Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Des Finances en France"

votre missionAtlantis RH cherche pour un de ses clients, société industrielle internationale entièrement dédiée à l’énergie renouvelable photovoltaïque, un Responsable des Chargés d’Affaires (H/F) à Fontaine-Raoul. Vos missionsRattaché(e) au responsable du bureau d’études, le responsable des chargés d’affaires encadre une équipe de chargés d’affaires qui interviennent depuis la prise de marché jusqu’à la réception du chantier par le client. Au travers des activités de son service, il coordonne les équipes internes afin de garantir les objectifs de qualité, coût et délai ainsi qu’un niveau élevé de satisfaction client.Assurer la responsabilité hiérarchique d’une équipe de chargés d’affairesAffecter les projets au membre de l’équipeGérer le planning de charge de l’équipe par priorités et suivre l’avancement des activitésOrganiser la répartition de sa propre activité entre le management et la prise en charge directe de projets afin de respecter les engagements de délaiAssurer un rôle de  » référent métier  » auprès de l’équipe, partager le retour d’expérienceGérer la polyvalence et le plan de formation de l’équipeProposer des actions d’améliorations, suivre l’avancement et la mise en place des actions du plan d’améliorations, l’animer avec l’équipe (répartition des actions, délai,…)Formaliser le retour d’expérience via la création et la mise à jour régulière de documents métiers (synoptiques, guides,…)Communiquer avec les autres services internes (Chargé d’affaires, Achats, Production, Logistique,…) afin de coordonner les activités et respecter les engagement (qualité, coût, délai) auprès du clientGarantir, suivant les conditions d’exécution du contrat, la qualité des prestations à chaque étape des projets et veiller au respect des délais de livraisonAssurer l’interface avec l’ensemble des parties prenantes des projets : services internes (bureau d’études, production, achats, logistique, conducteurs de travaux, …) et clientsIdentifier les risques et anticiper les dérives de qualité, coûts et délaisAlerter les équipes, et la direction si nécessaire, sur les dérives qualité, coût et délaiÊtre à l’écoute des besoins des clients, assurer une communication continue avec les clients. Si nécessaire, négocier les délais avec les clients en cas d’aléasIntervenir ponctuellement en phase d’avant-projet pour apporter un support aux équipes et prendre connaissance des projets à venirEchanger avec le service comptabilité pour déclencher et valider les facturationsPiloter la rentabilité des affairesS’assurer que les conditions de pose sont requises avec la coopération du service travauxSe déplacer ponctuellement aux réunions de chantier pour assurer un suivi adéquat quand cela le nécessiteIntervenir ponctuellement dans le développement de nouveaux produitsvotre profilIssu(e) d’une formation type Ingénieur avec des connaissances en génie civil, simulation, Eurocodes, vous justifiez dans l’idéal d’une expérience d’au moins 5ans sur un poste similaire.

MISSION PRINCIPALE Le Responsable des Equipes s'assure du bon déroulement des opérations (déchargement, ventilation, chargement), dans le respect des procédures, des exigences Client et des règles de sécurité. RESPONSABILITE ET ACTIVITES PRINCIPALES Optimisation des ressources humaines pour atteindre les objectifs de productivité Suivi des indicateurs et des objectifs Qualité Client et fixés par la Direction S'assure du respect des procédures liées à l'exploitation S'assure du renseignement et de la validation des documents Réalise des briefings et communique à ses équipes le suivi des objectifs Qualité, les réclamations Client et les faits saillants de l'exploitation Rend compte à sa hiérarchie COMPETENCES Homme de terrain (métiers de l'exploitation)Capacité à diriger et fédérer une équipe Gestion des priorités Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) COMPETENCES Homme /Femme de terrain (métiers de l'exploitation)Capacité à diriger et fédérer une équipe Gestion des priorités Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Taux horaire : 12.15 EUR (heures de nuit majorées à 25 %) + PP 5 EUR/jourHoraires : Lundi au jeudi : 15H30/23H00Vendredi : reposSamedi : 13h30/20h00

La Celle-Saint-Cloud est une ville de 20 000 administrés située dans l'Est des Yvelines. Elle fait partie de la Communauté d'Agglomération de Versailles Grand Parc. Son territoire offre à sa population un cadre de vie agréable et un environnement préservé au cœur de la région parisienne et de son dynamisme.La Celle-Saint-Cloud entend optimiser ses procédures de marchés publics en mettant notamment en place une mutualisation d'une partie de la commande publique avec la Communauté d'Agglomération de Versailles Grand Parc. C'est dans ce contexte que la Celle-Saint-Cloud recrute son Responsable des Marchés Publics.Sous la responsabilité du directeur des finances, de l'achat et de la commande publique, vous gérez la politique d'achat de la commune dans une optique de mutualisation des besoins avec l'intercommunalité. Vous faites partie d'une cellule de deux personnes, votre autre collègue étant gestionnaire comptable chargé de l'exécution des marchés publics.D'un point de vue opérationnel, en lien avec les services et grâce aux conseils que vous, vous définissez la politique de l'achat de la commune. Ainsi, vous préparez les marchés publics en prenant en charge leurs procédures de passation de l'analyse du besoin à la notification des marchés. Tout au long de ces différents processus, vous restez à la disposition des services concernés pour leur apporter tout conseil nécessaire concernant le montage des dossiers, le choix des critères et l'analyse des offres.Vous êtes responsable de la rédaction des pièces administratives des marchés, de la préparation et du suivi des travaux des différentes commissions (dont la commission d'appels d'offres) auxquelles vous participez et vous notifiez les répondants du résultat donné à leur candidature.

Âboro Consulting recrute pour son client, une holding d’un groupe d’entreprises calédoniennes, un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)Vous êtes garant(e) des missions suivantes : Définir et superviser la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques…) et financière (trésorerie, contrôle de gestion) d'une holding d'une dizaine de sociétés. Encadrer une équipe de 4 collaborateurs, les accompagner dans leur développement. Produire des situations comptables mensuelles (consolidées) ainsi que des états financiers annuels. Garantir l'intégrité des écritures comptables. Collaborer avec tous les services de la Holding pour assurer la conformité des productions du service financier et comptable. Piloter les processus comptables routiniers, être l'interlocuteur de référence sur les problématiques comptables dans la société et dans le groupe, apporter des solutions pour améliorer les process, maîtriser le risque client, piloter les prévisions de trésorerie et plans de financements. Coordonner les activités de clôture de chacune des entités dans les délais définis, être responsable des déclarations fiscales conformément au calendrier de la DSF, produire les états financiers et comptables de la Holding, être l'interlocuteur des commissaires aux comptes. Maintenir le dispositif de contrôle interne par la mise en place de process et leur explication aux équipes en charge, Être force de proposition dans la mise en place d'indicateurs et de suivi de la performance des différentes entités, Développer le contrôle de gestion. Être force de proposition sur la digitalisation ou dématérialisation des flux de documents.Profil recherché: Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac +5 en finances, gestion et/ou comptabilité, et vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire ou sur un poste de RAF, d'auditeur ou de chef comptable.Vous disposez de connaissances dans le domaine financier.Une expérience en cabinet d'expertise comptable serait un atout. Vous avez également une expérience d'encadrement et de développement d'équipes, une excellente maîtrise de l'outil informatique, des règles comptables, fiscales et financières locales.La maîtrise du logiciel SAGE serait vivement appréciée. Qualités requises : Discrétion, intégrité, autonomie, prise de décision rapide. Capacité à s'adapter et à conduire le changement. Esprit critique et d'analyse, contrôle et autocontrôle. Disponibilité & flexibilité. Esprit d'équipe et sens de la communication et du terrain. Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa.

Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing… ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à une équipe d'ingénieurs spécialisés.Vos missions sont :Manager une équipe de 7 Chef de Projets et les accompagner dans leur montée en compétences,Assurer la coordination des projets en collaboration avec les métiers transverses,Piloter la stratégie industrielle de l'entreprise sur votre périmètre géographique en donnant les orientations, définissant les objectifs techniques et contrôlant leur réalisation,Améliorer les standards de construction des usines ou d'installation des équipements de production.

La ville de Château-Renault bénéficie d'une situation géographique idéale à proximité des agglomérations de Blois et Vendôme et de la métropole de Tours, sur une partie de la Gâtine tourangelle et en bordure d'une frange de la Petite Beauce. La « Cité du Cuir » jouit d'un cadre de vie agréable, d'un riche patrimoine historique et naturel au coeur du Pays d'Art et d'Histoire du Pays Loire Touraine. Ville centre de la Communauté de Communes du Castelrenaudais, la ville de Château-Renault recrute son prochain Responsable Finances.Rattaché à la Directrice des Ressources, en lien direct avec la Maire, le Premier Adjoint en charge des finances et le Directeur Général des Services, à la tête d'une équipe de 2 Agents, vous êtes en charge de la définition et de la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la mairie et du CCAS, sur la base d'analyses rétrospectives et prospectives.Garant de la préparation et de l'exécution budgétaires, vous rédigez les délibérations et produisez les actes et documents comptables et budgétaires. Vous garantissez la fiabilité de l'exécution comptable, la sécurité des procédures budgétaires et assurez le suivi de la trésorerie et du PPI.En charge du FCTVA et des déclarations de TVA, de gérer la dette et de négocier les emprunts, vous supervisez les aspects comptables et financiers des marchés publics, pilotez et contrôlez les régies et rendez compte de l'activité du service.Vous apportez aide et conseil auprès de la Direction Générale, des services et des élus en vous appuyant sur un contrôle de gestion tout au long de l'année, sur la base d'une comptabilité analytique.

Le CHU de Clermont-Ferrand est le Pôle de référence hospitalo-universitaire de l'ex région Auvergne au sein de la région Auvergne Rhône Alpes (ARA). Il se compose de 3 sites : Hôpital Gabriel Montpied, situé sur le plateau Saint-Jacques qui comprend également le Centre Médico-Psychologique et le siège du SAMU 63, l'Hôpital Estaing situé dans le sud de Clermont-Ferrand et l'Hôpital Louise Michel à Cébazat. Les sites regroupent 15 pôles (imagerie, pharmacie, laboratoires…). Le CHU assure des missions de soins, d'enseignement et de recherche et innovation. L'effectif se compose de 8 579 professionnels.Missions :Participer à l'élaboration du programme d'équipement médical du CHU de Clermont-Ferrand, en cohérence avec le projet d'établissement et le Plan Global de Financement Pluriannuel (PGFP) en lien avec la Commission des Equipements Biomédicaux dont il est membre,Piloter la réalisation de ce programme, en liaison avec les Ingénieurs Biomédicaux de site, et en assurer le reporting auprès du Directeur des Achats et le bureau de la Commission des Equipements Biomédicaux,Coordonner les procédures d'achat et en conduire certaines (investissement et exploitation) en cohérence avec la stratégie d'achat d'équipement biomédical et du GHT,Animer le groupe expert biomédical du GHT,Définir la politique de maintenance biomédicale, interne et externe ; en assurer l'évaluation périodique (efficience ; qualité de service) et le reporting financier,Coordonner la gestion du parc biomédical avec les objectifs permanents d'adaptions aux besoins médicaux et à l'activité, de qualité de service, d'optimisation économique, de sécurité et de respect de la réglementation,Assurer la cohérence de l'inventaire des dispositifs médicaux dans le système d'information,Assurer l'interface avec la DSI, les secteurs des travaux et services techniques,Participer pour son domaine d'activité aux procédures de certification HAS.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, société intervenant dans la conception, construction, vente et entretien de sous-marins et bâtiments de surface, un(e) Responsable Approvisionnement et Obsolescences des rechanges (F/H).Poste à pourvoir en intérim sur le secteur de Toulon.Vous intégrerez le service Ingénierie de maintenance qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface. Vous pilotez l'activité de mise à jour des rechanges et outillages nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance des clients en vue de leur approvisionnement: Vos activités principales seront les suivantes :Organiser, planifier et piloter l'activité Management des ObsolescencesOrganiser, planifier et piloter l'activité relative à l'approvisionnement des rechanges et outillages de maintenance, depuis l'établissement des listes valorisées jusqu'aux délivrances et acceptations Client :Contribuer à l'établissement des listes valorisées et leur acceptation par le Client lors de réunions dédiées (Provisioning Conferences)Assurer et coordonner les différentes parties prenantes (Supply Chain, Achats, Caractérisation, Codification)Garantir l'acceptation des rechanges lors des Visual Inspections avec le clientAssurer un soutien technique transverse aux responsables logistiques systèmes, aux niveaux des méthodes et outils de productionGarantir la satisfaction Client en respectant les délais et jalons programme pour les différents livrables attendus (plan de management, rapports d'état périodiques, ...)Assurer un reporting de l'activité vers le Chef de Projet et son N+1, et être en mesure de leur proposer des orientations organisationnelles, techniques et économiques à court et moyen terme.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une première expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez de bonne connaissance, en soutien logistique intégré, du flux supply chaine et de la logistique, avec une bonne capacité d'analyse et de reporting.Une bonne connaissance en informatique et demandé, Pack office.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Vos activités & Responsabilités– Relations presse Corporate et produits– Planifier les campagnes de presse en fonction de la stratégie et de l’actualité de la société : nouveaux produits, informations financières ou corporate, nouveaux partenariats , salons etc..– Rédiger les communiqués de presse et les dossiers de presse : Réalisation des interviews, lien avec l’agence de créa pour le design– Gérer les invités presse présents sur les manifestations (salons, inaugurations..)– Gérer les sollicitations de la presse et faire l’interface entre les demandes des journalistes via notre agence presse et les responsables internes2) Relations presse Projets– Planifier les besoins en support presse avec les équipes projets locales– Rédiger, en collaboration avec les équipes locales, les éléments de langage sur chaque projet– Gérer les sollicitations de la presse et faire l’interface entre les demandes des journalistes via notre agence presse et les responsables des projets locaux– Organiser la communication de crise lorsque nécessaire– Savoir relancer et mobiliser la presse in et off line, et les influenceurs on line3) Reporting et retombées presse– Assurer une veille média– Suivre les retombées presse et réaliser les revues de presses mensuelles– Définir et analyser les KPIs– Communiquer avec le community manager pour le partage des principales retombées presseVotre parcoursVous êtes issus d’une formation supérieur en communication et/ou journalisme, et possédez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire chez l’annonceur ou en agence de presse.Vos compétences et qualités Vous disposez d’excellentes capacités de rédaction et vous aimez écrire.Connaitre l’environnement médiatique des énergies renouvelables.Vous savez coordonner de nombreux interlocuteurs au sein d’un projet : décideurs, prestataires, créatifs etc. Vous aimez créer des liens entre les personnes et leader les projets.Vous avez le sens du relationnel, vous êtes réactif.#J-18808-Ljbffr

Nous recherchons pour une collectivité un(e) Responsable du Service Technique. Si vous êtes aimé la gestion et la coordination de travaux de rénovation et de construction de bâtiments, ainsi que par la supervision des projets d'amélioration énergétique, cette offre est faite pour vous !Vos responsabilités :- Mise en œuvre des obligations liées au décret tertiaire et amélioration énergétique des bâtiments publics.- Préparation et suivi de la programmation annuelle des travaux de réfection des bâtiments.- Gestion complète des travaux de construction, de la mise en concurrence à la supervision sur le terrain.- Coordination des équipes techniques pour les travaux dans les espaces verts et les écoles.- Suivi rigoureux des contrats d'entretien et de maintenance des bâtiments, y compris la gestion des certificats d'économie d'énergie.- Planification et supervision des travaux de réfection des logements dans le cadre de la gestion locative.- Gestion de la voirie, y compris la programmation des travaux, la mise en concurrence des marchés et le suivi des ouvrages d'art.- Coordination des actions intercommunales telles que le fauchage des routes et la viabilité hivernale. Profil: Ce que nous attendons :Connaissance des réglementations liées aux bâtiments et à l'amélioration énergétique.Capacité à coordonner et à motiver des équipes pluridisciplinaires.Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Modalités :Profil fonctionnaire ou contractuel (CDD de 3 ans)Rémunération selon expérience.35H accord RTT

Notre client, une maison de retraite, est un établissement médicalisé pleinement adapté à la prise en soins des personnes âgées en perte d'autonomie ou atteintes de troubles neuro-évolutifs.Les missions de la / du Responsable des Soins (f/h) seront : GÉRER L'OCCUPATION DE L'ÉTABLISSEMENTContribuer à l'optimisation du taux d'occupationIntégrer l'établissement dans le territoire de santéParticiper au processus d'admission des résidentsPILOTER L'ÉTABLISSEMENTMettre en place, suivre et évaluer le projet d'établissement en collaboration avec le comité de directionÊtre force de proposition dans les instances de pilotage de l'établissement. Préparer et animer les instances de pilotage du pôle SoinsFaire remonter en permanence les informations sur le fonctionnement du pôle Soins sur son environnement, dans une optique d'anticipation et d'efficacitéPiloter la mise en œuvre des décisions et projets au niveau du pôle SoinsGÉRER LES FINANCES, pour les charges et recettes afférentes au pôle Soins : Participer à l'élaboration du budgetSuivre les lignes du budget de son pôleAnalyser et justifier les différents écarts constatésProposer toute mesure correctrice et assurer l'exécution des dispositions arrêtées en liaison avec la direction d'établissementSuperviser la réalisation des reportings relevant de son pôle (inventaires...)GÉRER LES RESSOURCES HUMAINESGérer et animer les ressources humaines du pôle SoinsParticiper à l'analyse de la couverture des besoins, à l'élaboration du roulement de base et des plannings en veillant au respect des contraintes juridiques et budgétairesOrganiser au quotidien la continuité des soins (remplacements, recrutements, ...) Participer à la construction et la mise en œuvre du plan de formation (interne/externe) ; Intégrer l'établissement dans les filières de formationMener les entretiens annuels de son équipe, déceler les potentiels, favoriser l'évolution professionnelleManager ses équipes et collaborateurs: Intervenir, recadrer et tracer le cas échéant ; Informer la directionACCUEILLIR LE RÉSIDENTAccueillir chaque nouveau résident et sa famille; Établir un lien de confianceVeiller à la bonne élaboration du projet de soinCOORDONNER LA PRISE EN CHARGEPiloter l'élaboration des projets de soins en cohérence avec le projet médical de l'établissement : Identifier et analyser les besoins, identifier et mobiliser les ressources internes/externes, contrôler la mise en œuvre, évaluer les effetsEn lien avec le médecin coordonnateur, coordonner la prise en charge médicale des résidents et s'assurer de la mise en œuvre des évaluations gériatriquesParticiper à la commission de coordination gériatriqueOrganiser les délégations en cas d'absenceVérifier/surveiller la qualité et la continuité des soins effectuésEtre l'interlocuteur privilégié et coordonner l'intervention des professionnels paramédicaux Adapter son organisation pour rencontrer le personnel de nuitGÉRER LES MÉDICAMENTSGÉRER LE PROJET PERSONNALISÉParticiper à la rédaction du projet personnalisé du résidentS'assurer de la bonne mise en oeuvre du projet personnalisé du résidentÉvaluer trimestriellement et aussi souvent que nécessaire, l'autonomie des résidents le projet en collaboration avec le médecin coordonnateur et réviser le projet personnalisé si nécessaire.MAÎTRISER LES ACHATSSuivre l'état des stocks et identifier les besoinsAprès validation, passer les commandes auprès des fournisseurs référencés en respectant les budgets alloués : matériel médical et DM, produits d'incontinence Profil: FormationDiplôme d'Etat d'InfirmierFormations complémentaires en management et / ou en coordination appréciéesRémunération et avantages sociaux44 400 - 51 600 € brut annuel Primes sur objectifs. Intéressement / participation. Mutuelle.Restauration : Plateau sur place (entrée, plat, dessert) pour 2,70€.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe de forte notoriété, un Responsable des Ateliers Service Après-Vente et Mécanique Véhicules Utilitaires et Poids Lourds H-F.Rattaché(e) au Directeur de la Concession, vous coordonnez, supervisez et accompagnez toutes les activités dans les ateliers et managez en direct trois chefs d'équipes et une vingtaine de mécaniciens. Vous êtes le garant(e) de la satisfaction clients et de la rentabilité optimale de votre atelier.Vous effectuez le suivi du travail des techniciens et des mécaniciens et travaillez en collaboration avec les conseillers de service. Vous gérez le planning après concertation avec les conseillers de services. Vous êtes responsable de la qualité de la production et de l'administratif des dossiers.Vous traitez les réclamations clients en concertation avec le directeur SAV. Vous faites respecter les procédures de garantie et de contrat de service.Vous assurez la montée en compétences de vos collaborateurs. Ce poste est un CDI basé dans le Nord de la métropole lilloise. Profil: De formation technique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de Responsable SAV Automobile Véhicules Utilitaires et Poids Lourds idéalement. Notre client offre un package de rémunération attractif : salaire fixe brut entre 45 000 € et 50 000 € (en fonction du profil du candidat), ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, véhicule de fonction haut de gamme. Votre charisme naturel, votre rigueur, votre curiosité d'esprit, vos capacités relationnelles et managériales affirmées et votre sens aigu du service client sont les éléments de réussite pour ce poste. Merci d'adresser votre candidature à Adjovi SOSSAVI, membre de Linkedin.

Leader de la location-entretien en France, notre client offre des solutions complètes pour vêtements professionnels, linge d'hébergement, et produitsd'hygiène. Avec 40 sites, 3 000 collaborateurs et un engagement fort envers la durabilité, l'entreprise est un acteur majeur dans son secteur.Ils recherchent désormais un responsable des études pour renforcer leur équipe composée de 9 collaborateurs et d’un responsable.

La première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, située à La Défense, recherche un(e) alternant(e) MS Achat et approvisionnement pour une de ses entreprises partenaires sur un poste de Responsable des Achats (H/F). Tes missions seront les suivantes :Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions tarifaires, les délais de livraison les plus courts et les niveaux de qualité les plus élevés.Gérer les relations fournisseurs, évaluer leur performance et rechercher de nouvelles sources d'approvisionnement pour diversifier notre base de fournisseurs.Superviser l'équipe des achats, en fournissant un encadrement et un soutien pour assurer la réussite des objectifs de l'équipe.Élaborer et suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) pour évaluer l'efficacité des processus d'achat et identifier des opportunités d'amélioration continue.Collaborer avec les autres départements de l'entreprise, notamment la production, la logistique et les finances, pour coordonner les activités d'achat et garantir une intégration efficace des achats dans l'ensemble de la chaîne de valeur.Assurer la conformité aux réglementations et aux politiques internes en matière d'achat et de passation de marchés. Excellentes compétences en communication et en leadership, avec la capacité de motiver et de diriger une équipe.Fortes compétences analytiques et capacité à prendre des décisions basées sur des données.Orienté(e) résultats, avec une forte orientation client et un sens aigu de l'urgence.Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion des achats.Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un joueur d'équipe efficace.Connaissance approfondie des meilleures pratiques en matière d'achat et de gestion de la chaîne d'approvisionnement.

La première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, située à La Défense, recherche un(e) alternant(e) en Bachelor Commerce Retail pour une de ses entreprises partenaires sur un poste de Responsable des partenariats et des promotions commerce de détail en ALTERNANCE (H/F). Vos missions seront les suivantes : En tant que Responsable des Partenariats et des Promotions, votre mission principale est de développer des partenariats stratégiques et de concevoir des promotions efficaces pour stimuler les ventes et renforcer la visibilité de notre marque dans le secteur du commerce de détail. Vous serez chargé de créer des opportunités de croissance en établissant des relations fructueuses avec d'autres entreprises et en mettant en oeuvre des campagnes promotionnelles percutantes. Votre objectif ultime sera de contribuer à l'augmentation des revenus et à la consolidation de notre position concurrentielle sur le marché.Expérience avérée dans un rôle de gestion des partenariats ou des promotions, de préférence dans le secteur du commerce de détail.Excellentes compétences en négociation et en relation client pour établir des partenariats fructueux.Fortes compétences en planification stratégique et capacité à concevoir des promotions créatives et efficaces.Capacité à analyser les données et à interpréter les résultats pour optimiser les campagnes promotionnelles.Orienté résultats, avec un engagement envers l'atteinte des objectifs de vente et de visibilité de la marque.Excellentes compétences en communication et en collaboration pour travailler efficacement avec les différentes équipes.Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.Connaissance approfondie des tendances du marché et des meilleures pratiques en matière de promotions et de partenariats dans le secteur du commerce de détail.

La première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, située à La Défense, recherche un(e) alternant(e) en Bachelor Commerce Retail pour une de ses entreprises partenaires sur un poste de Responsable des opérations commerce de détail en ALTERNANCE (H/F). Vos missions seront les suivantes : En tant que Responsable des Opérations, votre mission principale est de garantir le bon fonctionnement et la rentabilité de nos magasins de détail. Vous serez chargé de superviser toutes les activités opérationnelles, de gérer le personnel, d'optimiser les processus et de maximiser la satisfaction client. Votre objectif ultime sera de contribuer à la croissance et au succès durable de l'entreprise dans le secteur du commerce de détailExpérience avérée dans un rôle de gestion des opérations, de préférence dans le secteur du commerce de détail.Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe pour motiver et encadrer le personnel.Fortes compétences analytiques et capacité à résoudre les problèmes de manière efficace.Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.Orienté résultats, avec un engagement envers l'atteinte des objectifs opérationnels et financiers.Maîtrise des logiciels de gestion des stocks et des outils informatiques courants.Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.Connaissance approfondie des meilleures pratiques de l'industrie du commerce de détail.

Au sein de la DSI interne et plus particulièrement de l'équipe systèmes et infrastructures, en tant que Responsable des Services Microsoft 365 et IAM, vous assumez la responsabilité des missions suivantes :Manager et animer l'équipe Microsoft 365, IAM et les outils de communication (2 Collaborateurs en direct plus 4 Collaborateurs en transverse),Organiser et planifier le travail de vos équipes,Piloter les projets sur le périmètre,Effectuer le reporting des activités de l'équipe,Coordonner la MCO et les actions de support niveau 3 sur la suite M365 (Outlook, Office, One Drive, Teams),Piloter les projets, l'intégration et le run sur le périmètre audiovisuel (équipements salles de réunion),Gérer la relation avec les fournisseurs sur le périmètre,Analyser et résoudre les incidents sur le périmètre,Assurer l'exploitation des systèmes au sein d'une équipe partagée entre Paris et Casablanca (réalisation d'actions correctrices, diagnostics, support N2),Suivre et mettre en oeuvre les échanges techniques avec les équipes internationales et les partenaires,Mettre au point la documentation des processus de mise en oeuvre, de mise à jour et d'exploitation des équipements et configurations. Titulaire d'un Bac +5 minimum en informatique, vous justifiez de plusieurs années dans un environnement Microsoft 365, vous êtes force de proposition sur les solutions et outils informatiques de ces environnements et disposez de compétences et ou de connaissances dans les systèmes suivants :Suite M365 (Outlook et Exchange Online, suite Office 365, One Drive, Teams),Active Directory et Azure AD,Microsoft Intune,Système d'exploitation Windows Server 2016/2019/2022, Windows 10, Windows 11,Powershell,Microsoft Azure,Ironport Mail Firewall,Technologies audiovisuelles,Anglais courant indispensable.

La première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, située à La Défense, recherche un(e) alternant(e) Bachelor coordinateur logistique douane France et international dans une de nos entreprises pour occuper le poste de responsable des transports en alternance (H/F)vos missions: En tant que Responsable des Transports, votre mission principale est de planifier, coordonner et superviser toutes les activités liées au transport des marchandises de l'entreprise. Vous serez chargé de développer des stratégies pour optimiser l'efficacité opérationnelle, de gérer une équipe de professionnels du transport et de garantir la conformité aux réglementations en matière de sécurité et de qualité. Votre contribution sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement des opérations de transport et pour soutenir la croissance et le succès de l'entreprise.Diplôme universitaire en logistique, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.Expérience significative dans un rôle de gestion des transports, de préférence dans le secteur du commerce de détail ou de la distribution.Excellentes compétences en leadership et capacité à motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés.Solides compétences en planification et en organisation pour gérer efficacement les opérations de transport.Connaissance approfondie des réglementations et des normes de sécurité dans le domaine du transport.Capacité à prendre des décisions rapidement et à résoudre les problèmes de manière proactive.Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement avec des partenaires externes.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la chaîne logistique.

En tant que responsable, vous serez en charge de la gestion quotidienne de la station-service et de l'ensemble de ses services associés.Vos missions incluront :- Superviser et coordonner les activités de la station-service pour assurer un service efficace et de qualité,- Gérer le personnel de la station-service, la formation et le développement,- Assurer la sécurité de la station-service, y compris le respect des réglementations en matière de santé et de sécurité,- Gérer le stock de carburant et autres produits vendus à la station-service,- Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en résolvant les problèmes,- Développer et mettre en œuvre des stratégies pour augmenter les ventes et la rentabilité de la station-service,- Assurer le respect des normes environnementales et des réglementations locales et nationales.Profil :Compétences recherchées :- Expérience confirmée dans la gestion d'une station-service ou d'un établissement similaire,- Connaissance des normes de sécurité et des réglementations environnementales liées au stockage et à la distribution de carburants,- Capacité à gérer une équipe, à planifier les horaires et à superviser les opérations quotidiennes,- Aptitude à gérer les stocks et à commander les fournitures nécessaires,- Compétences en service client, avec une capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et professionnelle,- Bonne connaissance des outils informatiques de base, notamment les logiciels de gestion de stocks et de planification des ressources.Personnalité recherchée :- Leader naturel avec d'excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe,- Personne organisée et axée sur les détails, capable de gérer plusieurs tâches simultanément,- Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides en cas de problème,- Personne proactive, capable de prévoir les problèmes avant qu'ils ne surviennent et de mettre en place des solutions appropriées,- Engagement envers le service à la clientèle de haute qualité et la satisfaction des clients.

En tant que Responsable Customer Service, vos missions sont les suivantes :Garantir l'application du cahier des charges et la mise en place des modes opératoires nécessaires à la réalisation du contrat,S' assurer de l'implémentation des outils et méthodes logistiques validées avec le client afin de garantir le meilleur taux de service,Porter la voix du client au sein de l'entreprise, en assurant une excellente communication avec le client, et en relayant les informations auprès des équipes du site,Suivre les indicateurs partagés avec le client et animer les plans d'actions correctives avec les équipes du site,Suivre les litiges et relayer les réclamations clients auprès des opérationnels,Être force de proposition sur la productivité (organisation interne, plan de transport, etc.),Établir/contrôler et assurer le suivi des éléments budgétaires et de facturation auprès du client. Élaborer l'ensemble des reportings internes et externes en lien avec l'activité et la performance pour chacun d'entre eux,Dans le cadre de l'intégration des nouveaux clients : Formaliser les SOPs, participer à la rédaction des fonctionnalités IT, réaliser les tests internes et des tests « end-to-end » avec le client,Maîtriser les systèmes d'information (WMS notamment).De formation supérieure en logistique/transport, à ce poste de Responsable Customer Service, vous justifiez d'au moins une première expérience acquise dans des fonctions similaires au sein d'un prestataire logistique.Vous maîtrisez les process logistiques ainsi que les outils de WMS et TMS.La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.Proche du terrain, vous bénéficiez d'une réelle aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs de tout niveau et à créer un climat de confiance avec les équipes. Vous êtes reconnu pour votre sens commercial et êtes animé par la satisfaction clients.