Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Conseiller En Sécurité en France"

MissionDans le cadre du développement de Fiducial Conseil, nous recherchons notre futur Conseiller en Gestion de Patrimoine pour prendre en charge un secteur porteur à Orléans (45).Professionnel de l'accompagnement patrimonial, vous avez su développer une véritable approche de conseil auprès de vos clients, cadres et dirigeants d'entreprises.Depuis plus de 40 ans, le Groupe Fiducial est aux côtés des entrepreneurs, T.P.E., artisans, commerçants et professions libérales. Aujourd'hui, le Pôle Fiducial Financial Services (F.F.S.) et sa branche spécialisée Fiducial Conseil, apportent à leurs clients l'ensemble des solutions financières, patrimoniales et sociales dans le cadre d'un partenariat établi sur le long terme.Nos conseillers interviennent dans le cadre d'une éthique rigoureuse pour définir les besoins de nos clients sur le terrain et leur proposer des solutions appropriées, pour faciliter ainsi le renforcement de leur protection sociale, la valorisation de leur patrimoine ou la transmission de leur entreprise.L'animation d'un réseau de prescripteurs tant interne au Groupe Fiducial, qu'externe au Groupe, constitue le levier principal de développement.ProfilDe formation Bac + 2 à Bac + 5, vous êtes doté d'une expérience de la vente de produits financiers et patrimoniaux (bancaires, immobiliers, assurances) auprès d'une clientèle de professionnels. En appui de votre bonne connaissance du tissu régional, vos capacités d'analyse, votre sens relationnel et votre autonomie vous permettront de personnaliser vos contacts et de vous adapter à chacun de vos clients.En tant que salarié de l'entreprise, nous mettons à votre disposition l'ensemble du package nécessaire à votre bon fonctionnement sur le terrain : fixe, variable non plafonné, véhicule de fonction, téléphone mobile, ordinateur portable, complémentaire santé.Fiducial (600 agences et 11.000 collaborateurs en Europe) est proche de ses 275.000 clients chefs d'entreprise, artisans, commerçants ou professions libérales. Fiducial leur permet pleinement de se consacrer à leur cœur de métier en leur garantissant une offre complète et évolutive de services à valeur ajoutée, dans les domaines du droit, de l'audit, de l'expertise comptable, de l'informatique, de la sécurité, de l'équipement de bureau, de la banque, de l'asset management et du conseil financier.

À propos de nous Nous recherchons, pour notre client société lyonnaise d'audiovisuel et de vidéo-sécurité, à taille humaine, un/une chargé/e d'affaire expérimenté/e pour un poste évolutif. Description du poste La clientèle de notre client en vidéo sécurité se trouve essentiellement dans le secteur bancaire, mais aussi les laveries et autres lieux accueillant du public ...Nous recrutons un chargé d'affaires expérimenté qui aura pour mission de reprendre la clientèle existante et de prospecter de nouveaux clients professionnels et. A terme (2023), il sera amené à diriger, coordonner et animer le service sécurité.    MISSIONS PRINCIPALES-    Participer à la politique commerciale de l'entreprise-    Suivre les évolutions du marché et de la concurrence, et adapter son offre-    Prospecter de nouveaux clients : définir la cible, établir les bases de données, contacter les prospects et obtenir des rendez-vous.-    Evaluer la faisabilité technique du besoin-    Assurer la démonstration des produits-    Rédiger les offres -    Recueillir et traiter les commandes-    Visiter la clientèle. Couverture géographique : Rhône-Alpes-    Analyser les résultats des ventes-    Reporter à la direction-    Travail technique sur site-    Suivi de ses chantiersEvolution à terme (2023)-    Gérer administrativement l'activité vidéo sécurité-    Encadrer et accompagner les techniciens (2 à 4 personnes)-    Gérer le planning des interventions : installations et SAV-    Effectuer une veille technique et réglementaire-    Rédiger les devis, traiter les commandes-    Transmettre les documents techniques et commerciaux-    Présenter les produits de la société et en assurer la démonstration-    Rechercher et recueillir les commandes-    Rédiger les offres et les contrats de maintenance-    Visiter régulièrement la clientèle-    Représenter la société dans les manifestations qui peuvent être organisées-    Assister et conseiller techniquement la clientèle ; réaliser les études de faisabilité avant-vente-    Rechercher les partenaires et sous-traitants-    Gérer la relation fournisseur, les achats et les commandes-    Suivre et coordonner les opérations-    Suivre les chantiers-    Travail technique sur site  Profil recherché De formation Bac+2 à Bac+5 avec expérience dans le domaine de la sécurité (BTS Technico-commercial ou Master dans un secteur technique), vous connaissez le marché de la vidéo-sécurité, vous maîtrisez les techniques de vente et connaissez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, ERP). Vous avez des qualités managériales, vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Vous êtes titulaire du permis B.Vous serez équipé d'un ordinateur, d'un téléphone et d'un véhicule de fonctiondinateur - Un téléphone- Un bureau- Un véhicule de fonction

L'Entreprise de Systèmes de Sécurité est un leader dans le domaine des solutions de sécurité innovantes. Notre engagement envers la sécurité de nos clients est au coeur de notre activité. Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un(e) Responsable de Développement Commercial dès septembre 2024 en Alternance pour renforcer notre équipe commerciale. Description du poste : En tant que Responsable de Développement Commercial en Alternance, vous jouerez un rôle essentiel dans l'expansion de notre clientèle et le développement de nos activités. Vos principales responsabilités incluront : - Prospection active de nouveaux clients et identification des opportunités commerciales. - Établissement de relations solides avec les clients existants pour garantir leur satisfaction. - Présentation et démonstration de nos solutions de sécurité aux clients potentiels. - Participation à l'élaboration de stratégies de développement commercial. - Collecte et analyse des données de marché pour orienter nos actions commerciales. Ce que nous recherchons : - Étudiant(e) en alternance dans le domaine du développement commercial ou des ventes. - Passion pour les systèmes de sécurité et la technologie. - Excellentes compétences en communication, négociation et relation client. - Esprit d'équipe, proactivité et capacité à travailler de manière autonome.- Volonté d'apprendre et d'évoluer dans un environnement en constante évolution.Ce que nous offrons :- Une opportunité exceptionnelle d'apprentissage dans le secteur de la sécurité. - Un environnement de travail dynamique et innovant. - Un encadrement professionnel pour favoriser votre développement. Si vous êtes passionné(e) par la sécurité, que vous aspirez à développer vos compétences en développement commercial, et que vous êtes prêt(e) à contribuer à la protection des personnes et des biens, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV et rejoignez notre équipe pour une expérience en alternance enrichissante en tant que Responsable de Développement Commercial. Rejoignez-nous pour créer un monde plus sûr grâce à l'innovation en sécurité !Vous êtes une personne qui souhaite atteindre ses objectifs Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes autonome également Vous avez un bon sens du service et de la relation client Plus de doutes, ce poste est fait pour vous !

Rattaché au Directeur Mayotte, et dans le cadre des politiques de l'entreprise et le respect des procédures en vigueur, le responsable sécurité prend en charge les missions suivantes sur les différents sites de l'île :- Participer à la définition de la politique du magasin en matière de sécurité,- Veiller au respect hygiène - sécurité du travail en matière de sécurité incendie,- Manager les équipes externe de sécurité,- Former et sensibiliser le personnel en matière de sécurité,- La direction du poste de sécurité lors de sinistres,- Organiser les opérations de contrôle auprès de la clientèle ou des salariés,- Observer les comportements à risque et identifier les solutions à mettre en place,- Vérifier périodiquement et surveiller l'ensemble des équipements de sécurité incendie,- Vérifier la signalétique sécurité et l'accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments, dans la vacuité des cheminements d'évacuation,- Organiser des exercices d'évacuation et des simulations pour prévenir des risques.Profil :De formation supérieure BAC +2 minimum, vous possédez une formation spécifique de type SSIAP 3 et une expérience significative sur un poste similaire idéalement en grande distribution.Vous détenez la carte professionnelle.Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre réactivité, votre sens des priorités, votre sang froid, votre grande rigueur et votre capacité à prendre des décisions dans des situations dangereuses.La sécurité des biens et des personnes est pour vous une priorité et vous aimez conseiller et sensibiliser vos équipes.

L'entreprise Acteur majeur du travail temporaire depuis 20 ans, Le Cercle Intérimaire est devenu incontournable sur le marché tant par la diversité que par la qualité des postes proposés dans les entreprises clientes faisant appel à son expertise et à son savoir-faire.Présent à Paris et en Ile de France, Le Cercle Intérimaire met en relation toutes les composantes d'un monde du travail en constante évolution.A l'écoute et prêt à répondre à toutes les demandes dans ses domaines d'expertise, Le Cercle Intérimaire s'impose comme une référence dans l'intérim et le recrutement. Description de l'offre LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour l'un de ses clients un(e) :Technicien Installateur & SAV de systèmes de sécurité électronique (H/F)Sous la responsabilité du directeur technique, vos principales missions seront :- Réaliser les installations des systèmes de sécurité électronique : alarme, vidéo-protection, contrôle d'accès- Effectuer les dépannages et l'optimisation des systèmes de sécurité électronique- Assurer les essais et la maintenance préventive et curative des installations- Résoudre les éventuels problèmes techniquesProfil du candidat :Votre profil :De formation CAP/BEP, Bac technique ou professionnel en électricité, en électro-technique, électronique, sécurité électronique ou équivalent, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine du courant faible et des systèmes de sécurité électronique.Vous possédez des bonnes connaissances en informatique (réseau, base de données, IP, serveur).Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous avez l'esprit d'initiative et vous appréciez le travail en équipe.Le permis B est obligatoire pour ce poste. Les habitations électriques et le CACES Nacelle à jour sont un plus.Salaire :Selon le profil

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour l'un de ses clients un(e) : Technicien Installateur & SAV de systèmes de sécurité électronique (H/F)Sous la responsabilité du directeur technique, vos principales missions seront :- Réaliser les installations des systèmes de sécurité électronique : alarme, vidéo-protection, contrôle d'accès- Effectuer les dépannages et l'optimisation des systèmes de sécurité électronique - Assurer les essais et la maintenance préventive et curative des installations- Résoudre les éventuels problèmes techniquesProfil du candidat :Votre profil : De formation CAP/BEP, Bac technique ou professionnel en électricité, en électro-technique, électronique, sécurité électronique ou équivalent, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine du courant faible et des systèmes de sécurité électronique. Vous possédez des bonnes connaissances en informatique (réseau, base de données, IP, serveur). Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous avez l'esprit d'initiative et vous appréciez le travail en équipe.Le permis B est obligatoire pour ce poste. Les habitations électriques et le CACES Nacelle à jour sont un plus. Salaire :Selon le profil

Notre cabinet de recrutement recherche pour le compte de son client, institution publique, dans le cadre d'une création de poste, un Responsable sécurité et hygiène des bâtiments H/F.Rattaché au Directeur des Services Techniques, vous encadrez une équipe de 4 agents. Votre rôle est d'assurer la gestion technique, administrative et financière des domaines d'activités, liés à la sécurité, la sûreté, l'accessibilité et l'hygiène des bâtiments.Vos missions sont les suivantes :-Assurer le suivi des commissions de sécurité et de sûreté pour la collectivité-Assurer la gestion administrative et financière des contrats de vérifications réglementaires et de maintenance des bâtiments et aires de jeux-Assurer la gestion technique, administrative et financière de la vidéoprotection urbaine-Assurer la gestion technique, administrative et financière de l'éclairage public-Assurer le suivi technique des logements insalubres sur le territoire communal-Assurer le suivi technique de la Taxe Locale Publicités et Enseignes. Profil: Profil et pré-requis attendus, pour réussir à ce poste :-Maîtrise des réglementations et connaissances des enjeux en matière de sécurité, sûreté, accessibilité et hygiène des bâtiments-Capacité à analyser les risques, les dysfonctionnements et les non-conformités et à déterminer des actions préventives et correctives-Capacité à conseiller les décideurs-Aisance écrite et orale-Pédagogie pour sensibiliser les équipes à la démarche et au respect des procédures hygiène et sécurité-Force de proposition et autonomie.Si vous êtes fonctionnaire merci de le préciser. Sinon sachez que ce poste est en CDD (2 ans), avec possibilité de passer les concours.Contact : Nathalie Pelletier-Azouagh (membre linkedin)

Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme du Groupe BELVEDIA, en intégrant notre belle équipe Azuréenne en tant que Préventeur risques et sécurité Groupe (H/F) dans le cadre d'un CDI. Poste basé au siège du Groupe, à Cagnes Sur Mer - 06800.RESPONSABILITÉS :- Créer, mettre en place et vérifier la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques au travail - Auditer les entreprises, visiter les lieux afin d'évaluer et identifier les risques professionnels - Veiller au respect et à l'application des procédures en agence (action de sensibilisation, pérennisation des bonnes pratiques QSST etc.) - Valoriser le process Qualité et Sécurité du Groupe par des certifications - Sensibiliser et former les équipes opérationnelles sur la politique Préventions Risques et Sécurité du Groupe - Présenter nos outils de formation et accompagner les clients dans la prévention des risques professionnels - Animer les formations auprès des intérimaires chez les clients ou en agence - Assurer une veille réglementaire et documentaire en collaboration avec le service juridique Groupe - Suivre la problématique de gestion AT/MPA PROPOS DE VOUS :- Bac +3/5 dans les domaines de la sécurité en entreprise, la santé au travail, le QSE- 3 ans minimum d'expérience sur une fonction SST- Solides compétences analytiques, relationnelles et formatrices - Vous êtes méthodique et proactifCE QUE NOUS VOUS OFFRONS :- Environ 40/45KEUR (selon profil) sur 13 mois - 12 RTT - 1 jour de télétravail par semaine - Carte tickets restaurant- Véhicule- Mutuelle individuelle ou famille - Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%- Cours de sport 2 fois par semaine- De beaux projets en perspectives

Notre client, basé à DIEPPE, propose des services d'action sociale visant à accompagner les personnes en difficulté vers une meilleure inclusion sociale et professionnelle.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous serez séduit(e) par l'état d'esprit de cette entreprise, qui se distingue par ses valeurs humaines fortes et son approche axée sur les défis et les sujets stimulants.Prêt(e) à transformer des vies en tant que Encadrant technique (F/H) ?Venez participer activement à la mise en œuvre et à l'amélioration des processus d'insertion professionnelle, tout en instaurant une véritable relation de confiance avec les salariés et bénévoles.- Gérer l'onboarding des nouveaux salariés et assurer un suivi régulier pour garantir leur progression- Planifier, superviser et évaluer l'impact des tâches à accomplir, tout en veillant au respect scrupuleux des consignes de sécurité- Cultiver et développer l'activité de jardinage et de maraîchage, tout en gérant la relation avec nos fournisseurs.Découvrez ce package attractif :Contrat: IntérimSalaire: 1966.5 euros à 2173.50 euros / moisRejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Profil recherché :Encadrant technique doté(e) d'une méthodologie rigoureuse, d'une capacité d'organisation exceptionnelle et d'un grand sens de l'écoute tout en sachant maintenir une discrétion remarquable. Points à souligner :- Expérience minimum de 3 ans dans le recrutement et l'intégration de nouveaux salariés, idéalement auprès de bénévoles- Formation ou diplôme d'État en conseil en insertion professionnelle, avec une grande capacité à planifier des tâches et à évaluer leur impact- Excellente aptitude à travailler en lien avec les fournisseurs et à suivre les commandes- Passion pour le développement de l'activité de jardin, avec une préférence marquée pour les cultures maraîchères.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie manufacturière renommée, un Animateur Sécurité Environnement (F/H).Intégré au service QHSE, vous êtes le support des opérationnels sur le terrain dans le respect des consignes Sécurité et Environnement.Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : - Animer, sur le terrain, la politique et les orientations sécurité/Environnement- Œuvrer afin de limiter et réduire les accidents du travail en fréquence et engravité- Accompagner, conseiller les opérationnels sur le terrain- Décliner les démarches de prévention et mener des retours d'expérience- Assurer l'accueil QSE des nouveaux arrivants- Etre support des donneurs d'ordres pour gérer la sécurité des interventions desentreprises extérieures- Mener des analyses de risques aux postes- Mettre à jour le document unique- Réaliser la mise à jour de l'évaluation des risques chimiques- Contrôler le bon usage de la documentation réglementaire, effectuer la veilleréglementaire- Proposer des améliorations en matière de sécurité et conditions de travail en lienavec la CSSCT.Ce poste, en CDI, est à pourvoir à Pithiviers (45). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de vos compétences. Profil: De formation spécialisée en Sécurité et Environnement, vous justifiez d'une expérience de 3 années dans un domaine industriel exigeant.Vous maîtrisez les normes et règles Qualités Sécurité, idéalement dans le domaine de l'Agro alimentaire.Fort d'un excellent relationnel, vous possédez un gout prononcé pour le terrain et un excellent esprit d'équipe.Vous êtes intéressé par ce poste ou vous connaissez quelqu'un qui peut l'être ? Alors, contactez moi vite !A bientôt !

Rejoignez notre client basé à DIJON, leader de son secteur, qui puise sa force dans l'engagement environnemental et social et vous offrira des défis stimulants à tous les niveaux, témoignant ainsi de sa mentalité responsable et engagée.Rêvez-vous de transformer les processus métiers en tant qu'Administrateur Services Sécurité SI (F/H) ?Introduisez une dynamique nouvelle au sein de la Direction Infrastructure Datacenter et Cloud. Vous pourrez mutualiser les services d'infrastructures SI et contribuer activement au développement des projets métiers de nos partenaires.- Construire des offres de services d'infrastructures simples, efficaces et facilement exploitable - S'engager dans l'intégration, l'évolution et l'optimisation des solutions techniques en automatisant les composants- Prendre part au diagnostic, à la résolution d'incidents, à la gestion des problèmes et fournir un support de niveau 2 aux équipes d'exploitation et d'intégration- Soutenir l'équipe projet dans la mise en production tout en administrant et en maintenant les infrastructures techniques en condition opérationnelle- Rédiger et appliquer les procédures d'administration, contrôler les moyens techniques et surveiller les indicateurs pour une amélioration constante des procédures. Participez au succès de nos services en assurant un rôle clé dans le contrôle et la disponibilité de nos moyens techniques. Avec votre savoir-faire, contribuez activement à la performance de nos infrastructures et maintenez-vous informé(e) des dernières tendances technologiques grâce à votre engagement dans la veille technologique.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: CDI- Salaire: 45 000 - 55 000euros /an en fonction de vos compétences et expériences.- Télétravail partiel possibleRejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :- Avantages sociaux : Famille, transport, vacances, quotidien, logement- Possibilité de télétravail : 2 jours / semaine- 9 semaines de congés-RTT Profil: Pour ce poste d'Administrateur Services Sécurité SI(F/H), nous cherchons une personne ayant une forte connaissance des infrastructures SI, capable de contribuer activement à l'amélioration et à l'optimisation de solutions techniques, tout en fournissant un support technique de niveau 2.- Expérience de 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de compétences attendues- Capable d'apporter sa contribution au diagnostic, à la résolution d'incidents et à la gestion des problèmes- Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation pour assurer l'intégration, l'évolution et l'optimisation des solutions techniques- Ayant une formation ou une certification dans le domaine de l'Ingénierie Informatique ou similaire.Postulez en un cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la valorisation énergétique des déchets, un Animateur hygiène / sécurité / environnement (F/H)En appui à la ligne managériale et sous l'autorité de sa hiérarchie, l'animateur QSE promeut les outils et les démarches sécurité et conseille lors d'opérations particulières. Il accompagne les managers sur l'analyse des risques. Il est en appui méthodologique des managers lors d'analyses d'évènements Sécurité ou Environnemental, les plans de prévention. Il réalise le retour d'expérience des accidents et presqu'accidents sur le site et propose, en relation avec sa hiérarchie, des actions correctives. En relation avec sa Hiérarchie il réalise l'analyse réglementaire et tient à jour les documents dans son domaine (Document Unique). Il anime avec les responsables opérationnels au sein des équipes des réunions de sensibilisation et des animations sur des sujets QSE. Il est force de proposition dans les améliorations à apporter dans l'activité et lefonctionnement de l'usine au niveau QSE. Il transmet et porte les messages de la Direction dans le domaine QSE à tous les agents du site. Il participe à des groupes de travail pour apporter son expertise et anime en local des démarches Groupe QSE (Ex : réseau Prévention des Risques à l'Activité Physique). Il réalise des audits internes sur le site. Il prépare le CSSCT et intervient sur ses,domaines.Ce poste, basé à ISSY LES MOULINEAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois avec possibilité de renouvellement.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2/ Bac +3, en qualité sécurité environnement, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2ans sur un poste similaire. Vous êtes motivé par les questions d'hygiène, sécurité et conditions de travail, il possède de bonnes qualités et possédez des qualités rédactionnelles et une bonne connaissance des textes réglementaires.De plus, vous êtes doté d'une aisance relationnelle et aimer communiquer, conseiller et convaincre.

Domino RH, votre partenaire de carrière, vous propose une opportunité enrichissante en tant que Conseiller en Économie Sociale et Familiale H/F .Nous recherchons pour notre client dédié à la protection de l'enfance à Dinan, un professionnel passionné et engagé, prêt à faire la différence dans la vie de jeunes .Vos missions passionnantes :- Accompagner avec amour et dévouement les jeunes et leurs familles dans leur quotidien- Mettre en oeuvre des actions éducatives innovantes pour favoriser l'autonomie des jeunes- Veiller constamment au bien-être et à la sécurité des jeunes - Collaborer activement avec l'équipe pédagogique pour un suivi optimal des jeunes- Intervenir avec professionnalisme dans le cadre de la protection de l'enfance

Descriptif du poste Apave - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un Coordonnateur Sécurité Prévention de la Santé (SPS), en CDI pour assurer des missions chez nos clients.Au sein de l'agence Infrastructures et Construction Nord Pas de Calais (Lille), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'intégration, en fonction de votre niveau de certification vous serez amené·e à réaliser des missions de coordination Sécurité et Protection de la Santé pour des projets variés depuis la phase conception jusqu'à la réalisation.- Vous participez à la prévention des risques professionnels et des accidents liés à la coactivité des entreprises sur les chantiers et apportez conseil et assistance lors des réunions.- Vous élaborez le Plan Général de Coordination (PGC)- Vous constituez le dossier d'intervention ultérieure sur l'ouvrage (DIUO)- Vous rédigez les rapports quotidiens de réunion ou de visite à destination de vos clients.En véritable Chargé·e d'affaires :- Vous gérez votre portefeuille en assurant la promotion de vos missions et en participant au développement de l'activité de l'Unité.- Vous êtes garant·e du respect des engagements contractuels, de la rentabilité et de la qualité de vos missions.- Vous entretenez un réseau professionnel avec les Maîtres d'Ouvrages, bureaux d'études et entreprises du BTP.Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité.- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, véhicule. Compétences requises Parlons de vous !D'abord, votre cursus :Issu·e du domaine du bâtiment, vous êtes titulaire d'une attestation de compétence SPS idéalement de niveau 1 et souhaitez relever un nouveau défi.Apave peut aussi vous former au métier de Coordonnateur SPS !Pour pouvoir prétendre à la formation pour exercer ce métier, vous devez disposer d'une expérience d'au moins 5 ans enconception (architecture, maîtrise d'?uvre, ingénierie de projet, contrôle technique, économie de la construction...) OU mais idéalement ET de 5 ans en réalisation (conduite de travaux, maîtrise de chantier, supervision de travaux, maitrise d'?uvre, OPC, préventeur HSE chantier...).Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :- Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la sécurité des personnes.- Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.- Rigueur et méthode : vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément en toute autonomie- Permis B indispensable ? Déplacements à prévoir.Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme du Groupe BELVEDIA, en intégrant notre belle équipe parisienne en tant que Préventeur risques et sécurité Groupe (H/F) dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Paris - 75012 (Picpus).RESPONSABILITÉS :- Créer, mettre en place et vérifier la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques au travail - Auditer les entreprises, visiter les lieux afin d'évaluer et identifier les risques professionnels - Veiller au respect et à l'application des procédures en agence (action de sensibilisation, pérennisation des bonnes pratiques QSST etc.) - Valoriser le process Qualité et Sécurité du Groupe par des certifications - Sensibiliser et former les équipes opérationnelles sur la politique Préventions Risques et Sécurité du Groupe - Présenter nos outils de formation et accompagner les clients dans la prévention des risques professionnels - Animer les formations auprès des intérimaires chez les clients ou en agence - Assurer une veille réglementaire et documentaire en collaboration avec le service juridique Groupe - Suivre la problématique de gestion AT/MPA PROPOS DE VOUS :- Bac +3/5 dans les domaines de la sécurité en entreprise, la santé au travail, le QSE- 3 ans minimum d'expérience sur une fonction SST- Solides compétences analytiques, relationnelles et formatrices - Vous êtes méthodique et proactifCE QUE NOUS VOUS OFFRONS :- Environ 40/45KEUR (selon profil) sur 13 mois - 12 RTT - 1 jour de télétravail par semaine - Carte tickets restaurant- Véhicule- Mutuelle individuelle ou famille - Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%- De beaux projets en perspectives

Descriptif du poste Apave - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un Coordonnateur Sécurité Prévention de la Santé (SPS), en CDI pour assurer des missions chez nos clients.Au sein de l'agence Infrastructures et Construction Maine Anjou (Angers), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'intégration, en fonction de votre niveau de certification vous serez amené(e) à réaliser des missions de coordination Sécurité et Protection de la Santé pour des projets variés depuis la phase conception jusqu'à la réalisation.- Vous participez à la prévention des risques professionnels et des accidents liés à la coactivité des entreprises sur les chantiers et apportez conseil et assistance lors des réunions.- Vous élaborez le Plan Général de Coordination (PGC)- Vous constituez le dossier d'intervention ultérieure sur l'ouvrage (DIUO)- Vous rédigez les rapports quotidiens de réunion ou de visite à destination de vos clients.En véritable Chargé·e d'affaires :- Vous gérez votre portefeuille en assurant la promotion de vos missions et en participant au développement de l'activité de l'Unité.- Vous êtes garant·e du respect des engagements contractuels, de la rentabilité et de la qualité de vos missions.- Vous entretenez un réseau professionnel avec les Maîtres d'Ouvrages, bureaux d'études et entreprises du BTP.Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité.- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, véhicule. Compétences requises Parlons de vous !D'abord, votre cursus :Issu·e du domaine du bâtiment, vous êtes titulaire d'une attestation de compétence SPS idéalement de niveau 1 et souhaitez relever un nouveau défi.Apave peut aussi vous former au métier de Coordonnateur SPS !Pour pouvoir prétendre à la formation pour exercer ce métier, vous devez disposer d'une expérience d'au moins 5 ans enconception (architecture, maîtrise d'?uvre, ingénierie de projet, contrôle technique, économie de la construction...) OU mais idéalement ET de 5 ans en réalisation (conduite de travaux, maîtrise de chantier, supervision de travaux, maitrise d'?uvre, OPC, préventeur HSE chantier...).Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :- Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la sécurité des personnes.- Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.- Rigueur et méthode : vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément en toute autonomie- Permis B indispensable ? Déplacements à prévoir.Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

Descriptif du poste Apave - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un.e Consultant.e Chargé d'Affaires en santé Sécurité au Travail en CDIAu sein de l'agence Conseil Grand Est , vous intégrez une équipe de consultants animée par le Responsable de l'Unité Santé Sécurité de l'Homme au Travail. Vous participez au développement de l'agence au travers des missions de conseil, accompagnement, diagnostics, audits, formation, externalisation dans les domaines de la qualité, sécurité et environnement (QSE).?Poste idéalement basé à Besançon. Possibilité d'être basé à Belfort. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous assurez des prestations de conseil en maîtrise des risques, organisation, management et performance pour nos clients dans les domaines suivants:Prestations techniques :Animation de sessions de formation dans votre spécialité de préventeur. Exemple de formations : risque chimique / geste et posture / CSE / management de la sécurité/ N1 N2, plan de prévention,?Évaluation des risques professionnels, Document Unique, évaluation des risques spécifiquesAudits et diagnostics de sécurité au travailParticipation à la gestion des entreprises extérieures (réalisation de visites d'inspection commune, rédaction de plans de prévention, protocoles de sécurité...)Développement commercial et pilotage de l'activité localeContribution au déploiement de la stratégie commerciale.Identification des opportunités de marchés, qualification des demandes clients.Rédaction des propositions techniques et commerciales, réponses à appels d'offres.Le développement de l'activité vous amène peu à peu à assurer  un pilotage localCette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos di?érences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Compétences requises Parlons de vous !D'abord, votre cursusDe formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine QHSEvous disposez d'une expérience confirmée au sein d'un service QHSE au sein d'une entreprise industrielle, dans un bureau d'étude ou dans une entreprise de prestations de service.Les plus : CSTMD, MASE, Consignation, système de management?Permis B indispensable ? Déplacements à prévoirEnsuite, vos compétences, vos qualités personnelles.Bon relationnel et autonomie : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.Capacité à développer votre portefeuille d'affaires.Rigueur et méthode : vous êtes précis dans la réalisation de vos missions. Nous rejoindre, c'est : - Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini - Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, VoitureÀ partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers. Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».Venez chez nous si ça vous branche d'accompagner la production d'une énergie bas carbone et compétitive. Si vous avez envie de diversité dans votre métier, et si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, devenez notre prochain :Conseiller en Radioprotection Opérationnel - CDI - Blayais H/FPour l'ensemble des activités réalisées sur les sites de l'exploitant, les missions du CRP Opérationnel sont :* Participer à l'information/sensibilisation du personnel aux risques des rayonnements ionisants et au respect des consignes de radioprotection (participation à l'animation de causeries « radioprotection »).* Contribuer à informer le personnel classé féminin de l'utilité d'une déclaration précoce d'un état de grossesse au vu des effets potentiellement néfastes de l'exposition aux rayonnements ionisants sur l'embryon et le foetus.* Dispenser le module de formation RP (complément à la formation PR) dans le cadre de l'accueil des nouveaux embauchés.* Participer à l'inspection commune préalable à l'établissement du Plan de Prévention.* Contribuer activement à la mise en oeuvre de notre Système de Management de la Radioprotection sur nos chantiers.* Décliner les restrictions mensuelles dosimétriques au prorata temporis de présence sur le site et des objectifs dosimétriques individuels par chantier.* Valider les évaluations dosimétriques prévisionnelles qui présentent un enjeu radiologique de niveau 0 ou 1 ou 2 (en fonction des Exploitants).* Apporter aux opérationnels sa compétence au traitement des événements/écarts radioprotection et à la définition des actions correctives à engager.* Accompagner les Préparateurs RP et les opérationnels pour l'exercice de leurs missions, notamment lors des activités à fort enjeu dosimétrique.* Collecter et saisir les éléments de reporting dans la base d'amélioration continue et transmettre mensuellement les indicateurs de suivi radioprotection au CRP de la Direction Opérationnelle.* Remonter les dysfonctionnements/événements/écarts, en temps réel, aux responsables opérationnels et aux CRP DOs/Exigences/Filiales/DMP, et participer à leurs traitements.* Effectuer le suivi de la dosimétrie opérationnelle collective et individuelle des intervenants CDI, CDD, intérimaires et sous-traitants présents sur site.* Rédiger le retour d'expérience radioprotection (bilan dosimétrique de l'activité, prise en compte des écarts, recensement des suggestions d'actions correctives/préventives, des bonnes pratiques relevées…) et le communiquer à la hiérarchie opérationnelle et au réseau CRP/Préparateur RP.* Assurer la création / le suivi / la réévaluation des RTR via l'outil PREVAIR.

Mieux nous connaître Leader européen de l’hôtellerie de plein air, Yelloh Village est la marque préférée des français pour les vacances en camping, réputée à travers la France, l’Espagne et le Portugal pour son professionnalisme et son excellence.   Véritable resort avec tous les services sur place, le Yelloh Village « Les Grands Pins » est aménagé dans un cadre exceptionnel, entouré de pins, à deux pas de l’océan. Depuis 60 ans, ce bel établissement 5 étoiles permet à une clientèle familiale et internationale de passer de belles vacances au cœur de la nature, grâce à des équipements sans cesse renouvelés et à un haut niveau de qualité et de service.   Tous les jours, nous sommes des fabricants de souvenirs pour nos clients, nos collaborateurs, dans un environnement respecté, idyllique et propice au calme.   Notre signature « artisans du bonheur »   Et nos collaborateurs sont au cœur de tout cela ! Description des missions L’accueil du client est une priorité pour notre camping. Dès la réservation du client et jusqu’à son arrivée au camping, tout est mis en place pour un accueil privilégié grâce à nos équipes souriantes, polyglottes et dynamiques. Ton rôle sera d'accueillir une clientèle familiale et européenne, de les accompagner et de les renseigner tout au long de leur séjour ! Plus concrètement, tes missions seront les suivantes : Accueillir et assurer le check-in et le check-out des vacanciers en plusieurs langues Assurer l'accompagnement des vacanciers à leurs hébergements ou emplacements Informer en plusieurs langues les vacanciers sur les différentes offres du camping (activités, services, prestations, ...)  dans le but d'agrémenter leur séjour ainsi que les renseigner et conseiller sur les activités à faire à Lacanau et aux alentours, en Gironde Mettre en avant les partenaires locaux du camping Assurer un service de conciergerie (réservations de taxis, assistance aux clients) Maintenir la bonne tenue de son environnement de travail    Pourquoi nous rejoindre ? Tu travailleras dans un environnement privilégié, au milieu des pins et à 300m de l'océan Tu rejoindras une équipe professionnelle qui t'accompagnera tout au long de ton stage Tu pourras mettre en application les compétences acquises au cours de ta formation et en acquérir de nouvelles : notre objectif est de faire grandir les talents Tu évolueras au sein d'une équipe multiculturelle, où cohabitent convivialité et bonne humeur ! Tu bénéficieras d'une expérience professionnelle enrichissante dans un camping de la chaîne Yelloh Village, reconnue pour son excellence et son professionnalisme Tu auras la possibilité de poursuivre ton stage et d'aller jusqu'au bout de la saison avec une embauche en CDD Profil recherché Étudiant(e) en formation Bac+2 en Tourisme, Hospitality ou Langues Tu es souriant(e), organisé(e) avec un esprit d'équipe et un excellent sens de la communication Tu parles français et anglais couramment, et tu as des bonnes bases en allemand Une bonne connaissance de la côte Atlantique et de la Gironde serait un plus Convention de stage obligatoire (minimum 6 semaines) Gratification selon le minimum légal Possibilité de logement sur place en studio individuel (participation financière demandée)

Descriptif du poste Apave - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Devenez Coordonnateur Sécurité et Protection de la Santé !Apave vous propose de vous recruter en CDI et de vous former en vue d'obtenir l'attestation de compétences de niveau 1 permettant d'exercer ce métier.Au sein de l'agence Infrastructures et Construction Alsace Franche-Comté (Strasbourg), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Acteur essentiel de la prévention des risques sur les chantiers, vous assurez des missions de Sécurité dans les secteurs du bâtiment, génie civil, voirie réseaux divers et contribuez à prévenir les risques d'accidents du travail liés à la coactivité des entreprises sur les chantiers.Vous intervenez tant en phase de conception : analyse de projet, plan général de coordination (PGC), DIUO; que de réalisation : visite de chantier, tenue de registres journal ...)Formation théorique et qualifiante puis phase de tutorat et accompagnement interne prévue.Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité.- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, véhicule. Compétences requises Parlons de vous !D'abord, votre cursus :Issu(e) du domaine du bâtiment, vous avez une expérience confirmée dans ce domaine, à savoir 5 ans en conception (architecture, maîtrise d'?uvre, ingénierie de projet, contrôle technique, économie de la construction...) OU mais idéalement ET 5 ans en réalisation (conduite de travaux, maîtrise de chantier, supervision de travaux, maitrise d'?uvre, OPC, préventeur HSE chantier...) pour pourvoir prétendre à la formation pour devenir CSPS.Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et avez une sensibilisation marquée à la prévention des risques, devenez Coordonnateur SPS !Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :- Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la sécurité des personnes.- Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.- Rigueur et méthode : vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément en toute autonomie- Permis B indispensable ? Déplacements à prévoir.Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.