Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestion Des Pelouses en France"

En plein cœur de la région Centre-Val de Loire, à moins d'une heure de Paris en TGV, et idéalement situé entre Tours et Orléans, le département du Loir-et-Cher (329 000 habitants) est propice à un réel équilibre de vie, dans un cadre privilégié et dynamique, avec l'attractivité du territoire comme priorité. Avec 1 million d'emplois à 100km de Blois, les fleurons de l'industrie, des services, de l'agriculture et du tourisme côtoient un tissu dynamique de PME/PMI, TPE et artisans. Avec 1500 agents, le conseil départemental du Loir-et-Cher est une collectivité innovante et connectée. Au sein de sa Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un Chef du Service Gestion des Personnels.Au sein d'une collectivité de 1 500 Agents, vous assurez la supervision et l'animation du service gestion des personnels, composé de 12 Agents et jouez un rôle actif dans la politique RH de la collectivité.Vous avez la responsabilité des processus de déroulement de carrière et de paie, en veillant au respect des encadrements législatifs et réglementaires. Vous vérifiez l'application des statuts, apportez un soutien aux Gestionnaires Carrière-Paie pour les dossiers complexes, établissez l'échéancier de la paie, effectuez des contrôles des opérations de paie et assurez la conformité du régime indemnitaire. Vous concevez les actes administratifs et garantissez la fiabilité juridique des actes pris par les Gestionnaires.Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de prestations sociales de la collectivité (PSC) et vous supervisez l'activité de gestion administrative du temps de travail et des frais de déplacement. Vous veillez à ce que ces dispositions soient respectées, assurez le conseil auprès des entités de la collectivité en matière d'organisation du temps de travail et garantissez également l'application de la réglementation en matière des frais de déplacement.Vous travaillez en transversalité avec les différentes entités de la direction ainsi qu'avec les autres services et directions de la collectivité dont vous êtes également l'interlocuteur privilégié.

L'agence Aboutir Emploi de Saint Jean de Beugné recherche pour l'un de ses clients du secteur du paysagisme un agent d'entretien des espaces verts.Vous interviendrez principalement chez des particuliers pour réaliser la taille des haies, la tonte, l'élagage, ainsi que des plantations.

L'agence Alternativ'Emploi du Vaudreuil recherche, pour un de ses clients, spécialisé en entretien d'espaces verts, un ouvrier en espaces verts (H/F). Vos principales activités seront les suivantes : - Tonte de pelouses - Création, plantation et entretien de massifs - Débroussaillage - Ramassage de feuilles et de déchets et mise en benne - Utilisation d'outils et de matériels spécifique - Travaux de manutention

L'agence d'emploi CASA JOB BLOIS BTP (CDI, Intérim et Formation) recherche pour l'un de ses clients un Agent d'entretien des espaces verts H/FVous serez en charge de la préparation des sols (Tonte, désherbage, débroussaillage etc.).Vous effectuez également un peu de taille de végétaux.Vous interviendrez sur des chantiers sur Blois et alentours.Vous appliquez les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.Si cette offre vous intéresse , envoyez-nous votre CV à jour par mail à bloisbtp[a]casajob.fr et/ou contactez-nous par téléphone au 02.54.78.44.89 ou venez directement nous voir à l'agence située au 9 rue de la garenne 41 000 BLOIS

Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre recherche d’emploi par une agence indépendante qui saura prendre le temps d’échanger avec vous ?Vous êtes au bon endroit ! Aquila RH Brest - Le Faou vous accompagne pour des postes en intérim, CDD et CDI.Notre mission, comprendre vos attentes et vous proposer le poste idéal.Notre client nous a donné pour mission de lui trouver la perle rare.Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcoursSalaire Brut + 10% d'avance de congés payés versés tous les mois Cadeau de bienvenueAcomptes toutes les semaines si besoin.Offre de parrainage (1 proche mis en relation avec l’agence = 100 € offert dès lors qu’il a effectué 1 mois de mission à temps complet)Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).Dématérialisation des contrats et des fiches de paie avec notre application.Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur ) + My Bonus Vos missionsAménagement paysagers des extérieurs: tonte, taille des haies, débroussaillage, élagage, ...et diverses tâches liées au posteDans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées. Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous vous attendons !A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en postulant en ligne.Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Delphine au Faou ou à Brest.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client. Pré-requisDynamismeRigueurPonctualité Profil recherchéVous justifiez impérativement d'une expérience réussie sur un poste similairePermis BLe permis EB serait un plus Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.81 € par heure

Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre recherche d’emploi par une agence indépendante qui saura prendre le temps d’échanger avec vous ?Vous êtes au bon endroit ! Aquila RH Brest - Le Faou vous accompagne pour des postes en intérim, CDD et CDI.Notre mission, comprendre vos attentes et vous proposer le poste idéal.Notre client nous a donné pour mission de lui trouver la perle rare qui l’épaulera au quotidien.Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcoursSalaire Brut + 10% d'avance de congés payés versés tous les mois Cadeau de bienvenueAcomptes toutes les semaines si besoin.Offre de parrainageAides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).Dématérialisation des contrats et des fiches de paie avec notre application.Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur ) + My Bonus Vos missionsEntretien : tonte, taille, désherbage, élagagePréparation des solsUtilisation et entretien du matériel, outils...Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées. Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous vous attendons !A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en postulant en ligne. Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Delphine à Brest.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client. Pré-requisRigueurTravail en équipe Profil recherchéVous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.Permis BLe permis EB serait un plus. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.81 € par heure

Description du posteLa première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, située à La Défense, recherche un(e) alternant(e) sur un Titre Gestion Administration des Ventes pour une de ses entreprises partenaires sur un poste d'Assistant(e) Gestion des Commandes (H/F).Plusieurs postes à pourvoir. Pas de frais pour le candidat.Tes missions seront les suivantes :- Recevoir, traiter et suivre les commandes clients de manière efficace.- Coordonner avec les équipes internes pour garantir une livraison en temps opportun.- Résoudre les problèmes liés aux commandes et s'assurer de la satisfaction du client.- Assurer le suivi des transactions commerciales et des contrats.- Gérer la documentation relative aux ventes et aux clients.Formation rémunérée prise en charge à 100% par l'entreprise. Tu penses que cette offre est faite pour toi Envoie nous vite ta candidature ! Profil recherché :Titulaire d'un baccalauréat, cette offre est faite pour toi si tu es quelqu'un :- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression.- Fortes aptitudes à la communication et au travail d'équipe- Maîtrise des outils informatiques, y compris les logiciels de gestion des ventes.

Description du posteLa première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, recherche un alternant sur un Bachelor Négociateur d'affaires B2B pour une de ses entreprises partenaires sur un poste Gestion des Relations B2B (H/F)Plusieurs postes à pourvoir. Pas de frais pour le candidat.- Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les clients B2B.- Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et offrir des solutions adaptées.- Mener des négociations commerciales stratégiques avec les clients.- Assurer un suivi efficace pour conclure les transactions dans les délais impartis.Profil recherché :Titulaire d'un bac+2 ou certification RNCP niveau 5, cette offre est faite pour toi si tu es quelqu'un :- Avec un grand sens de l'adaptation- Qui possède une capacité à comprendre les besoins des clients B2B et à proposer des solutions adaptées.- D'autonome, impliqué(e) et qui fait preuve de résilienceFormation rémunérée prise en charge à 100% par l'entreprise. Tu penses que cette offre est faite pour toi Envoie nous vite ta candidature !

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre Sous la responsabilité de la responsable du service, vous aurez pour missions de : Gérer les droits de diffusion des chaînes linéaires et non linéaires Vérifier et valider la concordance entre les droits acquis via les contrats d'acquisition des programmes et ce qui a été diffusé (retour de diffusion)Effectuer la clôture des stocks à la fin de chaque mois et transmettre les données à la Direction financière pour les clôtures mensuelles et trimestrielles.  Assurer le contrôle de tous les mouvements financiers liés aux stocks, tels que les entrées, les consommations, les sorties, les provisions, les cessions et les transactions invalides.Créer des certificats de diffusion destinés aux sociétés de production internes et externes, ainsi qu'au DRH (comptabilisation du nombre de diffusions d'un programme pour le paiement des acteurs et les demandes de subventions)Effectuer la saisie des factures Profil recherché Diplômé d’un bac+2 avec une spécialisation en comptabilité et gestion, vous justifiez d’au moins une expérience avec des missions similaires.Vous avez également une bonne maîtrise du Pack Office, Excel et Word plus spécialement. De nature consciencieuse et rigoureuse, vous avez un bon sens de l’analyse et de la confidentialité. Vous cherchez de nouveaux défis à relever ? N'hésitez plus ! 

Description du sujetLe projet de thèse vise à développer des approches numériques pour améliorer l'analyse de l'espace conformationnel de protéines intrinsèquement désordonnées. Ces approches seront développées dans le cadre d'une méthode discrète d'énumération des conformations protéiques, l'approche Intervalle Branch-and-Prune (iBP), développée par le directeur de thèse de l'Université de Lorraine. Des méthodes issues de la théorie du transport optimal, basées sur l'utilisation de la distance de Wasserstein, seront appliquées pour concevoir une approche de clustering permettant de décrire l'espace conformationnel de protéines intrinsèquement désordonnées. Les approches numériques développées seront testées sur deux protéines flexibles et désordonnées étudiées expérimentalement à l'Academia Sinica, Taiwan.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------The PhD project intends to develop numerical approaches for improving the analysis of the conformational space of intrinsically disordered proteins. These approaches will be developed in the frame of a discrete method for enumerating protein conformations, the interval Branch-and-Prune (iBP) approach, developed by the PhD advisor at the University of Lorraine. Methods coming from the optimal transport theory, based on the use of Wasserstein distance, will be applied to design a clustering approach for describing the conformational space of intrinsically disordered proteins. The developed numerical approaches will be tested on two flexible and disordered proteins experimentally studied at Academia Sinica, Taiwan.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Début de la thèse : 01/10/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementConcours pour un contrat doctoralPrésentation établissement et labo d'accueilUniversité de LorraineEtablissement délivrant le doctoratUniversité de LorraineEcole doctorale606 C2MP - CHIMIE MECANIQUE MATERIAUX PHYSIQUEProfil du candidatÉtudiant de niveau Master ou équivalent, avec une bonne formation en science des données. De bonnes compétences en programmation sont requises avec un fort intérêt pour les applications à des systèmes biologiques.Le doctorant devrait effectuer deux séjours de 6 mois à Taiwan pour développer la collaboration dans le cadre du programme pilote TIGP-X, initié en 2023 par Academia Sinica, et qui prendra en charge le voyage et le séjour.Master-completed student or equivalent, with a good background in data science. Good programming skills are required with a strong interest in applications to biological systemsThe PhD student is expected to make two stays of 6 months to Taiwan for developing the collaboration inthe frame of the TIGP-X Pilot program, initiated in 2023 by Academia Sinica, and which will provide financialsupport for the travel and the stay.Date limite de candidature  31/07/2024

L'agence d'intérim et de recrutement Aquila RH Pont-l’Evêque spécialisée dans les secteurs de l’industrie, du transport, du BTP et de l’hôtellerie-restauration, recherche un/une Ouvrier d'entretien des espaces verts (H/F) pour l’un de ses clients, pour des missions en intérim sur chantier.En tant qu’acteur local du recrutement, nous avons à cœur de connaître nos collaborateurs intérimaires et clients, afin de leur proposer la mission et le candidat qui correspondra le mieux à leurs attentes.Notre engagement repose sur trois valeurs essentielles : Une écoute attentive, le respect des attentes de chaque interlocuteur, ainsi qu’une transparence tout au long du processus de recrutement.Vous avez envie de rejoindre l’équipe AQUILA RH ?Voici ce qui vous attend lors de votre prochaine mission : Vos missionsPlantations, arrosage, entretien du gazonEntretien des buissons et arbustesDes travaux d'aménagement de type terrassement ou petites maçonneries Pré-requisVous avez un diplôme d'ouvrier espaces verts avec une première expérience sur chantierPerms B souhaité pour se rendre sur les lieux de mission Profil recherchéVous avez une première expérience dans ce secteur d'activité et aimez travailler en extérieur Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € par heure

Vous aimez la nature et avez à coeur d'en prendre soin ? Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors rejoignez une entreprise spécialiste du génie écologique depuis plus de 10 ans !Vous effectuez des travaux d'entretien, de petit élagage, de débroussaillage, de la tonte de végétaux, de la taille de haies, ainsi que divers travaux d'entretiens d'espaces verts et de manutention pour des communes (parcs, terrains de foot...).

En tant que Responsable gestion des flux vous analysez les flux du plan transport ZL des sites dans un souci d'optimisation et localisez les zones à faible capacité de rechargement afin d'orienter la force de vente pour capter des flux en direct au départ de ces zones.Vous êtes responsable de la coordination des flux tout en pilotant l 'orientation des moyens en cas de pic volume et en analysant le bon dimensionnement des parcs ST vs capacité Affrètement.Vous êtes responsable des Offres Tarifaires Zone Longues Domestique et Inter.En lien avec le Bureau d'Etudes (et ses outils), vous déterminez les niveaux de prix en fonction des conditions de marché puis favorisez et optimisez le CA intragroupe.Vous organisez et portez l'animation de réunions avec les différents sites pour favoriser l'échange ainsi que l'animation Intra Groupe ZL (zone longue)Basé(e) à St Priest (69) ce poste en CDI de statut Cadre nécessite des déplacements ponctuels sur les agences Mery (73), Strasbourg (67) et Bruges (33).A noter que Méry étant le siège social, une présence sur site de 2 jours par semaine est obligatoire. Profil: Issu(e) d'un Bac+5 en Transport ou d'une École d'ingénieur avec une spécialisation transport, vous avez au moins 5 ans sur du pilotage opérationnel de plans de transport en flux zone longue.Pour ce poste une expertise métier en gestion de plans de transport en sous-traitance / affrètement, ainsi qu'en management de projets transverses est indispensable.Vous êtes orienté(e) résultats, gestion, suivi de KPI's et avez une agilité avec les outils et les données chiffrées ainsi qu'une excellente maîtrise d'excel.Poste en Statut forfait CadreRémunération annuelle brut comprise entre 45 et 55 K€ BrutVariable sur Objectif Véhicule de fonctionRTTTélétravail possible 1 jour / semaineTickets restaurant / Mutuelle & prévoyance / Epargne salariale avec abondement par l'entreprise Comité social et économique proposant de nombreux services tout au long de l'année(chèques vacances, chèques culture, billets de cinéma...)Service de téléconsultation médicale 7j/7 24h/24

Rejoindre notre client, basé à DIJON, c'est adopter une mentalité visionnaire qui promeut l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que la protection de l'environnement dans un secteur clé, offrant stabilité et opportunités de croissance.Prêt(e) à mettre vos compétences au service de l'innovation technologique en tant que Coordinateur de la Gestion des Problèmes ITIL (F/H) ?En rejoignant notre équipe, vous assurerez diverses missions liées à l'analyse et l'exploitation des systèmes informatiques, tout en veillant à l'amélioration continue des processus.- Assurez l'efficacité, la fiabilité et l'évolution constantes de notre système informatique en adoptant une approche pédagogique- Veuillez à la continuité opérationnelle du système pour garantir le bon fonctionnement de nos activités- Utilisez des indicateurs pertinents pour piloter la performance du système et produisez des rapports réguliers sur son état- Administrez les instances associées au système, y compris le comité de gestion des problèmes, pour garantir une résolution rapide et efficace des problèmes- Proposez des évolutions du processus et de l'outillage associé dans une démarche d'amélioration continue.- Contrat: CDI- Salaire: 45000 - 57000 euros /an selon expériences et compétences.Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :- Avantages CSE : Famille, transport, vacances, quotidien, logement- 9 semaines de congé-RTT- 2j télé-travail / semaine Profil: Nous recherchons un(e) Coordinateur de la Gestion des Problèmes ITIL (F/H), expert(e) en gestion de problèmes ITIL avec une forte orientation vers l'amélioration constante des processus.- Diplôme en Informatique ou équivalent avec une expérience d'entre 2 et 4 ans.- Expertise en gestion de problèmes ITIL et une capacité à utiliser une approche pédagogique avec les contributeurs- Responsabilité envers la performance opérationnelle, capable de mettre en œuvre des indicateurs pertinents et de fournir des rapports précis- Aptitude à animer les contributeurs du processus et à piloter les instances associées, notamment le comité de gestion des problèmes- Engagé envers l'amélioration continue des processus et disposé à proposer des évolutions pour le processus et les outils associés.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Aquila RH, première agence d’emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel.Notre client est situé à Villette de Vienne, recherche un ouvrier d'espaces verts H/F. Vos missionsL'entreprise est spécialisé dans l'entretien de jardin.Vos missions sur chantier :Tonte de pelouses, taille de haies et d'arbustes, désherbage et débroussaillage.Plantation et entretien des végétaux (arbres, fleurs, plantes).Irrigation et arrosage des espaces verts selon les besoins.Ramassage des déchets verts et entretien des équipements.Camion de service avec matériels fournis Profil recherchéVous êtes passionné par les espaces verts ?La tonte et le débroussaillage n'ont plus de secret pour vous ?Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine où la bonne humeur règne ?Cette offre est pour vous !Localisation : Villette de Vienne Contrat : CDI Prise de poste dès que possibleRémunération : entre 1400 et 1700€ net/moisHoraire base 35h : en fonction des chantiers début de journée entre 6h et 7h30, fin de journée entre 16h30 et 17h30.Vos avantages chez Aquila RH !Acompte 2 fois par semaine si besoin.Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'GroupLes avantages du CE dès la première heure de travailProgramme de fidélisation Mybonus »Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 1766.96 € par mois

Delphine de l'Agence Aquila RH Le Faou - Brest recrute les talents de demain!Avec nos agences de Le Faou et Brest, nous mettons tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles en intérim, CDD ou CDI. Vos missionsTonte, taille des haies, élagage, débroussaillageet autres tâches liées au postePoste du lundi au vendrediIndemnités de repas et déplacementDans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées. Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous vous attendons !A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en postulant en ligne. Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Delphine au Faou ou à Brest.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client. Pré-requisRespect des consignes et règles de sécuritéRigueurDynamisme Profil recherchéVous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.Permis B obligatoireLe permis EB serait un plus Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.81 € par heure

En tant qu’Administrateur des Outils de Gestion des Exigences au sein de la Direction Performance et Assurance d’Orano Projets, vous serez amené(e) à :Réaliser les actions d’administration dans les outils : paramétrage des accès, création des projets, définition de règles et standards.Rédiger les documents utilisateurs (manuels utilisateurs, prescriptions fournisseur).Assurer la formation et le support aux utilisateurs des métiers (Gestion de Projet, Coordination de Projet, Sûreté, Métiers d’Etudes et de Réalisation).Prendre en charge les incidents liés à l’utilisation des outils pour les catégoriser, les traiter ou les transmettre au responsable.Comprendre, analyser, et formuler les besoins d’évolution des outils.Participer à la définition de la roadmap d’évolution des outils et des processus associés, en lien avec les équipes Méthodes.Tester et délivrer les montées de version logicielle des outils selon les plans de migration.Développer les méthodes et interfaces entre les outils (ENVISION (outil interne OP), AVEVA AIM (agrégateur de données), 3DX (plateforme PLM), …)Apporter conseil aux projets d’Ingénierie sur le choix des outils de Gestion des Exigences de Sûreté et des Exigences Techniques.Ce poste vous permettra de découvrir différents projets d’ingénierie au travers des missions qui seront proposées. Vous contribuerez ainsi, avec l’équipe projet, à la réalisation de grands challenges industriels.En tant qu’Administrateur des Outils de Gestion des Exigences au sein de la Direction Performance et Assurance d’Orano Projets, vous serez amené(e) à :Réaliser les actions d’administration dans les outils : paramétrage des accès, création des projets, définition de règles et standards.Rédiger les documents utilisateurs (manuels utilisateurs, prescriptions fournisseur).Assurer la formation et le support aux utilisateurs des métiers (Gestion de Projet, Coordination de Projet, Sûreté, Métiers d’Etudes et de Réalisation).Prendre en charge les incidents liés à l’utilisation des outils pour les catégoriser, les traiter ou les transmettre au responsable.Comprendre, analyser, et formuler les besoins d’évolution des outils.Participer à la définition de la roadmap d’évolution des outils et des processus associés, en lien avec les équipes Méthodes.Tester et délivrer les montées de version logicielle des outils selon les plans de migration.Développer les méthodes et interfaces entre les outils (ENVISION (outil interne OP), AVEVA AIM (agrégateur de données), 3DX (plateforme PLM), …)Apporter conseil aux projets d’Ingénierie sur le choix des outils de Gestion des Exigences de Sûreté et des Exigences Techniques. Ce poste vous permettra de découvrir différents projets d’ingénierie au travers des missions qui seront proposées. Vous contribuerez ainsi, avec l’équipe projet, à la réalisation de grands challenges industriels.Adresse du poste : Orano La Hague

En tant qu’Administrateur des Outils de Gestion des Exigences au sein de la Direction Performance et Assurance d’Orano Projets, vous serez amené(e) à :Réaliser les actions d’administration dans les outils : paramétrage des accès, création des projets, définition de règles et standards.Rédiger les documents utilisateurs (manuels utilisateurs, prescriptions fournisseur).Assurer la formation et le support aux utilisateurs des métiers (Gestion de Projet, Coordination de Projet, Sûreté, Métiers d’Etudes et de Réalisation).Prendre en charge les incidents liés à l’utilisation des outils pour les catégoriser, les traiter ou les transmettre au responsable.Comprendre, analyser, et formuler les besoins d’évolution des outils.Participer à la définition de la roadmap d’évolution des outils et des processus associés, en lien avec les équipes Méthodes.Tester et délivrer les montées de version logicielle des outils selon les plans de migration.Développer les méthodes et interfaces entre les outils (ENVISION (outil interne OP), AVEVA AIM (agrégateur de données), 3DX (plateforme PLM), …)Apporter conseil aux projets d’Ingénierie sur le choix des outils de Gestion des Exigences de Sûreté et des Exigences Techniques. Ce poste vous permettra de découvrir différents projets d’ingénierie au travers des missions qui seront proposées. Vous contribuerez ainsi, avec l’équipe projet, à la réalisation de grands challenges industriels.

Aquila RH Les Sables d'Olonne, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en travaux d'aménagement extérieur un(e) agent d'entretien espace vert H/F sur le secteur de Brétignolles Sur Mer (85)Présentation de l'entreprise :Entreprise paysagiste pépiniériste installée en Vendée et intervenant pour tous travaux d’aménagement paysager, de création de jardins et d’entretien d’espaces verts. Des techniciens ainsi qu'un bureau d’études travaillent pour les particuliers, les entreprises et les collectivités sur le département de la Vendée et les départements limitrophes.Horaires de travail : 35h par semaine / Possibilités d'effectuer des heures supplémentairesDu lundi au vendredi De 8h à 12h et de 13h à 16h Vos missionsRattaché(e) au chef d'équipe, vos missions sont les suivantes:PlantationEtalage de copeauxCréation de massifsManutentionTaille Profil recherchéDe formation en paysage vous avez une première expérience sur un poste similaire.N'attendez plus et contactez Sophie et Absa à l'agence des Sables d'Olonne!Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence!AVANTAGES ET REMUNERATIONTaux horaire+10% indemnités compensatrices de congés payés+10% indemnités de fin de missionMutuelle entrepriseProgramme fidélité My Bonus : Cumulez 5% d'épargne sur vos IFM et ICCP + profitez de nombreux avantages et prix réduits (spectacles, parcs, loisirs, vacances, …)FASTT ( location de voitures, garde d’enfants, aide à l’accès au logement…) Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

La ville de Bagneux, 41 000 habitants et membre de l'EPT Vallée-Sud-Grand-Paris, est depuis plusieurs années engagée dans une importante transformation urbaine de son territoire. Avec l'arrivée récente de la ligne 4 de métro et celle à venir de la ligne 15, la restructuration du quartier des Musiciens, le développement du quartier O'Mathurins et les nombreux aménagements urbains qui en découlent, c'est une ville moderne et active qui se révèle en affirmant son intégration dans la métropole du grand Paris. La ville emploie aujourd'hui environ 900 agents et gère un budget de près de 90 millions d'euros en fonctionnement et de 27,3 millions d'euros en investissement en 2023.Rattaché à la DGA en charge de l'Aménagement et des Services Techniques et en lien avec les grands projets qui animent la ville, vous participez à la définition des orientations stratégiques et vous en pilotez la mise en œuvre concernant la qualité du cadre vie (espaces publics, espaces verts, propreté) ainsi que les mobilités en prenant compte les enjeux de la transition écologique.À la tête d'une direction de près de 100 agents, en collaboration avec vos Responsables de Service, vous veillez à la bonne avancée des projets et à leur déclinaison opérationnelle. Vous êtes le garant du bon fonctionnement de la direction en ce qui concerne la gestion de son budget (2.5 M en fonctionnement/7 M en investissement), de ses marchés publics et des équipes.Vous veillez à la préservation des intérêts de la commune dans le cadre de l'élaboration des projets d'espaces publics pilotés par le Département ou l'EPT Vallée Sud Grand Paris afin d'assurer une cohérence esthétique et une sobriété des coûts d'entretien.Vous suivez les grands projets en lien avec l'ensemble des services et l'EPT sur les compétences transférées, notamment en ce qui concerne la voirie, l'éclairage public, les mobilités et la collecte des déchets.Vous contribuez à la bonne organisation des services, le bon suivi des activités et vous structurez les outils de pilotage permettant un entretien efficient et ambitieux.