurs selon les normes et les réglementations en vigueur,Garantir la qualité du service client,Assurer de manière réactive une démarche adaptée à la problématique client,Animer et manager une équipe de 7 Techniciens,Mettre en oeuvre les moyens humains et techniques pour respecter les objectifs fixés,Garantir la bonne transmission des informations sur les actions menées au client,Assurer financièrement la gestion de votre secteur,Représenter l'entreprise auprès des clients et participer à la vente de prestation de service. Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement technique, idéalement dans le secteur ascenseurs automatisme, portes/contrôle d'accès ou chauffage.Vous savez manager et motiver une équipe et avez des bases en électromécanique.Vous avez de bonnes capacités d'analyse et d'organisation.Doté d'un très bon relationnel, vous avez la culture de la satisfaction et de la fidélisation clients.Bon gestionnaire et autonome, vous êtes pragmatique et rigoureux avec une bonne maîtrise des outils informatiques.

Professionnel(le) de la Maintenance, vous veillez au bon déroulement de toutes les opérations d'installation, de réparation et d'entretien des installations (magasins et bureaux) du Groupe au sein d'une zone géographique confiée en Martinique.Proche de l'opérationnel et dans le respect des règles de Sécurité, vos missions s'organisent autour des axes suivants :- Planifier et superviser toutes les activités de réparation et d'installation- Opérer un 1er niveau d'intervention (Diagnostic, maintenance de 1er niveau)- Gérer la maintenance préventive et curative des magasins de la zone géographique dont vous avez la responsabilité- Garantir les conditions d'hygiène et de qualité des installations techniques tels que les laboratoires de fabrication, les meubles froids ou les organes vitaux (groupes électrogènes, TGBT, transformateur, centrale froid, etc.)Référence de l'offre : dowevmompjProfil :Fort(e) d'expériences significatives dans le domaine de la Maintenance Commerciale et/ou Industrielle, vous disposez d'une expérience de 5 ans réussie dans une fonction similaire.Vous possédez de solides connaissances et expériences dans la Maintenance d'équipement Froid (Positif et négatif). Vous serez mobile et disponible sur plusieurs sites et sur les plages horaires d'ouverture des sites confiés. Dynamisme, Disponibilité, fiabilité, Sérieux, rigueur, sens de l'écoute, aisance technique, sens du détail, exigence, sont des atouts qui vous permettront de relever tous les challenges du quotidien.

Vous aurez à votre charge une équipe de Techniciens de Maintenance qui assurent les tâches de maintenance préventive et curative des installations des différents hôtels. Vous serez le référent lors des interventions des prestataires externes. Vous veillerez par ailleurs au confort et à la sécurité des clients.Vos missions seront :Assurer et être le garant des établissements,Appliquer et faire appliquer les différentes normes définies par la législation et les procédures internes,Former et manager les équipes,Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.Enfin, vous serez parfois amené à effectuer des permanences le soir.Idéalement issu d'une formation technique de type électrotechnique.Vous disposez d'une expérience significative de 2 ans minimum à un poste similaire, avec notamment un parcours dans un hôtel saisonnier.Autonome, organisé et polyvalent, vous avez de bonnes notions en électricité, plomberie et climatisation. Vous possédez une excellente présentation et un véritable sens de la relation client.

Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le montage d’opération immobilière et la gestion de centre commerciaux, un responsable technique H/F.Rattaché au directeur d’exploitation, vous avez en charge la gestion technique de deux centres commerciaux allant jusqu’à 45 000 m2. Vos missions sont les suivantes : * Piloter l’ensemble des prestataires extérieurs (gestion des contrats, des appels d’offre jusqu’au suivi des interventions) : contrats de nettoyage, traitement des déchets, sûreté … etc * Assurer l’optimisation énergétique * Piloter les budgets alloués à l’exploitation du site * Gérer la maintenance électrique, climatique et le FM des deux sites * Assurer le suivi des travaux en cas d’extension et de rénovation * Gérer les relationnels avec les responsables des différents commerces des sites… etcLe poste inclut des astreintes cinq dimanches par an et un samedi sur deux.Titulaire d’un BAC+5, vous justifiez entre 3 et 8 ans d’expérience en tant que gestionnaire de centre commercial ou responsable d’affaires en maintenance (génie électrique, génie climatique, SSI ou FM).