Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant SEO en France"

Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute pour l'un de ses clients un Assistant chef de quai (H/F) pour travailler à LA VEUVE - Mission de longue duréeVous êtes intégré(e) au service maintenance et assure, en concordance avec vos qualifications et aptitudes, certaines tâches du personnel de maintenance.Autres missions :- Assister dans la fonction opérateur chef de quart- Gérer les fosses d'ordures ménagères, mâchefers et ferrailles suivant les règles établies- Assurer la propreté de l'usine- Prendre en charge les dépannages dans la limite des compétencesDynamique - Autonome - VolontaireCACES 1-3-5Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps _déblocable à tout moment_rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Vous êtes partant(e) ! Nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous. CRIT... travaillons ensemble !

Description du posteLa première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, situé à La Défense, recherche un alternant sur un Titre Gestion Administration des Ventes pour une de ses entreprises partenaires sur un poste d'Assistant Chef de Rayon.Plusieurs postes à pourvoir. Pas de frais pour le candidat.Tes missions seront les suivantes :- Gérer les stocks et le rayon- Réception de la marchandise, disposition des rayons- Rédaction d'un cahier des charges- Suivi du planning et gestion du budgetFormation rémunérée prise en charge à 100% par l'entreprise. Tu penses que cette offre est faite pour toi Envoie nous vite ta candidature ! Profil recherché :Titulaire d'un baccalauréat, cette offre est faite pour toi si tu es quelqu'un :- A l'écoute des demandes des clients - Avec une bonne communication orale et un bon sens relationnel- Organisé(e), rigoureux et polyvalent - Qui aime travailler en équipe

Nous recherchons pour le compte de notre client un (e) Assistant(e) Chef de Projet.Le coordinateur ePi est un collaborateur clé du programme E-PI (Electronic Product Information =- Notice électronique).- Le rôle principal du coordinateur ePI est d' assurer la liaison entre les filiales, l' équipe Digitale ePI et les autres fonctions impliquées dans la création et la mise à jour d'un site ePI,- Il fournit à l' équipe Digitale le contenu nécessaire à la création et à la mise à jour des pages (notices électroniques) pour chaque pays. En particulier, le coordinateur ePi est chargé de : - la structuration du contenu du site web - Organiser des réunions stratégiques avec les départements réglementation, marketing, étiquetage et médical pour définir le contenu des pages ePI avant le lancement. - la coordination et l' alignement sur le contenu (notice uniquement ou vidéos avec instructions d' utilisation, autre matériel éducatif...) - la création du planning pour soutenir les activités de mise en œuvre sur le site ePi, soutenir l' équipe dans la création de modèles...- la soumission de dossiers : Préparer la partie relative à l' ePI pour la soumission du dossier des autorités sanitaire,- la liaison avec les filiales : recueillir la traduction du contenu des pages, retraiter les IP locaux approuvés. - le Contrôle de la qualité- Assurer la validation formelle avant toute publication - la Maintenance globale et locale - Orchestrer les mises à jour nécessaires du contenu (demande de réglementation locale, demande de produit...) - le pilotage d' ensemble : Assurer un engagement fort des parties prenantes (franchises, filiales...) et rendre compte de leurs delivrables tout au long du processus- Digitalisation des notices de médicaments en remplaçant les papiers par des codes QR.Ce poste, basé à GENTILLY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois..La rémunération brute annuelle est comprise entre 40 k€ et 45 k€ selon votre expérience. Profil: De formation Bac+3 des sciences de la vie ou un diplôme scientifique supérieur, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en pharma ou dans le digital serait un vrai plus.Mon client recherche une personne à l'aise à l'oral et qui aura la posture pour ce poste ou il ne faut pas avoir peur de faire preuve d'initiative, prendre et passer des appels internationaux donc un anglais courant est requis.Une personne a l'aise avec les outils (informatiques) et qui va être autonome sur ses taches, solutionner les problèmes. Qui sait travailler dans le cadre d'un projet et qui est a l'aise avec ce type d'organisation.

Aujourd’hui, nous recherchons notre stagiaire Assistant(e) Chef de Produit H/F pour Destination, leader du rayon boissons chaudes en magasins spécialisés bio à compter de Juillet 2024 pour une durée de 6 mois. Rattaché(e) à un Chef de Produit et en binôme avec lui/elle, vos missions dans l’aventure … * Participer au développement de nouveaux produits * Gérer le quotidien de la marque (relation fournisseurs / problématiques qualité) * Réaliser des analyses et proposer des plans d’action * Participer au chantier rénovations sur les 2 années à venir (rénovation recette et packaging) * Analyses de panels et veille marché * Participation à la mise en place des communications de marque (B2C, B2B)Etudiant(e) Bac +4 / +5 type école de commerce ou d’ingénieur ou d’une formation universitaire type IAE, avec une spécialisation en Marketing, vous êtes autonome et force de proposition. Rigoureux(se), vous avez le sens de l’organisation et êtes doté(e) des qualités relationnelles. Profil créatif et dynamique, vous avez un intérêt particulier pour le développement produit ainsi que pour l’alimentation biologique et diététique. A l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Internet, Power Point), vous parlez anglais couramment.Rémunération : 1100 € bruts mensuels + Tickets Restaurant 8,50 € (facultatif) + Remboursement à hauteur de 70 % des titres de transport.Rejoignez La Ruche et bénéficiez d’un cadre de travail agréable, un accès à nos activités sportives, aux tarifs préférentiels à l’épicerie interne, au télétravail et à toutes les autres animations d’Ecotone.La ruche, notre siège social, est accessible en bus et métro (arrêt : Saint Genis Laval Hôpitaux Lyon Sud, à 15 min de marche) Rejoignez notre équipe de passionnés dans notre usine flambant neuf à Cestas, plus grand centre de caféologie en Europe Nous nous engageons à respecter notre charte diversité & inclusion qui soutient l'égalité des chances.

OrthographIQ Chez OrthographIQ, on croit qu’écrire sans avoir peur de faire des fautes (d’orthographe, de grammaire, de syntaxe) est une vertu qui est à la portée de tous ! La vie professionnelle est un quotidien chargé et stressant dans lequel les écrits occupent désormais une place centrale : communications internes ou externes, échanges commerciaux, relation client... Tout cela se fait désormais par écrit au travers d’emails, de rapports écrits, de canaux de messagerie instantanée. Nous avons donc créé OrthographIQ, la solution pour écrire sans faute dès demain, pour que vous soyez enfin zen à l’écrit ! Notre première brique logicielle est une solution de remise à niveau à l’écrit en ligne : l’utilisateur reçoit chaque jour directement dans sa boîte mail un (micro)cours personnalisé de 8 minutes. OrthographIQ découvre votre profil et adapte ses cours selon les forces et les faiblesses de chacun. Vos missions Au sein du pôle marketing de la division “OrthographIQ” (l’école du groupe spécialisée dans le perfectionnement en français), tu seras rattaché.e à notre Head of content Mathilde. C’est simple, nous recherchons quelqu’un qui aime écrire et jouer des mots tout en s’intéressant aux nouveaux enjeux du SEO (comment améliorer le référencement naturel de notre blog) Être le référent sur tous les sujets d’acquisition gratuite (SEO, emailing, stratégie de netlinking) Rédaction de la newsletter hebdomadaire (plus de 3000 lecteurs chaque semaine) Analyser des résultats et suivre des indicateurs de performance des actions mises en place (suivi des KPIs) avec un reporting hebdomadaire Maintenir et améliorer les processus de génération de lead via les canaux organiques (articles de blog, production de visuels, lead magnets) Être force de proposition sur des futurs leviers de croissance à activer Participer au pilotage de l’activité globale de l’entreprise Pourquoi ce stage est-il intéressant ? L’équipe : sous la supervision de ton maître de stage (Head of Content d’OrthographIQ), tu auras l’opportunité d’intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance Le challenge : +30% de trafic organique par mois, des milliers d’utilisateurs à activer grâce à ta créativité ! Les responsabilités : très vite, tu deviendras responsable de tes missions et gagneras en autonomie et expertise ! Les missions à la fois variées et pointues, te permettront d’acquérir de véritables compétences sur des sujets très divers (SEO, affiliation, emailing...) L’après ? OrthographIQ est en pleine croissance : il y a de véritables perspectives d’embauche ! Vos compétences Bac+4/5 : tu suis une formation en école de commerce, digitale ou de publicité. À l’écoute des tendances / veille sur les nouveautés SEO et les enjeux du marketing digital Tu n’as pas peur d’être force de propositions et les responsabilités t’attirent De bonne présentation, ta rigueur et ton organisation sont irréprochables. Le challenge ne te fait pas peur, au contraire, il t’excite ! Inventif-ve et combattif-ve, tu ne lâches rien (tu passes par la fenêtre si la porte ne s’ouvre pas !) Tu as un goût pour l’écriture et la création de visuels te permettant de montrer ta créativité ! Outils qu’il faut maîtriser Suite office Canva Logiciel de montage : iMovie ou VN Ahrefs (c’est un plus) SemRush (c’est un plus) suite Adobe (c’est un plus) Déroulement des entretiens CV et LM (important : on veut s’assurer que tu lises bien notre offre - aussi, n’hésite pas à intégrer l’expression “être aux petits oignons” dans ta lettre de motivation) 1 cas pratique (proposition d’une newsletter ou analyse SEO d’une page internet selon profil) Entretiens à distance par visio Le groupe Gamma Education est le 1er groupe d’écoles 100% en ligne. Le groupe ambitionne de transformer l’éducation professionnelle encore en pleine transformation numérique. Notre mission : former aux compétences d’aujourd’hui et au aux métiers de demain tout en proposant des certificats et des diplômes accrédités garantissant un emploi et une insertion professionnelle. Start-up à forte croissance, nos écoles 100% en ligne allient la technologie et l’humain pour intégrer le digital aux enjeux de la formation professionnelle.

L'Hôtel Barrière Le Westminster recherche son Assistant Chef de Réception (H/F).L'Hôtel Barrière Le Westminster, figure emblématique du Touquet Paris Plage est un hôtel 5* entièrement rénové (104 chambres et suites), offrant un restaurant étoilé au Guide Michelin, une brasserie, un bar, un spa avec piscine, hammam, sauna, fitness, des espaces de séminaire.Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Chef de Réception, globetrotter du groupe Barrière, rigoureux et chaleureux. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...Assurer l'accueil des clients et anticiper leurs besoins en amont, pendant et en aval de leur séjour,Assurer la qualité de service dispensée par la réception dans le respect des normes d'accueil du Groupe,Assurer la conformité de la facturation des prestations consommées par le client,Coanimer au quotidien l'équipe de la réception avec le Chef de réception,Veiller à maintenir une bonne cohésion intra et interservices notamment avec les services de l'hôtel (hébergement et restauration),Faire preuve de polyvalence et assurer les tâches de son service si nécessaire. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...Le 13ème mois et intéressementLe paiement des heures supplémentairesLe paiement des heures supplémentairesLa majoration des heures de nuitDes opportunités de mobilité en France et à l'internationalDes formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus BarrièreL'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essaiUn CSE dynamique proposant de nombreux avantages.Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêveStatut : employé entre 21keuros et 24KeurosPrise de poste : Dès que possible PROCESSUS DE RECRUTEMENTPré qualification téléphoniqueEntretien physique/ en visio avec le Chef de serviceBienvenue chez Barrière ! LE GROUPE BARRIÈRELeader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? VOTRE PROFILDe formation hôtelière (BTS ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience significative de minimum 1 an dans un établissement de standing similaire.Votre excellent sens du relationnel, votre discrétion et votre capacité d'organisation sont reconnus, tout comme votre rigueur. Vos qualités principales sont votre excellent sens du relationnel, votre discrétion, votre capacité d'organisation et votre esprit d'équipe.Votre "Plus" ? La connaissance de l'outil de réservation Opéra et une maîtrise de l'anglais sont des atouts. Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients, voilà votre future raison d'être.Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. N'hésitez plus, rejoignez-nous !

MBway Caen, école internationale de management de Bac+3 à Bac+5 recherche pour l’un de ses grands partenaires un Assistant Chef de Produits export H/F en stage longue durée.Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orienter vers une formation vous professionnalisant. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac + 5 Management International Business. La formationVous préparerez sur 24 mois un MBA Management International Business (Titre certifié par l’Etat niveau 7–validant 300 crédits ECTS).La formation sera assurée par l’école de Caen / Saint Contest EntrepriseMBway Caen recrute, pour un groupe industriel spécialisé dans l’agroalimentaire un Assistant Chef de Produits export en stage. Missions- Mise en place et suivi Planogramme Produits- Coordination et suivi du développement packaging (étiquettes / films) avec les services internes et externes (agences, photograveurs, imprimeurs)- Analyse des tendances de consommation et veille concurrentielle sur le Marché en Europe / Monde versus gammes (Tableaux de Bords internes)- Réalisation argumentaires de vente, brochures commerciales- Organisation de salons Profil- Curiosité et ouverture d’esprit- Rigueur et Organisation – Créatif - Capacité à travailler sur différents projets avec plusieurs intervenants - Maîtrise du pack office - Intérêt pour l’agroalimentaire Expérience /Niveau RequisBac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS Rémunération :% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat

MBway Vannes, école de management internationale, recherche pour une de ses entreprises partenaires un Assistant chef de projet international en stage H/F.Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ? Orientez-vous vers une formation professionnalisante à l’international ! Dès la rentrée 2024, profitez des avantages d’une formation en initiale pour vous former et acquérir un ​Bachelor Business International​.VOTRE RÔLE : Assister le chef de projet dans la planification et la coordination des activités internationales.Participer à l'analyse des marchés internationaux pour identifier les opportunités.Collaborer avec les équipes de conception et de production pour assurer la cohérence des projets.Contribuer à la création de supports marketing et de communication pour les marchés ciblés.PROFIL : Étudiant(e) en gestion de projet, marketing, ou un domaine connexe.Passion pour l'industrie cosmétique et intérêt pour le travail à l'international.Excellentes compétences en communication, organisation, et esprit d'équipe.Ouverture d'esprit, adaptabilité, et désir d'apprendre dans un contexte international MODALITÉS : Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l’entreprise après un premier entretien dans notre établissement.Envie d'en savoir plus ? N’hésitez plus et postulez !

Aquila RH Le Faou – Brest acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l’un de ses clients un Assistant chef de chantier H/FRejoindre Aquila RH Le Faou - Brest, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité.En tant qu’agence de proximité, nous avons à cœur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients.En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires.Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ? Vos missionsSous la responsabilité du chef de chantier, l’adjoint au chef de chantier devra réaliser les missions suivantes :Garantir la sécurité des équipes sur le chantier et faire respecter les règles établies par la directionOrganiser de manière globale le chantier : planifier les équipes suivant les manutentions programmées, analyser et répartir les travaux suivant les équipes, valider les modifications de planning, faire le point sur les besoins en matérielAssister les managers de proximité en démarrage de posteRéaliser des stops chantier en cas de risque de sécurité, risque de détérioration de matériel, …Assister les managers de proximité ou les chefs d’équipes en cas de besoinsParticiper aux réunions des chefs d’équipes Profil recherchéVous justifiez d'une expérience similaire. Vous connaissez le domaine naval civil et/ou militaire. Vous êtes force de propositions. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2700 € par mois

Superviser, coordonner, et motiver l’équipe de Chefs de Brigade et de Réceptionnistes composée d’une douzaine de personnes (gérer les plannings, formation, intégration…) ;Assister l’équipe lorsque cela est nécessaire pour les check-in et check-out et veiller continuellement au bon déroulement du séjour de nos clients ;Assister le Chef de Réception dans son travail au quotidien et être le trait d’union entre les différents services) ;Créer et faire appliquer les procédures et les standards groupe et qualité ;Faire vivre les projets et points d'identité de la marque et du groupe ;Gérer les réclamations clients et les litiges lorsque ces derniers ne peuvent être gérés par les collaborateurs ;Contrôler les débiteurs divers, la facturation groupe et individuelle ainsi que les caisses ;Assurer toute la gestion back office (clôture, gestion des Up-sell, suivi des no show, gestion des délogements).Vous possédez un diplôme de type BTS Hébergement ou hôtellerie,Une première expérience en tant qu’Assistant Chef de Réception en (hôtel 3 ou 4*) ou une expérience confirmée en tant que Chef de brigade (3 ans minimum, dans une structure similaire) ;Vous possédez la maîtrise courante de la langue française, anglaise et idéalement de l’allemand ;La connaissance du logiciel Infor serait un plus ;Vous êtes réactif et dynamique, à l’écoute des exigences d’une clientèle internationale ;Vous avez le sens du travail en équipe ;Vous avez la passion de l’accueil et du service. Et si nous faisions la différence dans votre carrière ?La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ;L’opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ;Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ;L’accès à des formations de développement professionnel ;Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien. Informations utiles sur cette offre d'emploiIl s'agit d'un statut Agent de maitrise en 39h hebdomadaire ;L'offre présentée est un CDI ;La rémunération affichée sur l'annonce est communiquée en brut ;La mutuelle et la prévoyance sont pris en charge entre 50% et 70% par l'employeur ;Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ;Vous pouvez prétendre à une prime de 13ème mois (déclenchée dès 6 mois d'ancienneté) ;Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe.Rejoignez notre grande famille de plus de 200 salariés afin de contribuer au rêve de nos visiteurs. Nous sommes soudés par une énergie débordante, un état de partage incroyable dans une immense diversité !Nous partageons la vision d'inspirer et de permettre au plus grand nombre de profiter d'une expérience unique sur le secteur de Disneyland Paris.Nous faisons de cette vision une réalité en partageant nos valeurs avec nos collaborateurs. Nous travaillons tous ensemble, avec énergie. Nous sommes en permanence à la recherche de talents qui partagent la même attitude positive et les mêmes valeurs que nous.Notre destination est unique, vous l'êtes aussi ! Participez à cette merveilleuse aventure à nos côtés. Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Rubix, une entreprise qui gagne à être connue ! Vous rêvez d'apprendre dans un environnement dynamique et innovant ?Rejoignez Rubix France en tant que : Assistant chef de projets marketing en Alternance Vos missions : En rejoignant Rubix, vous serez immergé au sein du siège à Lyon. Vous serez accompagné par votre tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié pour répondre à vos questions, vous former et faciliter votre montée en compétences. Mission principale : développer les Marques Exclusives du groupe Rubix en France via les leviers ci-dessous : - Animation de la boutique de fidélité - Gestion de la plateforme avec le prestataire - Recrutement/Développement clients - Gestion des opérations SPOT (Gigaphone(s), Rubix Cup...) - Service « client » (= être en soutien des agences) - Echantillonnage - Communication interne/externe - Coordination des départements internes - Lancement produits MQEX . Ce que vous gagnerez en nous rejoignant : Faire partie d'une communauté de plus de 170 alternants partout en France Des missions enrichissantes et variées, des journées garanties sans monotonie et qui mettent la satisfaction client au coeur de vos préoccupations La chance d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise leader de son marché, dans un environnement exigeant qui vous poussera vers l'excellence Une ambiance de travail chaleureuse, bienveillante et conviviale #TousRubix Une première expérience dans un métier et un secteur en pleine croissance dans le cadre des enjeux de réindustrialisation en FranceVous êtes en Master 1 ou 2, Vous êtes la perle rare que nous recherchons si vous avez : - L'envie d'apprendre et de progresser - Un esprit audacieux et énergique, prêt à relever de nombreux défis. - Une grande curiosité et un intérêt pour le commerce en BtoB et le secteur industrielVotre cursus : - Vous préparez un Master en webmarketing ou en e-business

, école du web et du multimédia, recrute pour le compte d’un de ses partenaires, un(e) Assistant(e) Webmarketing / SEO, en stage alterné.Vous suivrez en même temps un Bachelor "" sur 12 mois au sein de notre école, afin de développer vos compétences en stratégie digitale, PAO et développement web (wordpress). L’ENTREPRISE :Marque de cosmétique certifiée et engagée dans la bio depuis plus de 10 ans, devenue incontournable en réseau bio, en France et à l’export. Elle propose une large gamme de produits techniques, sensoriels et efficaces, sur les segments parfum, solaire, épilation, déodorant et bébé. C’est une marque indépendante, affirmée et ultra dynamique : envie de vous engager à nos côtés et de vivre une expérience unique ? LES MISSIONS:Venez rejoindre notre cellule digitale, où vous serez rattaché(e) au responsable du service. Orienté(e) référencement naturel, vous participerez au développement de la stratégie d’inbound marketing & de fidélisation sur notre site e-commerce.Vos missions seront les suivantes :- Stratégie de contenu insite et outsite- Animation commerciale insite, e-merchandising.- Création de contenu web optimisé SEO (blogging, texte seo friendly, fiche produits, etc).- Gestion de notre stratégie de netlinking.- Création de supports graphiques web.- Analyse des ventes & des performances produits.- Veille concurrentielle & analyse des tendances sur le e-marché de la cosmétique bio.- Stratégie de fidélisation: création et gestion des campagnes d’emailing (contenu éditorial et visuel). PROFIL : Première expérience significative en e-commerceA l’aise avec les nouvelles technologies (Internet, Excel, CMS Prestashop)Engagé(e) sur les questions environnementales & concerné(e) par les problématiques santé dans l’hygiène-beautéDynamique, polyvalent(e), rigoureux(se), force de proposition et ultra motivé(e)

Vous avez l'énergie et l'envie d'exercer votre métier avec agilité ? Rejoignez l'équipe Thuasne Sport.Sous la responsabilité du Chef de produit Sport, vous assurez le suivi des missions qui vous sont confiées en collaboration avec les services internes en France et à l'international.Vos principales missions sont les suivantes :- Participer aux projets de développement produits et accompagner le Chef de produit sur les gammes sport (orthèses, brassières de sport, chaussettes de compression,). Ces missions vous permettront d'appréhender le processus de développement d'innovation, de sa conceptualisation à son lancement sur le marché;- Contribuer à l'élaboration des outils de développement et de gestion du cycle de vie du produit (roadmap, rétroplanning, ...);- Contribuer à la réflexion stratégique sur les besoins de la catégorie en termes de produits : vous ferez de la veille concurrentielle, veille de tendances, des études consommateurs (focus groupe), des analyses de marché afin de nourrir l'équipe et la catégorie Sport.Vous serez partie prenante sur la création des contenus produits pour la catégorie en collaboration avec l'assistant Marketing et les agences.Vous serez support de l'équipe commercial en assurant la disponibilité des produits, en mettant à disposition des outils d'aide à la vente ou encore en organisant des ateliers sur nos produits.Prêt(e) à faire accélérer votre carrière avec nous ?Etudiant(e) en Master (1 ou 2), avec une spécialisation marketing ou sport et vous recherchez une alternance.Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral qui vous permet d'analyser et d'échanger sur des sujets marketing.Autonome et rigoureux(se), vous maitrisez la gestion des chiffres et faîtes preuve de capacités d'analyse. Vous savez travailler en mode multi-projets.Votre goût de l'innovation et de la gestion de projet sont vos atouts pour réussir dans cette mission et travailler en mode collaboratif avec nos équipes.En choisissant d'évoluer avec Thuasne, vous intégrez un groupe international à taille humaine en quête d'innovation avec lequel vous pourrez concrétiser vos ambitions.Vous souhaitez participer à notre développement ? Rencontrons-nous.Thuasne s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des travailleurs handicapés.

ASSISTANT CHEF DE PRODUIT MARKETING (STAGE 6 MOIS JUILLET) – F/H Agrial recrute pour sa marque Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante Analyse des performances du marché, de la concurrence, et des produits, à partir des panels distributeurs et consommateurs Nielsen. Réalisation d’une veille concurrentielle et de benchmarks. Recommandation de plans d’actions.Participation active aux projets d’innovation et de rénovation des gammes de produits Création packaging (brief des agences et suivi de la chaine graphique jusqu’au BAT), Création des outils de revente (présentation produits, argumentaires de vente, plaquettes), des supports d’émergence en rayon (BRI, PLV rayon …), Interface entre les services interne : R&D, supply chain, logistique, commerce, … Création d’études qualitatives et quantitatives et exploitation des résultats.Organisation de panels organoleptiques. La suite avec nous ? Profil recherchéFormation supérieure Bac /5 (école de commerce, IAE…) en 4e ou 5e année.Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint.Une première expérience en tant qu’Assistant Chef de Produit sera appréciée.Une première utilisation du Panel Nielsen serait un plus.Qualités requises– Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités.Vous faites preuve d’autonomie et d’une bonne capacité d’adaptation.Vous êtes un/une communicant(e) dotés de bonnes capacités relationnelles. Mieux nous connaitre Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Entreprise de la branche Fruits et Légumes d’Agrial, Florette France rassemble aujourd’hui près de collaborateurs en France et rayonne à l’international.Chez Florette, l’humain est au cœur de nos priorités !Membre d’une coopérative agricole française, le leader français des salades, fruits et légumes frais prêts à l’emploi soutient un modèle de développement durable répondant à divers défis économiques, sociaux et environnementaux.Florette, c’est une entreprise créée en par des agriculteurs unis et engagés. C’est autour de ses 6 usines et de son siège social répartis entre Bretagne, Hauts-de-France, Normandie, Occitanie, Rhône-Alpes et que Florette partage ses valeurs et engagements.Consciente de sa contribution aux enjeux de développement durable en quête d’un impact toujours plus positif sur la société et l’environnement, Florette réaffirme ses engagements à travers un projet articulé autour de 3 axes : grandir ensemble, préserver la terre et mieux manger.

ASSISTANT CHEF DE PRODUIT MARKETING (STAGE 6 MOIS SEPTEMBRE) – F/H Agrial recrute pour sa marque Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante Rattaché(e) à un Chef de Produit, vous participez au pilotage marketing de ses gammes de produits. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :Aide à l’extraction des données et à l’analyse des performances du marché, de la concurrence, et des produits, à partir des panels distributeurs et consommateurs Nielsen et Kantar.Support au développement de nouvelles gammes de produits : suivi de création packaging (brief des agences et suivi de la chaine graphique jusqu’au BAT), élaboration des outils force de vente (plaquettes, BRI, PLV rayon …), interface entre les services R&D, logistique…Participation aux études qualitatives et quantitatives et à l’exploitation des résultats, ainsi qu’aux panels organoleptiquesLe niveau de responsabilité et la transversalité des missions vous conduiront à développer de nombreuses compétences tant sur le plan marketing (mix produit, maîtrise des panels, gestion de projet …) que sur le plan humain (polyvalence, autonomie, relationnel). La suite avec nous ? Formation supérieure Bac /5 (école de commerce, IAE ou similaire) Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint.Une première initiation aux panels Nielsen, serait un plus.Vous faites preuve d’autonomie, d’une réelle capacité d’adaptation, et vous aimez travailler en transverse. Vous êtes un/une communicant(e) dotés de capacités relationnelles.Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), avez le sens des responsabilités. Mieux nous connaitre Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Entreprise de la branche Fruits et Légumes d’Agrial, Florette France rassemble aujourd’hui près de collaborateurs en France et rayonne à l’international.Chez Florette, l’humain est au cœur de nos priorités !Membre d’une coopérative agricole française, le leader français des salades, fruits et légumes frais prêts à l’emploi soutient un modèle de développement durable répondant à divers défis économiques, sociaux et environnementaux.Florette, c’est une entreprise créée en par des agriculteurs unis et engagés. C’est autour de ses 6 usines et de son siège social répartis entre Bretagne, Hauts-de-France, Normandie, Occitanie, Rhône-Alpes et que Florette partage ses valeurs et engagements.Consciente de sa contribution aux enjeux de développement durable en quête d’un impact toujours plus positif sur la société et l’environnement, Florette réaffirme ses engagements à travers un projet articulé autour de 3 axes : grandir ensemble, préserver la terre et mieux manger.

Fort de ses 13000 agriculteurs adhérents et 22000 salariés, Agrial est une coopérative agricole et agroalimentaire, qui accompagne au quotidien ses adhérents, transforme et commercialise leurs productions. D'origine normande, Agrial est l'un des trois premiers groupes coopératifs agricoles français. Florette France, une entreprise du Groupe Agrial, recherche son/sa futur(e) : ASSISTANT CHEF DE PRODUIT MARKETING (STAGE 6 MOIS JUILLET) - F/H, en Stage Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Qui sommes-nous ? Entreprise de la branche Fruits et Légumes d'Agrial, coopérative agricole française, Florette France rassemble aujourd'hui près de 2000 collaborateurs en France et rayonne en Allemagne et en Belgique. Florette France, c'est 2 marques : Créaline et Florette. Fort de notre encrage local, c'est autour de nos 7 usines et notre siège social répartis entre Occitanie, Normandie, Bretagne, Rhône-Alpes et Hauts-de-France que nous partageons nos valeurs et engagements. Le stage Rattaché(e) à un Chef de Produit au sein de la Direction Marketing, vous participez au pilotage marketing des gammes GMS Core Business, qui réalisent près de 70% du CA de l'entreprise à marque. Votre stage s'articulera autour de 3 grands axes Analyse des performances du marché, de la concurrence, et des produits, à partir des panels distributeurs et consommateurs Nielsen. Réalisation d'une veille concurrentielle et de benchmarks. Recommandation de plans d'actions. Participation active aux projets d'innovation et de rénovation des gammes de produits * Création packaging (brief des agences et suivi de la chaine graphique jusqu'au BAT), * Création des outils de revente (présentation produits, argumentaires de vente, plaquettes), des supports d'émergence en rayon (BRI, PLV rayon …), * Interface entre les services interne : R&D, supply chain, logistique, commerce, … Création d'études qualitatives et quantitatives et exploitation des résultats. Organisation de panels organoleptiques. Le profil recherché Profil recherché Formation supérieure Bac +4/5 (école de commerce, IAE…) en 4e ou 5e année. Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint. Une première expérience en tant qu'Assistant Chef de Produit sera appréciée. Une première utilisation du Panel Nielsen serait un plus. Qualités requises - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités. Vous faites preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes un/une communicant(e) dotés de bonnes capacités relationnelles. Pourquoi ce stage ? Nous rejoindre vous permettra : > d'acquérir de nombreuses compétences concrètes dans le domaine du marketing (analyse de données, gestion de projet, mix produit…) > de développer vos compétences relationnelles, de travailler sur des missions polyvalentes, avec autonomie et responsabilité. Un stage idéal pour tout(e) étudiant(e) qui souhaite poursuivre sa carrière dans le Marketing, notamment au poste de Chef de Produit. Vous suivrez un programme d'intégration au près des différents services de l'entreprise mais aussi des formations (panels distributeurs et consommateurs). Vous avez un attrait pour le secteur de l'agroalimentaire et vous vous imaginez travailler aux côtés de collaborateurs passionnés et dynamiques ? Postulez et rejoignez-nous !

Fort de ses 13000 agriculteurs adhérents et 22000 salariés, Agrial est une coopérative agricole et agroalimentaire, qui accompagne au quotidien ses adhérents, transforme et commercialise leurs productions. D'origine normande, Agrial est l'un des trois premiers groupes coopératifs agricoles français. Florette France, une entreprise du Groupe Agrial, recherche son/sa futur(e) : ASSISTANT CHEF DE PRODUIT MARKETING (STAGE 6 MOIS SEPTEMBRE) - F/H, en Stage Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Qui sommes-nous ? Entreprise de la branche Fruits et Légumes d'Agrial, coopérative agricole française, Florette France rassemble aujourd'hui près de 2000 collaborateurs en France et rayonne en Allemagne et en Belgique. Florette France, c'est 2 marques : Créaline et Florette. Fort de notre encrage local, c'est autour de nos 7 usines et notre siège social répartis entre Occitanie, Normandie, Bretagne, Rhône-Alpes et Hauts-de-France que nous partageons nos valeurs et engagements. Le poste Rattaché(e) à un Chef de Produit, vous participez au pilotage marketing de ses gammes de produits. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Aide à l'extraction des données et à l'analyse des performances du marché, de la concurrence, et des produits, à partir des panels distributeurs et consommateurs Nielsen et Kantar. Support au développement de nouvelles gammes de produits : suivi de création packaging (brief des agences et suivi de la chaine graphique jusqu'au BAT), élaboration des outils force de vente (plaquettes, BRI, PLV rayon …), interface entre les services R&D, logistique… Participation aux études qualitatives et quantitatives et à l'exploitation des résultats, ainsi qu'aux panels organoleptiques Le niveau de responsabilité et la transversalité des missions vous conduiront à développer de nombreuses compétences tant sur le plan marketing (mix produit, maîtrise des panels, gestion de projet …) que sur le plan humain (polyvalence, autonomie, relationnel). Le profil recherché Formation supérieure Bac +4/5 (école de commerce, IAE ou similaire) Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint. Une première initiation aux panels Nielsen, serait un plus. Vous faites preuve d'autonomie, d'une réelle capacité d'adaptation, et vous aimez travailler en transverse. Vous êtes un/une communicant(e) dotés de capacités relationnelles. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), avez le sens des responsabilités. Modalités Vous avez un attrait pour le secteur de l'agroalimentaire et vous vous imaginez travailler aux côtés de collaborateurs passionnés et dynamiques ? Postulez et rejoignez-nous !

Description du poste Alexandre est aujourd'hui à la recherche d'un nouveau talent à ses côtés pour l'accompagner dans la mise en place de stratégies de communication digitales pour plusieurs marques automobiles. 1. PLATEFORME DIGITALE Assiste la gestion de projet webmastering Suit la production des assets digitaux et média Co-rédige des éléments SEO 2. CRM Assiste dans la production des NL Suit les performances CRM pour optimisation 3. Coordination CREA interne Gestion des briefs Récupération des assets Suivi des A/R Contrôle qualité des livrables RESPONSABILITÉ De respect des deadlines Du respect de la charte graphique Pour ces missions, vous serez en contact avec les différents pôles d’expertise de l’agence : création, production, media, analytics ou des partenaires sous-traitants (intégration, studio d’exécution...). Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez en tant que stagiaire d’un accompagnement tout au long du stage de manière à vous permettre de monter progressivement en compétence sur les missions confiées. Qualifications Vous :  Vous maitrisez la langue anglaise (écrit et parlé) Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe Sens créatif / esthétique Culture de l’automobile appréciée Bonne maîtrise des outils internet et Excel, Word et PowerPoint Adaptabilité et force de proposition pour répondre aux demandes des différents interlocuteurs tout en assurant la cohérence du site Informations supplémentaires :  Durée du stage : 6 mois à temps plein à partir de juillet 2024 Rémunération : Gratification de stage selon profil + Remboursement du titre de transport à 100% + Accès au Restaurant Inter-Entreprises Lieu de Travail : Campus Publicis Gambetta (94 avenue gambetta 75020 Paris) + Télétravail (2 jours par semaine) Informations supplémentaires Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout . Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagée pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

Assistant chef de projet digital BtoB H/F - Alternance (Paris 14ème)Rattaché.e à la chef de projet digital BoB, vous participez à la gestion quotidienne et au développement de la marque Maison Colibri sur le digital en BtoB. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Participation à la stratégie & calendrier éditorial LinkedIn - Site internet : - Animation du site en fonction des actualités, - Acquisition/fidélisation : - Mise en place du calendrier d'activation BtoB, - Participation à la mise en place de stratégies et contenu marketing (emailing, ADS, SEO...)- Gestion de la mise en place de levier d'acquisition (programme fidélisation, témoignage client, parrainage interne...)- Veille concurrentielle De formation supérieure bac +3 à 5, en marketing communication ou commerciale, avec idéalement une première expérience.Vous avez de grandes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous être créatif, entreprenant, force de proposition, curieux et très motivé, c'est surtout ça qui fera la différence.Rejoignez notre entreprise labélisée Happy Trainee et représentez fièrement nos pâtisseries !Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe bienveillante qui saura vous accompagner tout au long de votre apprentissage.Alors, vous aussi devenez un #HappyTrainee. Alternance à pourvoir à compter de septembre 2024, basée à Paris (75)

PME familiale d'environ 100 personnes intervenant sur les départements du Maine-et-Loire et de la Loire-Atlantique, notre client est une référence régionale en gros œuvre sur les chantiers de logements collectifs et de bâtiments publics/fonctionnels. Depuis plus de 30 ans l'entreprise familiale réalise des opérations de standing et intègre de manière proactive les enjeux environnementaux dans ces réalisations. Dans le cadre de son développement sur le secteur nantais et des nombreux marchés récemment gagné, elle recherche un second à son Chef de chantier, aussi appelé chef d'équipe ou assistant chef de chantier.En binôme avec votre chef de chantier, vous garantissez la bonne réalisation des travaux de gros œuvre sur les chantiers qui vous sont confiés en réalisant les missions suivantes : Réalisation du gros œuvre sur les chantiers, avec les compagnons sur le terrainPréparation et approvisionnement du chantier en lien avec le chef de chantierEncadrement d'une équipe de 3 à 6 coffreurs-bancheurs (faire appliquer les directives (rendements, qualité, exécution))Lecture des plans, implantation et traçage des ouvragesSuivi des travaux et réalisation d'un cycle de banche quotidienGarant de la sécurité, de l'hygiène et de la qualité des travaux réalisés