Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable De Marché en France"

Âboro Consulting recrute pour une enseigne de distribution de produits de bricolage, un RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)Sous l’autorité du Directeur d’Exploitation, vous êtes garant(e) des missions suivantes : Développement des relations commerciales Développer les relations commerciales avec les particuliers et professionnels ; Contribuer à la fidélisation des relations avec la clientèle notamment par un accueil adapté et une prise en charge dédiée ; Développer des connaissances produits élevées en Bricolage afin d’être force de proposition lors de l’identification des besoins des clients ; Être le relais fonctionnel des Chefs de Rayon dans le cadre des gestions de réclamations avec la clientèle ; Suivre la satisfaction des clients ; Développer et assurer l’esprit commercial et la qualité de service Développer le CA Contribuer par des actions quotidiennes au suivi des objectifs fixés par la Direction ; Suivre les indicateurs journaliers (CA, marge, Panier moyen, Taux de Fréquentation) et en tirer un bilan significatif ; Motiver les collaborateurs pour atteindre des objectifs journaliers, hebdomadaires, mensuels déterminés par la Direction ; Réaliser des ajustements de ventes si nécessaires afin de contribuer à l’évolution constante du CA notamment par les ventes additionnelles et complémentaires ; Analyser l’évolution des chiffres et mettre en place des actions visant à fidéliser la clientèle;Gestion de la Surface de Vente Se déplacer sur la surface, contrôler le merchandising, les mises en avant, les réassorts, les présentations de produits, les nouveaux produits, le markéting opérationnel ; Assurer la promotion et l’image du magasin et la société ; Contrôler la bonne tenue des surfaces de vente (rangement, présentation) ; Vérifier les présentations de produits de manière attractive, promouvoir les marques qui y sont représentées ; Vérifier que les espaces commerciaux (rayons décoration, jardins, cuisine …) soient mis en valeur dans le respect de l’enseigne et ses valeurs ; Veiller au respect des mesures d’hygiène et de propreté du magasin et des réserves ; Animer & Dynamiser le magasin Être présent sur le terrain pour accompagner la force de vente ; Coordonner opérationnellement les axes stratégiques déterminés pour le magasin ; Être une force de proposition, d’innovation, d’amélioration de l’espace de vente ; Dynamiser le magasin par des animations commerciales ; Renouveler régulièrement les mises en avant ; Développer les initiatives commerciales et promotionnelles ; Développer les compétences individuelles et collectives notamment en transférant ses connaissances techniques des produits ; Expliquer les points forts des produits afin que les équipes construisent des argumentaires de ventes convaincants ; Gestion des ressources humaines  Assurer la gestion du personnel : horaires, plannings, congés, remplacements, évaluations en collaboration avec le service RH ; Faire respecter le règlement intérieur et les procédures en vigueur ; Former, informer les collaborateurs au niveau technique, humain et commercial ; Gestion des produits et stocks et transferts inter-magasins : Se tenir informé des évolutions de produits ; Gérer l’approvisionnement du magasin (Réassort, nouveautés) ; Faire une veille de la concurrence, analyser le marché ; Optimiser les stocks de manière à ne pas manquer de vente ; Suivre les stocks négatifs et les justifier ; Organiser des inventaires tournants ; Veiller à la bonne gestion du stock : durée d’écoulement du stock, vieillissement, inventaire… ; Superviser la gestion des transferts inter-magasins des produits présents en magasin ;Gestion d’équipes  Être présent sur le terrain pour accompagner les vendeurs techniquement et commercialement ; Motiver l’équipe de vente ; Encourager les briefings journaliers animés par les chefs de Rayons, contrôler leur tenue; Veiller à assurer auprès de la clientèle le meilleur accueil, service, ainsi que la recherche du besoin et la vente complémentaire ; Savoir déterminer les priorités de chacun ; Faire appliquer les consignes de sécurité au sein du magasin ; Faire appliquer les procédures internes ; Participer à l’évaluation des risques professionnels et aux actions de préventions déterminées ;Gestion du magasin Veiller au respect des mesures d’hygiène et de propreté au sein du magasin et de la réserve ; Superviser l’ouverture, la fermeture et le contrôle des caisses.Profil recherché: Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Commerce ou Management et et vous justifiez d’une expérience sur poste similaire d’au moins 5 ans.Vous avez une bonne connaissance des produits de bricolage.Vous maîtrisez les outils informatiques et de gestion d’entreprise.Vous avez de bonnes compétences en gestion commerciale et financière.Qualités requises : Organisation, rigueur, bon relationnel, forte disponibilité, capacité d’analyse, dynamisme, réactivité, prise d’initiatives, bonne présentation, écoute et respect des différents interlocuteurs, force de proposition, capacités managériales.Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa.

L'entreprise Le groupe ORIENTACTION est un réseau de cabinets spécialisés dans l’accompagnement des évolutions professionnelles Description de l'offre Vous prendrez la responsabilité des rayons Frais Traditionnel de notre magasin.Vous serez garant de vos résultats, de l'animation de votre équipe et saurez donner une dynamique à vos rayons :gestion des achats, suivis fournisseursdéveloppement de l'offre commerciale (permanente et promotionnelle)gestion des marges et des démarquesmanagement de l'équipe : planning et organisation Profil recherché Vous êtes un véritable professionnel des rayons. Idéalement  en supermarché ou hypermarché et vous possédez un talent reconnu de manager et de bon gestionnaire.H/F de challenge, rigoureux, exigeant, autonome avec une grande capacité d'écoute et d'adaptation vous avez une expèrience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.Personne dynamique et ambitieuse avec un talent certain pour le commerce doté de réelles aptitudes managèriales.

Vous prendrez la responsabilité des rayons Frais Traditionnel de notre magasin.Vous serez garant de vos résultats, de l'animation de votre équipe et saurez donner une dynamique à vos rayons :gestion des achats, suivis fournisseursdéveloppement de l'offre commerciale (permanente et promotionnelle)gestion des marges et des démarquesmanagement de l'équipe : planning et organisation  

La Celle-Saint-Cloud est une ville de 20 000 administrés située dans l'Est des Yvelines. Elle fait partie de la Communauté d'Agglomération de Versailles Grand Parc. Son territoire offre à sa population un cadre de vie agréable et un environnement préservé au cœur de la région parisienne et de son dynamisme.La Celle-Saint-Cloud entend optimiser ses procédures de marchés publics en mettant notamment en place une mutualisation d'une partie de la commande publique avec la Communauté d'Agglomération de Versailles Grand Parc. C'est dans ce contexte que la Celle-Saint-Cloud recrute son Responsable des Marchés Publics.Sous la responsabilité du directeur des finances, de l'achat et de la commande publique, vous gérez la politique d'achat de la commune dans une optique de mutualisation des besoins avec l'intercommunalité. Vous faites partie d'une cellule de deux personnes, votre autre collègue étant gestionnaire comptable chargé de l'exécution des marchés publics.D'un point de vue opérationnel, en lien avec les services et grâce aux conseils que vous, vous définissez la politique de l'achat de la commune. Ainsi, vous préparez les marchés publics en prenant en charge leurs procédures de passation de l'analyse du besoin à la notification des marchés. Tout au long de ces différents processus, vous restez à la disposition des services concernés pour leur apporter tout conseil nécessaire concernant le montage des dossiers, le choix des critères et l'analyse des offres.Vous êtes responsable de la rédaction des pièces administratives des marchés, de la préparation et du suivi des travaux des différentes commissions (dont la commission d'appels d'offres) auxquelles vous participez et vous notifiez les répondants du résultat donné à leur candidature.

Notre cabinet de recrutement KAPTIV recherche un.e Responsable de Rayon dans le domaine des sports de montagne ! Poste à pourvoir en CDI en forfait jour sur le secteur Saint-Denis.Rémunération selon profil ; 2600€ brut mensuel +13ème mois + prime intéressement + participation1. Gestion de votre rayon - Fixer les objectifs quotidiennes terme de CA- Participer aux achats locaux, organiser la mise en place des actions de communication et contrôler la structure de collection- Assurer la bonne tenue du rayon : présentation, étiquetage, exposition des nouveaux produits, de la PLV, suivi de la politique de communication- Elaborer la gestion interne du rayon : la coordination de son activité avec les autres services (SAV et dépôt), le respect des procédures...2. Management - Former, encadrer, animer et motiver le capital humain- Gérer l'organisation du travail et des horaires- Veiller à maintenir un bon climat social et réguler les dysfonctionnements- Prendre en charge les réclamations des clientsProfil :Titulaire d'un bac+3 à minima, vous avez été formé.e aux techniques vente et à la gestion comptable. Maitrisant par le biais de multiple expérience la gestion d'équipe, vous savez atteindre vos objectifs en équipe. Expert des sports en montagne, vous appréciez particulièrement partager votre passion et vos bonnes pratiques. Compétences indispensables : - Maîtriser les outils informatiques (tableur, tableau de bord, statistiques...) - Suivre l'évolution du marché et connaître les nouveautés technologiques- Savoir négocier et argumenter avec ses interlocuteurs- Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanémentRejoignez le défi

Notre Client, la société Opale Capital, la solution d’investissement du groupe Tikehau Capital, facilitant l’accès aux marchés privés, qui permet aux clients des conseillers financiers d’investir dans des fonds d’investissement de premier plan à partir de 100 000 euros pour bénéficier des performances de la gestion alternative (private equity, dette privée, infrastructure…) jusque-là réservés aux investisseurs institutionnels, recherche, dans le cadre du fort développement de son activité,  avec une ambition immense, au cœur d’une équipe organisée comme une start-up, soutenue par un Groupe spécialiste de l’investissement (Tikehau Capital – un acteur majeur de la gestion d’actifs alternatifs, avec 42,0 Mds € d’actifs sous gestion, 757 employés et une présence dans 15 pays), afin d’accompagner l’équipe commerciale de la société dans la distribution des fonds d’actifs non cotés auprès des clients privés et des conseillers financiers (CGP, Multi-Family Offices, Family Offices, Banques Privées) : un/une « Responsable de partenariats ».Entreprise:Notre Client, la société Opale Capital, la solution d’investissement du groupe Tikehau Capital, facilitant l’accès aux marchés privés, qui permet aux clients des conseillers financiers d’investir dans des fonds d’investissement de premier plan à partir de 100 000 euros pour bénéficier des performances de la gestion alternative (private equity, dette privée, infrastructure…) jusque-là réservés aux investisseurs institutionnels, recherche, dans le cadre du fort développement de son activité,  avec une ambition immense, au cœur d’une équipe organisée comme une start-up, soutenue par un Groupe spécialiste de l’investissement (Tikehau Capital – un acteur majeur de la gestion d’actifs alternatifs, avec 42,0 Mds € d’actifs sous gestion, 757 employés et une présence dans 15 pays), afin d’accompagner l’équipe commerciale de la société dans la distribution des fonds d’actifs non cotés auprès des clients privés et des conseillers financiers (CGP, Multi-Family Offices, Family Offices, Banques Privées) : un/une « Responsable de partenariats ».Poste:Dans le cadre du démarrage d’un projet dont l’ambition est immense, au cœur d’une équipe organisée comme une start-up, soutenue par un Groupe spécialiste de l’investissement (Tikehau Capital), afin d’accompagner l’équipe commerciale de la société dans la distribution des fonds d’actifs non cotés auprès des clients privés et des conseillers financiers (CGP, Multi-Family Offices, Family Offices, Banques Privées), le/la candidat(e) aura pour principales responsabilités :-Développer le portefeuille clients tout en maintenant d’excellentes relations avec les investisseurs historiques, et utiliser tous les leviers commerciaux pertinents (ex : one to one, roadshows, événements, etc.).-Être à l’écoute du marché ainsi que des tendances d’investissements en actifs privés pour les particuliers afin de détecter les opportunités de développement.-Suivre et optimiser le processus de vente.-Être force de proposition pour la stratégie marketing (campagnes emails, positionnement web, réseaux sociaux…).-Organiser la création, la mise à jour et l’amélioration des documents commerciaux…Profil recherché:H/F. Formation supérieure.Pour ce poste, qui nécessite que le/la candidat(e) soit opérationnel et autonome, il/elle devra justifier d’une expérience de 4 à 5/7 ans, effectuée au sein des équipes relations partenaires – distribution externe CGP, au sein d’un Asset Manager, d’une Banque Privée ou d’une société d’investissement de premier plan.Il/elle aura idéalement une compréhension des actifs privés (Capital Investissement, Dette Privée…).

Contrat en alternance - Apprentissage - 24 mois Rattaché(e) au Directeur régional, le Responsable clientèle H/F gère en toute autonomie un portefeuille de magasins sur un secteur dédié. Sa mission principale sera de développer les parts de marché de son portefeuille de produits sur un secteur donné. Pour cela : Vous êtes responsable du référencement de vos produits dans les différentes enseignes de votre secteur Vous assurez la mise sur le marché et la visibilité de nos innovations Vous assurez le développement des actions merchandising Vous êtes en charge de différentes actions promotionnelles Vous effectuez des reportings sur l'activité de votre parc de magasinsGlobalement, vous veillez à développer la visibilité et la présence de nos produits chez les clients. Ce contrat d'apprentissage vous permettra d'approfondir vos connaissances sur le marché de la grande distribution, de comprendre l'organisation et la stratégie des enseignes et d'affiner vos techniques de négociation. Pour vous accompagner dans vos missions, vous bénéficiez d'une formation complète sur les circuits de distribution, les marchés, les produits, les techniques de vente. Poste 100% terrain - Permis obligatoire Vous êtes étudiant et souhaitez intégrer un MBA 1 ou 2 à dominante commerciale Vous êtes autonome, dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel. Vous souhaitez vous former et avoir une expérience de produits de grande consommation dans l'univers de la GMS et participer activement à la promotion de nos marques Permis B obligatoire. Si cette offre d'alternance vous intéresse, comme vous y positionner 1 - Postulez à cette annonce ou déposez un dossier de candidature directement sur notre site2 - Sous 48h, un chargé de recrutement vous recontactera afin de faire le point sur votre projet d'études et votre recherche d'alternance3 - Si nous pouvons vous accompagner dans votre projet, un rendez-vous d'admission vous est proposé avec un conseiller en formation

Notre client, la société AREA, est une PME familiale, leader du marché du mobilier urbain depuis plus de 30 ans. Dans le cadre d’un remplacement, elle cherche à pourvoir un poste de RESPONSABLE DE FABRICATION H/F pour ses différents sites de production situés dans la région Toulousaine.Attaché(e) au directeur des opérations, vous assurez le pilotage des ateliers de fabrication, en étant à la fois le référent technique et le responsable hiérarchique des différents responsables d’ateliers. Vous êtes également responsable du respect des règles de qualité / sécurité / environnement. Trois des ateliers à gérer étant situés en milieu carcéral, vous assurez le lien avec l’administration pénitentiaireVos principales missions sont, entre autres, de:Superviser la planification et l’organisation du travail dans les ateliers tout en veillant au respect des délais et des critères qualité de la fabricationGérer les affectations de produits et sous-ensembles aux ateliers, selon la charge et les capacités techniques (outillages, plans, en-cours)Suivre la performance des ateliers, optimiser l’organisation et l’implantationSuperviser les inventaires dans les différents ateliers de fabricationVeiller à la qualité des données dans l’outil informatique GPAOEpauler le chef d’équipe dans la gestion du site de fabricationVotre expertise technique dans les métiers de la métallerie/serrurerie/chaudronnerie associée à un leadership et une solide expérience managériales font de vous le candidat idéal pour ce poste.Quel que soit le niveau de votre formation d’origine dans le domaine du génie mécanique, de la métallerie/chaudronnerie, vous êtes habile dans l’organisation, la gestion des équipes et la planification. Vous maîtrisez le fonctionnements des ateliers et vous savez assurer une gestion multi-sites. Pro-activité, rigueur et méthode associées à une bonne capacité d’écoute et de communication sont les atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste à pourvoir immédiatement.Merci d’adresser votre candidature sous référence CC 5057Par mail :

Notre client, groupe industriel familial, intervient dans la conception, la fabrication et la vente d'équipements électriques (Onduleurs, stations de mesure, stockage d'énergie, interrupteurs…). La croissance de ses activités amène notre client à recruter son Responsable de l'offre produit "électricité" (F/H) en CDI, dans le cadre d'une création de poste.Vos missions seront :- Analyse du marché (Audit, segmentation, diagnostic interne/externe de l'entreprise).- Veille concurrentielle, examiner le positionnement de notre client face à la concurrence.- Recensement des besoins du marché pour faire remonter les orientations de développement produits pour donner les tendances à la R&D.- Etablissement de la stratégie Marketing et prix avec le suivi et analyse des retours de la force de vente.- Participation aux salons professionnels et workshop. Profil: Issu d'une formation technique ou commerciale, vous avez une expérience significative d'environ 5 ans en commerce BtoB dans le domaine électrique. Doté d'un fort charisme et d'une curiosité accrue, vous êtes à l'aise en anglais et avec les outils informatiques.Pour valoriser votre expertise, notre client vous propose une rémunération attractive et négociable associée à différents avantages (Intéressement, participation, RTT, indemnité kilométrique, nombreux avantages CSE...), mais aussi un environnement propice au plein épanouissement, tant en terme de travail que d'ambiance.

Nous recherchons pour le compte de notre client (PME d'environ 170 salariés) un responsable de projets (F/H). Entreprise familiale créée en 1956 dont les activités portent principalement sur la fabrication des outillages et l'injection de pièces plastiques techniques à destination des secteurs automobile, aéronautique, électricité, électronique, médical et industrie au sens large.Vous assurez la conduite, l'animation et le bon déroulement des projets dans leur intégralité sous l'autorité du Responsable Commercial et Développement du site.Vos missions principales consisteront à (liste non-exhaustive) :- Superviser les activités visant au bon déroulement d'un projet (Coûts / Qualité / Délai).- Appliquer les normes, méthodes, techniques et outils de gestion spécifiques aux différentes étapes du projet, de l'évaluation jusqu'à l'achèvement.- Veiller sur la constitution d'une documentation qualité (procédures, modes opératoires)- Définir avec le client les objectifs à atteindre et déterminer les phases de développement.- Animer une équipe pendant la durée des projets.- Gérer le planning des tâches, suivre les réalisations, vérifier leur conformité aux exigences du client.- Assurer le « reporting » - Mettre en œuvre tous les indicateurs nécessaires afin d'assurer la constitution du dossier technique et administratif du projet.- Contribuer à l'acquisition de nouveaux marchés. Profil: De formation minimum Bac+3, de préférence en cursus technique, avec une première expérience professionnelle.Rigoureux et autonome, vous appréciez le travail d'équipe et êtes à l'écoute afin d'échanger avec tous vos interlocuteurs internes et externes. L'anglais courant est indispensable.

Nous recherchons un Responsable de développement (H/F) pour le compte de notre client : une entreprise vendéenne spécialisée dans le développement de plusieurs technologies d'énergies renouvelables.Rattaché au Responsable Commercial, vous commercialisez les installations industrielles et aurez en charge la conception et le chiffrage.Vous développez votre portefeuille de clients sur votre périmètre géographique (proportion 60% clients / 40% prospection). En véritable pilote de la relation client, vous analysez et proposez une solution adaptée à une demande client.Vous prospectez et développez les projets jusqu'à la décision de mise en fabrication des installations, dans les meilleurs standards économiques, techniques et HSE.Vous assurez le développement de la prescription et des partenariats stratégiques nécessaires au développement commercial. Vous représentez notamment la société lors de salons.Vous assurez la veille technologique et réglementaire dans les domaines de l'énergie auprès des différents acteurs de la chaînes de valeur.Vous effectuez et vous vous appuyez sur des données marchés pour identifier de nouvelles opportunités business.Vous serez en collaboration avec différents services (Commercial, SAV, Réalisation).Poste Cadre (forfait jour) basé à environ 30km de la Roche sur Yon (3 jours/sem).Des déplacements seront à prévoir sur l'ensemble du territoire et en Europe et à moyen long terme à l'international (environ 1 sem/mois) Mon client offre un cadre de travail agréable, télétravail, une rémunération attractive selon profil, véhicule de fonction, PC portable, téléphone portable, des horaires flexibles, RTT, TR, CET, PEE, PERCO, Intéressement,... Lors de votre intégration, vous suivrez également un parcours de formation interne afin de vous accompagner dans votre montée en compétence. Profil: Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 Ecole d'ingénieur et/ou d'une Ecole de commerce, vous êtes un professionnel du développement commercial dans le secteur des énergies renouvelables. Vous avez une solide expérience entre 5 à 15 ans en développement d'affaires et en gestion de projets.Vous êtes reconnus sur le marché des énergies renouvelables et pour votre excellent relationnel, votre dynamisme, votre rigueur et votre organisation.Vous êtes à l'aise en anglais autant à l'oral qu'à l'écrit pour faciliter vos échanges avec les services techniques.Habitué(e) aux projets industriels et techniques, vous avez de solides compétences en négociation de contrats complexes.4 bonnes raisons de postuler :- Entreprise à taille humaine et en phase de croissance importante,- Projets riches de sens, liés aux sources d'énergie durables,- Poste à responsabilité avec une large autonomie,- Défi de développement passionnant.

Notre client, groupe industriel familial, intervient dans la conception, la fabrication et la vente d'équipements électriques (Onduleurs, stations de mesure, stockage d'énergie, interrupteurs…). La croissance de ses activités amène notre client à recruter son Responsable de l'offre produit "électricité" (F/H) en CDI, dans le cadre d'une création de poste.Vos missions seront :- Analyse du marché (Audit, segmentation, diagnostic interne/externe de l'entreprise).- Veille concurrentielle, examiner le positionnement de notre client face à la concurrence.- Recensement des besoins du marché pour faire remonter les orientations de développement produits pour donner les tendances à la R&D.- Etablissement de la stratégie Marketing et prix avec le suivi et analyse des retours de la force de vente.- Participation aux salons professionnels et workshop. Profil: Issu d'une formation technique ou commerciale, vous avez une expérience significative d'environ 5 ans en commerce BtoB dans le domaine électrique. Doté d'un fort charisme et d'une curiosité accrue, vous êtes à l'aise en anglais et avec les outils informatiques.Pour valoriser votre expertise, notre client vous propose une rémunération attractive et négociable associée à différents avantages (Intéressement, participation, RTT, indemnité kilométrique, nombreux avantages CSE...), mais aussi un environnement propice au plein épanouissement, tant en terme de travail que d'ambiance.

Premier acteur français du marketing digital, Solocal est le premier partenaire de toutes les entreprises locales, que ce soit des ETI, TPE, PME, mais aussi des grandes enseignes à réseaux ou des collectivités. Sa mission : dynamiser la vie locale.Chaque jour, Solocal conseille 293 000 entreprises clientes présentes partout en France et les accompagne pour booster leur activité. Solocal travaille à révéler le potentiel de toutes les entreprises en les connectant à leurs clients grâce à des services digitaux innovants (Présence relationnelle avec une gamme d’offres Connect, Site Internet et sites de e-commerces, Publicité digitale) et qu’elles peuvent piloter en toute autonomie via l’app Solocal Manager. Solocal se tient également aux côtés des internautes et mobinautes pour leur faire vivre la meilleure expérience digitale avec PagesJaunes et Ooreka.Le Groupe met ainsi à la disposition des professionnels et du grand public des services à très fortes audiences sur ses propres médias (21 millions de VU/mois), de la data géolocalisée, des plateformes technologiques évolutives, une couverture commerciale unique en France, des partenariats privilégiés avec les acteurs du numérique comme les Gafam. Engagé dans une stratégie sociétale et environnementale depuis 2013, Solocal adhère aux objectifs de développement durable des Nations Unies et est certifié Ecovadis et Gaïa Ethifinance avec une note de 80/100.Finalité du poste : * Manager, animer, challenger et fédérer une équipe de commerciaux terrain afin de réaliser les objectifs stratégiques fixés par Solocal. * Recruter, développer, évaluer et accompagner ses collaborateurs afin de leur permettre d’atteindre le niveau de compétences et performance attendu. Missions principales : * Proposer et mettre en œuvre les actions commerciales nécessaires à la réalisation des objectifs de son équipe de vente * Répondre aux objectifs fixés par l'entreprise en matière de croissance du chiffre d'affaires et du Parc client * Etre garant du respect des directives et instructions de vente, de la démarche commerciale et de la qualité de la production de l'équipe qu'il supervise * Orchestrer localement les interactions avec les services clients, formateurs, experts produits et Data Marketing * Accompagner et former les équipes aux évolution métiers : offres, processus/outils et démarches clés) * Assurer la prévision et le suivi des ventes, réaliser le reporting de l'activité de son équipe auprès du Directeur de Vente Régional * Contribuer à la négociation de contrats importants et négocier lui-même auprès de certains clients * Assurer un suivi des évolutions des clients et de son marché local (veille active du secteur d'activité et de la concurrence) * Contribuer à la segmentation et à l'allocation du portefeuille par sa connaissance du terrain * Etre en soutien permanent de ses équipes pour la négociation des contrats importants et stratégiques (sièges sociaux régionaux et nationaux de son secteur, tête de réseaux, grands comptes locaux, agences de communication…)Profil :Formation Bac +2 minimum4 à 5 ans d’expérience commercialeExpérience en management commercial Compétences / Aptitudes clés attendues : * Connaissance de l'écosystème web/mobile, GAFAM et des solutions de communication digitales * Capacité à organiser et piloter l'activité (Autonomie dans l’organisation et la gestion de son temps) * Capacité à développer les compétences et l’engagement de ses collaborateurs (écoute, culture du feedback, coaching, …) * Maîtrise des techniques de vente et de communication * Qualité relationnelle et compréhension des situations * Bonne maîtrise de soi, prise de recul et de décision adaptée * Orientation Client / Sens du résultat#LI-DNI

La première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, située à La Défense, recherche un(e) alternant(e)Bachelor Commerce Retail pour une de ses entreprises partenaires sur un poste de responsable de la merchandising en ALTERNANCE (H/F). Vos missions seront les suivantes : En tant que Responsable de la Merchandising, votre mission principale est de créer des environnements visuels attrayants et fonctionnels dans nos magasins de détail. Vous serez chargé de concevoir des présentations de produits innovantes, de surveiller les performances des ventes et d'assurer la cohérence de la marque à travers toutes les initiatives merchandising. Votre objectif ultime sera de stimuler les ventes, d'améliorer l'expérience client et de renforcer la position concurrentielle de l'entreprise sur le marché.Expérience démontrée dans un rôle de merchandising ou de présentation visuelle, de préférence dans le commerce de détail.Excellentes compétences en design et en présentation visuelle.Fortes compétences analytiques pour interpréter les données de vente et les tendances du marché.Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.Bonnes compétences en communication et en collaboration.Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des outils de gestion des stocks.Connaissance approfondie des techniques de merchandising et des principes de design d'intérieur.Sensibilité à la marque et capacité à maintenir l'image de l'entreprise à travers la présentation des produits

Description de l'offre Descriptif du poste:C est dans le cadre de son très fort développement que notre client, spécialisé sur le marché de la téléphonie, de l accessoire high-tech et de l informatique recherche une personne motivée, dynamique, et engagée pour un poste de manager de point de venteVos principales missions :·         Vous développez le chiffre d'affaires du magasin dans le respect de la stratégie commerciale;·         Vous pilotez les indicateurs économiques du centre de profit afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs ;·         Vous êtes garant(e) de faire appliquer les directives légales;·         En permanence dans l opérationnel, dans l action terrain, vous insufflez une vraie dynamique commerciale ;·         Vous animez une équipe de collaborateursProfil recherché:Doté d'un excellent relationnel, vous êtes également une personne de terrain et avez une très bonne capacité d'adaptation.Vous devez justifier d une expérience en tant que manager de point de vente, ainsi qu une capacité à encadrer une équipe, par un management participatif et très opérationnel.Votre enthousiasme, votre motivation et votre esprit d équipe seront nécessaires pour réussir à ce poste.Une expérience dans la téléphonie mobile est un réel plus.L aventure vous tente ? Postulez dès maintenant !Retrouvez toutes nos offres sur notre site, nous avons certainement l opportunité qu il vous faut. N hésitez plus, envoyez-nous votre CV !Suivez-nous également  sur LinkedIn pour rester informé de nos nouvelles opportunités.Andrew Staffing est un cabinet de recrutement expert dans des métiers de la distribution, de la restauration et du e-commerce.Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement afin de vous garantir la meilleure intégration dans votre futur poste.Nous recrutons sur toute la France ! Profil recherché Experience : Débutant accepté

Notre cabinet est basé à Guyancourt. Notre client, recherche un Responsable de Production H/F basé à Gambais.Sous la responsabilité du responsable de centre, votre mission principale sera la gestion des équipes et des plannings de production.Il s'agit d'une entreprise leader sur son marché, évoluant dans un environnement familial.C'est une société de conditionnement des œufs. C'est le processus par lequel les œufs sont triés, nettoyés, inspectés, emballés et étiquetés avant leur mise sur le marché. Ce processus vise à assurer la qualité et la sécurité des œufs destinés à la consommation humaine. Vos missions- Assurer la planification et l'ordonnancement des plannings de production de la journée- Encadrement de 2 équipes d'une quinzaine de personne- Maintien, suivis et amélioration des indicateurs de la production- Organisation et optimisation du temps pendant la production et en cas d'arrêt- Savoir piloter la machine en cas d'absence et imprévu des pilotes et remplaçants.- Concilier productivité, performance, vitesse et qualité  Pré-requisVous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans en management d’équipe et sur un poste similaire dans le milieu industriel Profil recherchéDynamique, positif, communicatif, enthousiaste, organisé, pragmatique, réactif, et capable de gérer les priorités avec précision. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 30000 € - 40000 € par an

Vous êtes prêt à inspirer l’avenir de la ventilation industrielle ?Le cabinet de recrutement Lynx RH recherche, pour accompagner le développement de son client :Un Responsable de production H/F À PROPOS DE NOTRE CLIENT :Avec plus de 70 collaborateurs, notre client recherche son futur responsable de production. Une opportunité unique pour un professionnel passionné, prêt à façonner l'avenir .D'un savoir faire ancestral, vous accompagnez la direction vers une évolution et une progression tournée vers l'avenir. Vos missionsSous la responsabilité du dirigeant, vous·        Stratégie et Orientation : définir les grandes orientations de développement alignées sur les attentes du marché.·        Innovation Continue : Concevoir et développer des produits innovants, respectant les normes et délais.·        Leadership R&D : Piloter le processus R&D, de la conception à l'industrialisation, garantissant la performance et la qualité.·        Gestion Équipe Technique : Encadrer une équipe de techniciens, assurer un support technique aux équipes commerciales et de production.·        Veille et Communication : Être acteur dans des organisations techniques, organisateur des revues de conception, participer à la veille normative.·        Qualité Sécurité et Environnement : Participer au maintien et au respect des conditions QSE de l’entreprise et au processus d’amélioration. N'hésitez plus à postuler le futur vous attend ! Pré-requisAnglaisConnaissance en nucléaire, aéronautiqueMaitrise des outils de gestion de projets Profil recherchéIngénieur spécialisé en mécanique (idéalement), vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste de responsable de service ou de production. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 65000 € par an

En tant que Responsable de Zone Europe et rattaché à la Direction Commerciale, vous avez la responsabilité de gérer le portefeuille de clients existant et développer de nouveaux comptes pour les marchés suivants : France, Royaume-Uni et Benelux.A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :Prospecter et réaliser l'acquisition de nouveaux comptes afin d'assurer la croissance de votre périmètre,Gérer, développer et entretenir un portefeuille de clients dans une démarche de partenariat solide et de confiance afin d'être toujours plus axé sur la satisfaction client,Être attentif aux exigences et aux problématiques de vos clients, savoir leur apporter conseil et réponses techniques appropriées,Assurer un reporting régulier de vos actions,Analyser la situation concurrentielle et participer à la définition d'une stratégie commerciale dans votre zone géographique en mettant en place les actions nécessaires pour la réalisation des objectifs.De formation supérieure, issu d'une filière technique ou d'une école de commerce, vous avez au moins une première expérience significative dans la vente de produits techniques en BtoB et en cycle long. Une connaissance de l'industrie textile/caoutchouc ou chimique serait un réel avantage.Animé par la conquête commerciale, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et avez un sens aigu du résultat, de l'objectif et du challenge et êtes rigoureux dans le suivi des chiffres, budgets et KPIs afin de réaliser des reportings réguliers et pertinents.La maîtrise de l'anglais est indispensable pour mener à bien vos missions.

Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes en en tant que Responsable de Marché Cokerie, le garant de cette activité que ce soit au niveau commercial, marketing et technique.Ainsi vous principales missions seront les suivantes :Définir et mettre en oeuvre la stratégie de marché (produit, prix, commercial…) pour la partie cokerie,Être le référent technique et commercial de l'activité « cokerie »,Assurer la cohérence des actions avec la stratégie de l'entreprise et prioriser les projets,Assurer l'animation du marché cokerie avec la force de vente,Épauler les Commerciaux en rendez-vous afin de proposer ou défendre les nouvelles offres commerciales,Gérer et développer les partenariats stratégiques,Contribuer à la validation des innovations techniques et commerciales des offres proposées aux clients.Expert dans le marché de la cokerie vous souhaitez prendre une fonction stratégique au sein d'une structure ambitieuse.Vous êtes reconnu pour votre technicité ainsi que pour votre sens des affaires.Vous avez un bon niveau d'anglais et souhaitez vous investir dans la durée au sein d'une entreprise avec de belles valeurs.

Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes en en tant que Responsable de Marché Cimenterie le garant de cette activité que ce soit au niveau commercial, marketing et technique.Ainsi vous principales missions seront les suivantes :Définir et mettre en oeuvre la stratégie de marché (produit, prix, commercial…) pour la partie cimenterie,Élaborer une offre permettant d'aborder de nouveaux marchés,Être le référent technique et commercial de l'activité « cimenterie »,Assurer la cohérence des actions avec la stratégie de l'entreprise et prioriser les projets,Assurer l'animation du marché « cimenterie » avec la force de vente,Épauler les Commerciaux en rendez-vous afin de proposer ou défendre les nouvelles offres commerciales,Gérer et développer les partenariats stratégiques,Contribuer à la validation des innovations techniques et commerciales des offres proposées aux clients.Expert dans le marché de la cimenterie vous souhaitez prendre une fonction stratégique au sein d'une structure ambitieuse.Vous êtes reconnu pour votre technicité ainsi que votre sens des affaires.Vous avez un bon niveau d'anglais et souhaitez vous investir dans la durée au sein d'une entreprise avec de belles valeurs.