Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire De La Construction en France"

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, filiale d’un groupe spécialisé dans la construction et la rénovation dans le secteur luxe/patrimoine, un Document controller – Gestionnaire de Documentation (H/F) sur la région de Nice-Monaco. Sous la responsabilité du Directeur de projet ou Directeur technique , le Gestionnaire de documentation assure la gestion complète des documents tout au long du projet, il sera garant du respect des processus, de la qualité et des délais liés à la documentation et réalisera notamment les missions suivantes :S’assure que l’ensemble des documents techniques (dessins, …) du projet sont conformes (possibilité de les ouvrir, imprimer, …) Créer les comptes des nouveaux utilisateurs, y compris leur affectation aux groupes de sécurité prédéfinis Répertorier, classer et archiver dans l’outils de gestion documentaire l’ensemble des documents selon le processus défini. Assurer l’accessibilité des documents à l’équipe projet et la diffusion aux différents interlocuteurs identifiés Être garant du respect des délais liés à la documentation Assurer la liaison avec les consultants, les clients, les sous-traitants et l’équipe de projet pour les questions mineures de contrôle des documents, et fournir un soutien et des conseils sur l’utilisation correcte du système, selon les besoins.Être l’interlocuteur dédié pour les clients, les consultants et l’équipe projet aussi bien sur les questions de contrôle de documents que sur les problèmes techniques rencontrés éventuellement sur l’outil de gestion Remonter les problèmes techniques à l’administrateur et suivre leur résolution Maintenir à jour l’arborescence du système, le codage, les flux de validation Maintenir le système RFI avec les conseils du responsable de la conception / directeur de projet,Assister les Ingénieurs d’études de prix dans la gestion des dossiers d’appel d’offreRéalisation et envoi de rapports hebdomadaires/mensuels sur l’état des dessinsProduire des rapports hebdomadaires / mensuels sur l’état des dessinsEnregistrer sur l’outil toutes les informations (les dessins, croquis, relevés, spécifications, calendriers, calculs, etc..) produites par l’équipe de conception du projet Assister les Ingénieurs d’études de prix dans la gestion des dossiers d’appel d’offrevotre profilBonnes compétences informatiques (MS Office. 360) en particulier Excel, programmationUn précédente expérience avec ACONEX ou un système de gestion de documents basés sur le Web serait un véritable plus tout comme la connaissance du secteur de la constructionCompétences organisationnelles (priorisation des tâches, respect des délais, travail méthodique)Un bon relationnel et un fort esprit d’équipe sont nécessaires tout comme une certaine agilitéMaîtrise de l’anglais (parlé et écrit)

[MOTS CLES : PAIE - ADMINISTRATION DU PERSONNEL - JURIDIQUE - DROIT SOCIAL - BIEN-ETRE AU TRAVAIL - SUD DE LYON]GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP H/FLa structure se situe à proximité de Brignais, dans le Sud Lyonnais (à environ 30 minutes en bus depuis Bellecour). Basé(e) au siège, tu rejoindras un pôle social à taille humaine (

Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire technique de patrimoine immobilier (F/H)Gérer et traiter les demandes et réclamations techniques des clients.Garant du bon entretien courant du patrimoine, y assurer une présence régulière et la bonne exécution des travaux programmés, assurer la gestion technique et budgétaire d'un patrimoine donné.Garant de la qualité du logement à l'entrée dans les lieux.Gérer les entrées/sorties des locataires, dont les états des lieux, effectuer le traitement technique et administratif jusqu'au chiffrage des réparations locatives.Traiter les problèmes techniques dans les logements et les parties communes dans les limites définies (réglementaires, économiques, qualité de service…).Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques, gérer les situations d'urgence.Déclencher les travaux nécessaires, mettre en œuvre les mesures conservatoires et en suivre la réalisation.Tickets restaurant valeur faciale 8.50€salaire sur 13 mois Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du génie civil, professions immobilières, économie de la construction + expérience similaire. Vous êtes dynamique et vous avez le sens du contact.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Beauvais un gestionnaire technique de patrimoine immobilier (H/F)Gérer et traiter les demandes et réclamations techniques des clients.Garant du bon entretien courant du patrimoine, y assurer une présence régulière et la bonne exécution des travaux programmés, assurer la gestion technique et budgétaire d'un patrimoine donné.Garant de la qualité du logement à l'entrée dans les lieux.Gérer les entrées/sorties des locataires, dont les états des lieux, effectuer le traitement technique et administratif jusqu'au chiffrage des réparations locatives.Traiter les problèmes techniques dans les logements et les parties communes dans les limites définies (réglementaires, économiques, qualité de service…).Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques, gérer les situations d'urgence.Déclencher les travaux nécessaires, mettre en œuvre les mesures conservatoires et en suivre la réalisation.Tickets restaurant (valeur faciale 8,50€ avec prise en charge à 60% ) Mission renouvelable sur long terme Profil: titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du génie civil, professions immobilières, économie de la construction + expérience similaire. Avoir eu une expérience similaire de 3 mois minimum

Nous recherchons pour le compte de notre client, Entreprise familiale de 45 salariés, fondée en 1885, un(e) Gestionnaire de Parc (F/H) dans le cadre d'un remplacement d'un permanent absent.Cette entreprise générale du bâtiment est spécialisée dans le domaine de la construction et surtout de la rénovation de la maison individuelle.En tant que Gestionnaire de parc, vous aurez en charge :- la gestion du stock "dit tampon" de matériels et de matériaux : suivi des consommations et du réapprovisionnement en passant les commandes- la réception des marchandises et contrôlerez la conformité des livraisons- l'entretien et la propreté du parc, et l'organisation du stockage- la gestion des déchets : rotation des bennes, tri, chargement et programmation de la chaudière à bois, comprenant la découpe du bois- la gestion et le suivi des entretiens et réparations de véhicules, engins et outils du parc. Vous effectuerez les petites réparations (prise, bétonnière, soudure, électricité,.........). Pour cela, vous serez en relation avec les SAV des fournisseurs de notre client.En parallèle, vous réaliserez diverses tâches administratives (enregistrement des bons de livraison et des commandes dans le logiciel Batigest, inventaire et commande annuelle de vêtements de travail) Profil: Afin d'occuper ce poste, des connaissances techniques dans les matériaux de construction sont indispensables, car le parc comprend environ 1500 références différentes.Vous devez être titulaire du caces 3 afin d'utiliser un chariot élévateur pour charger et décharger des camions.Les horaires de travail s'effectuent de 7h30 à 16h30 dont une heure de pause du lundi au vendredi.Vous avez un bon relationnel, vous aimez la polyvalence et l'autonomie d'un poste de travail, alors n'hésitez pas, répondez à notre annonce, notre équipe de Pornic se fera un plaisir de vous renseigner.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Gestionnaire technique de patrimoine immobilier (H/F)Missions :Gérer et traiter les demandes et réclamations techniques des clients.Garant du bon entretien courant du patrimoine, y assurer une présence régulière et la bonne exécution des travaux programmés, assurer la gestion technique et budgétaire d'un patrimoine donné.Garant de la qualité du logement à l'entrée dans les lieux.Gérer les entrées/sorties des locataires, dont les états des lieux, effectuer le traitement technique et administratif jusqu'au chiffrage des réparations locatives.Traiter les problèmes techniques dans les logements et les parties communes dans les limites définies (réglementaires, économiques, qualité de service…).Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques, gérer les situations d'urgence.Déclencher les travaux nécessaires, mettre en œuvre les mesures conservatoires et en suivre la réalisation. Profil: Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du génie civil, professions immobilières, économie de la construction avec une expérience dans un poste similaire.Rémunération : 1952.84 € brut mensuel + 13e mois. Tickets restaurant (valeur faciale 8,50€ avec prise en charge à 60%)

Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet comptable basé sur Montpellier Millénaire, un(e) gestionnaire de paie qui maîtrise en totale autonomie la paie et doté.e de compétences généralistes en ressources humainesSous la responsabilité de la DRH et de la responsable missions RH, vous avez un rôle de conseil opérationnel et RH auprès des responsables d'agence et de leurs équipes. Vous aurez un périmètre d'intervention défini d'une centaine de salariés et serez leur interlocuteur privilégier dans tous les domaines. Vous vous appuierez sur les compétences spécifiques de l'équipe RH.Vous serez également l'interlocuteur des différents partenaires prestataires et organismes externes.Des déplacements sont à prévoir 2 fois par mois environ.Vos missions seront les suivantes :- Préparation des paies (éléments variables, IJSS, Ik, cotisations sociales, absences…)- Réalisation des bulletins de salaire, des contrôles de masse, des virements- DSN, Contrôle et suivi des charges auprès des organismes sociaux- Déclaration charges trimestrielles et annuelles : FPC TA 13% effort construction, Cavec, Handicapés, paritarisme- Provisions IJSS et IJPREV, Aides à l'embauche- Suivi maladie / prêts- Gestion et suivi du Plan d'Epargne Entreprise- Intéressement participation : Campagne, calcul heures et salaires, tableaux Amundi, import paie- Suivi des effectifs et administration du personnel :- Embauches : gestion et suivi du contractuel (contrats, période d'essai, …)- Sorties : gestion et suivi des sorties démission, ruptures conventionnelles, etc ; participation à certaines procédures en relai des managers- Mutuelle (radiation, litiges … suivi des contrats)- Assurer le suivi des différents tableaux de bord suivi maladie net entreprise et MALAKOFF attestation de salaire, aides ASP SYLAE- Déclaration des effectifs, mise à jour- Gestion des rendez-vous visite médicale + attestations de suivi Cotisation- Calcul, déclaration et paiement DOETH- Gestion quotidienne du handicap (étude de poste, adaptation, achat matériel, …), des invalidités des temps partiels thérapeutiques- Relation AGEFIPH Profil: De formation Bac+3 avec une spécialisation paie, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.Vous avez la connaissance du logiciel Silae et vous maîtrisez les outils informatiques comme le pack office et notamment Excel.Vous faites preuve d'autonomie, de discrétion, de rigueur et de bonnes qualités rédactionnelles.

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé sur Sophia Antipolis , un Gestionnaire de Paie (H/f)Missions principales :Sous la supervision du Responsable du Personnel, le gestionnaire de la paie et des déclarations sociales aura pour mission principale le traitement de la paie pour un effectif de 160 salariés par mois, ainsi que la gestion de l'ensemble des déclarations sociales légales.Responsabilités :Assurer le traitement de la paie sur le logiciel CEGID, en veillant à l'exactitude et à la conformité des données.Effectuer le traitement des déclarations obligatoires, telles que la Déclaration Sociale Nominative (DSN), les taxes assises sur les salaires, etc.Gérer les déclarations trimestrielles obligatoires liées à la mutuelle, à la prévoyance, à la retraite supplémentaire, etc.Effectuer les déclarations annuelles obligatoires, notamment la Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) et la Participation des Employeurs à l'Effort de Construction (PEEC).Assurer le suivi, le traitement et la réintégration en paie des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) pour le maintien de salaire des salariés en arrêt maladie. Profil: Profil recherché : Vous avez une formation supérieure (Bac+3 minimum) en ressources humaines, associée à uneFormation supérieure en ressources humaines, avec un minimum de Bac+3, associée à une expérience professionnelle de 3 à 5 ans au sein d'un service RH ou paie.Excellente maîtrise des logiciels de paie, de préférence CEGID, ainsi que de la suite Microsoft Office.Engagement, proactivité et implication reconnus dans les missions qui vous sont confiées.Capacité démontrée à être organisé(e), pragmatique et curieux(se), avec un excellent esprit d'équipe.Bon niveau en anglais, permettant une communication efficace dans un environnement professionnel international.

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche, pour le compte d'un de nos clients, un cabinet de courtage de grande envergure situé à Nantes (44), un Gestionnaire de Production IARD (F/H). Le poste est à pourvoir en CDI.Pourquoi proposer votre candidature à NEXTEP-HRNous vous offrons la possibilité d'avoir une vue éclairée du marché Nantais et aux alentours en connaissant nos partenaires. Nous vous mettons en relation avec les entreprises qui répondent à vos attentes. N'hésitez pas à postuler, nous avons d'autres postes qui pourraient vous correspondre davantage, parlons-en Intégré au siège social de l'entreprise vous aurez pour mission de :· Gérer un portefeuille de clients concessionnaires automobiles attribués (contrats Multirisques, Location, Dommages, Responsabilité Civile, RCMS, Protection Juridique, Assistance etc..)· Rédiger les conditions particulières et les pièces contractuelles en relation avec les clients et assureurs· Régulariser les primes et suivre les impayés

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés. Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés. Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial. Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.En tant que Gestionnaire de Production, vous aurez pour missions :Animer, escalader et effectuer le suivi des travaux restants sur avion,Planifier et s'assurer de la bonne mise en oeuvre (capacité production, qualité),Prendre les décisions nécessaires face à la priorisation des travaux restants,Suivre l'exécution des travaux restants et surveiller la capacité à livrer avec la qualité requise et dans les délais convenus,Coordonner les différents intervenants afin d'assurer la clôture des points en tenant compte des objectifs clients,Participer aux différentes réunions quotidiennes de suivi production,Réaliser et tenir un reporting pour alimenter ces réunions vers vos leaders d'équipe,Maintenir le système d'informations commun à jour (ACPNG/Tandem/SAP PE1 & PEA).Vous travaillerez en équipe 2*8 ou en journée. Profil recherché Pour le poste de Gestionnaire de Production :* Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans un environnement aéronautique industriel,* Compétences techniques : Utilisation d'un ERP, la connaissance structure avion serait un plus,* Soft skills : Rigueur, polyvalence, sens du relationnel, sensibilité à la notion de service client, force de proposition, transparent, faire preuve de clarté,* Langues : Anglais intermédiaire et français courant,* Vous travaillerez en équipe 2*8 ou en journée.Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Michael Page Interim Management Juridique est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients pour des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.Notre client est un grand Groupe français du secteur de l'énergie. Au sein d'une équipe de 4 personnes, en tant que Gestionnaire Sinistres en mission de 6 mois, vous avez pour principales missions :Suivi et traitement des dossiers de sinistres amiables (RC/Dommages/RCD/TRC) et judiciaires (contentieux/référés expertise) en lien avec les assureurs/courtiers/Avocats/experts/opérationnels et tiers,Accompagnement du Responsable Assurances dans l'ensemble de ses missions,Gestion et suivi des référés préventifs en lien avec les opérationnels, les Avocats et les experts. Liste non limitative.

Notre client, structure spécialisée dans le domaine de l'assurance construction, reconnu pour son expertise et son engagement envers ses clients, recherche dans le cadre du développement de ses activités, son futur Gestionnaire indemnisation construction confirmé pour un poste en CDI.En tant que Gestionnaire sinistres, vos missions principales sont les suivantes : - Analyse des sinistres : vous recueillez les déclarations de sinistre, évaluez les responsabilités et analysez les éléments tels que les déclarations, procès-verbaux, photographies et expertises.- Gestion complète des dossiers : de l'ouverture au règlement, vous gérez les sinistres amiables et judiciaires en Dommages Ouvrage (DO) et en Responsabilité Civile Décennale (RCD).

Description du sujetCette thèse s’inscrit dans un objectif de développement de la filière béton de chanvre pré-fabriqué en Bretagne. Elle porte sur les transferts d’humidité dans le béton de chanvre dans le domaine pendulaire. En effet, à différents stades de sa vie (pré-fabrication, chantier, vie en œuvre), le béton de chanvre peut se confronter à des niveaux d’humidités élevés qui peuvent être préjudiciables quant à sa durée de vie.  L’objectif de cette thèse est de mesurer, comprendre, puis prédire les phénomènes hygrothermiques dans le béton de chanvre, notamment dans le domaine pendulaire.  Il s’agira de développer des protocoles de caractérisation spécifiques à ces zones d’humidité. Les propriétés nouvellement évaluées permettront de répondre aux questionnements relatifs au séchage initial, à la reprise d’humidité et au risque de condensation interstitielle au cours de la vie en œuvre.A l’échelle du panneau préfabriqué, le comportement hygrothermique sera étudié d’un point de vue expérimental et numérique. Sur le volet expérimental, le projet pourra s’appuyer sur les dispositifs d’enceinte bi-climatique, les veines de séchage et la métrologie disponibles au LGCGM et à l’IRDL. Sur le volet numérique, le projet pourra s’appuiera sur le code de calcul développé au LGCGM et/ou sur l’utilisation de codes commerciaux.Cette thèse, en partenariat avec l’entreprise Kannwood, portera sur l’étude de panneaux préfabriqués de bétons de chanvre. Ces panneaux sont constitués d’un corps en béton de chanvre avec des liants à base de chaux ou d’argile, d’un panneau de contreventement et d’une couche de laine isolante. Ils comprennent également une ossature en bois.Plus de détails et candidature sur le site Améthis : https://amethis.doctorat-bretagneloire.fr/amethis-client/prd/consulter/offre/420Prise de fonction : 01/10/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financement1/2 Contrat doctoral 1/2 privé (entreprise partenaire)Présentation établissement et labo d'accueilLGCGM, Univ. Rennes 1Le laboratoire de Génie Civil et Génie Mécanique (LGCGM) est une équipe d’accueil (EA 3913) de l'Université de Rennes regroupant des personnels de l’INSA de Rennes et l’Université Rennes.Les recherches menées au sein du Laboratoire de Génie Civil et Génie Mécanique (LGCGM) abordent des problèmes liés à la construction des ouvrages et au comportement des sols, des matériaux ou des structures ainsi que des sujets liés à l’optimisation des outils de production industrielle (mise en forme et assemblage de pièce, conception et étalonnage, commande de robots manipulateurs).Les activités s'articulent autour de six axes thématiques de recherche :Matériaux pour la l'éco-constructionEnergétique des bâtiments : Performances des Systèmes et Matériaux associés, et Qualité des Ambiances Mécanique des matériaux et procédésEtalonnage et commande des systèmes robotisés Matériaux hétérogènes, fluides et transferts Ingénierie des structures métalliques, mixtes et hybridesCette thèse s'inscrit dans les travaux de l'Axe Matériaux pour l'éco-construction à l'Université de Rennes.Elle se déroulera en partenariat avec l'IRDL (UBS-Lorient) et l'entreprise Kannwood qui la cofinancera.Site web :https://lgcgm.fr/Intitulé du doctoratDoctorat de Génie CivilPays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratUniversité de RennesEcole doctorale647 : Ecole doctorale Sciences pour l'Ingénieur (ED SPI.bzh)Profil du candidat Master Recherche ou École d’Ingénieur en Génie Civil, Matériaux ou Physique appliquée.Connaissances en transfert de chaleur et de masse, études expérimentales, études numériques. Date limite de candidature  28/04/2024

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Dans le cadre des données d'entrée dont le gestionnaire dispose, les activités sont notamment :- Il analyse et identifie les actions correctives au niveau de son périmètre- Il planifie les activités de résolution de problème et organise les taches des contributeurs- Il pilote la gestion des aléas et lève les risques- Il compile les informations et prépare divers dossiers- Il prépare et anime les revues d'avancement périodiques/ les routines de résolution des écarts- Il mobilise et anime les contributeurs quotidiennement en faisant circuler les informations et en réalisant les retours d'expérience- Il gère des projets en lien avec son domaine- Il peut être amené à réaliser des tâches opérationnelles sur un périmètre qui lui est confié- Il peut être amené à remplacer son responsableDescription du profil Expertises requises et attendues :- SAP confirmé (module PP/MM/WM)- Planification coordination du Plan Détaillé de Production (PDP)Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service client. Vous possédez un bon relationnel pour communiquer avec différents acteurs.

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Le Gestionnaire de Production Flux d'Approvisionnements fait le lien entre le client final (Unité de production) à travers les Gestionnaires de Lignes de Production et les fournisseurs (achats opérationnels, Inter-usine ou les unités de production interne de pièces élémentaires) pour l'expression des besoins et la réponse à ces besoins.Ce lien se décline suivant 3 axes : Garantir vers les fournisseurs (achats opérationnels, Inter-usine ou les unités de production interne de pièces élémentaires) 2 choses : Le lissage ordonnancé des besoins La stabilité des besoins dans le temps d'un horizon donné Suivre et assurer la communication bilatérale entre le client (UP) et les fournisseurs sur les écarts au nominal de la ressource Supply-Chain (les composants) en particulier par la participation au PDE matière. Contribuer au processus d'Amélioration Continue et au flux QR permettant de garantir qu'un aléa ou un écart ou un dysfonctionnement du processus ne devienne pas récurrentIl s'assure de donner la visibilité sur les délais des composants de ses fournisseurs (via les approvisionneurs et les approvisionneurs IU) à l'Unité de Production et de mettre à jour des indicateurs clés de performance de sa fonction.Description du profil Cette fonction est accessible à partir de formations de niveau III (BTS / DUT) dans le domaine de la gestion de la production. La pratique d'un ou plusieurs logiciels de gestion de la production assistée par ordinateur est un atout.

Pour le compte d'un cabinet de courtage spécialisé en assurance construction, nous recrutons leur futur Gestionnaire Production Construction H/F en CDI. Sous la responsabilité du service gestion, vos missions principales seront : - Envoyer les questionnaires d'adhésion et vérifier la conformité des dossiers de souscriptions aux règles de gestion internes et réglementaires- Créer, émettre et envoyer des documents contractuels : contrats divers, attestations diverses, avenants/conventions spéciales- Assurer la gestion courante de la vie du contrat : aide à la déclaration d'activité, résiliations des contrats/avenants, relevés d'informations, quittances ...- Participer à la gestion de la boite mail du groupe- Participer à l'enrichissement et au suivi du tableau de bord interne et de la cohérence des données- Répondre par téléphone aux clients et passer des appels sortants.

Vos missionsSous la responsabilité de la direction du CSA, vos missions sont les suivantes :- Accompagner les responsables de projet du CSA dans la planification et la mise en oeuvre des projets, ce qui inclut leur faisabilité, leur suivi et l'allocation pertinente des ressources que ces projets requièrent.- Mettre en oeuvre les compétences propres à la gestion de projets auprès des responsables de domaine, de programme ou des chefs de projets, dont l'évaluation des différents postes de coût d'un projet, le suivi budgétaire et prévisionnel des dépenses, la production de tableaux de bord ou d'indicateurs d'activités, etc.- Organiser le recueil des besoins en matière de marchés publics, en articulation avec l'équipe Achats du Secrétariat Général de la DSN et la cellule achat IT de l'AP-HP (AGEPS), référente en ce domaine, veiller à ce que ces besoins soient précisément documentés et financièrement estimés, suivre l'exécution de ces marchés publics.- Contribuer à la construction du budget du CSA en collaboration avec les responsables de domaine, de programme ou chefs de projet et piloter son exécution, en coordination avec l'équipe Budget du Secrétariat Général de la DSN,- Harmoniser les modes opératoires de gestion au sein du CSA, dans le cadre des bonnes pratiques définies par le Secrétariat Général de la DSN.

Notre client, un Groupe de la construction spécialisé dans les secteurs des travaux publics et du bâtiment, recherche un Gestionnaire sinistres en Construction F/H.Poste basé sur le secteur du Kremlin-Bicêtre.Votre mission principale est d'apporter un soutien efficace à la direction dans le suivi des dossiers sinistres et dans la gestion des aspects juridiques associés aux assurances:Collaborer avec votre responsable pour assurer le suivi administratif des dossiers sinistres.Classer et archiver les documents de manière méthodique pour garantir une traçabilité optimale.Assister la directrice dans le suivi des conventions dommage ouvrage.Assurer le suivi des dossiers contentieux et contribuer à la gestion des procédures de nomination et de désignation.

Le groupe BRIAND, ce sont des filiales (2500 collaborateurs) sur toute la France et à l'étranger expertes dans la constructionmétallique, bois et béton. De la conception à la réalisation, l’entrepriseréalise des bâtiments industriels, commerciaux, tertiaires...etc.Vous évoluerez au sein d'une entreprise en plein développement, active dans plusieurs domaines d'activité, où la gestion minutieuse de la paie et des temps est essentielle. Intégré(e) à une équipe RH-paie et bénéficiant du soutien des 4 gestionnaires de paie expérimentés en poste, vos missions consisteront à :Saisir les données variables nécessaires à l'établissement des fiches de paie pour plusieurs filiales.Effectuer le contrôle de la paie pour garantir son exactitude.Gérer les déclarations de charges sociales.Assurer le suivi administratif des employés, incluant les visites médicales, les déclarations d'accident de travail, etc.Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord relatifs à la paie.Superviser la gestion des temps, notamment en ce qui concerne les congés payés et les absences pour maladie.Selon votre expérience, nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences au sein de l'équipe paie, avec pour objectif à terme de gérer entre 250 et 300 paies.Proginov (outil de paie) et Kelio (outil de gestion des temps) seront vos alliés du quotidien !

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Achats et Supply Chain est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de la logistique, du transport et des achats, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de consultants spécialisés. En tant que Technicien Logistique, vos missions sont les suivantes :Garantir la disponibilité des pièces nécessaires aux opérations de maintenance,Réaliser les inventaires réguliers et analyser les écarts,Gérer et transférer les stocks,Réaliser la demande, le suivi et la réception des commandes des articles dans l'ERP,Saisir et suivre les bons de commandes,Saisir les réceptions d'articles,Gérer les flux de marchandises,Charger et décharger les marchandises,Réceptionner et vérifier les marchandises,Procéder à l'enregistrement des articles réceptionnés dans le système informatique,Mettre à jour la base article du magasin,Réaliser les colisages et expéditions des pièces vers les plateformes logistiques,Veiller à l'approvisionnement des pièces et des consommables,Réaliser le kitting de pièces conformément au planning. Profil recherché Vous êtes dynamique, fiable et réactif. Vous êtes capable d'évoluer en toute autonomie, en faisant preuve de rigueur et d'adaptation.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Vous maîtrisez un ERP.