Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire Agricole en France"

Nous recherchons pour notre client, entreprise dans le BTP située aux alentours de Fay-aux-Loges (45450), un Gestionnaire de Paie (H/F). L'opportunité est à pourvoir immédiatement, dans le cadre d'une création de poste.Dans un service constitué d'une responsable paie et de 6 collaborateurs vos missions seront les suivantes : - La gestion et la réalisation de la paie de A à Z jusqu'à la DSN- La gestion de plusieurs conventions (BTP, agricole, métallurgie)- La réalisation d'environ 300 à 400 bulletins de paie par mois - L'utilisation et le paramétrage de notre logiciel maison pour optimiser les données de paiePourquoi rejoindre cette société Les raisons sont multiples !- C'est un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles - Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (30 implantations)- Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes - Mutuelle avantageuse - Possibilité de télétravailAvantages :- RTT- Participation - Majoration des heures supplémentaires - Intéressement - Restaurant d'entreprise - Mutuelle pris en charge à 60% - Indemnité de transport Salaire :Entre 30 000EUR et 35 000EUR bruts/annuels

DescriptionVous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Romorantin recherche un collaborateur pour : -Animer, coordonner et développer les compétences de l'équipe qualité du site ( 14 personnes) -Elaborer et assurer la mise en oeuvre et la bonne application de la politique qualité du site dans le cadre des certifications nécessaires à l'activité et des exigences clients -Mettre en oeuvre et veiller à l'application sur le terrain de la démarche HACCP -Analyser les incidents qualité et animer les groupes de travail transversaux, dans une démarche d'amélioration continue -Elaborer et présenter les bilans mensuels et plan d'action qualité du site -Déployer les bonnes pratiques partagées avec les autres sites de production du groupe -Gérer le budget de fonctionnementProfil candidatVotre profil: Vous justifiez au moins d'une première expérience significative et réussie sur une fonction managériale dans la Qualité de préférence au sein du secteur agroalimentaire. Vous savez faire respecter les procédures mises en place avec pédagogie et êtes rigoureux(se) et autonome dans votre organisation.Rémunération et avantages Artus : + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 8% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE...). Maintenant, c'est à vous de jouer !

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Vous  intervenez sur des moteurs d’engins (Agricole & TP) hors d’usage dans le respect des règles relatives à l’hygiène, à la sécurité et à l’environnement. Vous vous assurez des différentes phases : mise en sécurité, dépollution, démontage, contrôle de la qualité des pièces destinées au réemploi et tri des matières pour leur recyclage ou valorisation.Vous êtes le garant de la préparation, de l’identification et le stockage de ces moteurs.Vos missions seront les suivantes :Réception des moteurs : contrôle et identificationDépollution et nettoyage du moteurFixation du moteur sur un châssisRédaction d’une fiche d’identification avec photos sur toutes les facesRéférencement du moteur, acheminement sur site de stockage et stockageMise à jour de la base de données interne Profil recherché Profil idéal:Rigoureux(se) et méthodique, vous disposez d’une première expérience en en mécanique.Vous disposez idéalement de connaissances techniques sur le moteur.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le négoce agricole un magasinier (F/H)Magasinier (F/H), vous aurez en charge l'accueil des clients et de la vente directe. Vous réaliserez des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks et de préparation de commandes. Vous réaliserez des travaux de manutention à l'aide de matériel de manutention léger ou d'engins. Vous effectuerez de la saisie informatique. Et lors des moissons vous participerez à la collecte des céréales. Profil: Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous connaissez le milieu agricole.Vous êtes titulaire du CACES R 489 catégorie 3 ou R 482 catégorie F.

Notre client, situé à CAMON, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.Comment accéder facilement au lieu de travail ?- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une entreprise à taille humaine qui valorise les efforts individuels et offre une stabilité à long terme. Venez découvrir ses valeurs et sa mentalité unique.Rêvez-vous d'une carrière dynamique en tant qu'Assistant(e) adv (F/H) stimulant votre potentiel professionnel?Le professionnel qui occupera ce rôle aura pour tâche d'assurer diverses responsabilités clés dans le soutien administratif, la gestion des commandes, le suivi des clients et des fournisseurs, y compris la communication avec nos clients internationaux.Les principales responsabilités comprennent :- Prendre en charge les appels téléphoniques et les acheminer vers les interlocuteurs adéquats - Gérer l'enregistrement des commandes, transmettre les Accusés de Réception et assurer le suivi de ces commandes en regard de la production- Prendre en main la facturation, la production d'avoirs, le suivi et les relances paiements - Assurer la communication avec nos clients internationaux, notamment par la rédaction de devis et divers documents- Effectuer les relances auprès des clients et des fournisseurs, assurer la réception et la saisie des BL fournisseur, le contrôle des conformités BL fournisseur/commandes, et l'enregistrement des factures fournisseurs.Et voici les modalités de l'offre :- Contrat: CDI- Salaire: 30000 euros /an Profil: Nous recherchons un(e) Assistant(e) adv (F/H) possédant une première expérience et prêt(e) à relever de nouveaux défis en matière de gestion administrative et de service client. - Capacité à gérer avec efficacité les appels et à orienter correctement les interlocuteurs- Expérience en gestion des commandes et en coordination avec la production- Aptitude à communiquer avec des clients internationaux et à rédiger des devis professionnels- Connaissance des procédures de facturation et aptitude à réaliser le suivi des paiements- Diplôme ou certification en administration des affaires, commerce international ou équivalent serait un plus.Processus de recrutementTenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'activité de négoce et de réparation de matériels agricoles, un magasinier-Gestionnaire de stocks.Rattaché à votre responsable, vous aurez pour mission :-Accueil client-Cerner la problématique mécanique et/ou fonctionnelle-Référencement de pièces mécaniques-commande des pièces-Réception des pièces-Contrôle qualité dès réceptionConnaissance en mécanique agricole recommandée avec première expérience.Manipulation de pièces mécaniques, rangement, stockage de la marchandise.Gestion des entrées et sorties. Utilise l'outil informatique.Port de charges 25 kg. Profil: Profil avec au moins 6 mois d'expériences secteur - mécanique agricole et vente de pièce.Travail en journée.8h-12h 14h-17h du lundi au vendrediContrat de 35h / semaineVous appréciez le travail d'équipe et l'esprit collaboratif.Vous souhaitez évoluer et apprendre de nouvelles choses.CSE RANDSTAD & FASTT10% congés payés en fin de mission + 10% indemnités fin de missionVous vous reconnaissez dans cette offre ? faites nous parvenir votre CV ! / Vous voulez en savoir plus ? contactez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) gestionnaire parc (F/H).Réceptionner la marchandise arrivant sur le site (particuliers, artisans, professionnels),- Travailler en extérieur et en intérieur,- Effectuer le chargement et le déchargement des camions,- Trier, démanteler, valoriser les DEEE et assurer leur conditionnement vers lesexutoires,- Effectuer le tri et la valorisation des métaux : ferreux, non ferreux,- Assurer la peser de la marchandise,- Transmettre les informations nécessaires de la marchandise (pesée, qualité) afind'établir la facture,- Veiller à la propreté et à la sécurité de votre poste de travail et du site,- Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale souhaitée par ladirection.Vous êtes le référent sur le tri électronique et la valorisation des DEEE ainsi que sur l'achat desmétaux.Lors de votre intégration vous serez formé(e) aux process de l'entreprise. Profil: Titulaire du CACES R482 cat B1 (pelle) et F (télescopique) en cours de validité, vous possédezune première expérience idéalement dans le recyclage ou en milieu agricole, travaux publics.Le CACES R489 catégorie 3 serait un plus.Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), autonome et avez le sens de l'observation.

Description du poste CDI ETUDIANT GESTIONNAIRE RELATIONS CLIENTSVous êtes étudiant.e ? Vous préparez un BTS ou une Licence en Banque, Assurance, Finance ? Vous recherchez une première expérience en étant pleinement intégré.e dans la vie de lentreprise ? Cette opportunité est faite pour vous !Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), létuditant gestionnaire Relation Client a pour mission d'assister et d'accompagner les clients, les partenaires, les tiers et les ayants droit :- Dans leurs parcours d'adhésion à l'assurance emprunteur ou de contrat de prévoyance- Pour les demandes relatives à la Vie du Contrat- Pour l'ouverture des déclarations de sinistre et leur suiviType de contrat : contrat étudiant entre 8 et 12 heures / semainesContexte du poste :Le service Relation Client qui comprend 32 collaborateurs, a pour objectif de traiter les appels des clients et des partenaires commerciaux de lentreprise et de participer à la gestion des contrats dans le respect des règles de confidentialité, de déontologie et du secret médicalIl recherche actuellement un.e gestionnaire Relation Client en CDI étudiant pour venir renforcer léquipe.Missions :Et concrètement, de quoi sagit-il sur le terrain ?- Vous prenez en charge les appels entrants.- Vous répondez aux demandes d'informations.- Vous renseignez, conseillez et suivez les clients et le réseau sur les dossiers dadhésion, dindemnisations et du contrat en respectant le secret médical.- Vous demandez des renseignements ou des pièces complémentaires à la constitution du dossier.- Vous gérez les réclamations des assurés et de nos partenaires dans le respect des procédures internes.- Vous traitez également certains actes de gestion simples.- Vous renseignez les outils de reporting dactivité.Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par léquipe pour une montée en compétence progressive.Vous hésitez encore à nous rejoindre ?Sachez que lhumain est au cœur de notre Projet dentreprise afin « dagir chaque jour dans lintérêt de nos clients et de la société », la raison dêtre de notre groupe.Et après ?En rejoignant CAA, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et cest tout autant dopportunités qui soffrent à vous dans le cadre de votre carrière.Alors, prenez part à laventure !Vos avantages Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit AgricoleUne rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 550 à 650 euros par an, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Lynx RH Nantes cherche pour son client qui est fournisseur et intégrateur de solution de puissance en industrie: thermique, hybride et hydrogène. Notre siège est basé à Nantes et nous disposons de 8 agences à travers la France.Vous occupez une place centrale au sein de l’organisation du SAV, nos clients vous contactent pour demander l’intervention de nos techniciens suite à un besoin technique (entretien, réparation, dépannage, intervention en garantie sur leur machine) sur leur engin agricole, TP ou manutention. Vos missionsIdentification du besoin clientSuivi de chaque affaire : établissement du devis, relance, suivi clientsPréparation des interventions SAV : prise de RDV, gestion du planning des techniciens, commande fournisseurs et préparation de pièces, gestion des stocks et des retoursPréparation du dossier de facturation Pré-requisConnaissances techniques en mécanique Profil recherchéMaitrise des outils informatiqueExpérience en gestion de SAV et relation client Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 24000 € - 30000 € par an

Rejoindre la SACD, c'est rejoindre une entreprise dynamique du secteur culturel, c'est entrer dans un environnement humain et créatif.De l'inscription d'un auteur au paiement de ses droits, la SACD offre une très large diversité de métiers et des possibilités de carrière insoupçonnées. La SACD, c'est également :- Une présence au Canada et en Belgique,- Des partenariats dans le monde entier,- Une centaine de recrutements par an,- Un investissement en formation important,- Des possibilités de mobilité interne nombreuses.MissionLa SACD recherche un ou une stagiaire gestionnaire d'études juridique qui sera rattaché au sein de la Direction des Affaires Juridiques et des Contrats Audiovisuels, pour un contrat d'une durée de 4 à 6 mois. Dans le cadre de l'augmentation importante des demandes de négociation de cession des droits d’adaptation AV (adaptation de films cinéma en séries, d’œuvres littéraires en série, sequel de série de patrimoine en nouvelles séries, etc…), l'objectif étant de réaliser une étude.Cette étude portera sur les pratiques contractuelles et conditions financières des contrats de cession de droits d’adaptation audiovisuelle d’œuvres préexistantes (notamment œuvre SV, œuvres audiovisuelles, œuvres littéraires).Finalement, c’est grâce à votre travail au sein de l’équipe que nous réussirons à apporter satisfaction aux auteurs. Alors, votre rôle est central, et votre mission importante !ProfilVous êtes actuellement en Master 1 ou 2 juridique PLA.Vous faites preuve d’une excellente organisation et êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe et votre rigueur.Vous êtes à l'aise avec les chiffres et notamment les outils informatiques.

Rattaché (e) au responsable du couvoir, vous assurez l’encadrement d’une équipe de 7 à 10 personnes et organisez la gestion optimale du couvoir sur l’ensemble de ses aspects. De ce fait, vous : - Animez les réunions d’équipe et coordonner le travail en vous assurant du bon déroulement des opérations de production et en veillant au bon respect des procédures, des exigences qualité et biosécurité et des délais.- Optimisez la gestion de vos ressources humaines, planifier et coordonner vos équipes.- Maintenez de la cohésion et la motivation de l’équipe.- Veillez au respect des consignes liées au processus d’éclosion et des procédures en vigueur au sein de la Société.- Intervenez en cas de difficulté technique et apportez les ajustements nécessaires (avec la maintenance)- Contrôlez et validez les documents de suivi de production journaliers- Enregistrez les données de productivité dans le logiciel de base de données- Assurez la bonne conduite de la vaccination inovo selon les procédures en vigueur- Êtes garant de la mise en œuvre des bonnes pratiques du Groupe et notamment biosécurité, nettoyage et niveaux sanitaires élevés au sein du couvoir ;- Respectez les exigences sur le bien-être animal et les règlementations sanitaires du couvoir

Le Directeur du Pôle Agricole est responsable de la gestion et du développement des activités agricoles du groupe. Il/elle est garant de la performance économique et de la pérennité du pôle, et veille à la mise en œuvre de la stratégie agricole du groupe.Missions principales :Définir et mettre en œuvre la stratégie agricole du groupe en cohérence avec la stratégie globaleSuperviser les directeurs de fermes et d'exploitations agricoles ainsi que les filiales du pôleAssurer la performance économique du pôle agricoleDévelopper de nouveaux projets agricoles et d'investissementGérer les relations avec les partenaires et les institutions agricolesVeiller au respect des normes et des réglementations agricolesAnimer et motiver les équipes du pôleVous êtes de formation grande école (ingénieur ou commerce). Une formation en agronomie serait un plus, avec :10+ années d'expérience dans le management d'entreprisesExpérience réussie dans la mise en œuvre de stratégies de développementMaîtrise de l'anglais et du françaisProfil recherché :Leader charismatique et visionnaireExcellentes capacités de gestion et de leadershipExcellent communicateur et négociateurEsprit d'équipe et sens du travail collaboratifCapacité à travailler en autonomie et à prendre des initiativesPassionné par l'agriculture et le développement durable

Leader dans le secteur de l'Assurance, notre client recherche un Gestionnaire de sinistres matériels en intérim de trois mois sur le secteur de Lille.Au sein d'une équipe dynamique, vous instruisez les dossiers de sinistres matériels, en application des règles contractuelles, conventionnelles et de droit dans le respect des normes. Vous analysez les dossiers sinistres et assurer la relation avec les experts, garages agréés et les tiers. Vous procédez à l'indemnisation des sinistres.

Leader de l’accompagnement scolaire avec 22 000 enseignants passionnés, 400 conseillers pédagogiques et un réseau de 110 centres partout en France, Acadomia s’engage tout au long de l’année aux côtés des élèves pour leur proposer un accompagnement sur mesure qui correspond à leur personnalité et à leurs objectifs.Pour s’adapter à la « génération Z » (digital natives), plus exigeante et mieux informée, Acadomia développe de nouvelles formes d’enseignements où il ne s’agit plus seulement d’apprendre mais surtout de comprendre pour mieux appréhender le monde et l’avenir. Du primaire au supérieur, en cours individuel ou collectif, Acadomia garantit à chaque élève des solutions personnalisées pour atteindre ses objectifs, quels qu’ils soient !Dans le cadre de son développement, Acadomia recherche un : Conseiller pédagogique / Chargé de clientèle (H/F) - Paris 17 Poste Sous la supervision de son Responsable de centre, le Conseiller pédagogique a pour mission principale d’accroître les portefeuilles familles et enseignants existants ou à construire. Plus spécifiquement, le Conseiller pédagogique en véritable conseiller de clientèle :Accueille et/ou recontacte les prospects par téléphone,Renseigne et inscrit les familles,Assure le suivi commercial et pédagogique des élèves et des familles,S’assure de la prise de rendez-vous,Oriente les familles vers les experts métiers/spécialistes afin qu’elles bénéficient d’un diagnostic pédagogique affiné,Est garant de la satisfaction client et des enseignants,Assure le suivi administratif inhérent à la gestion des familles.Le groupe Acadomia met en place un parcours d'intégration spécifique pour vous former à son métier et à ses méthodes. Cette formation alliant théorie et pratique vous permettra d'accéder rapidement à cette fonction. Profil Titulaire d'un diplôme du supérieur lié au domaine commercial, vous connaissez les enjeux par classe et par matière des élèves afin d’adopter un discours approprié auprès des familles.Vous avez déjà occupé des postes à vocation commerciale et êtes à l’aise avec les outils téléphoniques et informatiques. Vous cultivez un certain goût du challenge commercial et souhaitez vous investir dans une fonction exigeant réactivité, rigueur et sens du service client. CDI - Temps plein à pourvoir immédiatement. Amplitude du lundi au samedi entre 9 h et 19 h (38 heures hebdomadaires) par roulement.Rémunération : 2000 € bruts + variable sur objectifsAvantages : Tickets restaurants + Mutuelle + Prise en charge frais de transports (100% Navigo) + RTT En cas de mobilité géographique, notre très forte croissance vous assure des opportunités au sein de notre réseau commercial. Si votre profil nous intéresse, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé afin d’en apprendre plus sur votre parcours et vos démarches.Le principe est simple : vous serez invité par email à vous connecter en ligne à une plateforme dédiée pour répondre en vidéo à quelques questions.

Le Cabinet « Au Service de Madame » recherche un couple de gardiens/régisseurs de propriété résidence secondaire semi-agricole située près des Baux de Provence. Entretien d’une propriété de 1 000 m2 et de 100 Ha ainsi que de gérer le personnel et d’assurer le maintien des espaces intérieurs et extérieurs.Le poste est à pourvoir en Juin 2021Contrat CDI à temps plein logé dans une maison de 85 m2.Très Bon Salaire. Profils de poste : Gestion intégrale de la propriété : intérieur et extérieurGestion du personnel de maison (un jardinier, un employé agricole et une employée de maison)Accueillir les sous-traitants, entreprises externe et le personnel d’extraAssurer des travaux de bricolages, techniques et diverses réparationsAssurer la sécurité et la surveillance de la propriété annuellementConduire la famille et leurs convives en leur présenceRéaliser une cuisine simple et familialeRéaliser des courses et achats diversDressage de table et service de table non formelEntretien et maintenance de la piscine, des jardins et du parcSuivi des travaux si besoin et reporting régulier auprès de la familleEntretien intégral de la propriété de 1 000 m2 (ménage, nettoyage, bonne tenue générale)Réaliser le nettoyage et le repassage du lingePréparer la propriété avant chaque arrivée de la famille Pour ce poste il est recherché des personnes correspondant aux critères suivants : * sérieux.* de confiance.* de bonne présentation.* flexibles.* autonomes.* acceptant de travailler le week-end, avec un repos en semaine.* respectant les principes d’une grande confidentialité.* ayant obligatoirement des références comme couple de gardiens.* disposant du permis de conduire.* disposant d’une très bonne connaissance dans le jardinage d’un potager.* assurant l’entretien soigné d’une maison.* ayant une bonne connaissance des produits d’entretien.* disposant de très bonnes connaissances pour prendre soin du linge délicat. Pour le dépôt des candidatures, prendre contact avec l’agence madame MarsaudTel : 06/59/54/18/71, pour RDV au bureau de Saint Remy ou Visio Skype.

Située à Bourg-en-Bresse, capitale de la Bresse dans un territoire riche de son savoir-faire agricole, la société VIANDES DE BRESSE est spécialisée dans la découpe de viandes bovines, bœufs et veaux. Elle commercialise également de l’agneau, du porc et des produits saisonniers. VIANDES DE BRESSE est en activité depuis 1985.Vous êtes rattaché(e) au responsable Transport et Logistique.Votre première mission est le lavages des contenants (bassines, bacs, rolls, ...) ainsi que l'organisation de leur stockage en zone propre pour séchage.Pour deuxième mission : vous réceptionnez, contrôlez et rangez les consommables et contenants.Vous contrôler la rotation des produits et vérifier les disponibilités. Vous alertez par anticipation en cas de rupture de stock.Vous participez à l'inventaire physique des consommables.Vous avez une première expérience en production agroalimentaire, ou vous n’avez pas de compétence métier, mais vous êtes motivé(e). Vous êtes le (la) bienvenu (e).Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et organisé(e).Les conditions du poste Type d'emploi : Temps plein, CDI avec 2 mois d’essai à pourvoir dès que possibleTemps de travail : Base 35 h - Vous travaillez du lundi au vendrediUn salaire évolutif auquel s’ajoutent : une prime d’habillage, une indemnité de transport, une indemnité de casse croute, une prime de fin d’année après un an d’ancienneté.Une mutuelle et une prévoyance performante.

Aboro Consulting recrute pour son client,  un RESPONSABLE DE LA PRODUCTION EN INFORMATIQUE  (H/F). Vous êtes garant des missions suivantes :  Superviser les activités liées au développement, au déploiement et à la maintenance des logiciels et des applications utilisées par l’entreprise. Planifier et coordonner les projets de développement logiciel avec les équipes de développement. Superviser le déploiement des applications et des mises à jour logicielles. Assurer la disponibilité et les performances des applications critiques pour l'entreprise. Définir les exigences et les spécifications des logiciels en collaboration avec les parties prenantes. Mettre en œuvre des méthodologies agiles pour garantir des livraisons rapides et de haute qualité. Gérer les ressources et les budgets alloués aux projets de développement logiciel. Veiller à la conformité aux normes de qualité et de sécurité des logiciels. Profil recherché: Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d'un niveau Bac+3 minimum en informatique ou domaine connexe et vous justifiez d'une expérience de plus de 10 ans dans les rôles similaires.  Vous disposez de connaissances dans le domaine du développement logiciel et de la gestion de projets informatiques.  De plus, vous avez une maîtrise des méthodologies de développement agile ainsi qu'une bonne compréhension des langages de programmation et des technologies web.Excellentes compétences en communication sont nécessaires pour collaborer efficacement avec d’autres départements, et vous devez avoir la capacité à présenter des rapports et à expliquer des concepts de manière claire.  Vous êtes apte à gérer efficacement le temps et les priorités dans un environnement dynamique, et vous êtes engagé envers la réalisation des objectifs de production dans les délais impartis.  Une maîtrise des outils et technologies liées à la production informatique (Web Server, API) ainsi que des connaissances en outils de développement et langage (PHP, Python, BDD) sont requises.  Des certifications supplémentaires peuvent être un avantage.  La maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) et le permis B sont également nécessaires. Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa. 

ClientNotre client est situé à PARIS 15 et propose une gamme complète de services médicaux et de laboratoires d'analyses médicales pour ses patients.PosteDésirez-vous exercer en tant qu'Infirmier de (F/H) dans un laboratoire d'analyses médicales renommé ?Au sein d'un laboratoire d'analyses médicales, vos missions seront axées sur l'accueil et le suivi des patients, la réalisation de différents prélèvements et la gestion des échantillons. - Vous devrez accueillir, identifier et installer les patients, tout en prenant connaissance de leurs demandes.- Vous serez en charge de réaliser les prélèvements conformément aux procédures et de prélever tout type de patients.- La gestion, le préparation pour le transfert des échantillons sur le plateau technique et l'identification des urgences seront également sous votre responsabilité.Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 6/mois- Salaire: 16.5 euros/heureEn rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.ProfilNous recherchons un(e) Infirmier(e) de prélèvements(F/H), rigoureux(se) et consciencieux(se), ayant une expérience d'au moins un an, pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un laboratoire d'analyses médicales.- Diplôme d'État d'Infirmier(e) obtenu et aptitude à effectuer des prélèvements sanguins et bactériologiques.- Maîtrise des règles d'hygiène et d'asepsie, et capacité à désinfecter et décontaminer un équipement.- Excellent relationnel pour accueillir, identifier, installer les patients et informer ces derniers sur les délais de rendu des résultats.- Gestionnaire efficient(e), capable de préparer le transfert des échantillons sur le plateau technique et d'identifier les urgences.Processus de recrutementVous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.MarqueJBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Notre clientGroupe coopératif agricole à taille humaine (4 500 adhérents, 850 salariés), Le Gouessant cultive depuis près de 60 ans son savoir-faire en nutrition animale, conduite d’élevage et des cultures. Le Groupe s’organise autour de 4 pôles d’activités : Élevage et productions végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d’innovation. La direction financière, centralisée au siège de l’entreprise à Lamballe, est constituée d’équipes dédiées et complémentaires : comptabilité générale/consolidation, comptabilité client/facturation, banque/trésorerie, contrôle de gestion, juridique, systèmes d’information. Elle intervient en transversal sur l’ensemble des structures du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales. Votre jobRattaché au responsable du service, vous intégrez une équipe de 7 personnes chargées du crédit et de la comptabilité clients. En contact téléphonique au quotidien avec les clients, les commerciaux et les services internes, vous contribuez activement à la bonne gestion des comptes clients / adhérents pour l’ensemble des activités de la coopérative et de ses filiales. Ce service est reconnu pour sa disponibilité et sa proximité avec les clients.Vos missions :Ouverture des comptes clients/adhérents.Imputation des règlements, lettrage des comptes, recouvrement, contrôle et facturation des agios, mise en paiement des avoirs.Gestion du capital social des adhérents de la coopérative.Paiement des indemnités aux agriculteurs (céréales, œufs, porc, volailles).Dans un souci de polyvalence, chaque comptable client réalise l’ensemble des missions par roulement et intervient également en renfort au service facturation ou au service banque.Les conditions d’emploiCDI 35 heures/semaine.Lieu de travail : Lamballe (22).Rémunération selon expérience + avantages.Formation aux processus et systèmes d’information comptables (ERP AS400, logiciel comptable Anaël) et aux spécificités de la comptabilité adhérent.Date de prise de fonction : dès accord.Profil recherché Formation Bac+2 en comptabilité, gestion.Expérience en comptabilité client, idéalement en relation avec une clientèle agricole. La connaissance ou un intérêt pour ce secteur est un plus.Dynamique, vous aimez avoir un certain rythme au travail, êtes ouvert à la polyvalence et passez rapidement d'un sujet ou d'une tâche à une autre.Rigoureux et organisé, votre réactivité et votre adaptabilité vous permettent de bien gérer les pointes d'activité.Vous appréciez d'être en contact fréquent avec des interlocuteurs diversifiés.A l'écoute et bienveillant, vous faites preuve de disponibilité et savez apaiser les situations plus tendues auxquelles vous pouvez être parfois confronté.

Description du postePrésentation entrepriseCréé en 2013, B&S Recrutement est le cabinet N°1 des métiers de la Relation Client. Acteur majeur dans le placement et le recrutement en CDD et CDI sur le territoire national, nous recrutons pour des secteurs tels que la Banque-Finance, les Services, le Luxe, l’Immobilier ou le E-Commerce.Poste et missionsB&S Recrutement recrute un Conseiller client (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé en la digitalisation, l'optimisation des processus métiers et l'expérience clients des entreprises.Le Conseiller client H/F enchaîne les appels « entrants » à un rythme soutenu et/ou sortant . Il a pour missions :- Assurer l'accueil, l'information et l'assistance des usagers/adhérents/clients ;- Réaliser le transfert d'appel en fonction de la demande ;- Procéder à la qualification des demandes ; renseigner les client- Traiter des mails- Répondre aux avis déposés par des clients sur des plateformes spécifiques.ProfilNous recherchons des candidats en quête de stabilité professionnelle et de perspectives d’évolution.Une formation vous sera transmise au début puis tout au long de votre parcours pour vous faire gagner en compétence et garantir votre expertise.Etre à l’écoute, réactif et positif. Diplomate, être convaincant, persuasif et tenace. Malgré un environnement souvent bruyant (plateau) , le téléconseiller doit rester patient et faire preuve d’une politesse à toute épreuvemaîtriser la relation clientsavoir rédiger,maîtriser les outils de bureautique.maîtriser les situations difficiles, la réclamation client et la gestion de litigeVous détenez de préférence une première expérience au sein d'un centre d'appels ou en relation commercialeLa maîtrise de langues étrangères est un plus sur certaines activitésCaractéristiques du postePoste à pourvoir rapidement en CDI ou CDD à temps pleinHoraires à définir selon l'activitésalaire de base brut mensuel de 1766.92€ + prime de performance brute mensuelle selon critères + 13 ème mois à compter d'un an d'ancienneté.Signataire de la Charte de la Diversité, B&S Recrutement s'engage en faveur de l'intégration d'individus issus de la diversité culturelle et ethnique, comme des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous.Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDDSalaire : 1 767,00€ par moisTypes de primes et de gratifications :13ème MoisPrimesLieu du poste : En présentielVous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de postuler rapidement depuis cette annonce