Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Fabrication en France"

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe intervenant notamment dans la production de granulats, un Responsable Maintenance – Installation de Concassage-Criblage (H/F) sur le Var. Sous l’autorité du Directeur de Carrière, le Responsable maintenance assure l’entretien préventif et curatif de l’installation de concassage/criblage, et des installations de service annexes.En coordination avec le chef de carrière et le service qualité, Il s’assure du réglage des installations pour atteindre les objectifs de production fixés par la direction, Il veille à l’utilisation optimale des ressources et assure sa fonction dans le respect des règles Qualité, Sécurité et Environnement.votre profilMaitrise des techniques de maintenance : Chaudronnerie, mécanique, électriqueMaitrise des techniques mises en œuvre dans la fabrication des granulatsAptitude à la gestion des ressources humaines et au managementConnaissance de l’environnement de la production, notamment des fonctions support(Maintenance, logistique…)Maitrise du logiciel de gestion de la production et pack officeConnaissance des exigences qualité, sécurité et environnement en carrièreExpérience de la relation fournisseurs

Description du poste Au sein du service de la direction, vous contribuerez au développement commercial et technique et de l'entreprise: Repérer et cibler les futures affaires, Négocier avec les clients, Rédiger offres et contrats, Fidéliser les clients existants, Elaborer et participer à la stratégie relation clientèle (Priorités, budget, moyens…) et déterminer des plans d'actions annuels, Etudier les appels d'offres, prospecter de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité, Imaginer les produits et des solutions qui démarqueront l'offre de l'entreprise, Animer le plan d'action commercial et participer aux actions de promotion (Salons, forum, rencontres…), Suivre et coordonner les opérations (Etudes, fabrication, mise en service), Manager les équipes. Profil recherché Compétences requises et savoir être:Vous détenez une première expérience significative dans un environnement proche du convoyage, de la manutention et de la machine spéciale.Vous avez un BAC + 3 / 5,Avoir le sens de l'autonomie, des priorités et des responsabilités,Environnement de travail: terrain et bureau.Horaire de journée.Salaire suivant profil, CDI 

Votre équipe CRIT de Châlons en Champagne recrute un Responsable Préfabrication Béton (H/F) en CDI pour travailler à Vatry (18km de Châlons en Champagne).Notre client est une jeune société soutenue par la Région et spécialisée dans les solutions constructives industrialisées tout en respectant l'environnement.Il recherche un(e) collaborateur(trice) passionné(e) par la construction !Vous partagez ces valeurs de respect de l'écologie et vous maîtrisez les points suivants: - planification de l'approvisionnement des matières premières- pilotage du programme de production- maîtrise et optimisation des coûts de production- encadrer une équipe de productionRémunération à définir en fonction de votre profil et vos expériences- Titulaire d'une formation en Génie civil ou Bâtiment- Expérience souhaitée en gestion de production dans le secteur du béton préfabriqué- Expérience en management d'équipe- Excellent relationnel et capacité à fédérer votre équipe pour atteindre vos objectifs- Capacité d'analyse- Rigueur et esprit méthodiqueCRIT.... travaillons ensemble !

L'entreprise recherche dans le cadre du renforcement de ses équipes, un Responsable de Production H/F, véritable appui de la Directrice de Production, vous pilotez de façon autonome les lignes de conditionnement.En tant que manager de proximité, vos principales missions sont les suivantes :1. Management du personnel :- Gérer une équipe composée de 10 à 12 collaborateurs,- Assurer l'animation à travers les réunions de service et une présence terrain,- Garantir un bon climat social au sein de l'atelier,- Effectuer le suivi des compétences, la réalisation des entretiens annuels et contribuer à améliorer le niveau de performance des salariés.2. Gestion de l'activité de conditionnement :Vous établissez le planning de production hebdomadaire en collaboration avec le service Supply Chain et le suivi des procédures des Ordres de Fabrication :- Fixer les objectifs de production des ateliers ou des lignes de fabrication,- Contrôler le processus de fabrication et les résultats au regard du cahier des charges,- Garantir les coûts, les délais d'intervention et contrôler la qualité de la production,- Garantir la disponibilité du matériel et des stocks (produits semi-finis...),- Coordonner les approvisionnements de vrac,- Respecter les normes de sécurité et de qualité du processus de fabrication,- Analyser au jour le jour les indicateurs de suivi de la production (données de reporting, tableaux de bords, TRS, taux d'arrêt, taux de pannes...),- Construire ou améliorer les indicateurs de performance et prendre les mesures de réajustement nécessaires pour améliorer la production,- Piloter les prestataires afin de garantir la continuité du flux de production (disponibilité des pièces, consommables...),- Veiller à l'application des procédures ISO 22000 et 9001,- Proposer les actions permettant l'amélioration continue des process.Profil :De formation BAC +3 ou plus (université ou école d'ingénieur), vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste au sein d'un site de production agroalimentaire.Vous êtes capable de traiter rapidement les sujets, vous avez une bonne capacité d'analyse et une appétence pour le terrain. Vous savez vous adapter à des contextes de projets complexes. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.

Description du poste Le/La Responsable Méthodes et Industrialisation optimise la production en y allouant les moyens nécessaires (équipements, méthodes, ressources humaines …). Il/Elle définit et valide la faisabilité technique des projets de développement industriel et d'optimisation des procédés (essais, coordination des équipes, documentation technique, qualification et audits). Membre du CODIR et manager direct d'une équipe de 6 personnes, il/elle est aussi le référent Méthodes pour nos clients.CHEZ HUTCHINSON NOUS SOMMES 38 000 COLLABORATEURS DANS 25 PAYS, ENGAGÉS POUR UNE MOBILITÉ PLUS DURABLE DANS LES AIRS, SUR TERRE ET SUR MER.Nous imaginons, concevons, et produisons des solutions innovantes avec le souci permanent de leur adaptation aux enjeux environnementaux. Par la force d'un collectif et portés par notre culture technologique et internationale, nous nous réinventons chaque jour pour relever les défis de nos clients et explorer de nouveaux horizons.CA 2022 : 4,4 milliards d'euros, dont 5% investi en recherche et développement chaque année.Le Responsable Bureau Technique a pour mission de : * Définir les essais et calculs nécessaires et piloter les prestataires externes de calculs ou d'essais, préparer et suivre leur prestation. Encadrer les techniciens méthodes et les équipes techniques sur les différents périmètres * Définir des priorités d'action et d'allocation de moyens / ressources / délais * Coordonner les activités en local pour le lancement des nouvelles affaires développées par le Département Etude & Developpement de HCI Bondoufle * Réaliser et mettre à jour les dossiers techniques des produits (nomenclatures, gammes, modes opératoires…) * Etablir et valider le process de fabrication, les études de faisabilité et les plans de validation et de qualification * Organiser des réunions d'avancement en local du lancement de la fabrication du produit avec les Services Production, Achat, Supply * Garantir la qualité, les coûts et les délais de la fabrication du produit * Développer et valider la faisabilité technique de projet de développement industriel et d'optimisation des procédés * Concevoir les outils de suivi de l'activité et d'analyse (tableaux de bord, évaluation des performances, graphiques...) * Participer aux Réunions COPIL HCI/CIM/HLS pour suivi des « Points Bloquants » et stratégie de développement * Proposer des actions pour améliorer les process ou les produits * Être le référent Méthode sur le site pour nos clients * Prendre en charge pour la partie Méthode de la préparation et conduite des Audits (EN9100 ; Part 21G ; Part 145 ; Clients...)Il/Elle peut être amené(e) à réaliser toute tâche nécessaire au bon déroulement de son activité et/ou demandée par son responsable hiérarchique.Description du profil Ingénieur Méthodes avec une première expérience en management et dans le secteur de l'aéronautiqueAnglais indispensable Compétences nécessaires: * Connaissance du Composite indispensable * Fortes capacités techniques en au moins une des spécialités suivantes : conception mécanique - automatisme * Maîtrise de la conception assistée par ordinateur * Maîtrise des calculs scientifiquesAptitudes nécessaires : * Capacités à coordonner et à animer * Capacités d'analyse et de synthèse * Capacités relationnelles * Travailler avec soin et méthode * Communication / Pédagogie / Bon relationnel * Gestion de conflit * Rigueur / Autonomie

Nous recherchons pour notre client, une PME française spécialisée dans l'emballage industriel, un Responsable de fabrication (F/H).Vous êtes chargé de la gestion opérationnelle du site. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes : - management d'une équipe de 10 personnes répartie sur plusieurs pôles : réunions, planification, gestion RH du service (absences, congés,formations, recrutements)- organisation et répartition de la fabrication selon les besoins- gestion des problématiques : approvisionnement, livraison…En tant que Responsable de fabrication, vous intervenez également sur le développement des ventes de l'entreprise en rédigeant des offres commerciales (réalisation des dossiers de cotation et des devis). Profil: Vous êtes le candidat idéal si…Vous êtes diplômé, à minima, d'un bac +2 en productique ou équivalent et justifiez d'une expérience d'une dizaine d'années acquise sur des fonctions similaires dans des univers industriels (bois, métallurgie…).Votre posture managériale et votre sens des responsabilités sont des atouts pour mener à bien vos missions.Notre client est à la recherche d'un collaborateur pouvant l'accompagner - de façon générale - dans la vie de l'entreprise (budgets, finances…). Alors, si vous souhaitez vous engager dans une PME industrielle, n'attendez plus !Le poste est à pourvoir à proximité de Chessy (77).Salaire à partir de 55K€, négociable selon profil.

Notre client, basé à PONTCHATEAU, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoignez une entreprise qui privilégie le bien-être de ses salariés et mise sur une croissance durable dans une organisation à taille humaine.Désirez-vous assumer des responsabilités impactantes en tant que Responsable d'atelier (F/H) ?"Un rôle stimulant vous attend, où vous serez responsable de coordonner les activités industrielles, de diriger une équipe, de stimuler le développement des produits, et de mettre en place une politique de formation adéquate"- Piloter l'organisation industrielle de l'atelier- Assurer le management d'une équipe de collaborateurs (piloter et coordonner le travail de l'équipe)- Superviser le développement et la fabrication de produits - Concevoir et mettre en œuvre la politique de formation des opérateurs- Maintenir une dynamique d'amélioration continue au sein de l'atelierDécouvrez ce package attractif :- Contrat: CDI- Salaire: entre 42000 et 50000 euros /anRejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence Profil: Le profil recherché pour le poste de Responsable d'atelier (F/H) doit démontrer une expertise en organisation industrielle, gestion de personnel, développement de produit et politique de formation. - Expérience probante de 5 ans minimum en gestion d'atelier industriel- Maîtrise des techniques de management et de gestion d'équipe- Expertise confirmée dans la production et le développement de produits industriels- Connaissance pointue en organisation industrielle- Compétence en conduite de politique de formation des opérateurs, un diplôme en ingénierie industrielle serait un plus.Processus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Notre client, la société AREA, est une PME familiale, leader du marché du mobilier urbain depuis plus de 30 ans. Dans le cadre d’un remplacement, elle cherche à pourvoir un poste de RESPONSABLE DE FABRICATION H/F pour ses différents sites de production situés dans la région Toulousaine.Attaché(e) au directeur des opérations, vous assurez le pilotage des ateliers de fabrication, en étant à la fois le référent technique et le responsable hiérarchique des différents responsables d’ateliers. Vous êtes également responsable du respect des règles de qualité / sécurité / environnement. Trois des ateliers à gérer étant situés en milieu carcéral, vous assurez le lien avec l’administration pénitentiaireVos principales missions sont, entre autres, de:Superviser la planification et l’organisation du travail dans les ateliers tout en veillant au respect des délais et des critères qualité de la fabricationGérer les affectations de produits et sous-ensembles aux ateliers, selon la charge et les capacités techniques (outillages, plans, en-cours)Suivre la performance des ateliers, optimiser l’organisation et l’implantationSuperviser les inventaires dans les différents ateliers de fabricationVeiller à la qualité des données dans l’outil informatique GPAOEpauler le chef d’équipe dans la gestion du site de fabricationVotre expertise technique dans les métiers de la métallerie/serrurerie/chaudronnerie associée à un leadership et une solide expérience managériales font de vous le candidat idéal pour ce poste.Quel que soit le niveau de votre formation d’origine dans le domaine du génie mécanique, de la métallerie/chaudronnerie, vous êtes habile dans l’organisation, la gestion des équipes et la planification. Vous maîtrisez le fonctionnements des ateliers et vous savez assurer une gestion multi-sites. Pro-activité, rigueur et méthode associées à une bonne capacité d’écoute et de communication sont les atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste à pourvoir immédiatement.Merci d’adresser votre candidature sous référence CC 5057Par mail :

Dans le cadre de son développement, notre client, un acteur important dans le linge de maison haut de gamme, recherche, pour son usine de production et confection, son futurResponsable Qualité et Méthodes Textile H/F à Lille (59)Vous aurez pour mission de mettre en place et d'animer la politique Qualité Normative de deux sociétés (production et atelier de confection). Vous supervisez la conception, la mise à jour des manuels de qualité et le respect des procédures, ainsi que l'adaptation de modes de fonctionnement aux nouvelles exigences réglementaires et normatives.  A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :Concevoir et mettre en place le système Qualité de l'entreprise, en évaluer l'efficacité et le faire évoluer. Impulser dans les 2 entités un niveau d'exigence qualité adapté aux clientsConcevoir et gérer les référentiels de l'entreprise (processus, procédures...) et rédiger le manuel Qualité interne. Amélioration continue de celui-ci.Identifier et analyser les points de non-qualité (défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) créer un reporting efficace, suivi de non-conformités et proposer des actions correctives et préventivesRéaliser des diagnostics et audits qualité en interne et en externeElaborer des actions permettant d'augmenter la productivitéElaborer les actions de sensibilisation du personnel et animer des groupes de résolution de problèmesMener des enquêtes de mesure de la satisfaction clientAnticiper les changements de réglementations et les appliquer au process de fabrication des produits (interne et externe)Orchestrer les démarches de certification ou labellisation des produitsParticiper à la démarche RSE GroupeManagement d'une équipe de 2 personnesRémunération : 35-50 K€, en fonction de l'expérience, CDI, Statut CadreDéplacements 1-3 jours par semaine à prévoir à Cambrai (usine de confection).Profil: De formation Bac+2 à Bac+5 en ingénierie textile, vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que Responsable Qualité. Vous maitrisez la méthodologie qualité et les systèmes de normes et réglementations.Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse.

Vous êtes passionné(e) par le secteur agroalimentaire et vous recherchez un défi stimulant dans un environnement dynamique ? Ne cherchez plus ! Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil a une opportunité exceptionnelle pour vous : Responsable Qualité - Site Industriel Agroalimentaire à Loudéac (22) !Notre client, une entreprise de premier plan dans le domaine de l'agroalimentaire, cherche à renforcer son équipe en recrutant un(e) Responsable Qualité talentueux(se) pour son site basé à Loudéac. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'une équipe dévouée à l'excellence, alors cette offre est faite pour vous !Pourquoi Nous Rejoindre:Un environnement dynamique : Vous évoluerez dans un site industriel agroalimentaire moderne et innovant, où l'excellence opérationnelle et la qualité sont au cœur de chaque processus.Des défis stimulants : En tant que Responsable Qualité, vous serez au cœur de l'action, responsable de garantir la qualité des produits de la réception des matières premières jusqu'à leur distribution.Une équipe passionnée : Vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de professionnels passionnés, partageant la même vision de l'excellence et de l'innovation.Ce que vous ferez:Mettre en place et maintenir un système de gestion de la qualité conforme aux normes réglementaires et aux attentes des clients.Superviser l'ensemble du processus qualité, en collaboration avec les différents départements pour assurer la conformité et l'amélioration continue.Gérer et former une équipe de qualité dévouée à l'atteinte des objectifs de qualité et de performance.Notre processus de recrutement:Le processus de recrutement est conçu pour identifier les meilleurs talents :Entretien Initial avec Le Cabinet Alphéa Conseil : Vous aurez l'occasion de discuter de votre parcours professionnel, de vos aspirations et de votre compatibilité avec le poste avec l'un de nos consultants dédiés.Entretien avec l'entreprise finale : Si vous êtes sélectionné(e) à l'issue de la première étape, vous aurez l'opportunité de rencontrer l'équipe de direction de l'entreprise pour discuter plus en détail du poste et de l'environnement de travail.Cadre de travail:Ce poste est proposé en cadre forfait jour, offrant une flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.Profil: Expérience et formation : Vous possédez un diplôme universitaire en sciences alimentaires, en ingénierie agroalimentaire ou dans un domaine connexe, ainsi qu'une expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire dans l'industrie agroalimentaire.Connaissances techniques : Vous avez une solide connaissance des normes de qualité, des réglementations et des certifications propres au secteur agroalimentaire. Une expérience préalable dans la mise en place et le maintien d'un système de gestion de la qualité serait un atout majeur.Compétences en gestion : Vous avez démontré des compétences en gestion d'équipe, en résolution de problèmes et en communication. Vous êtes capable de motiver et de former une équipe pour atteindre des objectifs communs.Orienté(e) résultats : Vous êtes orienté(e) résultats, avec une forte orientation vers l'analyse des données et la résolution de problèmes. Vous avez le souci du détail et vous vous efforcez toujours d'atteindre l'excellence dans tout ce que vous entreprenez.Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès d'une entreprise innovante dans le domaine de l'agroalimentaire, nous vous invitons à postuler en ligne dès maintenant ! Ne manquez pas cette opportunité de faire progresser votre carrière dans un environnement dynamique et stimulant !

Notre client situé à GENNEVILLIERS se consacre à la fabrication de produits minéraux non métalliques de qualité supérieure.De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client valorise les efforts individuels et prône des fortes valeurs humaines, ce qui crée une mentalité propice aux sujets stimulants et motivants pour chaque collaborateur.Désirez-vous dynamiser votre carrière en tant que Responsable de production (F/H) ?En tant que partie intégrante de l'équipe de production, vous aurez pour mission d'encadrer un groupe d'usineurs sur le terrain, en accord avec les exigences de production, coût, qualité et délai.- Vous coordonnerez et développerez votre équipe avec des objectifs partagés, tout en veillant à leur bon fonctionnement.- Vous participerez à l'identification des besoins en recrutement et formation, et encouragerez l'autonomie de vos usineurs.- Vous superviserez la conformité des procédés, produits et référentiels de production, et participerez aux routines de production ainsi qu'au suivi des plans d'action.- Vous serez en mesure d'identifier les axes d'amélioration, d'organiser des groupes de travail et de participer aux projets de développement de votre atelier.Voici les détails de l'opportunité :- Contrat: CDI- Salaire: 34000€ à 40000€ / an selon expériences•Horaires: 2x8 (6h/13h - 13h/20h)Vous pouvez également profiter de ces avantages :- Avantages CSE- Environnement international- Prévoyance santé- Primes et intéressements- Tickets restaurants Profil: Pour le poste de Responsable de production (F/H), nous recherchons un profil capable de diriger efficacement une équipe d'usineurs, tout en veillant au respect des contraintes de coût, de qualité et de délai. La personne choisie doit posséder un minimum de 4 ans d'expérience.Compétences et qualités requises :- Capacité à coordonner et développer une équipe autour d'objectifs partagés.- Aptitude à identifier les besoins en recrutement et à favoriser l'autonomie des usineurs.- Expertise pour assurer la conformité des procédés et produits, ainsi que des référentiels de production.- Capable d'identifier des axes d'amélioration et d'organiser des groupes de travail pour mettre en place des plans d'action.- Possède une formation ou certification pertinente pour le poste, tel qu'un diplôme d'État en Gestion de production.Processus de recrutementSi cette offre vous intéresse n'hésitez pas à nous envoyer votre cv.

Nous offrons une cuisine engagée basée sur des produits issus d'un vaste réseau de plus de 500 producteurs (agriculteurs, éleveurs, vignerons, pêcheurs,...) avec qui nous collaborons en direct à l'année, sélectionnés pour la qualité de leurs produits et l'éthique de leurs méthodes de production.Depuis 2022, notre épicerie permet à nos clients de retrouver les produits de notre réseau ainsi que les vins proposés dans nos restaurants mais aussi une gamme traiteur complète préparée par une équipe dédiée en cuisine située au sein de l'épicerie.Dans ce cadre, nous recherchons un nouveau charcutier/traiteur pour assurer la production quotidienne de l'épicerie sur plusieurs gammes de notre rayon traiteur aux côtés d'un compagnon du devoir spécialisé en charcuterie :offre midi (plat du jour/sandwiches/desserts)plats traiteur (salades, gratins, cromesquis,..)charcuterie (saucisses, pâté en croûte, terrines,...)produits en bocaux ou sachets estampillés les Résistants (compotes, confitures, plats cuisinés, biscuits sucrés et salés...)MissionsOrganiser la production selon les recettes et volumes attendus et définis en amont avec le responsable de l'épicerieMaîtriser les techniques culinaires et de cuissonAssurer le respect des coûts matière et réaliser les fiches techniquesGarantir la qualité de production en termes de goût et de présentationVeiller au respect des normes d'hygiène et de traçabilitéÊtre force de proposition pour la réalisation de nouvelles ou d'ajuster des recettes existantes selon les retours de la clientèleExigences :Expérience préalable en tant que charcutier/traiteur dans un contexte de production pour un commerce de boucheExcellentes compétences organisationnelles et de gestion de production.Forte capacité d'adaptation : intégration des rebuts dans la production, ajustement des volumes de production selon les ventes, gestion des imprévus,...Curiosité et appétence pour les produits issus de l'agriculture paysanneAutonomie et rigueurAvantages :Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - 42h/semaineTravail en semaine du lundi au vendredi ou mardi au samediPrise en charge de 50% du pass navigoMutuelle d'entreprise (Alan)Avantages repas en natureSALAIRE SUIVANT EXPÉRIENCE 2400 À 2700€ NET Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Rattaché au Responsable Industrialisation et en tant que Responsable Méthodes, vos missions principales sont les suivantes :Manager une équipe de Techniciens et d'Ingénieur Méthodes,Participer à l'amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication,Participer aux projets de développement des nouveaux produits avec le bureau d'études,Valider en amont les choix techniques et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication,Concevoir, mettre en place et coordonner les procédés et lignes de fabrication,Participer à l'optimisation des outils de production et à la conception de nouveaux procédés,Rédiger les instructions de fabrication (gammes, temps opératoires, AMDEC, FlowChart…),Apporter un support technique aux équipes de production, de qualité et de maintenance,Former des équipes de Techniciens sur les nouvelles lignes de production,Identifier les dysfonctionnements, cerner les actions correctives à mettre en oeuvre et les déployer.Le Responsable Méthodes a pour mission de jouer un rôle d'interface entre la R&D et la production. Ingénieur en génie mécanique de formation, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire en milieu industriel (aéronautique, automobile ou ferroviaire de préférence).Doté de forte connaissance en mécanique et en maîtrise des procédés de fabrication, vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs et aimez travailler en équipe.Votre goût pour l'innovation et les nouvelles technologies seront autant d'atouts nécessaires pour mener à bien vos missions.La maîtrise de l'anglais est obligatoire pour ce poste.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction, vous êtes garant(e) de la gestion de production industrielle d’un service de 250 personnes. Soutenu(e) par deux adjoints et des chefs d’équipes, vous pilotez l’activité de votre périmètre dans une démarche d’amélioration continue de la performance, des process de fabrication et vous êtes acteur de la résolution de problèmes. Vous vous assurez du respect des objectifs santé-sécurité, de qualité, délai et coût.Femme ou homme de terrain, vous êtes le leader managérial de l’ensemble de vos équipes. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez notamment : - Le management et l’animation des équipesVous assurez le suivi quotidien du service en maintenant un bon climat social par la proximité et l’écoute du personnel de production.Vous communiquez aux équipes les objectifs individuels et collectifs.Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs et anticipez les besoins en compétences.- L’organisation et l’optimisation de la fabrication et des process (production, flux, stock)Vous coordonnez les activités de production avec l’ensemble des services supports, et notamment du service d’ordonnancement.Vous planifiez la production dans le respect du cahier des charges.Vous veillez à la bonne marche de l’ensemble de la production : planification, industrialisation, fabrication, instructions, qualité, maintenance préventive… Vous pilotez au quotidien les différents indicateurs de performance et en assurez le reporting. Vous élaborez les plans de progrès et animez la mise en œuvre des actions correctives. - Vous participez à la mise en place et au suivi des projets industriels (investissements, évolution de l’outil…)Vous participez à la politique industrielle par l’optimisation des investissements et des processus de production.

Notre client, Groupe américain spécialisé dans la fabrication d'équipements pour diverses industries dont l'aéronautique recherche un Responsable Méthodes. Rattaché au Responsable Industrialisation et en tant que Responsable Méthodes, vos missions principales sont les suivantes :Manager une équipe de Techniciens et d'Ingénieur Méthodes,Participer à l'amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication,Participer aux projets de développement des nouveaux produits avec le bureau d'études,Valider en amont les choix techniques et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication,Concevoir, mettre en place et coordonner les procédés et lignes de fabrication,Participer à l'optimisation des outils de production et à la conception de nouveaux procédés,Rédiger les instructions de fabrication (gammes, temps opératoires, AMDEC, FlowChart…),Apporter un support technique aux équipes de production, de qualité et de maintenance,Former des équipes de Techniciens sur les nouvelles lignes de production,Identifier les dysfonctionnements, cerner les actions correctives à mettre en oeuvre et les déployer.Le Responsable Méthodes a pour mission de jouer un rôle d'interface entre la R&D et la production.

La société (chiffres , activités, valeurs)Cette PME est une/la référence mondiale de la conception et fabrication de supports de cuisson destinés aux professionnels de la boulangerie, viennoiserie et pâtisserie (BVP). Ses produits sont distribués par plus de 10000 clients dans 120 pays.Innovation, savoir-faire, French tech caractérisent l'entreprise et ses produits.Pour accompagner l'expansion, nous recherchons le/la Responsable des ventes Europe(Poste basé à lille)Le poste et les conditions (3 infos clefs)Rapportant au directeur commercial-marketing de la BU Pâtisserie, vous êtes responsable du développement du CA sur votre zone géographique et pour votre périmètre produit. Vous êtes le patron de votre zone, et l'acteur unique du développement du CA sur celle-ci. (10 pays européens + quelques clients en Asie)Vos missions: Définir en coordination avec votre N+1 le plan, la stratégie commerciale (inclus politique pricing) et les priorités de votre pôle.Déployer et faire déployer la stratégie et la politique commerciale via vos clients, leaders d'opinion et prescripteurs.Construire et pérenniser une relation commerciale de haut niveau, traduite par des engagements de CA, avec vos distributeurs représentant la marque dans chaque pays Atteindre les objectifs (volumes, CA, marge), dans le respect des budgets définis.Assurer la veille concurrence, prospectez et trouvez de nouveaux distributeurs si besoinParticiper activement aux projets internationaux, sources de croissance.Le profil recherché et les qualités requisesVous êtes de formation B+5 (école de commerce) et justifiez d'expériences réussies de business développement avec des clients export (dont Europe).Vous êtes bilingue Anglais et avez également un bon niveau en AllemandVous avez une appétence pour les produits technologiques. Vous savez/aimez argumenter pour vendre cher les produits qui le justifient.One shot, vous savez faire, mais votre plus-value, c'est la fidélisation de clients et la relation commerciale long terme.Vous communiquez avec aisance et savez négocier avec tous types d'acheteurs.Vous êtes à l'aise avec les chiffres de votre activité (prix, marges, marché…) et avec les outils de communication et reporting.Vous planifiez, puis passez à l'action de manière autonome sans attendre qu'on vous pousse.Vous savez équilibrer votre temps entre réflexion, planification et action sur le terrain (nombreux déplacements) Nous vous offrons un terrain de jeu quasi illimité avec des produits top qualité, porteurs de valeurs fortes. Package 60K€. Voiture + PC+Tel .

Rattaché au Responsable de filiale, dans un contexte dynamique d’investissements soutenus, vous supervisez de manière globale l’ensemble de la production (150 pers) et vous êtes garant du respect des délais, de la qualité, des quantités, des coûts et de la sécurité. Vous analysez les indicateurs de production et les améliorez par la mise en place de plans d’actions. Vous fédérez et motivez vos collaborateurs en développant les compétences et l’esprit d’équipe.Véritable manager de la performance, au plus poche du terrain, avec une volonté permanente d'écoute et de dialogue, vous êtes force de proposition, fédérez et accompagnez vos équipes, dans une démarche constante d'amélioration continue.

MissionNotre client spécialisé dans l'application de câblage filaire, recherche un Responsable Atelier H/F.Vos missions :Définir, déléguer et distribuer les tâches à l'ensemble du personnel de son équipe (petite équipe).•Gérer l'ordonnancement des ordres de fabrication en fonction des commandes clients•Vérifier la bonne gestion du plan de charge des activités de câblage.•Veiller à l'application des standards (procédures, normes, dossiers de fabrication et de contrôle) et des consignes de sécurité.•Informer les services internes en cas de difficultés techniques ou de plan de charge.•Organiser le lancement en production de nouveaux produits et établit des documents de production•Contribuer à l'amélioration des indicateurs (efficience homme, productivité, qualité) en proposant et mettant en oeuvre des actions d'amélioration continue.•Participer à l'analyse des causes de défaillance et met en oeuvre les plans d'actions associés.•Maintenir le parc de machines/outils.ProfilDe formation technique supérieure en électronique / électrique / électrotechnique.Vous possédez une expérience en câblage filaire dans le domaine industriel, Etude et interprétation de schéma de montage, Montage mécanique de sous-ensembles, Contrôle de la conformité du montage, Brasage manuel, semi-automatique, Harnais : câbles sous gaine ryslan, tresse, DR-25, Torons : boîte de coupure, coffrets, tiroirs, Réalisation de prototypes (câbles et sous-ensembles) selon croquis ou dossier de définition.Vous êtes une personne de terrain tournée vers le résultat et ayant de la rigueur et sens de l'organisationVous devez être capable de faire preuve de souplesse et d'anticipation afin d'adapter son activité à des conditions changeantes.La connaissance de SAP ou pratique courante d'un ERP est un atout.Anglais Professionnel requis au quotidien.

Professionnel(le) de la Maintenance, vous veillez au bon déroulement de toutes les opérations d'installation, de réparation et d'entretien des installations (magasins et bureaux) du Groupe au sein d'une zone géographique confiée en Martinique.Proche de l'opérationnel et dans le respect des règles de Sécurité, vos missions s'organisent autour des axes suivants :- Planifier et superviser toutes les activités de réparation et d'installation- Opérer un 1er niveau d'intervention (Diagnostic, maintenance de 1er niveau)- Gérer la maintenance préventive et curative des magasins de la zone géographique dont vous avez la responsabilité- Garantir les conditions d'hygiène et de qualité des installations techniques tels que les laboratoires de fabrication, les meubles froids ou les organes vitaux (groupes électrogènes, TGBT, transformateur, centrale froid, etc.)Référence de l'offre : dowevmompjProfil :Fort(e) d'expériences significatives dans le domaine de la Maintenance Commerciale et/ou Industrielle, vous disposez d'une expérience de 5 ans réussie dans une fonction similaire.Vous possédez de solides connaissances et expériences dans la Maintenance d'équipement Froid (Positif et négatif). Vous serez mobile et disponible sur plusieurs sites et sur les plages horaires d'ouverture des sites confiés. Dynamisme, Disponibilité, fiabilité, Sérieux, rigueur, sens de l'écoute, aisance technique, sens du détail, exigence, sont des atouts qui vous permettront de relever tous les challenges du quotidien.

Management d'une équipe de 150 collaborateursDéveloppement de leurs compétences, de leurs méthodes de travailVeille au respect des normes alimentaires et sécuritéVeille au bon fonctionnement des outils et des programmes de fabricationParticipation à la mise en oeuvre des investissements programmés Pilotage des projets d'amélioration continue.Gestion des recrutements à venir.