Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire RP en France"

Rattaché(e) au Responsable Logistique, tu intégreras notre service Technique Event, un service où la rigueur est de mise. Ton objectif premier sera la satisfaction de nos clients pour la réussite de tous leurs évènements grâce aux installation et maintenance des équipements dont tu auras la charge (tireuses à bière, les frigos).Jette un œil sur le listing de tes missions :- Assurer le suivi des opérations du matériel sur une zone dont tu es responsable : réception, livraison et de stockage,- Organiser tes tâches en fonction des conditions contractuelles définies avec les clients,- Vérifier la fiabilité des mouvements et des données de gestion dans le système informatisé pour la gestion du dépôt,- Préparer, réceptionner et remettre en état de propreté le matériel dont tu as la charge : tirage pression bière, frigo, mobilier etc.,- Assurer une logistique évènementielle de l'implémentation à la récupération (préparation du matériel, livraison sur site, maintenance des appareils).Mais ton rôle ne s'arrêtera pas là car tu seras amené(e) à être en contact direct avec nos clients afin de les conseiller et de les sensibiliser pour une utilisation optimale de leurs équipements mais également valoriser la visibilité de nos marques. Tu l'auras compris, tu partageras ton temps entre le dépôt et le terrain selon les besoins du service.Le permis B te sera indispensable pour sillonner nos routes réunionnaises et te rendre chez nos clients. La logistique de nos activités événementielles peuvent avoir lieu en soirée ou lors de week-end.Contrat et avantages :On te propose un CDI pour notre collaboration et une rémunération annuelle pouvant aller jusqu'à 27 900€ selon ton expérience et nous te proposons en plus une mutuelle attractive, une prime sur objectif, des tickets restaurant et bien d'autres avantages.Profil :Ton profil et tes compétences :Une parfaite rigueur dans tes installations et maintenance et un excellent sens du relationnel et du service.Ta formation :C'est avant tout ta motivation qui nous intéresse et idéalement, tu as un BTS en électrotechnique.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésVous êtes le point d'entrée des flux entrants (appels téléphoniques, messages électroniques, courriers) des clients, fournisseurs et prospects, dans une optique d'amélioration de la qualité de service et de fidélisation des clients.Vous assurez le recueil et la prise en charge des demandes afin de les qualifier et d'apporter un premier niveau de réponses et d'actions pouvant être réalisées sans support d'une autre fonction, dans le respect des normes et procédures définies par le groupe. Vous aurez pour principales missions :1.    Conseil et relationnelAssurer la réception des appels téléphoniques, messages électroniques et courriersQualifier et analyser les demandes afin de les traiter ou de les rediriger vers le bon interlocuteur en effectuant un transfert accompagnéÊtre en mesure de reconnaitre et de qualifier un client prospect sur l'ensemble des offres FONCIA et l'orienter vers l'interlocuteur adéquatParticiper à des activités de réalisation d'enquêtes de satisfaction, d'opérations de fidélisation etc.Transmettre aux clients les documents de gestion accessibles dans les outilsAccompagner les clients dans leur navigation dans l'outil afin qu'ils se familiarisent avec les interfaces et sachent où trouver les informations dont ils ont besoin2.    Gestion administrativeEnregistrer toutes les demandes dans la base de données clientèle et assurer leur suivi informatique dans les outils mis à dispositionVérifier, renseigner et mettre à jour les informations contenues dans le fichier clientVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire où vous avez eu à gérer un standard téléphonique et une relation client.Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxVous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre aisance relationnelle et votre orientation clientTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésVous êtes le point d'entrée des flux entrants (appels téléphoniques, messages électroniques, courriers) des clients, fournisseurs et prospects, dans une optique d'amélioration de la qualité de service et de fidélisation des clients.Vous assurez le recueil et la prise en charge des demandes afin de les qualifier et d'apporter un premier niveau de réponses et d'actions pouvant être réalisées sans support d'une autre fonction, dans le respect des normes et procédures définies par le groupe. Vous aurez pour principales missions :1.    Conseil et relationnelAssurer la réception des appels téléphoniques, messages électroniques et courriersQualifier et analyser les demandes afin de les traiter ou de les rediriger vers le bon interlocuteur en effectuant un transfert accompagnéÊtre en mesure de reconnaitre et de qualifier un client prospect sur l'ensemble des offres FONCIA et l'orienter vers l'interlocuteur adéquatParticiper à des activités de réalisation d'enquêtes de satisfaction, d'opérations de fidélisation etc.Transmettre aux clients les documents de gestion accessibles dans les outilsAccompagner les clients dans leur navigation dans l'outil afin qu'ils se familiarisent avec les interfaces et sachent où trouver les informations dont ils ont besoin2.    Gestion administrativeEnregistrer toutes les demandes dans la base de données clientèle et assurer leur suivi informatique dans les outils mis à dispositionVérifier, renseigner et mettre à jour les informations contenues dans le fichier clientVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire où vous avez eu à gérer un standard téléphonique et une relation client.Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxVous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre aisance relationnelle et votre orientation clientTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Tu es étudiant en Bac+2 ou Bac+3 et tu souhaites t'orienter vers une formation et un métier dans le domaine de la communication et l'événementiel Dans le cadre d'un Bachelor Événementiel et Communication au sein de notre école, nous recherchons actuellement un Assistant Commercial et Événementiel (H/F) en alternance pour l'une de nos agences partenaires. Afin de t'accompagner, plus de 1000 entreprises partenaires nous font confiance sur la région parisienne.MISSIONSAccueillir et renseigner les clientsParticiper à l'élaboration des propositions commerciales, devis et facturationAssurer la communication et la gestion des réseaux sociauxParticiper au repérage des lieux de réceptionParticiper à la mise en place des décorations et à l'agencement des espaces de réceptionGérer le bon déroulement de l'événementPROFILConnaissance des techniques de facturation et de gestionTrès bon relationnel et sens du serviceSens de l'organisation, autonomieSens des responsabilités

La DRH pilote et déploie la politique sociale du Groupe. La future ou le futur alternant : Assure le suivi des heures de délégation des porteurs de mandat dans l'outil dédié (transfert d'heures, démission, CTC,...) Assure la gestion et le suivi des résolutions mensuelles prises en CSEE: fait l'interface entre les managers concernés et l'équipe relations sociales Contribue aux projets immobiliers en cours Assure un soutien sur l'EQVT (Environnement et Qualité de Vie au Travail) Soutien des représentants du personnel et OS ; équipe RH et relations sociales sur l'utilisation des outils Contribution aux ateliers proposés aux IRP Participation à la préparation et au déroulement des prochaines élections du conseil d'administration Est en relation avec l'équipe communication, assure la mise à jour des informations en ligne sur l'intranet Organise la logistique des réunions (CSE, multilatérales...) Alimente l'outil concernant les réunions à l'initiative de l'employeur Suit l'alimentation des sharepoint CSSCT et CSE En fonction des besoins, le futur alternant assure la rédaction de notes de synthèse sur des points juridiques.- Vous préparez un Bahcelor RH au sein de l'Ipac Bachelor Factory et avez une première expérience en Ressources Humaines- Vous disposez de connaissances juridiques. - Doté(e) d'une certaine rigueur et d'un bon relationnel, vous savez travailler en transverse. - Vous maitrisez les outils informatiques.Bon à savoir :Vos compétences techniques ne sont pas les seuls critères pour travailler chez notre partenaire. Les soft skills ça vous parle Vos talents de communication, votre capacité à écouter et agir en conséquence, votre esprit entrepreneurial, votre sens du collectif et le respect de la confidentialité des données que vous manipulez sont indispensables !

Il y a plus de dix ans, j’ai osé imaginer la première marque de mode française née en ligne... elle s’appelait Les Composantes, elle s’appelle Sézane aujourd’hui. Mes priorités sont toujours restées les mêmes : innover et placer l’humain, la créativité, la qualité et le service au cœur de tout. Pour co-construire la suite, nous recherchons aujourd’hui des talents expérimentés, structurés et agiles qui partagent l’envie d’améliorer sans cesse tout ce qui peut l’être. Des talents passionnés, autonomes qui conçoivent le travail dans le respect des autres et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens. Octobre Éditions est un terrain de jeu où chaque journée ne ressemble à aucune autre, votre poste d’aujourd’hui ne sera peut-être plus celui d'hier et probablement pas celui de demain. Octobre Éditions propose les essentiels du vestiaire masculin, des pièces intemporelles que l’on prend plaisir à porter année après année. Le petit frère de Sézane continue de grandir et pour développer l’image d’Octobre, nous recherchons les talents d’un(e) Assistant(e) Relations Presse et Influence (H/F) pour rejoindre nos équipes à l'occasion d'un stage ou d'une alternance de 6 mois minimum à partir de Juillet 2024. Ce poste est basé à Paris (75). Vos principales responsabilités seront les suivantes :  Relations Presse : Contact opérationnel des bureaux de presse ; Gestion des shoppings, des demandes et suivi des retombées presse print, online et social ; Soutien à la rédaction des communiqués de presse et à la coordination des outils presse et de communication ; Gestion et suivi des press samples des bureaux de presse et des campagnes de gifting ; Aide à la création et gestion des reportings presse et à l’organisation du calendrier presse ; Influence : Développement et suivi du programme d'influence - France et International ; Veille de profils et veille concurrentielle pour identification des profils ; Analyse des résultats des campagnes ; Relations Publiques/VIP : Suivi des demandes, lien avec nos contacts et agences VIP dédiées ; Gestion et suivi des campagnes gifting ; Veille de profils VIP et veille concurrentielle ; Évènementiel : Aide à l’organisation et à la production des évènements presse/influence/VIP et opérations spécifiques (logistique/organisation/déroulé opérationnel). Requirements Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, de communication ou équivalent universitaire et vous recherchez un stage de césure, de fin d'études, ou une alternance. Idéalement, vous avez déjà effectué une première expérience dans le secteur de la Communication/Presse ; Vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous vous intégrez facilement à une équipe ; Dynamique, vous avez un intérêt marqué pour les réseaux sociaux, Instagram et Tiktok et vous êtes curieux(se) des nouvelles tendances ; Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur ; Vous souhaitez travailler dans un environnement international, et pratiquez pour cela un Anglais courant. Vous vous êtes reconnu(e) dans ce descriptif et souhaitez rejoindre l’aventure Octobre Éditions ? Alors n’attendez plus ! ;)

Découvrez un projet qui vous correspond vraimentVous avez envie d'un nouveau challenge professionnel dédié à la satisfaction de nos clients dans un environnement Business to Business to Society ? Envie de contribuer à transformer le monde dans lequel nous vivons ?Rejoignez l'équipe de Luc, Responsable du service Before My Audit, en tant que Chargé de relations clients - planification (F-H-X) à CHAMPAGNE AU MONT D'OR (69), en CDD pour une durée de 6 mois renouvelable.Présents dans 140 pays, nous sommes un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification.Depuis près de 200 ans, les équipes de Bureau Veritas accompagnent les entreprises au quotidien dans la gestion des risques liés à la qualité, la sécurité, la santé et au développement durable.Et ce dans un seul objectif : transformer le monde dans lequel nous vivons.Notre culture ? La confiance !Exprimez vos talents !Vous aurez la charge d’un portefeuille client en mass market.Vous :- saisissez les contrats dans notre outil de gestion,- réalisez la planification des audits et le suivi des dossiers (via dashboard/sharepoint, etc.),- assurez le support à nos clients internes (autres services ou filières) et le lien entre les différents acteurs de notre filiale Bureau Veritas Certification. On continue ? Profil: Bâtissons ensemble un monde de confiance !Bon relationnel, anticipation, réactivité et adaptation sont des qualités qui vous caractérisent ? Fan du célèbre jeu de blocs à empiler et ne craignant pas de monter un magnifique château de cartes en plein vent, cet emploi est fait pour vous.Ajoutez des doses de bonne humeur, et surtout, l’envoi de votre CV et ce sera sans doute le début d’un nouveau challenge.Anglais non obligatoire.Aisance sur les outils informatiques et pack office demandée.

Bonjour ! L'Agence Crit événementiel, située à #Boulogne, recrute dès maintenant ses futurs collaborateurs pour : CDD/CDI #Mission : Vous travaillerez pour un portefeuille client, vous êtes en charge des missions suivantes : - sourcing / gestion des jobboard - recrutement : animation des sessions de recrutement / sélection des candidatures - booking : planification du personnel sur les événements - brief / debrief client + gestion opérationnelle du personnel détaché : management et coordination des équipes - gestion des clients : traiter, accompagner et relancer les demandes clients, assurer les commandes -Profil recherché : - vous avez idéalement une expérience significative en RH, en restauration ou en événementiel - force de proposition - sens du service et de l'accueil - organisé et savoir gérer les priorités - flexibilité durant les périodes de fortes activités

Notre client, Pôle d'enseignement supérieur industriel par apprentissage implanté à Puteaux/La défense (Hauts-de-Seine), forme les futurs cadres et techniciens de l'industrie. A ce jour, le centre compte plus de 1 000 apprentis répartis sur deux spécialités de BTS industriels, 3 Licences Professionnelles, 1 Bachelor, 9 diplômes d'Ingénieur et 2 Masters. Véritable acteur dans son domaine, il recherche un Chargé de relations entreprises, en CDI, à pourvoir immédiatement.Placé sous la responsabilité du Directeur du pôle développement et relations industrielles le candidat à pour principales missions de promouvoir le centre de formation auprès des futurs candidats, notamment lors d'événements de communication (salon, JPO, forums etc.). Il est également en charge d'assurer le suivi des futurs apprenants tout au long de leur processus d'embauche, de participer au développement du centre en allant prospecter et commercialiser l'offre auprès des prospects. Pour finir, il doit développer et fidéliser son portefeuille clients.

 Filiale à 100 % du groupe EDF, Cyclife offre des services dédiés et sur mesure dans le domaine du démantèlement et de la gestion des déchets nucléaires. Au sein de Cyclife, Cyclife Engineering est le bureau d’ingénierie de référence en charge de la maîtrise d’oeuvre de projets de démantèlement et de la conception d’installations de traitement de déchets, que ce soit pour les projets d’EDF en France (Fessenheim, Val de Loire, Creys-Malville, …) ou pour des projets à l’international (Belgique, Japon, Suède…).Rejoindre Cyclife Engineering, c’est rejoindre une équipe jeune et dynamique qui recherche l’épanouissement et l’engagement individuel et collectif de ses salariés.En savoir plus ? Consultez notre site internet :https://www.cyclife-edf.com/cyclife/organisation/cyclife-engineeringVos missions :Vous serez en charge du pilotage et de réalisation d’études de création ou de modification des installations.Vous aurez à rédiger des documents d'études détaillées (de la phase stratégique à la réalisation), à réaliser la surveillance d'études réalisées soit par nos sous-traitants études soit par les industriels en charge des travaux de création ou de modification des installations, à garantir la maîtrise Technique-Coûts-Délais des études. A ce titre, vous serez architecte de l’installation et aurez en charge l’optimisation du bâtiment issu des études de conception précédentes :-                      Réalisation d’études techniques (étude de flux, agencement des locaux, circulation, etc..)-                      Implantation des équipements en collaboration avec les différentes spécialités de Cyclife Engineering-                      Intégration des différents réseaux dans la maquette et cohérence d’ensemble, en lien avec notre Bureau d’Etudes-                      Vérification du respect des différentes exigences (sûreté, sécurité, RP, etc)-                      Pilotage d’un projeteur installation de niveau technicien auquel vous confierez des tâches de votre périmètre d’activité.En tant que pilote, vous serez également garant de la maîtrise de la performance de l’affaire : respect du planning, du budget alloué, solutions performantes pour le client, cohérence de l’ensemble de la documentation livrée, gestion de la relation client (montage d’offres, suivi d’affaires, bilan, réclamations...). Pour mener ces activités, vous devrez animer une équipe de collaborateurs multidisciplinaires nommés sur votre projet.Au centre du processus d'études, vous serez en contact direct avec les projets clients et les entreprises en charge des travaux.De formation supérieure bac + 5 de type École d'ingénieur ingénieur généraliste, en génie civil ou mécanique, ou bac +2/3 avec une solide expérience (15 ans), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans au minimum dans l'ingénierie nucléaire en installation, maintenance lourde, modifications, démantèlement ou traitement des déchets. Cette expérience vous a permis de vous familiariser aux contraintes spécifiques telles que la radioprotection et la sûreté. Une expérience terrain est souhaitable mais pas indispensable.Au-delà de ces compétences techniques, vous vulgarisez facilement des sujets complexes. Vous disposez d’un solide sens pratique, d'une très bonne capacité à travailler en équipe, à piloter, coordonner et à challenger les différents corps de métiers. Pourvu d'un sens aiguisé de l'analyse et d'un bon esprit de synthèse, vous savez faire preuve d'initiative et vous êtes polyvalent. Vous n'avez pas peur de vous investir sur des sujets que vous ne connaissez pas, vous êtes orienté « résolution de problèmes et recherche de solutions ». Vous avez à cœur de proposer des solutions simples et concrètes qui répondent aux besoins du client à court et long terme. Vous êtes à l’aise aussi bien dans la rédaction de rapports écrits qu’en présentation orale.Enfin, vous avez démontré lors de votre parcours professionnel, si possible, au travers d’une expérience de pilotage d’affaires ou de projets, des aptitudes d’organisation, de planification et d’atteinte des objectifs Technique/Coûts/délais des projets confiés.Une bonne pratique de l'anglais (voire d'une autre langue) est un plus.Vous maîtrisez la suite Office, les outils de planification de type Microsoft Project. L’utilisation de logiciels de CAO 2D/3D (AUTOCAD, Revit) est un plus.Les + :En nous rejoignant, vous bénéficierez :Du télétravail jusqu’à 2 jours / semaineDe tickets restaurantD’une prime d’intéressement aux résultats de l’entrepriseD’un accord de mobilité durable favorable aux mobilités décarbonées et collectivesD’un accord avec une crèche inter-entreprisesD’une mutuelle familiale et d’une prévoyance avantageusesD’une prime vacancesDes avantages CSEDu Plan d’Epargne du Groupe EDFDurée du mandat dans le poste : 5 ans. Au delà, vous pourrez être amené à évoluer vers d’autres fonctions, au sein de Cyclife Engineering, Cyclife ou du groupe EDF.Ville : Lyon

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, filiale du groupe Bouygues Construction, est un acteur majeur du BTP en France. Entreprise soucieuse de la santé et du bien-être de ses collaborateurs, nous faisons de la sécurité notre priorité.Spécialisée dans la construction et la rénovation, notre entreprise contribue au développement de projets d'envergure variés, où l'esprit d'entreprendre et d'innover prennent tout leur sens !Véritable constructeur durable et responsable, nous sommes présents sur toute la chaîne de valeur, et faisons du respect de l’environnement, l'une de nos principales préoccupations.Rejoignez nous, et portez nos 4 valeurs : SIMPLICITE, CONFIANCE, ESPRIT D'EQUIPE et INNOVATION.Contexte : Rattaché(e) à la Responsable des Relations Ecoles, vous aurez pour mission principale le déploiement et le suivi de la politique Relations Ecoles de Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest : marque employeur, attractivité, recrutement, seront les sujets qui rythmeront votre quotidien ! Missions :Vous aurez en charge le recrutement des stagiaires et alternants de toute l'entité : recensement des besoins, diffusion des offres, pré-sélection des candidats, entretiens de recrutement ;Vous participerez à des salons et des forums / relations et interventions dans nos écoles partenaires ;Vous viendrez en aide à l'organisation d'évènements internes (journée d'intégration, évènements locaux ou nationaux...) ;Vous assurerez avec rigueur le suivi des différents reporting et indicateurs : taux de transformation, taux d'alternance, mixité, suivi des aides exceptionnelles à l'embauche ; Vous communiquerez sur nos différents réseaux sociaux et vous appuierez sur nos ambassadeurs internes pour promouvoir notre entreprise et nos opportunités ;Situé(e) au siège social de Bordeaux, vous serez également amené(e) à vous déplacer sur l’ensemble de notre territoire, (Nouvelle-Aquitaine / Occitanie / Région Centre et Paris), à l'occasion d'évènements écoles (visites chantiers, forums, etc.)  

Assistant(e) Consultant RP/Influence pôle Lifestyle (STAGE) ZMIROV COMMUNICATION Zmirov Communication est une agence de Relations Public & Influence indépendante, créée par David Zmirov en 1994 et basé à Paris au cœur du quartier Montorgueil. Elle est composée d’une équipe de 40 collaborateurs et appartient au Zmirov PR Group avec les agences Asap et Livingroom.Zmirov Communication se caractérise par sa transversalité Lifestyle avec des pôles dédiés (Sport, Tech, Mode, Food, Mobilité, Beauté…) pour des marques comme Aigle, Leboncoin, Garmin, The North Face ou Ikea et avec au cœur de son approche, des créations de contenu impactantes. VOTRE MISSION Le pôle Lifestyle (mode, beauté et food) de Zmirov Communication recherche un nouveau stagiaire pour les épauler et le former dans les missions suivantes : Accompagner le ou les consultants du pôle sur l’ensemble de leurs campagnes de communicationParticiper aux diverses opérations des plans d’actions ClientsAssister, suivre et prise en charge des comptes rendu et bilan (KPI’s, gestion et suivi des parutions, tenue des Press-Books…)Participer à la rédaction des communiqués et outils de communicationSuivi et veille des plannings rédactionnels (relances Presse)Prise en charge et suivi des RDV et des demandes des journalistes VOTRE PROFIL De formation supérieure en école de commerce, de communication ou spécialisée, vous recherchez un stage de 6 mois.Le candidat idéal dispose des des qualités suivantes : dynamisme, réactivité, bon relationnel, de très bonnes qualités rédactionnelles et orales, ainsi qu’une très bonne présentation.La maitrise de l’anglais est un gros plus. Une bonne maîtrise du pack office est également souhaitée. VOS QUALITES De l’écoute et une excellente communication orale et écriteAutonome, structuré(e), rigoureux(se)Force de proposition et de convictionEsprit d’équipe, agilitéSens de la discrétion et de la confidentialitéCapacité à gérer plusieurs projets en même temps MODALITES DU POSTE Contrat : STAGEDébut : Dès que possibleAdresse : 64 rue Jean Jacques Rousseau 75001 Paris LES PLUS 1 vendredi après-midi sur 2 en RTTTickets Restaurant : 7,50€ pris en charge à 50%Certification au label « Agence active RSE »Développement des compétences / formationPerspectives d’évolutionAu cœur du quartier MontorgueilNavigo : Prise en charge à 50%Notes de frais (développement réseau)Autre : Mutuelle, Mac portable

SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers. Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».Venez chez nous si ça vous branche d'accompagner la production d'une énergie bas carbone et compétitive. Si vous avez envie de diversité dans votre métier, et si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, devenez notre prochain :Conseiller en Radioprotection Opérationnel - CDI - Blayais H/FPour l'ensemble des activités réalisées sur les sites de l'exploitant, les missions du CRP Opérationnel sont :* Participer à l'information/sensibilisation du personnel aux risques des rayonnements ionisants et au respect des consignes de radioprotection (participation à l'animation de causeries « radioprotection »).* Contribuer à informer le personnel classé féminin de l'utilité d'une déclaration précoce d'un état de grossesse au vu des effets potentiellement néfastes de l'exposition aux rayonnements ionisants sur l'embryon et le foetus.* Dispenser le module de formation RP (complément à la formation PR) dans le cadre de l'accueil des nouveaux embauchés.* Participer à l'inspection commune préalable à l'établissement du Plan de Prévention.* Contribuer activement à la mise en oeuvre de notre Système de Management de la Radioprotection sur nos chantiers.* Décliner les restrictions mensuelles dosimétriques au prorata temporis de présence sur le site et des objectifs dosimétriques individuels par chantier.* Valider les évaluations dosimétriques prévisionnelles qui présentent un enjeu radiologique de niveau 0 ou 1 ou 2 (en fonction des Exploitants).* Apporter aux opérationnels sa compétence au traitement des événements/écarts radioprotection et à la définition des actions correctives à engager.* Accompagner les Préparateurs RP et les opérationnels pour l'exercice de leurs missions, notamment lors des activités à fort enjeu dosimétrique.* Collecter et saisir les éléments de reporting dans la base d'amélioration continue et transmettre mensuellement les indicateurs de suivi radioprotection au CRP de la Direction Opérationnelle.* Remonter les dysfonctionnements/événements/écarts, en temps réel, aux responsables opérationnels et aux CRP DOs/Exigences/Filiales/DMP, et participer à leurs traitements.* Effectuer le suivi de la dosimétrie opérationnelle collective et individuelle des intervenants CDI, CDD, intérimaires et sous-traitants présents sur site.* Rédiger le retour d'expérience radioprotection (bilan dosimétrique de l'activité, prise en compte des écarts, recensement des suggestions d'actions correctives/préventives, des bonnes pratiques relevées…) et le communiquer à la hiérarchie opérationnelle et au réseau CRP/Préparateur RP.* Assurer la création / le suivi / la réévaluation des RTR via l'outil PREVAIR.

Crit événementiel recherche son futur standardiste !Tu souhaites faire tes premiers pas dans l'événementiel et faire partie de notre équipe dynamique ? Ce stage est l'opportunité pour toi de vivre une expérience professionnelle enrichissante.Tes missions :- Accueil téléphonique- Répondre aux demandes de l'appelant et le rediriger vers les différents services- Transmettre les informations à l'équipe- Accueil physique de nos collaborateurs Tu as :- Une excellente présentation et une très bonne expression orale- Un excellent sens du relationnel- Una capacité d'adaptation- Une bonne maitrise des outils bureautiquesTu es :- Dynamique- Souriant(e)- Bienveillant(e) et empathique- Autonome et organisé(e)

EntrepriseFondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd’hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l’accueil.Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.PosteLe pôle City One Events recrute de nouveaux candidats pour rejoindre sa team d’hôtes et hôtesses évènementiel. Nous proposons tout au long de l'année différentes missions, que ce soit sur les salons, congrès, soirées, réunions professionnelles, séminaires, pour une grande gamme d’évènements. Vos missions : seuls ou en équipes, vous serez amenés à réaliser de la gestion de vestiaire, de l’émargement, de la remise de badge, du passage micro, de l'orientation, etc.Rémunération : 11.65€ brut/heure + indemnité repas 4.05€ lorsque vous avez une pause et + de 6 heures travaillées. Chaque mission est différente, sa rémunération aussi, le taux horaire et avantages peuvent évoluer !Profil : savoir être et savoir vivre en toute circonstance, souriant, ponctuel, sérieux, motivé et fiable. Tenue : fournie pour les femmes à l’exception des escarpins noirs (fermés, classiques, noirs – type hôtesse de l’air) – à fournir pour les hommes, costume noir intégral (veste noire, pantalon noir, chemise blanche) chaussures de costume noires. Vous souhaitez rejoindre la team City One Events ? N'attendez plus et adressez-nous votre candidature ! -----Durée du contrat : 1 jour ou plus !Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDDSalaire : 11.65€ brut/heure-----Profil recherché DYNAMIQUE / SOURIANT +++ / POLYVALENT Nous recherchons des Hôtes et des Hôtesses pour accueillir et renseigner les visiteurs avec tout le professionnalisme que cela requiert !

Crit événementiel recherche son futur standardiste !Tu souhaites faire tes premiers pas dans l'événementiel et faire partie de notre équipe dynamique ? Ce stage est l'opportunité pour toi de vivre une expérience professionnelle enrichissante.Tes missions :- Accueil téléphonique- Répondre aux demandes de l'appelant et le rediriger vers les différents services- Transmettre les informations à l'équipe- Accueil physique de nos collaborateurs Tu as :- Une excellente présentation et une très bonne expression orale- Un excellent sens du relationnel- Une capacité d'adaptation- Une bonne maitrise des outils bureautiquesTu es :- Dynamique- Souriant(e)- Bienveillant(e) et empathique- Autonome et organisé(e)

Présentation ManutanVous cherchez une expérience enrichissante où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à façonner l'avenir du e-commerce B to B ? Chez Manutan, nous vous offrons bien plus qu'une simple mission d'alternance.Rejoignez une équipe dynamique où l'apprentissage, la collaboration et l'innovation sont au coeur de toutes nos actions. Avec notre présence dans 17 pays et notre engagement envers le développement de nos 2 200 collaborateurs, vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence et de vous épanouir dans un environnement de travail stimulant.Prêt à relever le défi et à faire partie de quelque chose de grand ? Rejoignez-nous pour contribuer à un monde meilleur !Missions et ResponsabilitésLa direction de l'environnement de travail et plus particulièrement les pôles événementiel et sportif, proposent à ses alternants une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant les valeurs du groupe Manutan. C'est dans ce cadre que nous recherchons un assistant chef de projets événementiel H/F en alternance. Il/elle collaborera avec les responsables des pôles concernés dans l'organisation des événements internes.- Participer à la conception, la réalisation et le suivi des événements en fonction du cahier des charges : séminaires, réunions, team building, soirées...- Participer à la réalisation et à l'animation des team building réalisés par notre Centre Sportif- Contribuer à la mise en place de l'application de gestion des événements- Veiller au bon déroulement des manifestations tout en s'assurant de la satisfaction des participants et des clients internes- Respecter le cadre : planification, budget, opérationnelVous préparez un Bac +4/5 avec une spécialisation en événementiel.- Vous maitrisez le pack office.- Vous avez le sens du service, un esprit d'équipe et un excellent relationnel.- Reconnu pour votre rigueur, votre goût du challenge, votre dynamisme, vous souhaitez intégrer un groupe en pleine évolution.- Envie de relever de nouveaux défis ? c'est votre motivation, votre disponibilité et votre créativité qui feront la différence !LocalisationGonesse (95)Pourquoi nous rejoindre Chez Manutan, vous bénéficierez d'un environnement de travail idéal :- Rémunération : Prime annuelle, participation et intéressement, indemnité repas pour les jours où vous êtes en cours etgt; Rémunération supérieure au SMIC- Possibilité de télétravailler- Avantages : Centre sportif (50EUR/an), restaurant (repas à 3,60EUR), conciergerie- Accessibilité : Navette gratuite Gare du Bourget (RER B) etgt; Manutan en 15 min.- Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 50%- Mutuelle prise en charge à 80%- Bien-être au travail : Certifié « Great Place To Work » depuis 7 ans et labellisé « Happy Trainees » depuis 4 ansPour découvrir Manutan, consultez notre site : https://www.manutan.com/fr/nous-rejoindre/votre-defiA compétences égales, l'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteVotre futur environnement de travailLa Direction des Moyens Généraux a en charge la gestion et l’exploitation des sites du Groupe. Elle renforce son équipe et recherche un(e) Chargé(e) de moyens généraux, basé sur le site de Limonest (69).Votre rôle et vos missionsSous la responsabilité du Directeur des Moyens Généraux, et en collaboration avec le gestionnaire de site, vous assurez ensemble la gestion des sites de Limonest et sa région : Limonest, Grenoble, Annecy, Roanne et Clermont-Ferrand. Vos principales missions sont les suivantes :Maintenance et exploitation du siteGestion des prestations de maintenance et d’entretienPilotage des entreprises et des prestataires intervenant sur le siteEtude des devis, gestion des commandes, validation des facturesRelais local de l’infrastructure ITSuivi réglementaireInteractions avec les sites Rhône-Alpes (Annecy, Roanne, Grenoble, Clermont)Sécurité des biens et des personnesInterlocuteur privilégié des collaborateurs du siteGarant de la conformité des conditions et de l’environnement de travailActeur principal des certifications attachées aux sites (iso 14001, iso 27001)Gestion du contrôle d’accès, revues et audits suretésOrganisation des formations de sécuritéInteraction avec l’ensemble des acteurs de prévention (RP, infirmière, mission handicap, cellule HSE)QualificationsVous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. De préférence issu(e) d’une formation technique (électricité, maintenance…), vous avez une très bonne gestion des priorités et êtes capable de gérer plusieurs activités en parallèle.À l'aise avec les outils bureautiques vous avez déjà assuré le suivi de tableaux de bords et réaliser des synthèses de différents indicateurs. Vous avez le sens du détail. Réactif(ve), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre disponibilité.Vous faites preuve de diplomatie et avez un excellent relationnel. Un sens aigu de la confidentialité est nécessaire pour ce poste.Informations supplémentairesUn package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Vous souhaitez rejoindre une entreprise française emblématique, et faire vivre au quotidien une culture basée sur la convivialité ? Intégrez les équipes de Pernod Ricard France en tant que ​stagiaire relations publiques​ à Marseille dès septembre 2024.Dans le cadre de ce stage, vous assisterez le Directeur de la Communication sur des enjeux de relations publiques et initiatives de mécénat / actions citoyennes.Vos missions clés : Vous contribuez au développement et à la formalisation du plan annuel « relations publiques » de l’entreprise avec un focus sur les initiatives locales.Vous aidez à la planification et à l’exécution d’événements de relations publiques. Cela peut inclure la coordination logistique, la gestion des invitations, la communication avec les prestataires et les partenaires, ainsi que l’accueil des invités lors de l’événement.Vous participez à la gestion des relations territoriales et contribuez à la mise en place d’initiatives de mécénat.Vous participez à la production de supports de communication : Contribuer à la création et rédaction de contenus (discours, présentations etc..).Vous participez à l’identification et à la gestion des partenariats avec le monde économique et culturel, associatif et institutionnel.Vous assistez la direction de la communication dans diverses tâches administratives telles que la gestion budgétaire concernant les initiatives de relations publiques, participez à la veille media et veille réglementaire, contribuez à l’organisation d’évènements organisés par les équipes engagement interne et externe, répondez aux demandes de renseignements et sollicitations d’autres directions.Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n’hésitez pas à postuler !Vous êtes étudiant(e) en Bac +4/+5 en école de commerce ou école de sciences politiquesVous avez de très bonnes qualités relationnelles et ouverts sur le monde associatif et institutionnelVous avez le sens de l’organisation et vous êtes autonome, rigoureux et réactifVous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse, de synthèse et êtes force de propositionVous avez de bonnes qualités rédactionnellesVous maitrisez idéalement des logiciels, plateformes de publication et bases de données (Hors Antenne, Augure)Vous parlez français et anglais courammentAttention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université. Et en plus … Nous vous offrons des possibilités de télétravail (2 jours par semaine), une mutuelle très complète, une rémunération attractive, la possibilité de vous former au quotidien, le tout dans des locaux modernes et conviviaux, idéalement intégrés aux Docks de Marseille. Pernod Ricard valorise la diversité et la solidarité au sein de son organisation et dans ses relations avec ses parties prenantes. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.Job Posting End Date:Target Hire Date:2024-09-01Target End Date:2025-02-28

Poste : Au sein d'une équipe à taille humaine (6 personnes à temps plein), tu nous rejoindras pendant quelques mois pour gérer les différentes missions que nous pourrons te proposer, à l'approche du Salon RENT Paris de Novembre 2024. Tu seras en charge notamment de la relation clients (côté visiteurs et exposants), de la mise en place et du suivi des différentes campagnes marketing et de communication, du suivi des ventes des stands et des produits complémentaires via nos outils et de la coordination entre nos différents services en interne (studio, équipe commerciale, logistique etc...). C'est un poste qui nécessite de l'autonomie, de pouvoir et savoir gérer plusieurs tâches en même temps et d'être proactif, de prendre en main tes missions et celles qui pourraient se rajouter au fur et à mesure, à l'approche de l'événement. Tes missions seront les suivantes : * Aide à l'organisation des salons RENT Paris (Novembre 2024) et IMMOTECH Proptech Expo au Maroc en Septembre. * Suivi des campagnes marketing et de communication côté exposants et visiteurs avec création et suivi du rétroplanning associé. * Suivi hebdomadaire de la commercialisation des stands et des produits complémentaires achetés par les exposants * Suivi du planning des ateliers et conférences, communication du créneau de passage, récupération des éléments (titre, intervenants, etc.), mise en ligne sur le site et mises à jour si nécessaire. * Coordination des pitchs start-up : mise en place d'un formulaire d'inscription, coordination avec l'exposant du créneau de passage, mise en ligne sur le site. * Gestion de la billetterie du Salon RENT Paris et des invitations clients (emailings, réponses à donner aux participants s'ils en ont, création et envoi des badges en lien avec le studio, gestion de la mise en place des billetteries sur le site internet) * Coordination entre les différentes équipes : commerciale, marketing, logistique, création, réseaux sociaux etc... * Gestion des hôtes et hôtesses lors de l'événement en binôme avec une autre personne de l'équipe ainsi que des intervenants. * Aide à la traduction des sites internet de l'événement (en anglais). Profil : Qualifications * Autonome * Force de proposition, proactif * Adaptable à toutes situations * Bonne gestion du stress * Anglais avancé Stage de 6 mois à pourvoir à partir de juin 2024 Le Groupe Figaro et Figaro Classifieds sont fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances.¿Nous sommes convaincus que c'est la diversité des profils, les différences de chacun et la complémentarité des personnalités qui font notre force. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux des particularités de chacun.¿L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap. Entreprise : Créé en 2013, le Salon RENT (Real Estate & New Technologies) est le rendez-vous incontournable de l'innovation au coeur de l'immobilier. Événement majeur de la Proptech en Europe pour les professionnels de l'immobilier (les visiteurs) et les professionnels des technologies (les exposants), le Salon RENT est également présent en Europe (à Madrid et en Suisse) et au Maroc. Ce Salon BtoB a été créé exclusivement pour les 11 000 professionnels de l'immobilier qui s'y rencontrent tous les ans, à Paris et au-delà des frontières de notre pays pour nos événements internationaux. Ce Salon permet à tous les professionnels de l'immobilier de se retrouver pendant 2 journées exceptionnelles au coeur de Paris, qu'ils soient administrateurs de biens, agents immobiliers, promoteurs immobilier, notaires, gestionnaires de copropriété, professionnels de l'immobilier commercial etc... faisant le trajet depuis la France entière et l'étranger pour l'occasion. Les nouvelles technologies y sont mises en lumière, tout en adoptant une vision unique et élargie sur l'écosystème et ses multiples opportunités. Start-ups, entrepreneurs, investisseurs et grands industriels s'y retrouvent année après année depuis plus de 10 ans pour partager et networker avec les professionnels et experts de notre secteur. RENT appartient à FIGARO CLASSIFIEDS, filiale du Groupe Figaro, média et marketplace spécialisé sur 3 marchés (Education, Emploi et Immobilier) qui génère 9 millions de visiteurs uniques sur l'ensemble de ses sites. La mission de Figaro Classifieds est d'aider tout un chacun à faire le bon choix aux moments clefs de sa vie : au moment du choix de ses études, de l'accès à son premier emploi, du choix de son premier appartement ou de sa maison etc... Entreprise digitale de 300 collaborateurs, Figaro Classifieds s'appuie sur des valeurs de Conquête, Proximité et Confiance à la fois pour ses clients, ses utilisateurs et ses collaborateurs.