Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chef D'équipe Fabrication en France"

Description du poste Confluent recherche pour une PME spécialisée dans la fourniture de fontes en barres ou coupes unitaires et/ou en séries. Principales missions:Organiser la répartition du travail à réaliser dans son équipe constituée de 2 opérateurs.Participer à la production de l'atelier : découpe de barres avec différentes machines de productionGestion du suivi des préparations de commandesUtilisation d'un pont roulant et d'un chariot élévateurAssurer la sécurité des opérateurs constituant l'équipe en veillant au port des EPI obligatoire et au respect des règles de sécurité de l'entreprise.Suivre et garantir la qualité et les délais des produits sortant de l'atelier.Veiller au respect du nettoyage de poste en fin de journée et de la maintenance 1er niveau.Maintenir les outillages et les machines de découpe dans un état de propreté et de fonctionnalité optimalePréparer les postes de travailRenseignement des divers documents de productionAssister son équipe dans la bonne gestion de la production Profil recherché Compétences requises et Savoir-êtreAvoir le sens de la sécurité, qualité, efficacité et productivité au sein de l'équipe.Polyvalence et précisionExpérience souhaité dans le milieu de la fonte

À propos de nous Fabrication et pose de fixations et garde-corps de protection de toits terrasse Description du poste POSEUR / CHEF D'EQUIPE, h/fPrincipales missions: Poseur en métallerie / protection de toits terrasse : Mise en place et sécurisation du chantierChargement / déchargement des outilsMise en place des équipesAssurer la sécurité de l'équipe et du chantierRéunion sur l'avancement du chantierPose de garde-corps / mains courantes / protectionsNettoyage / rangement du chantierSuivi administratif du chantierReporting auprès de la direction...Environnement de travail :Chantiers sur la région lyonnaise et région Rhône alpes Horaire :Horaires de journée du lundi au vendredi7h30-12h et 12h45-16h39h/semaine Profil recherché Compétences requises et Savoir-êtreExpérience exigée en bâtimentNe pas avoir le vertigeManipulation du marteau piqueur / appareil de levageDynamique  Formation :Formation en métallerie

Individuellement vous êtes un fusible. Collectivement, vous êtes le compteur !Vous souhaitez évoluer et donner un coup de boost à votre carrière ? Vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et vous avez une appétence pour l'électrique ? Vous êtes un leader et un meneur d'hommes ? Vous êtes en quête d'un véritable projet vous animant quotidiennement ? Nous vous proposons d'évoluer chez l'un de nos clients du secteur du BTP,  sur un poste un(e) conducteur de travaux H/F Dans un groupe familiale en plein développement, accompagné par votre directeur d'agence, vous avez à votre disposition toutes les expertises d’une entreprise familiale et en fort développement.Alors, lisez la suite, cela risque fort de vous intéresser !En tant que spécialiste de votre domaine, vos missions seront les suivantes :Mise en place du chantier avant même que les travaux commencent, Vérification des budgets prévisionnels, inspection des différents documents qui vous seront fournis,Donner votre avis sur les plans, le cahier des charges et les devis,Gestion des problèmes administratifs concernant l'ouverture du chantier,Management d'une équipe, coordonner les différents acteurs sur le chantier et planification du travail de chaque collaborateurRecrutement du personnel nécessaire à la réalisation des travauxGestion de la relation client, avec les fournisseurs, les sous-traitants, Suivi du déroulement du chantier du début jusqu’à sa fin, vous serez responsable du respect des délais fixés,Vous serez responsable des problèmes de sécurité et d'hygiène sur le terrain. Vous vérifiez le respect des règles de sécurité et déploier la politique de prévention.Profil: Vous disposez d'une expérience aboutie dans le secteur de l'électricité d'au moins 5 ans ainsi qu'une formation en électrique ou dans le domaine du BTP,Rigoureux(se), vous appréciez le travail bien fait et vous avez à coeur la satisfaction client,Vous êtes un meneur d'hommes reconnu , un véritable homme de terrain,Autonomie, organisation, sens des priorités, gestion des urgences et réactivité sont des qualités qui vous définissez ?  Vous savez également faire preuve d'aisance relationnelle au sein de l'équipe et avec les clients. Vous vous êtes reconnu dans cette très belle opportunité ?N'attendez plus : postulez ou envoyez moi votre cv sur [email protected]!

L'agence DOMINO MISSIONS de Gap, recherche pour son client situé à GAP, un CHEF D'EQUIPE POSEUR / CHARPENTES METALLIQUES (H/F) :Vos missions :- Implanter un engin de chantier- Effectuer la réception des travaux avec le client- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages- Fixer les éléments d'une structure métallique- Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente- Réaliser des opérations de soudage- Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse- Réaliser des ouvertures de portes et/ou fenêtres- Manipuler un engin de manutention ou de chantier- Manutentionner horizontalement du matériel sur la structure et le stocker- Lire et exploiter un plan, un schémaPoste à pourvoir en CDI.Savoir-faire / savoir-être :- Alerter, en qualifiant la nature du problème- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques- Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier- Sécuriser le périmètre d'intervention- Savoir travailler en équipe- 2 ans d'expérience minimumConditions : - Déplacements fréquents selon chantiers- Possibilité d'éloignement du domicile plusieurs jours selon chantiers- Rémunération attractive / selon profil et expérience- GIES 1 + 2 souhaitable- CACES 1.3.5 ou R486 (nacelle articulée)- Possibilité d'intérim 6 mois avant le CDI- Panier + frais de déplacement

Notre client est une entreprise basée dans les Vosges, spécialisée en fabrication et pose de menuiseries de sécurité. C'est un acteur incontournable du secteur grâce à son savoir-faire unique, ses innovations et ses références prestigieuses. Ses découvertes en matière de R&D démontrent sa position de leader sur son segment de la menuiserie de sécurité.Nous recherchons un Chef d'équipe en pose menuiserie H/F pour les projets en IDF !Rattaché au Conducteur de travaux et en collaboration avec le bureau d'études, vos missions principales seront les suivantes :Identification des ouvrages et de leur lieu de pose à partir des plans de pose émis par le Bureau d'étudesRéception et déchargement des différents ouvrages et transport jusqu'à la zone de poseAssemblage, si nécessaire, des échafaudages pour accéder à la zone de pose, suivant les consignes de montage fourniesDémontage et pose (si nécessaire) des ouvrages à remplacer / réparer et vérification / préparation des supports de pose (bâti/embrasure)Assemblage des différentes parties d'ouvrages avec pattes, coulisses, équerres, cales, ...Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support / châssis par rapport au gros-oeuvre (bourrage de laine de roche, joints silicone, plats de finitions, ...)Contrôle du bon fonctionnement des accessoires mobilesPose et calage du vitrage et mise en place des joints de vitrage céramiques ou EPDM, parcloses, ...Mise en propreté des ouvragesCollecte et tri des déchets liés au opérations de poseGestion du matériel de pose et de la camionnette de l'équipeGestion de l'équipe de poseurs (1-2 personnes)Rémunération : CDI de 35h, 2100-2500 € brut (entre 14 et 17€ brut de l'heure) + les heures supplémentaires majorées.Avantages : du lundi au jeudi, parfois le vendredi si heures supplémentaires. Chèques vacances, indemnités repas de 18€60. Camionnette de service pour la semaine.Profil: Vous avez idéalement 2 ans d'expérience dans la pose de menuiserie (bois, acier ou aluminium). Vous maitrisez parfaitement la lecture des plans. Vous avez idéalement déjà managé 1 ou 2 personnes (mais ce critère n'est pas rédhibitoire).Le savoir-être est aussi très important ! Vous aimez travailler en équipe, vous êtes pédagogue, autonome et rigoureux.Postulez pour rejoindre cette belle entreprise en plein développement, avec de beaux projets et un fort esprit d'équipe !

Description du poste Description de l'emploi :Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ??Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Avec Airbus Atlantic, c'est l'opportunité de prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Notre culture d'entreprise valorise la proximité et la dimension humaine, tout en faisant partie d'un grand groupe comme Airbus ! Un poste de Chef d'équipe vient de s'ouvrir sur le site Airbus Atlantic de Nantes (44) - Horaires SD/VSD.Le site de Nantes est un site de production important du Groupe Airbus Atlantic en France avec plus de 2000 collaborateurs. C'est à Nantes que naissent les avions de la plupart des programmes (A320, A330, A350, …) puisque le site est spécialisé dans la fabrication de pièces maitresses dans la structure de l'avion, comme la poutre ventrale, le radome, ou encore le caisson central de voilures.Vos missions :Garantir la bonne application des standards HSE (Hygiène Sécurité Environnement) au sein de votre périmètre de responsabilité, et piloter les plans d'actions d'améliorations dans ce domaineAnimer au quotidien la performance SQCDP de votre équipe et des métiers supports dans le respect des principes de l'Airbus Atlantic Operating System (AAOS)Garantir la tenue des objectifs de performance (Qualité, Coût et Délai)Assurer le développement des compétences des équipesMaintenir un climat social de qualitéImpulser une dynamique d'équipe positive qui favorise l'engagement et la cohésionParlons de vous !Un(e) leader naturel, sensible au développement de ses équipes et à l'atteinte des objectifsDynamique et rigoureux pour préparer les challenges de la montée en cadenceDéterminé(e) et agile, vous êtes à l'aise pour gérer les imprévusReconnu(e) pour être force de propositionUn bon relationnel permettant d'emmener les équipes dans une même directionParlons de nous !Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique des caissons centraux de voilure, des entrées d'air, des radômes, des ailerons et des poutres ventrales. Le site est également spécialisé en composants structuraux en matériaux composites et en pièces élémentaires en alliage léger de grandes dimensions.Environnement & Conditions de travail :Airbus Atlantic c'est aussi : Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.Notre processus de recrutement :Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue Entretien avec le Manager RecruteurEntretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalitéEntretien avec le/la Human Resources Business PartnerCet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus AtlanticType de contrat :CDI-----Classe Emploi (France): Classe E10Niveau d'expérience :Expérimenté(e)Famille d'emplois :Direction En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Individuellement vous êtes un fusible. Collectivement, vous êtes le compteur !Vous souhaitez évoluer et donner un coup de boost à votre carrière ? Vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et vous avez une appétence pour l'électrique ? Vous êtes un leader et un meneur d'hommes ? Vous êtes en quête d'un véritable projet vous animant quotidiennement ? Nous vous proposons d'évoluer chez l'un de nos clients du secteur du BTP,  sur un poste un(e) conducteur de travaux H/F Dans un groupe familiale en plein développement, accompagné par votre directeur d'agence, vous avez à votre disposition toutes les expertises d’une entreprise familiale et en fort développement.Alors, lisez la suite, cela risque fort de vous intéresser !En tant que spécialiste de votre domaine, vos missions seront les suivantes :Mise en place du chantier avant même que les travaux commencent, Vérification des budgets prévisionnels, inspection des différents documents qui vous seront fournis,Donner votre avis sur les plans, le cahier des charges et les devis,Gestion des problèmes administratifs concernant l'ouverture du chantier,Management d'une équipe, coordonner les différents acteurs sur le chantier et planification du travail de chaque collaborateurRecrutement du personnel nécessaire à la réalisation des travauxGestion de la relation client, avec les fournisseurs, les sous-traitants, Suivi du déroulement du chantier du début jusqu’à sa fin, vous serez responsable du respect des délais fixés,Vous serez responsable des problèmes de sécurité et d'hygiène sur le terrain. Vous vérifiez le respect des règles de sécurité et déploier la politique de prévention.Profil: Vous disposez d'une expérience aboutie dans le secteur de l'électricité d'au moins 5 ans ainsi qu'une formation en électrique ou dans le domaine du BTP,Rigoureux(se), vous appréciez le travail bien fait et vous avez à coeur la satisfaction client,Vous êtes un meneur d'hommes reconnu , un véritable homme de terrain,Autonomie, organisation, sens des priorités, gestion des urgences et réactivité sont des qualités qui vous définissez ?  Vous savez également faire preuve d'aisance relationnelle au sein de l'équipe et avec les clients. Vous vous êtes reconnu dans cette très belle opportunité ?N'attendez plus : postulez ou envoyez moi votre cv sur [email protected]!

Nous recherchons pour le compte de notre client un chef d'équipe Montage F/HVéritable chef d'atelier adjoint, vos missions :Distribuer les tâches en fonction du planning S'assurer que le travail est réalisé conformément aux plans, instructions, gammes de fabrication, critères qualité dans les délais impartis par les membres de l'équipe.S'assurer qur toutes les opérations de saisies de déclarations de fin de fabrication sont réalisées.Informer son responsable hiérarchique de tout problème rencontré dans l'exécution normal de son travail ( conflit avec un membre de l'équipe, non respect des instructions, rupture potentiel et/ou réelle de matière, panne machine)S'assurer que les moyens de production sont disponibles, en état de fonctionnement en toute sécuritéet capables de réaliser le travail demandé.S'assurer que les instructions, les gammes de fabrication et les critères qualité nécessaires à l'exécution des tâches sont à disposition, connues et exploitées.A la fois animateur de l'activité atelier et acteur, vous pouvez être amené à être monteur polyvalent, formateur à tous les postes. Vous assistez les équipes dans le traitement des problèmes quotidiens. Vous remplacez toute personne absente.Vous participez aux entretiens d'évaluationEn terme de prévention vous connaissez et respectez les règles de sécurité et vous vous assurez que les consignes sécurité soient disponibles au poste, connues et respectées. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 5 années d'expérience.Vous appréciez le terrain et l'animation d'équipe sur les sujets production, qualité, sécuritéorganisé(e), Vous travaillez dans le souci de l'amélioration permanente et vous êtes force de propositionCapacité d'analyse et prise de reculHabileté gestuelle et dextérité

Nous recherchons pour le compte de notre client un chef d'équipe (f/h) pour un atelier de fabrication.Le poste est à pourvoir de suite.En tant que responsable de la production, vous serez chargé de diverses tâches essentielles :- Recevoir le cahier des charges techniques établi par le bureau d'études en collaboration avec le client.- Identifier les objectifs de production et déterminer les ressources nécessaires (personnel, prestataires, sous-traitants, équipements, machines, etc.) pour les atteindre.- Proposer des ajustements dans l'organisation industrielle pour optimiser la fabrication du produit conformément à la commande.- Élaborer, planifier et coordonner les différentes étapes du processus de production.- Définir les méthodes de travail, y compris les besoins en matières premières, équipements, et pièces de sous-traitance.- Répartir équitablement la charge de travail entre les équipes sous votre responsabilité, en tenant compte des contraintes de production telles que les coûts, la qualité et les délais.- Organiser la sous-traitance et superviser le processus de passation des commandes.- Assurer la montée en cadence de l'outil de production.- Mettre en place des initiatives visant à améliorer continuellement l'organisation industrielle, les équipements et les processus de fabrication.- Fournir des conseils techniques pour optimiser la production de produits complexes, en réduisant les temps et cycles de production par le biais de réorganisations et de changements de méthodes de travail.- Participer aux projets de modernisation de l'outil de production, notamment l'adaptation à de nouveaux produits et l'amélioration de l'ergonomie.- Assister aux réunions de production pour partager les informations et coordonner les actions.- Assurer le suivi et réaliser la maintenance de premier niveau des machines de production.Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à contribuer au succès de notre entreprise, postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dynamique ! Profil: Pour postuler, vous devez être titulaire d'un Bac et posséder au moins 2 années d'expérience, dont 2 ans en management d'une équipe, ainsi qu'une expérience dans le domaine de la métallerie/chaudronnerie. Rejoignez-nous dès maintenant en un simple clic et nous vous recontacterons au plus vite. Ne manquez pas cette opportunité, postulez dès maintenant et facilitez votre entrée dans une équipe dynamique et motivante !

Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, Industrie de 45 personnes spécialisée dans la fabrication de produits pétrochimiques type huile, additif, colle...un(e), Responsable d'atelier de Production H/FHoraire de journée Au sein de l'usine composée de 4 ateliers pour 4 Superviseurs, vous prenez en charge l'équipe de votre périmètre composée de 8 à 10 collaborateurs.Rattaché au Responsable de Production, vous pilotez la production tout en travaillant sur les sujets d'amélioration continue, déploiement du Lean Management et la transformation de l'usine. Le Superviseur est responsable de la fabrication dans les délais impartis, pour ce faire, il peut être amené lui –même à fabriquer en soutien à l'équipe. Il est garant de la propreté des zones de travail, de la sécurité et du bon acheminement des déchets. Il peut réaliser également la maintenance de 1er niveau des équipements et installations sur son périmètre. Il est le back up des autres chefs d'équipe en cas d'absence. Il assure le respect des coûts de fabrication, de la qualité des produits manufacturés, du respect des délais.Votre mission : - Manager l'équipe en matière de congés, absences, discipline, besoins en formation, besoins en main d'oeuvre, polyvalence de l'équipe, etc...- Organiser le planning de fabrication de l'équipe- Saisir les ordres de fabrication (OF) sous l'ERP Sage- Rédiger et/ou valider des comptes-rendus de fabrication- Gérer les stocks de matières premières nécessaires à la production- Gérer les inventaires de stocks : inventaires tournants, périodique- Suivre les indicateurs de production et mettre en place des actions amélioratives

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste L'établissement Dassault Aviation de Poitiers (150 personnes) est spécialisé dans les verrières et pare-brise sur tous types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports, les gouvernes et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (Lean, HSE), avec la culture de l'amélioration continue.Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine.Le service Fabrication compte 70 salariés. Au sein de ce service, vous êtes rattaché au chef de service Fabrication dans une équipe regroupant les agents de maîtrise et les ingénieurs de production. L'agent de maîtrise anime et gère, à partir de directives, une ou plusieurs équipes ainsi que les moyens nécessaires pour assurer une production de qualité en construction mécanique, dans les temps et les délais déterminés. Assure à tous les stades de la production une assistance technique auprès de l'équipe dont il a la charge. Il assure la diffusion des informations en amont et en aval. Il réalise les entretiens individuels, propose les promotions, gère le temps de travail (pointages, congés, absences, etc.), définit et/ou propose des actions de formation.Il étudie et analyse les documents relatifs à la fabrication (ex : fiches suiveuses). Il décide de la répartition du travail en fonction des plans d'ordonnancement et en tenant compte des délais, des coûts et de l'approvisionnement des pièces.Il apporte une assistance technique lors de la fabrication ou du réglage des machines, s'assure de la qualité de la fabrication et de la productivité. Il développe, en accord avec la hiérarchie, les moyens nécessaires afin d'optimiser les coûts et utilise les outils bureautiques standards et les outils informatiques métier.Description du profil De formation BAC Pro aéronautique, vous justifiez d'au moins 10 ans en production dans une industrie mécanique, idéalement dans l'aéronautique, dont au moins 2 ans dans le rôle d'agent de maitrise.Outre vos compétences techniques, vous connaissez et maîtrisez :les techniques de l'ARP en production,les règles d'hygiène et de sécurité,les pratiques de base de la gestion du personnel, de l'évaluation, de la dynamisation.Vous êtes reconnu pour votre capacité à :animer une équipese conformer à des processus d'organisation rigoureuxs'adapter aux nouvelles technologiess'adapter aux aléas de production

Description du poste Description de l'emploi :Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ??Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.Dans un contexte de montée en cadence des différents programmes, le site Airbus Atlantic de Rochefort (17) cherche ses nouveaux Responsables d'Equipe Autonome de Production pour différents secteurs et sur des postes en journée, en 2*8 ou en nuit.Tâches et Responsabilités :Votre principale responsabilité sera de garantir la fabrication et la livraison des éléments d'aérostructure dont vous aurez la charge dans les exigences sécurité, les délais et les coûts prévus et dans le respect du niveau d'excellence qualité attendue.A ce titre, vos missions consisteront à :Assurer et garantir la sécurité de votre équipeConstituer le premier niveau de management de l'entreprise Airbus AtlanticEncadrer une équipe de production (entre 20 et 25 collaborateurs vous seront directement rattachés)Piloter les activités de productionRépondre aux besoins exprimés par vos clients internes et externes, en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts (4 interfaces principales : clients, collaborateurs, services supports et ligne hiérarchique)Travailler en équipe pour atteindre les objectifs et réagir collectivement et de façon autonome en cas de dérive. Dans ce but, vous animerez les routines de l'équipe autonome de productionPrendre des décisions afin de mettre en œuvre les propositions qui vous seront apportées par l'équipe multi-métiersEtre garant, au travers de ses comportements managériaux, de l'autonomie et de la responsabilisation de votre équipeAssurer la communication ascendante et descendante dans votre périmètreParticiper au maintien d'un bon climat social et savoir alerter sur le sujetS'assurer du développement de vos collaborateursDévelopper les principes de l'amélioration continue sur les postes de travail de votre périmètreAppliquer et faire appliquer les consignes en vigueur en matière d'hygiène de sécurité d'environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieurProfil recherché :Leader naturel, le titulaire du poste devra avoir le sens du résultat, de la satisfaction du client et l'aptitude à manager les hommes dans des contextes exigeants. Exemplaire et rigoureux, il fera preuve de réactivité et se montrera organisé.De plus il/elle devra être à l'aise sur les aspects suivants :Techniques : 5S / SQCDP / Résolution de problèmes (5 Pourquoi ? / 5M / 8D...) / Management visuelInformatique : SAP / Pack Office / Diverses applications internes groupeLangues : Anglais Technique (B1) et Français courantSavoir-être : Exemplarité / Charisme / Leadership / Bonne communicationCet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus AtlanticType de contrat :CDI-----Classe Emploi (France): Classe E10Niveau d'expérience :Expérimenté(e)Famille d'emplois :Direction En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Intégrée à un site de production de 150 collaborateurs, sous la supervision du Responsable de production vous assurez le pilotage des unités de production. Sur un poste orienté terrain, vous assurez l'encadrement d'une équipe de 5 personnes. Au délà des missions opérationnelles, vous êtes force de proposition sur les projets d'amélioration continue. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Piloter la production afin de respecter les engagements en termes de qualité, sécurité, coûts et délais- Organiser l'activité du quart pour assurer la réalisation du planning et atteindre les objectifs fixés- Gérer la coordination des interventions maintenance- Communiquer et échanger avec les différents services en interne (Services supply chain, laboratoire, maintenance, R&D...)- Manager les équipes, animer, accompagner, communiquer, assurer une présence terrain, - Assurer un support technique aux collaborateurs - Respecter et faire respecter toutes les règles (sécurité, process, règlement intérieur...)- Anticiper, identifier, analyser toute dérive puis proposer et mettre en oeuvre des actions correctives- Être impliqué et impliquer ses équipes dans l'amélioration continue des processus et le suivi des indicateurs de performance.- Piloter les indicateurs en place en mettre en place les plans d'action associés

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste L'établissement de Mérignac, site d'assemblage final d'avions civils et militaires, recherche un chef d'équipe de production (agent de maitrise) pour prendre en charge une station de montage général d'une unité de production.Missions :- Réaliser les objectifs de fabrication dont il est responsable (coûts, délais, qualité, quantité).- Veiller au bon déroulement des opérations de son secteur en animant les routines de travail du standard lean- Suivre et mesurer l'avancement des travaux, rechercher les causes, résoudre les problèmes techniques et agir sur les retards.- Piloter son équipe (10 à 15 personnes) en fonction des ressources et des objectifs fixés.- Assurer en permanence le soutien technique, social et administratif de son équipe et être partie prenante dans certains processus impactant son équipe : recrutement, promotions, formation, processus métier de production...- Assurer la formation et la montée en compétences de son équipe- Assurer la bonne application des règles ARP (lean) et FOD dans son secteur- Contribuer à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens et des ressources de production et à l'amélioration continue de l'organisation, des produits et des procédés.- Veiller au respect des règles et consignes sécurité et environnement de l'établissement.Description du profil De formation technique et doté d'une expérience confirmée dans l'industrie aéronautique, le chef d'équipe production (agent de maîtrise) devra justifier des critères suivants :Expérience minimum de 5 ans en animation d'équipe de production en industrie aéronautique.Bonnes connaissances des métiers aéronautiques (structure et/ou systèmes), idéalement dans le domaine de la production.Sens de la communication, gestion des priorités et des imprévus.Le poste peut nécessiter une présence en horaires décalés (2*8) et éventuellement certains samedis matins.

Vous managerez une équipe de 10 personnes voire plus (organisation du travail, planification du personnel, entretiens annuels, communication ascendante et descendante, application des règles internes...)Vous organiserez et superviserez la formation des nouveaux entrants et celle liée aux mises à jour pour votre équipeGérerez les documents de fabrication (non-conformités, dossiers de lots, participation à la rédaction de procédures...) Superviserez la gestion des équipements de vos ateliers (alerte sur les dysfonctionnements, coordination avec les actions de maintenance, proposition d'évolutions...) Veillerez à la conformité des productions et des plannings, informez des retards éventuels, alertez l'assurance qualité si anomalie... Piloterez des actions d'amélioration

Notre client est le leader du marché au niveau de la conception, la fabrication et la vente d'appareils utilisés pour les traitements médicaux et dentaires.Il recherche pour son site dans le Jura (proche de Champagnole, Métabief, Bonlieu; à proximité de la Suisse), un Chef d'Équipe de Production, doté de qualités de leadership, de proactivité, de capacité à gérer le stress, de flexibilité, ainsi que de bonnes capacités d'écoute et relationnelles, avec une orientation résultats. Sous la supervision directe du Head of Production, en tant que Chef d'Équipe de Production, vous serez responsable de la gestion d'un îlot de production composé d'une quinzaine de personnes, notamment des Opérateurs de Production.Ainsi, vos principales missions sont de :Manager une équipe de 15 à 20 personnes, en assurant le recrutement, le suivi et l'évaluation du personnel,Organiser le travail pour optimiser la performance et respecter les délais de production et de livraison, en lien avec le Plan Directeur de Production (PDP),Conduire des réunions hebdomadaires et communiquer efficacement les informations importantes à l'équipe,Instaurer une cohésion d'équipe solide et collaborer étroitement avec d'autres services pour assurer une coordination optimale,Analyser la disponibilité des composants et lancer les ordres de fabrication conformément aux méthodes établies,Assurer le suivi de la fabrication des produits, en garantissant le respect des impératifs de production,Être le garant de la traçabilité des produits et du bon fonctionnement des équipements.

Notre client, basé à AYTRE, est leader dans le domaine de la fabrication ferroviaire, offrant des opportunités dynamiques pour des professionnels motivés.Pour accéder à votre lieu de travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous serez fier de rejoindre une entreprise avec une forte mentalité d'égalité, d'inclusion et de diversité, engagée dans la croissance tout en prenant des mesures stimulantes dans le domaine social et environnemental.Rêvez-vous de relever de nouveaux défis en tant que Responsable d'Unité Élémentaire de Production (F/H) ?Au sein d'un des ateliers de production du site, rattaché au chef de ligne, vous serez le premier niveau hiérarchique. - Garantir la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement (règles EHS)- Encadrer et animer une équipe de production de 15 à 25 personnes (pilotage des activités quotidiennes)- Répondre aux objectifs de qualité, délais et coûts de fabrication dans une démarche LEAN- Définir et piloter la mise en oeuvre de plans de progrès sur les résultats opérationnels (QCD) et managériaux (absentéisme, sécurité...)- Représenter la direction auprès du personnel- Développer les équipes de production (formation des nouveaux arrivants, efficacité, polyvalence) Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages :- Avantages CSE- Restaurant d'entreprise- RTTEn nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un Chef d'équipe industries (F/H) compétent et déterminé avec un minimum de deux années d'expérience en management. - Capacité démontrée à diriger une équipe industrielle efficacement- Un profil Ingénieur serait un plus- Flexibilité, adaptabilité, travail à fortes cadences et apte à réagir aux changement dans un environnement industrielProcessus de recrutementVous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Notre client, basé à GENNEVILLIERS, est actif dans le domaine de la fabrication aéronautique, offrant des opportunités dynamiques pour des professionnels motivés.Comment venir travailler ?- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoignez une entreprise en pleine croissance et leader de son secteur, qui prône l'innovation dans ses valeurs et sa mentalité. Faites partie d'une équipe qui a pour ambition d'aller toujours plus loin.Êtes-vous prêt(e) à insuffler une nouvelle dynamique en tant que Chef d'équipe atelier (F/H) ?Entre planification, charges et gestion des ressources, il/elle anime une ou plusieurs équipes de fabrication de produits En fonction de la part de management nécessaire à la gestion de l'équipe attribuée, le chef d'équipe est amené à assurer une activité de production. Responsable des hommes et des femmes qui constituent l'équipe, il/elle est garant(e) de la qualité et des délais pour fournir le client. Il/Elle est donc au premier plan de la hiérarchie dans l'atelier Rejoignez notre client dont le défi est d'optimiser la gestion de production, garantir une bonne communication et résoudre les conflits. Votre capacité d'analyse et vos connaissances en techniques industrielles seront mises à profit dans une atmosphère de travail stimulante. Parmi vos responsabilités :- En cas de rapport direct au Responsable d'Unité de Production, encadrer hiérarchiquement les membres de l'équipe supervisée et par conséquent évaluer les performances de manière régulière,- Planifier, organiser le travail des membres de l'équipe et le communiquer afin de répondre au besoin du Plan de Production en tenant compte des contraintes ressources (humaines et matérielles).- Suivre la production de son équipe tout au long de la journée en veillant au respect des processus : sécurité (entre autres le port des EPI), qualité et délais ainsi qu'au respect des consignes de barcoding.- Animer l'AIC1 et rendre compte lors de l'AIC2 des problématiques Délais, Qualité, Ressources (Humain, Moyen, Matériel)- Maîtriser le positionnement de l'En-Cours atelier et rendre compte de l'avancement de chaque ordre de fabrication lors des réunions de production- Renseigner les indicateurs, - Gérer les matrices de polyvalence, identifier les actions à mener et s'assurer du bon déroulement des formations- Respecter et faire respecter les règles et les valeurs de l'entreprise,- Transmettre et expliciter les instructions de production et rappeler les procédures aux salariés, - Apporter les moyens nécessaires en cas de difficultés techniques,- Etre responsable de la coordination technique et humaine dans la limite de la délégation définie,- Participer activement aux chantiers d'amélioration continue tels que le LEAN ou encore le 5S dans le sens de l'amélioration de la productivité- Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de son équipe (flux, postes de travail, outillages, machines…)- Assurer le remplacement de son N+1 en cas de besoin et dans la limite de la délégation définie- Utiliser efficacement les outils de gestion de production et les outils de bureautique.- Communiquer efficacement avec votre équipe et les autres parties prenantes de l'entreprise- Analyser de manière critique les situations pour prendre les bonnes décisions- Organiser le travail de l'atelier en optimisant les ressources disponibles- Rendre compte régulièrement des activités, des performances et de tout problème éventuel.Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: CDI- Salaire: selon profilRejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :- Frais de transport en commun- Primes et intéressements... Profil: Pour ce poste de Chef d'atelier (F/H), nous recherchons une personne à la fois méthodique et dotée d'un excellent sens de la communication, avec une expérience de 3 ans minimum dans un milieu technique.- Maîtrise des outils de gestion de production et de bureautique - Aptitude avérée à communiquer efficacement, à la fois verbalement et par écrit- Capacité à analyser de façon efficace les problématiques de production- Organisation avérée et capacité à rendre compte en temps et en heure- Aptitude à anticiper et à gérer les conflits avec sagesse et professionnalisme- Solides connaissances techniques industrielles adaptées à l'équipe encadrée, validées si possible par un diplôme dans le domaine.Processus de recrutementVous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Nous recherchons pour le compte de notre client un chef d'atelier (F/H)Rattaché au chef d'atelier, vous encadrez une équipe de 10 personnes.Vos missions consistent à- Organiser et planifier les interventions- Affecter, suivre et contrôler les activités des collaborateurs.- Réaliser les travaux de maintenance sur les véhicules.Vous serez l'appui techniques des collaborateurs du service, et vous devrez assurez la formation des personnes en formation.Par ailleurs, vous assurerez la gestion des réclamations, ainsi que la promotion des offres de service de l'entreprise. Profil: Vous possédez une formation et une expérience réussie sur ce même type de poste.Vous possédez de solides connaissances en mécanique.Vous êtes rigoureux, organisé, à l'écoute des autres.Vous savez travaillez avec un bon esprit d'équipe, vous souhaitez vous investir dans un groupe qui saura vous faire bénéficier de nombreux avantages ( mutuelle, tickets restaurant, participation aux bénéfices, CSE, chèques cadeaux, chèques vacances.N'hésitez plus, contactez- nous et venez nous rencontrer pour avoir plus de renseignement sur le poste, on sera ravi de vous recevoir!

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef d'équipe d'Atelier (F/H)VOS MISSIONS :En tant qu'expert au sein de l'atelier, vous garantissez la qualité des interventions par la rigueur du suivi et du contrôle du travail de vos techniciens, et répondez ainsi parfaitement aux exigences des clients que vous avez à cœur de fidéliser.Vous êtes, plus que jamais, au cœur de l'action et au plus près de votre équipe de techniciens pour les manager, les former et les motiver.Vous gérerez leur planning, les déchets, les consommables. Profil: Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac+2) et d'une première expérience d'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centresSalaire à partir de 25 350 € brut annuel avec un potentiel de 550 € brut de primes mensuelles sur objectifs et 200 € brut de prime trimestrielle sur objectifs.Titres Restaurants Une prime de participation et une prime d'intéressement- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance