Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Location en France"

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre Sous la responsabilité du Directeur de la filiale et en collaboration avec l’ensemble des équipes de l’entreprise, votre rôle consistera à gérer et à assurer le maintien en état et en conformité des véhicules industriels ainsi que leurs équipements destinés à la collecte de marchandises auprès de différents sites répartis sur tout le territoire national. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :Assurer la disponibilité des matériels sur les sites d’affectation : les remplacer en cas de panne ou accident, suivre la réception de nouvelles livraisons et superviser la restitution des matériels loués. Conduire les appels d’offre d’achat et de location.Programmer les visites légales et les entretiens périodique en coordonnant les dates afin de limiter les indisponibilités, assurer la conformité réglementaire ainsi que leur état de fonctionnement.Négocier le coût et le délai des entretiens et réparations effectués par les sous-traitants et valider la facturation.Mettre à jour l’inventaire du matériel, avec le kilométrage annuel pour les véhicules et la liste des interventions effectuées.Proposer les matériels à renouveler chaque année et préparer le budget annuel en conséquence.Suivre les coûts de détention et d’utilisation des matérielsFaire les déclarations administratives liées aux matériels et assurer la présence à bord de tous les documents exigés.Mettre à jour les cahiers des charges et assurer une veille permanente sur les innovations techniques des constructeurs, sur les évolutions législatives / réglementaires.Proposer de nouvelles solutions correctives afin d’être dans une démarche de développement et d’amélioration continue.Cette liste est non-exhaustive, d’autres missions pourront venir agrémenter le poste.Dans le cadre de vos fonctions, vous serez épaulé par un(e) Assistant(e) gestionnaire de parc. Des astreintes occasionnelles en semaine sont à prévoir. Profil recherché Au-delà de votre formation, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances techniques du matériel (moteurs, carrosserie, pneumatiques, manutention …) ainsi que des connaissances sur la législation / réglementation (sécurité routière, du personnel, environnement).La pratique de l’anglais est un « plus » car vous serez amené à échanger avec des interlocuteurs étrangers. Egalement, l’obtention du permis C est appréciée afin de pouvoir échanger avec les conducteurs sur leurs problématiques.Motivé(e) et ayant une excellente capacité de communication, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous aimez prendre des initiatives, vous êtes réactif(ve) et vous avez le sens de la négociation.Vous intégrerez une équipe dynamique où vous pourrez progresser, échanger dans une entreprise où l'esprit collectif est de mise.Vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement tout en travaillant au sein d’un environnement à taille humaine prônant la bienveillance, le respect, l’engagement et la confiance. Alors n’hésitez plus, postulez !Les avantages :Perspective d’évolution à termeEquipe à taille humaine13ème mois, prime vacancesIntéressement, participationPlan Epargne RetraiteQue vous soyez de la région ou que vous souhaitiez déménager, nous accompagnons nos candidats dans leur mobilité. Notre partenaire, soumis à une obligation de résultat, trouvera votre futur logement dans un délai de 6 semaines maximum.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People recherche pour l'un de ses clients, un responsable d'ateliers tricotage (H/F).  Vos tâches: Planification, organisation et coordination de l'activité et les moyens de production de l’atelier TricotageGestion de la Production dans le cadre des contraintes de fabrication et des délais et de coûts demandés. Supervision et animation du personnel de l’atelier (4 personnes) selon les règles d'hygiène, de sécurité, de qualité.Accompagnement du développement des compétences et l’amélioration des pratiques professionnelles, de l’équipe.Gestion du personnel Pilotage du planning d'activité et adaptation en fonction des nécessités externes ou internesdonner l'ordre de production en fonction des prioritésRéglage et mise à niveau des machines de production de l’atelier selon contraintes et cahier des charges de production         CDISalaire selon profilDurée hebdomadaire: du lundi au vendredi/ en 2*8  Profil recherché Une expérience dans l’univers du textile industriel et plus précisément de la maille technique est attendue pour ce poste.Vous avez le goût du challenge,Vos avantages :Epargnez du temps, gagnez de l’argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d’Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.L’accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.L'accès a STARTAPP vous permettant de transférer vos heures et de demander directement des acomptes Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu’à 100€ !Vous bénéficiez des cadeaux et bons d’achat offerts par le Comité Social d’Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d’achats).Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez !  Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Notre client est le spécialiste de la location courte, moyenne et longue durée de matériels destinés aux professionnels du Bâtiment, des Collectivités, des Travaux Publics, de l'Agriculture et de l'Industrie. Il recherche un nouveau Responsable d'agence au nord de Mérignac (33). Rattaché au Responsable de zone, vos principales missions sont les suivantes :Accueillir et conseiller les clients,Assurer la mise à disposition du matériel et rédiger les contrats de location,Veiller au bon fonctionnement du parc locatif dans le respect de la réglementation en vigueur,Animer le point de vente outillage, consommables et petits matériels placés au cœur de l'agence,Développer les marchés de la location de matériels auprès des professionnels du BTP, des industries et des collectivités locales,Encadrer ses collaborateurs (4/5 personnes) : fixer les objectifs journaliers et hebdomadaires de travail et contrôler la bonne exécution,Organiser ces opérations en respectant strictement les bonnes pratiques sécurité, environnement et conditions de travail.

Aboro Consulting recrute pour son client, une entreprise dans le secteur de l’importation et la distribution d’équipements liés à l’agriculture et à la manutention, un Responsable Commercial Agriculture et Manutention (H/F).Vous êtes garant des missions suivantes :•Accompagner et manager l’équipe commerciale dans une approche d’amélioration continue•Participer à la réalisation des objectifs de l’entreprise, notamment par la mise en place de plans d’action individuels et collectifs•Être le garant du respect des procédures internes•Participer à l’élaboration des plans marketing•Elaborer le/les plan(s) d’action commerciale•Assurer le coaching et le suivi individuel et hebdomadaire de l’activité des vendeurs•S’assurer du suivi et de la réalisation des objectifs annuels des vendeurs•Assister les commerciaux sur le terrain, si besoin•Assurer la relation avec les clients et les fournisseurs•Remonter régulièrement à la direction les informations liées aux fournisseurs et aux clients•Assurer une veille concurrentielle et informer la direction et les fournisseurs des besoins du marché•Garant de l’état des stocks : pertinence, optimisation des commandes, suivi du vieillissement Profil recherché: Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine commercial, BAC + 2/3, et vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans ce type de fonction.Vous disposez de connaissances dans le monde de l’agriculture et du tissu économique calédonien. De plus, vous avez une bonne connaissance technique dans le domaine agricole et de la manutention, des engins et accessoires.Qualités requises :•Leadership•Sens du management•Orienté résultats•Excellentes capacités de communicationCe poste est à pourvoir en CDI dès à présent à Nouméa. 

Nous recherchons pour le compte de notre client prestataire de transport (location de PL et SPL avec chauffeurs), un un/une Responsable Exploitation Adjoint Nuit (F/H).Au sein d'une filiale d'environ 200 personnes, vous serez rattaché(e) à la directrice de filiale.Au service de plusieurs de nos clients, vos défis seront les suivants :Planifier et organiser le travail d'une équipe de conducteurs PL et SPL basés dans le Nord et Nord Pas de Calais (zone courte, 20-25 personnes)Assurer le management opérationnel de cette équipe dans le souci de la satisfaction des clients, du plaisir au travail et de la rentabilité des contrats (présence terrain pour les départs et/ou retours de tournées, organisation de réunions) ;Suivre l'entretien des véhicules dédiés aux clients en établissant une bonne relation fournisseurs pour assurer la fiabilité de la prestation ;Mettre en œuvre la politique de formation et de prévention/sécurité du groupe ;Être relais du projet d'entreprise et des stratégies dans la montée en autonomie de nos équipes.Horaires : 3h- 12H du mardi au samediCe poste, basé à Lesquin est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: Vous avez acquis une réelle expérience en management de conducteurs (3 ans minimum). Votre connaissance des métiers du frigo et/ou de la distribution de matériaux sera un plus pour comprendre les contraintes de cette activité. Vous êtes à l'aise avec l'informatique.Votre sens du service au client et votre goût du terrain et des challenges sont des atouts essentiels pour réussir. Vous fédérez vos équipes et prenez naturellement le lead et avez un fort goût pour la relation client et les challengesForce de proposition, vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne résistance à la pression.

Notre client est situé à VENISSIEUX et se consacre aux activités de location et location-bail.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous serez séduit par les valeurs socio-environnementales qui animent notre client, ainsi que par les perspectives d'évolution et les défis qui vous attendent dans une entreprise engagée et innovante.Êtes-vous prêt(e) pour diriger une agence en tant que Directeur/responsable d'agence (F/H) en transformant les défis en opportunités ?Dans le cadre principal de ce poste, vous serez responsable de la direction et de la coordination efficace de l'équipe de l'agence, tout en assurant une optimisation des services liés à la location, à la maintenance des équipements, à la satisfaction client et au respect des normes HSE.Vos principales responsabilités seront de :- Surveiller et garantir le bon fonctionnement des opérations de préparation et de maintenance des équipements de l'agence.- Gérer les ressources de l'agence, y compris le stock, en minimisant les coûts tout en veillant à la qualité, la conformité et les délais de livraison.- Assurer la réalisation des objectifs de satisfaction client en assurant une communication fluide entre les clients et les services de l'entreprise.- Coordonner le travail de l'équipe, y compris l'établissement des plannings, la gestion des priorités et l'optimisation de la performance.- Veiller au respect des politiques et réglementations de HSE au sein de l'agence, soutenant ainsi un environnement de travail sûr et sain pour tous les membres du personnel.Et voici les modalités de l'offre :- Contrat: CDI- Salaire: 30000-32000 euros /an Profil: Nous recherchons une personne compétente pour le poste de Directeur/responsable d'agence (F/H), capable de diriger avec efficacité et assurer le bon déroulement des opérations dans l'agence tout en veillant à un niveau de satisfaction client optimal.- Capacité de direction et de motivation d'une équipe pour assurer l'efficacité des services de préparation de location et de maintenance- Expérience dans l'assurance d'un haut niveau de satisfaction client et la réponse rapide et appropriée aux besoin techniques des clients en location et maintenance- Maîtrise de la gestion des coûts, de la qualité, de la conformité et des délais de transport- Capacité à veiller au respect strict des normes HSE dans l'agence- Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle de direction similaire avec une formation ou une certification pertinente en gestion d'agence et une expérience éprouvée en gestion des stocks, des commandes et des bons de livraison.Processus de recrutementLe processus de r

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable d'équipe (f/h) pour participer à l'expansion en France de l'ouverture d'agence de location de véhicule au sein de l'aéroport de Mérignac.Entreprise moderne qui va au-delà des normes de durabilité en ayant une flotte majoritairement hybride et électrique.Ils ont aujourd'hui plus de 56 bureaux dans 13 pays et ce n'est que le début (forte croissance).Si vous souhaitez faire partie, continuez à lire !Que ferez-vous et comment le ferez-vous ?- Vous serez la personne de référence pour l'équipe de conseillers en mobilité.- Vous motiverez et améliorerez les connaissances de l'équipe sur la gamme de produits à offrir aux clients : avec la plus haute qualité de service.- Gérer efficacement, le cas échéant, les contrats de location en veillant à ce que le processus soit simple et sans heurts.- Susciter des ventes supplémentaires en présentant des options et des améliorations qui enrichissent les connaissances de l'équipe et l'expérience du client.- Contribuer à la mise en œuvre correcte des processus de vente et de qualité conformément aux normes de l'entreprise.- Effectuer les réceptions et les évaluations des véhicules restitués, en veillant à la satisfaction totale du client.- Coordonner les opérations quotidiennes du bureau et de l'équipe MA.- Effectuer des briefings quotidiens (en tenant compte de la disponibilité de la flotte et desobjectifs de l'équipe).- Coordonner la disponibilité quotidienne de la flotte avec le sous-traitant en fonction des réservations et des retours.- Gestion de l'équipe : gestion des horaires et des équipes.- Identifier les besoins de l'équipe et y répondre/rapporter, former et encadrer les nouvelles recrues, fidéliser les talents.- Superviser la gestion afin d'atteindre les objectifs fixés pour l'équipe.- Collaborer avec d'autres départements si nécessaire.- Effectuer des audits de qualité et des audits opérationnelsPoste du LUNDI au VENDREDI.Salaire négociable selon le profil. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire.Expérience souhaitée dans le domaine de la location de véhicules.Niveau anglais B2 obligatoire.

Notre client, acteur majeur du secteur de la location et de l'entretien d'articles textiles et d'hygiène, est une entreprise familiale socialement responsable. Reconnue pour la fidélité, l'agilité et la performance de son personnel, notre client rassemble 1 500 collaborateurs motivés répartis sur 24 implantations en France et au Maroc.- Manager une équipe de 4 personnes et 1 adjointe, en assurant une présence terrain nécessaire pour répondre aux exigences clients.- Gérer physiquement, financièrement et informatiquement les stocks, avec rigueur dans la gestion financière et d'indicateurs.- Coordonner la préparation du linge, anticiper les besoins clients et respecter les délais contractuels.- Assurer la traçabilité des produits en circulation et gérer la relation fournisseur en suivant la réception des articles.- Évaluer les demandes clients, traiter ces demandes et les contrats clients.- Piloter un budget conséquent tout en suivant des indicateurs pour garantir l'efficacité des opérations. Profil: Formation autodidacte ou logistique, avec une expérience significative dans la gestion de stocks au sein d'un entrepôt ou magasin.Première expérience en management d'une petite équipe minimum.Maîtrise parfaite du Pack Office pour la gestion des références, des stocks et du budget.Vous êtes une personne reconnue pour ses qualités terrain, son sens des priorités et sa gestion efficace des impératifs clients.

Notre client : leader européen du marché de la location de matériels et d'outillages pour le BTP, l'industrie, les espaces verts et les services.Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location. Dans le cadre de vos fonctions vous garantissez la sécurité et l'organisation du travail de l'atelier, planning, interventions, réparations du matériel mis à la disposition des clients.Vos principales missions seront :Coordination de l'équipe- Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention- Former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations- Effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et d'agenceGestion de l'atelier et coordination des missions de l'équipe- Établir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecter au mieux le budget annuel- Contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées- Planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi- Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention...)- Effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés- Gérer le stock de pièces et consommablesEntretien et maintenance- Assurer la maintenance des matériels (entretien et réparation) et la bonne exécution des contrôles réglementaires- Réaliser les diagnostics de pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier- Contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants Profil: Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/Bac Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles...).Professionnel(le) de la mécanique, rigoureux(se), vous justifiez d'une expérience du matériel de BTP.Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe.Poste similaire : Chef d'atelierContactez nous !

A la fois commerçant(e), gestionnaire et manager

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel stimulant ? Vous êtes passionné par l'univers des télécoms ou de l'aménagement urbain ? Vous êtes le candidat idéal pour mon client présent sur le Grand Ouest. Dans le cadre de son développement, notre client crée une nouvelle antenne sur Caen et recherche un Responsable d'affaires (H/F) qui saura mettre en place une équipe, avec l'appui du centre de Rennes, et gérer l'activité du secteur pour le développer et accroître le rayonnement de l'entreprise. En lien avec le Responsable du centre de Rennes et auprès d'une petite équipe technique, vos missions principales sont les suivantes : Réalisation des études et des plans de réseaux télécoms ; Conseil et suivi technique des dossiers ; Réception des installations ;Gestion de planning et coordination d’équipe ;Pilotage des projets auprès des maîtres d’œuvres et des entreprises travaux ; Entretien et développement des relations auprès de nos clients maîtres d’ouvrages ; Contribution à la performance de l’entreprise.Vous participez à un projet ambitieux dans une structure familiale où vous pourrez apporter l'étendu de vos compétences en matière relationnelle et technique. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI sur un statut cadre au forfait jour. Ce poste vous offre autonomie, challenge et dynamique d'entreprise.La rémunération est à définir selon profil, vous êtes muni d'un véhicule avec remisage à domicile. Vous bénéficiez de nombreux avantages (RTT, tickets restaurant, mutuelle, primes, intéressement et PEE).Profil: Issu d'une formation Master ou disposant d'une expérience professionnelle significative en tant que Chargé d'affaires ou Responsable d'affaires ; vous disposez de connaissances en réseau télécom et/ou génie civil VRD. Une formation sur des aspects plus techniques est envisageable à l'intégration afin de compléter votre bagage technique. La maîtrise de l’outil de dessin AutoCad est appréciée pour faciliter la prise en main du poste et la gestion globale des projets. Présentant un bon relationnel, face à des interlocuteurs variés (promoteurs, collectivités, opérateurs, …), vous faites preuve de rigueur, d’une grande autonomie, d'organisation, de polyvalence et de sens des responsabilités. Votre goût du terrain avec une réelle aptitude à travailler en équipe, et vos compétences en conduite de projets sont essentiels à votre réussite à ce poste. Permis B souhaité : Des déplacements à la journée sur les départements voisins sont à prévoir. Vous vous reconnaissez dans ce portrait et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez en ligne ou adressez moi votre CV : [email protected]

EntrepriseConnectt leader dans le recrutement et l'intérim, notre Agence de travail temporaire et de placement CDD - CDI est présente dans les métiers de l’INDUSTRIE, le TRANSPORT et la LOGISTIQUE. InformationsVille: ECQUEVILLYCode postal: 78920Contrat: CDI - Contrat à durée indéterminéeRémunération: 3000€/mois - 3000€/mois MissionCONNECTT Logistique recherche pour un de ses clients spécialisé dans les emballages alimentaires un RESPONSABLE COMMERCIAL à ECQUEVILLY (78).Vos missions principales seront la gestion d'un portefeuille client et le développement commercial.Vous encadrerez également 2 commerciaux.Déplacements en France et Belgique (50% de déplacements, 50% sédentaire)Opportunité de poste en CDI directementRémunération proposée : 3000e brut fixe + variable très attractif Profil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine du commerce et possédez une expérience de 5 ans minimum dans la vente de services.Vous disposez d'une bonne présentation, êtes rigoureux et méthodique et êtes animé par le challenge.

Il s'agit d'une création de poste, dans le cadre d’une croissance soutenue, de la diversification de son portefeuille clients. Réelle possibilité d'évolution en interne !VOTRE RÔLEVous êtes rattaché au Directeur Commercial et Opérations Groupe.Le poste couvrira principalement les domaines suivants : développement de l’activité en proximité (coopératives principalement), négoce, développement de la branche « Vins Du Monde »VOS MISSIONS : Vos principales missions seront de promouvoir l’offre de services du groupe, de prospecter de nouveaux clients, de construire et formuler des offres, de réaliser le suivi commercial et de développer la relation clients.Plus précisément : Prospection de nouveaux clients (français & internationaux)Promotion des offres et services de l’entrepriseDéveloppement des activités complémentaires de l’embouteillage : stockage vrac, fournitures de matériaux de conditionnement (« matières sèches »), stockage, préparation et expédition de produits finisReprésentation en Salons / événements marketingCréation des offres / négociation Relance / suivi commercial – tenue de tableaux de bordsGestion de la relation clients Gestion des litiges / Relances factures impayéesVous collaborez quotidiennement et proactivement avec les autres services du groupe : Administration des ventes, production, Qualité.Le poste basé en proximité de Mâcon (71). Etant donné l'importance du rôle et de la réelle possibilité d'évolution au sein du CODIR, il n'y a pas de possibilité de faire du télétravail et de venir de temps en temps au siège. Déplacements réguliers à prévoir.Profil: 5-8 ans expérience de développement d’activité commerciale dans le domaine du vin (négoce idéalement)Connaissance fine sur les matières sèches, et idéalement en avoir déjà vendues.Capacité à mener des ventes « complexes » en Business to Business (compréhension du besoin client, définition de l’offre de service, suivi de la mise en place en appui avec les équipes opérationnelles…)Appétence pour la prospection « terrain »Anglais courant (interactions avec des clients étrangers)Esprit d’équipe, collaboratifA l’aise avec les systèmes d’informations (ERP, CRM, suite Microsoft Office…)Dynamisme, rigueur, proactivitéUne expérience en marketing digital serait un plusUne bonne connaissance des acteurs vinicoles, particulièrement en Bourgogne Franche-Comté ou à l’international, est souhaitée. OFFRE :Contrat en CDIPackage fixe/Variable 70K€.Voiture. Retour sous 72 heures après prise de contact.

Directement rattaché au Directeur Commercial, vos missions en tant que Responsable Commercial seront les suivantes :Développer le portefeuille clients de votre secteur géographique (prospection de nouveaux clients, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de vente),Analyser les besoins du client, rédiger le cahier des charges du client auprès des services internes et des usines du Groupe, rédiger les propositions commerciales adaptées, suivre la commande, la livraison, la formation et la facturation,Participer à la politique commerciale de l'entreprise (veille stratégique, plans d'actions commerciales...).Notre client recherche 3 Responsables Commerciaux pour couvrir les secteurs suivants :Façade atlantique - poste basé à Bordeaux et alentours,PACA - poste basé entre Lyon et Grenoble,Nord Est - poste basé dans le 77 ou Reims et alentours.Ces postes sont basés en home office, mobile idéalement de manière centrée par rapport à la zone à couvrir. À ce poste, notre client recherche un profil commercial qui a déjà vendu du matériel roulant technique (viticole, agricole, chariots élévateurs...)Vous êtes capable de vous adapter aux évolutions du marché. Vous avez le sens des responsabilités et de l'autonomie.Vous avez de bonnes notions des technologies automobiles (mécanique, électronique...).Vous êtes est un fin négociateur et vous savez vous montrer persuasif.

Il s'agit d'une création de poste, dans le cadre d’une croissance soutenue, de la diversification de son portefeuille clients. Réelle possibilité d'évolution en interne !VOTRE RÔLEVous êtes rattaché au Directeur Commercial et Opérations Groupe.Le poste couvrira principalement les domaines suivants : développement de l’activité en proximité (coopératives principalement), négoce, développement de la branche « Vins Du Monde »VOS MISSIONS : Vos principales missions seront de promouvoir l’offre de services du groupe, de prospecter de nouveaux clients, de construire et formuler des offres, de réaliser le suivi commercial et de développer la relation clients.Plus précisément : Prospection de nouveaux clients (français & internationaux)Promotion des offres et services de l’entrepriseDéveloppement des activités complémentaires de l’embouteillage : stockage vrac, fournitures de matériaux de conditionnement (« matières sèches »), stockage, préparation et expédition de produits finisReprésentation en Salons / événements marketingCréation des offres / négociation Relance / suivi commercial – tenue de tableaux de bordsGestion de la relation clients Gestion des litiges / Relances factures impayéesVous collaborez quotidiennement et proactivement avec les autres services du groupe : Administration des ventes, production, Qualité.Le poste basé en proximité de Mâcon (71). Etant donné l'importance du rôle et de la réelle possibilité d'évolution au sein du CODIR, il n'y a pas de possibilité de faire du télétravail et de venir de temps en temps au siège. Déplacements réguliers à prévoir.Profil: 5-8 ans expérience de développement d’activité commerciale dans le domaine du vin (négoce idéalement)Connaissance fine sur les matières sèches, et idéalement en avoir déjà vendues.Capacité à mener des ventes « complexes » en Business to Business (compréhension du besoin client, définition de l’offre de service, suivi de la mise en place en appui avec les équipes opérationnelles…)Appétence pour la prospection « terrain »Anglais courant (interactions avec des clients étrangers)Esprit d’équipe, collaboratifA l’aise avec les systèmes d’informations (ERP, CRM, suite Microsoft Office…)Dynamisme, rigueur, proactivitéUne expérience en marketing digital serait un plusUne bonne connaissance des acteurs vinicoles, particulièrement en Bourgogne Franche-Comté ou à l’international, est souhaitée. OFFRE :Contrat en CDIPackage fixe/Variable 70K€.Voiture. Retour sous 72 heures après prise de contact.

Aquila RH Niort acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l’un de ses clients basé à Niort, une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité dans la location et la vente de matériaux, un(e) responsable de location en CDI (H/F). Vos missionsNous recrutons un(e) Assistant(e) Location !En tant qu'Assistant(e) Polyvalent(e), vos missions seront les suivantes :Gestion de l'accueil physique et téléphonique afin d'offrir une expérience client exceptionnelle.Fournir des conseils techniques pour aider les clients dans le choix de leur matériel.Assurer une gestion efficace du planning de location de matériel et du planning de livraison afin de répondre aux besoins des clients.Organiser et optimiser le planning de transport pour une logistique fluide.Effectuer la saisie informatique des contrats de location et de vente afin de garantir une documentation précise.Assurer la saisie et l'encaissement des factures comptoir avec rigueur et exactitude.Contribuer à la gestion efficace du magasin afin de maintenir un environnement de travail ordonné.Si vous êtes dynamique, polyvalent(e) et avez le sens du service client, postulez dès maintenant !Horaire hebdomadaire : 38 H 75Rémunération : salaire de base selon profil + Heures supplémentaires + prime mensuelle sur chiffre d’affaire + mutuelle + participation – intéressement Pré-requisVous êtes dynamique, rigoureux et organisé. Vous devrez faire preuve d’un excellent relationnel.Pour une bonne intégration, une formation interne sera assurée.Travail en journée normale du lundi au vendredi Profil recherchéUne connaissance des engins de chantier est grandement souhaitée.Bonne maîtrise des outils informatiquesExpérience souhaitée dans le domaine de la location Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 28000 € - 30000 € par an

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la richesse humaine de son réseau et l'énergie d'une équipe dynamique, en collaboration avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous vous offrons des opportunités en intérim, CDD et CDI.Notre objectif : comprendre votre projet et vous aider à trouver le poste idéal !Nous recherchons pour notre client basé à Décines-Charpieu, un réceptionnaire-conseillé en carrosserie ! Vos missionsRattaché à l'équipe des carrossiers vous serez en charge de:Renseignement sur les interventions qui vont être entreprises (nature, coût, durée).Suivre l'intervention et s'assurer de la conformité des travaux (qualité, ponctualité, prix)Expliquer la facture au client puis l'encaisser.Restituer le véhicule.Conseiller le client sur les opérations d'entretien à prévoir sur son véhiculeConseiller sur des prestations complémentairesEt bien d'autres missions !Profil recherchéVous avez déjà une première expérience en peinture automobile, ou en carrosserie et vous souhaitez évoluer sur un poste polyvalent?Ce poste est fait pour vous, postulez sans attendre !Lieu : Décines-CharpieuPrise de poste dès que possiblePoste à pourvoir en CDIHoraire : du lundi au vendredi : de 8h30-12h30 / 13h30 -16h30 (base 35h/semaine)Rémunération : Selon votre expérience, de 35k à 40k brut.Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 35000 € - 40000 € par an Profil recherché Réceptionniste

En tant que Responsable Commercial Construction Bois, vous aurez pour missions :Veille et recherche de projets selon divers critères tels que la typologie de projets, les clients, les marchés et les zones prioritaires,Représentation de Maître Cube auprès des clients et prospects en participant à des événements et salons,Reporting commercial régulier à la direction, incluant la proposition de nouvelles affaires et le suivi des opérations en cours,Montage des candidatures, y compris la composition des groupements, la recherche de partenaires et la rédaction des mémoires techniques,Accompagnement du service concours pendant les phases d'offres en assurant une veille commerciale et en participant aux réunions et comités de validation,Contribution à la communication de Maître Cube, tant sur les opérations externes que sur la création de supports de communication,Responsabilité de la satisfaction client, de l'exécution de la stratégie commerciale, du respect des valeurs de l'entreprise et de son image auprès des clients.Le Responsable Commercial peut également être impliqué dans des missions transverses selon les besoins de l'entreprise.  Le profil recherché pour le poste de Responsable Commercial Construction Bois comprend :Expérience dans le commerce, idéalement dans la construction ou l'immobilier,Connaissance du marché de la construction bois et des techniques de vente,Capacité à développer des relations avec les clients et prospects,Autonomie, organisation et rigueur dans le suivi des dossiers,Orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs fixés,Mobilité géographique dans la région concerné en France, l'Est de la France. 

Vous voulez contribuer à un projet de grande envergure, rejoindre une équipe passionnée et relever de nombreux défis ?Intégrer Medisup, Groupe français leader de la préparation privée des étudiants aux études de médecine depuis 25 ans, présent sur une vingtaine de villes du territoire national, c’est partager l’engagement de nos équipes et avoir un impact sur la préparation des meilleurs médecins de demain.Intégrer Médisup, c’est aussi avoir l’opportunité de s’épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d’un Groupe à fort potentiel.Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un « Responsable commercial et Vie d’école » (H/F) sur Paris/Ile-de-France en CDIVos missions : * Manager une équipe : vous recruterez, formerez puis encadrerez votre équipe (étudiants en santé salariés à temps partiel), favoriserez leur adhésion et leur déléguerez certaines missions. * Piloter le développement commercial de l’établissement : en charge du développement du chiffre d'affaires « Sales » du centre, vous le représentez tout au long de l’année (durant nos journées portes ouvertes, salons et évènements). Vous êtes responsable de sa communication à l’extérieur, et auprès des familles de prospects (le site Web et les outils digitaux étant gérés par le Groupe au niveau national, mais en recueillant vos propositions). * Développer la vie d'école : vous êtes chargé(e) de renforcer la relation avec chacun de nos clients inscrits dans l'établissement, de contribuer à l'ambiance positive de travail dans nos locaux, ainsi que de mettre en place et d’animer (au cours de l'année) les différents évènements du centre à leur destination. * Participer à la gestion du centre : avec l'aide des enseignants et de jeunes étudiants, vous contribuez au bon fonctionnement des activités pédagogiques. * Assurer la coordination des informations : vous veillerez à la bonne transmission de toutes les informations (pédagogiques, administratives, commerciales) auprès de chaque interlocuteur (Groupe, salariés, équipe enseignante, clients). Vous serez en lien avec les clients pour répondre à leurs demandes.Votre profil : * Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +3 minimum), complétée par une expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur une fonction commerciale, marketing ou événementielle. * Des études supérieures scientifiques sont appréciées * D’un naturel extraverti, vous aimez spontanément communiquer et aller à la rencontre des prospects (lycéens et familles de prospects) * Doté d’un bon relationnel, dynamique et ayant le sens de l’organisation. * Flexible (des journées portes ouvertes et/ou des salons peuvent avoir lieu certains week-ends)Vos bénéfices : * Rémunération fixe de 35000-45000 euros brut par an (selon profil) + variable (sur objectif) * Mutuelle Groupe * Tickets restaurant * Plan d’épargne salariale + Perco * Nombreux avantages (chèques vacances, cadeaux…)Vous bénéficierez dès votre arrivée d’une formation métier et Groupe de plusieurs mois et continuerez à être accompagné(e) tout au long de votre parcours d’intégration. Vous vous sentez prêt(e) à encadrer vos jeunes équipes et à interagir avec des acteurs très variés, tout en vous inscrivant dans la stratégie nationale du Groupe ? Rejoignez-nous au plus vite.

Vous voulez contribuer à un projet de grande envergure, rejoindre une équipe passionnée et relever de nombreux défis ?Intégrer Medisup-IPSEM, Groupe français leader de la préparation privée des étudiants aux études de médecine depuis 25 ans, présent sur une vingtaine de villes du territoire national, c’est partager l’engagement de nos équipes et avoir un impact sur la préparation des meilleurs médecins de demain.Intégrer Médisup-IPSEM, c’est aussi avoir l’opportunité de s’épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d’un Groupe à fort potentiel.Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un « Responsable commercial et Vie d’école » (H/F) sur Angers en CDIVos missions : A l’issue d’une période de formation initiale, en collaboration avec le Groupe (d’envergure nationale) ainsi que notre directrice présente dans nos locaux, vous prendrez en charge les missions suivantes : * Piloter le développement commercial de l’établissement : en charge du développement du chiffre d'affaires « Sales » du centre, vous le représentez tout au long de l’année (durant nos journées portes ouvertes, salons et évènements). Vous êtes responsable de sa communication à l’extérieur, et auprès des familles de prospects (le site Web et les outils digitaux étant gérés par le Groupe au niveau national, mais en recueillant vos propositions). * Manager une équipe : vous recruterez, formerez puis encadrerez votre équipe (étudiants en santé salariés à temps partiel), favoriserez leur adhésion et leur déléguerez certaines missions. * Développer la vie d'école : vous êtes chargé(e) de renforcer la relation avec chacun de nos clients inscrits dans l'établissement, de contribuer à l'ambiance positive de travail dans nos locaux, ainsi que de mettre en place et d’animer (au cours de l'année) les différents évènements du centre à leur destination. * Participer à la gestion du centre : avec l'aide des enseignants et de jeunes étudiants, vous contribuez au bon fonctionnement des activités pédagogiques. * Assurer la coordination des informations : vous veillerez à la bonne transmission de toutes les informations (pédagogiques, administratives, commerciales) auprès de chaque interlocuteur (Groupe, salariés, équipe enseignante, clients). Vous serez en lien avec les clients pour répondre à leurs demandes.Notre directrice expérimentée vous soutient quotidiennement sur ces différents volets.Votre profil : * Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +3 minimum), complétée par une expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur une fonction commerciale, marketing ou événementielle. * Des études supérieures scientifiques sont appréciées * D’un naturel extraverti, vous aimez spontanément communiquer et aller à la rencontre des prospects (lycéens et leur famille) * Doté d’un bon relationnel, dynamique et ayant le sens de l’organisation. * Flexible (des journées portes ouvertes et/ou des salons peuvent avoir lieu certains week-ends)Vos bénéfices : * Rémunération fixe de 35000-45000 euros brut par an (selon profil) + variable (sur objectif) * Mutuelle Groupe * Tickets restaurant * Plan d’épargne salariale + Perco * Nombreux avantages (chèques vacances, cadeaux…) Vous bénéficierez dès votre arrivée d’une formation métier et Groupe de plusieurs mois et continuerez à être accompagné(e) tout au long de votre parcours d’intégration par le groupe et la directrice d’IPSEM. Vous vous sentez prêt(e) à encadrer vos jeunes équipes et à interagir avec des acteurs très variés, tout en vous inscrivant dans la stratégie nationale du Groupe ? Rejoignez-nous au plus vite.